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"비정규직근로자" 검색결과 1,341-1,360 / 13,733건

  • A+학점, 밀레니얼 이코노미 (홍춘욱, 박종훈) 분석 및 감상
    창출 효과는 내지 모했다ㅇ 결국 우리 노동시장은 이러한 이유들로 인해 철저한 양극화에 도달했다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차만큼이나 정규직과 파견근로자 간의 격차도 심해졌 ... 특징이다. 과거와 달리 여학생이 적극적인 태도를 보이고 표현도 확실하다는 것.4. 철 지난 경제구조의 문제ㅇ 저자는 비정규직의 비율이 높은 것이 문제가 된다고 한다. 특히 경기 ... 급갑으로 인한 일시적 인력 감축의 여파로 비정규직이 직격탄을 맞았고, 비정규직 비율이 높았던 밀레니얼 세대의 소득 수준이 감소한 것으로 추정된다.ㅇ 또 다른 문제로 임금 격차
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업 실태 및 해결방안 제언
    함□ 비정규직 문제? 기업의 비정규직 채용 선호? 직원 복지 수준 저하? 청년의 직업 불안정성 증가? 사회적 손실□ 기업의 높은 기대 수준? 평균 학력 수준 상향? 제한적 평가 기준 ... 함? 경기불황해소에 가장 주력? 대기업과 중소기업의 임금격차 축소 (상대적 박탈감 해소)? 청년층의 비경제활동 이탈 방지정책 (실업률≒체감실업률)? 청년층 이외의 실업자도 해결하기 ... 도입, 휴일 근무시간 이후 카톡금지청년 구직활동 지원금청년 추가고용 장려금청년 내일채움공제내용청년의 구직시기에 정부 차원에서 경제적으로 도움을 줌청년을 정규직으로 고용한 고용주
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2023.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    다. 그뿐만 아니라 여성들의 경우 대부분 비정규직에 속해있다. 2016년 기준 남성 근로자의 비정규직 비율은 25%이지만 여성은 41%였다. 기혼여성의 경우 임신과 육아 등으로 인해 ... 경력 단절을 겪고 시간제 근로자로 복귀하게 된다. 40대 이후 여성 근로자들은 65%가 넘게 비정규직으로 나타난다. 여러 가지 법률과 헌법에 따라서 여성 고용차별을 금지하고 있 ... 가 있다. 또한, 여성들이 주로 하위직이나 비정규직에 머물러 있는 현재 상황에 관해서 관심을 가져야 한다. 그러기 위해서는 이러한 문제를 통합적으로 추진할 체계를 확립해야 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하 할인자료
    는 남 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력 확보의 어려움 등으로 인해서 비정규근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운 ... 출산 전후로 취업을 중단한 경험이 49%로 조사가 되었으며, 이들이 사회에 복귀하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동되는 경우가 많았다.또한 기혼 취업여성 ... 하는 시부모 또는 친정부모, 그리고 친지로부터의 지원은 일과 가정의 갈등에 직·간접적으로 영향을 미치게 된다. 가족의 지원이 덜하다고 인식하는 근로자가 갈등의 수준이 높고 직무만족
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 일진그룹 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    했고, 인건비 절감을 위해 직급별 임금체계 설계(하위직군-직무급, 상위직군-연공급)를 제시했습니다.또한, 학부 연구생 당시, 비정규직(기간제, 하도급 근로자)의 정규직 전환에 대한 기업 ... 적으로 현장직 근로자들의 임금설계 방법을 기본급과 수당으로 설계하려는 것에 대해 조언했습니다. 2019년 2월 기아자동차 판례 입장을 근거로 정기상여금의 통상임금성을 설명 ... 의 노동력 활용 방안을 제시했습니다.기업 외부요인인 정부의 정규직 전환요구는 기업의 비용에 직접 영향을 미치므로 적절한 대안이 요구되는 상황이었습니다. 저는 학회에서 `분업화를 통한
    자기소개서 | 1페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기 기출문제
    (서비단기옥과예일): 서비스직, 비즈니스직, 단체직, 기술직, 옥외활동집, 과학직, 예능직, 일반문화직(서예과 조옥비 일기)+흥미사정에서 Roe의 두가지 분류체계 중 6가지 수직차원 ... (곤란도와 책무성)을 쓰시오.-6단계(고중준숙반비): 1단계 : 고급전문관리, 2단계 :중급전문관리, 3단계 : 준전문관리, 4단계:숙련직, 5단계:반숙련직, 6단계 : 비숙련직*n ... .어떻게 나아가야 할지를 쓰시오.① 선별가설의 의미: 선별가설은 인적자본이론을 비판하여 근로자의 높은 소득은 타고난 능력 때문이며 교육훈련은 이러한 능력 있는 사람을 선별하는 하나
    시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 산업복지론 ) 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.
    한 대책을 내놓았는지를 간략히 살피고자 한다. 두 사건은 모두 비정규직 하청 노동자가 근무 중 사망한 사건으로, 고용주가 하청업체를 고용하는 과정에서 안전규정을 지키지 않고 부당 ... 업체를 고용한 서울메트로, 한국서부발전이 이 사고들에 대해 어떻게 대응했는지를 살펴야 할 것이고, 거시적 관점에서 보자면 비정규직 노동자의 부당한 처우와 관련하여 국가가 이 ... 를 점검하고 있던 청년노동자가 전동차와 스크린도어 사이에 끼어 사망하는 사고가 발생했다. 사망자가 19세의 어린 사회초년생 청년이었다는 점, 또 비정규직으로 일하는 하청 노동자였
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    ppt)지역사회간호학 인천서구 남서부권 케이스 사례보고서 (Clark의 지역사회간호차원 모델)
    ) 6. 보건의료체계 차원 (health system dimension) 1. 건강관리서비스의 조직된 방식 ( 2) 인력 • 서구 인력은 2014 년 정규직이고 비정규직을 포함 ... 하여 80 명에서 2018 년 124 명으로 44 명 증원되었지만 , 정규직 증원은 5 명에 불과하고 대부분이 비정규직이 증원 청라국제도시 조성 및 검단신도시 , 가정루원시티 개발 ... , 석남 2 동신현원창동 근로환경이 열약한 소규모 사업장이 많아 근로자의 취약한 건강문제가 예측 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 최근 한국 사회에서는 청년 세대의 다양한 불평등에 대한 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다
    다. 게다가 비정규직, 중소기업 근로자의 경우 정규직, 대기업 근로자의 경우보다 급여의 수준이나 복리후생이 열악하다. 격차는 점점 더 크게 벌어지고 있다. 우리나라 고용 시장에서의 양극 ... 의 청년은 다양한 기준에 따라 서로 다른 집단, 심지어는 양립이 어려운 집단으로 세분화할 수 있다. 예를 들어서 같은 회사에 다니는 근로자 사이에서도 정규근로자 집단과 비정규직 ... 으며 내 집을 마련할 정도로 충분한 돈을, 게다가 수십 년에 달하는 은퇴 이후의 삶을 살 수 있는 충분한 자금이 마련되었을 리가 없다.비정규직의 경우는 상황이 더욱 열악하다. 비정규
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성의 일 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오. 할인자료
    가 적극적이게 이루어져야 하지만 출산휴가와 육아휴직제도의 낮은 휴직급여의 수준은 남성근로자들의 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력확보의 어려움 등으로 인해서 비정규 ... 가 되었으며, 이들이 사회에 복귀하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동 되는 경우가 많았다. 또한 기혼 취업여성들이 직장부담을 경감하기 위해서 돌봄노동의 사회 ... 직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운 실정이다. 3. 이를 해결하기 위한 대안 제시 (1) 가족생활 지원 일과 가정생활 간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 노동불평등을 해소하기 위한 방안
    평등에 큰 영향을 미친다. 경쟁력을 유지하고 비용을 줄이기 위해, 많은 기업들이 비정규직이나 임시직, 아웃소싱 등의 전략을 활용한다. 이로 인해 일부 노동자들은 안정적인 직장 ... 에 결정적인 역할을 하게 된다.또한, 노동 시장의 구조와 정책, 그리고 기업의 인사 관리 전략에 따라서도 노동불평등이 발생한다. 예를 들어, 일부 기업은 비정규직이나 임시직을 활용 ... 하여 노동 비용을 절감하려는 경향이 있으며, 이로 인해 정규직과 비정규직 사이에 소득과 복지에 큰 차이가 발생하게 된다. 뿐만 아니라, 성별, 인종, 그리고 출신 지역과 같은 개인
    리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.11.01
  • 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.
    근로자를 고용하는 사업장의 모든 근로자는 특히 이런 권리가 보장된다. 다만 이전 직위로 복귀할 수 있는 권리는 정규직의 권리에 불과하다.우리나라의 향후 방향우선 독일은 우리나라 근로 ... 의료휴가 법안(Parental and Medical Leave Act))을 통해 무급이지만 일자리를 보장하는 형태의 부모휴가를 도입하고자 했다.6) 이 법안들은 “그 어떤 근로자 ... 적 휴가를 (남성 및 여성 근로자 간 동등하게) 근로자에게 부여하여 일과 가정 간의 균형을 찾고 합법적인 사용자의 이해를 도모하기 위한 제도를 가족휴가(Family Leave)로 명명
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 법학개론_개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오
    수급 자격 요건 완화실업급여의 수급 자격 요건을 완화하여 더 많은 근로자들이 혜택을 받을 수 있도록 해야 한다. 특히, 고용이 불안정한 비정규근로자나 파트타임 근로자들도 실업 ... 자격 요건에는 일정 기간 이상 근로 경력을 쌓아야 하며, 비자발적인 실업이어야 한다는 조건이 포함된다. 이러한 제한적인 자격 요건은 많은 근로자들이 실업급여의 혜택을 받지 못하 ... 의 급여 수준을 인상하여 실업 상태에 놓인 근로자들이 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 해야 한다. 실업급여는 최소한의 생활비를 충당할 수 있는 수준으로 지급되어야 하며, 이를 위해
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • [방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형)교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.
    과 큰 차이가 있기 때문에 노동자의 삶은 그만큼 악화될 수밖에 없다. 통계청 자료에 따르면 2018년 기준 우리나라의 비정규근로자는 전체 근로자 대비 33%에 달한다. 근로자 ... 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행 ... . 이후 이러한 정책들이 우리 사회에 미친 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 김대중 정부의 신자유주의 정책1) 노동시장 유연화 (비정규직법 시행)1998년 외환위기로 인해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [빈곤론] 빈곤의 원인과 결과, 해결방안
    이 는 안정성과 상향이동 가능성, 임금, 근로환경, 근로자복지 등을 들 수 있다.2차 노동시장의 대표적인 사례는 고용불안정에 처한 비정규직이다. 비정규직도 세대 간에 전승되는 경향 ... 처럼상태를 말한다. 비정규직 노동자들의 단순 취업이 빈곤 상황의 탈피를 더디게 하고 있다.둘째, 빈곤층의 심리적 고립은 공간적 격리와 사회적 거리감으로 인해 발생한다.셋째, 사회구성 ... 이 있다. 결과적으로 비정규직의 대물림 현상, 나아가 빈곤의 대물림 현상이 발생할 가능성이 높아진다.2. 빈곤의 결과 (16~19p)많은 사람이 빈곤 상태에 놓이게 되면 사람
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24
  • 노사 관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    나라 노사관계는 그 역사 자체가 특징이라고 설명할 수 있겠다.현재 한국 노사관계는 대기업과 중소기업 간의 정규직 비정규직의 근로조건 격차가 확대되는 문제를 기점으로 일부 노조 ... 의 조직률은 10%로 평가될 정도로 노동조합 목소리가 한정되어 있다. 나머지 90%는 청년 일자리 실업문제, 비정규직 문제 등 다양한 문제로 이슈가 다양하게 변모되어 발전 ... 과 이를 배경으로 전개되는 교섭력이 산업 평화적인 노사관계를 기본구조로 형성하고 있다. 근로자 집단과 경영자 측은 힘을 바탕을 두고 쌍방적 교섭을 벌이는 거래의 관계로써 쌍방의 이익
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07
  • A+(과제 100점)/최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오
    에 한국전력공사는 비정규직 단시간근로자를 258명 채용하였고, 2011년에는 기타 유연근무제 유형 중 2개를 시행하라는 기획재정부의 권고에 따라 육아기 단축근무제, 집중근로제를 시행 ... 의 신뢰관계를 통해 극복해냈고, 비용 절감 효과와 새로운 근무형태에 대한 공감대 형성이라는 성과를 이끌어내며 2010년 258명의 채용과 2011년 단시간근무자 18명을 정규직 ... 유연근무제 실제 운용의 구체적 사례와 적용에 대한 이해 《과제주제》 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.05.14
  • 장애인복지론 장애 개념에 대한 본인의 생각을 서술하시오 장애인정책 이슈 장애인이동권 탈시설 중증장애인노동권 중 하나를 선택
    은, 결국 모두를 위한 보다 나은 사회로 가는 길이다.둘째, 중증 장애인의 임금 문제 및 비정규직 고용 문제이다. 중증 장애인이 채용되더라도 낮은 임금을 받거나 비정규직으로 고용 ... 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 장애인을 의무적으로 고용하도록 규정한 제도이다. 이 제도로 인해, 고용 취약계층인 장애인의 고용 기회를 확대하여, 일정 규모 이상의 사업장 ... 되는 경우가 많다. 2023년 장애인실태조사에 따르면, 임금근로자 월평균 소득이 300만원이며, 장애인 평균 소득은 214만원으로 나타 났다. 이는 장애인, 임금이 일반 근로자에 비해
    방송통신대 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2025.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험의 종류와 개념을 설명하시오
    은 실업급여뿐만 아니라 출산 전후 휴가 급여, 육아휴직 급여 등 다양한 사회적 혜택을 제공하며, 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하는 기능도 수행한다. 하지만 비정규직과 자영업자 ... 가 주도하여 모든 국민을 대상으로 강제적으로 보험에 가입시키고, 그 비용을 사용자와 근로자, 국가가 분담하여 발생하는 위험을 분산시키는 방식으로 운영된다. 이러한 사회보험의 주요 ... 을 실현하였으며, 현재는 건강보험공단이 운영하는 단일 보험자 방식으로 운영된다. 건강보험의 주요 기능은 국민이 필요로 하는 의료 서비스를 제공하며, 의료비 중 일부를 보험금으로 지원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.
    에 가입하지 못한 비정규직, 영세사업자, 농어업인, 일용직 근로자등을 위해 형성평성을 높일 제도적인 방안이 마련되어야 한다. 실직자에게 보험료 부담을 주지 않으면서 실업금여 기간 ... 적으로 제도 혜택을 받지 못한다. 이로 인해 실업 크레딧 제도가 직업의 안정성 임금 수준이 높은 정규근로자에 더 많은 혜택을 주고, 고용보험에 가입하지 못한 상당수 실직자와 초기 노동 ... 있다.실업 크레딧의 적용대상을 확대할 필요가 있다. 현재 고용보험 가입대상자만을 한정 지음으로써 임시직, 일용직, 저임금 근로자등 취약한 근로자를 포괄하기 어렵다. 따라서 고용보험
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09
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2025년 08월 22일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감