"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 노동시장의 모습 여성복지론 최저임금 맞벌이

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"비정규직근로자" 검색결과 2,061-2,080 / 13,738건

복지국가,복지국가란,복지 국가의 분류,독일 복지의 특징,독일의 복지 서비스,독일 복지

, 취업촉진법의 재규정 사회부조체계를 그대로 도입 통일 이후 사회 문제 당면 사회복지재정의 확충 , 연금개혁 , 수발보험제도의 도입 , 의료보장 개혁 , 비정규직 근로자를 위한 ... 이었다 .“국가에 적대감을 갖는 우리 근로자의 미래 보장을 위해 지출한다면 이것은 곧 우리 자신의 미래의 보장이요 , 또 우리 자신을 위한 투자가 된다 . 이로써 우리는 50 년 ... 의 복지 서비스 유형 4독일의 복지 변화 5 통일 후 경제성장으로 노동자수 급증 새로운 사회문제 등장으로 노동자의 생활위협 노동자들의 계급의식 형성 노동운동의 사회주의 운동화 새롭

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

며 소득을 창출할 수 있는 정규직보다 불안정하고 저렴한 인건비를 받는 비정규직이 많이 생기게 되었습니다. 최근에는‘열정 페이’라는 단어가 생겨났는데 이것은 일을 하고 싶어하는 청년 ... .청년 문제가 생긴 이유다양한 청년 문제가 생기게 된 것은 과거 한국 사회가 빠른 경제성장을 할 때 국가는 기업의 성장을 돕는데 집중하며 근로자들을 위한 보호와 규제를 강력 ... 하게 하지 않았기 때문이라고 할 수 있습니다. 이로 인해 노동력의 가격이 낮아졌고 그 결과로 경제 성장에도 불구하고 근로자들이 불안정한 일자리와 빈곤에 처하게 되었습니다. 과거에는 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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지역사회복지론_사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

로는 장애인과 노인, 여성과 아동이 있었지만 지역사회의 변화로 인해 비정규직 노동자와 노숙인, 혼혈인이나 탈북자 등의 다양한 사회적 약자와 소수자들이 새롭게 생겨나는 것이다. 이러 ... 는 감소하고 있다. 이와 같은 노동시장의 환경적 변화로 인해 직장을 다니고 일할수록 오히려 가난해지는 근로빈곤층을 양산하고 있으며, 이에 따른 저학력 노동자의 사회적인 배제나 장기적인 ... 시키게 되었다. 4차 산업혁명으로 인해 산업의 구조가 지식기반으로 급변하기 시작하였기 때문에 기존의 노동시장이 유연하게 변화하면서 숙련도가 거의 필요 없는 생산직 등의 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

다.실제로 경력단절 이후 再 채용되는 여성의 일자리 질은 좋지 않은 것으로통계청 조사결과 나타났다. 통계청이 조사한 연령대별 비정규직 근로자 구성비에 따르면 40대 여성의 약 20 ... %는 비정규직으로 남성의 그것보다 높았다.특히 여성의 비정규직 비율이 40대와 50대에서만 남성보다 높았다는 것은 경단녀의 일자리의 퀄리티가 얼마나 낮고 열악한지를 보여준다.3. 마치면 ... , 계약직 등 임시직 채용, 직책 미부여 등이었다.심지어 전체 경단녀 채용 중 절반가량은 이전 직장의 경력을 인정하지 않은 것으로 조사돼, 다른 채용과 동일한 대우를 받지 못하

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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노사관계론

.이러한 점을 감안하여 한국 노사관계의 특징을 살펴보면, 첫째, 우리나라의 노사관계는 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직간에 근로조건의 격차기 확대되고 있으며, 둘째, 일부 노조 ... 환경은 더욱 악화되고 있다. 넷째, 외환위기 이후 구조조정을 둘러싼 갈등과 고용 및 권리 관련 갈등은 증가하고, 직접적 분배와 관련한 갈등은 감소하였지만 비정규직이 급격히 증가 ... 는 외국인투자, 산업공동화 등 점증하는 글로벌화와 갈등적 노사관계의 부정합성이 나타나고 있다. 즉 신자유주의가 팽배하면서 기업들의 불평등도 심화되고 이로 인해 실질적인 근로자들의 노동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.22

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노인복지론-마드리드고령화국제행동계획의 적용_우리나라의 노인인권 현황과 개선점

는 턱없이 부족하다. 그나마도 비정규직이기에 고용불안에 시달리며 산재 처리도 불가능하다. 한국의 실질 은퇴연령은 72.1세이다. 노인 일자리의 양적 확대는 불가피하며 정부의 ‘노인 일자리 ... 를 부여하기 위해 노인 근로자에 대한 인식을 개선하고 연금, 퇴직에 대한 정책을 재고하며 노동 능력의 유지와 개선을 위한 교육과 훈련을 제공한다.3) 농촌개발, 이주 및 도시화농촌 ... 며 빈곤 해소를 위한 개발노력에 노인들의 기여를 증진하고 국제적인 협력을 강화한다.7) 소득보장, 사회보장 및 빈곤예방모든 근로자에게 가능한 연금, 장애보험과 건강급여를 포함한 기본적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공, 사적 제도에 대해 논의해 주세

다. 아울러 퇴직연금은 근로자가 재직 중에만 형성되는 소득원이라는 한계가 있어, 비정규직이나 경력이 단절된 노동자, 자영업자 등은 혜택을 받기 어렵다. 이런 부분은 다른 사적 노후준비 ... 으활용하려는 취지였다. 기업은 확정급여형(DB)이나 확정기여형(DC) 퇴직연금계좌를 설정하여 근로자의 퇴직금을 적립하게 되는데, 근로자는 퇴직 시 그 적립금을 연금이나 일시금 ... 하여 2020년대 중반에 총 적립금 규모가 400조 원을 돌파하는 등 성장세에 있다. 그러나 정작 근로자가 퇴직 시 연금으로 수령하는 비율은 아직 낮은 수준이다. 고용노동부 통계에 따르

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[에이쁠] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 (인적자원관리 과목 과제)

하였다.2000년대는 들어서 비정규직 증가로 노동의 양극화 문제가 심각한 사회문제로 떠올랐던 시기이다. 한편으로는 안정적 일자리의 부족으로 정부 주도의 공공영역 일자리가 계속해서 인기이 ... 과 논의를 거치면서 임금노동자의 근로조건과 임금이 점차 개선되기 시작했다.< 1990년대 ~ 현재 >90년대에 대기업 임금노동자와 중소기업 임금노동자의 근로조건과 임금은 큰 차이 ... 한 문제들은 박정희 대통령이 집권하면서 적극적인 산업화 정책을 펼치면서 임금노동자의 수가 급격하게 증가하여 점차 해결되었다.80년대는 급격한 산업화로 임금노동자의 수가 기하급수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2023.08.07

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코로나 19와 사회복지 법제

와 같은 산업현장이 코로나19사태의 확산지가 되었다. 대기업 물류센터의 경우 비정규직 비율은 90% 이상에 달했고 집단 감염자는 비위생적 업무환경과 부당한 처우에 노출된 피해자였 ... 을 지원하는 제도가 생겨났는데 최대 10일 동안 가족돌봄휴가를 사용할 수 있다. 부모 등 마음 편히 가족돌봄휴가 혹은 재택근무가 가능할 시 가능한 이야기지만 비정규노동자나 영세자 ... 은 마음 놓고 쉴 수 없는 것이 현실이다. 그래서 결국 질병에 따른 쉼이 생계의 문제와 직결됨에 따라 많은 근로자들이 제대로 된 치료는 물론 노동현장에까지 나가는 현실이 보여지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

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한국경제의이해4공통) 1960년대이래 현재까지 한국경제의 전개과정 서술하고 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고 현재 노동시장의 문제점 논하시오

% 로 감소하고 있으며, 임시일용근로자의 비중은 6.5%p 증가하고 있는 것을 알 수 있다. 종사상지위가 비정규직근로자를 정의하는 것은 아니나 어느 정도 이러한 상황을 반영한다 할 ... 는 조직의 확대를 위한 비정규직의 공략에 심혈을 기울이고 있다. 물론 한국에서 비정규직(non-standard worker)이란 단시간제근로자, 파견근로자, 계약근로자, 외주하청 ... 수 있을 것이다. 즉 한국의 종사상지위에 의한 임시, 일용직은 OECD의 temporary worker와는 다른 개념으로 동등하게 비교할 수있는 개념이 아니다.비임금 근로자의 비중

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.16

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취약계층 근로자관리 보고서

)로서 대통령령에서 정하고 있는 직종에 종사하는 자'로 정의하고 있다.2017년 기준으로 전체 특수형태 근로 자의 규모는 407천 명이며, 이는 전체 비정규직 근로자 6.578천 ... 1. 여성근로자1) 여성근로자의 현황- 여성경제활동인구 : 만 15세 이상 여성인구 중 경제활동인구를 의마하는 것으로, 조사대상 주간 동안 상품이나 서비스를 생산하기 위한 실제로 ... 되어야 하며, 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2) 여성근로자의 건강문제여성군보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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한국의 가족정책가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

고용보장이 되지 않는 경우가 많고, 사업주가 확실하지 않은 경우 상당수의 비정규직은 고용보험의 혜택을 받지 못하고 있다. 따라서 100만 명에 이르는 일용직 여성 중 고용보험 ... 시장의 변화6) 남녀노동자의 의식과 사회문화의 변화2. 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대한 구체적인 정책의 내용1) 산전후 휴가제도2) 육아휴직제도3) 근로시간 단축제도3 ... 에게 천만 원 이하의 벌금에 처하도록 되어 있으며(제110조), 출산휴가 중과 그 후 30일간은 해당 여성 근로자를 해고하지 못하도록 규정되어 있다(제27조).2) 육아휴직제도육아

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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사회적 임금과 시장임금에 대하여 설명하고, 사회적 임금이 높아질 경우와, 낮아질 경우 발생될 문제에 관하여 사례를 찾아 논하시오.

있다. 앞으로 우리사회는 더욱 양극화가 심하고 일상적으로 비정규직, 실업, 영세자영업위기, 질병, 장애의 위험이 도사리고 있는 현실에서 안전장치는 필수적이다. 그래서 그러한 의미 ... 으로 지급하는 모든 금품을 의미한다. 여기서 근로의 대상이라는 의미는 근로자가 사용자에게 노무를 제공하고 그에 대하여 금품을 지급받는 것이다. 따라서 사용자가 호의적, 은혜 ... 다. 즉 절대적 빈곤이나 사회에서 낙오자로 전락할 위험성을 줄여준다는 것이다. 시장임금 오늘날 노동시장에서 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받으려는 근로자들과 이들을 고용해서

리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

보호를 위해 노력한다. 특히 비정규직 보호, 최저임금제 도입, 노동조합 활동 보장 등을 통해 경제적 약자인 노동자의 권리를 확대해왔다. 이는 복지국가가 국민 모두의 삶의 질 향상 ... 자리 마련이 필수 불가결하다. 이에 따라 노동시장의 취약계층에 대한 배려로서 비정규직 보호정책이 추진되었다. 또한, 열악한 임금수준은 인간다운 생활을 불가능하게 만드는 요인이 ... 전체의 삶의 질 향상'이다. 인간의 존엄성 실현을 통한 노동자의 권리보장, 최저생계비 보장, 일자리 보급 등 개별 정책은 결국 국민 모두가 사회적 유대와 연대감 속에서 행복

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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한국사회복지행정의 시기별 특성과 현황

자영업자와 비정규직, 저임금근로자 등 보험의 사각지대가 발생하였다. 또한 잔여주의적 제도로 인해 근로 능력이 없거나 미미한 노인, 장애인, 폐질자, 고아 등에게는 생존 수준 ... 의 잔여적 복지행정이 시행되었다. 제헌헌법 제19조에 “노령, 질병, 기타 근로능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다.”라고 국민의 생존권 보장을 명문화 ... 에도 못 미치는 낮은 수준의 급여만을 제공하였다. 1994년 생활보호제도 거택보호 대상자의 월 급여 수준은 65,000원으로, 이는 한국보건사회연구원에서 발표한 1993년 최저생계비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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학은제 성장발달 취업모와 어린이집, 태교, 모유수유 세 가지 주제중 하나를 택해서 실태, 이러한 이슈가 개인의 성장 발달에 미치는 영향, 성장 발달 증진을 위한 정책 등의 중재방안에 관하여 작성합니다.

지 않게 예상할 수 있다.우리나라 출산 휴가의 경우, 근로기준법상 1인 이상 근로자가 있는 사업장에 종사하는 여성근로자라면 정규직이나 비정규직 등 근로 계약의 형태와 상관없이 누구든지 ... 는 해당 사업장에 근무 중인 근로자에게 부여가 되는 제도이므로 휴가 기간 중에 근로 계약이 종료된다면, 계약 만료 시점에서 출산 전후휴가 또한 종료된다고 보면 된다. 출산 전후휴가 ... 가 발생하는 영아의 어머니의 특징으로는 임신 중 흡연자이거나 약물중독, 산전관리가 미흡한 경우가 많은 것으로 드러났다. 남녀의 사회적 역할이 빠르게 변하고, 여성들의 사회적 활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.

의 투쟁으로 전화되어야한다. 그리고 민주노조운동은 IMF외한 위기 이후 자본축적의 구조나 노동자 계급의 구성의 변화로 비정규 노동자들의 급증, 신자유주의 구조조정 저지투쟁의 경험 ... 고 최근 사회복지 부문까지 확대되고 있다.② 병원에서 근로자의 복지(임금과 인센티브등 같이 근로자들에게 줄 수 있는 혜택) 와 업무환경을 대신해 병원과 조율하여 협상하는 단체를 말 ... 한다.③ 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건의 유지, 개선과 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 목적을 두는 단체이다.2) 설립2020년 기준으로 하여 77,006명이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

에서 나타나고 있는 것으로 구별할 수 있는데 다음과 같다.첫째, 전 업종에서 비정규직의 문제가 대두되고 있다.산별교섭을 채택하고 있는 금속과 보건의료, 완성차 노조는 비정규직 노동자 ... 는 임금단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. 초기의 노사관계는 근로자와 사용자와의 관계에서 시작되어 개별적 노사관계로 인식되어 왔다. 하지 ... 은 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 이들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 관한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포 함하여 노·사·정의 상호관계라고 정의하고 있

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3개 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

수준이 높은 정규직 근로자에 더 많은 혜택을 주고 고용보험에 가입하지 못 한 상당수 실직자와 초기 노동시장에 진입조차 하지 못한 비경제활동 계층에게는 신청할 수조차 없는 차별을 받는 문제점이 있다. ... 에 고용보험에 가입조차 하지 못한 임시직, 일용직, 저임금 노동자, 특수형태 근로 노동자 등은 원천적으로 제도 혜택을 보지 못하는 문제점이 있다.실업크레딧제도가 직업의 안정성과 임금 ... 가입 기간으로 산입한다.지원대상은 18세 이상 60세 미만의 구직급여 수급자 중 국민연금 가입자 또는 가입한 적이 있으면서 재산 6억원 이하, 종합소득(사업, 근로소득 제외) 1

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.05

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긴급복지지원제도에 대하여 설명하고 제도의 긍정적인 측면과 개선사항에 대하여 자신의 견해를 타당성 있게 논하시오

는 실업자, 비취업 가구에게는 급여를 제공하지 않는 취약점 뿐 아니라 근로를 하는 경우에도 비정규직근로자등 임금수준이 낮으며 근로시간이 불규칙하여서 근로소득이 낮은 저소득 근로자 가구 ... 의 특징으로는 비취업가구에게는 급여를 제공하지 않으며 근로소득을 가지고 있는 가구에게만 급여를 제공하며, 근로소득을 가지고 있는 가구에 대하여 일정한 구간까지는 근로소득이 증가 ... 다. 갑작스러운 사고 혹은 질환 등으로 가구의 소득으로는 감당할 수 없는 의료비가 지출이 될 때, 위기상황에 처했다고 느끼게 된다. 교육에 대한 욕구는 빈곤 가구 가운데 상당수가 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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