"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 1,761-1,780 / 13,787건

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조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론

조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로종사자 ... 비정규직 양산, 높은 임금에 의한 기업의 해외 이전과 같이 노동과 임금 관련의 문제에서 자유롭지 않다. 이는 100여 년 전에도 미국 기업에 있어 임금제도를 둘러싸고 노사 간 ... 한 과학적 관리법이 적용될 수 있다.3. 적용사례의 문제점 및 개선방안1) 문제점한국의 노사관계를 바라볼 때 보통 조직된 노동자 조직의 단결력과 조직력, 높은 임금과 양호한 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

이들은 기존의 정규직, 혹은 기존 산업 노동자로 불리는 이들에 비해 임금, 근로환경, 사회보장 등 전반적인 측면에서 차별적인 상황에 놓여 있는 것은 신자유주의 이후 국내뿐만 아니 ... 를 넘어, 사회 전반이 겪는 노동문제로 확산되고 있다. 한국의 비공식 고용 통계만 보더라도 전체 임금 근로자의 18%인 171만 명이 공적 파악에서 제외된 고용 지위에 처해 있 ... 처럼 소위 비정규직으로 분류되는 전반적인 노동 조건의 불안정성을 담지하는 이들의 노동 문제는 경제적인 통계에서뿐만 아니라, 정치ㆍ사회적으로도 더욱 어려운 처지에 놓여 있다. 왜냐하면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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(지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서

에 쫓기는 작업으로 생기는 직무스트레스 등 육체적·정신적 피로도가 매우 높다.- 비정규직의 비중이 높아 실직에 대한 염려와 부담 등 직무 불안정 문제가 있다.Ⅱ. 근로자특성- 조리사 ... 장해 요인을 가진 근로자를 파악하고 적절한 조치를 위해 시행된다.2) 절차급식실의 경우 대부분의 근로자가 사무직이 아니기 때문에 일반건강진단을 1년회 1회 실시해야한다. 특수건강진 ... 급식종사자 건강관리 보고서과목담당교수학년이름제출일Ⅰ. 업무특성p. 3Ⅱ. 근로자특성p. 3~4Ⅲ. 재해사고 및 산업재해 현황p. 4~6Ⅳ. 직종별 유해?위험요인p. 6~10Ⅴ

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

상의 근로자를 판단하는 데 지장을 초래하지 않는다고 정하고 있다. 이에 따라서 정규직뿐 아니라 일용직, 임시직, 계약직, 아르바이트 등 근로 형태를 불문하고 근로기준법상의 근로자가 될 ... 노동법주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자(1) 직업의 종류와 관계없이 ... (2) 임금을 목적으로(3) 사업이나 사업장에서(4) 근로를 제공2. 근로기준법상 근로자의 효과2. 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자III. 결론-근로기준법상의 근로자와 노동조합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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신자유주의 혁명의 기원에 대한 의견제시

이 시초가 되어 지금에 이르고 있는 것이다. 나는 개인적으로 신자유주의로 인해서 지금 경제의 양극화가 심화되었고 정규직과 비정규직의 갈등과 사측과 노조의 갈등이 더욱 심화되었다고 생각 ... 들의 일자리와 임금을 올리는 일에 주도적으로 앞장선 것도 이 때문이다. 저소득 근로자들의 임금을 올려서 소비를 늘리고 기업의 투자와 생산을 확대하는 선순환 구조를 이루어 경제성장을 이루 ... [신자유주의 혁명의 기원에 대한 의견제시]1929년 미국이 경제 대공황을 겪게 되면서 경제학자인 케인즈가 ‘큰 정부’의 역할론을 주장했고, 이에 따라 정부는 시장에 적극 개입

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

다. 도구적 관점에서는 노무관리와 비정규직, 신인사제도의 도입과 조직개혁 등으로 인해 노동조합의 약화를 가져오는 사용자의 행위가 중단되고 하부로 권한이 위임되는 것과 근로자의 경영참여 ... 을 대변하는 것으로 비춰지는 것이 문제가 되기도 한다. 실제 노동운동으로 권리가 주장되어야 될 비정규직은 노사관계가 없음에 따라 보호받지 못하는 것이 현실이다.이러한 문제점의 원인 ... 의 마이크로적 성격을 지닌다. 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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인간과사회 ) 사회불평등과 계급, 계층을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인

적 요인(1) 노동시장최근, 여성들을 위한 일자리가 많아지면서 여성 근로자가 남성 근로자보다 차지하는 비율이 빠르게 증가하고 있다. 그러나, 대부분 여성근로자는 비정규직으로 종사 ... 하고 있거나 아르바이트의 일을 하며 적은 월급을 수령받고 있다. 비정규직에 종사하는 근로자나 임시로 일하는 근로자 대부분은 저임금을 받으면서 낮은 생산력을 가진 일을 하기에 사회 ... 적 보호법익 차원에서 벗어나있다. 이러한 근로자들의 증가는 근로소득적인 방면에서 불안정성을 증대시키며, 소득불평등으로 이어지는 것에 영향을 미친다. 또한 자영업자의 증가로 소득 불평등

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.02.14

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산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

에서 자리답게 되었다.(4) 1997년 이후1997년에 외환위기로 인해 기업의 고용흡수력이 둔화함과 동시에 노동시장에서의 임금 격차가 확대되어 비정규직 등의 취약계층이 증가하여 빈부격차 ... , 노동조합 및 협동조합 등에서 근로자와 근로자 가족의 생활 안정과 생활 수준의 향상 등과 같은 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 시설 및 서비스 활동에 대한 종합적, 통일적인 제시 ... 에 근로기준법을 통해 기업의 고용주에게 근로자가 일하는 환경에 대한 개선을 국가에서 요구하게 되었으며, 1961년 이전에는 기업에서 고용하는 것 자체를 복지로 인식하고 있을 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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한국의 휴가정책으로 출산 전 후 휴가 정책. 육아휴직

했다. 출산 전후 휴가정책이란 정규직 근로자들만이 대상이 아니라 단기간 근로자, 비정규직 근로자 모두가 사용할 수 있는 정책으로 임신한 여성 근로자라면 누구든지 사용이 가능한 정책이 ... 다. 출산 전후로 사용할 수 있는 정책으로 정확한 기간을 따지자면 출산일을 전후로 90일 가량의 휴가를 얻을 수 있는 정책이다. 임신한 여성근로자는 출산전후휴가 제도를 사용할 수 있 ... 다대표적인 여성의 휴가로 임신 중인 여성 근로자와 여성 공무원을 대상을 하고 있다. 2006년 근로기준법으로 도입되어 그 역사는 짧지만 출산 전후에 90일을 쉬며 유급 휴가를 가지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.05.02

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작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

(2) 대응방식3) 택배노동자 과로사(1) 경위(2) 대응방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년 5월 28일 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하던 비정규직이 사망 ... 하다고 보았다.2. 산업재해1) 구의역 사고(1) 경위앞서 말한 것처럼 구의역사고는 서울지하철 2호선에서 비정규직 노동자가 열차와 스크린도어 사이에 끼어 죽은 사건이다. 이 산업재해 ... 에 대한 대응방식에 대해 알아보기 전에, 노동구조에 대해서 간단하게 알아볼 필요가 있다. 죽은 비정규직 노동자 김씨는 서울메트로 스크린도어 관리 외주업체 은성PSD에서 비정규직으로 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.03.09

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<청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.

을 꺼리게 되어 장기적으로는 비정규직과 단기적인 일자리를 구할 가능성을 증대시킨다.둘째, 청년실업의 장기화는 청년층에게 자존감 상실 및 좌절경험을 증대시켜 취업의지와 근로의욕 ... 세를 보이고 있으며, 대졸자 대부분이 비정규직이거나 실업자로 몰리고 있다는 사실은 한국 사회의 청년실업과 고용불안정 문제가 구조적으로 얼마나 심각한지를 단적으로 보여준다.(2 ... 와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로써 고용구조 또한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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인간관계론_아래 사회 심리적인 문제 중 보기 하나를 골라서 폐단, 원인, 해결방안을 제시하시오.

임금근로자로 재취업하는 비율은 25~54세의 경우 53.4%였으나 65~74세의 재취업률은 24.1%로 절반에 불과한 것으로 나타났다. 정규직, 비정규직 등 고용 형태별로 살펴보 ... 면 중·고령층에서 양질의 일자리 감소는 더욱 극명하게 나타난다. 65~74세의 1년 내 재취업자의 경우 정규직으로의 재취업률은 4.3%에 불과해 노인 일자리의 질이 크게 떨어지는 것 ... , 혹은 배우자와의 갈등이 자살 시도의 가장 큰 원인이다. 그러나, 65세 이상 노인에서 자살 시도의 가장 큰 원인은 바로 자신의 병든 몸이다. 젊은이들이 “늙으면 다들 쇠약해지고 병

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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2020년도 방통대 프라임칼리지 (돌봄교육개론) 과제물

년 3월 기준 여성임금근로자 중 40.3%가 비정규직이고, 그 중 47.7%가 시간제 근로자로 여성근로자들은 남성보다 훨씬 적은 월평균 임금을 받고 사회보험가입률도 남성에 비해 ... 출산 문제는 더욱 심각해 질 것으로 예측되고 있다. 또한, 2015년 우리나라 여성 고용률은 49.9%로 지속적인 증가 추세를 나타내고 있으나, 근로형태별 취업자를 살펴보면 2016 ... 에 참여하면서, 돌봄교실을 이용하지 않는 학생 등을 대상으로 하는 것을 원칙으로 한다. 단, 단위학교여건에 따라 대상자를 확대 운영할 수 있도록 하고 있다.돌봄교실 당 학생 수에 대해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.18

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

휴직을 한 근로자의 업무 공백을 메우기 위해 비정규직 등을 고용했을 때 이들의 급여를 지원해주는 등의 방안이 마련되어야 할 것이다. ... 휴직 제도를 적극적으로 권장하지 않는 분위기가 여전히 남아 있다. 기업의 입장에서 보면 근로자가 육아휴직을 위해 1년 넘게 자리를 비우게 되면 그만큼의 공백을 메우기 위해 대체 ... 고 기혼자와 미혼자, 육아휴직을 사용하는 근로자와 그렇지 않은 근로자 사이에서 갈등이 빚어지기도 한다. 육아휴직은 그것을 사용하는 사람의 입장에서도 애로사항이 있다. 육아휴직을 마치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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방송통신대학교 사회복지학과 3학년 1학기 사회복지역사 과제

적으로 불평등 현상의 기점이 된다는 것을 이해해 볼 필요가 있다. 마지막으로 ‘일’의 측면에서, 기혼 여성 혹은 미혼모들의 경우 비정규직자 내지는 임시근로자의 고용이 다수를 이루 ... 범위 가운데 하급단순사무직 노동자의 55퍼센트 이상이 여성이라는 사실을 보았을 때, 대다수의 여성들이 그저 저임금의 단순노무직업에 집중되어 있다는 점을 재고해야 한다. 또한 ... 노동자의 역할로 비생산적 비경제활동인구에 소속된다. 아동양육의 측면에서는, 만일 기혼 여성이 취업을 했을 경우에 자녀 돌봄의 역할을 대신해줄 기관 혹은 대체양육자가 필수적으로 요해

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03

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[토론자료] 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.

불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 2011년 이래 2017년까지 그 변동추이를 보면 조금씩 줄기는 하지만 여전히 높은 비율을 보이고 있다. 이 ... 남자1616.516.615.415.215.314.3여자38.237.338.937.837.637.235.33) 사회보장의 사각지대정규직과 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당 ... 복지는 통합적으로 운용되어야 하는 시대이다. 특히 세계화, 탈산업사회 등의 국내ㆍ외적인 사회변화로 말미암아 발생하는 비정규직, 전직, 조기퇴직 등의 문제를 사회복지정책으로 해결할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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예비사회적기업 사업계획서

공헌형(㉮[ ], ㉯[ ], ㉰[ ])□ 혼합형 □ 기타(창의?혁신)형조직형태■ 유한회사근로자 고용계획○ 2022년 하반기 : 총 1명 추가(고령자, 여성 취약계층): 정규직 1명 ... 계층에게 지속 가능한 일자리 마련? 정규직 4명 추가 채용 예정1-3 초록밥상의 근무 환경 개선 및 근로자들의 복지 실현? 수익금의 일부를 근로자 처우개선 등 복지사업에 우선 배정1 ... 첫째 월요일에 개최하는 정기 이사회와 필요시 수시개최하는 임시 이사회로 구분연번구분이름소속 및 역활1대표이사2사내이사(근로자대표)3외부이사(관련기관)4외부이사(연계기관)5감사정관

서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17

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우리나라 사회환경에 맞는 복지사업에는 어떤 것이 있는지 서술

되었고 국가적으로 대외경쟁력을 약화시키는 결과를 초래하였다. 아울러, 이러한 문제점이 해결되지 않은 채, IMF이후 비정규직 근로자가 양산되면서 이들에 대한 근로복지의 문제도 생산현장 ... 는 근로자와 그 가족을 수혜대상으로 한 것으로서 기업복지의 대상과일치하고, 근로자와 가족은 또한 국민의 성원이기에 당연히 타 사회복지제도의 대상과도 중복되기 때문에, 제도가 성숙 ... 함에 따라서 일반 사회복지제도와 공공근로복지, 민간의 기업복지 사이에 기능 및 내용의 중복이 발생하게 된다. 즉, 그간은 복지제도 자체가 부실한 실정이었기 때문에 근로자를 대상으로 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)

하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마 ... 순위의 1순위는 자녀, 손자녀, 증손자녀가 해당이 된다. 따라서 큰아들 A와 딸 F가 E의 재산을 상속받을 수 있다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 ... 하며 저임금 근로자를 보호하기 위한 제도이다. 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업과 사업장에 적용된다. 2021년의 최저임금은 8,720원이고 2020년에 비해서 1.5% 인상

방송통신대 | 6페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

는 매넌 최저임금액을 고시하고 있다. 최저임금의 기준은 모든 산업, 모든 근로자에게 일률적으로 적용하는 것을 원칙으로 하며 비정규근로자도 이 기준 이상의 임금을 받는다.2021년 ... 하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금 ... J가 재혼한 상태이면 대습상속을 받을 수 없다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.24

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