"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 노동시장의 모습 여성복지론 최저임금 맞벌이

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"비정규직근로자" 검색결과 2,101-2,120 / 13,738건

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대기업의 영향력과 사회적 책임

하였다. 이러한 상황 속에서 고용 안정성이 보장되지 않는 비정규직 노동자들을 중심으로 소득 불평등 문제가 심화되고 있다. 또한 고령화 시대 진입 및 저출산 현상 가속화로 인구 구조 변화 ... 사태가 벌어졌다면 어땠을까요? 상상만해도 끔찍하네요. 뿐만 아니라 2019년 7월 기아자동차 광주공장 사내하청업체 소속 근로자 A씨가 정규직 전환을 요구하며 분신자살을 시도 ... (Governance)의 앞글자를 딴 단어로, 기업 활동에 친환경, 사회적 책임 경영, 지배구조 개선 등 투명 경영을 고려해야 지속 가능한 발전을 할 수 있다는 철학을 담고 있다. 이 중

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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우리사회는 은퇴 후, 노후를 어떻게 보내야 할 것인가에 대한 준비가 많이 부족한 상태이다

를 위한 교육이라 할 수 있다.2. 은퇴준비교육의 의의근로생활자라면 누구나 퇴직 이후의 삶에 대하여 고민하였을 것이다. 특히 요즘과 같이 비정규직이 늘어나고, 정규직이라 하 ... 성도 높다. 은퇴준비 교육 중에서도 재무교육은 막연한 낙관주의로 은퇴를 준비하지 않거나 은퇴준비를 하더라도 생활비 책정을 너무 낮게 하고 있는 사람들이 많아 계획적이고 체계적인 은퇴준비 ... 성을 높이며, 때에 따라서는 숙련된 노동력을 재채용함으로써 능률적인 조직 운영을 목적으로 한다.사회의 입장에서 은퇴준비교육은 은퇴자들이 공통적으로 겪게 되는 심리적 불안, 환경변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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경제성장률

은 임금을 받는 국내 근로자와 역차별이 발생한다.반면 인건비를 부담하는 기업은 고용을 줄일 가능성이 높고, 대상은 비정규직이나 고령자 등 취약계층일 가능성이 높다. 최저임금이 안정 ... 다. 그러나 지불 능력이 한계에 이른 기업들은 최저임금에 못 미치는 노동자들의 임금만 놀리는 방식을 택할 수밖에 없다.이 경우 장기 또는 기능직 근로자의 임금과 최저임금 적용 대상 근로 ... 자의 임금에 큰 차이를 두지 않는 임금구조의 왜곡이 발생해 근로의욕이 크게 위축된다.결론최저임금제 도입에 가장 부정적인 요소는 취약계층(청년·여성·비숙련자·연소근로자·장애인·고령자

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.12

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결혼과 가족 ) 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제 단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

기에 범위가 제한적이고 그로 인해 1년 미만의 비정규직 근로자 혹은 자영업자의 경우 제도 안에서 보호받지 못하는 사례가 발생할 수 있다. 또한, 육아휴직급여의 재원이 실업급여 재원과 동일 ... 의 평등을 실현하기 위해 시행된 제도이며, 근로와 가정의 안정적인 양립을 위해 출산이 가까워진 가정의 남성 및 여성 근로자 모두에게 적용되는 제도이다. 육아휴직제도가 도입된 날 ... 로부터 현재까지 육아휴직 사용자의 수는 상승세를 보이고 있으나 육아휴직 사용자의 성비는 여성 근로자에게 치우쳐져 있는 상황이다. 출산 전후로 급변하게 되는 가정환경에서 안정적인 삶

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.19

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[여성복지론] 직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오

하게 된 비정규직 근로자와 파견근로자에 대한 직장내 성희롱의 경우, 문제제기를 했을 때 자연스럽게 계약기간만료에 따른 계약해지로 이어지는데, 이것을 고용상 불이익으로 입증하기란 쉽 ... 혹은 동료 근로자가 성희롱을 명시적?묵시적으로 거부하는 피해자에게 고용상 불이익을 감수하게 하거나, 성희롱이 일상적으로 일어나고 있는 환경 그 자체에서 느끼는 성적 굴욕감 및 ... 정신적 스트레스로 인해 직장생활을 원만히 할 수 없게 하는 등 업무와 관련된 직?간접적인 피해를 고스란히 전가하고 있다. 이러한 직장내 성희롱은 피해자가 주로 직장 내 부하직원인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

.본론1. 산업재해 사건태안화력발전소 사고는 한국전력기술 소속 비정규직 노동자 김용균(24)씨가 9·10 태안화력발전소 환승컨베이어벨트에서 2018년 12월 10일 말 한국서부발전소 ... 직원(간접고용비정규직)이 김모씨가 출발하던 전기열차에 치인 산업재해였다.롯데택배 수원시 대행업체 소속 택배기사 A씨가 자택에서 숨진 채 발견됐다. 2020년 택배노동자 16명 ... 한 일이지만, 이런 상황이 수익 분야에서 이루어지기 때문에 전통적으로 비영리 활동으로 여겨지던 사회복지는 생산 분야에서 노동자의 삶의 질을 소홀히 했다. 그러나 근로자의 복지의식 향상

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술

다. 이가 있기에 다수의 이들은 아플 것을 미리 걱정하지 않을 수가 있다. 정규직의 경우, 의무적으로 4대 보험을 들게 하여, 건강보험에는 필수로 가입하게 되는데 의료비 절감 ... 의 어마어마함에 혀를 내두르게 된다.(2) 산재보험또, 산재보험에 관해 설명해보겠다. 이는 공사장 등 작업장에서 다쳤을 경우, 의료비용을 근로자가 부담하지 않게 하는 전반이다. 그러 ... 니 근로자들은 일하다 다칠 것을 걱정하지 않을 수 있다. 다쳐도 직장에서, 정부에서 전부 치료 비용을 지원하니 끄떡없다.(3) 고용보험그리고 고용보험에 관해서도 언급해보려고 한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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(인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해

화되는 경향을 보인다. 서비스업에서 임금 격차는 확대되었으며 질 낮은 일자리가 양상되었다(Iversen and Wren, 1998). 이에 따라 고숙련과 저숙련, 정규직과 비정규직, 대기업 ... 이 다양한데 특히 사회구조적 요인이 사회불평등을 발생시킨다. 첫 번째는 세계화로 세계화는 시장 경쟁을 지구적 수준으로 확장하면서 치열한 경쟁을 유발시켰다. 저숙련 근로자는 자신 ... 보다 싼 임금을 받는 나라의 근로자에 의해 임금 인상, 생활수준 향상에 압박을 받았고 고용불안정성은 증가하였다.두 번째는 탈산업화로 경제 중심이 제조업에서 서비스업으로 이동하면서 전체

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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우리나라 기업의 노사협력 사례를 조사하여 설명해보기.(기업 중 한 기업을 자신이 선택)

고, 수많은 노사분규와 비정규직 문제, 산재사고와 관련한 문제, 구조조정과 관련한 사항 등 다양한 쟁점사항이 등장하였다. 이러한 추세는 앞으로도 지속될 것으로 보이며 이는 지난해 국정 ... 의 의의노사관계는 노동자와 경영자 사이의 관계를 의미하지만, 이를 넘어 임금과 고용, 생산성, 경영의 고용실태, 정부의 노동정책 등 근로관계에 나타날 수 있는 모든 것을 포함하는 광의 ... 의 개념으로 이해된다. 노동자와 경영자는 일반적으로 수직관계로 인식되며, 이는 근로자가 사업주나 경영자에 고용되어 노동력을 제공하고 그 대가로 임금을 받는 수급관계이기 때문이다. 이

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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산업복지론 2021 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사 등 작업장이 행복 달성의 현장이 아닌 개인의 희생이 따르는 사고의 현장이 되기도 한다.

소속의 비정규직 노동자였고, 당시 소지품을 통하여 그가 열악한 환경에서 작업하였다는 사실이 드러났다. 당시 규정에는 2인 1조가 되어 근무를 하여야 한다는 규정이 있었으나 이 ... 으로 고인은 태안화력발전소 협력업체의 비정규직 노동자였다.① 정부의 대응구의역사고로 인하여 외주업체 비정규직의 근무환경이 화두로 떠오른 가운데, 또 다시 태안화력발전소에서 비정규직 ... 의 젊은 청년이 목숨을 잃는 사고가 발생하였다. 이미 구의역사고로 이후 수많은 법안들이 발의되었으나 정작 외주업체 비정규직의 근무환경은 나아진 것이 없었다. 이에 대해 비난의 목소리

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.20 | 수정일 2023.05.30

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저출산, 고령화 현황 및 그에 대한 대응방안

이루어지지 못하고 있는 실정이다. 직장에서 보내는 시간이 증가하다보니 하나의 가족을 이루고, 자녀를 출산할 수 있는 여유가 없는 현상이 나타나고 있다.또한 ②단시간 및 계약직 근로자 ... , 파견직 등 비정규직이 증가함에 따라 고용의 안정성이 보장되지 못한 직업이 증가하였음를 그 원인으로 들 수 있다. 미래가 보장되지 않았다는 불안감의 시달리고 있는 현 청년층 ... 이 노동시장에 팽배해 있었지만 최근에는 직무를 중심으로 한 기능식 시스템이 주체계를 이루고 있다. 또한 근로자 개개인이 다양한 직무를 수행할 수 있는 역량을 갖출 것을 기업

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.16

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면접자료(저출산, 임금피크, 4차산업혁명, 6차산업혁명. 표현의자유)

양립을 위한 근로시간 축소 등 제도적 인프라 조성? 임신 및 육아기 근무시간 단축제도, 비정규직 근로자에게도 혜택? 근로시간 단축으로 동료직원의 업무량이 증가되지 않도록 대체인력 ... 의 원인- 비정규직 고용형태, 양질의 일자리 부족 등으로 결혼 단념 및 지연으로 혼인율 하락에 따라 출산율 하락- 시간외 근무, 주말근무 등 장시간 근로시간 증가로 출산율 저하- 보육 ... 율 증대2. 임금피크제에 대해 설명해 보시오. [2015 경기][답변예시]○ 개념 : 임금피크제- 일정 연령이 된 근로자의 임금을 삭감하는 대신 정년까지 고용 보장 또는 고용을 연장

자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.12.03

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위험에 노출 된 빈민층의 극복 대안

와소해 위기 확산이 감지되고 있다.비정규직·일용직 등 취약계층 고통이 특히 컸다. 임시근로자는 42만명 줄어 외환위기 직후인 1998년 12월의 44만7천명 감소 이래 감소 폭 ... 유지 대책 필요하다.비정규직과 일용직을 중심으로 실업이 늘어나고 있지만 정부의 코로나19 대책에서 이들은 제외돼 있다. 고용보험에 가입된 노동자를 중심으로 고용유지지원금·일자리안정 ... 으로 보인다. 이들은 기업경영이 악화하거나 정부의 고용유지지원금이 끊기면 실업으로 내몰릴 가능성이 크다.기존 정책 답습하다 취약계층 고용위기 사실상 외면 비정규직·특수고용직 생계

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

의 재량으로 인해 육아 휴직 제도를 거부 할 수 있다.이러한 제도의 조건은 계약직과 비정규직의 비중이 높은 대한민국 사회에서 1년 미만 근로자에게 육아 휴직제도의 기회가 주어지지 않 ... 않을 수 있는 상황을 미연에 방지하기 위함이다.ㄴ)문제점이러한 세부 조항에도 육아 휴직 제도의 문제점은 다양하게 있다. 우선 근로 기간이 1년 미만이거나 한 자녀에 대하여 배우자 ... 를 하지 않으면 모성애가 없는 나쁜 엄마로 낙인이 찍히지만 일을 그만둘 수는 없다.이러한 상황들이 지속되다 보니 대한민국의 많은 여성들은 결혼을 포기하는 비혼족과 아이를 포기하는 딩크족

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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직업상담사2급 필기 대비 정리본

/비용 증가비정규적인 프리랜서 선호 경향직종별 임금격차 발생원인직종에 따라 근로환경 차이 有직종에 따라 노조 조직률의 차이 有노동자들의 특정 직종에 대한 회피와 선호 다름노동수요 ... 특성별 임금격차경쟁적 요인인적자본량근로자의 생산성 격차보상적 임금격차효율임금정책시장의 단기적 불균형비경쟁적 요인시장지배력 및 독점지대 배당노동조합의 효과비효율적 연공급 제도노동자 ... 체계타정보와의 관련성낮음높음비용유료무료고용관련 지원제(고용안정사업): point – 근로자 감원X고용안정장려금: 재직근로자의 일자리 질을 높인 사업주 지원고용창출장려금: 취약계층

시험자료 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.06

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한국자동차 연구원 자기소개서 28살 남 인서울하위권대학 스펙전무

하는 것에 두각을 보였습니다. 대표적으로 한국도로공사와 인천국제공항공사에서 비정규직 근로자들의 정규직화 주장에 대해 정부 입장에서 분업화 전략을 제시하여 정규직/비정규직의 역할 ... 을 각각 설계하는 것이었습니다. 비정규직이 정규직을 원하면 업무를 배우고, 정규직은 차별화된 업무를 배운 비정규직을 차별치 않도록 하는 효과를 기대할 수 있었습니다. 입사 후에도 정부 ... 는 이해를 할 수 있었습니다. 이외에도 약 18개월의 직무경험을 준비했습니다. 약 9개월간은 계약직 사원으로 근무하며 채용부터 유지까지의 인사업무를 수행했습니다. 특히 특수고용직 강사

자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2021.11.03

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코로나19와 한국 사회의 발전 과제

하고, 재택근무 활성화를 위한 제도를 보완해야 한다. 앞으로 우리는 특히 특수고용직, 비정규직, 파트타이머 등 사각지대에 놓여 있는 이들을 주목할 필요가 있다. 코로나19와 같은 감염병 ... 다. 첫째, 모호하고 비현실적인 법 규정을 개선하고 새로운 노동 방식에 맞게 근로시간 규제를 혁신해야 한다. 특히 근로시간 자기결정권 확대 등으로 자율과 재량 중심의 유연근무제를 실현 ... 할 필요가 있다. 둘째, 다양해진 취업 형태에 따라 노동법을 다층화해야 한다. 현재 국내 노동법은 너무 극과 극이다. 근로기준법의 적용을 받는 노동자는 노동법이 정한 모든 보호

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.02

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해외직접투자의 개념과 동기를 말하고 해외직접투자가 미치는 긍정적, 부정적 영향에 대해

으로는 투자를 진행하는 기업이 대기업일 경우 비정규직 직원이나 파견 근로자 등은 고용률이 낮아질 수 있다는 것이다. 해외직접투자의 여러 가지 유형 중에서 노동력 지향형 해외직접투자 ... 적 영향해외직접투자가 미치는 영향으로는 먼저 투자를 하는 기업이 대기업이라면 정규직 직원들의 고용이 계속해서 유지될 확률은 더 높아진다. 해외 시장의 저임금 노동력을 활용하여 자국 ... 로는 특정한 기업이 현지 금융 시장에서 자금을 빌려 피투자기업의 경영통제권을 확보하거나 혹은 특허권이나 생산장비 등 비화폐적인 자산을 통해서 피투자국에 공여를 하고 경영에 직접 참여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견

를 적용할 수 있도록 하였다.이러한 업무방해죄와 관련해 10년 동안 묵혀온 업무방해죄의 위헌 여부 사례가 있다. 2012년 현대자동차 전주공장 비정규직 노동자들은 업무방해죄 조항 ... 대부분 파업의 쟁점이 임금과 노동환경 때문임을 알 수 있었다.자료정리헌법 제33조 ①항에는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... 근로자의 단결권 및 단체교섭권, 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지/개선과 경제적/사회적 지위 향상을 도모하고, 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방/해결함으로써 산업평화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오.

하고 있다.(물론 이시간은 정규직, 비정규직,파트타임 등 다양한 고용형태를 반영한 근로시간이라 모든 근로자들의 근로시간을 대표한다고 보기 어렵다)근로기준법상 법정 근로시간을 고려하자면 ... ·공포 후에 근로자를 사용하는 모든 사업 또는사업장에 적용되고 있다근로자의 생계비, 유사근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율을 고려하여 업종별 또는 전 산업에동일하게 정하 ... ?금융위기 이후 유럽과 미국을 비롯한 선진국들 사이에선 최저 임금 인상은 셰계적 이슈이다.그도 그럴것이 주거비와 체감 소비자 물가는 약속이나 한 듯 매년 꾸준이 오르는데 ,근로자

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.04.12

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