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"비정규직근로자" 검색결과 1,601-1,620 / 13,787건

  • 취업성공패키지 전담상담사 면접 준비 (예상질문 및 답변준비)
    되어 산업 수요 맞춤형 인력 양성에 기여한다.- 잡컨설턴트란 : 구직자를 대상으로 취업상담, 기업발굴, 취업알선, 기타 행정업무 진행- 비정규직에 대한 견해 : 비정규직은 노동 시장 ... 의 고용 유동성을 줍니다. 기업의 특성과 업무의 특성에 따라 비정규직이 필수적으로 필요한 경우가 있습니다. 다만, 그런 점을 악용하는 일부 기업이 있기 때문에 국가차원의 제도 ... 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약에 따라 사용사업주의 지휘명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하는 것입니다.- 취업성공패키지 : 고용노동부
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 산업복지론 ) 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    는 안전 장치가 없었으며, 피해자는 혼자서 작업을 하고 있었다. 이 공장에서는 일주일 전에도 비정규직 직원이 손이 끼이는 사고가 있었지만, 병원에 데려가지 않고 알아서 가라고 한 것 ... 적인 제공에 대한 대책이 필요하다. 예를 들어 비정규직이나 파견직 등에 대해서도 정규직과 동등한 복지수준을 보장하거나 적절한 보상제도를 마련해야 한다. 또한 기업이 시설을 직접 ... 은 다양하겠지만, 그 중에서도 비윤리적인 경영과 안전 의식 결여는 주요한 요인이라고 할 수 있다. 비윤리적인 경영은 이윤을 최우선으로 하여 근로자의 인권과 복지를 무시하거나 침해
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다
    에서 상시적인 노동의 유연화와 기업구조조정이 진행되어 비정규직의 근로자 증대, 새로운 실업자군의 등장, 임금격차의 심화 등과 같은 노동 관련 복지 수요가 급격히 증가하는 배경 ... 직원은 비정규직으로서 144만 원이라고 하는 월급을 받으면서 일을 하는 중노동자였고, 서울메트로 출신의 전적자가 상대적으로 쉬운 일을 하면서 한 달에 400만 원을 받는 것 ... 하다고 생각한다.3.태안화력발전소(1)거시적 관점태안화력발전소는 2018년에 발생한 사건으로 비정규직 노동자인 김용균씨가 한국서부발전이 운영하던 태안화력발전소에서 일을 하던 도중
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    저출산·고령사회기본계획에서는 육아휴직을 남성 및 비정규근로자까지 확대하는 사업을 진행하고 있다. 육아휴직은 기존에 이미 도입되어 시행되고 있으나, 대부분 여성 및 대기업 근로자 ... 중심으로 이용되어 왔고 남성 및 비정규근로자는 이를 활용하기 어렵다는 문제가 지적되어 왔다. 이를 개선하여 기업 내에서 육아휴직을 자유롭게 사용하는 문화를 선도하고, 생후 12 ... 의 부담을 줄일 수 있도록 기업에 육아휴직 지원금을 지원하며, 복직 근로자에 대해서는 인건비 세액공제를 제공하는 등 다양한 측면에서 육아휴직을 활성화할 수 있도록 정책사업을 진행하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 노인복지론 ) 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신
    해야 하는 현실을 만들어 내고 있다. 특히 자영업자나 비정규근로자들은 노후 준비가 더 취약한 경우가 많으며, 이는 경제적 불평등의 심화로 이어질 수 있다. 베이비 부머 세대 ... 다. 저소득층이나 비정규근로자와 같이 노후 준비가 미흡한 사람들은 국가의 제한적인 개입만으로는 생활 수준을 유지하기 어려우며, 경제적 불평등이 더 심화될 가능성이 있다. 베이비 ... 부머 세대의 경우, 자영업자나 비정규직에서 오랫동안 일해 온 사람들이 많아, 그들의 노후 준비는 더욱 취약하다. 이러한 상황에서 잔여적 복지 체계는 그들의 노후 문제를 해결하기
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21
  • 산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물)2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    한 격차를 줄이기 위한 정책적 노력이 필요하며, 이를 통해 노동자의 권리를 보다 균형 있게 보장할 수 있다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 완화하고, 동일한 노동에 대해 동일 ... 할 수 있다.노동시장 이중구조 해소도 반드시 해결해야 할 문제이다. 현재 한국 사회에서는 정규직과 비정규직 간의 격차가 심각하며, 대기업과 중소기업 간 노동 환경의 차이도 크다. 이러 ... 시장 이중구조를 해소하는 것은 노동권 향상뿐만 아니라 사회적 통합을 위한 중요한 과제이다.끝으로 디지털 시대에 맞는 노동권 보장이 필요하다. 플랫폼 노동자, 프리랜서, 계약직 근로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.15
  • [만점 레포트] 사회복지 도서 감상문, <나, 브랜드 사회복지사> 감상 및 분석
    에 달려 있다고 한다. 따라서 정규직으로 입사한 신입 복지사가 부장까지는 승진할 수 있지만, 승진을 통해 최고 관리자가 되기는 힘들다는 것이 현재의 실정이다. 운 좋게 가능하다 하 ... 더라도, 기관장은 1~5년 내외의 위탁 기간 내 근로계약을 체결하기 때문에 실질적으로는 계약직으로 전환된다는 것이다. 비영리 조직의 경우에는 승진/표창 또한 연차에 의해 자연 ... 와 같은 실정에서, 사회복지사가 과연 정년이 보장된 안정된 직업이라고 할 수 있을까? 사회복지사 자격증 보유자가 100만 명을 훌쩍 넘기는 시대에서, 단순히 학위와 자격증만을 갖추
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.14 | 수정일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    논술 세부능력 및 특기사항 예문입니다. 논술은 전문 영역이라 세특 작성이 매우 어렵습니다. 따라서 본 예시를 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    임금 인상이 지속되면 고용을 줄어들게 한다는 것을 알게 되었고 이를 통해 근로자와 고용주 모두가 손해를 입는 상황이 발생한다는 것을 확인하며 급격한 최저임금 인상은 고용주와 근로자 ... 정규직의 정규직화를 주제로 3단원 논술 활동에 참여하여 정규직화의 필요성은 인정하지만 무분별한 정규직화는 경영의 문제점뿐만 아니라 정규직을 선발하는 절차에 대한 문제점 등을 발생 ... 논술 세부능력 및 특기사항 기재 예시기재 예시 1유전자 검사라는 주제로 3단원 논술 활동에 참여하여 평소에 궁금증을 가지고 있었던 유전자 검사를 조사하고 글을 작성함. 프랜시스
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.23
  • 근린생활자
    않도록 주의해야 하는 것이 가장 주요하다. 상욱은 비정규근로자이며, 그가 살고 있는 집마저 불안정하며 불법적인 근린 생활 시설로 된다.그것주인공은 산림청에서 일하고 있는 정규직 ... 에는 발전소로 불리우는 큰 기업이 임금을 제대로 지급하기 싫어 경력직을 해고시키고 저렴한 시급의 노동자를 고용하는 장면도 나온다. 이 장면에서 화가 나고 마음이 먹먹해졌다. 며칠 전
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.05.25
  • 서구 복지국가의 재편기 배경과 핵심적인 재편내용 논술
    , 청년과 노령 노동자, 비정규직 및 여성 노동자 등 고위험집단들에 대해 특별한 정책적 관심을 쏟았다.3. 레짐별 복지국가 재편 양상 ... 된다. 사회투자국가 시기의 개혁들은 노동시장과 가족구조의 전환을 고려하여 진행됐다. 기존의 남성, 정규직 중심의 복지는 비정규직 노동의 증가, 여성의 노동시장 참여 증가, 가족 형태 ... 시켰다고 비판했다. 복지국가가 관료제의 팽창과 행정의 경직성, 비능률과 낭비를 초래했다는 비판도 제기됐다. 이러한 상황에서 후기 산업사회에 진입하면서 노동자의 수적 감소와 동질
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11
  • 사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한 가지를 선택하여 분석하고 개선이 필요한 점에 대하여 논하시오. 서론
    시장에서는 고용보험에 가입하지 않은 비정규근로자가 많아서 이들의 국민연금 보호가 더 필요하다. 이에 따라 실업기간을 고려한 가입 기간 확대나 보완이 필요할 것이다.또한, 노동 ... , 국제통화기금(IMF)의 조건 등으로 인해 노동시장이 불안정한 상황이었다. 이로 인해 실업자와 파견 근로자가 늘어나고, 고용 불안이 확대되었다. 이러한 상황에서 10년 동안 국민 ... 조치를 강제적으로 시행하는 것에 대한 신중함이 필요하다. 고령자의 근로권리를 제한하거나 소득 보장 사각지대를 확대시키는 것은 피해를 줄 수 있다. 따라서 이러한 조치를 실질적인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역
    자보호 등의 개정안을 마련하겠다고 하였다.2. 태안화력발전소 사고2018년 12월에는 태안화력발전소에서 있을 하던 20대 비정규직노동자인 김씨가 컨베이어 벨트에 끼어 사망하게 되 ... 전력공사의 자회사인 한국서부발전이 운영하고 있는데 자회사의 경우 공기업이지만 내부는 하청업체 소속의 비정규직 노동자들에 의한 운영이 이루어지고 있다. 비용을 절감하기 위한 공공부문 ... 용을 절약하기 위해서 정규직이 아닌 비정규직의 형태. 특수고용노동자로 분류되면서 제대로 권리들을 인정받지 못하였고 인력이 부족한 상황에서 일을 하게 되면서 안전 문제가 발생한 모습을 볼
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [미디어영상학과] 2023년 1학년 2학기 커뮤니케이션과 인간 중간시험 과제물
    , 정치, 사회의 개혁 요구가 발생할 수밖에 없다.정규직과 비정규직 고용자의 균등한 대우를 실현해야 한다. 현재, 두배에서 세배의 차이가 벌어지고 있는 대우 차를 고치고, 동일 ... 지 않은 가정 간 심리, 정서적 양극화, 고학력자와 저학력자 간 학력 양극화, 명문대와 지방대 등 학벌 양극화, 전문직 종사자와 비 숙련, 저 숙련, 무기술 노동자 간 경제적 양극 ... 화, 정규직과 비정규직 간 노동시장 양극화 등이 있다. 우습게도 온라인 게임 내에서도 심심치 않게 찾아볼 수 있다. 주로 PVP 게임에서 실력 차를 고려하지 않고 매칭해주는 게임
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.
    다. 또한, 사회보험료 부담은 기업의 노무비를 높여서 정규직 채용 감소와 비정규직의 채용 증가를 낳아서 사회보험이 노동시장의 왜곡에 일조하게 되었다. 따라서 사회보험을 전체 근로자 ... 에 따라 근로자들부터 적용되기 시작했다.③현재 사회보험은 정규직을 중심으로 운영되어서 사회적 위험이 증대되는 불경기 경우, 저소득근로자를 위한 실질적인 역할을 제대로 하지 못하고 있 ... ①우리나라 사회보험은 소득이 있는 근로자들을 대상으로 하는 제도이지만 사회통합을 전제로 하여 빈곤층을 위한 제도로 지속적으로 변화해 왔다. 이는 과거 압축성장정책으로 인해 빈곤
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.30
  • 복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시하시오.
    을 보호함으로써 복지국가의 핵심적인 사회보장제도로 기능한다. 그러나 사회보험이 확대되어야 한다는 의견들이 꾸준히 이어지고 있는데 이 점을 살펴보면, 우리나라의 경우 비정규근로자 ... 가 발생하고 있다고 볼 수 있다. 이중에서도 비정규근로자, 특수형태 근로자들의 경우 적용 대상임에도 불구하고 고용보험의 실질적인 보호를 받지 못하는 등의 문제를 겪고 있는 상황이 ... , 영세사업장 근로자, 저임금 근로자의 경우 사회보험의 사각지대에 놓여 일반 가입자처럼 보호받지 못하는 상황에 처해있다는 문제가 발생하고 있다. 이러한 문제는 고용보험에서 발생하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
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    이케아의 복리후생 제도 분석
    글로벌 가치로 인해 현재 이케아 코리아는 정규직과 비정규직에게 모두 동일한 복리후생혜택을 제공하고 있다. 그러나 이것이 오히려 형평성에 어긋난다는 의견이 일각에서 나타나고 있는 것 ... 이다. 비정규직에게도 정규직과 동일한 복리후생을 제공하기 때문에 비용부담이 존재하지만, 이케아의 경영철학이므로 이케아코리아에서도 동일한 혜택 제공을 강조하고 있는 것이다. 이러 ... 다. 더 나아가 현재 한국 기업들이 직면한 빠른 정년퇴직과 장년층의 일자리 부족 문제를 생각한다면, 이케아의 정년 65세 확대, 65세 이상 희망자에 한해 촉탁직으로 전환하여 장기
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회 불평등 현상의 다층적 발생 요인 분석
    별 격차가 크게 나타나고 있다. 특히 비정규직, 자영업자, 영세 사업장 근로자 등은 국민연금 외에 추가적인 노후 보장 수단에 접근하기 어려워 노후 빈곤 위험이 높은 상황이다. 이 ... 이 낮으며 상향이동이 거의 불가능한 2차 노동시장으로 분절되는 현상을 의미한다. 한국의 경우 이러한 분절이 정규직과 비정규직의 고용형태 차이와 결합되어 더욱 고착화된 양상을 보이고 있 ... 었고, 패자는 선진국의 중하위 소득계층과 근로자들이었다.기술혁신은 소득 격차 확대에 가장 큰 영향을 미치는 요인으로 분석되고 있다. 기술 진보가 수송과 정보전달 비용을 절감시키고 자다.
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화의 이해 레포트
    정규직 노동자ㆍ일본군위안부ㆍ양심적 병역거부자ㆍ성적소수자2. 다문화 사회에 대한 나의 인식다문화에 대한 인식은 대학교에 들어와서 다문화의 이해라는 과목의 수업을 듣고 더 깊이 생각 ... 한 문화가 공존하는 사회이다.2) 다문화 사회의 등장 배경우리나라는 외국인 근로자와 국제결혼 이주자, 외국인 유학생, 북한 이탈 주민 등의 유입이 증가하면서 다문화 사회로 진입하였다.3 ... 이 차지하는 비중도 증가하고 있다. 특히 이주민 중에는 일자리를 찾아 들어온 외국인 근로자가 가장 큰 비중을 차지하고 있다.2. 다문화 사회를 배워야 하는 이유다문화 교육은 인종
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.13
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    계층체계를 유지하는 요인들을 설명하고, 현재 우리 사회가 직면하고 있는 불평등 실태에
    행정에 따른 불평등, 경제정책에 따른 불평등과 같은 거시적인 부분과 오랜 시간 관행적으로 학력이나 직업에 따른 임금 격차, 정규직과 비정규근로자 사이 임금 격차, 대기업과 중소 ... 기업 근로자 사이 임금 격차 등과 같은 미시적인 부분이 있다. 사회적인 것으로는 차별의식에 따른 불평등, 사회구조 특성에 따른 불평등, 사회적 분위기에 따른 불평등 등이 있고 개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요
    이다. 또한 사회복지사는 국민연금, 의료보험, 산업재해보험, 고용보험 등 사회보장 분야에서 활발히 활동하고 있으며, 현재 사회복지행정은 행정, 사회복지, 비정규직이 담당하고 있 ... 하여 예산을 지원하는 것인데, 소규모 시설은 기본 운영비조차 부족한 실정이다. 또한 하루 8시간 교대근무 원칙에 따라 적정 근로자 배치기준을 정할 필요가 있다. 실제로 하루 8시간 ... 아서 대졸자 등 전문직 종사자들이 취업난에도 불구하고 사회복지분야에서 근무하기를 꺼리고 있으며, 이러한 시설들은 전문인력 확보에 큰 어려움을 겪고 있다.특히 시설수용자에게 적절
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11
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2025년 07월 06일 일요일
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