"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 노동시장의 모습 여성복지론 최저임금 맞벌이

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"비정규직근로자" 검색결과 2,301-2,320 / 13,738건

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당

여성이라면 누구나 가능하며, 비정규직의 경우에도 실질적으로 상시 근로하는 직원이라면 근로계약형태와 관련 없이 산전후휴가를 사용할 수 있도록 마련하였다. 육아휴직제도는 생후 1년 ... 들의 산전휴가와 육아휴직이 있다. 산전후휴가란 여성이 근로자일 경우 임금이 상실되지 않으면서도 근로의 의무를 면제받을 수 있도록 보장해주는 제도이다. 근로기준법이 적용되는 직장의 근로자인 ... 미만의 아이를 돌보기 위해 남녀 근로자가 양육에 집중할 수 있도록 휴가를 받는 제도를 의미한다. 기간은 최대 1년 이내이며 아이가 생후 1년 이상일 경우에는 육아휴직제도를 이용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을 고발했으나 지금까지 우리나라 청년들의 결혼이 점점 늦어지고 있고 오히려 결혼을 기피하는 등 별다른 효과를 못보고 오히려 더 악화되고 있다.

수 있는 문도 좁아지거니와 채용의 기회 역시 희박해지고 있는 것이다. 이러한 기업 구조의 불균형은 아무래도 IMF이후 등장한 ‘비정규직’에 대한 개념 때문에 더 강력하게 자리 잡 ... 모두 열심히 쌓아온 사람이 고용형태가 불안정한 비정규직을 선택할리는 만무하기 때문이다. 정원 미달의 대학이 속출하고 2년 내지 4년 동안의 시간이 수험생활의 연장선과 같은 치열 ... 지 않은 도움이 될 것으로 전망된다. 그리고 현재 임금근로자로 제한된 육아휴직을 2025년까지 특수고용자, 예술인, 플랫폼노동종사자, 프리랜서, 자영업자 등을 포함해 모든 취업자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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국내 도입이 필요한 복지제도

할 힘이 부족하기 때문이다. 양 교수는 어떻게 생각해요? 두 개의 권력자원론에서 가정한 노동조직은 산별노조다. 산별노조가 발달한 유럽은 비정규직과 영세 사업장 근로자 등 전체 근로자 ... 다. 한국도 이런 구조적 조건을 갖추는데 왜 유럽과는 다른 복지가 발달했을까. 원인별로 분석해 봐야 한다. 복지국가 발전 이론에 따르면 산업화 정도가 높을수록 근로자를 위한 복지 ... 에서는 노동이라고 볼 수 있지만 권력자원론에서는 노동의 힘, 즉 조직률이 중요한 요소다. 권력자원론에 따르면 한국은 근로자 조직률이 낮고 복지가 발달하지 못했다. 복지정책을 추진

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

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최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.

사회적 거리두기 즉, 자가격리의 일환으로 집 밖으로 나오지 않았다. 그러면서 상점이나 기업의 수입은 줄게 되어 상가는 폐업을 하게 되고 기업은 구조조정을 실시했다. 많은 비정규직 ... 은 영세 및 자영업자와 일자리를 못 구한 근로의사가 있는 청년들을 대상으로 선별해 지급했음에도 이 같은 차이가 벌어진 것이다. 일회성 구제책이 아니라 사회제도적 안전망을 구축해놓 ... . 참고문헌Ⅰ. 서론코로나19 바이러스의 출현으로 일상 속 다양한 장면이 바뀌었다. 이 바이러스는 비말전염을 통해 호흡기 감염을 일으키기 때문에 그 전염성이 무시무시하다. 우리의 생활

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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산업복지론 2023학년도]2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

에서 비정규직 노동자로 일하던 중, 컨베이어 벨트에서 일하다가 끼여 사망했다. 이때에도 작업 규정상 2명 이상이 함께 일해야 함에도 불구하고, 김모군은 혼자서 작업을 하고 있 ... 정직원이 아닌 외주업체 은성PSD의 비정규직 직원으로 업무를 혼자서 진행하고 있었다. 당시에 김모씨는 2인 1조로 작업해야 하는데도 불구하고 혼자서 업무를 진행하였던 것으로 밝혀졌 ... 의 사망사고로 바라 본 사업장의 문제점1) 근로자의 안전을 지켜줄 수 있는 안전 규정의 미흡2) 작업 과정의 안전 확보를 위한 시스템의 구조적 문제점3) 사업장의 안전 확보를 위한

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.11

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87노동자대투쟁이고용관계에미친영향,87노동자대투쟁의의와한계점,노동자대투쟁이놔관계에미친영향,우리나라 노사관계의 변천과정

과 우리나라 노사관계의 변천과정87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 비정규직 고용의 증가 대립적인 노사갈등으로 인한 노동손실일수 증가 원가절감을 위한 사용자의 비정규직 고용 ... 정규직보다 비교적 고용 해고가 자유로운 비정규직 고용 증가87’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 공장 자동화로 인한 인원감소효과 노사분규 , 기능인력난 공장자동화 인원감소 ... 87’ 노동자 대투쟁이 고용관계에 미친 영향index 87 ’ 노동자 대투쟁과 우리나라 노사관계의 변천과정 87 ’ 노동자 대투쟁이 노사관계에 미친 영향 87 ’ 노동자 대투쟁

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.06

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간호학과 과제_송곳 독후감

으로 알려져 있다. 하지만 최근 고려의료원에서 비정규직 정규직화,?인력확충, 52시간 근무제 도입 등을 이야기하며 간호사 1000여 명이 파업하였다는 기사를 본 적이 있다. 그들은 식사 ... 면서 노동자의 권리에 대해서 생각해보게 되었다. 그래서 책을 읽고 느낀 점을 정리하고 이후에 우리나라 노동 현실에 관련된 이야기를 전개하고자 한다.Ⅱ본론-을 읽고송곳을 한 줄로 정리하자 ... 면 ‘부당한 회사의 요구에 맞서는 노동자들의 이야기’이다. 책 초반에서 노동자들은 그저 약자였다. 휴식시간이 보장되지 못하고, 갑작스럽게 근무 일정이 변경되고, 제대로 된 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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인간발달을 태내기, 신생아기, 영아기, 유아기, 학령기(아동기), 청소년기로 나눈다면 각 시기 중 가장 중요하다고 생각하는 시기는 언제인지를 근거와 함께 주장하시오

소년이 일평생을 비정규직 근로자로 일을 하게 되거나 빈곤층 혹은 서민층으로 살아가게 된다는 점을 고려할 때, 청소년기는 인간의 경제적 지위와 사회적 지위를 결정짓는 매우 중요한 발달

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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미라이 공업 인적자원관리의 시사점과 한계점

규칙은 비정규직의 비중이 높은 한국의 기업환경에 좋은 시사점을 제공한다고 생각한다.2.4 미라이 공업 정책의 한계점앞서 살펴본 미라이 공업의 경영방식은 일반적인 경영이념의 틀을 깬 ... 라고 하는데 근로자의 능률을 자극해 생산성을 높일 수 있다는 장점이 있지만, 내적 동기를 크게 훼손시킬 수 있고, 일이 아닌 보상에 중점을 맞추게 된다는 단점이 있다. 따라서 ... 동기부여는 정년 보장, 정규직이라는 안정적인 환경을 통해 생기기도 한다. 당장 언제 해고될지 모르는 불안한 상황에 처해있는 직원이라면 기업의 장기적인 목표에 초점을 맞추는 것

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.11

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A+보장] 문재인 정부의 생활주기별 사회적위험에따른 사회복지 대책

, 빈부 격차 확대에 직·간접적으로 영향을 미쳤다. 또한 고용이 없는 성장은 고용과 고용을 어렵게 하고 노동 시장의 유연성을 야기하여 비정규직의 대량 생산으로 이어집니다. 또한 신 ... 부문의 사회복지 인력 확대와 동시에 사회복지근로자와 간호서비스근로자의 근로조건 및 치료개선에 중점을 두고 있는 사회서비스 질과 지원을 체계적으로 시행하는 법률(가명, 사회서비스품질 ... 할 방침이다. 정부는 노동을 유도하고 노동관계를 강화함으로써 노동복지 실현을 위한 정책조치도 요구하고 있으며 이에 따라 노동유치 근로자의 임금체계를 수립하는 방안을 마련할 계획을 가지고 있다.

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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증가하는 실업과 그에 대한 대처방안

생산가능인구의 감소에도 불구하고 고용률이 감소하여 왔으며, 청년층이 선호하는 대기업의 경우에도 일자리 창출이 원활히 이루대기업과 중소기업 간의, 열악한 근무환경과 정규직과 비정규직 ... 고용인에게 지급하는 임금의 법적 하한선을 설정하는 것으로 연방정부는 제조업계 평균임금의 30 내지 50퍼센트 내에서 결정된 최저임금을 시행하고 있다. 대부분의 근로자들은 입법 ... 시키는 시간을 축소시킬 수 있다. 세 번째 효율성 임금 이론에 따르면 근로자의 평균 자질은 기업이 지불하는 임금수준에 의존한다고 한다. 어떤 기업이 임금을 낮출 경우 최고수준의 종업원

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.07.20

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라

로 쌓일 수 있을지 의문이다. 1997년 외환위기 이후 고용구조 변화로 비정규직이 양산됐고, 단기 고용과 중간정산 증가로 퇴직금이 쌓일 수 있는 노동환경이 조성됐다고 보기 어렵다는 이유 ... 된 3층 보장제도다.공적연금에는 국민연금과 특수직종연금 등이 있고, 사적연금에는 기업이 근로자의 퇴직금을 외부에 적립해 수급권을 보장받을 수 있는 퇴직연금과 개인의 자발적 의지 ... 했다.2005년에는 근로자퇴직급여보장법에 따른 퇴직연금제도가 도입되면서 퇴직급여를 퇴직소득으로 미룰 수 있는 제도적 지원이 이루어졌다. 퇴직연금은 근로자가 받는 연금액이 미리 결정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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한국사회에서의 소득 및 자산 불평등의 현황과 이에 대한 자신의 견해는 무엇인지 정리하시오.

.4) 고용 불안고용 불안은 안정된 일자리를 가지지 못한 노동자들에게 소득 불평등을 높이는 결과를 낳고 있다. 비정규직, 일용직, 무급 가족 노동자들은 더 낮은 임금과 불안정한 일 ... 적으로도 부정적인 영향을 미친다. 따라서 불평등을 해결하는 것은 모든 사람의 이익이라고 생각한다. 고소득자와 저소득자, 부유층과 근로자, 모든 이들은 불평등 문제에 대한 해결을 지지 ... 자산 불평등의 특히 큰 피해자다. 이러한 계층은 일상생활과 건강에 대한 더 큰 어려움을 겪으며, 이로 인해 불평등이 더욱 확대된다.2. 사회적 양극화의 문제점1) 경제적 불평등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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[A+레포트] 현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오.

기준을 재정비할 필요성이 지속적으로 제기되는 것도 이와 관련되어 있다. 빈곤의 범위가 다양화되고, 비정규직·플랫폼 노동자·자영업자처럼 수입이 불안정한 이들이 증가하면서, 적절한 소득 ... 기준 이하일 때 급여를 받을 수 있게 하며, 단순한 현금 지원에 그치지 않고 자활을 위한 근로 연계 프로그램, 의료 지원, 주거 보조 등을 제공한다. 사회적 가치가 과거 ... 도록 설계되었다. 빈곤의 다차원적 측면을 고려해, 단순히 현금 지급만으로는 부족하다는 판단이 반영되었다.생계급여는 가장 기본적인 지원이라고 볼 수 있다. 가구 당 최저 생계비에 해당

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련히여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요

에서 저출산이 심화되는 원인으로는 청년 실업, 비정규직 근로자의 확대, 가족에 대한 가치관 변화, 독신주의자의 증가, 만성적인 경제불황, 사회적 양극화의 확대가 지목되고 있는데, 이

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.18

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공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

의 가입단계에서 발생하는 사각지대 문제로 인해 문제가 된다. 사회보험은 근로자를 대상으로 하지만 가입대상에서 제외되는 대상을 두고 있어 결과적으로 비정규직 노동자나 특수직 노동자 ... 들의 기억 속에 잊혀 져 또 다른 희생자를 낳고 있다. 송파 세 모녀 사건 이후 증평 모녀 사건, 의정부 일가족 자살 사건 등 우리 사회 제대로 된 관심과 보호를 받지 못해 비인간적인 ... 법이라는 이름으로 공공부조 성격의 법을 시행해 왔으나 요보호 아동이나 노인, 사고나 질병으로 근로능력을 상실한 자, 장애인 등으로 한정해 시혜적 목적에서 서비스가 이뤄졌다는 점

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.11.25

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한국청년실업 레포트

때문에 소비가 위축되게 하며, 청년들이 일자리를 구하지 못해 88만 원 세대등으로 불리는 저임금 비정규직 노동자이나 파트타임(아르바이트)를 전전하다 보면 숙련 노동자가 되지 못하기 ... 인 대기업 정규직 취업자는 취업자 대비 10.3% 수준이며, 이로 인해 산업수요와 대학 교육 간의 미스매치가 발생한다. 그리고 대학진학률이 지속적으로 상승하고 있다는 점이다. 이 ... 에 반해 업무교육이 필요하지 않은 경력직은 선호되고 있는데, 주요 기업들의 경력자 채용 비중은 1996년 39.6%에서 1998년 61.9%, 2000년 77. 0%, 2004년

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.09.20

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건강가정론_한국사회의 일과 가정의 조화(일과 가정의 양립)가 어려운 상황을 제시하고 일과 가정의 조화를 이루기 위한 사회적 지원과 가족의 역할에 대해 논하시오.

이나 비정규직 근로자의 경우 제도적으로 제공되는 권리가 있어도 실제로 사용하기 어려운 분위기가 존재한다. 직장에서 육아휴직을 신청하면 승진이나 평가에서 불이익을 줄 것이라는 암묵적인 ... 을 동시에 충족해야 하는 상황이 더욱 복잡해지고 있기 때문이다. 사회 전반에서 요구되는 높은 경쟁력과 성과 중심 문화는 근로자에게 과도한 업무 부담을 주며, 이에 따라 가족과 함께 보내 ... 적으로 안배할 수 있게 된다. 이는 모든 근로자에게 이로운 방향일 뿐 아니라, 육아를 담당하는 부모에게 특히 도움이 된다. 또한 기업이 근로자의 일상과 가족생활을 존중하도록 문화를 개선

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

법과 비정규직 노동자에 대한 보호라는 특징을 가지고 있습니다. 그러나 이러한 시스템은 노동시장에 대한 부담과 자금조달 문제 등으로 인하여 종종 위기를 겪습니다.- 개발중인 복지국가 ... 으로 하는 복지시스템을 가지고 있기 때문에, 사회보장 제도가 강화되어 근로자들의 노동조건이 좋아지며, 사회적 격차가 줄어드는 모습을 볼 수 있습니다. 이러한 시스템으로 인해 보편적인 ... 학대, 빈곤, 장애인 등의 다양한 사회적 취약계층을 지원하기 위한 사회복지는 우리 사회에서 매우 중요한 분야 중 하나입니다. 복지 국가란 ‘국민의 비복지 요소를 제거하며, 복지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27

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(산업안전) 산업안전’ 동영상 강의(1~4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후

에 대한 안전문제 논의의 근거로 부족하기 때문이다.2019년 산업안전보건법 개정에는 태안 화력발전소 사망사고가 그 계기가 되었다. 2000년대 이후 급증한 비정규직 채용과 인건비 ... . 서론우리나라는 급속한 경제성장과 산업화로 인하여 매우 빠른 발전을 이루었으나 한편으로는 급속한 환경변화 속에서 상대적으로 국가발전이나 기업의 성장에 중점을 두고 근로자의 안전 ... 적 참여, 일관성 있는 통합, 이렇게 다섯 가지 요소가 작용한다. 그 중에서도 가장 중요한 요소는 경영자의 지원이라고 생각한다. 자본주의 사회에서 자본가인 경영자와 근로자 사이는 어쩔

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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