"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 1,321-1,340 / 13,732건

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

에는 근로자의 권리를 찾으려는 쟁의가 주였다면, 중반에는 비정규직 근로자들의 힘이 세지면서 기존의 노조와 대립하는 것이 주가 되었다. 이는 기존의 노사관계와 전혀 다른 형태의 노동 ... 으로 두었던 노동운동과는 다른 새로운 국면을 맞이하는 시점이었다.위의 내용을 보면, 근로자의 기본권과 임금에 관련된 노동운동에서 단체협약, 비정규직, 구조조정 등과 관련한 고용안정 ... 운동이었다. 또한 한국노총과 민주노총의 대립으로 단체협약, 구조조정, 평가, 비정규직 문제 등 좀 더 고차원적인 주제가 노동운동의 중점이 되었다. 기존에 근로조건이나 임금을 중점

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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현재 우리나라 노인 일자리 창출과 관련된 사업 내용에 대해서 토론하시오

는 경우가 많다. 셋째, 정규직 형태가 아닌 단기·시간제 근로가 대부분이어서 안정성이 떨어진다. 노인 입장에서는 예측 가능한 소득원을 확보하기 어렵게 만드는 구조이다.또한 정부 주도 ... 자나 경력이 있는 노인에게 유리하게 작용하는 경우가 많으며, 사무직이나 전문직, 상담직 등에 종사할 수 있는 기회를 제공한다. 하지만 전체 노인 인구 중 이와 같은 전문성을 가진 ... 들이 충분히 다양하고 질적으로 만족스러운가"라는 의문도 생긴다. 단순노무직에 치우친 구조, 짧은 계약 기간, 낮은 보수 등은 여전히 해결되지 않은 문제로 남아 있다. 본 레포트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13

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사회문제론 ) 교재 내용 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

-실직-근로 빈곤 악순환의 고리를 끊어내야 하는 것이 우리 사회에서 해결해야 하는 미션이라고 하였다. 과연 이 악순환의 끝에는 과연 어떤 것이 존재하는가? 나는 비정규직 노동자가 이 ... 는 주축이기도 한 노동자 인권은 선진국과 비교해 봤을 때 턱없이 부족한 노동 환경이 구축되어 있다. 그중에서도, 가장 열악한 작업환경이라고 할 수 있는 직업 형태는 비정규직이라고 할 수 ... 정규직 노동자였던 김 군이 출발하던 전동열차에 치여 사망하는 사건이 발생하게 된다. 결과적으로는 이 사건으로 인해 우리나라에 적절한 처우를 받지 못했던 하청 업체의 직원들과 비정규

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

하거나 만지는 행위, 상대방의 특정부위를 음란한 시선으로 쳐다보는 행위도 포함될 수 있다.(고용노동부, 2018) 마지막으로 상대방이 원치않은 식사, 술자리 참석 강요, 비정규직 ... 의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게하는 행위또는 상대방이 성적 언동 또는 ... , 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 드

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08

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우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교하시오.

는 정규장애제도 외에 장애연금 제도를 통해 주택지원과 배우자 지원, 자녀 보조 등으로 세분화하여 소득을 보장해주고 있다. 반면 한국은 특수직 장애인과 생활능력을 상실한 자에 한해서 ... 미만의 장애아를 둔 부모에게 부양보조비를 지급하며 그 외 추가 경비 및 치료경비 정도에 따라 100%, 50%, 25%를 보장하고 있다.그 외에 장애보조연금과 정규장애제도 외 ... 하였던 장애수당 제도와 장애보조금을 통합한 형태로 실시하고 있다. 장애연금 수혜대상자에서 제외된 사람 중에서 꼭 지원이 필요한 경우에는 연금을 지급하고 있다.(2) 근로자 상해보험임금

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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1. 우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

하는 것이 특징2. 사회보험과 공공부조의 문제점1) 사회보험의 문제점(1) 사회보험 사각지대 문제비정규직, 특수형태근로종사자, 플랫폼 노동자, 영세 자영업자 등 일부 계층은 사회 ... ) 사각지대 존재소득 기준과 자산 기준으로 인해 근소하게 기준을 초과하는 계층은 아무 지원도 받지 못하는 경우가 있다. 비정규직 근로자나 단기 근로자 등 특정 집단은 지원 자격 ... , 사업장 또는 지역가입자가 보험료 납부- 관리 : 국민건강보험공단(3) 고용보험- 목적 : 실직, 출산, 육아 등의 상황에서 소득 보전과 재취업 지원- 대상 : 상시 근로자, 특수형태

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.28

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(2025 노사관계론 중간과제) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

가 사용자 측에 더 기울거나, 반대로 노동계에 우호적인 정책을 펼치면 갈등이 심화되기도 한다. 실제로 비정규직의 정규직화, 최저임금 급등 등 정책은 노동자와 사용자 간 갈등뿐 아니 ... 노조 운동이 활발하게 전개되었으며, 기존의 온건하고 정부 친화적인 한국노총에 대한 대안 조직으로 탄생했다. 특히, 노동자의 정치적 권리, 사회적 불평등 해소, 비정규직 문제 해결 ... 법령과 제도 개선에 주력하며, 노사관계 안정화를 위한 제도적 기틀 마련에 집중한다. 최근에는 최저임금 결정구조 개편, 근로시간 유연화, 노동시장 이중구조 해소(정규직-비정규직 간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.29

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게을러서 가난할까, 가난해서 게으를까 에 대한 고찰

시도는 “생계급여에 만족하며 근로에 대한 의욕이 없다”고 응답했다. 이들은 낮은 임금의 비정규직 근로를 거부하며 수급 상태 유지에 머무르는 경향을 보였다.② 설문조사 및 통계한국보건 ... )는 고졸 학력과 반복적인 비정규직 경력을 이유로 수차례 취업에 실패하며 심한 우울감을 호소했다. 그는 “매일 이력서를 쓰는데 연락조차 오지 않는다”며 “이제는 시도할 용기도 없 ... 연계 프로그램 참여를 고의로 기피하거나 반복적으로 불참해 수급 자격이 박탈되었다. 이를 분석한 연구자들은 “복지제도가 개인의 근로 의욕을 오히려 저해할 수 있다”고 지적했다.② 심층

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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(사회복지법제와실천) 관심 있는 사회복지 주제에 대해 1) 관련 사회복지법을 선정하여 법의 주요 내용을 작성하고, 2) 같은 주제로 본인이

정책 기본법2. 화성과 수원시의 근로자관련법1) 화성지역 근로관련 자치법규2) 수원시 비정규직 노동자 관련 법규3. 정부와 지방자치단체의 근로자법에 대한 견해1) 정부 근로지원법 ... 다.2) 수원시 비정규직 노동자 관련 법규수원시는 비정규직 노동자를 위해 조례를 만들고, 이를 보장하기 위해 노력을 하고 있다. 관리책임부서는 노동권익팀이며, 2019년 12월 31 ... 일 최종개정이 되었다. 이 조례는 비정규직 노동자의 권리를 보호하고, 노동조건 향상을 위해 지원하는 것을 목표로 하고 있다. 지방자치단체의 손이 닿기 쉬운 공공기관에 종사하는 비

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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산업심리학_한울평생교육_조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.

결정을 계기로 비정규직을 정규직으로 바꾸고 사내 하도급 직원이 노조에 가입하는 방안을 요구하고 있다. 이에 대해 재계는 노동계의 요구를 모두 수용할 수는 없다는 입장이다. 사내 하 ... 글: 노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 불법 파견으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제가 노사관계의 새 쟁점으로 부상할 전망이다. 현대차 노조와 노동계는 이번 노동부 ... 도급 문제가 재계와 정부의 갈등에서 노사갈등으로 비화될 가능성도 적지 않다.이에 대해 사측은, 현대자동차는 노동부로부터 파견근로자 대규모 불법 고용사실이 적발되자 즉각적 반응

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2024.12.19

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임금노동영역에서의 여성 차별 원인과 대책에 대해 작성하시오

는 차별과 임금의 벽은 정규직과 비정규직이라는 구조의 완화를 통해 여성들이 경력 단들을 최소화하고 자질을 살릴 수 있는 방법이기도 하다. ... 리포트 과제를 다루기 위해서 연구자는 먼저 한국에서 여성의 위치가 어떠한가에 대한 물음에서 시작해 보고자 한다. 과거 한국의 여성들은 전업주부라고 불리며 주로 집안에서 일을 돌보 ... 는 사람 다시 말해 가족들을 위해서 밥을 짓거나, 빨래, 설거지, 청소, 자녀 돌봄, 어른들 챙기기 등과 같이 급여를 받지 않고 당연히 해야 하는 무급 노동자로 여겨졌다. 때론 부족

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.29

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페스탈로치의 교육이 진로교육에 주는 함의

은 대학 못 가면 너도 저 사람들처럼 사회의 밑바닥에서 살아갈 거야.”라는 식으로 말하며 자신의 생각을 주입시킨다. 결국 자녀들은 부모의 말과 행동을 그대로 닮 아 비정규직 근로자들을 천시하며 폭언을 일삼은 것이다. ... 에 따라오는 부가적인 수입과 지위와 명예에 높은 가치를 둔다.따라서 다소 낮은 지위에 있다고 여기는 직업군의 근로자들, 특히 비정 규직 근로자들을 무시하고 업신여기며 자녀들에게도 “좋

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.08.27

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기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.

못할 위험이 있다.4. 기타 노동조합기타 노동조합은 전통적인 노동조합의 범주에 속하지 않는 다양한 조직 형태를 포함한다. 비정규직 근로자, 플랫폼 노동자, 프리랜서 등과 같은 비 ... 다. 이러한 조직 형태는 개별 기업 내에서 노동자들의 목소리를 하나로 모으고, 기업 경영진과 직접적으로 교섭할 수 있다는 장점이 있다. 예를 들어, 대기업의 노동조합은 정규직 근로자 ... 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적부정적 역할을 서술하시오.Ⅰ. 서론노동조합은 근로자들이 자신들의 권익을 보호

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의

므로 고용불안에 시달리는 것이 아니라 안정적인 환경에서 근로할 수 있는 근로 환경을 마련해 주는 것이다.현재 비정규 노동자의 경우 직접임금뿐만 아니라 퇴직금이나 상여금 등의 노동 ... 를 위한 일자리만 존재하기 때문이다. 현재 우리나라의 비정규직 비율은 OECD 국가 중 최고 수준이며 정규직 역시 고용 안정성이 낮은 편이다.또한, 복지 비중도 선진국에서 가장 낮 ... 한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직의 비율을 최소화하고 안정적인 정규직의 환경을 만들어주어야 한다고 생각한다. 저임금의 노동환경이 곧 불평등 및 양극화 현상을 초래하는 근본적 원인이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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결혼과가족-육아휴직제도에 대해 요약하고, 출산장려를 위해서는 어떤 방안이 더 요구되는지 자신의 견해를 제시하시오.

적으로 많은 비정규직에 대한 지원이 불가한 것과 실업급여 수급 자격이 없는 영세산업에 종사하거나 자영업자의 경우는 육아휴직제도의 지원범위에서 제외되어 있다. 두 번째로 육아휴직급여의 소득 ... 과 나의 의견현행 육아휴직제도의 중요 문제점으로는 고용보험에 가입하지 않은 자영업자, 임시 일용직 근로자의 일 가정 양립을 지원하지 못한다는 점이다. 여성근로자의 비중이 절대 ... 의 일환으로 근로자가 출산 이후에 아동의 생애 초기에 육아활동에 전념할 수 있도록 휴직을 보장하는 제도이다. 육아휴직제도를 통해서 육아로 인한 부모의 노동시장 이탈을 방지해 경제활동

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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A+학점, 밀레니얼 이코노미 (홍춘욱, 박종훈) 분석 및 감상

창출 효과는 내지 모했다ㅇ 결국 우리 노동시장은 이러한 이유들로 인해 철저한 양극화에 도달했다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차만큼이나 정규직과 파견근로자 간의 격차도 심해졌 ... 특징이다. 과거와 달리 여학생이 적극적인 태도를 보이고 표현도 확실하다는 것.4. 철 지난 경제구조의 문제ㅇ 저자는 비정규직의 비율이 높은 것이 문제가 된다고 한다. 특히 경기 ... 급갑으로 인한 일시적 인력 감축의 여파로 비정규직이 직격탄을 맞았고, 비정규직 비율이 높았던 밀레니얼 세대의 소득 수준이 감소한 것으로 추정된다.ㅇ 또 다른 문제로 임금 격차

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.07.13

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성평등적 관점을 바탕으로 전통적 가족이데올로기에 대해 비판하시오.

직과 일용직의 비율이 높으며 남성은 그 반대다. 2014년 3월 여성 임금 근로자 7,968천 명 중 비정규직은 4,428(55.6%)로 비정규직이 훨씬 많으며, 전체 비정규직 ... 는 2013년 약 1천만 명에 달하고 있으나, 경제 활동 참가율은 50.2%로 지난 10년간 큰 변동이 없다. 여성 경제 활동 참가 인구 중 임금근로자는 남성보다 높은 비율을 보이나, 임시 ... 대가족 제도는 가족의 가장 연장자 남자인 할아버지를 중심으로 한 직계로 이루어진 형태이다. 또한 가족 내에는 성별, 연령에 따라 가족 구성원의 지위와 위치가 정해지고 그에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.29

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여성복지론 기혼여성의 일 가정 양립에 어떤 문제점과 개선방안을 제시하

는 남 외면을 받았고, 특히나 육아휴직의 경우에는 대체인력 확보의 어려움 등으로 인해서 비정규직 근로자, 자영업자, 중소기업 근로자 등등의 상당수가 관련 제도를 이용을 하기에 어려운 ... 출산 전후로 취업을 중단한 경험이 49%로 조사가 되었으며, 이들이 사회에 복귀하더라도 임시직이나 일용직 등 비정규직으로 직종이 하양 이동되는 경우가 많았다.또한 기혼 취업여성 ... 하는 시부모 또는 친정부모, 그리고 친지로부터의 지원은 일과 가정의 갈등에 직·간접적으로 영향을 미치게 된다. 가족의 지원이 덜하다고 인식하는 근로자가 갈등의 수준이 높고 직무만족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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[평생교육프로그램개발론]평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오.

의 고용 형태는 어떠합니까?① 정규직 ② 계약직 ③ 시간제 근로자(아르바이트) ④ 일용직 ⑤ 자영업자⑥ 기타8. 귀하가 가입한 사회보험을 모두 체크해 주십시오.① 국민연금 ② 건강보험 ... 소득 ⑥ 기타( )10. 귀하의 고용 형태는 어떠합니까?① 정규직 ② 계약직 ③ 시간제 근로자(아르바이트) ④ 일용직 ⑤ 자영업자⑥ 기타7. 귀하의 월 평균 총수입은 어느정도 ... ?① 가구주 ② 가구주의 배우자 ③ 가구주의 자녀 ④ 가구주의 형제나 자매4. 귀하의 주택 유형은 무엇입니까?① 단독주택 ② 다가구주택(빌라포함) ③ 아파트 ④ 고시원 ⑤ 오피스텔 ⑥ 비

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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ppt)지역사회간호학 인천서구 남서부권 케이스 사례보고서 (Clark의 지역사회간호차원 모델)

) 6. 보건의료체계 차원 (health system dimension) 1. 건강관리서비스의 조직된 방식 ( 2) 인력 • 서구 인력은 2014 년 정규직이고 비정규직을 포함 ... 하여 80 명에서 2018 년 124 명으로 44 명 증원되었지만 , 정규직 증원은 5 명에 불과하고 대부분이 비정규직이 증원 청라국제도시 조성 및 검단신도시 , 가정루원시티 개발 ... , 석남 2 동신현원창동 근로환경이 열약한 소규모 사업장이 많아 근로자의 취약한 건강문제가 예측 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용을 입력하세요 내용

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.11

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