"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 1,861-1,880 / 13,793건

직업상담사 필기시험대비 내용정리

의 특징해고분쟁의 증가임시직, 일용직, 비정규직 고용비율↑외국인 노동자의 일시적 급감 (not 대량유입)근로자의 평균근로시간 감소노동조합 조직률 감소007. 임금의 개요* 의의노동 ... 환경합리적 노무관리숙련도 요구저임금고용의 불안정성승진 및 승급 기회의 결여열악한 근로조건자의적인 관리감독비숙련공비경쟁 집단이론직무경쟁이론급진파 이론* 뢰프케의 인본적 경제기업주 ... 서비스의 제공에 대한 대가 : 임금, 봉급사회적 신분의 기준인적자원의 효율적 배분, 경제의 안정과 성장에 밀접한 관련* 임금의 범위평균임금통상임금3개월 동안 근로자에게 지급된 임금

시험자료 | 111페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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사회보험과 공공부조의 개념과 문제점

되는 사례가 적지 않다. 또한, 시간이 흐르면서 노동시장에서 비정규직과 사회보험 적용에 제도적 한계가 있는 특수형태근로종사자의 비중이 증가하는 등 사회보험제도가 원활하게 작동하기 ... 로 지원된다. 산재보험은 근로현장에서 재해가 발생할 경우 치료에 따른 병원비 등을 지원하며, 근로자의 평균임금을 기준으로 급여를 지원한다는 점에서 모두에게 균등한 현물 지급과 근로자 ... 하는 보험료를 재원으로 하여 가입자에게 발생하는 위험을 분산하는 원리를 이용하고 있으나, 비영리를 목적으로 한다는 점에서 민영보험과 차이를 보인다.우리나라의 사회보험은 업무상의 재해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

. 2018년 통계에 따르면, 무상보육 서비스를 이용하는 가구의 경우 여성의 정규직 취업 비율이 65%에서 78%로 상승하였으며, 2020년에는 이러한 상승률이 평균 12% 이상 ... 의 경제활동 참여율이 평균 15% 이상 증가한 사례가 다수 보고된다. 2019년 기준으로 무상보육 서비스를 이용하는 가구의 여성은 정규직 취업 비율이 68%에서 80%로 상승 ... 서비스를 이용하는 여성 근로자의 경우 직장 내 업무 집중도 및 생산성이 평균 7% 이상 향상된 것으로 분석되며, 이는 기업의 전반적 성과 개선에도 긍정적인 영향을 미친다. 2018년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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주요출제문제 직업상담사 2차

과 비경쟁적 요인이 있다 . 경쟁적 요인 ( 내부원인 ) 비경쟁적 요인 ( 외부원인 ) 1. 인적자본량 2. 근로자의 생산성 격차 3. 노동시장의 단기적 불균형 4. 임금의 보상격차 ... 1. 시장지배력의 차이 2. 근로자의 독점 지대 배당 3. 기업의 효율임금정책 4. 노동조합의 효과 5. 비효율적 연공급제도의 영향 *인적자본이란 인간에 투자한 결과 축적되어 있 ... 노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보 노동시장3 개년 기출문제 (2016~2018) - 노동시장내부노동시장

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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2021년 한국의 소득불평등 실태

%), 청년세대와 기성세대(78.3%), 대기업과 중소기업(77.7%), 정규직과 비정규직(74.7%) 순이었다.연구팀은 "불평등의 여러 영역에서 자산 불평등의 심각성이 매우 높 ... 다. 소득 5분위 가구의 소득점유율은 46.9%로 전년대비 0.3%p 감소, 가구주 특성별로 보면 40대 가구와 상용근로자 가구에서 소득이 가장 높은 것으로 나타났다.?5) 소득 ... 불평등 커졌다임시·일용직 많은 저소득층 타격, 하위 20% 근로소득 급감 적자살림4분기 ‘5분위 배율’ 4.72로 더 악화, 정부 지원 효과로 양극화 폭 줄여코로나19 경제충격

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.05.08

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사회문제론_1.빈곤의 요인과 대책에 대해서 서술하시오 2.가족문제의 원인과 가족 문제해결을 위한 대책에 대해 예를들어 쓰시오

시킨다.빈곤 문제 해결을 위한 대책으로는 우선 일자리 창출과 고용 안정성을 강화하는 정책이 필요하다. 정부는 양질의 일자리를 창출하고, 비정규직 근로자의 고용 안정성을 보장하는 정책 ... 상황을 만들며, 이는 빈곤의 주요한 원인이 된다. 특히, 비정규직의 증가와 노동시장의 유연화는 안정적인 소득을 얻기 어려운 환경을 조성하여 빈곤 문제를 심화시킨다. 경기 침체와 같 ... 비 지원 등을 포함한 포괄적인 복지정책이 필요하다. 이러한 정책들은 빈곤층이 경제적 어려움을 극복하고, 사회 구성원 모두가 최소한의 생활을 영위할 수 있도록 도울 수 있다. 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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[레포트] 사회윤리-한국복지제도의 문제점과 개선방안

에서 비롯되는 것이라 볼 수 있다.세 번째로는 내가 서론에서 지적했듯이, 우리나라 노동자들의 복지가 너무 뒤떨어진다는 것이다. 요즘 가장 문제시 되고 있는 것은 정규직과 비정규직의 차별 ... 되고 있는 것일까? 우리의 현실을 보자면 노동인구의 약 50%는 비정규직이며, 청년실업은 해마다 늘어가는 추세이다. 이 뿐이 아니다. 인구의 고령화는 점점 진행되고 있는데 출산율 ... 문제이다. 같은 업무를 보더라도 정규직이냐 비정규직이냐에 따라 임금이 크게 차이가 나고 있으며 4대 사회보험보장 문제, 퇴직금 미지급 등 엄청난 차이점을 가지고 있다. 이외

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26

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여성복지론_기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

전제조건으로 비정규직 근로자에 대한 고용권 보호, 각종 사회보장제도 등의 보호에 대한 법 규정을 강화하고 현행 근로기준법과 같은 법 시행령, 단시간근로자 법 등에 나누어져 있는 단 ... 방안1) 육아 휴직제도의 개선현행 일부의 산전후휴가 급여를 고용보험에서 지원하는 것을 모든 기업의 근로자를 대상으로 전액 지원하고, 산전후휴가 급여의 상한액 기준을 전체 여성의 월 ... 다태아 출산 시의 휴가 등도 고려되어야 할 것이다. 그리고 남녀고용평등법에 무급으로 규정되어 있는 배우자 출산휴가를 여성 근로자의 산전후휴가와 같게 유급화하고 이를 고용보험에서 지원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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장애인의무고용제도 분석

형태에 있어서도 정규직보다는 비정규직일 가능성이 매우 많다.4. 전달장애인의무고용제도를 통해 공공영역과 민간영역의 사업주에게 일정비율의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하여, 사업주 ... 보다 상대적으로 고용 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업주에게 의무적으로 장애인을 고용하도록 하는 제도로, 이를 달리 장애인 할당 ... 인 취업자들은 비장애인보다 저임금 고용시장에서 일하고 있다.장애인의무고용제도가 시행된 1991년부터 최근 2020년까지의 고용률을 살펴보면 1991년 정부부문 0.52%, 민간부문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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청년실업 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안 제언

를 지속시킨다. 이는 경력직 채용 증가 등 노동시장을 둘러싼 구조변화로 인해 청년층들이 비정규직, 저임금 일자리 등에 하향지원하기 때문이다. 따라서 노동시장의 초기에 불안정한 직 ... 한다. 쉽게말해 청년실업이란 일할 의사가 있는 청년들이 일자리를 잃거나 일할 기회를 가지지 못하는 상태를 의미한다2. 청년실업의 원인높은 사교육비와 구직자의 눈높이가 청년실업 ... 한 경력 근로자의 채용을 선호하는 경향이 두드러지고 있으며, 학교졸업은 동절기 등 일시적으로 이루어지는 반면 기업의 채용관행은 수시 채용의 확산에 따라 인력수급의 시기적 불일치

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.21

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우리나라 기업이 커다란 환경변화 세 가지 사건(1987년 6.29선언, 1997년 IMF체제, 2008년 금융위기)을 겪으면서 인적자원 관리가 어떻게 변화했는지 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

의 보상체제가 더욱 강화되는 계기가 되었으며 정규직-비정규직이라는 이중구조가 확립되기 시작했다. 인적자원관리에 있어 성과를 중시하다보니 성과에 따른 승진이나 보수를 정당화하게 되 ... 하지 않았으며 기업 내부적으로 관계중심적, 유연한 구조가 특징적이었다. 하지만 6.29선언 이후 노사자율주의가 허용되고 노동자의 권익과 권리를 보장받으려는 근로자들이 모여 노사 ... 를 결성해 기업 내부적으로 심각한 노사분규가 발생되었다. 그로 인해 기업은 인적자원관리에 있어 국내 근로자들의 경우 임금수준이 높아 기업 경영에 어려움이 오자 노동비용이 비교적 저렴

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

상의 근로자가 된다. 따라서 정규직 직원 A, 비정규직 직원 B, 아르바이트생 C는 모두 최저임금법의 적용 대상이 된다. 다만, 실제로 이들이 사용자와의 관계에서 시급으로 임금을 계산 ... 다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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실제 면접질문 및 답변(노무사) '최종 합격'

에도, 디지털화 및 자동화로 인한 새로운 노동 환경에 대한 대응이 중요한 이슈가 되었습니다. 예를 들어, 비정규직 근로자와 원격 근무자들의 권리를 보호하는 문제는 점점 더 중요 ... 보호를 위한 중요한 제도입니다. 고용보험은 실업 상태에 있는 근로자에게 일정 기간 동안 생활비를 지원하며, 재취업을 위한 교육 및 훈련도 제공합니다. 산재보험은 근로자가 업무 중 ... 에 사고를 당했을 경우, 치료비와 보상금을 지급하여 근로자의 건강과 안전을 보장합니다. 또한, 건강보험은 근로자의 건강을 보호하는 중요한 제도로, 의료비 지원과 예방적 차원의 건강

자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.01

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[사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오

에 의한 사회서비스의 도입과 같은 정책의 변화는 이러한 문제점들을 심화시키는 요인으로 작용하기도 한다. 역대 정부의 사회서비스 일자리 사업 과정에서 창출된 일자리는 비정규직의 비중 ... 이 더 높았으며, 개별 사회복지기관에서도 재정부족과 단기 프로젝트형 사업 등으로 비정규직 일자리가 증가되었다. 또한 선경제 후복지정책 기조에 따라 300개가 넘는 대학교에서 사회복지 ... . 사회복지사의 처우개선을 위한 방안1) 외국의 사회복지사 처우개선 사례2) 임금 인상3) 임금체계 일원화4) 근로기준법 준수가 가능하도록 예산 지원 현실화5) 사회복지 종사자의 직업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 적용을 받는 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자에는 적용하지 아니한다. 사례에서 A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있으므로, 모두 최저임금법이 적용 ... 다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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2023년 시행되는 사회복지제도 중 부모급여에 대한 정의와 기대효과와 나의 의견을 작성하시오

비정규직 간의 이용률 격차를 다소 줄이는 제한적 성과에 그칠 가능성이 크고, 실업자 혹은 비경제활동인구(주부, 학생, 구직단념자 등)는 처음부터 포용할 수 없는 정책이다. 즉 ... ?은 일하는 모두의 육아휴직’을 위한 특수형태근로종사자 등 지급대상 확대, ‘부모 모두의 육아휴직’을 위한 3+3 부모 육아휴직제, 급여액의 소득대체율 상향, 육아휴직 중소기업 ... 만 이것만으로 생애초기 부모돌봄 사각지대를 해소할 것으로 보기는 어렵다. 현행 고용보험 하의 육아휴직 수급 대상 확대는 정부 및 공공기관 대 민간부문, 대기업 대 중소기업, 정규직 대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 근로를 제공한 자이면 족하다. 그렇기 때문에 정규직이든 비정규직이든, 아르바이트생이든 관계없다. 즉, A, B, C 모두 최저임금법의 적용을 받 ... 는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시 ... 를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고

으로 알려져 있다. 일부 기업들은 노동비의 급격한 상승으로 인한 수익성의 악화를 막고자 인력을 자동화하는 등의 방법을 채택하고 있다. 이로 인해서 일용직 종사자들의 경우 일자리가 줄어드 ... 이 다른 국가 노동자들의 노동시간에 비해서 월등하게 과다했기 때문이다. 2016년 기준으로 OECD 회원국 취업자 연간 근로 시간은 평균 1,736시간으로 집계되었는데 우리나라 ... 실업률은 낮아졌고 기업의 고용에서 차지하는 정규직의 비중도 사상 최고치를 기록했다고 한다. 또한 고용률은 작년 2분기 기준으로 65.7%를 기록했으며 이는 프랑스에서 관련 통계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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(방송통신대 인간과사회 기말시험)최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석

직의 양극화도 심각하다. 정부 통계에 따르면, 비정규직은 2003년 462만 2천 명에서 2018년 661만 명으로 1.4배 늘어났다. 또한 전체 임금노동자 중 비정규직이 차지 ... 하는 비중은 2002년 27.4%에서 2017년 32.9%, 2018년엔 33%를 기록했다. 즉, 임금노동자 10명 중 3~4명은 낮은 소득과 고용불안 속에서 일하는 비정규직 노동자 ... 라는 것이다. OECD의 통계에서는 2017년 기준 우리나라의 임시직 노동자 비중은 20.6%로 OECD 평균 11.2%보다 2배 가까이 높은 것으로 나온다.비정규직 노동자는 고용

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.12.03

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모성간호학 미디어에 나타난 건강이슈 레포트

고 적당한 투기를 조장한 경기부양정책을 실시하였는데, 그 결과 구조조정의 칼바람에 수많은 노동자들이 실업의 나락으로 떨어졌거나 비정규직으로 전락. 조기은퇴가 일반화되고 불안정 고용 층 ... 이 두꺼워 짐에 따라 기존의 절대빈곤층에 신 빈곤층이 가세하여 빈민이 양산되었는데, 사회적 약자인 여성의 비정규직화가 급진전됨에 따라 기존의 근로무능력 빈곤층에 비정규직 일 ... 하는 빈곤층이 가세하여 빈곤의 규모는 커지고 있다.이제까지 여성단체들은 주로 여성의 권익보호, 성폭력, 가정폭력, 노동시장에서의 여성의 차별과 비정규직화에 중점을 두고 노동권의 확보

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19

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