"기간제근로자경력"의 검색결과 입니다.

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육아제도의 현실 자기소개서 요양원 운영규정 비정규직 일가정양립정책 해외영문이력서 모성 법적 윤리적 근로복지공단 보건관리자 여성복지론

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"기간제근로자경력" 검색결과 1,921-1,940 / 5,580건

지역사회복지론 기말고사

자, 주요기부자 및 계획기부자2) 기업후원금3) 재단지원금4) 기타 후원기관제 11 장 지역사회의 자활1. 지역사회 자활의 개념근로능력을 가진 빈곤층에 대해 지역사회에서 노동의 기회 및 ... 의 자활능력개발과 의지를 고취하여향후 시장진입을 준비하는 사업인턴도우미형 : 지자체 등에서 자활사업 대상자가 자활인턴사원으로 근로하면서 기술 경력 쌓은 후 취업을 통한 자활을 도모 ... 하는 취업유도형 자활근로사업시장진입형 : 매출액이 총 사업비의 30% 이상 발생하고, 일정 기간 내에 자활기업 창업을 통한 시장 진입을 지향하는 사업단 사업(3) 자활기업 및 창업지원

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.06

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비정규직

. 결론 및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직은 근로계약기간을 정해 일하는 기간제고용 노동자, 파견과 용역 등 간접고용 노동자, 형식상 개인사업주로 위장되어 있는 특수고용 노동자 ... 2) 근로자 입장경제위기 극복과 경쟁력 강화를 위해 노동유연화가 필요하다는 분위기에 의해 기간제고용, 간접고용(파견, 용역, 하청), 특수고용 등의 형태로 비정규직이 널리 확산 ... 어 기간, 시간, 장소 등의 근로조건이 일정하지 않다고 정의하는 것이 일반적 추세이다. 이렇게 양산된 비정규직 노동자는 말 그대로 정규직 노동자가 아닌 노동자를 말하며, 이러한 비정규

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2018.08.24

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진단명 injury of rectum with open wound into cavity, traumatic puncture. 간호과정

pain 있어 H병원에서 Tx 후 항문열상 설명 듣고 ER통해 adm.7) 결혼상태 : 기혼 교육수준 : 고졸8) 직 업 : 산업체 근로자 직 위 :9) 종 교 : 무 경제 ... 에 참여하도록 해준다.직접간호1. 의사의 처방에 따라 진통제를 투여한다.스스로 감내하기 어려운 통증에 적절한 진통제를 투여하는 것은 대상자의 건강증진에 도움이 된다.2. 대상자 ... NANDA 간호대상자 사정도구1. 일반적 사항작 성 자 SN정보제공자 O O O1) 성명 : O O O 성별 : M 연령 : 52세2) 입 원 일 : 20. 06. 10입원경위

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| 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.09

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준비되지 않은 노인의 은퇴와 건강악화는 수입의 감소로 이어져 노인의 인간적인 생활유지가 어렵게 되는 것이 일반적인 현실

, 고령 근로자에 대한 취업기회의 확대, 그리고 지식과 기술 향상의 프로그램 운영을 통한 고용능력의 증진 등이 중요하다. OECD 주요 국가들과 비교하면 노인일자리사업은 상당 ... 았기 때문에 이웃 사이의 교류를 통하여 소외감은 별로 느끼지 않았다. 그런데 현대의 노인은 가장 가까운 사람인 자녀와도 떨어져서 사는 경우가 많고, 배우자와 사별한 이후에도 상당한 기간 ... 를 중요한 사회의 쟁점으로 설정을 하였으며 관련된 분야의 핵심적인 주제로서 활동적인 고령화를 강조하고 있다. 이것을 실천하기 위한 정부의 정책과제로서 고령자의 노동시장의 참여율 증대

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

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청년복지 현황 및 조사

· 중견기업 청년 근로자의 장기근속과 자산형성 지원 목돈 마련 가능 2~3 년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있음 . “ ” 04 청년내일채움공제 ... 을 하여야 할 시기“ ” 02 부채문제 열정페이 , 취업준비 , 대학생활과 병행해야 하는 청년들의 제한적 근로시간등의 요인으로 15~29 세 청년층의 저임금 근로자는 높은 비중 ... ~39 세 )· 대학생 등 젊은 계층의 주거비 및 사회적 비용을 절감 . 대학생 · 청년 · 산업단지 근로자는 최대 6 년 ( 대학생 · 청년이 거주 중 취업 · 결혼 시 최대

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| 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.12

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장기요양기관 동향

이 있는 자* 2011년부터 65세가 되기 30일 전에 장기요양인정 신청 가능나. 급여대상65세 이상 노인 또는 치매, 중풍, 파킨슨병 등 노인성 질병으로 6개월 이상의 기간 동안 ... 기간 입소하여 신체활동 지원 등 제공재가급여：가정을 방문하여 신체활동, 가사활동, 목욕, 간호 등 제공, 주간보호센터 이용, 복지용구 구입 또는 대여특별현금급여：도서벽지지역에 거주 ... 자.다음과 같은 것이 명확히 명시되어 있는지를 확인한다.ⓐ 최소 효과 농도ⓑ 사용할 수 있는 기구의 종류와 양ⓒ 사용 방법ⓓ 소독제의 유효기간(밀봉시/개봉시)기구에 사용하였을 때

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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[방송통신대학교] 2019학년도 2학기 생활법률(공통) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

임금 근로자를 보호하는 제도”를 의미한다. 최저임금제는 근로자들의 저임금을 해소함으로써 소득분배를 개선하는데 목적이 있으며, 근로자들이 노동을 통해 생활수준을 유지할 수 있도록 보장 ... 에서는 사용자와 노동자가 합의할 경우에는 1주 간 12시간 한도로 근로시간을 연장할 수 있다. 근로기준법이 개정되기 전까지만 하더라도 근로기준법 50조에서 정의하고 있는 1주라는 기간 ... 가 실직한 경우 일정 기간 동안 급여를 지급하여 실직자 및 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신의 능력과 적성에 맞는 새로운 직장에 재취직할 수 있도록 지원함으로써 근로권과 인간다운 생활

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.02

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학사 졸업논문 - 현직자의 관점으로 보는 사법통역의 현상과 개선점( 중국어문학)

다. 그 중, 국내에 체류 중인 중국인은 1,101,782명으로, 2018년 1,070,566명, 2017년 1,018,074 비해서 매년 3% ~ 5% 증가하는 추세다.이처럼 근로자 ... 에 따라 국내 체류 외국인의 수가 급속도로 늘어나고 있다. 그 중, 근로자, 결혼이주여성, 중국인 유학생 등 국내 체류 중국인의 유입이 늘어나면서 교통, 폭력범죄를 중심으로 중국인 ... 우수16점우수우수9점보통보통12점보통보통6점부족부족8점부족부족3점매우부족매우부족4점매우부족매우부족[표6] 경찰 정량평가 기준표 (총 30점)구분배점체류기간(10)통역경력(10)어학

논문 | 15페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.01.31

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여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오

직무공유제, 일시 업무전환제, 무급휴직제, 근로자에게 일정기가 동안 근무시간을 단축하고 이에 상응하는 만큼 임금을 삭감하는 형태인 V-시간제 등의 여러 가지 방법이 있는데 기업 ... 의 다양화, 시간제 근무제, 집중근무제, 주5일 및 격주 휴무제, 가족문제가 있는 근로자에 대해서 일시적으로 업무를 전화시켜주는 제도, 직장 일과 가정 일을 처리할 수 있도록 정규직 ... 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하는 정규적인 시간제 근무형태인

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| 리포트 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.11.08

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

할 경우 변화를 거부하게 된다. 예를 들면, 일선 근로자들에게 더 많은 권한을 주는 변화를 시도할 때 간부사원들의 저항이다.조직변화의 필요성이나 효과에 대해 경영자와 조직구성원 ... 할 수 있는 팀을 구성하여 구성원들의 주인의식과 만족감을 향상시키고 성과도 높이는 방법이다.2/ 과정자문조직이나 집단 밖의 제 3자로부터 집단 안에서 일어나는 여러 가치 과정들이 효과 ... 에 초점을 맞춘 기법1/ 감수성 훈련2/ 역할 형성3/ 직무재설계4/ 경력관리2. 집단에 초점을 맞춘 기법1/ 팀 형성2/ 과정자문3/ 집단간 관계개선3. 조직전체에 초점을 맞춘 기법4

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06

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사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스)

장려하는 제도이다. 원리는 다음과 같다. 근로자는 근무 기간 동안 원정급여 중 일정비율을 고용보험으로 내는데, 이때 근로자뿐 아니라 고용주인 사업주 역시 그에 해당하는 보험료를 납부 ... 한다. 이후 예기치 못한 사정으로 인해 실업하였을 경우 근로자 나이, 근속년수, 보험 가입기간에 따라 실업보험금이 산정 되는데 그 기간은 최소 90(3달)일에서 최대 240(8달 ... 제3조 제1호에 따라 ‘사회보장은 출산, 실헙, 장애, 노령, 빈곤 및 사망과 같은 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 국민의 삶의 질을 향상하는 데 필요한 소득이나 서비스를 보장

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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근로복지공단병원 간호사 합격자소서&면접질문정리&꿀팁

해당장애여부? 해당 ? 비해당산재근로자? 해당(본인/자녀) ? 비해당의사상자? 해당(본인/자녀) ? 비해당저소득층? 해당 (국민기초생활수급자 / 차상위계층자) ? 비해당이전지역인재 ... ? 평생교육? 학교교육 ? 직업훈련 ? 평생교육경력경험사항활동구분소속기관명재직기간(활동기간)업무수행내용(활동내용)? 경력 ? 경험? 경력 ? 경험. . . ∼ . . .( 년 월 ... 이 사 장 귀 하-면접 분위기제가 보았던 곳은 근로복지공단 대전병원이였고 면접시간은 랜덤이고 저는 아침 10시에 보았습니다. 가자마자 면접 대기실에서 대기하며 이름표를 나누어 주

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| 자기소개서 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.07.07 | 수정일 2021.01.07

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우리나라의 빈곤과 불평등 현상

었으나 시행과정 중 기업의 불법파견을 합법화 시켜주는 발판으로 작용하여 1차적으로 비정규직을 양산하게 되는 원인이 되었다.이후 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 파견근로자 보호 ... 정규직으로 전환하도록 규정하였다. 이를 통해 기존 정규직 근로자와의 차별금지, 적절한 임금 보상, 고용유지 등을 의무화하였으나 근로기간이 2년이 되기 전에 기업에서 해고를 하 ... 라는 환경 속에 놓여져 있다. 경력단절 여성이나 필요한 경우 파트타임의 일자리를 제공한다는 긍정적인 측면도 없진 않으나, 4대 보험 미가입 및 정규직 전환 전까지의 기간을 설정

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| 리포트 | 7페이지 | 9,500원 | 등록일 2018.09.02 | 수정일 2022.10.25

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기존여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

평등법의 적극적 해석론? 철저한 행정감독과 기간제고용 전체의 문제로 접근해야한다(김진,2004)현행 일부의 산전후휴가급여를 고용보험에서 지원하고 있는 것을 모든 기업의 근로자를 대상 ... 점차 발전하게 되었다.1989년 1차 개정을 통해 육아휴직제를 실시하지 않는 사업주에 대한 처벌 조항을 명시하고 육아휴직 기간을 근속 기간에 포함함으로써 근로자의 불이익을 최소 ... 화하는 등 제도의 실효성이 강화되었으나, 정책 수혜자를 여성근로자로 한정시키고 기업 측에 대한 재정적 지원 사항이 없는 한계점을 지니게 되어 여성근로자의 경력단절? 근절 및 사업주

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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일가정양립정책 보고서

로 근로자의 필요에 따라 일정기간 동안 전일제에서 시간선택제로 전환(근로시간 단축)하여근무하는 것을 말한다(시간선택제 전환관리 규정 제1조). 기업의 실시율을 평균 11.3 ... 양립정책 지원예산의 집행 및 결산 12라. 일가정양립정책 해외사례 132. 일가정양립정책의 쟁점과 과제 20가. 일가정양립정책의 효과성 21나. 사회의 문제 24다. 근로자 적용 ... 일·가정양립제도는 다양하게 정의되나 OECD는 "가정지원과 아동발달에 적합한 환경을 제공하여 근로자의 일과 가정의 균형을 촉진하고 근로자의 일과 양육에 대한 선택의 폭을 넓혀주

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| 리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.06.20 | 수정일 2017.06.25

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김대중정부와 노무현정부의 사회복지정책 - 경로의존 이론의 적합성을 중심으로

다. 또한 정부재정도 사회복지지출에 매우 낮은 수준이었고 가장 큰 문제점으로는 사회보험이 전 국민 적용으로 확대되었음에도 불구하고, 노동경력과 보험료 납부기간에 따라 보호를 받을 수 ... 있도록 하여 수많은 비정규직 근로자들은 각종 사회보험에서 제외됨으로써 사회보험 내에서 계층 차별화 현상이 심화된 것이다. 따라서 김대중 정부는 이전 정부와는 달리 제도적 측면 ... 하였다. 노동자의 권익보호를 약속한 것과는 다르게 해고제한의 완화, 임금유연성 제고, 근로시간제도 탄력성 제고 등 노동시장 유연성을 높여서 노동자들의 고용안정성을 떨어뜨렸고 불법파업

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.13

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고용보험법

. 목적과 주요 개념 목 적 ( 제 1 조 ) 실업 의 예방 , 고용의 촉진 및 근로자 직업능력의 개발과 향상 도모 국가의 직업지도와 직업소개 기능 강화 경제 · 사회 발전에 이바지 ... 하는 것 등 실업한 경우 , 실업자가 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동 촉진 주요 개념 ( 제 2 조 ) 피보험자 : “ 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험 ... 에 고용된 날 피보험자격을 취득 피보험자격 상실일 피보험자가 제 10 조에 따른 적용 제외 근로자에 해당하게 된 경우에는 그 적용 제외 대상자가 된 날 보험료징수법 제 10 조에 따라

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25

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노인장기요양보험제도 요약

인식과 근로조건은 여전히 열악하다고 한다. 가정부, 파출부 수준의 임금 수준, 고용 안정성이 떨어지는 비정규직, 경력 미인정, 산재적용, 인권침해, 퇴직금 사각지대 등 이들 요양보호사에 대한 갈 길은 멀다고 한다. ... , 단기보호, 기타재가급여), 특별현금급여(가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비)로 구분된다.(출처:노인장기요양보험법 제23조~제26조)5) 관리운영주체 : 국민건강보험공단과 시 ... 한 재원 조달 방식에 대한 장단점 비교는 아직 논의할 능력이 되지 않으므로, 여기서는 대상자, 가족, 종사자, 지역사회 입장에서 장점을 정리해본다.1) 대상자의 삶의 질 향상

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.22 | 수정일 2025.06.27

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고령층 실업과 고용 정책

노동력 및 숙련노동자의 급속한 고연령화 현상으로 말미암아 머지않은 장래에 우리나라는 기간노동력 및 숙련노동자 부족현상에 직면하게 될 것임- 고연령화 되어가는 경제활동인구를 계속 활용 ... 제도 등)가 취약할수록 고령자의 경제활동참가율이 높은 경향이 있으며, 우리나라도 그러한 사례에 속한다는 것을 고려해야 함@ 취업자중 임금근로자의 비중2009년 기준 전연령층 취업자중 ... 임금근로자의 비중은 70.1%인데 반해, 55세 이상 고령 취업자중 임금근로자의 비중은 48.6%임 (한국 노동 연구원)-> 이는 고령자 취업자의 과반수가 자영업에 종사

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.15

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재가센터 운영규정 (완벽정리)

사본 1통2) 근로계약서 1통3) 주민등록증 사본 1통4) 건강검진표 1통5) 노인학대범죄경력 조회서 1통4. 채용제한근로자의 채용에 있어 다음 각 호에 해당하는 자는 채용 ... 수 있다.3) 자원 봉사자, 임시직원이나 일용 근로자 등의 수당이나 보수 등의 기준에 관하여는 센터장이 따로 정할 수 있다.2. 신규채용과 수습기간1) 신규로 채용된 직원에 대하 ... 생활 지원과 지역사회와 연계한 다양한 재가복지서비스 제공으로 어르신들에게 안정적이고 건강한 삶을 영위하게 함에 있다.2. 계약기간1) 노인장기요양보험 대상자의 경우 계약기간은 인정서

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| 서식 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2023.09.14

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