"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 노동시장의 모습 여성복지론 최저임금 맞벌이

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"비정규직근로자" 검색결과 2,381-2,400 / 13,738건

세계 정치 경제 A ) 교재 2장 내용을 참고 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술

에 있었다. 그러나 기술변동에 따라서 보조적 업무를 담당하는 취업자들은 비정규직으로 변화하였고, 이들의 고용안정성이나 임금수준은 더욱 악화되었다. 신자유주의적 시장경제체제에서 거대 ... 과 비정규직간의 임금격차이다. 유연한 생산방식의 확대로 핵심부문의 정규직 직원들은 직업훈련 등을 통하여 더 높은 수준의 인적 자원을 발전시켰고 이에 따라서 더 높은 임금과 고용여건 ... 주의는 단순히 경제적 불평등의 문제를 넘어서 심각한 수준의 양극화를 자아냈다. 소득 불균형 외에도 신자유주의적 시장경제체제에 들어서면서 새롭게 부각된 경제적 불평등 현상은 정규직

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생

에서 근로하는 노동자들이었다. 우리나라는 노동유연화 이후로 비정규직 및 일용직 근로자의 비율이 크게 증가하였는데, 이는 건설현장과 같은 위험성 높은 작업장에서 더욱 두드러진다. 대부분 ... 의 기업들이 위험한 작업장에는 일용직 근로자나 하청업체를 통한 근로자를 고용하고 있고, 이러한 위험을 직접적으로 경험하는 것은 하층 근로자가 된다. 사회적 위험이 계급화되어 하층 계급 ... 에서는 직업으로, 사회적 차원에서는 공동체를 위한 역할이라는 의미를 가진다. 따라서 해당 붕괴사고는 관련되어 있는 근로자 뿐 아니라 지역사회, 나아가 우리 사회 전체에 영향을 미치게 된다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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4차산업혁명이 세무회계재무에 미치는 영향

하고 있다. 이에 임시직이나 비정규직 등으로 취업하는 경우가 증가하고 이는 과세 인프라의 사각지대로 제기되고 있다. 더불어 재화와 서비스 면에서도 새로운 양상의 상품과 사업모델 ... 하고 정확하게 업무를 수행할 수 있게 된다. 즉, 종업원이나 전문가의 업무 영역이 줄어들거나 불필요해지게 되는 것이다. 이에 인간 근로자의 업무 난도가 낮아지게 되며, 기계로 대체할 수 ... 한 우려를 뛰어넘어 새로운 경영환경에 따라 오히려 기업 관점에서는 기회가 될 수도 있다. 인간 근로자를 고용할 돈으로 제조 및 생산 공정에서 기기 도입으로 생산성을 높이고 불량

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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사회문제론 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의 문제가 심각해진 것도 사실이다. 특히 신자유주의 시대를 거치며 한국 사

개인의 문제가 아니라 사회의 문제이며, 생각 자체의 전환이 필요하다.2. 대안에 대한 자기생각청년 근로 빈곤층의 문제는 비정규직과 같은 불안정하고 소득이 저조한 청년들을 위해서 ... 들이 많다. 하지만 비정규직에 근무하는 청년들은 낮은 임금과 불확실한 미래 속에서 고통 받고 있다. 삼포세대, 사포세대를 거쳐 다포세대라는 용어가 젊은 층에서 유행하고 있는데, 이 ... . 하지만 그러한 제도가 실업률의 해소로 이어지지는 않았다고 한다. 그만큼 청년층의 실업 문제를 해소하는 것은 쉬운 일이 아니다. 이러한 상황에서 정규직은 꿈도 꾸지 못하는 청년

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(국가공무원과 지방공무원 인사제도)

화 추세, 비정규직 근로자의 지속적 증가와 함께 정규직과의 차별로 인한 불만 등 기업경영에 대한 고용관리체계의 전략적인 개선의 필요성이 대두되고 있다. 인적자원관리는 일반적으로 인력관리 ... , 종업원 관계, 노사관계를 모두 포함한 의미이다. 이 분야는 재무 분야와 마찬가지로 전문 인사책임자나 전문적인 인사부서에 할당된 특정 기능이나 활동을 가리키는 데 사용되기도 한다 ... 선거에 의하거나 임용권자에 의하여 임용되어 국가 또는 지방자치단체의 업무를 담당하는 자를 총칭한다. 공무원이라 함은 국가공무원법이나 지방공무원법에 의하여 공무원으로서의 신분을 가진

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.25

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오

에서 소외될 수 밖에 없다. 고용보험에 가입되어 있는 여성의 비율은 약 35%에 불과하며, 임금근로자 여성 중에서도 약 30%는 고용보험에 가입되어 있지 않기 때문에 비정규직, 특수 ... 50.5%로 높은 비율을 보였다. 일반적인 맞벌이 가구에서 여성은 비가구주인 경우가 대다수였으며, 비가구주이면서 배우자가 있는 여성이 경제활동에 참여하고 있는 비율은 지속 ... 에 놓여있다고 말할 수 있겠다.2) 소득 및 소비소득은 경상소득과 비경상소득으로 나누어볼 수 있겠다. 경상소득이란 근로, 사업, 재산, 이자 등을 포함하여 발생하는 정기적인 소득이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하시오

계층 간 평등보다는 전통적 역할의 보존을 중시하며, 남성 가장을 중심으로 하는 가족주의적 성격이 강하게 나타난다. 사회보험은 노동시장 참여에 기반하므로, 여성이나 비정규직 근로자 ... 형과 보수며, 일정한 소득과 노동 이력을 전제로 한다. 이러한 구조는 비정규직, 자영업자, 여성, 청년, 노년층과 같은 취약계층의 복지 접근성을 크게 제한한다. 특히 한국은 가부장적 가족 ... 기준이 지나치게 엄격하여 사각지대가 여전히 존재한다.이와 함께 복지 전달체계의 비효율성, 지방정부와 중앙정부 간 역할 혼선, 민간기관에 대한 과도한 의존 등도 문제로 지적되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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저출산 정책분석과 해결방안 4가지 제시

게 되는 큰 신호탄이기 때문에 저출산이 초래하는 사회 변동에 대한 연구가 필요성이 강조되고 있다.2. 저출산의 원인청년실업난 가중, 비정규직 중심의 불안정한 일자리 등으로 인해 고용 ... 하며 여성의 임신, 출산으로 인한 퇴직, 경력단절, 근로시간과 소득감소 등 간접비용이 여성에게 편중되고 있다.또한 혼인 시기가 늦어짐으로 인해 출산율이 저하되고 있다. 과거 ... 적으로 작용하여 나타난 것으로 보고 있다.3. 우리나라 저출산 정책분석우리나라가 실행하고 있는 출산장려정책에는 결혼에서부터, 임신, 출산, 보육/교육/양육비, 영유아건강, 다자녀가정

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.30

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청소년 관련 영화와 도서를 자유롭게 선택하여, 자유 주제로 에세이를 작성하시오

교육을 하는 국가로 알고 있다. 성적이 낮은 청소년은 상위권 대학에 진학하지 못하기 때문에 삼류인생으로 살아가거나 비정규직 직원이 되어 박봉 근로자가 될수 밖에 없는 것이다. 입시

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.14

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복지국가의 유형을 분류하고 비교하시오

국가의 장점은 사회적 연대와 가족의 역할을 강화할 수 있다는 점이다. 또한, 직업을 통해 안정적인 복지를 제공함으로써 경제적 안정성을 보장한다. 그러나 직업이 없는 사람이나 비정규직 ... 근로자에게는 복지 혜택이 제한적일 수 있으며, 가족의 역할을 중시하는 만큼 여성의 경제 활동 참여가 제한될 수 있다는 단점이 있다.사회민주주의적 복지국가사회민주주의적 복지국가 ... 는 주로 영국, 미국, 캐나다와 같은 국가에서 나타나며, 개인의 책임을 강조하는 만큼 복지 혜택의 수혜자에 대한 엄격한 기준과 조건이 존재한다. 이러한 국가에서는 빈곤층을 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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[보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 기말시험 과제물(병원경영의 특성/특징, 첨단기술 병원 사례)

제, 임시직, 일용직 등 비정규직 노동자를 고용함으로써 노동비용을 감소시키려는 노력에 주안점을 두고 있다. 즉 병원행정의 합리화나 병원시설에 대한 투자보다는 병원노동자의 노동강도를 높임 ... 해야 하는 과제를 안고 있다. 그런데 병원은 병원경영에 대한 전문적인 지식과 역량을 가지지 못하고 있는 곳이 대부분이다. 지금은 병원노동자의 임금과 근로조건을 낮추거나 시간 ... 부족 문제해결, AI를 통한 실험 및 치료 결과에 대한 높은 정확도 실현 등 환자와 의료진 모두에게 더 나은 치료 기회 창출이 가능하다.의료소비자들은 진료비의 증대에도 불구

방송통신대 | 8페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.31

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예/어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

2017년 사회복지사 통계연감에 의하면 업무 소진, 부족한 예산, 클라이언트 폭력, 인권 침해, 열악한 근무 환경, 높은 이직률, 비정규직 신분 등 사회복지사는 그리 행복해 보이지는 않 ... 이나 카페, 자택에서 업무를 담당하는 사회복지종사자들이 적지 않다. 이들이 사회복지시설이 아닌 이러한 장소에서 일을 하는 이유는 '스마트근무'로 인한 것이 아니다. 근로기준법에 따르 ... 이 아닌 기타 장소에서 일을 하는 '웃픈' 상황이 발생하는 것이다.사회복지종사자의 열악한 노동 환경은 언제쯤 개선될까?지난해 7월1일부터 시행된 '근로기준법 개정'으로 사회복지종사자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.03

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[노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

심화에 따른 고용의 임금탄력성 증대로 인하 노조 가입 유인의 저하 둘째, 정규직 감소 및 비정규직 근로자 증가로 인한 노동의 유연성 확대 셋째, 여성노동력 공급증가. 서비스업 부문 ... 증가 기인한다고 볼 수 있다. 또한 노동운동이 대기업 정규직 중심으로 전개되어 근로계층의 광범위한 욕구와 이들의 이익을 대변하지 못하고 있다. 500인 이상 기업의 노동조합원 수 ... ) 노사관계의 이중성노사관계는 상호 상충되고 이율배반적인 경우가 있는데 이를 노사관계의 이중성이라 한다. 노사관계는 대립론에서 좀 더 진전한 것이 대립과 협력의 이중관계로, 근로자

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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인하대학교 경제학 중간고사 족보 2021-1

은 단기에 발생한다 ( )2) 장기적으로는 가변 비용은 없다.( )3) 상용근로자(정규직 근로자)의 월급은 가변비용이다.( )4) 규모가 늘어나면 장기평균비용은 점차 하락 ... 시장과는 달리 기업간 ( )이 특징으로 볼 수 있다14) 무차별곡선의 기울기는 ( )을 나타낸다.15) 광산근로자가 교육수준이 비슷한 다른 근로자보다 많은 임금을 받는 이유 ... 는 ( )이다16) 근로자의 생산성을 증가하기 위해 시장균형임금보다 높은 수준에서 지급되는 임금이 ( )이다17) 뷔페식당에서 식사하는 방법 중 총요횽을 극대로 하기 위해서는 한계효용

시험자료 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2024.11.05

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

정책을 펼치고 수출 단가 압력이 중소기업에 전가 되면서 봉건적 원하청 거래 관계로 인해 임금격차가 커지게 되었다.또한 정규직과 비정규직 문제로 인해서 불평등은 더 악화 되 ... 기업 간 불공정 거래와 노동시장 유연화로 인한 비정규직 문제, 차별 심화, 노동조합 역량 악화 등의 요인은 임금 불평등 문제를 발생시키게 되면서 일하고 쉴 권리가 제대로 지켜지지 않 ... 하는 사례들을 자주 볼 수 있기 때문에다. 이를 살펴보면 다음과 같다.(1) 장기간 노동 문제우리나라 근로자 연간 평균 근무시간을 2017년을 기준으로 OECD 평균과 비교했을 때 35

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

에게 운영비를 지원받으면서 부모의 보육비 부담을 줄여 주는 공공성을 강조한 새로운 유형의 어린이집이다.● 직장어린이집직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자들을 위해 개인 또는 단체 ... 근로자임에도 불구하고 차별 받고 있는 구조, 24시간 운영이 되어지고 있다. 어린이집, 보육시설에 근무하고 있는 여성들도 자녀를 둔 사람들이 많다고 생각한다. 보육시설에서 야간 ... 근무하는 여성근로자들의 안전은 어떻게 책임질까? 라는 의문 또한 든다. 지역사회안에서 성폭행, 술에 취한 사람들, 그 외 삼촌,할아버지 신뢰가 가지 않는 사람들이 존재한다. 모두 좋

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.09.07

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[2021 생활법률3공통] 1.(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다...(제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을

의 배하고, 비정규직 근로자도 이 기준의 임금을 받는다. 단지, 「최저임금법」 제2항에 따르면, 업무를 배우는 기간에는 최저임금액보다 감액된 임금을 지급할 수 있도록 규정하고 있 ... 오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용 ... 의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07

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[A+레포트]고용보험

로 확대 적용(’06.1.1부터 시행령으로 상향규정)1998년 10월 1일 이전에는 5인 이상 사업장의 정규직 근로자에게만 고용보험이 적용되었다. 이로 인해 소득이 낮고 상대적으로 실직 ... 의 위험이 높아 더 많은 보호와 지원이 필요한 5인 미만 영세사업장 및 임시?시간제 등 비정규근로자에게 고용보험이 적용되지 아니함에 따라 노동단체, 시민단체, 학계 등 각계에서 이 ... 려는 목적에서 각국에서는 실업대책이나 고용정책에 힘쓰고 있다.이러한 맥락에서 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11

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성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

으며 일하고 있는 여성노동자 70%에 불과하다고 한다. 또 고용형태 또한 임시직 노동자 (비정규직노동자) 50%, 비 임금근로자(자영업, 무급가족종사자) 72.9%로 열악하기 ... )로 인해 여성의 노동 숙련도에 대한 평가가 절하되어 있는 현실을 반영한다고 할 수 있으며 여성들이 남성에 비해 비숙련, 비정규직 특수직 종사 비율이 높은 현실도 한 몫 한다. 맞벌이 ... 양립책의 필요성이 대두되는 이유는 여성에게 산전 산후 휴가와 육아휴직을 보장해주는 것은 물론 2008년부터 3일간의 남성 출산 휴가를 의무화함으로써 임신 중 여성근로자의 건강을 보호

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

한 직원들은 트라우마가 심하다고 호소했지만, 대부분 다음날 현장 근무에 투입됐다. 이 공장에서는 노동자 사망사고 일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 기계에 20여 분간 끼이는 사고 ... 가 있었지만, 병원 대신 사내 보건실에 데려가는 등 사후 조치가 미흡했던 것으로 드러났다. ‘3개월 파견직’이라는 이유로 해당 노동자는 사측으로부터 적절한 조치를 받지 못하 ... 와 기술?방법을 적용한 것으로, 지원을 통해 노동자와 그 가족의 생활 수준 향상과 직장 내?외에서 발생하는 욕구의 충족이 그 목적이다. 협의의 개념의 산업복지는 임금, 근로시간과 같

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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