"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 2,081-2,100 / 13,742건

산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (8)

보호를 위해 노력한다. 특히 비정규직 보호, 최저임금제 도입, 노동조합 활동 보장 등을 통해 경제적 약자인 노동자의 권리를 확대해왔다. 이는 복지국가가 국민 모두의 삶의 질 향상 ... 자리 마련이 필수 불가결하다. 이에 따라 노동시장의 취약계층에 대한 배려로서 비정규직 보호정책이 추진되었다. 또한, 열악한 임금수준은 인간다운 생활을 불가능하게 만드는 요인이 ... 전체의 삶의 질 향상'이다. 인간의 존엄성 실현을 통한 노동자의 권리보장, 최저생계비 보장, 일자리 보급 등 개별 정책은 결국 국민 모두가 사회적 유대와 연대감 속에서 행복

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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병원행정및조직관리_병원조직 노동조합의 특징 및 개선방향 을 주제로 제출바랍니다.

의 투쟁으로 전화되어야한다. 그리고 민주노조운동은 IMF외한 위기 이후 자본축적의 구조나 노동자 계급의 구성의 변화로 비정규 노동자들의 급증, 신자유주의 구조조정 저지투쟁의 경험 ... 고 최근 사회복지 부문까지 확대되고 있다.② 병원에서 근로자의 복지(임금과 인센티브등 같이 근로자들에게 줄 수 있는 혜택) 와 업무환경을 대신해 병원과 조율하여 협상하는 단체를 말 ... 한다.③ 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결해 근로조건의 유지, 개선과 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모하는 목적을 두는 단체이다.2) 설립2020년 기준으로 하여 77,006명이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

에서 나타나고 있는 것으로 구별할 수 있는데 다음과 같다.첫째, 전 업종에서 비정규직의 문제가 대두되고 있다.산별교섭을 채택하고 있는 금속과 보건의료, 완성차 노조는 비정규직 노동자 ... 는 임금단적 관계로 규정하고, 집단적 노사관계를 대등한 조직적 관계로 정의하고 있다. 초기의 노사관계는 근로자와 사용자와의 관계에서 시작되어 개별적 노사관계로 인식되어 왔다. 하지 ... 은 노동관계의 직접 당사자인 근로자와 경영자, 그리고 이들 관계에서 노사정책, 단체교섭, 노사분쟁에 관한 규정을 설정하고 다루는 정부를 포 함하여 노·사·정의 상호관계라고 정의하고 있

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

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긴급복지지원제도에 대하여 설명하고 제도의 긍정적인 측면과 개선사항에 대하여 자신의 견해를 타당성 있게 논하시오

는 실업자, 비취업 가구에게는 급여를 제공하지 않는 취약점 뿐 아니라 근로를 하는 경우에도 비정규직근로자등 임금수준이 낮으며 근로시간이 불규칙하여서 근로소득이 낮은 저소득 근로자 가구 ... 의 특징으로는 비취업가구에게는 급여를 제공하지 않으며 근로소득을 가지고 있는 가구에게만 급여를 제공하며, 근로소득을 가지고 있는 가구에 대하여 일정한 구간까지는 근로소득이 증가 ... 다. 갑작스러운 사고 혹은 질환 등으로 가구의 소득으로는 감당할 수 없는 의료비가 지출이 될 때, 위기상황에 처했다고 느끼게 된다. 교육에 대한 욕구는 빈곤 가구 가운데 상당수가 자녀

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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현재 우리나라의 시행되고 있는 사회복지 정책을 하나 분석하시오

한다.2) 받아보는 대상이 국민연금을 받아보는 대상은 모든 근로자라고 할 수 있다. 4대 보험은 의무적으로 들게 되어 있어서, 정규직의 경우, 이에 속하는 모든 근로자가 4대 보험 중 ... , 연금 지급이 가능하게 하는데 필요한 원천은 매월 근로자들이 내는 보험료로 한다. 이들이 매월 급여의 일부를 일정 비율로 내는 것으로 재원을 충족하는 것이다. 즉, 4대 보험의 경우 ... 수 있겠다. 이 공단에서는 국민연금 전반을 관리하고 관장하는데, 제대로 근로자들에게 합당하게 연금이 지급되고 있는지, 중복지급 되는, 경우는 없는지 등을 여실히 관리하기도 한다.5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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우리나라 복지급여의 종류를 제시하고 그 특징과 적절성에 대하여 자신의 관점을 제시하시오

을 겪고 있음에도 기준을 초과하여 지원을 받지 못하는 경우가 많다. 특히, 저소득층 자영업자나 비정규직 노동자들은 공식적인 소득이 일정하지 않아 복지 혜택을 받기 어려운 상황이다. ... 를 건강보험공단이 지원한다. 또한, 고용보험은 실직 시 실업급여를 지급하고, 직업훈련 및 재취업을 지원하는 제도이며, 산재보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고로 인해 치료가 필요 ... 후반까지는 경제 성장 중심의 정책이 우선시되었지만, 1997년 IMF 외환위기를 계기로 실업자, 저소득층 등 사회적 취약계층에 대한 복지 정책의 필요성이 증대되었다. 이후 국민기초

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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현재 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지 논하시오. 현재 우리나라 노사관계는 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직간에 근로 조건 ... 들이 존재하고 있다. 특히 노사관계 내 조율 행동에서 보면 우리나라는 일본에 비해서 상당히 빈약한 반면에 이 노사관계에 정부가 미치는 영향을 매우 크다고 한다. 또한, 근로환경 내 ... 노동조합이고 전국적 규모의 중앙조직은 1920년 설립된 조선노동공제조합이라고 한다. 당시 근로자들은 열악한 작업환경속에서 하루 12시간 이상의 장시간 노동을 했다고 한다. 50년대

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.02.02

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인적자원관리 - 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가. 본인의 의견을 작성하시오.

시키기 위한 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술을 기업이 단기적으로 교육해주는 방식이었다. 이런 방식의 교육훈련은 기업 구조가 변화할 경우 재직자를 재교육하기보다 비정규직 근로자

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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모성간호학 여성근로자의 건강

에 관계없이 격일제 근로 , 주 5 일제 근로 , 수습근로자 , 임시직 근로자 , 단기간 근로자에게도 생리 사실에 따라 부여해야 한다 .여성근로자 보호법 - 산전 / 산후 휴가 근로 ... 여성근로자의 건강목차 1. 여성 근로자의 건강이 중요한 이유 2. 시기별 여성 건강관리 - 청소년기 - 성인 전기 - 성인 중기 - 성인 후기 3. 사례 4. 제도적 해결 방안 ... 5. 여성근로자 보호법여성근로자의 건강이 중요한 이유 모성이 독성물질에 노출되면 난임 , 월경 이상 , 임신 중 질환 , 염색체 이상 , 모유 이상 , 조기 폐경 , 성욕 감소

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있습니다. 교재 6장과 7장 및 여러 자료를 참고하여 현재 이주민 정책과 제도의 한계와 앞으로 이러한 정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오.

.정부는 근로감독 강화와 표준계약서 사용 의무화를 통해 노동조건을 개선하려 하지만, 사업주와 근로자 간 정보 비대칭과 신고 부담, 벌금·제재 미흡 등의 문제로 한계가 있다. 따라서 ... 에 외국인 근로자를 연결하는 고용허가제(EPS)를 통해 발급되며, 영주권은 5~10년 이상 합법 체류와 소득 요건을 충족해야 신청 자격이 주어진다. 난민 인정 제도는 UN 협약 비준국 ... 이주민 대부분이 이들 복지망 밖에 방치된다는 현실적 한계가 있다. 특히 비정규 체류자 상당수는 제도상 보호 사각지대에 머물러 있어, “우리도 사람인데”라는 절박한 호소가 현장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

었다. 현재는 일과 관련한 삶의 변화로 삶의 질, 가상 작업장, 평생직장 개념 변화, 정규직과 임시직, 작업자 관여, 작업환경의 세계화와 다양성 이슈 등을 다룬다. 이러한 산업심리학이 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 사실, 원리 등을 산업체나 기업에서 일하는 사람에게 적용하는 것으로 잘 통제하며 체계적인 조건에서 일하는 근로자 행동을 관찰한다. 생산설비의 생산부품 수 ... 를 일으켜 불안, 긴장, 걱정, 초조 등을 일으키는 스트레스 요인으로 작용한다.직무스트레스는 위협적인 환경 특성에 대한 개인의 감정적, 신체적 반응으로 근로자가 직무를 수행하는 방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는

의 불안성은 증가하고 있고, 이로 인해 ‘헬조선’이나 ‘N포 시대’라는 말도 오르락 내리락 하고 있다. 점점 집을 사기 어려워지고, 임금은 오르지 않으며, 비정규직의 문제도 심화 ... 에서는 첫 직장이 대기업이나 중소기업 혹은 정규직이나 비정규직에 따라 앞으로의 삶의 방향도 바뀐다고 생각한다. 중소기업에 있더라도 열심히 일하면 대기업으로 고용 승계를 보장해주 ... 때만큼 치열하게 공부한다. 영어 자격증부터 기타 자격증, 시험, 봉사활동 경력을 쌓으며 취업을 준비하지만, 정규직의 채용은 너무나 적고 대학교를 졸업하고도 몇 년간을 취업 준비

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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[인하대 행정학과] 복지국가론 기말고사

가 책임지는 의무보험이다. 현재 근로중인 사업장에서 산재보험에 가입되어 있다.2) 미래-청년내일채움공제: 청년내일채움공제는 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 ... 었다. 이들을 지원하기 위해 은행이 각종 대출 서비스 또는 예금 및 투자 서비스 등을 제공하였다. 그러나 그러나 중소, 중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위해 고용노동 ... 가지 종류의 학자금 대출 서비스이다. 4학년 1학기에 접어들어 예기치 못한 문제점에 직면하게 되어 학자금대출제도를 이용하였다.-고용보험: 고용보험은 보험의 일종으로, 근로자

시험자료 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25

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복지국가에 대한 고찰, 복지국가를 가다, 다큐프라임, 행복의 조건

가 전 국민의 문제를 다루는 것이다. 노동과 복지가 하나인 나라 스웨덴에서는 정규직과 시간제근무인 비정규직의 근로자를 제도와 정책으로 차별하지 않고 적절한 노동환경을 제공 ... 한다. 고용이 복지가 되는 나라, 만약 해고가 될 경우에도 근로자는 걱정하지 않고 실업보험을 받을 수 있어 생활에 어려움을 느끼지 않고, 재교육을 통해 다시 고용될 수 있는 원칙과 시스템 ... 의 임대료를 받아야하고, 계약기간도 36개월로 해약하지 않을 경우 12개월 자동으로 연장된다고 한다. 또한 세입자연합협회에서 계약기간동안 임차인이 부당한 일이 없도록 도움을 받을 수

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14

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사회복지가 인간의 개인적 욕구와 사회적 욕구 및 사회문제에 대응하기 위한 노력이라면 어느 대상과 범위까지를 사회복지가 개입해야 하는지 근거를 기반으로 서술하시오

다. 아울러 최근에는 세계화로 인한 국제 경쟁력 강화라는 명목 아래 노동시장 유연화 정책이 추진되면서 비정규직 근로자가 늘어나고 있는데, 이는 저임금근로자 양산과 같은 부정적 영향 ... 는 향후 고령자와 청년층 사이의 세대 간 갈등을 유발할 위험성이 크다. 또 현재 진행되고 있는 양극화 현상은 심화되어 계층 간 위화감을 조성하며 이로 인해 사회통합을 저해할 우려가 있 ... 적 능력이 없는 사람들에게 우선적으로 제공되며, 그 대상으로는 아동, 노인, 장애인, 여성, 실업자, 저소득층 등이 포함된다. 최근에는 저출산 고령화 추세에 따른 인구구조 변화 때문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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최저임금 인상이 미치는 경제적 효과

에 따르면, 최저임금이 1% 상승할 때 고용은 약 0.14% 감소하는 것으로 나타났습니다. 특히, 저임금 근로자와 비정규직 근로자에게서 이러한 고용 감소 효과가 두드러지며, 이 ... , 기업 운영 등에 미치는 다양한 효과를 분석하고, 국내외 사례를 통해 정책적 시사점을 도출하겠습니다.최저임금의 정의 및 목적 생존권 보호 최저임금은 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 ... 있도록 보장합니다. 이는 근로자가 기본적인 의식주를 해결할 수 있는 수준의 임금을 의미합니다. 소득 불평등 완화 최저임금 제도는 저임금 근로자의 소득을 증가시켜 소득 분배의 불

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22

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현대사회에서 사회복지개념이 점점 확대되어 가는 이유는 무엇인지 근거를 바탕으로 자신의 의견을 제시하시오

, 비정규직 근로자 등 다양한 계층으로 확장되고 있다. 예를 들어, 2021년 기준으로 정부는 약 17조 원을 취약계층 지원에 사용하며, 이를 통해 사회적 불평등을 해소하고자 했 ... 면 2023년 기준 대한민국의 노인 인구 비율은 전체 인구의 약 18.4%로, 2040년에는 33%를 넘어설 것으로 전망된다. 고령화는 연금, 의료비, 요양 서비스 등 다양한 사회복지 자원 ... 제공을 통해 사회적 안정망을 강화하며, 계층 간 불평등을 완화하는 역할을 수행하고 있다.또한, 취약계층에 대한 사회적 책임이 강조되면서, 사회복지 제도의 범위는 노동자, 이주민

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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규범적 정책분석’의 개념과 필요성을 정책사례를 들어 설명

의 문제 때문에 많은 근로자들이 비슷한 수준의 업무를, 비슷한 수준의 업무 강도로 수행하면서도 정규직과 비정규직 사이에 소득 격차가 매우 큰, 근로소득 양극화의 현상이 나타나고 있 ... 화의 기조는 우리나라가 IMF의 구제금융을 조기상환하고 IMF위기를 경험한 지 약 20년이 흐른 오늘날까지도 이어지고 있다. 그리고 이 고용유연화 정책이 낳은 비정규직과 계약직 ... 시장의 고질적인 문제로 지적되고 있는 근로(소득) 격차와 양극화의 문제를 해결하기 위해서 있는 동일가치노동 동일임금의 실현이 가능할지에 대한 학습자 본인의 의견을 밝혀 보기로 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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경제학개론_경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

, 청년, 노인, 비정규직 등 임금협상에서 불리한 근로자의 경우 최저임금이 정해져 있지 않을 경우 적정임금을 받기가 어렵다. 따라서 국가에서 노동계와 산업계와의 조율을 통해 최저임금 ... 다. 최저임금제는 근로자에게는 최저임금을 보장해 최소한의 생계비용을 확보할 수 있도록 해준다는 긍정적인 측면을 가진다. 반면 경영자의 입장에서는 인건비의 비중이 높아짐에 따라 수익을 악화 ... 률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하였다.2. 본론1) 최저임금제의 목적 및 효과최저임금제는 고용자가 근로자를 저임금으로 고용하는 것을 방지하고, 저임금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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콜라보스페이스 해외영업 최종 합격 자기소개서(자소서)

되었지만 정규직 전환 제의를 받았습니다.콜라보스페이스는 자사 핵심 디자인과 기술을 바탕으로 Hurdle Hanger, Blocc Face Shield 제품을 국내와 해외 시장에 선보이고 ... 현장 외국인 근로자들의 인건비로 매달 2억 5천억 원을 지급했는데, 근로자들의 근로 시간과 급여를 확인해 보니 평균 급여의 차이가 있었습니다. 제 업무는 근로자들이 작성한 근로 ... 시간과 급여액이 맞는지 확인만 하면 됐지만, 왜 급여 차가 생기는지 알고 싶었습니다. 그 후 현장에 갈 기회가 있을 때 근로시간을 산정 방식을 확인했고, 곧 일부 근로자들이 근로시간

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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