"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 2,061-2,080 / 13,789건

[고용보험제도] 고용안정사업

, 근로시간 단축, 훈련, 사외파견, 휴직, 새로운 업종으로 전환 후 인력을 재배치하는 등의 방법을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원하는 사업이다. 각각 ... 임금과 훈련비를 지원하는 것이다.따라서 고용유지조치 기간 등안 사업주가 근로자에게 지급한 임금액 및 휴업 ? 휴직 수당의 2/3(대규모 기업 1/2)를 사업주에게 지원하며, 무급휴직 ... 의 경우 1인당 20만 원을 지급한다. 훈련을 실시하는 경우에는 지급임금의 3/4(대규모기업 2/3) 및 훈련비를 지급하고, 업종전환 후 종전 업종 종사근로자의 50% 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해 논하시오

. 해외직접투자의 영향1) 긍정적 영향해외직접투자를 통해서 대기업 정규직 근로자들은 고용형태 측면에서 대체로 유리할 수 있다. 이러한 결과는 해외직접투자가 늘어나면서 투자 본국 ... 에서 투자 대상국으로 행정이나 감독, 관리, 기술 업무, 연구개발 등을 담당하는 정규직 노동자들에 대한 수요가 증가하는 경향이 있기 때문이다. 해외직접투자로 인해서 총고용량이 줄어드 ... 는 경우라면 해고 절차가 상대적으로 더 복잡하고 어려운 대기업의 정규직이 덜 감소하게 될 수 있다. 장기적으로 투자국은 새로운 시장을 개척하고, 투자로 인한 성과를 바탕으로 경제성장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

은 정규직 근로자가 5인 이상 1,000인 미만인 기업입니다. 다만, 5인 미만인 경우 벤처기업, 지식서비스업 등 증빙자료를 제출해 참여할 수 있습니다. 또 최저임금 이상은 지금, 주 ... 을 지급합니다.참여 조건은 정규직 근로자가 5인 이상 1,000인 미만인 기업입니다. 다만, 5인 미만인 경우 벤처기업, 지식서비스업 등 증빙자료를 제출해 참여할 수 있습니다. 또 ... , 창업·여성근로자의 직무적응 지원을 위한 간담회 등 다양한 프로그램을 통해 여성의 경제활동을 지원하는 사업입니다.(1) 여성고용지원여성의 고용유지 지원 프로그램으로 첫 번째는 직장

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향과 사례분석 및 대응방안

시대에는 풀타임?정규직 일자리 대신 플랫폼을 통한 프리랜서?비정규직이 확대될 것이다. 과거처럼 고용 계약을 맺고 기업에 소속돼 일하는 게 아니라, 기업이 그때그때 필요한 인력 ... 화되고 있다. 이러한 거래비용의 감소는 기업이 노동자를 정규직으로 고용해야 할 필요성을 현격히 줄인다. 이처럼 필요에 따라 단기계약직과 프리랜서 등을 섭외해 일을 맡기고 일이 해결 ... 을 찾고 근로자 역시 플랫폼을 통해 자신이 원하는 일자리를 찾아 네트워크상에서 일하는 것이다. 인터넷과 모바일의 발달로 해당업무에 적절한 노동자를 찾고 고용하는데 따르는 비용이 최소

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.02

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

으로 이어져 결과적으로 최저임금의 인상이 기업의 생산성 향상으로 이어질 수 있다.2) 부정적 효과최저임금의 인상은 최저임금에 영향을 받는 근로자가 1% 늘어날 때 비정규직화율이 0.68 ... 의 최저 수준 보장으로 최저임금 인상은 최저임금에 영향을 받는 노동자의 비율이 1% 늘어날 떄 정규직 및 비정규직 노동자 간의 월평균 급여 격차가 5천원 늘어나게 되고 최저 임금 ... % 늘어남을 의미한다. 즉 최저임금이 인상될 때 노동비용이 상승해 기업이 정규직 노동자 고용에 부담을 느끼게 된다.또한 최저임금이 오른다고 저임금 노동자 소득이 오르는 것이 아니

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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사업자가 알려주는 필수 5가지

의 근로 성과에 따라 급여를 계산하여 받는 근로자 / 동일한 고용주에게 3개월 이상 고용되어 있지 않은 근로자-> 1일 기준 15만원까지는 세금이 부과되지 않습니다. (1일 비과세 금액 ... 하는 경우 이미 환급받은 매입세액이 추징되는 것은 아닙니다.? 임대사업자 조기환급일반임대사업자는 비주거용 부동산을 임대하는 사업자로 부가세 과세대상입니다.주로 상가, 오피스텔, 오피스 ... %득을 근로소득이라 하며 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질이 있는 급여 등이 이에 속합니다.연금소득: 근로자 또는 국민이 일정기간 기여금을 불입하고 퇴직

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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배론원격평생교육원 장애영유아를 위한 보육교사 (특수아부모교육론 과제) - 한달 내내 고뇌하면서 적은 과제입니다. 개인과제점수와 교수님평가까지 참고하시라고 함께 올려놓았고 수료성적은 A+ 받았습니다. 도움되시길 바랍니다.

었다. 고 씨 남편(55)은 반도체 관련 일을 하며 한 달에 1천만 원가량을 벌 정도로 소득이 높았지만, 결국 일을 그만두고 한국으로 들어왔다. 부부는 정규직 일자리를 구해보려 했 ... 센터를 보내 양육 스트레스가 줄어들 수 있지만 우리나라 실정을 살펴보았을 때 경제적으로 부유한 특수아 가족은 아주 드물다.기사 속 고 씨 부부는 정규직 일자리를 구해보려 했 ... 다. . 발달장애인 가족들은 돌봄 부담을 가족에게 전가하는 지금의 복지체계가 바뀌지 않으면 비극을 막을 수 없다며, 발달장애인 당사자들은 계속되는 비극 속에서 자신들을 ‘객체’로 인정

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.10.09

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사회보험과 문제점

보험은 정규직을 주 대상으로 설계되었기에, 미취업 청년, 자발적 퇴사자, 예술인, 특수고용·플랫폼노동, 프리랜서, 자영업자 등이 배제된 문제점을 갖고 있었다. 코로나19 확산 이후 ... 과 관계없이 관계법령에 의하여 균등하게 보험급여가 이루어진다.3)산업재해보상보험산업재해보상보험이란 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진 ... 하기 위한 보험시설을 설치·운영하고, 재해 예방과 그 밖에 근로자의 복지 증진을 위한 사업을 시행하기 위한 사회보험을 말한다.산재보험은 근로자 본인의 과실에 상관없이 산업재해보상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23

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중국 의료보험 제도의 개혁과 특징

의료보험 제도와 농민공 이 시기에 도시근로자 기본의료보험 제도의 인적 적용 대상을 확대하여 , 비정규직 근로자 , 비국영기업체 근로자와 농민공이 근로자기본의료보험 제도에 가입할 수 ... 있게 되었다 . 3. 주요 연구내용 2003 년 도시근로자 의료보험 적용 범위와 대상을 비정규직 근로자로 확대 2004 년 혼합 소유제 기업과 비국영기업체 기업에 근무하는 근로자 ... 들에게 보편적으로 적용되는 사회보험법을 도입하였다 . 후진타오 2003 년 3 월 15 일 –2013 년 3 월 14 일제 2 차 개혁 : 2003-2012 13 도시근로자 기본

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.13

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기초생활보장제도

에 국가가 생계와 교육·의료·주거 등의 기본적인 생활을 보장해 주는 제도를 말한다. 연령이나 근로 능력 여부와 상관없이 소득이 최저생계비 이하인 경우 대상자가 된다. 기초생활보정제도 ... 음에도 수급을 받기 위해 비정규직에 법정소득을 인정받지 않는 일만을 해야하는 것일까? 이것은 매우 불합리적인 행위로 보인다. 또한 복지를 받기 위해 위장이혼을 하는 경우는 또 어떠 ... 는 국민의 기초생활을 보장해야 한다는 공감대가 세워졌고, 복지사각지대를 없애자는 취지에서 실행되고 있다.2-4. 논쟁 중인 문제자활근로 사업자의 경우 5년을 근무하면 퇴사하고 1년

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2021.11.28

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(사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후

의 낮은 혼인율을 긍정적으로 해석하고 있는 것이다. 현재 대한민국 청년들이 직면한 문제는 단순히 청년실업율이 높은 것만이 아니다. 고용의 질 역시 문제이다. 비정규직 근로자, 파견 ... 형태가 불안정하기 때문에 결혼에 대해 부정적으로, 회의적으로 인식하는 것이라고 생각할 수도 있을 것이다. 그런데 과연 지금 비정규직, 계약직 근로자인 청년들이 30대 초반, 중반 ... , 그리고 후반이 되었을 때 안정적인 정규직 근로자가 되어 있을 확률이 과연 몇 퍼센트가 될 것인가. 비정규직이나 계약직 같은, 소위 말하는 ‘고용유연화 정책’의 산물들이 대한민국

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10

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가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시

관리·감독할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다. 특히 여성이 저임금 기업군과 비정규직에 있어 남성보다도 보장받고 있지 않다는 부분에 맞추어 져야 한다.(4) 탁아시설의 운영 ... 다. 특히 여성은 비정규직 및 중소기업을 다니는 경우가 많은데 구립 돌봄 시설은 턱없이 부족하여 대기순위가 100번째가 허다하고 사립 돌봄시설도 사정은 마찬가지이다.이렇듯 국가에서 기업 ... 시간 단축급여 지원2) 배우자 출산휴가제배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성 근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성이 출산

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

았다.근본적인 해결책은 직무 · 성과 위주의 임금체계 개편과 대 · 중소기업, 정규직 · 비정규직 간 격차 해소 등 노동시장 구조개혁이 필요하다. 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 ... 의 영세 기업 근로자와 소상공인, 자영업자 등 취약계층 일자리는 오히려 감소했다. 취업 증가세는 둔화되었고, 실업률은 17년 만에 최고치를 기록하는 등 각종 고용지표도 악화되고 있 ... 다. 또한 서울대 금융경제연구원에서 발표한 보고서 ‘최저임금의 고용효과’에 따르면 2011 - 2015년 최저임금 적용 근로자의 고용증가율은 1.32%p, 관련 일자리 수는 1.34

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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고령화에 따른 노인문제와 해결방안을 각각 3개 이상 서술하시오

이 비교적 최근이고, 정규직 근로자의 경우 안정적으로 연금을 지급받을 수 있으나 일용직 근로자나 자영업자 등은 연금을 받지 못하는 경우가 많아 현실적인 노후소득보장이 어렵다는 문제 ... 의 대부분이 근로소득에 집중되어 있고, 공적 연금 등을 통한 노후소득보장이 충분히 이루어지지 못하고 있기 때문이다. 노인 빈곤 문제는 단순히 노인 세대 개인의 문제라고 보기도 어렵 ... 세대의 재취업을 지원하고, 이를 통해 일정 수준의 근로 소득을 보장할 수 있도록 한다. 동시에 이러한 활동은 노인의 사회참여를 확대하고, 고립을 해결하는 방안이 될 수 있다.2

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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산업재해와 관련된 사례를 찾아 한국노동시장의 문제점을 제시하고 각자가 생각하는 대처방안을 알아보시오.

다. 특히 비정규직 노동자들의 경우 안정적인 일자리와 적정한 근로조건을 확보하는 데 어려움을 겪고 있다.이러한 문제들은 한국의 노동시장이 직면한 심각한 과제들이며, 이를 해결하기 위 ... 이 있다. 현대 사회에서 산업재해의 문제는 단순한 사고의 차원을 넘어서, 근로자의 권리와 복지, 기업 윤리, 국가 경제에 이르기까지 광범위한 영역에 영향을 미치는 중대한 이슈다.이 ... 적 피해는 그들의 가정과 사회 전반에 파급 효과를 일으키며, 사회적 비용으로 이어진다. 이에 대한 깊은 이해는 근로자의 생명을 보호하고, 보다 안전한 작업 환경을 조성하는 데 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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방송대 사회복지학과) 사회복지역사- 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면)선택하여,

중견기업들은 아웃소싱업체를 통해 신규채용 및 인사관리 부분을 담당하게 하거나 아예 계약을 맺어, 비정규직 근로자들을 본사가 아닌 자회사의 소속으로 계약을 하게 되는 경우도 더러 보 ... 들의 철야농성을 보며, 비정규직 신분이 이렇게 부당하다는 것을 더욱 뼈저리게 알게 되었다. 요즘은 공기업도 직접 고용보다 자회사(다른 회사에 의해 지배 · 종속되고 있는 기업 ... 정규직대신 비정규직 노동자가 크게 늘어났다.다시 말해 우스갯말로 노동자는 파리 목숨인 셈이다. 2020년 현재 인터넷 유명취업사이트 잡 코리아. 인쿠르트. 사람인 등을 보면 일부

방송통신대 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.02.02 | 수정일 2021.02.08

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자신이 거주하는 지역(시,군,구)에서 최근 이슈가 되고 있는 문제 중 하나를 사회복지정책으로 개발해 주십시오, 문제,목적,해결방안,재원,대상자 등을 구분하여 제시해 주십시오

저소득층의 주거 문제 해결공정한 주거 환경 조성해결방안공공주택 공급 증대공공부지나 재개발 지역 등을 활용하여 공공주택 공급 확대저소득층 및 비정규직 근로자 등을 위한 안정적인 ... 사회복지정책론자신이 거주하는 지역(시,군,구)에서 최근 이슈가 되고 있는 문제 중 하나를 사회복지정책으로 개발해 주십시오, 문제/목적/해결방안/재원/대상자 등을 구분하여 제시 ... 하여 문제/목적/해결방안/재원/대상자 등을 구분하여 제시해 보도록 하겠습니다.본론문제주택 가격 상승으로 인한 주거 비용 부담 증가저소득층의 주거 불안과 경제적 부담목적주거 안정성 확보 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

의 다양화 : 기업설명회, 채용박람회, 인터넷 채용 등- 비정규직의 채용: 인건비 부담을 줄이고 고용 탄력성을 높일 수 있다. 이는 자칫근로자의 고용불안, 우수인력 확보에 어려움 ... ) 노동시장의 변화 : 전문직 및 여성 인력의 증가, 종업원의 고령화 경향,비정규직의 증가, 탈 분업화와 지식노동의 보편화 등이다.3) 사회 가치관의 변화 : 젊은 직원들 사이 ... 의 직원을 채용하던 현대자동차 그룹이 먼저 공개채용을 폐지하였으며, SK그룹, LG그룹 등도 기존보다 훨씬 축소된 공개채용을 시행하였다. 또한,취업지원자로서는 공개채용이나 수시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

수 있다는 주장이다. 따라서 대기가 강한 사회복지행정조직 내 공공행정이나 비정규직 공공행정 종사자(복지기획자 등) 등 대형 조직이 아니면 일반시설이나 기관에서 결합하기 어려운 것 ... 하거나 삼성과 SK처럼 입장을 통합함으로써 비공식적인 조직 구성이 용이한 형태로 재편성을 시도해왔다. SK의 경우 모든 관리직이 관리자로 통합되도록 상호존중 관계를 유도한 뒤 그 ... 기 때문에 인적 가치가 크게 떨어질 가능성이 높다는 것이다.또한 사회복지조직은 전문적인 특징이 있다. 전문직 종사자의 경우 조직의 의사 결정력이 상류층에 국한되지 않는다. 상급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

(정규직 기준) 4가지에 대해서 서술하고, 근로계약 체결 시 금지되는 사항에 대해서 설명하시오. (총 19점)근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)사용자는 근로계약을 체결할 때 ... 에는 대표적으로 관리직과 생산직이 구분되어 있는 경우를 생각해 볼 수 있다. 만일 취업규칙 변경으로 불이익을 받는 근로자가 관리직이고, 생산직과는 전혀 무관한 경우에는 관리직 직원 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >1-1. 근로자의 개념에 대하여 설명하고, 최근 이슈

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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