"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 1,921-1,940 / 13,794건

마케팅원론 ) 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오

하였다. 또한, 공공기관 및 공기업에 근무하고 있던 비정규직 근로자들을 정규직으로 전환하는 등 인력의 확충에 주력했다.하지만 이는 독이 되어 돌아왔다. 사기업은 재정난을 극복하기 위해 눈물 ... 만이 가지고 있는 것은 아니다. 국민건강보험공단도 5년 연속 1,000명 이상의 정규직을 채용했고, 근로복지공단은 3,970명, 그 외 중소형 공공기관은 이 기간 입사한 인원이 60~70 ... 하지 못했다. 현재 대표적인 예로 한국전력이 그렇다. 한국전력은 문재인 정부 5년 동안 매년 평균 1,544명의 정규직을 채용했다. 이러한 결과는 문재인 정부 5년 중 한전은 단 2

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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영화를 통해 세상을 보다 족보

. 영화 ‘레니’에서 더스틴 호프만이 구사하던 풍자의 방식은 주로 무엇이었나?1) 신격화2) 상징화3) 구체화4) 객관화16. 비정규직의 범위에 해당하지 않는 것은?1) 호출 근로자 ... ) 외국인 근로자들의 취업허용기간을 5년으로 한정한다.2) 재직 외국인 근로자의 기능, 기술 습득 기회제공을 위해 1년 동안 직업능력개발훈련을 운영하고 있다.3) 귀국한 외국인 근로 ... 는 가의 문제의식을 생각하게 하는 영화, -마이클에비 감독의 2005년 작품1) 아일랜드2) 블레이드 러너3) 더 문4) 6번째 날10. 다음은 무엇을 설명하는 것인가?-당사자

시험자료 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.01.02

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(생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

에서의 비정규직 문제이다. 국민소득은 갈수록 높아져 갔지만 비정규직은 여전히 많은 비중을 차지하였고 이러한 노동자 문제는 소득의 양극화를 가져왔다. 그 동안 계속해서 노동자 ... 을 정규직으로 전환하도록 하고 있으며 일반 사기업에서도 정규직 전환을 정책적으로 지원하고 있다. 이를 통해 근로자들의 근로 안정성이 확보되고 저 소득자들의 가계소득 증가에도 기여할 것 ... 하고 정부가 소득주도성장 정책을 추진함으로써 가져올 것으로 기대하는 정책의 긍정적인 면에는 사회적 약자에 대한 사회적 차원에서의 지원이다. 공공기관과 공기업에서 우선적으로 비정규직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)2-3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있 ... 다.사례에 나타난 A, B, C는 각각 정규직, 비정규직, 편의점 아르바이트로 서로 다른 형태의 노동을 진행하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법

방송통신대 | 8페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

50% 는 재해 당시 비정규직이었거나, 재해 뒤 신체적 장애로 인해 원래 직장으로 복귀가 어려운 상황이다. 그렇기에 노동자들에게 산재의 승인부터 직업훈련과 올바른 직업 정보 ... 한국 사회에서 장애인이 근로자로서 자립하며 사회구성원으로의 자리매김을 하는 것은 매우 어려운 것이, 현실이다. 국민권익위원회는 장애인 근로자의 근무환경에 대한 민원으로 비장애인 ... 복지 서비스 대상인 장애인과 산재 근로자의 실제 사례를 기사 내용에서 발췌하여 소개하고자 한다. 두 번째 사례는 비장애인의 장애인 동료에 대한 왕따나 갑질을 보여주는 내용이다.”전자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는

의 위기를 맞이하여 한층 더 악화될 것으로 짐작된다.계약직 및 비정규직 근로자나 청년 근로자, 고령 근로자 등 노동 시장에서 이른바 “약자(Minority)”로서의 위치를 갖고 있 ... 정규 근로자, 영세자영업자, 고령 근로자 등 노동시장의 약자들을 위한 사회복지정책을 마련하는 것이 시급하다는 지적이 높다.행정부는 이러한 사태에 대처하고자 여러 가지 복지대책 ... 률 증가를 경험하고 있는 상황이다.한국은 계속적으로 청년 실업 상황을 경험하고 있었던 터에 코로나 19 상황까지 맞이하게 되어 노동시장에의 타격이 큰 것으로 평가되며, 청년층과 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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직업상담사 2급 3과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도

제공14. 다음에 해당하는 고용 관련 지원제도는?? 비정규직 근로자를 정규직으로 전환? 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환? 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연근무제를 도입 ... 으로 옳은 것은? 없는 능력 만드는 훈련① 근로자에게 작업에 필요한 기초적 직무수행 능력을 습득시키기 위하여 실시하는 직업능력개발 훈련이다.② 정보 통신매체 등을 이용하여 원격지 ... 에 있는 근로자에게 실시하는 직업능력개발훈련이다.③ 산업체의 생산시설을 이용하여 실시하는 직업능력개발훈련이다.④ 직업에 필요한 기초적인 직무수행능력을 가지고 있는 사람에게 더 높

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익

하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 근속연수가 4.5년에 불과했다.짧은 근속연수는 열악한 노동조건과도 연관 ... 성이 있다. 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. 인사승진, 임금수준, 복리후생, 노동강도 ... . 사서권익보장을 위해 필요한 부분(부족, 미비한 점)1.1. 서론2.2. 사서근로자들의 실태3.3. 원인1.1.1. 사서권익보장을 위한 조례의 부재2.2.2. 전문성의 결여4.4

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

하였다. 그러나 노동시장에서 비정규직의 비중이 높은데다가, 최근에는 사회보험 적용에 제도적 한계가 있는 특수형태근로종사자의 비중이 증가하는 등 사회보험제도가 원활하게 작동하기 어려운 노동시장 ... 적 사각지대라고 볼 수 있다. 고용보험 적용대상 근로자 중에서 고용보험에 가입하고 있는 사람의 비율은 78.4%이다. 이 수치는 2016년에 비해서는 1.8%p 증가하였다. 자영업자 ... 의 의의가 사라질 것이다. 현 실태는 근로자와 달리 사실상의 비자발적인 소득 감소에 따른 이직이 많다는 점을 보여준다. 특수형태근로종사자에 대한 실업급여제도는 이러한 근로실태를 반영

리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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인간과사회_중공업 가족의 유토피아 - 산업도시 거제, 빛과 그림자 감상문(독후감)

로 가득 차 있었고, 이를 극복하기 위해 ‘돌관작업’이 시작된다. 이 어려운 작업은 주로 사내 하청이나 협력업체의 비정규직 노동자들에게 부과되었고, 이들은 해양플랜트 건조의 90 ... %를 담당하는 중요한 역할을 하면서도 안전 조치가 미흡한 상황에 놓여 있었다. 대부분의 중대 사고는 비정규직 노동자들에게 발생했으며, 이는 ‘위험의 외주화’라 할 수 있다. 이 ... , 경영진, 엔지니어, 정규직 및 비정규직 노동자, 노조, 지역 주민들 모두 자신에게 가장 유리한 선택을 했지만, 이러한 결정은 산업도시 구성원들에게 일시적인 유토피아를 제공했을 뿐

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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우리나라 사회복지행정의 사회복지공급체계 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스중 공공부조의 국민기초생활보장에 대한 장점과 문제점에 대해서 토론해주세요

나이가 많은 고령자에 해당하고 전문자격증 등이 없는 경우 근로를 할 기회조차 제공되지 않는다. 이에 따라 일당제, 임시직, 계약직, 비정규직으로 대부분 근로를 하게 된다. 이러 ... 함으로써 국민의 보건 향상과 사회복지의 증진에 기여하는 의료급여가 있다. 국민기초생활보장제도의 주요한 특징은 근로능력의 유무와 관계가 없이 월 소득이 최저생계비에 미치지 못하 ... 있다. 첫 번째로 비공식 부문이다. 특별한 관리체계나 조직체계가 없이 비체계적인 상태로 이웃, 친구, 친척, 가족 등이 보호 서비스를 제공하는 것을 뜻하며 거의 대부분이 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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방송통신대학교 4학년 1학기 사회복지학과 대체과제물 빈곤

의 힘 의원이 경제활동 인구조사 데이터를 분석한 결과, 4년간 비정규직 근로자는 96만 명이 증가했다. 박근혜 정부(53만 명), 이명박 정부 (47만 명)에 비해 많이 증가한 수 ... 하는 코로나 19에 정규직과 비정규직의 ‘실직 격차’는 더 벌어졌다. 문재인 정부는 ‘비정규직 제로’ 공약을 내세웠지만, 오히려 비정규직 숫자는 늘어났다. 2월 16일 유경준 국민 ... , 복지, 빈곤과 관련된 양적, 질적 통계는 거의 존재하지 않는다. 그때 청년은 국가가 책임지지 않아도 되는 ‘소외되지 않은 자’다. 지금 한국 사회의 문제는 모두 청년들을 탓한다. 비

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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일, 가족 양립 지원 프로그램(가족복지정책 프로그램)

계약을 체결하는 경우 최소 40만 원에서 최고 60만 원을 매월 지급하여 임신 ? 출산한 비정규직 여성의 고용안정을 도모하고 있다. 그러나 고용주가 육아휴직 ? 육아기 근로시간 ... 을 촉진하고 있다. 또 사업주가 임신 중 또는 출산전후휴가 중인 계약직 및 파견근로자를 계약기간 종료 즉시 또는 출산 후 15개월 이내에 근로계약기간을 1년 이상으로 그 근로자와 근로 ... 고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률에 의거한 육아휴직제도, 육아기 근로시간 단축제도, 가족돌봄휴직제도, 배우자 출산휴가제도, 직장보육시설과 출산육아기고용지원제도 등을 들

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

다는 것을 알 수 있다. 많은 고령근로자들은 회사의 정년제, 구조조정, 파산 등으로 인해 비자발적으로 전일제나 정규직에서 밀려나는 위기를 경험하게 된다.이 장에서는 한국에서 고령근로 ... 화 시키는 것이다. 둘 째, 연공임금체계 개혁 방안을 도입하는 것인데, 연공체계가 고령근로자의 유지율을 낮추는 주요 원인 중 하나이므로, 연령이나 연공서열이 아니라 개인의 역량 ... 과 성과를 보다 중시하는 방향으로 개혁하는 것이 바람직하다. 세 째, 고용보호규정을 완화하는 것인데, 근로자의 입장에서 한국의 엄격한 고용보호법을 완화하는 것은 피고용인의 임금제도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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[A+받은 레포트]대구교대 경제 금융질서와 국제관계 청년 실업의 문제점과 해결방안

는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 양극화 현상을 해결하게 된다면 공무원이나 대기업 선호 등 특정한 직업군에만 몰리는 현상도 감소할 것이며 나아가 국민소득이 증대하는 등 ... 는 일’이며, 2003년 대한민국 국립 국어원의 ‘신어’ 자료집에 새롭게 수록되었다. 또한 청년 실업률이란 15세에서 29세의 경제활동인구 중 실업자의 비율을 의미하며 국제 기준 ... 법률은 제 1장 총칙의 제 1조 ‘이 법은 청년 미취업자의 고용을 확대하고 국내외 직업능력개발훈련을 적극 지원함으로써 청년실업해소 및 지속적인 경제발전과 사회 안정에 기여

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.09

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

하기 때문에 사업주가 임금을 인상하지 못하는 상황 또한 발생한다.그 뿐만 아니라 최저임금의 인상은 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68% 늘어남 ... 을 의미한다. 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승해 기업이 정규직 노동자 고용에 부담을 느끼게 된다.또한 최저임금이 오른다고 저임금 노동자 소득이 오르는 것이 아니다. 최저임금 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서

하는 것도 의미하는데, 고용의 형태를 유연하게 운영한다는 것은 필요에 따라 정규직 이외에 비정규직이나 인턴, 파트타임, 일용직 같은 형태의 고용도 가능하다는 의미이다.모든 근로자 ... 에 필요한 인력을 보충할 때 비정규직을 채용해야 할 수 있다. 그렇기 때문에 비정규직이라는 것이 그 자체가 나쁜 의미는 아니다. 사용자와 종업원의 의견의 일치만 있으면 비정규직은 유용하고다. ... 마저도 불안정할 때이다. 우리가 흔히 고용유연화를 이야기할 때 정규직과 비정규직을 논의한다. 고용유연화라는 것은 고용의 기간을 유연하게 운영하는 것뿐 아니라 고용의 형태를 유연하게 운영

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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최저임금제 정의,등장배경과 순기능과 역기능분석 및 최저임금 인상 찬반논쟁 분석과 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시

됨으로써 불이익을 받고 있다.- 비정규직 근로자의 경우 임금인상을 둘러싼 문제가 생길 경우 재계약이 안될 것을 두려워해 저임금을 그대로 받는다.6. 우리나라 최저임금 인상 찬반논쟁 ... 을 근로자에게 지급할 경우 근로계약은 그 부분에 한해 무효가 되고, 최저임금액과 동일한 임금을 새로 지급하여야 한다.2. 최저임금제 등장배경노동시장의 자율적인 기능에 의해서 결정 ... 대상최저임금은 근로자를 사용하는 ‘모든 사업 또는 사업장’에 적용되므로 1인 이상근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장으로 사업의 종류별 구분없이 동일하게 적용4. 최저임금제도

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.14

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우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오

하고 있다. 고용의 불안정성은 결혼에 악영향을 미친다. 이처럼 취업 여부 및 고용의 질 측면에서 미혼자와 기혼자의 차이는 매우 크다. 동일 연령대에서 미혼인 사람의 비정규직 비율 ... 과 기혼인 사람의 비정규직 비율을 비교해보면 미혼인 사람의 비정규직 비율이 유의하게 높게 나타난다. 취업 미혼 여성의 직장에서의 일·가정양립 환경은 결혼 결정에도 영향을 줄 수 있을 것 ... 은 노동시장의 상황에 크게 영향받는다. 그런데 청년의 노동시장 여건은 매우 열악한 형편이다. 25-29세 남성의 비취업자 비율은 20% 후반 수준이며 지난 5년 사이 지속적으로 증가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09

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지역사회실습 산업장 보건계획서

% ), 교대작업( 44, 36.4% ), 감정노동 근로자( - )⑥ 취약계층: 외국인( - ), 고령( - ), 여성( 20 )(16.5%), 비정규직( 1 )2. 지역사회(사업장 ... 골격계질환증상 호소자 15명3. 야간/교대 작업 근로자 44명4. 취약계층: 여성 20명, 비정규직 1명3. 복지시설- 도서관- 농협 ATM- 매점- 보건실- 교육실- 체력단련실 ... 1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명(주)정읍화학공업사업장관리번호소재지정읍시 정읍사로 509대 표 자라정읍업종(생산품)비료 제조업근로자 수총 121(남

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30

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