"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 노동시장의 모습 여성복지론 최저임금 맞벌이

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"비정규직근로자" 검색결과 1,541-1,560 / 13,732건

산업복지론 ) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지

할 수 있다. 나아가 불합리한 근로조건을 일방적으로 제시하는 사례 역시 노동의 존중이 제대로 이루어지지 않은 것이라고 판단할 수 있다. 현재 비정규직 노동자의 임금 차별이 매우 큰 ... 화제가 되고 있다. 정규직 노동자와 동일한 업무를 계속해서 수행하면서도 정규직에 비해서 낮은 임금을 책정받으며, 언제 해고될지 모르는 불안정한 삶을 영위해야 하는 것 역시 노동 ... 다. 이는 어쩌면 당연한 말일 수도 있다. 시장에서 거래되는 무생물의 상품 가치와 노동자의 가치를 동일하게 여기는 것은 비인간적이기 때문이다. 21세기 사회에서, 복지국가로의 진출

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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여가관리3)국내 여가 환경이 (1) 사회환경, (2) 경제환경, (3) 정책환경 측면에서 어떻게 변화하고 있는지 그 경향을 구체적인 자료와 제도를 근거로 설명하시오.

시장 변화이다.고용 시장 유연화로 인해 정규직의 비중은 감소하고, 비정규직의 비율은 점차 늘어갔다. 비정규직 중에서도 단기간 업무하는 임시/일용직 근로자가 많았고, 이들에게는 고용 ... 보험이 적용이 안됐기 때문에 실업의 부담과 위험은 정규직보다 더 컸을 것이다. 정규직보다 비정규직이 상대적으로 해고가 용이한 편이라 직장을 잃는다는 부담이 컸고, 임금 측면 ... 에서도 정규직과의 격차는 점점 벌어져 왔다. 이로써 한국의 노동시장은 정규직과 비정규직의 이중 구조로 굳혀져 왔고 정규직보다 비정규직은 상대적으로 여가시간이 줄어드는 경향이 생겼다.7

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.25

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소방 교육학 ) 최근 1-2년 간 국내외에서 발생한 안전사고사례 선정 후 이에 대해 조사하여 대표이미지, 사고일지(일시,장소,시간)등 사고유형, 사고현황, 사고원인과 특징 관련 이슈 등에 대해 정리하기

창고 앞 16번 선석 야드장사고유형컨테이너에 깔림사고원인대학생 아르바이트가 항만하역의 중량물 취급작업에 투입됨피해내용비정규직 파견근로자 사망사고사고내용- 플랫랙(Flat Rack ... ) 컨테이너 번들 작업 중 대학생 비정규직 파견근로자가 플랫랙 컨테이너의 단벽에 깔려 사망- 컨테이너 단벽이 재해자 쪽으로 전도되면서 단벽과 바닥면 사이에 끼임2021년 4월 평택 ... 코로나19로 인한 적시공급 물류나 당일배송과 같은 물류산업의 빠른 성장으로 관련 분야에서의 재해가 새로운 이슈로 떠오르고 있다. 미국 캘리포니아에서는 특정 창고에서 근무하는 근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서

는 이중구조는 중소기업, 대기업, 비정규직, 정규직, 여성, 남성, 하청, 원청 등 매우 다양하다. 높은 저임금의 근로자 비율 증가는 청년실업자들과 높은 자영업자 비율이 그 예가 될 ... 조합의 약화와 불안정한 고용이다. 비정규직 확산이 급증하고 임금체계의 개혁과 기능적 유연성 확대와 같이 노동시장이 유연화 되었으며 기업의 수준에 따라서 노사관계와 함께 노동자 내부 ... 의 차별이나 불평등 심화, 노동자 단결의 약화가 나타났다. 이와 더불어 특히 금융계 비정규직 노동자를 예로 들면, 업무량은 정규직과 비슷하거나 더 많더라도 급여는 절반 수준이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04

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생활법률

, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오 ... 하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용 ... 여러 사정을 감안하여 협의에 따라 상속분은 다소 융통성 있게 정리될 수도 있다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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기본소득제 내용 정리

누락 계층이 생기기 쉬움기본소득은 매월 일정한 달 자동 입금되므로 행정관리 비용은 거의 들지 않는다.3) 4차 산업혁명으로 일자리가 줄어들고 안정적인 정규직 대신에 비정규직 ... , 플랫폼 노동자가 증가하면서 고용 불안정성이 심화실업 문제가 심각한 사회문제로 떠오르면서 기본 소득에 대한 논의가 본격화되었음4) 경기부양효과민간에서 충분히 창출될 수 없는 소비여력 ... 과 기존 실업급여를 받은 집단 간에 근로시간의 차이는 사실상 없었다.--> 따라서 기본소득이 노동의욕을 고취시킨다는 의견은 잘못된 해석2) 만족도는 증가기본소득 수급자의 삶의 만족

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2022.02.19

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

를 발생시키는데 크게 파업, 고용, 비정규직·정규직 전환 문제를 들 수 있다. 현대의 노동조합은 매우 발달한 형태로 최근에는 기업의 한 부분으로 인식하고 있는 상황이다. 긍정적인 ... 한다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 세가지 요건이 성립해야 한다. 적격한 당사자, 근로조건 관련, 주장의 불일치가 성립되어야 한다. 여기서 주장의 불일치는 당사자간에 원하는 바 ... 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.- 노동쟁의란 ‘노동관계 당사자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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2024년 한국경영자총협회 신입공채 합격자기소개서

가 기업과 근로자 상생을 위해 산업계의 관점에서 노동정책을 연구하고 다양한 제도수립에 선두적인 역할을 한다는 사실을 통해 관심을 갖게 되었습니다. 그리고 협회의 다양한 사업 ... 에서든 실무자로서 빠르게 적응할 수 있는 역량을 갖췄다고 생각합니다. 또한 맡은 업무를 원활히 수행하는 것을 넘어 개별근로기준과 노사관계에 대해서는 예전부터 관심이 많았던 분야이 ... 적으로 작성[정석을 지킨 사업운영을 통해 얻은 자기효능감]한국폴리텍대학 재직 당시 경력개발센터 운영을 주 업무로 맡게 되었습니다. 정규직으로서 맡은 첫 업무였기 때문에 작은 것 하나라도

자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.02

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도

아니라, 자영업자나 일용직 근로자, 비정규직 근로자 등에 대해서는 국민연금제도 가입이 어려운 경우도 많고, 비교적 최근에 이르러서야 모든 사업장에 적용될 수 있게 되었다는 점 ... 다. 노인의 경제적 지원을 위한 구체적 정책을 살펴보면 다음과 같다. 첫 번째, 국민연금제도이다. 국민연금제도는 우리나라의 공적연금제도로, 근로자가 급여의 일부를 보험료로 납입 ... 고, 노인성 질환 등으로 의료비 지출이 증가하는 등 경제적 어려움을 겪는 경우가 많다. 우리나라의 경우 급격한 인구 고령화로 인하여 노인 인구의 비율이 계속해서 증가하고 있으며, 이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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최저임금 인상과 경제성장

다. 반대로, 지나치게 높은 최저임금은 고용주에게 과도한 부담을 주어 채용을 줄이거나 비정규직화로 이어질 가능성도 있다. 즉, 최저임금은 경제와 노동, 복지 사이의 미묘한 균형을 요구 ... 하는 정책 도구라 할 수 있다. 또한 최저임금의 기준은 단순한 생활비를 넘어선다. 법에서는 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금 수준, 노동생산성, 경제성장률 등을 종합적으로 고려 ... 주장한다. 실제로 2018년 한국의 최저임금이 대폭 인상되었을 때, 일용직 근로자나 편의점 아르바이트생들은 “생활이 조금 나아졌다”는 반응을 보이기도 했다. 최저임금은 단순

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.04.08

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사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.

한 처우의 비정규직이 넘쳐나고 있다”고 짚었다. “특히 부족한 사회복지시설의 예산은 사회복지노동자 해고를 강요한다”며 “인건비와 사업비가 분리되지 않은 상황에서 자신의 임금이 높아질기사 ... 을 말한다. (2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위 ① 근로자로서 사회복지사 - 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자를 말한다. - 민간기관 ... 에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다. ② 전문가로서 사회복지사 - 민간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.11.16

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[인사관리] 국내외 2개 기업의 주요 복리후생 사례와 장단점, 시사점, 본인의 의견 및 예상 질문 3개 선정

한다. 본질적으로 정규직과 비정규직으로 구분이 되지만, 노동자에 대한 시각과 그들이 당연히 받아야 하는 가치에 대한 부분은 동일하다는 핵심 가치에 기반을 두고 있으며, 이는 단순히 노동자 ... 개인들보다 조직에 대한 몰입도가 높을 것이다.셋째, '셀메이트'의 경우 평등성과 다양성을 조직의 근간이 되는 핵심가치로 삼고 있기 때문에 정규직과 비정규직에 대해 복리후생제도 ... - CS 통합 업무 및 히스토리 관리 제공- 운영 관리에 필요한 제품별, 판매처별, 기간별 각종 통계 제공2. 주요 복리후생 내용건강검진 지원(본인/배우자), 의료비 지원(본인/가족

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.20

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현재 우리나라 사회복지사들의 인권에 대하여 고용, 노동조건(임금, 노동시간), 인권침해를 정리해 보고, 적절한 대응방안을 제시하시오

는 비정규 인력들이 점진적으로 늘어나고 있는 탓에 고용불안이 심각한 상황이다.2. 사회복지사들의 인권 : 노동조건(임금, 노동시간) 부문둘째로 사회복지사의 임금 수준은 년 ... 으로 통계되어 근로시간이 한국 취업자 전체 평균보다 높은 것으로 나타났다.3. 사회복지사들의 인권 : 인권침해 부문인권침해 측면에서도 2015년 기준으로 사회복지사의 80%가량이 이용자 ... 와 사회복지사의 권리 보장은 사회복지 체계의 근간을 조정하는 개념들인 만큼 이에 직간접적으로 영향을 미치는 사회복지사들은 사회복지행정에 대한 전문성을 기반으로 이를 조정해나가야 할 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.28

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

) : 선택한 법률과 관련된 사례3. 결론 - 선택한 사례에 대한 자신의 견해4. 참고자료1. 서론외환위기 이후 한국 사회는 노동유연성의 증가와 비정규직의 확산으로 대표되는 불안정 ... 내부에서 장애인은 저임금 임시직이라는 최하위층에 속해있으며, 노동시장 외부에서는 낮은 경제활동참가율과 높은 실업률 등으로 비장애인의 절반에도 미치지 못하는 낮은 고용률을 보여주고 있 ... 내용으로는 사업주는 정부의 시책에 협조하고, 근로자가 장애인이라는 이유로 채용, 승진, 전보 및 교육훈련 등 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다는 것이 중요 내용이다. 또 특수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18

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소득주도 성장 사회복지 정책 조사/ 사회복지 정책 조사/사회복지 제도 조사/ 소득주도 성장 조사

의무자 기준 완화 및 폐지, 일자리 확대, 비정규직 감축, 근로시간 규정 등의 정책을 추진하고 있다.[표 1] 소득주도성장 정책정책 기조세입확대조세 개혁으로 세입 확충, 조세 등 ... 정보의 소득주도성장에서의 사회복지 정책은 크게 3가지로 제시할 수 있다.①②③5대 핵심생계비감소를 통한 소득증대일자리 확대와 임금 인상, 비정규직 감축실업급여 확대, 부양의무자 ... 원→36~38만원, 참전 22만원→30만원), 생활이 어려운 독립유공자 후손 생활지원(신규, 33.5만원~46.8만원)② 서민생활비 경감을 위한 방안- (주거비) 생계곤란 가구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.17

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대한민국에서 상병수당 도입이 가진 의미와 과제에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

사업장, 비정규직, 자영업자 등은 제외되거나 제외됐고, 일부는 사회보험 사각지대로 남아 있다. 실제로 도입한다면 누가 이 시스템을 가장 필요로 하는지 주목할 필요가 있다. 신청 ... 대상이 국민건강보험사와 지역가입자 등 보험료와 연계된 가입자, 코로나19 진단을 받다가 보험료를 내지 못한 자영업자, 고용·실업이 반복돼 불확실해진 비정규직·구직자 등으로 한정 ... 이 빈곤에 빠지기 쉽다. 이러한 사회적 위험에 대처하기 위한 수단 중 하나가 "상해 및 질병 수당 제도"이다. 질병급여(또는 질병급여) 제도는 근로자나 자영업자가 업무와 무관

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)

형태를 비정규직으로 전환하는 등의 부작용이 발생할 수 있다. 하지만 국가 차원에서는 최저임금 인상을 통해 경제적 형평성을 강화하고, 사회적 안전망을 구축하는 데 긍정적인 영향 ... 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)Ⅰ. 서론한국 사회에서 근로자 보호정책은 노동자의 권익 ... 을 보장하고, 건강한 근로 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 정책들은 근로자의 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 보장하고, 산업 현장에서의 안전을 강화하며, 근로 시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)

었다. 이는 20년 전인 1999년의 71.7%보다 12.3%포인트 낮아진 수치로, 대기업과 중소기업 근로자의 임금 격차가 그만큼 더 커졌음을 의미한다.” 2020년 기준 비정규직 ... 노동자의 비율은 전체 노동자의 36.3%를 차지하고 있다. 2020년 10월 통계청에서 발표한 조사 결과에 따르면 “비정규직 근로자의 최근 3개월(6∼8월)간 월평균 임금은 171만 ... 에 따라 정규직과 비정규직 임금 차이는 152만3,000원으로 벌어졌다.” 대기업과 중소기업 근로자의 임금격차뿐만 아니라 정규직과 비정규직의 임금격차도 심화되고 있는 것이다. 이러

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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한국의 저출산 문제가 매우 심각하다는 현실은 이제 식상한 이슈가 되었다. 지난 15년동안 정부가 투입한 재정이 290조에 달하고 수많은 정책을 제시했지만 성과는 전무했다고 해도과언이 아니다. 이는 그동안의 정책이 비현실적이며 근시안적이기 때문이다. 이제는 저출산의 원인과 대책 모두가 근본적이어야 한다. 근본적 대책이 무엇인지 제시하시오.

. 서론 II. 본론 1. 비정규직 대우 개선과 최저임금 정상화 2. 현재의 교육비 부담 완화를 위한 대책 및 교육제도 개선 3. 여성의 직장복귀를 지원하는 육아휴직 및 직장환경 개선 ... 이야기 해보려 합니다. II. 본론 비정규직 대우 개선문입니다. 결국 출산을 커녕 결혼조차 피하게 되는 원인이 되며, 직업을 구하게 되더라도 저임금일 경우가 크며 생활이 빠듯 ... 적정선까지 높여야 하며 최소 한달에 200만원은 보장이 되어야 기본적 생활이 가능해질 것으로 보이며 요즘 계속 오르는 물가나 교육비 등을 생각해보면 그렇습니다. 더불어 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

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우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며, 저소득을 탈피하기 위해 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오

와 수정은 물론, 기존 정책들의 장점을 최대한 활용할 수 있도록 지역사회와의 연계 및 인프라를 충분히 확보해야하며, 저임금·비정규직 위주의 일자리에서 벗어날 수 있게끔 정규직 채용 ... 은 빈곤 근로자라는 특징이 있는데, 이로 말미암아 열악한 주거환경이 뒤따른다. 성별로는 여성의 비율이 남성에 비해 높게 나타나며, 노동시장 미참여 연령대인 청소년층과 60세 이상의 고 ... 는 저출산, 고령화와 같은 문제와 함께 또 하나의 심각한 문제를 겪고 있다. 이른바 ‘부익부 빈익빈’이라는 말로 정의되는 사회계층의 양극화이다. 특히나 소득의 양극화는 COVID

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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