"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 1,621-1,640 / 13,788건

복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시하시오.

을 보호함으로써 복지국가의 핵심적인 사회보장제도로 기능한다. 그러나 사회보험이 확대되어야 한다는 의견들이 꾸준히 이어지고 있는데 이 점을 살펴보면, 우리나라의 경우 비정규직 근로자 ... 가 발생하고 있다고 볼 수 있다. 이중에서도 비정규직 근로자, 특수형태 근로자들의 경우 적용 대상임에도 불구하고 고용보험의 실질적인 보호를 받지 못하는 등의 문제를 겪고 있는 상황이 ... , 영세사업장 근로자, 저임금 근로자의 경우 사회보험의 사각지대에 놓여 일반 가입자처럼 보호받지 못하는 상황에 처해있다는 문제가 발생하고 있다. 이러한 문제는 고용보험에서 발생하는 것

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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다문화의 이해 레포트

정규직 노동자ㆍ일본군위안부ㆍ양심적 병역거부자ㆍ성적소수자2. 다문화 사회에 대한 나의 인식다문화에 대한 인식은 대학교에 들어와서 다문화의 이해라는 과목의 수업을 듣고 더 깊이 생각 ... 한 문화가 공존하는 사회이다.2) 다문화 사회의 등장 배경우리나라는 외국인 근로자와 국제결혼 이주자, 외국인 유학생, 북한 이탈 주민 등의 유입이 증가하면서 다문화 사회로 진입하였다.3 ... 이 차지하는 비중도 증가하고 있다. 특히 이주민 중에는 일자리를 찾아 들어온 외국인 근로자가 가장 큰 비중을 차지하고 있다.2. 다문화 사회를 배워야 하는 이유다문화 교육은 인종

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.13

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

들로만 형성된 기업에서는 노사관계가 성립되기 어렵다. 요즘에는 비정규직 근로자가 증가하며 실질적으로는 노동자처럼 일하고 있으나 계약 형태가 고용계약이 아니라 상업적인 거래 계약 ... 다. 정규직과 비정규직 사이 분절이 심화되고 있는 상황이다. 외환위기 이후에 우리나라는 생산방식 및 축적체제를 갖추었다. 신자유주의는 경쟁과 시장원리를 우선으로 두었다. 그렇 ... 의 중앙조직은 1920년에 설립된 조선 노동 공제조합이라고 볼 수 있다. 당시 근로자들은 열악한 환경 속에서 반나절 이상으로 일을 하였고 임금수준은 저임금이었던 일본에 비해서

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

이다. 또한 사회복지사는 국민연금, 의료보험, 산업재해보험, 고용보험 등 사회보장 분야에서 활발히 활동하고 있으며, 현재 사회복지행정은 행정, 사회복지, 비정규직이 담당하고 있 ... 하여 예산을 지원하는 것인데, 소규모 시설은 기본 운영비조차 부족한 실정이다. 또한 하루 8시간 교대근무 원칙에 따라 적정 근로자 배치기준을 정할 필요가 있다. 실제로 하루 8시간 ... 아서 대졸자 등 전문직 종사자들이 취업난에도 불구하고 사회복지분야에서 근무하기를 꺼리고 있으며, 이러한 시설들은 전문인력 확보에 큰 어려움을 겪고 있다.특히 시설수용자에게 적절

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

으로 8720원이고 이는 모든 산업군, 노동자의 구분을 막론하고 동일하기 때문에 정규직, 비정규직, 아르바이트의 구분 없이 동일합니다. 2022년 최저임금은 시간급으로 9160원이고 역시 ... 점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 모든 산업군을 막론하고 모든 사업장에 동일하게 적용한다고 고시되어 있습니다. 따라서 정규직 A, 비정규직 B, 편의점 아르바이트생인 C는 동일한 최저임금을 적용받으며 시간급 기준

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

인력 부족인력 과잉적정 인력근로시간 증가생산성 향상아웃 소싱비정규직 or 정규직 채용인력의 전환배치근로시간 및 임금 삭감신규 인력채용 동결명예퇴직 or 정리해고부서 간 인력 전환배치 ... )★ 해고(비자발적 이직)의 종류와 법적 규제구분경영상 이유에의한 해고통상해고(일반해고)ex. 저성과에 대한 해고징계해고설명경제적 사유에 의한 집단적 해고, 정리해고근로자가 근로계약 ... 관리자지원부서 직원들지원부서 직원들ex) 인사부서★ 노동법- 근로자가 인간다운 생활을 할 수 있도록 노동관계를 규율하는 법 규범- 근로자의 노동력 제공에 관련된 노동관계 규율1

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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계층체계를 유지하는 요인들을 설명하고, 현재 우리 사회가 직면하고 있는 불평등 실태에

행정에 따른 불평등, 경제정책에 따른 불평등과 같은 거시적인 부분과 오랜 시간 관행적으로 학력이나 직업에 따른 임금 격차, 정규직과 비정규직 근로자 사이 임금 격차, 대기업과 중소 ... 기업 근로자 사이 임금 격차 등과 같은 미시적인 부분이 있다. 사회적인 것으로는 차별의식에 따른 불평등, 사회구조 특성에 따른 불평등, 사회적 분위기에 따른 불평등 등이 있고 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

여성들의 경제활동 참여가 일시적으로 위축되었으나, 정규직 노동자들이 비정규직으로 대거 전환되고 완전고용의 신화가 무너지며 남성생계부양자의 고용 불안정이 심화되는 과정을 거치면 ... 의 근로형태를 상용근로자, 임시·일용근로자, 비임금근로자로 구분하여 살펴보았을 때는 가구주와 배우자가 모두 상용근로자인 가구의 비율이 50.1%로 가장 높았고 다음으로 부부 모두 비 ... 임금근로자인 경우, 가구주가 상용근로자, 배우자가 임시·일용근로자인 경우, 가구주는 비임금근로자, 배우자는 상용근로자인 경우의 비율이 각각 10%를 넘어서는 것으로 높게 나타났

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

을 원칙으로 하며 비정규직 근로자도 해당된다.최저임금법은 제 6조(최저임금의효력)에서 ①사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ②사용자는 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 에 사망하였으므로 상속받지 못한다. 손자손녀들은 1순위자에 직계비속이 있으므로 실제로는 상속받지 못한다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

단순 노무자 등의 여성 직종은 대부분 비정규직 형태를 띠고 있으며, 근로조건 역시 열악하다.(2) 노동시장 내 차별이는 여성의 경제적 취약성을 보다 구조적 맥락에서 바라보는데 노동 ... 에 정도 자녀를 키운 다음 재진입하는 직장에서도 경력 단절과 자녀 양육으로 남성에 비해 더욱 낮은 처우를 받을 수밖에 없다. 실제 여성 노동력의 70%를 차지하는 비정규직 여성 중 ... 에도 나이가 많을수록, 학력이 낮을수록, 기혼일수록 비정규직에 종사하는 비중이 높다. 연령별 및 성별 경제활동 참가율2) 노동과 여성 빈곤평균적으로 여성의 일자리 사정이 남성에 비해

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.06.16

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생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k

을 위해서는 기업-노동자 간 분배뿐만 아니라 대기업-중소기업-자영업 등 기업 간 분배, 정규직-비정규직 등 노동자 간 분배가 중요하고, 가처분소득 분배 개선을 위해서는 사회보장제도 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 농 사람은 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

고, 공급과잉으로 인해 근로자가 해고되거나 실업자가 된다. 특히 실업의 주요 근로자는 10대, 비숙련 근로자, 비정규직으로 고용이 감소하거나 정리해고가 발생할 경우 당초 취지 ... 에서 형성된 임금이 너무 낮으면 근로자의 최저생계비를 맞추지 못해 근로자의 기초생활 보장을 받지 못할 수도 있다. 따라서 국가는 최저임금을 이전에 형성된 시장임금보다 높은 수준 ... 이하로 떨어지지 않도록 제한하는 제도다. 가격제한제도의 실제 사례가 최저임금제인데, 최저임금제는 근로자가 일한 만큼 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 법제도다. 시장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오

열다섯 번째, 여성 경력 단절 열여섯 번째, 비정규직 차별 대우 열일곱 번째, 중소기업 기피현상 여덜번째, 대기업 노조의 기득권 지키기 등등 여러 가지 요인들이 복합적으로 작용 ... 노년기의 일과 노동은 노인의 삶의 질과 밀접하게 관련되어 있다. 최근 산업현장에서 노인 근로자가 적은 이유는 무엇인지 그리고 노인 근로자를 위한 프로그램이나 제도의 개선방안 ... % 보다 크게 낮다. 또 임금근로자 중 50대 이상 비중은 28.8%인데 비해 40대는 37.9%였다. 이러한 원인으로는 첫째, 정년제 때문이다. 둘째, 퇴직금 제도 및 연금지급 방식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

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한국사회 갈등의 구조적 원인과 구체적 사안을 제시 및 한국사회 갈등에 대한 이유와 대안에 대한 고찰

극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한되면서 정규직, 비정규직으로 양분되는 고용 지위의 이중구조 현상과 함께 소득의 격차도 뚜렷 ... , 그리고 사회적 보호 측면에서 확연히 구별되는 정규직과 비정규직으로 구성된 노동시장의 이중 구조와 점점 침식되어 가는 중산층, 그리고 점점 그 규모가 커지는 저소득층으로 인해 나타나 ... 에 사회적 갈등의 불씨를 만들어 낼 수밖에 없었다. 급속한 변화와 발전에 편승한 기업이나 대주주가 성장의 특혜를 누리기도 했지만 일부 중산층으로 성장한 근로자들을 제외한 나머지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명

%가 지원되기도 한다. 근로자 직무능력 향상제도의 경우 우선지원 대상에 속하는 중소기업 근로자들이나 고용보험 임의가입 자영업자 혹은 비정규직 근로자 등이 직무능력을 더 향상시키기 위한 ... 정규직이나 이직 예정이 있는 근로자들을 대상으로 하는 국비지원 제도이다. 재직자 내일배움카드의 경우에는 연간 200만원까지 지원을 받을 수 있으며 훈련과정에 따라서 최대 100 ... 관리 제도로는 먼저 첫 번째로 직업능력개발 지원 프로그램이 있다. 이 프로그램은 중소기업에 재직하는 다양한 근로자들의 직업훈련을 더 강화하고 우수한 인력을 공급하거나 신성장동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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2024년 한국경영자총협회 신입공채 합격자기소개서

가 기업과 근로자 상생을 위해 산업계의 관점에서 노동정책을 연구하고 다양한 제도수립에 선두적인 역할을 한다는 사실을 통해 관심을 갖게 되었습니다. 그리고 협회의 다양한 사업 ... 에서든 실무자로서 빠르게 적응할 수 있는 역량을 갖췄다고 생각합니다. 또한 맡은 업무를 원활히 수행하는 것을 넘어 개별근로기준과 노사관계에 대해서는 예전부터 관심이 많았던 분야이 ... 적으로 작성[정석을 지킨 사업운영을 통해 얻은 자기효능감]한국폴리텍대학 재직 당시 경력개발센터 운영을 주 업무로 맡게 되었습니다. 정규직으로서 맡은 첫 업무였기 때문에 작은 것 하나라도

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.02

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노인 일자리의 문제점과 대안을 구체적으로 기술하시오

다. 노인들에게 있어 일자리는 단순한 수입원이 아니라, 사회와의 연계를 유지하고 자기 정체성을 강화하는 중요한 수단이기 때문이다.또한, 노인 일자리는 대부분 비정규직 형태로 제공 ... 되며, 안정성이 떨어진다. 계약 기간이 짧고, 정규직 전환 가능성이 낮기 때문에 노인들이 장기적인 계획을 세우기가 어렵다. 이는 경제적 불안정을 초래할 뿐만 아니라, 노인의 생활 질 ... 는 단순 노동 중심의 공공근로형 일자리이다. 이러한 일자리는 주로 도로 청소, 공원 관리, 교통 안전 지도 등 육체적으로는 큰 무리가 없는 단순 작업에 한정된다. 이는 노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역

권 침해 사례들이라고 할 수 있다. 이러한 노동자 사망사건들의 공통점은 기본적으로 정규직보다 상대적으로 열악한 환경에 처해있는 비정규직들을 대상으로 발생한 사망사건이라는 점과 이러 ... 의 대응방식: 당시 정부기관인 서울시는 해당 사건 발생후에 비정규직 노동자 처우개선을 약속하고 서울 시내 307개에 해당하는 지하철역을 전수조사하여 이 중 취약 역사의 스크린 도어 ... 이후 서울 지하철 안전 업무 자체가 시 직영체제로 전환되고 관련 직급에 무기계약직이 신설되면서 비정규직 노동자들을 줄이고 노동환경을 개선하는 계기가 되었다.2) 2018년 태안화력

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

한 처우의 비정규직이 넘쳐나고 있다”고 짚었다. “특히 부족한 사회복지시설의 예산은 사회복지노동자 해고를 강요한다”며 “인건비와 사업비가 분리되지 않은 상황에서 자신의 임금이 높아질기사 ... 을 말한다. (2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위 ① 근로자로서 사회복지사 - 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 말한다. - 민간기관 ... 에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다. ② 전문가로서 사회복지사 - 민간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16

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소방 교육학 ) 최근 1-2년 간 국내외에서 발생한 안전사고사례 선정 후 이에 대해 조사하여 대표이미지, 사고일지(일시,장소,시간)등 사고유형, 사고현황, 사고원인과 특징 관련 이슈 등에 대해 정리하기

창고 앞 16번 선석 야드장사고유형컨테이너에 깔림사고원인대학생 아르바이트가 항만하역의 중량물 취급작업에 투입됨피해내용비정규직 파견근로자 사망사고사고내용- 플랫랙(Flat Rack ... ) 컨테이너 번들 작업 중 대학생 비정규직 파견근로자가 플랫랙 컨테이너의 단벽에 깔려 사망- 컨테이너 단벽이 재해자 쪽으로 전도되면서 단벽과 바닥면 사이에 끼임2021년 4월 평택 ... 코로나19로 인한 적시공급 물류나 당일배송과 같은 물류산업의 빠른 성장으로 관련 분야에서의 재해가 새로운 이슈로 떠오르고 있다. 미국 캘리포니아에서는 특정 창고에서 근무하는 근로자

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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