"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 노동시장의 모습 여성복지론 최저임금 맞벌이

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"비정규직근로자" 검색결과 2,041-2,060 / 13,738건

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노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고 근거 있는 비평을 하시오

을 수 없는 문제가 있다. 이는 비정규직, 자영업자 등 소득이 불안정한 계층에게 특히 심각한 문제로 작용하며, 이로 인해 노후 소득의 불평등이 심화되고 있다. 둘째, 국민연금의 수익 ... 한 상황에서 공공 재원을 통한 국민연금과 기초연금의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 국민연금은 근로자의 노후 소득을 보장하기 위한 제도로서, 모든 국민이 일정 기간 동안 보험료를 납부 ... 자의 노후를 보장하기 위한 중요한 사회보장 제도이지만, 현재의 구조에는 몇 가지 한계가 존재한다. 첫째, 국민연금의 가입 기간이 짧거나 소득이 낮은 근로자들은 충분한 연금을 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제

이나 비정규직과 마찬가지의 불안정한 근로환경에서 일을 하게 되므로 노인 빈곤의 근본적인 해결책이라고 보기 어렵다.그러므로 노인들이 자신이 할 수 있는 업무를 하고 근로노동이 보장될 수 ... 여성노인의 경우에는 전업주부로 활동하면서 모든 경제력을 남편이 갖고 있었던 상황이라 남편의 실직에 타격을 받게 되며, 배우자의 사망 이후에는 곤궁하게 되는 패턴으로 이어지고 있 ... 다.(2) 지출 증가의료기술의 발전과 공공보건의 발달로 인하여 평균 수명이 늘어남에 따라 지출이 증가하게 된다. 기본적인 생활비는 물론이고, 65세 이후 늘어나는 각종 질환의 발병

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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성과사회 과목 과제(독후감)

에는 학생이 교수에게 항의하거나 말할 수 있는 상황이나 여건이 아니기 때문이다.두 가지 흔한 유형뿐만 아니라 비정규직과 정규직의 권력관계로 인한 성희롱도 흔히 발생한다. 비정규직의 지위 ... 에 있는 사람에게 정규직으로의 전환은 매우 매력적인 제안이다. 이 책에는 우리가 일반적으로 생각하는 성희롱 사례보다 훨씬 더 다양한 사례를 설명해 주고 있다. 여자들은 'no ... 다양한 형태가 있고 이 행동이 설마 성희롱일까 하는 것도 자세히 설명되어 있다. 성희롱은 상하관계에서 주로 발생한다. 권력을 가진 자 즉 ‘갑’의 위치에 있는 자에 의해서 저질러

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

와 사무직, 서비스 및 판매직이 증가하고 있다. 또한 임시직과 일용직으로 대표되고 있는 비정규직의 여성근로자 비율이 증가하고 있는 추세이고, 전체 여성 임금근로자들의 과반수 ... , 경제활동과 젠더문제를 보게 되면, 직업별로 여성취업자 구조 같은 경우에는 농, 어업과 기능원 및 단순한 노무직을 제외하고 모든 업종에서 꾸준하게 증가하고 있는 추세이다. 준전문가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오.

영리단체와법인)에서 자활지원서비스를 제공받는 시설을 말한다. 지역자활센터는 차 상위 계층 및 비정규직 근로자들이 주요대상이며 취업을 할 수 있도록 경쟁력을 키우고 자립하여 자활 ... 되는 복지기관으로서 저 소득 취약계층(수급자 및 차 상위 계층)의 자립과 자활을 위해 필요한 사업을 수행하기 보건복지부로부터 지정된 사회복지기관(사회복지법인, 사회적 협동조합 등 비 ... 2000년부터 시작된 국민기초생활보장법 시행과 더불어 제도화된 지역자활센터의 목적은 근로능력이 있는 저소득층이 스스로 자활할 수 있도록 자활능력을 키우며, 기능습득을 위한 지원

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2023.05.09

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한국의 사회적 위험 변화와 가족 위험에 대해

변화 및 가족위험 유형(1) 노동시장의 유연화와 가족 위험?노동시장의 유연화는 비정규직화에 따른 직장 고용 불안정, 저임금 및 저학력, 저 기술 등에 따른 고용 불안정으로 설명해 볼 ... 임금 비교우위를 이용한 국가 간의 경쟁의 격화를 야기하게 됐다. 이로 인하여 저학력, 저 기술, 저임금 근로자들은 고용 불안정성 속에 있게 됐고 실업 경험, 장기 빈곤의 위험 속 ... 에 처해있게 됐다. 이러한 상황은 화이트칼라 근로자들에게도 예외가 아니게 됐다. 근로자들은 노동시장 진입에서의 문제와 안정되고 안전한 충분한 임금 고용 등을 받을 수 있는 기회 부재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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신빈곤 - 경제적측면

는 반면, 대졸 구직자는 해마다 증가하다 보니 노동력이 넘치는 초가 인력공급 상태가 지속되는 것이다. 이 과정에서 많은 이들이 비정규직이나 소득이 낮은 직종에 머물며 고학력 워킹푸어 ... 했다. 다행히 일자리를 얻었다 해도 1년 이하 계약직과 시간제 종사자의 비중이 늘어났다. 일을 하는 청년층의 비율 저하와 저임금 일자리에 종사하는 청년층의 비율 상승은 청년 워킹푸어를 증가 ... 하는 용어로 직장이 있지만 벌이가 신통치 않아 아무리 일을 해도 빈곤을 벗어날 수 없는 워킹푸어(workingpoor, 근로빈곤층)에서 파생된 말이다. 이들은 저금리를 바탕으로 주택가격

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.25

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2021-02 성사랑사회(중간과제물)

여성의 1순위 책임은 가사일이기 때문에 갈아끼우기 쉬운 업무에 여성을 더 많이 배치하게 되는 것이다. [그림 1]에서는 2003년에서 2020년까지 성별에 따른 비정규직 근로자 ... 비율의 추이를 볼 수 있는데 여성의 비율이 항상 약 1.5배 높은 것을 볼 수 있다.[그림 1] 성별 비정규직근로자 비율출처: 통계청, 「경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 ... 」, 2020통계로만 미루어 볼 때, 비정규직 여성 비율이 많다는 것은 대체가 가능한, 상대적으로 덜 중요한 업무에 가능한 한 여성을 뽑는다는 의미일 수도 있고 단순히 남성들이 말 그대로

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.04

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방통대 문화산업과 문화기획 중간과제물 여성의 사회적 정체성과 미래

서비스직과 단순노무직에 근무하며,비정규직 비율이 높기 때문이다.40대 여성은 육아, 가사 부담으로 인해 취직하기 힘들기 때문에, 상대적으로 열악한일자리를 선택할 수밖에 없는 것 ... 하는 한편 근로 여성의 지위 향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.즉, 사업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 직무의 수행에 필요 없는 신체적 조건이나 미혼 기타 조건 ... 을 요구하여서는 안 되며, 모집 및 채용, 임금의 지급, 생활보조 금품 등의 지급, 근로자의 교육·배치 및 승진, 정년 및 해고 등에서 여성을 남성과 차별하여서는 안 된다는 법이다.출산

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.02

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[대입][수시면접][면접후기][사회복지학과] 서울대학교 사회복지학과 면접 시 질문과 답변 내용을 정리해보았습니다. 사회복지학과 관련 학과로 면접을 보실 때 한번 읽고 가시면 큰 도움이 될 것입니다.

가 느꼈던 문제는 퇴소 아동들의 빈곤층으로의 재진입이 가시화된다는 것이었습니다. 퇴소 아동들은 약 50%가 비정규직에 종사하고 있었고 그중에서도 대부분은 단순 노동직이나 생산직에 종사 ... 면접유의 사항교복 x, 자기 이름 언급 x(대신 특정 번호 배부 ex·B339)질문 및답변 내용질문 : 그럼, 여기 지원동기부터 말해볼까요?답변 : 저는 근로정신대와 보육원에서 3년 ... 차원에서 이들을 돕고자 정책입안자를 꿈꾸게 되었습니다. 그리고 저는 사회복지학을 공부함으로써 이들이 어떤 것을 필요로 하고, 그것들을 채워주기 위해서는 어떤 분배 정책이 필요한지

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.21

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

과 출산, 양육의 부담이 여성에게 집중되어 나타나는 현 상황에서 여성 근로자가 비정규직의 더 많은 비율을 차지할 뿐만 아니라 실업급여 수급 자격이 없는 산업에 종사하거나 시간제 일 ... 의 몇 가지 문제점이 있지만, 여기서는 대표적인 것을 언급하도록 하겠다. 첫째, 일종의 고용보험으로써 육아휴직제도를 적용받을 수 없는 자영업자, 임시·일용직 근로자의 존재이다. 임신 ... )과 문제점을 알아보고 해외사례를 살펴본 뒤 개선방안을 고민해보도록 하겠다.2. 본론1) 육아휴직제도의 사용 현황근로자가 피고용자의 신분을 유지한 채 자녀 양육에 필요한 시간을 확보할 수

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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[경영학개론]ESG 경영에 대한 사례를 제시하고, 의견을 나누십시오(글로벌 뷰티기업 로레알을 대상으로).

의 96%는 각국의 건강보험의 혜택을 받고 있으며, 정규직의 92%는 중대사고가 일어나면 금전적인 보호를 받는다. 모든 근로자는 1년에 적어도 1개 이상의 교육을 받고 있다. ... 위하여 지원과 활동을 전개 중이다.그리고 사회적인 활동을 볼 때 크게 인권과 노동 분야, 사회 공헌 분야 두 가지로 나눌 수 있다. 로레알 임직원에 대한 관리가 뛰어난데, 정규직 ... 로 떠오르고 있다. 코로나 팬데믹 이후, 환경과 사회적 책임에 대한 소비자들의 관심과 요구가 증가하고 있으며, 이에 따른 경영환경의 변화는 ESG 경영의 확산을 더욱 가속화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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노인 빈곤의 원인 및 효과적인 정책 방안

습니다. 특히 정규직보다 비정규직으로 근무한 노인들의 경우 연금 수령액이 상대적으로 낮아 빈곤에 빠질 가능성이 더 높습니다.이처럼 노인들의 낮은 소득과 자산은 그들의 교육 수준과 과거 ... 해결을 위한 노력이 이루어지고 있습니다. 기업들은 사회공헌활동을 통해 노인들의 자립을 돕고, 비영리단체와 자원봉사자들은 노인들에게 필수적인 생활 지원 서비스를 제공하고 있 ... 들의 가족 분화와 공적연금 체계의 미성숙이 주요 원인으로 지적됩니다. 혼자 사는 노인이나 부부만 사는 노인의 빈곤율이 높고, 배우자를 잃은 노인들의 경제 상황이 악화되는 경향이 있

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.04

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맞벌이 가족이 발생하게 된 원인이 무엇이 있는지 생각해보고 이로 인해 발생하는 문제점들을 사례를 들어 자신의 생각과 함께 서술하고 그에 대한 복지대책을 생각해보시오.

점차 다양한 직업군이 만들어지면서 정규직이 아닌 단기 근로직이 많아지면서 여성들이 꼭 정직원으로 하루 종일 근무하는 형태가 아닌 단기간에 근로를 하여 경제활동을 할 수 있는 직업 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 증가요인1) 여성의 교육수준 향상2) 자아실현 욕구 증가3) 물가상승4) 자녀 사교육비 상승5) 단기근로 확충2. 맞벌이 가족의 문제점 ... 두 가지 역할을 하는 구조로 주로 남편보다는 아내의 양육 비중이 높은 특징을 보이고 있다.국가는 양육친화환경 조성으로 여성근로자의 경력단절을 줄이고, 일·가정 양립이 가능한 노동

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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2025 방통대 사회복지개론 기출 문제 요점 정리

대기업: (정규직 A) (비정규직 B) 중소기업: (정규직 C) (비정규직 D) ① A, B, C, D 노동자들이 하나의 노조에 가입하는 것은 산업별 노조 형태 ② A와 B, C ... 아짐 ④ 비정규직 D는 조직 형태에 따라 근로빈곤층으로 줄어들 가능성도 있음 48. 역사적 제도주의와 정치와 제도 ① 역사적 제도주의 설명 ② 제도는 정치 관계의 산물 ③ 한 번 ... 정책 이론 12. 사회 복지정책 재원의 특징 13. 사회복지 전달체계: 민간 및 공공 14. 마르크스- 열심히 일하는 노동자 15. 탈상품화 개념 13. 잔여 주의와 제도주의 개념

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.14

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

였다. 근래에는 정규직이더라도 사내하청 형태가 있으면서 제대로 처우개선이 이루어지지 않는 영역, 특수형태근로자 등 비임금근로자들로서 대체로 제도화된 노동법적 시스템 안에 존재하지 ... 관계는 과거에는 비정규직으로 대표되는 종사집단에 대해 이들의 처우 개선을 어떻게 할 것인지 이해당사자들이 조직화하여 교육을 오구하거나 불법파견 소송 등의 조치가 노사관계 주요 양태 ... 시장 노사관계는 그 의미가 점차 부각되고 있는데 산업구조가 변화하면서 발생하는 노동시장의 분화로 인해 하청노동 또는 비임금근로 영역에서 만들어지는 집단적 이해갈등, 새로운 조정 및

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

, 육체노동, 사무노동의 구분은 문제가 아니며 정규·일용직·임시·위탁 등 업무의 종류, 직업·직위 등은 근로자 여부를 판단하는 기준이 아니라는 것입니다. 비즈니스란 단일 활성 엔티티 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합 및 노동관계조정법 ... 상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동자를 결정하는 기준에 대해 다각적인 논의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

인대가로 임금을 받는 취업자를 말한다. 따라서 구직자, 실직자는 「근로기준법」의 적용을 받지 않으며 근로계약의 당사자가 될 수 없다. 근로자의 종류는 고용형태에 따라 정규직 근로자 ... , 통상 근로자, 기간제 근로자(계약직 근로자), 단시간 근로자 등으로 다양하다.“정규직근로자”란 근로계약의 기간이 정해져 있지 않아 특별한 경우가 아니면 정년 때까지 일할 수 있 ... 기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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복지국가,복지국가란,복지 국가의 분류,독일 복지의 특징,독일의 복지 서비스,독일 복지

, 취업촉진법의 재규정 사회부조체계를 그대로 도입 통일 이후 사회 문제 당면 사회복지재정의 확충 , 연금개혁 , 수발보험제도의 도입 , 의료보장 개혁 , 비정규직 근로자를 위한 ... 이었다 .“국가에 적대감을 갖는 우리 근로자의 미래 보장을 위해 지출한다면 이것은 곧 우리 자신의 미래의 보장이요 , 또 우리 자신을 위한 투자가 된다 . 이로써 우리는 50 년 ... 의 복지 서비스 유형 4독일의 복지 변화 5 통일 후 경제성장으로 노동자수 급증 새로운 사회문제 등장으로 노동자의 생활위협 노동자들의 계급의식 형성 노동운동의 사회주의 운동화 새롭

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

며 소득을 창출할 수 있는 정규직보다 불안정하고 저렴한 인건비를 받는 비정규직이 많이 생기게 되었습니다. 최근에는‘열정 페이’라는 단어가 생겨났는데 이것은 일을 하고 싶어하는 청년 ... .청년 문제가 생긴 이유다양한 청년 문제가 생기게 된 것은 과거 한국 사회가 빠른 경제성장을 할 때 국가는 기업의 성장을 돕는데 집중하며 근로자들을 위한 보호와 규제를 강력 ... 하게 하지 않았기 때문이라고 할 수 있습니다. 이로 인해 노동력의 가격이 낮아졌고 그 결과로 경제 성장에도 불구하고 근로자들이 불안정한 일자리와 빈곤에 처하게 되었습니다. 과거에는 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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