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"비정규직근로자" 검색결과 1,941-1,960 / 13,740건

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    복지국가 정리 (기말 A+)
    복지국가사회복지와 복지국가사회적 합의 주의의 실패와 시장 자유주의의 등장은 매우 암울했다. 사회안전망에서 방치된 비정규직 노동자가 증가했고 계측 간 소득 불평등은 심화 ... 하였으며 정규직 노동자의 고용 안정성마저 위협받았다.사회복지란사회구성원 모두가 인간다운 삶을 살 수 있도록 조직화한 다양한 활동이다. 인간다운 삶에 보편적으로 요구되는 것은 건강한 신체 ... 적 기업이 파산하고 그에 따라 실업자가 증가하며 실시되었다. 이는 스웨덴판 근로연계복지정책으로 실업자들에게 새로운 기술을 습득하도록 하여 다시 노동시장으로 복귀시키는 것이다. 영국
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.30
  • 사회봉사 과목 장애 이해 교육 보고서
    적 여건, 상황에 따라 다르게 정의된다.우리나라의 경우 여성, 장애인, 연령, 학벌, 비정규직, 외국인근로자 등에 대한 차별이 커다란 사회문제로 대두되고 있다. 이 가운데 특히 장애인 ... 에 따르면 ‘장애인은 신체적 · 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자’로 정의하고 있다.?일반적으로는 신체적 장애와 정신적 장애로 ... 었다. 그 친구는 수업시간에 소리를 지르거나 폭력적인 행동을 하는 등 주변에 피해를 주는 행동을 하기도 했다. 그 때 선생님은 그 학우가 장애인이기 때문에 비 장애를 가진 이들이 더 배려
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2023.12.03
  • 생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 할인자료
    5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 들은 로자가 1명 이상인 모든 사업에 반드시 적용되어야 하는 제도이다. 따라서 정규직인 A와 비정규직인 B, C 모두 시간당 최저임금은 2021년을 기준으로 8,720원, 그리고 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.19
  • 코레일테크-자기소개서(신입 6급)
    산업인 철도산업 분야에서 철도시설물 관리, 역과 차량 환경 관리 등의 업무를 수행하는 기관임과 동시에 공공부문 비정규근로자의 정규직 전환정책에 따라 경비, 미화 종사자를 흡수 ... 을 쌓았고 그중에서 추진했던 주요업무로 2017년 목포군항 관리자로 근무할 당시 부두 확장공사(공사비 100억 원)를 추진함에 따라 주무담당으로서 계약을 체결, 관리, 집행 ... /550자 전후)[상생과 안전]공공정책을 전공하고 4년간 봉사동아리 활동과 7년간의 군 복무를 통해 공공분야에서 사회적 기능을 수행하기 위한 포부를 쌓아왔습니다. 코레일테크는 국가 기간
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오
    에서는 생활 안정 욕구, 비정규직은 고용안정 욕구, 실업자는 기본 생계유지 등과 같은 욕구가 나타난다. 이러한 대상에 따른 차이에 관해 국가가 그 보장체계를 지녀야 한다.기업 차원 ... 이 이루어진 기업복지는 1997년 외환위기 때문에 기업의 대대적인 구조조정이 이루어졌고 그 이후 상당한 변화를 경험하고 있다. 하지만 기업복지는 근로자 복지향상에서 중요한 역할을 담당하기 ... 며 사용되었다. 산업체 근로자의 생활향상, 안정을 위해 고용보장, 직업훈련 등과 같은 전제 조건이 충족되어야 하고 임금, 근로시간 등 기본적인 노동조건이 개선되어야 한다. 하지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오
    고용 기회를 확대하고 비장애인과 동등한 조건에서 일할 수 있도록 해야 한다. 장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용 ... 에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 이상의 기업체에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 현재 공공기관 및 민간기업에서는 3%이상의 장애인을 의무적으로 고용하고 있는데, 정부는 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11
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    보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제
    , 추가수익금을 간호사의 직접적 인건비용 (처우개선비로 임금지급, 정규직 추가채용, 계약직에서 정규직으로 전환), 처우개선 간접비용으로 사용하도록 권고하였다. 이를 위해 요양기관의 장 ... “보건의료 정책 및 법률”제출일전공과목학번담당교수이름1. 주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인 ... 제에 몇 가지 주요 변화가 있었다. 첫 번째 변화는 일부 요양기관의 간호등급산정기준을 ‘병상 수 대 간호사수의 비’에서 ‘환자 수 대 간호사 수의 비’로 변경한 것이다. 이러한 산정기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)
    110사무직202합지000생산직770수성인쇄000제조공정도공정소재 입고 ? 절단 ? 검사 및 출고-유해인자산화철분진, 흄-근로자 수9명-▲ 사업장 현황- 주요작업공정흐름① 소재 입 ... 지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21
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    한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)
    근로계약 기간은 1년 이상을 정하여 취업해야 함(반드시 정규직X)"이주비는 수급 자격자나 동거 친족의 이주에 드는 일반적 비용으로 하되, 고용노동부령으로 정하는 바에 따름"출산전후 ... 가입자 자격 X : 현역병, 소재지가 일정하지 아니한 사업장의 근로자 및 사용자, 비상근 교직원"직장가입자 보험요율은 1천분의 80범위 안에서 건강보험정책심의회의 의결을 거쳐 대통령 ... 보험의 성격 : 강제보험, 공적보험, 소득보장보험, 비영리보험, 정액보험 (강공소비정)"민법과 사회보험법이 출동했을 경우에는 사회보험법 우선 적용 (민법상 채권자 평등주의 미적용
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명 할인자료
    복지기금에 설치비, 운영비 등을 지원하도록 지도하고 있다. 세 번째로 유연근로제도란 근로자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 조정하여 일과 생활을 조화롭게 유지하고 일의 효율성을 높일 ... 는 복지에 관한 법률에 의거한 육아, 개호 휴업법이다. 정규직 및 기간제 노동자 또한 적용 받을 수 있고 육아휴직 기간은 자녀 나이 1세가 되기까지 1년이다. 하지만 보육소 입소가 불 ... 해주는 정책적인 접근들이 다양한 통칭들로 나타나고 있다. 가족친화, 일·가정양립, 일·생활균형 등의 통칭들이 있다. 그 중 일·가정양립이란 근로자가 출산과 육아를 병행하는데 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.04.30
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    재정사업분석보고서_기본소득제
    , %*************01820192020정규근로자17,48018,21218,83521,20322,19320,731비정규근로자11,45212,07613,05314,49215,47215,015 ... 을 가장 낮은 수준까지 낮춤으로써(Fitzpatrick, 1999) 노동자들은 기본소득을 또 다른 형태의 임금으로 인식하며 근로에 대한 낮은 임금을 수용할 수 있게 된다. 이는 곧 ... 임금격차65.566.369.368.369.772.4출처: 고용노동부 고용형태별 근로실태조사각주: 매년 6월, 1회 실시를 통한 조사둘째, 현재 노동시장의 불안정성의 원인은 산업구조
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2022.06.15
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    자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.
    하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. 휴게시간에도 클라이언트가 찾아오면 제대로 쉬지 못하고 업무를 하는 경우 ... 도 있다. 사회복지사에게는 그렇게 해도 되는 게 당연한 게 아닌데, 똑같은 노동자이기 때문에 권리를 보호받아야 하는데 말이다.문제는 이것보다 심각하게 비민주적인 조직문화가 더 있 ... (사회복지사)는 윤리강령을 지키려 노력하는데 왜 기관은 윤리강령을 지키지 않는가?였다. 복지 관련 기관과 노동자, 즉 사회복지사 간의 갈등은 어디에서 해결해야 하는가, 아니 해결할 수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03
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    고령화에 따른 노인문제와 해결방안을 각각 3개 이상 서술하시오
    이 비교적 최근이고, 정규근로자의 경우 안정적으로 연금을 지급받을 수 있으나 일용직 근로자나 자영업자 등은 연금을 받지 못하는 경우가 많아 현실적인 노후소득보장이 어렵다는 문제 ... 의 대부분이 근로소득에 집중되어 있고, 공적 연금 등을 통한 노후소득보장이 충분히 이루어지지 못하고 있기 때문이다. 노인 빈곤 문제는 단순히 노인 세대 개인의 문제라고 보기도 어렵 ... 세대의 재취업을 지원하고, 이를 통해 일정 수준의 근로 소득을 보장할 수 있도록 한다. 동시에 이러한 활동은 노인의 사회참여를 확대하고, 고립을 해결하는 방안이 될 수 있다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
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    (사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준
    으로 이어져 결과적으로 최저임금의 인상이 기업의 생산성 향상으로 이어질 수 있다.2) 부정적 효과최저임금의 인상은 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68 ... 의 최저 수준 보장으로 최저임금 인상은 최저임금에 영향을 받는 노동자의 비율이 1% 늘어날 떄 정규직 및 비정규직 노동자 간의 월평균 급여 격차가 5천원 늘어나게 되고 최저 임금 ... % 늘어남을 의미한다. 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승해 기업이 정규직 노동자 고용에 부담을 느끼게 된다.또한 최저임금이 오른다고 저임금 노동자 소득이 오르는 것이 아니
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
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    독일의 사회복지정책(국민연금)의 형성,집행, 평가 / 한국과 독일의 연금복지 비교 및 차이점 평가(한국 연금의 미래 방향성과 개선점 등) 할인자료
    서비스시스템 전국 확대 운영 ? 2003. 7. 1 : 비정규직 및 근로자 5인미만 사업장 당연적용 확대(전문직?법인) ? 2004. 1. 2 : 노인인력운영센터 설치 - 방향 ... 의 운영경비 등으로 이용되는 경우가 많기 때문에 기업이 갑자기 도산하는 경우, 퇴직금을 전액 지급받지 못하고 체불되는 사례가 많다. 다른 한편으로 사용자가 퇴직 근로자에게 일시 ... 의 사례을 통해 우리 연금의 미래 방향성과 개선점을 비교분석하고, 국민적 합의를 통해 지속가능한 제도로의 개선과 근로자 노후소득 보장의 실질적인 주요 수단으로 활용될 수 있도록 하
    리포트 | 11페이지 | 8,000원 (70%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.04
  • [사회복지재원] 민간부문 재원
    노동조합은 지급 여력이 있는 대기업으로부터 기업복지의 혜택을 보지만, 중소기 업 종사자나 비정규직인 경우에는 낮은 임금에 더해 낮은 기업복지 혜택을 받을 수밖에 없어 역진 ... ). 이에 포함될 수 있는 프로그램들은 소득보장으로서 기업연금은 물론, 우리사주, 사내근로 복지기금, 선택적 복지, 노동자 지원 프로그램 등의 복리후생 프로그램을 총칭한다. 구체 ... 은 몇 가지 장점을 갖는다. 첫째, 기업복지를 통해 사용자는 고용관계의 안정성을 확보할 수 있고 기업의 생산성을 높일 수 있다. 기업 근로자들의 장기근속 유도와 근로 동기 강화
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    해피캠퍼스 산업복지론
    해 나가는 과정에서 상시적인 기업 구조조정과 노동의 유연화가 진행되어 비정규근로자의 증대, 임금격차 심화, 새로운 실업자군 등장 등 노동관련 복지수요는 급격히 증가하게 되었다.안 ... 라는 용어로도 표현되어온 산업복지는 “국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 나서서 근로자와 근로자 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진 ... 하기도 한다.이러한 정의들에 기초하여 산업복지는 근로자와 그 가족들이 보다 나은 생활을 영위할 수 있도록 국가와 기업 등이 실시하는 각종 서비스와 제반 정책 및 시책 등을 포함
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
  • 성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산(저출생) 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고, 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적 할인자료
    에 이루어지고 있다. 기혼 여성들은 경력단절과 직업평가 불이익 때문에 출산휴가를 꺼리고 있는데, 특히 비정규근로자들은 모성보호제도의 죽음의 중심에 있다. 이는 모성보호제도 ... 시간과 단기 고용을 포함한다. 비정규직 여성의 저임금과 고용 불안이 출산 선택에 부정적인 영향을 미치면서 일-가정 갈등의 주요 요인이 되고 있다. 게다가, 시간제 노동자들의 임금 ... 을 미친다는 전제는 적절치 않다고 할 수 있다. 따라서 새로마 지플랜 2010 지원 정책은 비정규직과 빈곤이라는 근본적인 문제가 없는 것이 아니라, 여성에 대한 특별 고용과 보호
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오
    . 해외직접투자의 영향1) 긍정적 영향해외직접투자를 통해서 대기업 정규근로자들은 고용형태 측면에서 대체로 유리할 수 있다. 이러한 결과는 해외직접투자가 늘어나면서 투자 본국 ... 에서 투자 대상국으로 행정이나 감독, 관리, 기술 업무, 연구개발 등을 담당하는 정규직 노동자들에 대한 수요가 증가하는 경향이 있기 때문이다. 해외직접투자로 인해서 총고용량이 줄어드 ... 는 경우라면 해고 절차가 상대적으로 더 복잡하고 어려운 대기업의 정규직이 덜 감소하게 될 수 있다. 장기적으로 투자국은 새로운 시장을 개척하고, 투자로 인한 성과를 바탕으로 경제성장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 이념 중 신자유주의에 대해 설명하고, 신자유주의가 복지국가에 미친 영향과 앞으로의 신자유주의와 사회복지의 방향에 대해 토론하시오.
    보유자와 전문직 노동자는 혜택을 누렸으나, 비정규직·저숙련 노동자·영세 자영업자는 소득이 정체되어 중위소득 이하 가구 비율이 증가했다. 이는 기초생활보장 수급자 확대와 연계 ... 노동의 저평가다. 신자유주의는 돌봄 노동을 시장 논리로 환원하면서, 돌봄 노동자의 임금과 노동 조건을 개선할 동기를 약화시켰다. 돌봄 노동은 여전히 저임금·저숙련·비정규직 노동 ... 하는 행정 관행이 강화되었다. 넷째, 일자리 안정성이 훼손되었다. 복지서비스 분야에서도 외주·용역화가 확산되어, 돌봄 노동자·사회복지사는 낮은 임금과 불안정한 근로조건에 노출되었다.이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
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2025년 08월 27일 수요일
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