"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 1,661-1,680 / 13,732건

임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

형차이 능력에 따른 임금차이 직무 vs 직급 정규 직 vs 비정규직 학력 vs 능력깨끗한나라 - 임금 피드백깨끗한나라 - 임금 수준 결정 요인 .1 임금협상이라는 단어에서 알 수 ... 의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품「근로기준법 제 2 조 」 고 용 자 근 로 자 유능한 인재를 확보 · 유지하는 수단 조직 ... 확대 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 · 일급 · 주급 · 월급 또는 도급 금액을 말함 ( 근로기준법 시행령 제 6 조

리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

이들은 기존의 정규직, 혹은 기존 산업 노동자로 불리는 이들에 비해 임금, 근로환경, 사회보장 등 전반적인 측면에서 차별적인 상황에 놓여 있는 것은 신자유주의 이후 국내뿐만 아니 ... 를 넘어, 사회 전반이 겪는 노동문제로 확산되고 있다. 한국의 비공식 고용 통계만 보더라도 전체 임금 근로자의 18%인 171만 명이 공적 파악에서 제외된 고용 지위에 처해 있 ... 처럼 소위 비정규직으로 분류되는 전반적인 노동 조건의 불안정성을 담지하는 이들의 노동 문제는 경제적인 통계에서뿐만 아니라, 정치ㆍ사회적으로도 더욱 어려운 처지에 놓여 있다. 왜냐하면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.19

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산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오

에서 자리답게 되었다.(4) 1997년 이후1997년에 외환위기로 인해 기업의 고용흡수력이 둔화함과 동시에 노동시장에서의 임금 격차가 확대되어 비정규직 등의 취약계층이 증가하여 빈부격차 ... , 노동조합 및 협동조합 등에서 근로자와 근로자 가족의 생활 안정과 생활 수준의 향상 등과 같은 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 시설 및 서비스 활동에 대한 종합적, 통일적인 제시 ... 에 근로기준법을 통해 기업의 고용주에게 근로자가 일하는 환경에 대한 개선을 국가에서 요구하게 되었으며, 1961년 이전에는 기업에서 고용하는 것 자체를 복지로 인식하고 있을 정도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

로 세대 간 부담과 급여의 불균형 문제가 발생하고 있습니다.셋째, 여전히 사회보장제도의 보호를 받지 못하는 복지 사각지대가 남아 있습니다. 비정규직 근로자나 영세 자영업자 등 취약계층 ... 과 적립방식을 균형있게 운영함으로써 세대 간 부담과 급여의 불균형을 해소해야 합니다. 아울러 저소득층과 비정규직 등 취약계층에 대한 지원을 확대하고 사각지대를 해소하는 노력이 필요 ... 에는 일부 특수 직종만을 대상으로 한 공적연금제도가 있었지만, 전 국민의 노후 소득보장을 위해 국민연금이 마련되었습니다. 가입 대상은 사업장 가입자와 지역 가입자로 구분되며, 노령

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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정년퇴직제도에 대해 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 작성하시오

의 의사와는 상관없이 고용주와의 근로관계를 종료시키는 제도이다. 정년퇴직은 기간을 정하지 않고 근무하는 정규직이나 무기계약직 근로자의 당연퇴직 혹은 면직 사유에 해당한다. 이 ... 로 다양한 문제가 발생하고 있다. 이에 따라 고령사회를 대비하고 문제를 해결하기 위해서는 정년 퇴직제도와 관련된 다양한 대안을 재검토하고 함께 논의되어야 한다. 고령 근로자가 일할 수 ... 다. 이어질 본문에서는 이와 같은 정년퇴직에 대해 알아보고 문제점과 개선방안을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 정년 퇴직제도 개념정년 퇴직제도란 근로자가 일정한 연령이 되면, 그 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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(지역사회간호학 실습 A+) 급식종사자 건강관리 보고서

에 쫓기는 작업으로 생기는 직무스트레스 등 육체적·정신적 피로도가 매우 높다.- 비정규직의 비중이 높아 실직에 대한 염려와 부담 등 직무 불안정 문제가 있다.Ⅱ. 근로자특성- 조리사 ... 장해 요인을 가진 근로자를 파악하고 적절한 조치를 위해 시행된다.2) 절차급식실의 경우 대부분의 근로자가 사무직이 아니기 때문에 일반건강진단을 1년회 1회 실시해야한다. 특수건강진 ... 급식종사자 건강관리 보고서과목담당교수학년이름제출일Ⅰ. 업무특성p. 3Ⅱ. 근로자특성p. 3~4Ⅲ. 재해사고 및 산업재해 현황p. 4~6Ⅳ. 직종별 유해?위험요인p. 6~10Ⅴ

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2024.11.27

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인간관계론_아래 사회 심리적인 문제 중 보기 하나를 골라서 폐단, 원인, 해결방안을 제시하시오.

임금근로자로 재취업하는 비율은 25~54세의 경우 53.4%였으나 65~74세의 재취업률은 24.1%로 절반에 불과한 것으로 나타났다. 정규직, 비정규직 등 고용 형태별로 살펴보 ... 면 중·고령층에서 양질의 일자리 감소는 더욱 극명하게 나타난다. 65~74세의 1년 내 재취업자의 경우 정규직으로의 재취업률은 4.3%에 불과해 노인 일자리의 질이 크게 떨어지는 것 ... , 혹은 배우자와의 갈등이 자살 시도의 가장 큰 원인이다. 그러나, 65세 이상 노인에서 자살 시도의 가장 큰 원인은 바로 자신의 병든 몸이다. 젊은이들이 “늙으면 다들 쇠약해지고 병

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

상의 근로자를 판단하는 데 지장을 초래하지 않는다고 정하고 있다. 이에 따라서 정규직뿐 아니라 일용직, 임시직, 계약직, 아르바이트 등 근로 형태를 불문하고 근로기준법상의 근로자가 될 ... 노동법주제: 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 근로기준법상의 근로자(1) 직업의 종류와 관계없이 ... (2) 임금을 목적으로(3) 사업이나 사업장에서(4) 근로를 제공2. 근로기준법상 근로자의 효과2. 노동조합 및 노동관계조정법상의 근로자III. 결론-근로기준법상의 근로자와 노동조합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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신자유주의 세계화와 그로 인한 국민 국가 및 인간 노동의 변화, 코로나 19로 영향을 받는 노동자들

기업은 노동자를 채용하고 다시 해임하는 유연한 노동시장을 양산하였다. 이로 인해 노동자의 대부분은 정규직이 아닌 비정규직으로서 불안한 생활을 보내고 있다. 1993년에 미국 노동자 ... 은, 자본은 비교적 자유롭게 하향 이동을 하지만, 노동의 상향 이동에는 국경선마다 엄격한 통제가 따른다는 점이다.둘째로, 노동시장 유연화와 비정규직의 증가이다.신자유주의 세계화로 인해 ... 의 3분의 1 정도만이 고용주가 보조하는 의료보험혜택을 누렸다. 정규직 노동자조차 20% 정도는 퇴직금도 없고 의료보험에도 가입되어 있지 않다.빈번한 해임과 재채용이 반복되는 노동

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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<청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.

을 꺼리게 되어 장기적으로는 비정규직과 단기적인 일자리를 구할 가능성을 증대시킨다.둘째, 청년실업의 장기화는 청년층에게 자존감 상실 및 좌절경험을 증대시켜 취업의지와 근로의욕 ... 세를 보이고 있으며, 대졸자 대부분이 비정규직이거나 실업자로 몰리고 있다는 사실은 한국 사회의 청년실업과 고용불안정 문제가 구조적으로 얼마나 심각한지를 단적으로 보여준다.(2 ... 와 기업의 도산 및 구조조정으로 다양한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들이 상대적으로 임금이 높은 상용근로자를 일용직 또는 임시직으로 전환함으로써 고용구조 또한

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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한국 사회보장의 중요성과 발전방안

1) 복지 사각지대 해소 2) 노인 일자리 창출 및 고용 확대 3) 출산 장려 정책에 부응 4) 국민연금을 일부 비정규직, 아르바이트에 적용 확대 5) 저소득층 건강보험료 절감 ... 거나 일부 추가 프로그램 비용만 받아보게 하는 것을 발전방안으로 둘 수 있겠다. 이런 방침을 도모할 시, 사회보장이 지금보다 더 발전되겠다. 4) 국민연금을 일부 비정규직 ... , 아르바이트에 적용 확대 또, 국민연금을 일부 비정규직, 아르바이트에 적용 확대하는 것 역시도 필요하겠다. 현재, 국민연금이 이행되며 다수의 직장인이 노후에 대비할 수 있고, 실제로 노령

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[토론자료] 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.

불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 2011년 이래 2017년까지 그 변동추이를 보면 조금씩 줄기는 하지만 여전히 높은 비율을 보이고 있다. 이 ... 남자1616.516.615.415.215.314.3여자38.237.338.937.837.637.235.33) 사회보장의 사각지대정규직과 비정규직 사이에 사회보험 가입 비율이 상당 ... 복지는 통합적으로 운용되어야 하는 시대이다. 특히 세계화, 탈산업사회 등의 국내ㆍ외적인 사회변화로 말미암아 발생하는 비정규직, 전직, 조기퇴직 등의 문제를 사회복지정책으로 해결할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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신자유주의 혁명의 기원에 대한 의견제시

이 시초가 되어 지금에 이르고 있는 것이다. 나는 개인적으로 신자유주의로 인해서 지금 경제의 양극화가 심화되었고 정규직과 비정규직의 갈등과 사측과 노조의 갈등이 더욱 심화되었다고 생각 ... 들의 일자리와 임금을 올리는 일에 주도적으로 앞장선 것도 이 때문이다. 저소득 근로자들의 임금을 올려서 소비를 늘리고 기업의 투자와 생산을 확대하는 선순환 구조를 이루어 경제성장을 이루 ... [신자유주의 혁명의 기원에 대한 의견제시]1929년 미국이 경제 대공황을 겪게 되면서 경제학자인 케인즈가 ‘큰 정부’의 역할론을 주장했고, 이에 따라 정부는 시장에 적극 개입

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.18

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[일본학과] 2023년 2학기 현대일본경제의이해 중간시험과제물 공통(고용조성금제도, 최저임금제)

어 우선 취업자 수의 동향을 확인한다. 2020년 감염 확대 이후 대면형 서비스 소비 감소 등을 배경으로 비정규직을 중심으로 취업자가 크게 감소했지만, 그 후 경제사회 활동이 회복 ... 되는 가운데 인력 부족감이 강한 의료복지업이나 정보통신업 등을 중심으로 취업자 수는 완만하게 증가하고 있다. 비정규직 수에 대해서도 2022년 초 이후에는 대면형 서비스업 실적 반등 ... 후 정점에서는 3%를 넘는 수준까지 상승했지만 흔들림을 동반하면서도 2%대 중반까지 떨어지고 있다.한 노동투입량 추이에 대해서도 상용근로자를 일반근로자와 파트타임 근로자로 나눠

방송통신대 | 15페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20

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작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다. 아울러 이에 대한 기업, 국가의 대응 방식과 사고 당사자 간 차이가 발생한다. 이 사건들에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오.

(2) 대응방식3) 택배노동자 과로사(1) 경위(2) 대응방식Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론2016년 5월 28일 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하던 비정규직이 사망 ... 하다고 보았다.2. 산업재해1) 구의역 사고(1) 경위앞서 말한 것처럼 구의역사고는 서울지하철 2호선에서 비정규직 노동자가 열차와 스크린도어 사이에 끼어 죽은 사건이다. 이 산업재해 ... 에 대한 대응방식에 대해 알아보기 전에, 노동구조에 대해서 간단하게 알아볼 필요가 있다. 죽은 비정규직 노동자 김씨는 서울메트로 스크린도어 관리 외주업체 은성PSD에서 비정규직으로 일

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2023.03.09

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직업상담사 2급 필기시험 요점 정리

과 지식 개념 등- 사람- 사물: 기계와 장비를 가지고 작업하는지 여부고용안정장려금- 비정규직 근로자를 정규직으로 전환- 전일제 근로자를 시간선택제 근로자로 전환- 시차출퇴근 ... 대립의 관계로 보며, 이해조정이 가능한 비적대적 관계로 이해- 노동조합운동의 목적은 노동자들의 근로조건 및 생활조건의 개선과 유지노사관계의 이중성- 협조적·대립적 관계- 경제·사회 ... 도 검사(MIQ)- 특질 및 요인론적 접근을 배경으로 개발- 20개 근로자 욕구 측정- 6개 가치요인 측정holland 유형학 -> 스트롱-켐벨 흥미검사과제- 직무에 대한 하위개념

시험자료 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.21

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

원으로 2021년 최저임금(8720원)보다 440원 인상되었다. 이 기준은 모든 산업은 물론 모든 근로자에게 적용되며 이는 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금을 받기 때문에 문제 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요

휴직을 한 근로자의 업무 공백을 메우기 위해 비정규직 등을 고용했을 때 이들의 급여를 지원해주는 등의 방안이 마련되어야 할 것이다. ... 휴직 제도를 적극적으로 권장하지 않는 분위기가 여전히 남아 있다. 기업의 입장에서 보면 근로자가 육아휴직을 위해 1년 넘게 자리를 비우게 되면 그만큼의 공백을 메우기 위해 대체 ... 고 기혼자와 미혼자, 육아휴직을 사용하는 근로자와 그렇지 않은 근로자 사이에서 갈등이 빚어지기도 한다. 육아휴직은 그것을 사용하는 사람의 입장에서도 애로사항이 있다. 육아휴직을 마치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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현대 한국 사회의 빈곤에 대한 원인과 유형을 정리해 보시오

구조와 관련하여 중요한 사실 하나는 주변부 노동시장에 제공되는 저숙련 생산직과서비스직 그리고 비정규직 일자리의 대부분이 여성 노동자들의 차지라는 사실이다. 이러한 현상은빈곤의 여성 ... 을 가장 극명하게 느낄 수 있는 현상은 비정규직 고용의 폭발적 증가라고하겠다. 특히, 2000년 이후에 이 비율이 60% 수준 가까이 이른 것으로 추산하고 있다. 비정규직의고용의 증대 ... 삭감, 근로 조건의 악화 등으로 나타난다. 실제로, 1997년 경제 위기 이후 우리나라는 IMF의 요구에 따라신자유주의적 구조 조정을 단행하여 무수한 실업자를 거리로 내몰았고, 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.03

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(생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 아들인 N이 포함된다. 자녀들의 배우자들은 서로 인척이므로 법정상속인이 될 수 없다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B ... 에 관해 간략히 서술하시오.최저임금은 노동자들이 기본적인 삶의 수준을 유지할 수 있도록 이들에게 최소 한도의 소득을 보전하는 것이다, 정규직근로자는 근로계약 기간이 정해져 있지 않 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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