"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 2,301-2,320 / 13,788건

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

로 하고, 비정규직 근로자나 남성도 이를 적극적으로 활용할 수 있도록 문화를 조성하겠다고 정하고 있다. 또한, 임금근로자 뿐만 아니라 특수고용노동자에게도 육아휴직을 보장할 수 있 ... 은 이미 기존에 시행되던 제도이지만, 현실적으로 대기업 근로자나 여성을 위주로 시행되어 2019년에 10만명 정도가 사용하였다. 이를 2025년까지 20만명으로 확대하는 것을 목표 ... 다. 육아휴직으로 인한 경제적인 부담을 최소화할 수 있는 정책으로 볼 수 있다.기업의 부담을 줄이기 위한 방안도 마련하였는데 육아휴직을 사용한 근로자에 대해서는 육아휴직 지원금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.20

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사회통합을 저해하는 사회문제에 대해 자신의 생각을 서술하시오

. 따라서 정부는 이제라도 복지 사각지대 해소 방안 마련하고 비정규직 근로자 처우 개선 대책을 수립해야 한다. 이처럼 우리 사회에는 다양한 갈등이 존재하고 있고 이러한 갈등들은 서로 ... 내에서의 갑질은 기업 이미지 실추뿐만 아니라 근로자들의 사기 저하에도 영향을 미친다. 실제로 대한항공 조현민 전 전무의 물컵 투척 사건 이후 직원들이 회사를 그만두는 일이 빈번히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02

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(산업복지론, 공통) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

에 김용균(당시 24세)씨가 끼여 숨지는 사고이다. 당시 사망한 김용균(당시 24세)씨는 한국서부발전 소속이 아닌 하청업체 소속으로 비정규직 노동자였고, 그는 2인 1조가 아닌 혼자 ... 었다. 이런 상황에서 서로의 책임을 전가하는 과정을 비난하는 국민의 목소리가 커지자 한국서부발전은 고인의 장례비용 일체를 부담하고 유가족에 대한 배상을 약속했으며, 외주 하청업체의 비정규직 ... 적 이슈로 계속적으로 부각되는 현실이다. 이런 현실에 대해산업복지 관점에서 접근해 보는 것은 매우 효과적인 하나의 방법이 될 것이다. 산업복지는 생산현장에 종사하는 근로자가 직장생활

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.28

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 3과목 직업정보론 핵심요점정리

)/비교분석(한 직업에서의 더 좋은 근로자의 생활형태 비교)/역할모형제공*직업정보의 필요성-직업의식을 노이고 장래 진로 선택 시 결정 능력 증가■ 직업정보 기능 및 역할1)일반적 기능 ... 기, 가치↑*직업알선 일반원칙적격자알선/자유/공익/공평/근로조건명시/통근권내 거주자/비밀보장*고용형태 기타 관련사항구직신청 유효기간 3개월/국외취업희망 6개월*구인신청 접수 거부 ... 담당자 활동*수행직무: 구체적인 작업내용-추상적인언어X/간결/시간적순서(작업순서)작성/중요내용 기술/외래어->원어를 함께표기*부가직업정보-정규교육(일반적 정규교육수준/평균학력X)수준

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리

라해도 대다수가 직위·직책이 없는 비정규직이었고, 임금근로자의 사업장 규모도 30인 미만 영세사업장이 76.4%를 차지했다. 채용 일자리가 대부분 단순노무직에 치우쳐 있고 재취업 ... 의 보고서 결과에 따르면 2018년 기준 60세 이상 고령자의 경우 안정적인 임금근로자가 53%에 불과했다. 전체 고령자 4명 중 1명(25.2%)은 시간제 일자리였다. 설령 임금근로자 ... 노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인의 경제활동과 일자리 정책2. 노인 일자리 사업의 문제점1) 고령자 고용에 대한 부정적 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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산업안전사고 사례와 PDCA사이클, 4M 기법 적용

일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 20분간 끼이는 사고가 발생했었다고 하니 이는 도미노 이론을 적용하였을 때 29번의 작은 사고가 끊임없이 발생하고 있었던 것이다. 이러한 수많 ... 산업안전 기말 과제- 목 차 -1. 2022년 10월 15일 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에 대하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 ... 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에 대하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인, (2) 간접 원인으로 나누어 각각의 원인을 각 300자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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빈곤가족의 형성과정과 그 특성 및 지원 방안에 대해 논하시오

과 국민연금의 사각지대에 위치한 비정규직 근로자와 영세 자영업자는 미래의 노인빈곤층으로 전락할 가능성이 매우 크다. 따라서 소득보장제도에 대한 재정 압박을 줄이는 동시에 빈곤 ... 과 건강부분 급여가 제공되어야 한다고 주장한다. 개별급여체계를 주장하는 사람들은 근로능력자와 근로무능력자를 분리해 각기 다른 판정 기준을 적용하되, 근로무능력자에게는 기초노령연금과 장애 ... 수당을 확대하여 보장 수준을 높이고, 근로능력자에게는 근로 장려세제나 소액대출 등의 지원으로 보장수준을 높여야 한다고 주장한다. 국민기초생활보장제도가 최후의 사회안전망으로 제대로

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2024.10.07

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장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률과 사례

있도록 하는 것을 말한다.4. "사업주"란 근로자를 사용하여 사업을 행하거나 하려는 자를 말한다.5. "근로자"란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다. 다만 ... , 소정근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 사람(중증장애인은 제외한다)는 제외한다.6. "직업능력개발훈련"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제1호에 따른 훈련을 말한다.7 ... . "직업능력개발훈련시설"이란 「근로자직업능력 개발법」 제2조제3호에 따른 직업능력개발훈련시설을 말한다.8. "장애인 표준사업장"이란 장애인 고용 인원·고용비율 및 시설·임금에 관하

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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법인세 자기검증용 검토서

(만원) 구 분중소기업중견기업대기업 수도권지방수도권지방수도권지방 상시근로자700770450 "청년정규직, 장애인, 60세 이상 근로자 등""1,100""1,300"800400 ... "* 청년정규직 근로자란 15세이상 29세 이하로써 기간제･단시간 근로자, 파견근로자, 청소년유해업소 근무 청소년 등을 제외한 근로자" * 장애인근로자란 ｢장애인복지법｣의 적용을 받은 ... 사업연도의 상시근로자* 수가 5인 미만 * 상시근로자는「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음에 해당하는 근로자는 제외 ㉠최대주주 또는 최대출자자와 그와「국세

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명하고 본인이 생각하는 해결 방안을 서술하시오

1. 정신장애의 사회적, 문화적 원인에 관해 설명한국사회는 경쟁을 부추기는 사회이자 1등만 강요하는 사회이다. 이 때문에 경쟁에서 뒤처진 사람 중 많은 사람들이 비정규직 근로자 ... 던 배우자의 외도를 알게 된 사람들은 쉽사리 정신적 충격에서 벗어나지 못하게 되고, 결국 정신장애를 가질 수도 있는 것이다.2. 본인이 생각하는 해결 방안을 서술우리나라에는 정신

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.07.31

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세계의 정치와 경제 ) 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, 이러한 시대에 인간 노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술

는 OECD 국가 중 3위를 기록했다. 노동 유연성이 높다는 것은 고용불안과 비정규직 문제가 심하다는 뜻으로, 노동자로서는 좋지 않은 지표이다.종합해 보면, 우리나라의 노동시장 현실은 경직 ... 다. 그러다 보니 비정규직 시장으로 진입하는 청년이 늘어나고, 고용 환경을 불안정해지는 것이다. 우리나라의 세대 갈등이 높아져만 가는 것도 이러한 부분이 한몫을 할 것이다.(3) 노동자 ... 주의의 시작을 보는 것이 일반적이다. 외환위기를 극복하기 위해 정부가 펼친 신자유주의적 움직임은, 결과적으로 외환위기 극복을 통해 좋은 평가를 받기도 하지만 한편으로 비정규직 양산

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10

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중·노년층의 재취업 의지 및 재취업에 영향을 미치는 요인 (Factors affecting re-employment will and re-employment of the elderly workers)

, 변화된 고령자 노동시장에 적합한 일자리 창출, 비정규직 제도 개선, 최저임금제 현실화, 맞춤형 고용서비스 등이 필요하다고 보았다. abstract This study is an ... 본 연구는 고령화연구 패널조사(KLoSA)자료를 활용하여 중·노년층의 근로자의 재취업 의지와 재취업에 영향을 미치는 요인을 분석한 것이다. 분석은 독립변수를 개인적, 경제적 요인 ... , 일자리의 세부분으로 나누어 로지스틱회귀분석에 의하였다. 분석결과 재취업의지는 대졸자보다는 고졸자가 더 높은데 비해 재취업 가능성은 더 낮게 나타났다. 이는 다른 연구와는 상반

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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[가족복지론] 우리나라에서 현재 시행되고 있는 저출산 관련 지원 서비스

를 확대하며, 중장기적으로는 비정규직, 자영업자 등의 사각지대를 해소하기 위하여 육아휴직제도에 대한 개편 방안 검토를 담고 있다.2) 출산전후휴가제도2008년 산전후휴가 후 동일 ... , 청년 정규직 신규채용 기업에 대한 세제 ? 재정지원 강화, 청년해외취업 촉진 및 중소기업 근로환경 개선, 일-학습병행제도 확산, 진로지도 프로그램 확충 등을 추진하고 있다. 결혼 ... 과이 있는 경우에는 출산전후휴가를 출산 전에 나누어 사용할 수 있도록 함으로써 임신 중인 여성 근로자에 대한 보호를 강화하려하였다. 다만 분할하여 사용하는 경우에도 출산 후 휴가

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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다양한 노인문제를 진단하고, 대안제시하기

는데, 길어진 노년기는 경제 빈곤 문제를 경험하게 한다. 현대 산업사회에서 대부분의 임금은 근로자의 생활수준을 유지하는 것에서 크게 벗어나지 못하고, 단순 기술 노동자의 경우나 비정규 ... 직 노동자의 경우에는 최저임금에 준하는 낮은 보수를 받고 있어 이들이 노후생활을 대비한 저축이나 사적 보험에 가입할 만한 여유가 없다. 빠르게 올라가는 물가는 노후 준비의 필요 ... 만으로 최저한의 생활을 유지하기 어렵다. 건강보험도 직장 보험에서 지역 보험으로 변환되면서 지불 금액이 높아지고, 생활비도 물가가 점차 올라가기 때문에 일하지 않고는 생활이 어려워서 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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저출산 현상의 실태 및 원인과 문제점을 알아보고, 그에 따른 자신의 생각을 논하시오.

용 취업여성을 대상으로 90일간 월 50만원의 출산 지원금을 지급한다.(기대효과) 연간 약 5만명의 여성근로자와 출생아의 수혜가 예상된다.2) 1세 아동 의료비 제로화 및 임산부 ... 과 2040 삶의 질 개선에 중점을 두고 5대 개혁 방향을 다음과 같이 설정하였다.1. 출생부터 아동의 건강한 성장 지원1) 고용보험 미적용자 출산휴가급여 사각지대 해소(필요성) 정규직 ... 과 달리 단시간?특수고용직, 자영업자 등은 고용보험의 未적용 또는 요건 未충족으로 출산급여를 지원 받지 못하는 사각지대에 놓여 있다.(주요내용) 특수고용직, 자영업자 등 고용보험 미적

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.22

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복지 ) 영국의 블레어( Tony Blair) 제3의 길의 개념을 이용해 한국복지의 제3의 길을 모색

을 실행하였으나 정규직을 보호하는데, 대부분 역량이 집중되었으며 복지 혜택이 필요한 비정규직 노동자를 위한 실효성 있는 정책은 전무하다. 우리 사회가 나아가야 할 복지의 길이 무엇인지 ... ).근로연계복지와 적극적 노동시장 정책은 실업자와 빈곤층에 현금 수당을 지급하여 구제하는 것이 아니라, 직업훈련이나 평생교육 같은 프로그램을 통해 그들을 노동시장 안으로 흡수 ... 에서 그 피해 역시 양극화되었으며 극심한 실업도, 노동시간 혹은 소득 감소도 사정이 여의치 않은 빈곤계층을 위주로 발생했다. 정부는 고용유지지원금, 가족돌봄휴가비 등 긴급 대책

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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인간의 존엄성

면서 근로자의 평균 임금은 거의 한 걸음 내딛고 정규직과 비정규직의 차별과 불평등도 심각해졌다． 대기업과 중소기업의 급여 수준도 너무 높아졌고 남녀 소득격차가 이미 오래전부터 세계 ... 은 개인이 아니라 사회 전체에 해당하는 것이기 때문에 사회복무자는 사회복무자이며 공동체의 변화에 대처할 수 있다고 생각한다.4. 노후 평등성과 인간존엄성을 위한 기초생활보호법우리나라

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.11

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2004년제1회직업상담사2급실기기출

근로자들이 이런 문제에 대한 부분적 해결책 역할을 해왔다. 그들에게는 생산성에 맞는 임금을 지급할 수 있었기 때문이다.요즈음 논의되고 있는 대로 비정규직에 대해서조차 임금이 경직 ... 이 신규 대졸자의 생산성보다 높게 책정되어 있는 한 기업이 풋내기 대졸자를 뽑을 이유는 사라진다.최소한 생산성이 임금수준과 같거나 또는 높은 경력직을 선호할 수밖에 없는 것이다.비정규직 ... 들은 가격이 낮아진 노동력의 고용을 늘리고 그 결과 실업문제도 줄어들 수 있다.그러나 현실적으로 임금은 낮아지기 힘들다. 기존 취업자들의 임금을 낮추기 어려운 것은 근로자들이 임금

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

의 가입단계에서 발생하는 사각지대 문제로 인해 문제가 된다. 사회보험은 근로자를 대상으로 하지만 가입대상에서 제외되는 대상을 두고 있어 결과적으로 비정규직 노동자나 특수직 노동자 ... 들의 기억 속에 잊혀 져 또 다른 희생자를 낳고 있다. 송파 세 모녀 사건 이후 증평 모녀 사건, 의정부 일가족 자살 사건 등 우리 사회 제대로 된 관심과 보호를 받지 못해 비인간적인 ... 법이라는 이름으로 공공부조 성격의 법을 시행해 왔으나 요보호 아동이나 노인, 사고나 질병으로 근로능력을 상실한 자, 장애인 등으로 한정해 시혜적 목적에서 서비스가 이뤄졌다는 점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안

이 일정한 요건이 충족되어야 하는 고용보험이기 때문에 피보험자만이 급여를 지급받을 수 있는 대상이 되고 있다. 하지만 현재와 같이 대다수의 비정규직이 고용보험에서 배제되고 있는 상황 ... 출 대응의 일환으로 출산율 제고를 들수 있다. 미시적 차원의 목표는 근로자의 직장-가정생활의 균형을 지원함으로써 일·가정 양립 만족을 높이고 삶의 질을 제고하기 위함이다. 국가 ... 사회구조 전반의 개선이 필요하다.2. 부모권 보장정책 - 육아휴직정책의 한계점과 개선방안육아휴직제도(parental leave)는 남녀 근로자가 계속 피고용자의 신분을 유지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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