"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 2,041-2,060 / 13,788건

신자유주의+ 표지

도 마찬가지다.비정규직이 확산되면서 정규직과 비정규직은 항상 일자리를 선택한다.대부분 정규직으로 꼽히는 일자리는 어느새 비정규직이나 계약직의 여건이 바뀌면서 일자리에 대한 불안감이 커진다 ... 을 하거나 영국인이나 미국인과 함께 일할 기회가 거의 없었음에도 불구하고, 회사가 요구하는 영어 점수 때문에 주변의 근로자들은 영어학원에 다니고, 영어학원에서 영어를 공부하고 포기 ... 의 입장에서 최선의 이익을 확보하기 위해 자국민을 고용해 노동력을 채우기보다는 해외이주노동자를 수용하는 방식에 적용되며, 최저임금의 저임금 일자리도 거의 없다.아르바이트 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.02

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사회봉사 과목 장애 이해 교육 보고서

적 여건, 상황에 따라 다르게 정의된다.우리나라의 경우 여성, 장애인, 연령, 학벌, 비정규직, 외국인근로자 등에 대한 차별이 커다란 사회문제로 대두되고 있다. 이 가운데 특히 장애인 ... 에 따르면 ‘장애인은 신체적 · 정신적 장애로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또는 사회생활에 상당한 제약을 받는 자’로 정의하고 있다.?일반적으로는 신체적 장애와 정신적 장애로 ... 었다. 그 친구는 수업시간에 소리를 지르거나 폭력적인 행동을 하는 등 주변에 피해를 주는 행동을 하기도 했다. 그 때 선생님은 그 학우가 장애인이기 때문에 비 장애를 가진 이들이 더 배려

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24 | 수정일 2023.12.03

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

고용 기회를 확대하고 비장애인과 동등한 조건에서 일할 수 있도록 해야 한다. 장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용 ... 에 대해 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론장애인 의무고용제도란 일정 규모 이상의 사업주에게 전체 근로자의 3% 이상을 장애인으로 고용하도록 의무화한 제도다. 정부는 공공기관 및 민간기업 ... 이상의 기업체에게 전체 근로자 중 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하는 제도이다. 현재 공공기관 및 민간기업에서는 3%이상의 장애인을 의무적으로 고용하고 있는데, 정부는 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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경북대학교 민주주의론 기말고사 정리본(게시자 A+)

: 지지기반이 지식인 학생 화이트 칼라가 대부분이기 때문에 정의당이 노동자의 정당이라고 규정하기 어려움.전체 노동자의 44%에 해당하는 비정규직 노동자의 노조가입률(2.8 ... %)은 정규직 노동자의 가입률(17%)에 비해 미미함.진보정당 제도화 실패 원인: 분단의 구조적 제약으로 인한 정당화의 문턱, 제도적인 제약으로 인한 과소대표, 행위자들의 전략적인 선택 ... (진보정당의 분열, 정규직 비정규직 분열), 현세중심적 유교문화, 연고중심 사회문화외환위기와 노사정 위원회 설치(98년도): 최초의 평화적 정권교체와 함께 친노동 정부 등장. 경제위기

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

, 추가수익금을 간호사의 직접적 인건비용 (처우개선비로 임금지급, 정규직 추가채용, 계약직에서 정규직으로 전환), 처우개선 간접비용으로 사용하도록 권고하였다. 이를 위해 요양기관의 장 ... “보건의료 정책 및 법률”제출일전공과목학번담당교수이름1. 주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인 ... 제에 몇 가지 주요 변화가 있었다. 첫 번째 변화는 일부 요양기관의 간호등급산정기준을 ‘병상 수 대 간호사수의 비’에서 ‘환자 수 대 간호사 수의 비’로 변경한 것이다. 이러한 산정기준

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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사회복지 조사론 ) 1) 사회복지조사의 중요성 및 필요성을 정리하고 본인의 생각을 작성하시오 2) 사회복지 관련 통계 지표를 하나 선정하여 캡쳐 하고 설명한 후, 통계 지표가 설명하는 주제에 대한 현황과 향후 과제 등에 대한 본인의 생각

이 일하는 노동 시장에서 근로소득의 격차가 확대되고 있다는 점을 주목했다. 우선 고용 시장에서 정규직과 비정규직에 따른 소득의 격차가 가속화되고 있고 임금이 작은 비정규직의 고용 ... 이 부랑자나 술주정뱅이가 아닌, 정규직 표준 소득자였다.영국의 시봄 라운트리는 소도시 요크를 대상으로 요크시 주민의 27.84%가 빈곤에 처해 있으며 그 이유는 개인의 도덕적 타락 ... 은 해외에서도 이해할 수 없는 상황이다. 이것은 다른 의미로 노인이 일하는 분야는 비정규직이거나 열악한 조건과 환경 속에서 일한다는 것이다. 그래서 노인의 자살률도 비교적 높은 상황에 있다.

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.09 | 수정일 2024.06.13

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한국 재벌그룹의 사회적 이슈와 해결방향 모색 - 효성그룹

월 3 일 울산 용연 3 공장 정규직 근로자 5 명 , 협력업체 직원 2 명 중상 관리자 2 명 관리미숙으로 불구속 입건해결방안 및 개선방향 안전교육 관리감독 신뢰회복효성중공업 재 ... 조현준 비자금 의혹경고조치로 마무리 자사주 마법 · 일감몰아주기로 총수 지배력 높인 한국타이어 ( 효성 자회사 ) 조현준 효성 회장 , 면세한도 초과 의류 반입 … 탈세 논란 조석래 ... , 오너라는 이유로 보수는 전문경영인의 두배 횡령 혐의 효성 조현준 ‘유죄’ 회삿돈으로 개인 변호사비 ' 효성 조현준 소환 조사 효성중공업 한전 고위직 인사 아들 부정 채용 의혹 효성

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.11

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

소득대체율을 다르게 적용을 하는 ‘맞춤형 설계’가 필요하다는 지적이 나온다.2) 인력의 규모가 작은 중소기업이나 비정규직의 근로자들과 면담을 해보면 장기간의 육아휴직을 선호하지 않 ... 이 요구되고 있다.2) 남성 근로자의 육아휴직 사용이 급증했지만 전체 대상자 대비 사용률은 1%대로 여전히 저조한 것으로 나타났다. 지난해 임금근로자의 연간 근로시간은 1,967시간 ... %, 최대 100만원까지로 모든 근로자가 동일하게 적용된다. 새 생명의 탄생으로 부양 부담이 늘어난 외벌이의 가장과 대기업 근로자 등에게는 부족한 금액일 수가 있다. 이 때문에 정치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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(세계의정치와경제 B형) 신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴

적으로 살펴보면, 2019년 전체 근로자의 36.4%가 비정규직이며, 이를 고려하면 안정적인 고용관계를 유지하는 것은 60% 수준이다. 게다가 파견근로나 하청업체의 고용관계 등을 고려 ... 할 때, 소득 수준이 급격하게 감소했다는 것은 분명하다. 비정규직은 평균적으로 정규직 근로자에 비해 소득이 절반 수준이고, 사회적 소득격차는 상위 20%가 하위 20%의 5.26배 ... 률은 3% 이하 수준으로 완전고용이 이루어지고 있었다. 대기업이 고용의 중심이 되었고, 노동자들은 안정된 직장을 가질 수 있었다. 그러나 노동시장 유연화가 이루어지며 비정규직

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

110사무직202합지000생산직770수성인쇄000제조공정도공정소재 입고 ? 절단 ? 검사 및 출고-유해인자산화철분진, 흄-근로자 수9명-▲ 사업장 현황- 주요작업공정흐름① 소재 입 ... 지침확인가. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.- 고용노동부- 근로복지공단- 산하기관근로복지공단은 산업재해보상 보험법에 의거, 근로자의 업무 ... 상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며, 재해근로자의 복지후생 사업, 중소기업근로자 복지진흥법에 의한 복지사업 등의 업무를 수행하고 있는 근로복지

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

9.0%, 2020년 9.6%, 2021년 8.8%로 여전히 높게 나타나고 있다. 이로 인해 청년층은 높은 취업 문턱을 넘더라도 비정규직이나 단기 아르바이트 등 불안정한 고용 형태 ... 한 문제에 직면한다. 예컨대, 근로 환경의 악화나 장시간 근무, 저임금 문제, 직업 안정성의 약화 등은 노동자 개인뿐만 아니라 그 가족과 사회 전반에도 심각한 영향을 미친다. 이러 ... 복지는 과거에는 근로복지, 노동복지 등으로 불리며 주로 경제적 지원이나 직업적 안정에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 이제는 노동자와 그 가족의 전반적인 삶의 질을 향상시키기 위한 종합

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로

아보아 형평성에 차질이 생기지 않는다. 결국 근로자 모두가 웃게 되는 것이다. 그러다 보니 너도나도 직장인들, 특히, 정규직에 있는 이들은 기를 쓰고 4대 보험에 임하려고 한다. 4 ... 있는 사회 복지 정책인 4대 보험의 순기능 ? 사례를 중심으로 설명하기1) 모든 근로자가 혜택을 받아봄2) 국민연금의 경우, 저소득층들도 후에 50만 원 이상의 금액을 타서 쓰 ... 으로서 작용한다. 이는 실업급여로 인해 다수의 실업자가 유의미한 급여를 받게 됨으로써 취직을 하려는 마음을 상실하여 나태하고 태만해지는 것을 의미한다. 또, 건강보험의 경우, 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

복지기금에 설치비, 운영비 등을 지원하도록 지도하고 있다. 세 번째로 유연근로제도란 근로자가 근로 시간이나 근로 장소 등을 조정하여 일과 생활을 조화롭게 유지하고 일의 효율성을 높일 ... 는 복지에 관한 법률에 의거한 육아, 개호 휴업법이다. 정규직 및 기간제 노동자 또한 적용 받을 수 있고 육아휴직 기간은 자녀 나이 1세가 되기까지 1년이다. 하지만 보육소 입소가 불 ... 해주는 정책적인 접근들이 다양한 통칭들로 나타나고 있다. 가족친화, 일·가정양립, 일·생활균형 등의 통칭들이 있다. 그 중 일·가정양립이란 근로자가 출산과 육아를 병행하는데 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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재정사업분석보고서_기본소득제

, %*************01820192020정규직 근로자17,48018,21218,83521,20322,19320,731비정규직 근로자11,45212,07613,05314,49215,47215,015 ... 을 가장 낮은 수준까지 낮춤으로써(Fitzpatrick, 1999) 노동자들은 기본소득을 또 다른 형태의 임금으로 인식하며 근로에 대한 낮은 임금을 수용할 수 있게 된다. 이는 곧 ... 임금격차65.566.369.368.369.772.4출처: 고용노동부 고용형태별 근로실태조사각주: 매년 6월, 1회 실시를 통한 조사둘째, 현재 노동시장의 불안정성의 원인은 산업구조

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.28 | 수정일 2022.06.15

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생활법률 ) 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 들은 로자가 1명 이상인 모든 사업에 반드시 적용되어야 하는 제도이다. 따라서 정규직인 A와 비정규직인 B, C 모두 시간당 최저임금은 2021년을 기준으로 8,720원, 그리고 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.19

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독일의 사회복지정책(국민연금)의 형성,집행, 평가 / 한국과 독일의 연금복지 비교 및 차이점 평가(한국 연금의 미래 방향성과 개선점 등)

서비스시스템 전국 확대 운영 ? 2003. 7. 1 : 비정규직 및 근로자 5인미만 사업장 당연적용 확대(전문직?법인) ? 2004. 1. 2 : 노인인력운영센터 설치 - 방향 ... 의 운영경비 등으로 이용되는 경우가 많기 때문에 기업이 갑자기 도산하는 경우, 퇴직금을 전액 지급받지 못하고 체불되는 사례가 많다. 다른 한편으로 사용자가 퇴직 근로자에게 일시 ... 의 사례을 통해 우리 연금의 미래 방향성과 개선점을 비교분석하고, 국민적 합의를 통해 지속가능한 제도로의 개선과 근로자 노후소득 보장의 실질적인 주요 수단으로 활용될 수 있도록 하

리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.04

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

하는 경우도 많다. 비정규직이어도 업무량이 많아 야근을 하더라도 연장근로 수당을 받지 못하는 사례도 빈번하다. 휴게시간에도 클라이언트가 찾아오면 제대로 쉬지 못하고 업무를 하는 경우 ... 도 있다. 사회복지사에게는 그렇게 해도 되는 게 당연한 게 아닌데, 똑같은 노동자이기 때문에 권리를 보호받아야 하는데 말이다.문제는 이것보다 심각하게 비민주적인 조직문화가 더 있 ... (사회복지사)는 윤리강령을 지키려 노력하는데 왜 기관은 윤리강령을 지키지 않는가?였다. 복지 관련 기관과 노동자, 즉 사회복지사 간의 갈등은 어디에서 해결해야 하는가, 아니 해결할 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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해피캠퍼스 산업복지론

해 나가는 과정에서 상시적인 기업 구조조정과 노동의 유연화가 진행되어 비정규직 근로자의 증대, 임금격차 심화, 새로운 실업자군 등장 등 노동관련 복지수요는 급격히 증가하게 되었다.안 ... 라는 용어로도 표현되어온 산업복지는 “국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체로 나서서 근로자와 근로자 가족의 생활안정, 생활수준의 향상 등 생활복지의 증진 ... 하기도 한다.이러한 정의들에 기초하여 산업복지는 근로자와 그 가족들이 보다 나은 생활을 영위할 수 있도록 국가와 기업 등이 실시하는 각종 서비스와 제반 정책 및 시책 등을 포함

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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[사회복지재원] 민간부문 재원

노동조합은 지급 여력이 있는 대기업으로부터 기업복지의 혜택을 보지만, 중소기 업 종사자나 비정규직인 경우에는 낮은 임금에 더해 낮은 기업복지 혜택을 받을 수밖에 없어 역진 ... ). 이에 포함될 수 있는 프로그램들은 소득보장으로서 기업연금은 물론, 우리사주, 사내근로 복지기금, 선택적 복지, 노동자 지원 프로그램 등의 복리후생 프로그램을 총칭한다. 구체 ... 은 몇 가지 장점을 갖는다. 첫째, 기업복지를 통해 사용자는 고용관계의 안정성을 확보할 수 있고 기업의 생산성을 높일 수 있다. 기업 근로자들의 장기근속 유도와 근로 동기 강화

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22

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[고용보험제도] 고용안정사업

, 근로시간 단축, 훈련, 사외파견, 휴직, 새로운 업종으로 전환 후 인력을 재배치하는 등의 방법을 통해 근로자를 계속 고용하는 기업에게 임금 및 훈련비를 지원하는 사업이다. 각각 ... 임금과 훈련비를 지원하는 것이다.따라서 고용유지조치 기간 등안 사업주가 근로자에게 지급한 임금액 및 휴업 ? 휴직 수당의 2/3(대규모 기업 1/2)를 사업주에게 지원하며, 무급휴직 ... 의 경우 1인당 20만 원을 지급한다. 훈련을 실시하는 경우에는 지급임금의 3/4(대규모기업 2/3) 및 훈련비를 지급하고, 업종전환 후 종전 업종 종사근로자의 50% 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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