"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 1,801-1,820 / 13,787건

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노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합

- 철도이슈 + 정치이슈 - 계약직근로자 정규직화 - 민영화 반대 - 해직 ktx 여직원 정규직으로 편입 Q2. 노조의 역할은 뭐라고 생각하십니까 ? - 단체협약 - 조합원 및 ... 조직관리 - 산업안전보건법관리 Q3. 노조활동을 하면서 바라는 기업상이 있습니까 ? - 조합원의 복지향상 및 근로자의 안전[ 참조 ] 전국철도노동조합 위원 인터뷰 9/14 [ 참조 ... 대표자 협의회 제2기 의장 CEO 오영식 ( 吳泳食 )KORAIL 조직 구성원 5/14 본사 인재경영실 노사협력처 역할 -. 전사 노사업무 전략 및 계획 수립 -. 노사관리 역량

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

째 문제는 중소기업과 비정규직 근로자에 대한 복지 접근성이다. 대기업 중심으로 구축된 산업복지 시스템은 일정 규모 이상의 자원을 보유한 기업에는 비교적 잘 작동하지만, 국내 전체 고용 ... 의 80% 이상을 차지하는 중소기업에서는 여전히 복지 사각지대가 존재한다. 특히 비정규직 근로자는 심리적 불안정성과 직무 스트레스에 노출되기 쉬우나, 정서적 케어에 대한 제도적 접근 ... 의allup 연구소의 보고서에 따르면, ‘자신의 직무가 삶에 의미 있다고 느끼는 근로자’는 그렇지 않은 이들보다 생산성이 21% 더 높고, 이직률은 45% 낮다. 이는 산업복지

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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영화기획제작 ) 단편영화 기획서와 시놉시스 제출 - 피지 않는 날개

들과 등껍질이라고 불리는 사람들의 이야기이다. 날개는 오늘날 사회에서 정규직과 사회 상위권을 의미하는 단어이며, 등껍질은 비정규직과 프리랜서들을 대변하는 단어이다. 이 사회 내 ... 에서 사람들은 다양한 직업을 가지고 있지만 각 직업마다 정규직과 비정규직으로 나눠지게 된다. 이 작품에서는 비정규직과 프리랜서들의 이야기라고 볼 수 있다. 국가에서 만들어낸 법 ... 으로 인해 정규직에 대한 보호는 열혈히 이루어지고 있지만, 비정규직과 프리랜서들에 대한 보호가 되고 있지 않는 상황을 이야기하고자 한다. 이 영화는 프리랜서들의 삶과 동시에 이를 악덕

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.27

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복지국가의 전망 중 우리나라 복지정책의 미래방향에 대해 기술

된 관심이었다면, 2000년 전후에서는 고용의 양극화와 고용 질의 악화로 근로빈곤층 문제가 관심의 대상이 되었다. 근로빈곤층이란 임금이 낮은 비정규직, 정규직 근로자로서 근로를 함 ... %를 부양의무자의 중위소득과 기초수급자의 최저생계비를 합산한 수준으로 완화하고자 추진 중인 것을 알려져 그나마 다행스럽게 생각되며, 차상위계층의 복지 제도권 진입을 사전 예방 ... 게 문제가 없었다. 하지만 1970년대 이후 제조업 비중이 감소하고 서비스업 비중이 증가하면서 고용의 질이 나빠지고, 많은 노동자가 임금 하락과 고용불안정에 시달리게 되었다. 더욱이

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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사회복지정책론_국민연금 기초연금 정책의 세부 내용정리 분석(주요 쟁점에 대해 자신의 의견포함)

하면서 소득의 재분배가 크게 왜곡되고 있다. 예를 들어 재분배의 혜택이 필요한 비정규직근로자나 영세자영업자 등의 저소득층에 비해 정규직 근로자나 고소득 자영업자 등의 안정적인 직업 ... 의 국민연금 재정의 사각지대는 장기 납부예외자와 체납자 소득의 하향 신고 등으로 인해 적정 연금을 확보하지 못하게 되는 현재의 근로 세대와 늦은 제도 도입 등으로 국민연금에 제대로 ... , 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등과 같은 사회보험제도, 기초생활보장과 의료보장을 주목적으로 하는 공공부조제도인 국민기초생활보장제도, 그리고 노인과 아동, 부녀자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

이야기는 비단 엄마 세대만의 일이 아니다. 여성 근로자 가운데 비정규직 근로자 비율은 10년째 제자리걸음이다. 여성 임금근로자 8887만4000명(2018년 8월 기준) 가운데 비 ... 정규직 근로자 수는 41.5%에 해당하는 367만8000명이다. 남성은 임금근로자 1117만1000명 가운데 26.3%만 비정규직 근로자다. 결혼 후 육아로 인해 고용이 보장되지 않 ... 었다. 몇십 년을 일해온 엄마지만 육아와 가사로 인해 비정규직 일자리에 전전하다 보니 호봉을 인정받지 못하고 결국 최저임금 수준의 월급을 받을 수밖에 없다는 것이었다.인터넷에서 본 이

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.19

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<반대측 토론 대본> - 우리 사회에서 열정이 돈의 가치를 이길 수 있는가? (열정은 돈의 가치를 이길 수 없다) (입론, 반론, 최종발언, 확인질문)

들은 비정규직의 틀에 속합니다. 이들은 제대로 된 근로 계약서도 작성하지 못한 채 열정이라는 이름으로 혹사당합니다. 이런 비정규직들은 직종에 따라 차이는 있지만 위 같은 경우에는 급 ... 학생들을 구하다 희생되었습니다. 그들의 유가족은 순직신청서를 제출했으나 비정규직 기간제 교사라는 이유로 반려되었습니다. 최근 정부는 세월호 참사 당시 숨진 단원고 기간제 교사 ... 들의 순직공무원 인정이 현행법상 불가능하다고 결론을 내린 것으로 알려졌습니다. 이처럼 비정규직은 법적으로까지 부당한 차별 대우를 받는데, 이에 대한 개선책 없이 비정규직이 양산되고 있

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.23

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술

화에 따라 기업은 수익성과 효율성을 위하여 비핵심부문의 업무의 종사 근로자를 외주 · 비정규직 고용을 지속하였다. 이는 인력구조에 대한 혁신적인 변화로써 국내기업의 탄력성 증가와 외국자본 ... 았을 때 근로인들을 모델로 하여 계획되어 있는데 이는 다양화된 근로형태에 살고 있는 우리들에게 실질적인 도움이 되지 않을 수 있다. 특히 전일제 상용직 근로자를 중심으로 하여 설계 ... 은 게 현실이다.② 특수고용직 실업 급여지원에 대한 차별현행 고용보험 법과 보험료 징수에 관한 법률은 그 적용 대상을 앞의 내용과 같이 일반 근로자와 자영업자로 한정하고 있다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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(방송통신대 인간과사회 기말과제물)근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 그 사회현상을 해결하기 위한.

%에서 꾸준히 상승하는 추세다. 또한 300인 이상 정규직근로자의 시간당 임금총액을 100으로 볼 때 300인 미만 비정규직근로자는 44.5% 수준이었다.차별에 따른 불평등보다 더 ... 은 개인의 노력으로 해결할 수 없는 사회의 불평등인 것이다.고용노동부 고용형태별 근로실태조사에 따르면, 2020년 정규직이 시간당 임금 1만원을 받으면, 비정규직은 7240원을 받 ... 는 것으로 조사됐다. 즉, 비정규직의 시간당 임금총액 수준이 정규직의 70% 수준인 것이다. 최근 5년간 정규직 대비 비정규직의 시간당 임금총액 상대임금 수준은 2016년 66.3

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.12.03

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신설 비정규직 차별시정제도에 대한 비판적 고찰 (Analysis on Newly-formed Discrimination Correctional Systems of Non-regular Workers)

경북대학교 법학연구원 문무기

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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아동수당 전대상 확대 지급

다. 그의 비해 경제적으로 열악한 제정 여건을 가진 회사의 노동자나 비정규직, 영세자영업자는 사회보험의 혜택을 받기 어렵다. 비정규직 근로자의 50%가 사회보험에 미가입된 상태라는 ... 이상) 1인증가시마다 월266만원씩 가산○ 양육비 지출이 큰 다자녀.맞벌이 가구에 대해서는 소득 산정 시 추가공제를 통해 가구간 형평성을 제고하도록 하였다.- 다자녀 공제는 자녀 ... 가 2명 이상인 가구 대상으로 하며 양육비 등을 고려하여, 둘째 자녀(연령 무관)부터 자녀1인당 월 65만원을 공제한다.*자녀 1인당 양육비용 월 64만8000원(‘15년 전국출산

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.20

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

근로자, 특수형태근로자, 가사근로자 뿐 아니라, 제도의 적용대상 중에서도 비정규?비정형?저소득근로자의 상당수가 사용의 의무 불이행 및 경우에 따라서는 가입자 본인의 회피로 인해 ... . 비정규직 중심의 고용이 증가하는 취약한 노동시장의 여건이다.다-3. 근로유인제도가 자활근로에 집중되고, 일반노동시장에서 취업하고 있는 수급자에 대해서는 유인이 미흡.다-4. 지속 ... 자격 상실 이유, 즉 회사가‘퇴사 이유’를 어떻게 적느냐에 따라 근로자의 실업급여 수급 여부가 결정된다. 회사의 갑질을 버티다 못해 사실상 비자발적으로 퇴사해도, 회사가‘자발적 퇴사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

나, 남성과 비교하여 임금격차가 약 30% 이상으로 존재한다. 특히, 중소기업 및 비정규직 근로자 중 여성의 비율은 60% 이상을 차지하며, 이로 인해 여성의 경제적 불안정성이 심화 ... 향상과 관련하여 심각한 문제로 인식되며, 노동시장 내 성별 임금격차, 비정규직 여성의 높은 비율, 그리고 경력 단절 등 다양한 부문에서 나타난다. 본 과제는 이러한 문제점을 중심 ... 선거에서 지역구 후보자의 여성 할당 비율이 30%이며, 비례대표 후보자에서는 50%의 할당이 이루어졌음에도 불구하고, 실제 국회의원 중 여성 비율은 20% 미만으로 나타난다. 이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

을 원칙으로 하므로 비정규직 근로자도 이 기준 이상의 임금을 받도록 한다. 수습 중인 근로자나 단순노무 업무자의 경우에는 최저임금에서 10% 뺀 금액을 조정하여 받기도 하지만 여기 ... 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... , 시집간 딸 F와 대습상속인으로서 작은아들 I의 아내 J와 딸 K이다.3. A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다.- A, B, C의 2021년

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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잔여적 복지제도와 보편적 복지제도의 개별법 제정 현상에 관해...

을 위해 인적자본에 대한 투자 확대를 강조했으며, 복지 전략으로서 노동시장의 유연안정성 제고, 정규직과 비정규직 간 격차 완화, 근로 능력 유무에 따른 기초생활보장, 저임금 근로자 ... 와 자영업자에 대한 보험료 지원 방식을 통한 사회안전망 사각지대 해소, 근로장려세제 보완?확대, 그리고 저출산?고령화 위기에 대응하기 위한 방안으로서 100세 시대 패러다임에 맞 ... 는 양적 및 질적인 측면에서 엄청난 성장 경로를 밟아 왔다. 특히 복지지출 수준은 지속해서 늘어나 2015년 이후, 한국의 복지비 지출은 GDP 대비 10%를 웃돌고 있으며, 현 제도

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.03.14

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론

은 비고령자 가구의 약 60%에 불과해 고령자 가구의 빈곤이 비고령자 가구에 비해 매우 심각한 것으로 나타났다. 해결방안 현재 노인 일자리는 지자체마다 다르지만 대부분 공공근로사업이 ... 을 더 많이 받으려면 청소년기, 성인기에 경제활동을 하고 장기적으로 보험료를 납부해야 하지만 개인의 노력만으로는 한계가 있다. 낮은 교육 수준과 비정규직 등으로 인해 공적연금 가입 ... 진(2014)의 연구에 따르면 노인 가구의 절대 빈곤율은 비노인 가구의 5배 이상, 상대 빈곤율은 노인 가구의 4배에 육박하는 것으로 나타났다. 또한 고령자 가구의 중산층 비중

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

차별이 만연시 하고 있는 시점이다. 이점만 봐도 우리 한국사회에서 장애인, 이주민, 여성, 청년, 비정규직 등 취약계층 노동자가 놓여 있는 노동현실로 볼 수 있다. 게다가 코로나 ... 는 정책이다. 이러한 노동정책의 배경은, 과거 노동정책이 없던 초기 자본주의에서 자본가와 노동자 간의 불평등적인 빈익빈 부익부 문제가 심화되었다고 한다. 그 결과 노동자들의 불만이 커지 ... 한다는 것도 문제이기 때문이다. 오늘날 한국여성정책연구원이 지난 1월 여성 200명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 조사 대상 여성 중 절반이 정규직으로 일했으나 경력단절 이후

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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감정노동 고찰과 해결방안

일하지 못하게 되었다 . 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98 감정노동의 실태 Status of ... 다 . 그래서 B 씨는 현재 가족들과 떨어져 혼자 살고있다 . 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98 감정 ... 이성종 . 웃다가 병든 사람들 우리는 감정노동자입니다 비정규 노동 VOL.- NO.97 (2012):89-98감정노동의 관리 필요성 The Need for Management

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

다. 도구적 관점에서는 노무관리와 비정규직, 신인사제도의 도입과 조직개혁 등으로 인해 노동조합의 약화를 가져오는 사용자의 행위가 중단되고 하부로 권한이 위임되는 것과 근로자의 경영참여 ... 을 대변하는 것으로 비춰지는 것이 문제가 되기도 한다. 실제 노동운동으로 권리가 주장되어야 될 비정규직은 노사관계가 없음에 따라 보호받지 못하는 것이 현실이다.이러한 문제점의 원인 ... 의 마이크로적 성격을 지닌다. 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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[사회복지법제] 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성

기간에 따라 차이가 발생한다. 최근 실업자의 증가, 비정규직의 증가, 임금 감소 등 근로자 측면에서 보았을 때 불안정한 요소들이 급증하면서 노동시장은 많은 변화를 겪고 있다. 즉 ... . 특히 저소득층 근로자 중 비정규직 근로자와 영세사업장 근로자들은 사업주의 부담으로 인해 보험 가입을 기피하는 현상도 나타나고 있다.마지막으로 노동시장의 구조적인 문제를 들어볼 ... 수 있다. 우리나라는 비정규직 비율, 1년 미만 단기 근속자 비율, 이직률은 배우 높은 반면 10년 이상 장기근속자 비율은 매우 낮다는 점에서 노동시장이 매우 불안정하다고 볼 수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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