"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 노동시장의 모습 여성복지론 최저임금 맞벌이

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"비정규직근로자" 검색결과 1,801-1,820 / 13,733건

대체휴일제 추진전략

휴일제의 중요한 문제점 중 한 가지인 양극화 심화이다. 대기업과 정규직 근로자에게만 혜택이 돌아가고, 임시직이나 자영업자 등 사회 취약계층에게는 어려움이 돌아가는 양극화 심화현상 ... 을 증명 받을 수 있을 것이다. 또한 한국경영자총협회가 주장한 휴일정책 대신의 연차유급휴가 제도사용 권고 주장은 근로자들의 휴가사용률은 비자발적 요인의 영향이 더욱 큰 것으로 조사 ... 을 최대한 줄여나가야 한다. 그러기 위해서는 임시직이나 자영업자, 택시기사, 일일근로자 등에게 가는 피해를 줄여주는 개선책을 시행해야만 한다. 두 번째로 휴일정책과 경기부양 간에는 역

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.18

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시사 이슈 분석 주4일 근무로 향하는 한국_주4일 근무 공약에 대한 고찰

주4일제가 어렵다면, 금요일 오전만 일하는 주4.5일제는 할 만하지 않느냐, 격주로 '놀금'을 도입하는 것도 방법이라며 절충안을 제시하기도 했다.이렇다보니 상대적으로 정규직 노동자 ... 들 비중이 높은 한국노총은 우호적이되 임금 보존 문제를 해결해야 한다는 쪽이다.비정규직 비중이 40%에 달하는 민주노총은 노동 양극화 문제가 해소돼야 한다는 쪽으로 기우는 모습이다. ... 하에서는 생산성 향상 방안이 담보되지 않는 한 시기상조라는 입장을견지하고 있다.특히, 중소기업계에서는 주4일제가 도입될 경우기 업 규모 간 근로시간 격차는 물론 저임금 노동자와 고

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2023.06.18

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노인 빈곤을 해결하기 위하여 연금을 어떠한 방향으로 개혁해야 하는지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

다.반면 공적연금은 국내에서 제 역할을 못하고 있다. 국민연금 제도는 너무 늦게 도입되었고 (1988년), 급여 수준은 복무하기 전에 대폭 삭감되었다.또 여성, 비정규직 등 취약계층 ... 은 1958년 개혁을 통해 공적연금 혜택 수준을 근로자 가구 평균 소득의 34%에서 50%로 대폭 올렸다. 그 결과 이들 국가의 노인 빈곤율은 일반 국민보다 낮은 수준으로 떨어졌 ... 이 되어 전후 사회 재건에 헌신한 고령 세대는 사회적 풍요에서 소외되어 빈곤에서 벗어나지 못했다. 이들 국가는 이러한 상황을 극복하기 위해 연금제도에 혁명을 일으켰다.선구자인 독일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈 수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

합니다.2) 실업급여의 문제점(탈 수급하기가 어려운 점)문제는 실업급여의 소득안전망 기능과 엄격한 보험기간이 비정규직이 노동시장을 늘리는 현실을 반영하지 못하고 실업 시 공급기간 ... 적 대응책이 필요하기 때문입니다. 고용보험제도는 근로자가 실직한 경우 생활에 필요한 임금을 지급함으로써 근로자의 생활안정과 고용을 촉진하고 경제사회 발전에 기여한다는 취지입니다. 재 ... 점의 원인과 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험 제도를 시행하는 것은 자본주의 사회에서 필연적으로 발생하는 실업이 사회문제로 인식돼 실업자의 소득 불안정에 대한 국가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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생활법률 2021

) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. ...4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 ... 1그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저 ... 법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02

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[산업복지론]현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

, 사업 축소, 폐업 등 부정적 결과를 초래할 수 있다. 특히 수익 마진이 낮은 산업에서는 고용 감소, 근로시간 단축, 비정규직화 등 노동시장 내 불안정성이 심화될 수 있다. 물가 상승 ... ---------------------------Ⅰ. 서론최저임금제도는 저임금 근로자를 보호하고 근로자의 삶의 질 향상을 목표로 하는 대표적인 노동정책 중 하나이다. 2025년 ... 임금은 모든 사업장과 근로형태에 적용되며, 이는 대한민국 전체 근로자 중 약 13.7%에 직접적인 영향을 미치는 것으로 추정된다.2) 최근 5년간 최저임금 추이최근 5년간 최저임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.17

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마케팅원론 ) 공기업 및 공공기관들의 재정난은 세금징수로 이어지고 있는데 공기업 및 공공기관들이 시장에서 살아남기 위한 마케팅 방안을 제시하시오

하였다. 또한, 공공기관 및 공기업에 근무하고 있던 비정규직 근로자들을 정규직으로 전환하는 등 인력의 확충에 주력했다.하지만 이는 독이 되어 돌아왔다. 사기업은 재정난을 극복하기 위해 눈물 ... 만이 가지고 있는 것은 아니다. 국민건강보험공단도 5년 연속 1,000명 이상의 정규직을 채용했고, 근로복지공단은 3,970명, 그 외 중소형 공공기관은 이 기간 입사한 인원이 60~70 ... 하지 못했다. 현재 대표적인 예로 한국전력이 그렇다. 한국전력은 문재인 정부 5년 동안 매년 평균 1,544명의 정규직을 채용했다. 이러한 결과는 문재인 정부 5년 중 한전은 단 2

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.06

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

있다.한편 2022년의 최저임금은 2021년 8월 5일 고용노동부장관이 고시한 9,160원이다.이때 최저임금의 기준은 정규직뿐만 아니라 비정규직 근로자, 아르바이트 근로자 및 ... 강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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근로복지공단 자기소개서 자소서 최신 예문 예시

직 근로자와 실업자에게 생계비를 장기 저리로 융자하여 생계에 대한 부담 없이 체계적인 훈련을 받을 수 있도록 지원하는 직업훈련생계비를 통해 근로자가 안심하고 일할 수 있도록 버팀목 ... 노동자의 생계지원을 위해 의료비, 혼례비, 자녀양육비 등 생활필수자금 8종을 장기 저리(연 1.5%)로 융자하여 생활 안정에 도움을 주는 생활안정자금과, 직업훈련에 참여하는 비정규 ... 프로그램의 개발과 관리에 참여하여 근로자들이 필요로 하는 다양한 금융 상품을 개발하고 제공할 수 있습니다.또한 금융기관 인턴 과정에서 신용 평가와 대출 심사 등의 업무 경험도 있

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.03

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2021 생활법률

서술하시오.1) 법적상속인, 대습상속인의 의미와 상속액의 결정 방법2) 어머니 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람과 그 이유 및 상속액3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직 ... 의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오1) 2021년과 2022년의 시간급 최저임금 ? 정규직, 비정규직, 아르바이트2) 사업주가 최저임금 ... 한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.04 | 수정일 2022.12.02

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[합격자료][산업안전산업기사][실기][필답형]

이상* 검사원 성능검사 교육시간: 28시간 이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규직 근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소 ... ) 관계수급인에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자 100명 이상(토사석 광업, 1차금속제조업, 선박 및 보트 건조업 50명)2) 관계수급인의 공사금액을 포함한 해당 공사의 총 공사금액 ... 20억 원 이상인 건설업3. 안전관리자 선임 최소 인원토사석 광업, 인쇄물 출판업, 해체?선별 및 원료 재생업,자동차 종합?전문 수리업제조업상시근로자 기준1명) 50명이상 500

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22 | 수정일 2025.08.19

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사회복지정책을 바라보는 국민의 입장은 자신의 이해관계와 관점에 따라 다르게 나타날 것이다. 현재 행해지고 있는

의 위기를 맞이하여 한층 더 악화될 것으로 짐작된다.계약직 및 비정규직 근로자나 청년 근로자, 고령 근로자 등 노동 시장에서 이른바 “약자(Minority)”로서의 위치를 갖고 있 ... 정규 근로자, 영세자영업자, 고령 근로자 등 노동시장의 약자들을 위한 사회복지정책을 마련하는 것이 시급하다는 지적이 높다.행정부는 이러한 사태에 대처하고자 여러 가지 복지대책 ... 률 증가를 경험하고 있는 상황이다.한국은 계속적으로 청년 실업 상황을 경험하고 있었던 터에 코로나 19 상황까지 맞이하게 되어 노동시장에의 타격이 큰 것으로 평가되며, 청년층과 비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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사회보장 운영에 대하여 논하시오

도 복지에서 배제되는 일이 발생한다.또한, 비정규직과 플랫폼 노동자의 증가로 인해 기존의 사회보험 체계에서 벗어나는 사람들이 많아졌다. 이들은 국민연금이나 고용보험 가입률이 낮 ... 화 문제, 비정규직 증가, 복지재정 부족 등 여러 현실적인 문제가 사회보장 운영을 어렵게 만들고 있다. 따라서 사회보장 운영이란 단순히 복지를 제공하는 것이 아니라, 이를 지속 가능 ... , 사회복지서비스로 구분된다.1) 사회보험국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 등으로 구성된다. 가입자가 일정한 보험료를 납부하면 필요할 때 급여를 지급받는 방식이다. 대표적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.05

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도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익

하는 사서 1천 640명의 고용실태·노동환경을 조사한 결과 36.2%가 무기계약직·비정규직 신분이었고 평균 근속연수가 4.5년에 불과했다.짧은 근속연수는 열악한 노동조건과도 연관 ... 성이 있다. 가령 1년 이내에 퇴직을 희망하는 사서들의 이유 첫 번째가 낮은 임금수준이었고, 두 번째가 비정규직 일자리로 인한 불안감이었다. 인사승진, 임금수준, 복리후생, 노동강도 ... . 사서권익보장을 위해 필요한 부분(부족, 미비한 점)1.1. 서론2.2. 사서근로자들의 실태3.3. 원인1.1.1. 사서권익보장을 위한 조례의 부재2.2.2. 전문성의 결여4.4

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례집단을 사업장에서나 기사내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다.

50% 는 재해 당시 비정규직이었거나, 재해 뒤 신체적 장애로 인해 원래 직장으로 복귀가 어려운 상황이다. 그렇기에 노동자들에게 산재의 승인부터 직업훈련과 올바른 직업 정보 ... 한국 사회에서 장애인이 근로자로서 자립하며 사회구성원으로의 자리매김을 하는 것은 매우 어려운 것이, 현실이다. 국민권익위원회는 장애인 근로자의 근무환경에 대한 민원으로 비장애인 ... 복지 서비스 대상인 장애인과 산재 근로자의 실제 사례를 기사 내용에서 발췌하여 소개하고자 한다. 두 번째 사례는 비장애인의 장애인 동료에 대한 왕따나 갑질을 보여주는 내용이다.”전자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해 보시오.

하였다. 그러나 노동시장에서 비정규직의 비중이 높은데다가, 최근에는 사회보험 적용에 제도적 한계가 있는 특수형태근로종사자의 비중이 증가하는 등 사회보험제도가 원활하게 작동하기 어려운 노동시장 ... 적 사각지대라고 볼 수 있다. 고용보험 적용대상 근로자 중에서 고용보험에 가입하고 있는 사람의 비율은 78.4%이다. 이 수치는 2016년에 비해서는 1.8%p 증가하였다. 자영업자 ... 의 의의가 사라질 것이다. 현 실태는 근로자와 달리 사실상의 비자발적인 소득 감소에 따른 이직이 많다는 점을 보여준다. 특수형태근로종사자에 대한 실업급여제도는 이러한 근로실태를 반영

리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

시켜야 한다.3. 결론육아휴직은 의무화해야 할 필요성이 있다. 비정규직도 눈치 보지 않고 당당하게 육아휴직을 사용할 수 있어야 의미가 있다. 또한 부모가 아이의 발달 상황에 맞춰 ... 정책이 나왔으며 육아휴직 제도도 그 출발을 함께 한다고 볼 수 있다.육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 육아를 위해 자녀 1명 당 1년 사용 ... 됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 남녀 고용 평등과 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련한 제도로 육아의 어려움을 덜어서 출산을 장려하기 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.06

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인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

어 경제적 불평등을 더욱 심화시키고 있다.더구나 1997년 IMF 외환위기로 관행화된 정규직과 비정규직의 노동시장 양극화는 이른 바 ‘88만원세대’를 비롯한 근로 빈민을 양산 ... 하고 있다.비정규직 비율은 2001년에 전체 임금 노동자의 26.8%에서 2005년 36.8%로 증가하였고, 2020년에는 50% 정도가 되었다. 이런 불안정한 비정규 노동의 증가 ... 는 불안정한 소득과 차별적 저임금을 양산하고 있다. 정규직 노동자의 경우에도 공식, 비공식적인 상시적 해고 위험으로 안정적인 미래의 소득과 노후의 삶을 예상할 수 없는 불안정한 상태

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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우리나라 사회복지행정의 사회복지공급체계 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스중 공공부조의 국민기초생활보장에 대한 장점과 문제점에 대해서 토론해주세요

나이가 많은 고령자에 해당하고 전문자격증 등이 없는 경우 근로를 할 기회조차 제공되지 않는다. 이에 따라 일당제, 임시직, 계약직, 비정규직으로 대부분 근로를 하게 된다. 이러 ... 함으로써 국민의 보건 향상과 사회복지의 증진에 기여하는 의료급여가 있다. 국민기초생활보장제도의 주요한 특징은 근로능력의 유무와 관계가 없이 월 소득이 최저생계비에 미치지 못하 ... 있다. 첫 번째로 비공식 부문이다. 특별한 관리체계나 조직체계가 없이 비체계적인 상태로 이웃, 친구, 친척, 가족 등이 보호 서비스를 제공하는 것을 뜻하며 거의 대부분이 일반

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

하기 때문에 사업주가 임금을 인상하지 못하는 상황 또한 발생한다.그 뿐만 아니라 최저임금의 인상은 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68% 늘어남 ... 을 의미한다. 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승해 기업이 정규직 노동자 고용에 부담을 느끼게 된다.또한 최저임금이 오른다고 저임금 노동자 소득이 오르는 것이 아니다. 최저임금 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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