"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 2,161-2,180 / 13,793건

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현대사회의 산업현장에서 발생하는 여러 문제 중에서 사회적으로 의미 있는 하나를 골라

며, ③ 이를 어떻게 해결할 수 있는지 객관적이며 구체적인 근거를 들어 상세히 논하시오. (단, 최저임금이나 비정규직과 관련한 문제는 제외)목차I. 서론II. 본론1. 고용 ... 다. 2021년을 기준으로 우리나라의 성별에 따른 임금격차는 31.1%였는데, 이 말은 곧 남녀 근로자를 연봉 순서다로 나열할 때 정중앙인 중위임금을 받는 남성은 여성에 비해서 31 ... 에 비 80% 수준이 되도록 정하고 있지만, 상한액이 150만 원으로 정해져 있기 때문에 급여 수준이 높은 근로자는 육아휴직 급여를 받더라도 최대 150만 원을 받을 수 있으니, 소득

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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[경영학개론]ESG 경영에 대한 사례를 제시하고, 의견을 나누십시오(글로벌 뷰티기업 로레알을 대상으로).

의 96%는 각국의 건강보험의 혜택을 받고 있으며, 정규직의 92%는 중대사고가 일어나면 금전적인 보호를 받는다. 모든 근로자는 1년에 적어도 1개 이상의 교육을 받고 있다. ... 위하여 지원과 활동을 전개 중이다.그리고 사회적인 활동을 볼 때 크게 인권과 노동 분야, 사회 공헌 분야 두 가지로 나눌 수 있다. 로레알 임직원에 대한 관리가 뛰어난데, 정규직 ... 로 떠오르고 있다. 코로나 팬데믹 이후, 환경과 사회적 책임에 대한 소비자들의 관심과 요구가 증가하고 있으며, 이에 따른 경영환경의 변화는 ESG 경영의 확산을 더욱 가속화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

, 육체노동, 사무노동의 구분은 문제가 아니며 정규·일용직·임시·위탁 등 업무의 종류, 직업·직위 등은 근로자 여부를 판단하는 기준이 아니라는 것입니다. 비즈니스란 단일 활성 엔티티 ... 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로기준법상 근로자 개념2. 노동조합 및 노동관계조정법 ... 상 근로자 개념3. 근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 비교4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노동자를 결정하는 기준에 대해 다각적인 논의

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

인대가로 임금을 받는 취업자를 말한다. 따라서 구직자, 실직자는 「근로기준법」의 적용을 받지 않으며 근로계약의 당사자가 될 수 없다. 근로자의 종류는 고용형태에 따라 정규직 근로자 ... , 통상 근로자, 기간제 근로자(계약직 근로자), 단시간 근로자 등으로 다양하다.“정규직근로자”란 근로계약의 기간이 정해져 있지 않아 특별한 경우가 아니면 정년 때까지 일할 수 있 ... 기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

과 출산, 양육의 부담이 여성에게 집중되어 나타나는 현 상황에서 여성 근로자가 비정규직의 더 많은 비율을 차지할 뿐만 아니라 실업급여 수급 자격이 없는 산업에 종사하거나 시간제 일 ... 의 몇 가지 문제점이 있지만, 여기서는 대표적인 것을 언급하도록 하겠다. 첫째, 일종의 고용보험으로써 육아휴직제도를 적용받을 수 없는 자영업자, 임시·일용직 근로자의 존재이다. 임신 ... )과 문제점을 알아보고 해외사례를 살펴본 뒤 개선방안을 고민해보도록 하겠다.2. 본론1) 육아휴직제도의 사용 현황근로자가 피고용자의 신분을 유지한 채 자녀 양육에 필요한 시간을 확보할 수

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.11

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(사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서

며 소득을 창출할 수 있는 정규직보다 불안정하고 저렴한 인건비를 받는 비정규직이 많이 생기게 되었습니다. 최근에는‘열정 페이’라는 단어가 생겨났는데 이것은 일을 하고 싶어하는 청년 ... .청년 문제가 생긴 이유다양한 청년 문제가 생기게 된 것은 과거 한국 사회가 빠른 경제성장을 할 때 국가는 기업의 성장을 돕는데 집중하며 근로자들을 위한 보호와 규제를 강력 ... 하게 하지 않았기 때문이라고 할 수 있습니다. 이로 인해 노동력의 가격이 낮아졌고 그 결과로 경제 성장에도 불구하고 근로자들이 불안정한 일자리와 빈곤에 처하게 되었습니다. 과거에는 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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지역사회복지론_사회복지 패러다임과 지역사회복지의 환경이 어떻게 변화하는지를 파악하고 지역사회복지의 실천방향을 예측하시오

로는 장애인과 노인, 여성과 아동이 있었지만 지역사회의 변화로 인해 비정규직 노동자와 노숙인, 혼혈인이나 탈북자 등의 다양한 사회적 약자와 소수자들이 새롭게 생겨나는 것이다. 이러 ... 는 감소하고 있다. 이와 같은 노동시장의 환경적 변화로 인해 직장을 다니고 일할수록 오히려 가난해지는 근로빈곤층을 양산하고 있으며, 이에 따른 저학력 노동자의 사회적인 배제나 장기적인 ... 시키게 되었다. 4차 산업혁명으로 인해 산업의 구조가 지식기반으로 급변하기 시작하였기 때문에 기존의 노동시장이 유연하게 변화하면서 숙련도가 거의 필요 없는 생산직 등의 일자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

복지 향상을 위한 대안의 효과가 하청의 피라미드 밑에 있는 비정규직, 저임금, 비숙련 노동자에게까지 전달되기 어렵다. 이에 따라 매년 파업과 투쟁을 반복하지만, 여전히 노동자 ... 하다. 상황이 이렇다 보니 대기업, 정규직 중심의 노조가 결성되는데, 이를 두고 ‘귀족 노조’라고 비난하지만, 노조가 고임금 숙련직 노동자 위주로 결성되는 데는 어용노조의 집단이기 ... 의 처우와 권리, 복지가 제대로 보장되지 않는 것이다. 또, 최근 노동시장의 비정규직이 증가함에 따라 노조의 수나 규모가 지속해서 줄어들고 있다.세 번째 특징은 ‘귀족 노조’ 중심

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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복지국가,복지국가란,복지 국가의 분류,독일 복지의 특징,독일의 복지 서비스,독일 복지

, 취업촉진법의 재규정 사회부조체계를 그대로 도입 통일 이후 사회 문제 당면 사회복지재정의 확충 , 연금개혁 , 수발보험제도의 도입 , 의료보장 개혁 , 비정규직 근로자를 위한 ... 이었다 .“국가에 적대감을 갖는 우리 근로자의 미래 보장을 위해 지출한다면 이것은 곧 우리 자신의 미래의 보장이요 , 또 우리 자신을 위한 투자가 된다 . 이로써 우리는 50 년 ... 의 복지 서비스 유형 4독일의 복지 변화 5 통일 후 경제성장으로 노동자수 급증 새로운 사회문제 등장으로 노동자의 생활위협 노동자들의 계급의식 형성 노동운동의 사회주의 운동화 새롭

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.07

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오

적 경제 패러다임에 따른 고용구조의 전반적인 변화 - 비정규직 노동자를 비롯한 많은 노동자들이 고용 불안정성을 상시로 경험하는 "프리캐리엇(Precariat)" 계층을 형성하게 되 ... 형태 역시 재택근무 , 원격근무 등을 포함하게 되었고 따라서 근로자들은 일견 일과 가정의 양립 내지 "워크 앤 라이프 밸런스(WLB, Work and Life balance ... 는 단지 경제적인 복지에 그치지 않으며, 근로자 개인의 정서 상태에도 조직이 관심을 기울여야 한다는 주장이 점차로 널리 받아들여지게 된 것이다.여러 실증연구에 따르면 신자유주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

을 나타나게 되는 것이다.노동시장 양극화와 불균형은 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 간 임금격차가 지속되는 모습으로 볼 수 있는데 정규직과 비정규직 간 임금격차는 장기 ... 한다.두 번째로는 중소기업 취업 근로자에 대해서 지원 규모를 확대하기 위한 방안들이 마련될 수 있어야 한다. 현재 고용보조금 등을 통해서 이를 해결하기 위한 노력들이 이루어지고 있 ... 라고 할 수 있다. 하지만 우선적으로 지적되고 있는 원인 중 하나는 위나라 노동시장의 이중구조 고착화이다. 우리나라 노동시장은 고임금, 양호한 근로족건으로 고용안정성의 보장이 이루어지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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HR 스터디 전문자료_조직 내 성별 다양성이 미치는 긍정적 효과에 대한 고찰

다.실제로 경력단절 이후 再 채용되는 여성의 일자리 질은 좋지 않은 것으로통계청 조사결과 나타났다. 통계청이 조사한 연령대별 비정규직 근로자 구성비에 따르면 40대 여성의 약 20 ... %는 비정규직으로 남성의 그것보다 높았다.특히 여성의 비정규직 비율이 40대와 50대에서만 남성보다 높았다는 것은 경단녀의 일자리의 퀄리티가 얼마나 낮고 열악한지를 보여준다.3. 마치면 ... , 계약직 등 임시직 채용, 직책 미부여 등이었다.심지어 전체 경단녀 채용 중 절반가량은 이전 직장의 경력을 인정하지 않은 것으로 조사돼, 다른 채용과 동일한 대우를 받지 못하

리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.24 | 수정일 2023.12.09

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자영업자들의 국민연금가입률 향상을 위한 방법

때 파악하기도 어려워 사각지대에 오랫동안 방치되기도 한다”고 설명했다.지난해 기준 654만명에 달하는 비정규직 근로자 중에서도 국민연금 직장가입률은 36.3% 수준에 불과(통계청 ... , 보험설계사 등 7개 특수형태근로종사자 1000명을 조사한 결과 국민연금 사업장 가입률은 6.6%에 불과했다.이들은 대부분 소득 수준이 높지 않아 스스로 납부예외, 장기체납자가 되 ... 는경우가 적지 않다.이와 같이 500만명이 넘는 자영업자 또한, 대부분 사각지대에 방치돼 있다.Ⅱ.본론직장인의 국민연금은 근로자가 4.5%, 회사가 4.5%를 부담하고 있다.하지만 자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.07

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노후 소득 보장과 노인 일거리 확충 방안에 대해 기술하시오

고, 가입자들의 수익률 역시 낮다는 점도 문제로 지적된다. 특히 비정규직이나 자영업에 종사하는 사람들은 국민연금이나 퇴직연금에 대한 가입 기회가 적어 소득 보장의 사각지대에 놓여 있 ... 하게 하는 것도 중요한 방안이다. 고령사회에서 노인들은 더 이상 경제적 소비자가 아닌 생산적 자원으로 기능할 수 있으며, 이를 위한 다양한 정책적 노력이 필요하다. 현재 노인들은 연금 ... 54만 원으로, 이는 노인의 생활비를 충당하기에 부족하다. 이에 따라 기초연금과 퇴직연금이 보완적인 역할을 하고 있으나, 여전히 빈곤 문제를 해결하기에는 미흡하다. 65세 이상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여

가구주들이 종사하는 일은 가사 및 간병, 청소용역, 서비스직 등 특정한 기술이 필요하지 않은 미숙련 단순직 또는 비정규직으로서 임시직, 일용고용, 용역직에 집중 되어 있어 지속적인 ... 지만 상용근로자는 48%이며 나머지는 임시일용직, 자영업자, 무급가족종사자에 해당해서 일하는 시간보다 임금이 낮고 장시간 근로, 일가족 병행의 제도 정책 불균형, 자녀 양육과 공유시간 ... 가족지원법 제4조에서는 한부모를 다음과 같이 정의하고 있다. 첫 번째는 배우자와 사별 또는 이혼하거나 배우자로부터 유기된 사람, 두 번째는 정신 또는 신체 장애로 인해 장기간 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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안전보건공단[채용형 인턴]지원 알찬 자소서

를 마치면 산업재해예방 기술 지도를 위한 업무 지식과 프로세스를 습득하겠습니다. 기회가 주어진다면 건설 현장 근로자, 외국인 근로자와 같은 비정규직, 일용직이신 분들을 위한 기술 지도 ... 1. 지원동기(600자 이내)환경 보건학을 공부하던 중 ‘왜 우리나라는 노동자의 사망률이 선진국에 비해서 높은 것일까?’ 의문을 가지게 되었고 산업 환경에서 발생하는 안전 문제 ... 노동자 10만 명당 33.5명이나 되던 사망자를 4.6명 수준으로 낮춘 산업안전보건공단의 다양한 사업에 대해 알게 되었고 앞으로 재해예방을 위해 펼쳐진 활동들에 저의 역량을 발휘해보

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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[에이쁠] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오 (인적자원관리 과목 과제)

하였다.2000년대는 들어서 비정규직 증가로 노동의 양극화 문제가 심각한 사회문제로 떠올랐던 시기이다. 한편으로는 안정적 일자리의 부족으로 정부 주도의 공공영역 일자리가 계속해서 인기이 ... 과 논의를 거치면서 임금노동자의 근로조건과 임금이 점차 개선되기 시작했다.< 1990년대 ~ 현재 >90년대에 대기업 임금노동자와 중소기업 임금노동자의 근로조건과 임금은 큰 차이 ... 한 문제들은 박정희 대통령이 집권하면서 적극적인 산업화 정책을 펼치면서 임금노동자의 수가 급격하게 증가하여 점차 해결되었다.80년대는 급격한 산업화로 임금노동자의 수가 기하급수

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2023.08.07

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노인복지론-마드리드고령화국제행동계획의 적용_우리나라의 노인인권 현황과 개선점

는 턱없이 부족하다. 그나마도 비정규직이기에 고용불안에 시달리며 산재 처리도 불가능하다. 한국의 실질 은퇴연령은 72.1세이다. 노인 일자리의 양적 확대는 불가피하며 정부의 ‘노인 일자리 ... 를 부여하기 위해 노인 근로자에 대한 인식을 개선하고 연금, 퇴직에 대한 정책을 재고하며 노동 능력의 유지와 개선을 위한 교육과 훈련을 제공한다.3) 농촌개발, 이주 및 도시화농촌 ... 며 빈곤 해소를 위한 개발노력에 노인들의 기여를 증진하고 국제적인 협력을 강화한다.7) 소득보장, 사회보장 및 빈곤예방모든 근로자에게 가능한 연금, 장애보험과 건강급여를 포함한 기본적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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노인복지서비스 정책 관련 기사를 스크랩하시고 근거 있는 비평을 하시오

을 수 없는 문제가 있다. 이는 비정규직, 자영업자 등 소득이 불안정한 계층에게 특히 심각한 문제로 작용하며, 이로 인해 노후 소득의 불평등이 심화되고 있다. 둘째, 국민연금의 수익 ... 한 상황에서 공공 재원을 통한 국민연금과 기초연금의 역할이 더욱 중요해지고 있다. 국민연금은 근로자의 노후 소득을 보장하기 위한 제도로서, 모든 국민이 일정 기간 동안 보험료를 납부 ... 자의 노후를 보장하기 위한 중요한 사회보장 제도이지만, 현재의 구조에는 몇 가지 한계가 존재한다. 첫째, 국민연금의 가입 기간이 짧거나 소득이 낮은 근로자들은 충분한 연금을 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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콜라보스페이스 해외영업 최종 합격 자기소개서(자소서)

되었지만 정규직 전환 제의를 받았습니다.콜라보스페이스는 자사 핵심 디자인과 기술을 바탕으로 Hurdle Hanger, Blocc Face Shield 제품을 국내와 해외 시장에 선보이고 ... 현장 외국인 근로자들의 인건비로 매달 2억 5천억 원을 지급했는데, 근로자들의 근로 시간과 급여를 확인해 보니 평균 급여의 차이가 있었습니다. 제 업무는 근로자들이 작성한 근로 ... 시간과 급여액이 맞는지 확인만 하면 됐지만, 왜 급여 차가 생기는지 알고 싶었습니다. 그 후 현장에 갈 기회가 있을 때 근로시간을 산정 방식을 확인했고, 곧 일부 근로자들이 근로시간

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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