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"비정규직근로자" 검색결과 1,901-1,920 / 13,787건

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    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고
    마다 이 정책은 상이하게 불리지만 할당제, 즉 구체적으로는 의무고용 제도이다. 할당제도는 근로자를 일정 규모 이상으로 고용하는 고용주에게 일정 비율 이상의 장애인 고용을 의무화하는 것 ... 이 아니라, 지역사회에서 통합 작업장과 같은 환경을 통해 비장애인과 정규적으로 접촉하도록 하여 정상적인 방식으로 진행되는 것이다. 세 번째, 지원고용제도에는 장애인 재활 전문가가 집중 ... 전문가의 역할은 매우 중요한 부분이다. 네 번째, 지원고용제도에 참여하는 장애인들에겐 정규직 임금을 지급하는데, 여기서 가장 중요한 원칙은 고용 후 훈련이므로 배치 이후에 다른
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    다. 흔히 이야기하는 ‘시급’인 것이다. 정규근로자 A와 비정규근로자 B는 시간급으로 월급을 산정하지 않을 가능성이 높지만, 그렇다고 해서 최저임금의 적용을 받지 않는 것 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19
  • 방송대 생활법률 출석과제물
    나 공인노무사의 도움을 받을 수 있다.2) 비정규직의 차별시정제도「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」(이하 “기간제법”)과 「파견근로자 보호 등에 관한 법률」은 비정규직(기간 ... 시킬 수 있다.1-7. 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다.(「근로기준법」 제2조 제1항 제호)1-8 ... . 근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘감독을 받으며 근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다.1-9. 노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
  • [공통교양과목] 2023년 2학기 인간과사회 기말시험 과제물(노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론 분석)
    I. 서 론우리 사회는 사회 양극화, 저출산․고령화, 고학력 청년실업, 비정규직 문제 등 복잡다단한 많은 현상들이 우리 경제사회의 안정적 발전을 저해하는 요소 ... 다.리 사회에는 ‘비정규직’과 ‘노동빈곤’이란 말이 일상적인 용어가 되었다. 이미 대중화되어 정착한 이런 말들은 지금 사회의 모습을 묘사하고 있다. 노동을 할 의사와 능력이 있 ... 비용을 단기간에 회수하고, 단위당 감가상각비를 낮추기 위하여 설비를 될 수 있는 대로 장시간 가동하려고 하는데, 설비를 장시간 가동하려면 개별 노동자의 근로시간도 길어지게 마련이
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.29
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    (국제인권법) 코로나 19 팬데믹이 지속되는 상황에서 전 세계적으로 사회 각 분야에서 재난의 불평등이 심화되는 현상
    . 안전취약계층에 해당하는 노인이나 장애인, 유아 등은 코로나19 감염이 생명의 위험이 될 뿐 아니라, 사회적 취약계층인 일용직 근로자나 비정규직 역시 코로나19로 인한 실업 등의 영향 ... 을 경험하는 경우가 증가하고 있는데, 일반적인 경우 비정규직 및 일용직 근로자의 피해가 더욱 크게 나타나고 있다. 정규근로자의 경우 코로나19 사태로 일자리를 잃어버리는 경우가 많 ... 지 않고, 안정적인 소득이 보장되기 때문에 실업 등의 위기에도 대비가 이루어질 수 있다. 반면 일용직 및 비정규근로자의 경우 고용불안으로 인하여 대응이 어렵고, 경제적 여유
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
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    사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용분석
    를 들어, 정규직과 비정규직 간의 사회보험 가입률과 혜택 수준의 차이는 보수주의 복지국가의 전통적인 기관(가족, 직장 등)과 연계된 복지 제공 방식을 반영합니다.가족 중심의 복지 ... 한 경제 성장과 함께 사회복지 제도가 체계적으로 발전하게 되었습니다. 1990년대 이후 저출산, 고령화, 비정규직 증가 등의 사회적 변화에 대응하여 다양한 복지 정책이 도입 ... 하는 사고나 질병에 대한 보상을 통해 근로자의 안전을 보장하고 있습니다.사회복지 서비스의 확대대한민국은 경제 성장과 함께 다양한 사회복지 서비스를 확대해왔습니다. 주요 복지 서비스
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.28
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    노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    이후의 노후생활에 대한 적응과 준비를 위한 시간적 여유를 제공해 줄 수 있다는 장점도 가지고 있다. 이러한 점진적 퇴직제도는 정규노령연금 수급연령인 60세 이후의 고령근로자에 대 ... 다. 따라서 아직 신체적, 정신적으로 은퇴할 시기가 아닌 근로자는 한 가족의 가장으로서 가족부양 의무를 완수하지 못한 상태로 조기은퇴를 하기 때문에 사회적으로도 많은 문제를 제기하게 된다 ... 에 대한 규정을 들 수 있다. 고령자의 고용촉진 항목을 보면 기준 고용율이 당국 사업장 근로자 수의 100분의 3으로서 300인 이상을 고용하고 있는 기업체는 전 근로자의3% 이상
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    노인 빈곤을 해결하기 위하여 연금을 어떠한 방향으로 개혁해야 하는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    다.반면 공적연금은 국내에서 제 역할을 못하고 있다. 국민연금 제도는 너무 늦게 도입되었고 (1988년), 급여 수준은 복무하기 전에 대폭 삭감되었다.또 여성, 비정규직 등 취약계층 ... 은 1958년 개혁을 통해 공적연금 혜택 수준을 근로자 가구 평균 소득의 34%에서 50%로 대폭 올렸다. 그 결과 이들 국가의 노인 빈곤율은 일반 국민보다 낮은 수준으로 떨어졌 ... 이 되어 전후 사회 재건에 헌신한 고령 세대는 사회적 풍요에서 소외되어 빈곤에서 벗어나지 못했다. 이들 국가는 이러한 상황을 극복하기 위해 연금제도에 혁명을 일으켰다.선구자인 독일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01
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    '나의 어머니' 혹은 '나에게 중요한 영향을 주신 여성'의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변 형식)해서 기술, 소감 제시, 어머니(여성) 생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 1~4주차에서 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오.
    구조의 불합리와 성차별로 인해 여성 근로자 대부분은 비정규직에 몰려 있어서 사회보험 제도의 수급자격이나 수급액 부분에 성별에 따른 격차가 크게 발생하고 있는 것처럼 우리 사회는 성 ... 중립적으로 구성된 여러 사회복지 요소들은 여성보다는 남성에게 더 유리한 방향으로 작용하고 있다. 일례로 사회보험의 수급자격은 일차적으로 정규직에 집중되는 측면이 존재하는데, 사회 ... 한 수준으로 확충되었지만, 여전히 다양한 비효율과 역기능을 내재하고 있다. 특히, 성별에 따라 불평등한 상황이 자주 발생하는 사회 구조적 특성이나 성차별적 요소를 고려하지 않고 성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08
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    실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'
    에도, 디지털화 및 자동화로 인한 새로운 노동 환경에 대한 대응이 중요한 이슈가 되었습니다. 예를 들어, 비정규근로자와 원격 근무자들의 권리를 보호하는 문제는 점점 더 중요 ... 보호를 위한 중요한 제도입니다. 고용보험은 실업 상태에 있는 근로자에게 일정 기간 동안 생활비를 지원하며, 재취업을 위한 교육 및 훈련도 제공합니다. 산재보험은 근로자가 업무 중 ... 에 사고를 당했을 경우, 치료비와 보상금을 지급하여 근로자의 건강과 안전을 보장합니다. 또한, 건강보험은 근로자의 건강을 보호하는 중요한 제도로, 의료비 지원과 예방적 차원의 건강
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    합니다.2) 실업급여의 문제점(탈 수급하기가 어려운 점)문제는 실업급여의 소득안전망 기능과 엄격한 보험기간이 비정규직이 노동시장을 늘리는 현실을 반영하지 못하고 실업 시 공급기간 ... 적 대응책이 필요하기 때문입니다. 고용보험제도는 근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활안정과 고용을 촉진하고 경제사회 발전에 기여한다는 취지입니다. 재 ... 점의 원인과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험 제도를 시행하는 것은 자본주의 사회에서 필연적으로 발생하는 실업이 사회문제로 인식돼 실업자의 소득 불안정에 대한 국가
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
  • 새로운 사회환경의 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오.
    확실성을 높인다. 정규직을 찾기 힘든 청년층은 비정규직이나 프리랜서, 임시계약직으로 일하며 수입의 불안정성을 겪게 된다. 이러한 경제적 불안정성은 결혼과 출산, 그리고 그 이후 ... 은 실업률은 그들의 경제적 자립을 방해하며, 결혼과 출산에 대한 미루기 현상을 초래한다. 기업들의 노동시장 유연화 추구와 노사관계의 긴장감은 근로자들의 장기적 경력 계획에 대한 불 ... 사교육비는 부모들의 경제적 부담을 크게 만든다. 학원비, 과외비, 교재비 등 다양한 교육비용이 합산되면 중산층 가정에서도 아이를 키우는 것이 부담스럽다는 인식이 확산된다. 또한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    근로복지공단 자기소개서 자소서 최신 예문 예시
    근로자와 실업자에게 생계비를 장기 저리로 융자하여 생계에 대한 부담 없이 체계적인 훈련을 받을 수 있도록 지원하는 직업훈련생계비를 통해 근로자가 안심하고 일할 수 있도록 버팀목 ... 노동자의 생계지원을 위해 의료비, 혼례비, 자녀양육비 등 생활필수자금 8종을 장기 저리(연 1.5%)로 융자하여 생활 안정에 도움을 주는 생활안정자금과, 직업훈련에 참여하는 비정규 ... 프로그램의 개발과 관리에 참여하여 근로자들이 필요로 하는 다양한 금융 상품을 개발하고 제공할 수 있습니다.또한 금융기관 인턴 과정에서 신용 평가와 대출 심사 등의 업무 경험도 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 대체휴일제 추진전략
    휴일제의 중요한 문제점 중 한 가지인 양극화 심화이다. 대기업과 정규근로자에게만 혜택이 돌아가고, 임시직이나 자영업자 등 사회 취약계층에게는 어려움이 돌아가는 양극화 심화현상 ... 을 증명 받을 수 있을 것이다. 또한 한국경영자총협회가 주장한 휴일정책 대신의 연차유급휴가 제도사용 권고 주장은 근로자들의 휴가사용률은 비자발적 요인의 영향이 더욱 큰 것으로 조사 ... 을 최대한 줄여나가야 한다. 그러기 위해서는 임시직이나 자영업자, 택시기사, 일일근로자 등에게 가는 피해를 줄여주는 개선책을 시행해야만 한다. 두 번째로 휴일정책과 경기부양 간에는 역
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18
  • 마케팅원론 ) 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오
    하였다. 또한, 공공기관 및 공기업에 근무하고 있던 비정규근로자들을 정규직으로 전환하는 등 인력의 확충에 주력했다.하지만 이는 독이 되어 돌아왔다. 사기업은 재정난을 극복하기 위해 눈물 ... 만이 가지고 있는 것은 아니다. 국민건강보험공단도 5년 연속 1,000명 이상의 정규직을 채용했고, 근로복지공단은 3,970명, 그 외 중소형 공공기관은 이 기간 입사한 인원이 60~70 ... 하지 못했다. 현재 대표적인 예로 한국전력이 그렇다. 한국전력은 문재인 정부 5년 동안 매년 평균 1,544명의 정규직을 채용했다. 이러한 결과는 문재인 정부 5년 중 한전은 단 2
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06
  • 영화를 통해 세상을 보다 족보
    . 영화 ‘레니’에서 더스틴 호프만이 구사하던 풍자의 방식은 주로 무엇이었나?1) 신격화2) 상징화3) 구체화4) 객관화16. 비정규직의 범위에 해당하지 않는 것은?1) 호출 근로자 ... ) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.2) 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.3) 귀국한 외국인 근로 ... 는 가의 문제의식을 생각하게 하는 영화, -마이클에비 감독의 2005년 작품1) 아일랜드2) 블레이드 러너3) 더 문4) 6번째 날10. 다음은 무엇을 설명하는 것인가?-당사자
    시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.
    에서의 비정규직 문제이다. 국민소득은 갈수록 높아져 갔지만 비정규직은 여전히 많은 비중을 차지하였고 이러한 노동자 문제는 소득의 양극화를 가져왔다. 그 동안 계속해서 노동자 ... 을 정규직으로 전환하도록 하고 있으며 일반 사기업에서도 정규직 전환을 정책적으로 지원하고 있다. 이를 통해 근로자들의 근로 안정성이 확보되고 저 소득자들의 가계소득 증가에도 기여할 것 ... 하고 정부가 소득주도성장 정책을 추진함으로써 가져올 것으로 기대하는 정책의 긍정적인 면에는 사회적 약자에 대한 사회적 차원에서의 지원이다. 공공기관과 공기업에서 우선적으로 비정규
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)
    을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)2-3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있 ... 다.사례에 나타난 A, B, C는 각각 정규직, 비정규직, 편의점 아르바이트로 서로 다른 형태의 노동을 진행하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법
    방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는
    의 위기를 맞이하여 한층 더 악화될 것으로 짐작된다.계약직 및 비정규근로자나 청년 근로자, 고령 근로자 등 노동 시장에서 이른바 “약자(Minority)”로서의 위치를 갖고 있 ... 정규 근로자, 영세자영업자, 고령 근로자 등 노동시장의 약자들을 위한 사회복지정책을 마련하는 것이 시급하다는 지적이 높다.행정부는 이러한 사태에 대처하고자 여러 가지 복지대책 ... 률 증가를 경험하고 있는 상황이다.한국은 계속적으로 청년 실업 상황을 경험하고 있었던 터에 코로나 19 상황까지 맞이하게 되어 노동시장에의 타격이 큰 것으로 평가되며, 청년층과 비
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 직업상담사 2급 3과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도
    제공14. 다음에 해당하는 고용 관련 지원제도는?? 비정규근로자를 정규직으로 전환? 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환? 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입 ... 으로 옳은 것은? 없는 능력 만드는 훈련① 근로자에게 작업에 필요한 기초적 직무수행 능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능력개발 훈련이다.② 정보 통신매체 등을 이용하여 원격지 ... 에 있는 근로자에게 실시하는 직업능력개발훈련이다.③ 산업체의 생산시설을 이용하여 실시하는 직업능력개발훈련이다.④ 직업에 필요한 기초적인 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높
    시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15
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2025년 07월 07일 월요일
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