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"비정규직근로자" 검색결과 1,841-1,860 / 13,808건

  • 산업복지론 ) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.
    을 맺었으며 김 씨가 받은 월급은 140만 원 정도였으며 김 씨는 용역업체에서도 비정규직으로 분류된 노동자이다. 위의 내용을 토대로 단순하게 생각해 본다면 김 씨는 비정규직이며 안전 ... 이 근무해야 했고, 그 이후 근무하며 사고의 위험이 늘 도사리고 있었다고 밝혔다.태안 화력발전소 사고 역시 구의역 사건과 문제의 양상이 비슷하다. 두 희생자 모두 비정규직이었고, 그 ... 적으로 중재해야 하는 존재로 보았다.1. 2016년 서울의 구의역2016년 구의역의 스크린도어를 수리하던 비정규직 청년 김 씨가 지하철과 스크린도어 사이에 끼어 약 20m를 끌려가
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    들의든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다.2) 최저임금 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”으로 정의하고 있어 임금을 목적으로 근로제공을 하는 사람만을 근로자로 지칭하며, 이러한 계약을 통해 채용된 직원은 정규직, 비 ... 정규직, 파트타임에 상관없이 근로기준법의 보호를 받는다. 그러나 자원봉사 등의 행위는 근로로 인정하고 있지 않다.2. 노동의 가치와 의미1) 개인적 가치(1) 생계유지노동을 통해 ... 에 대하여 이야기하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동과 근로자의 개념노동(勞動)을 사전에서 검색해보면 “사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신적 노력을 들이는 행위
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    을 원칙으로 하고 있으며, 비정규근로자라고 할지라도 이 이상의 임금을 받아야 한다.다만, 최저임금법 제5조에 따르면 ‘1년 이상의 기간을 정한 후 근로계약을 체결한 후 수습 중 ... . (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    잔여적 복지제도와 보편적 복지제도의 개별법 제정 현상에 관해...
    을 위해 인적자본에 대한 투자 확대를 강조했으며, 복지 전략으로서 노동시장의 유연안정성 제고, 정규직과 비정규직 간 격차 완화, 근로 능력 유무에 따른 기초생활보장, 저임금 근로자 ... 와 자영업자에 대한 보험료 지원 방식을 통한 사회안전망 사각지대 해소, 근로장려세제 보완?확대, 그리고 저출산?고령화 위기에 대응하기 위한 방안으로서 100세 시대 패러다임에 맞 ... 는 양적 및 질적인 측면에서 엄청난 성장 경로를 밟아 왔다. 특히 복지지출 수준은 지속해서 늘어나 2015년 이후, 한국의 복지비 지출은 GDP 대비 10%를 웃돌고 있으며, 현 제도
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.14
  • 아동수당 전대상 확대 지급
    다. 그의 비해 경제적으로 열악한 제정 여건을 가진 회사의 노동자나 비정규직, 영세자영업자는 사회보험의 혜택을 받기 어렵다. 비정규근로자의 50%가 사회보험에 미가입된 상태라는 ... 이상) 1인증가시마다 월266만원씩 가산○ 양육비 지출이 큰 다자녀.맞벌이 가구에 대해서는 소득 산정 시 추가공제를 통해 가구간 형평성을 제고하도록 하였다.- 다자녀 공제는 자녀 ... 가 2명 이상인 가구 대상으로 하며 양육비 등을 고려하여, 둘째 자녀(연령 무관)부터 자녀1인당 월 65만원을 공제한다.*자녀 1인당 양육비용 월 64만8000원(‘15년 전국출산
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.20
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    은 비고령자 가구의 약 60%에 불과해 고령자 가구의 빈곤이 비고령자 가구에 비해 매우 심각한 것으로 나타났다. 해결방안 현재 노인 일자리는 지자체마다 다르지만 대부분 공공근로사업이 ... 을 더 많이 받으려면 청소년기, 성인기에 경제활동을 하고 장기적으로 보험료를 납부해야 하지만 개인의 노력만으로는 한계가 있다. 낮은 교육 수준과 비정규직 등으로 인해 공적연금 가입 ... 진(2014)의 연구에 따르면 노인 가구의 절대 빈곤율은 비노인 가구의 5배 이상, 상대 빈곤율은 노인 가구의 4배에 육박하는 것으로 나타났다. 또한 고령자 가구의 중산층 비중
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (이슈로보는오늘날의유럽) 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과
    하고 있다. 코로나19로 가장 급격하게 노동시장에 일어난 변화는 초단시간 시간제 근무, 초단기 계약직, 임시직, 근로계약 없는 근로 등의 ‘복합적인’ 비정규직 고용 비중이 증가 ... 했다는 점이다. 전체 비정규직 고용 비중은 안정세를 보였으나 자세한 내부 사정은 코로나19 이전보다 고용시장이 불안정해졌음을 알려준다.또한, 자영업 부문에서 사용자 없이 일하는 자영업자 ... 고용률은 2008년에서 2018년 사이 2.7%p 증가했다. 남녀 고용격차는 8.0%였지만, 이 역시 2.5% 감소하였다. 특히 55세 이상 장년층 근로자의 노동시장 참여가 증가
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    차별이 만연시 하고 있는 시점이다. 이점만 봐도 우리 한국사회에서 장애인, 이주민, 여성, 청년, 비정규직 등 취약계층 노동자가 놓여 있는 노동현실로 볼 수 있다. 게다가 코로나 ... 는 정책이다. 이러한 노동정책의 배경은, 과거 노동정책이 없던 초기 자본주의에서 자본가와 노동자 간의 불평등적인 빈익빈 부익부 문제가 심화되었다고 한다. 그 결과 노동자들의 불만이 커지 ... 한다는 것도 문제이기 때문이다. 오늘날 한국여성정책연구원이 지난 1월 여성 200명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 조사 대상 여성 중 절반이 정규직으로 일했으나 경력단절 이후
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심
    습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... 보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로 ... 권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14
  • 인간과 사회 ) 근래 한국사회 발생한 사회문제 중 하나 선택 묘사, 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명
    가 비정규근로자보다, 자영업자가 임금 근로자보다 더 많은 시간을 노동에 투자하여 돌봄 공백이 길어지는 현실이다. 하지만 어린이집, 유치원 등의 보육, 교육 기관 이용 시간 ... 적으로 우리나라 사회는 전통적으로 가부장적인 가정이 대부분이었고, 모성애가 강조되고 당연시되는 사회이기에 모의 근로 시간에 따른 영향력이 비교적 클 수밖에 없다.상대적으로 정규근로자 ... 지 않게 찾아볼 수 있다. 출산과 육아로 인해 어쩔 수 없이 경력을 포기하고, 단절된 경력으로 인해 자녀가 영유아기를 벗어나도 정규직이 아닌 비정규직에 취업하는 여성의 고용 불안정
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2024.06.04
  • 지역사회간호학 저출산 대책 마련
    경력단절을 걱정하는 예비 부모를 위해, 대기업 근로자는 물론, 중소기업 근로자와 비정규직까지 대상을 확대하여, 임신 중부터 첫 자녀 초등학교 입학 시까지 재택근무나 근무시간 단축 ... 2019년 11월 이후 11개월 째 월별 출생아 수가 사망자 수보다 적은 인구 자연감소가 지속되고 있다.저출산으로 인한 급격한 인구감소는 생산 활동에 참여하는 생산가능인구가 지속 ... 로 나타나게 된다.미혼 여성은 결혼 및 출산이 취업단계에서부터 장애 요인임을 직간접적으로 경험하였으며, 결혼과 출산에 따른 성역할 불균형도 큰 것으로 인식되고 있다. 자녀가 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.11
  • 무기계약직 노동자의 직무특성 및 기관별 임금격차 분석: 중앙행정기관 사무보조직 노동자를 중심으로 (A Study on the Job Analysis of the Indefinite-Term Contract Workers and their Wage Dispersion among the Central Government Agencies: In case of the Clerical Assistant)
    부문 비정규직 노동자의 무기계약직 전환이 이루어지고 있다. 다른 한편으로 정부는 우리나라 임금직무체계에 대해서도 직무 및 성과 중심의 합리적임금직무체계로의 전환을 큰 방향으로 설정 ... 심각해져가는 고용의 불안정화에 대응하기 위해 정부는 공공부문 비정규직을 무기계약직의 형태로 정규직화 하는 방안을 제시한 바 있다. 이와 같은 계획에 따라 현재까지 단계적으로 공공 ... 체계를 말한다. 이러한측면에서 무기계약직으로 전환된 노동자의 직무보상체계에 대한 비판이 제기되고 있다.이 연구에서는 이를 위해 공공부문 중 이러한 조건에 가장 부합할 수 있는 중앙
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • [사회복지법제] 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성
    기간에 따라 차이가 발생한다. 최근 실업자의 증가, 비정규직의 증가, 임금 감소 등 근로자 측면에서 보았을 때 불안정한 요소들이 급증하면서 노동시장은 많은 변화를 겪고 있다. 즉 ... . 특히 저소득층 근로자 중 비정규근로자와 영세사업장 근로자들은 사업주의 부담으로 인해 보험 가입을 기피하는 현상도 나타나고 있다.마지막으로 노동시장의 구조적인 문제를 들어볼 ... 수 있다. 우리나라는 비정규직 비율, 1년 미만 단기 근속자 비율, 이직률은 배우 높은 반면 10년 이상 장기근속자 비율은 매우 낮다는 점에서 노동시장이 매우 불안정하다고 볼 수
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18
  • 감정노동 고찰과 해결방안
    일하지 못하게 되었다 . 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98 감정노동의 실태 Status of ... 다 . 그래서 B 씨는 현재 가족들과 떨어져 혼자 살고있다 . 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98 감정 ... 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98감정노동의 관리 필요성 The Need for Management
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요.
    대상으로 삼고 있지만, 청년층과 비정규근로자 또한 사회보장제도의 확대가 필요한 대상이다. 청년층은 높은 실업률과 경제적 불안정성을 경험하고 있으며, 이에 따라 청년들에게 실질 ... 적 요구에 발맞춰 발전해야 한다. 저출산, 고령화, 비정규직 증가 등의 변화는 새로운 문제와 수급권의 발전 필요성을 제기한다.1) 대상 확대현재의 사회보장제도는 고령층과 저소득층을 주요 ... 에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 기초생활보장 등 다양한 사회보장제도가 포함된다. 예를 들어, 실직한 근로자는 고용보험법에 따라 실업급여를 받을 권리가 있으며, 이를 통해 일정 기간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
  • Delta Air lines 기업사례분석
    이 심화하고 있다. 현재 대한민국 국적사 중에는 이스타항공이 유일하게 전체 직원의 18% 수준인 300명 내외의 인력을 구조 조정하기로 결정했다. 모든 비정규직은 해고 대상이고, 정규 ... 직을 포함한 근로자 수가 효율적으로 관리할 수 있는 수치를 벗어났다고 느껴졌다. 호텔 산업이 사람 중심 경영을 하기 위해서는 무조건적으로 인력을 많이 채용하는 것보다 현재 근로 ... 했다. 합병과 함께 도입한 우리사주제도는 근로자들에게 자사 주식을 지급하는 제도다. 델타항공은 항공 업계 최초로 우리사주제도를 도입으며 조종자와 승무원 및 지상 조업 직원에게 회사
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.09
  • [인간과사회] 2022년 기말시험 과제물, 소득불평등, 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1. 하나를 선택하여 묘사하고, 2. 이것이 직접적 또는 간접적으로 미치는 영향, 3. 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명, 4. 이 문제의 해결방안
    에서의 보충성 확보로 양극화 해소3) 비정규직 노동자를 위한 법제 개선4) 경제성장을 통한 소득 불평등 해소5) 대기업과 중소기업의 동반성장 도모6) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안 ... 관계제도에 의해서 규제된다. 이에 반해 비정규직은 임시직, 시간제, 파견근로, 계약직 등 다양한 형태로 정규직과는 다른 고용형태를 보이고 있으며, 표준적인 노사관계에 적용을 받 ... 에 다양한 형태의 비정규직 피고용자가 등장하였다.전통적으로 정규직은 피고용자로 고용되어 특별한 사유가 없는 한, 정년퇴직 시점까지 근무한다. 그리고 정규직 피고용자들은 표준적인 노사
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.30 | 수정일 2022.11.11
  • 감정노동
    을 표현하지 못하기 때문에, 감정의 부조화, 우울증과 같은 정신적 질병, 자기 소외를 겪는다. 또한, 사회에 팽배해 있는 ‘고객은 왕’이라는 인식, 비정규직의 확산, 열악한 환경 ... 을 생산하는 차원에 개입하는 것이 아니라 유통을 위해 백화점에 도달한 완제품을 판매하는 차원에 개입한다는 점에서 생산직 근로자들과 다른 점을 보인다. 생산직 근로자들의 노동은 육체적인 ... 님을 직접 대면하는 창구업무 종사자, 영업직, 서비스직, 객실 담당자 등의 스트레스가 높다.5. 기업의 감정노동 문제해결 사례연구서비스직 중에서도 백화점 판매직의 경우 그들이 물품
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2021.04.14
  • 스타트업을 위한 세무 관리
    으로 근로를 제공하는 자 ( 근로기준법 2 조 ) 간이세액표로 원천징수 다음해 2 월에 연말정산 4 대 보험 가입 ( 정규직 , 계약직 ) 프리랜서 일정한 집단이나 회사에 전속되지 않 ... 고 , 자유계약에 의하여 일을 하는 사람 3.3% 원천징수 다음해 5 월에 종합소득세 4 대 보험 가입 X 아르바이트 or 일용직 주 15 시간 미만 근로자 월 8 일 미만 근로자 ... 관련 비용 x 업무사용비율 (3) 업무용 승용차 관련 비용 중 감가상각비는 연 800 만원이 한도 7임직원 세후 급여 극대화 비과세 급여 활용 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2024.01.04
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2025년 07월 15일 화요일
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