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"비정규직근로자" 검색결과 2,581-2,600 / 13,801건

  • 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    과 사회보장을 강화했다. 아동수당 제도를 최초로 도입하고, 성폭력 피해자 보호 대책을 강화하는 등 가족복지 중심의 정책과 입법을 추진했으며, 비정규직, 시간제, 청년 고용을 위한 구직 ... 법률로 자리 잡게 되었다. 미군정 시기에는 근로 능력이 없는 사람들에 대한 구제가 활발히 이루어졌으며, 당시의 사회복지제도는 미국 제도에 의존하는 상태에 머물러 있었다. 지금 ... 과정을 통해 제정된 것이 아니라 정부 부처의 행정 명령에 의해 시행되었다. 최초의 사회보험법인 근로기준법(1953년)과 공무원연금법(1960년)은 미군정 시절에 제정되었다.제2공화국
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤론4)존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오. 한국의 청년 빈곤에 대한 문제를 원인과 해결방식을 소수파 보고서와 다수파 보고서의 관점에 기반해 논하고, 자신이 지지하는 관점은 무엇인지를 논하시오.
    문제의 원인빈곤 및 불평등 증가요인은 다양하다. 신자유주의, 기술의 발전, 노동소득분배율의 감소, 고용없는 성장, 비정규직 및 저임금 근로자의 증가, 인구고령화 등의 거시적인 ... 사례확보하고 경제 환경변화에 유연하게 대처하기 위해 비정규직, 임시ㆍ일용직 등의 고용을 선호한다. 때문에 민간부문의 노력만으로 안정되고 질 좋은 일자리를 제공하는 것은 한계를 가지 ... 할 필요가 있다. 임시ㆍ일용직을 상용직으로 전환하거나, 비정규직을 정규직으로 전환 시재정지원을 하거나 세금을 감면하는 것도 하나의 방안이 될 수 있을 것이다4. 한국의 청년 빈곤에 대한
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    은 재해를 사회적 책임으로 방지하고 소득불균형을 해소해 근로자 소득체제의 균형을 실현하고 국민경제의 발전을 유도할 수 있는 사회경제적 체계 기반을 조성하는 데 의의가 있다. 사회 ... 가입하고자 하는 사람은 임의가입 대상자이며, 국민연금 적용사업장에 종사하는 외국인 근로자도 의무가입 대상이 된다.(3) 급여내용①노령연금: 국민 모두의 안정된 노후생활을 보장하기 ... 거나 요양기관 외의 장소에서 출산한 경우에는 그 요양급여에 상당하는 금액을 요양비로 지급한다.③건강검진(현물 급여): 건강검진은 2년마다 1회 이상 실시하되, 사무직에 종사하지
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    위기 속 대한민국, 미래를 말하다-독서감상문
    을 가질 수 있도록 자립을 지원해야 한다. 여성, 장애인, 다문화가족, 비정규직 등에 대한 구조, 인식적 차별 해소에도 노력해야 할 것이다. 앞으로 경제 개혁은 4차 산업혁명에 대비 ... 은 보수주의, 신자유주의 정책을 들 수 있다. 이는 노동시장 유연화, 금융시장 규제완화를 아제다로 삼는데, 그 결과 임시직, 비정규직 확대로 시장에서의 1차적 분배를 악화시키고 나아가 ... 과 비정규직, 높은 주거비용 및 양육비용, 사교육비용 등, 사회문화적 측면으로 일과 가정 양립의 어려움, 독박육아, 결혼에 대한 가치관의 변화를 들 수 있다. 저출산에 대한 해법
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오
    에서 복지가 잘 마련되어 있으나 중소기업은 그러한 복지 제도가 운영되지 않는 경우가 훨씬 더 많기 때문이다. 여기에 더해서 고용 안정성의 측면에서도 중소기업 종사자들은 비정규직 등 안정성이 낮은 상황에 종사하는 경우가 더 많다. ... 물가와 집값이 고공행진하는 수준에서 높은 수준이 아니라고 생각한다. 실제로 최저임금위원회가 최저임금 심의자료로 활용한 비혼단신근로자 생계비 실태조사에 의하면 2020년 비혼단신 ... 근로자의 월평균 실태생계비는 208만원 선으로 조사됐다.이는 최저임금을 훨신 넘어서는 금액이다. 부양가족이 없는데도 이정도의 금액이 필요하다면 어린 자녀와 같이 부양가족이 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고, 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오.
    관리를 하게 된다. 파견 사원, 임시직, 파트타이머 등의 비정규직 인력이 계약직군에 속한다.⑵ 전문직군전문직군은 업무의 전문성이 높기 때문에 내부에서는 육성하거나 구하는 것이 쉽 ... 과 집단 사이의 협동을 촉진시키는 공유된 규범과 가치, 이해, 네트워크로 정의되었다. 시간의 흐름이 지속될수록 지식기반경제에서는 근로자가 가지는 더 높은 수준의 기술과 지식의 공유 등 ... 을 뜻한다. 이러한 인력은 정규직으로 고용한 뒤 고용 상태를 유지하는 것에 대한 효율성이 낮다. 그래서 고용기간, 업무에 대해 계약으로 정한 뒤 계약을 기반으로 인력을 확보한 후
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활속의경제]문재인 정부는 출범하면서 소득주도성장 공정경제 혁신성장을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 소득주도성장과 관련하여 다음을 완성하시오.
    으로는 공공부문 일자리 확대, 공공부문 비정규직 축소 등의 정책이 있다. 정부는 일자리 추경을 편성하고 이를 토대로 공공부문 서비스의 일자리를 늘리고, 공공부문 비정규직을 정규직 ... 이 국민소득이다. 국민소득 창출에는 노동과 자본이 사용되며, 따라서 창출한 국민소득은 노동의 몫과 자본의 몫, 즉 노동소득과 자본소득으로 나눌 수 있다. 근로자 규모가 고정되어 있 ... 선으로 상승시키겠다는 공약을 내세웠다. 최저임금제도는 정부가 노동자와 사업자의 근로계약을 조정하는 것으로, 임금의 최저한을 규정함으로써 노동자의 여건을 보장하고 노동소득을 증가
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 가족친화적 가족복지정책의 개념과 우리나라 가족친화적 정책의 실례를 들어보고 서술하시오.
    의 질적 저하, 비정규직의 여성화 등으로 나타나는 신자유주의 노동유연화 전략은 여성노동자성을 적극 이용하고 극대화시키는 방식에 의해 가능한 것이며 그 결과 여성은 이동 직업신분 ... 를 가진 여성근로자만이 육아휴직을 신청할 수 있었다. 그러나 육아의 책임은 여성만의 의무가 아님에도 이러한 법제도는 ‘여성은 곧 육아담당’이라는 성별분업 이데올로기에 근거한 것이 ... 라는 비판 등이 제기되었다. 이에 따라 1995년 법 개정을 통해 여성근로자뿐만 아니라 그를 대신한 배우자 인 남성근로자도 육아휴직을 할 수 있도록 하였다. 이른바 맞벌이의 경우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률 중간과제물
    인 때에는 그 상속분은 사망 또는 결격된 자의 상속분의 한도에서 제 1009조(법정상속분)의 규정에 의하여 이를 정한다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 ... 자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법 ... 임금을 주지 않는 경우[최저임금법]은 제6조(최저임금의 효력)에서 ① 사용자는 최저 임금의 적용을 받는 근로자에게 최저 임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2025.04.16
  • 젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.
    이 된다. 때문에 가사와 육아의 책임이 여성에게 있으므로 남성 대비 오래 근속할 수 없으며, 중도에 퇴사율이 높다는 이유로 비정규직, 경력단절, 저임금 및 저숙련 업무들이 강조되곤 한다 ... 적 책임 역할이 부여되는 만큼, 여성에게는 모성이 강요되며, 남성의 강한 성욕을 해결해주어야 하는 성적인 대상으로만 인식된다.경제활동과 젠더문제여성취업자들 중 농어업, 기능원, 단순 ... 노무직을 제외한 모든 업종에서 여성의 비중은 점차 늘어가고 있으며, 준전문가, 사무직, 서비스, 판매직이 주류를 이루고 있다. 그러나 여성들이 임신을 하고, 육아를 해야 할 시점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 기아 자동차 합격 자소서
    양측의 관점을 균형 있게 바라볼 수 있는 과목이라고 하셨습니다. 노사관계론을 수강하면서 사용자와 근로자 간의 갈등과 협력, 비정규직 및 계약직의 채용, 협력 업체와의 관계 등 ... 해 주십시오.(700자)< 비 온 뒤에 땅이 굳는다 >태권도 봉사 프로그램 기획 중 팀원 간 갈등이 있었습니다. 한명은 기본적인 품새를 위주로 하기를 원했지만 한명은 그보다는 흥미 ... 기아 사내하도급 운영기획1. 당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해주십시오.(600자)< 시장의 갈등과 협력관계의 중심 >뉴스나 신문의 사회면
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)
    , B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오 ... 하였기 때문에 상속받지 못하며 큰아들과 딸이 같은 순위의 직계비속이므로 공동상속인이 되게된다. 이에 따라 손녀 손자인 C, D, H, E는 실제 상속을 받지 못한다.3. A는 정규직 ... , B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19 사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 가족생활교육프로그램개발및평가 가족생활교육프로그램 개발 및 평가 개요짜기 및 요구도 조사
    으로 혼자생계책임에서 양육까지 힘들어 하고 있으며 워낙 직업군이 비정규직이고 불안정한 고용상태이기 때문에 생계비가 제일 막막하다고 한다. 직업군으로 콜센터와 같은 서비스업, 소규모 ... 회사에 종사하고 있으며 154만 가구중 무급가족 종사자 16.7% 임시, 일용근로자 30.8% 근로기준법 미적용 업체 종사자가 41.3% 이며 경제적 어려움과 아이돌봄 까지 이중 ... 의 조부모), 18세 미만 자녀로만 이루어진 가족부(본인)+자녀+기타: 본인(부)과 본인의 자녀 이외에 본인의 배우자를 제외한 기타 혈연 및 비혈연으로 이루어진 가족〈조손가족〉조부
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장제도의 특성을 설명하고, 나아가야 할 사회정책방향에 대해 기술하시오
    적용 대상에 비정규직의 노동자와 영세자영업자를 신속하게 포함을 해야 한다. 기업주나 고용주를 위한 사회보험료를 지원하고, 저임금 노동자의 사회보험료 지원도 고려를 해야 한다 ... 나 노동자에게 일정한 비용을 지원한다.?(4) 산업 재해 보상보험?산재로 인하여 부상이나 사망을 한 경우, 피해 근로자나 가족에게 상실한 경제력이나 노동력을 보상해주기 위한 사회보험 ... 제도이다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않도록 하는 것으로써 근로자나 사업주를 함께 보호를 하는 효과가 있다.?(5) 노인장기 요양보험?노령으로 인한 일상생활의 능력 상실
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 저출산
    대중적으로 퍼져서 박혀있다. 이것이 가장 큰 원인일 것이다.(2) 사회적 원인수년간 계속되고 있는 장기적 경기침체와 청년실업, 비정규근로자의 증대, 낮은 임금등은 미혼남녀 ... 하는 현상을 말한다.2. 출산율저하의 원인분석(1) 개인적 원인먼저 과거와 달리 여성들의 자아욕구 증대에 따른 것이라 볼 수 있다. 여성들의 경우 비자발적인 경우보다 자발적인 경우 ... 떨어진 출산율을 높이기 위해 우선 출산 비용 부담을 줄이기 위한 정책을 마련해야 한다. 예를 들어, 자연분만 보험진료 본인부담 전액 지원, 미숙아 치료시 모든 보험 진료비 지원 및
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2023.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    출산장려정책
    이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속 고용하는 사업주에게 ‘출산 후 계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급합니다.노동 종합 상담센터(1544-1350 ... ( 5세 아동이 어린이집 및 유치원 등 육아지원시설을 이용하는 경우 보육ㆍ교육비를 지원합니다.보육재정과 진상인(8937)⑸ 2자녀 이상 보육ㆍ교육비 지원도시 근로자 가구 소득 ... 해드립니다.※ 기초생활보장 수급자는 270만원 범위 내 3회까지 지원담당부서 : 모자보건과 박재근2. 출산 전 진료비 지원건강보험 가입자 또는 피부양자 중 임신 중인 자를 대상
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.04
  • 사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현
    고령자들은 보통 정규직보다 비정규직이나 임시직, 시간제 근로 등의 형태로 고용되기에 불안정한 상태이다. 이런 고용 형태는 임금이나 복지, 근무 환경 등이 열악한 경우가 많다. 이 ... 으로 의료 서비스를 제한하기도 한다. 만성 질환을 앓고 있는 고령자가 많아지면서 의료비 부담이 커지고 있으나, 고령자에 대한 의료 서비스는 종종 불충분하게 제공된다. 고령자들이 종합검진 ... 를 작성하시오목차1. 서론2. 본론(1) 고령자 차별(2) 차별 관련 지표(3) 차별 해소 및 개선을 위한 향후 과제3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론이 세상에는 다양한 차별
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다
    임금법의 적용을 제외하고 있다. 따라서 사례의 정규근로자 A, 비정규근로자 B, 편의점 아르바이트생 C 모두 최저임금법의 적용을 받는 근로자가 된다.최저임금은 매년 고용노동부 ... 를 받을 수 있는 비사법기관으로는 노동위원회를 이용하는 방법이 있다. 노동위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원으로 구성되는 합의제 행정관청이다. 주로 근로자의 권리구제에 대한 ... 상속받는 것은 큰 아들 A, 시집간 딸 F, 작은 아들 I의 아내 J, I의 딸 K가 된다.3. [문제 3]우리나라에서는 최저임금법을 통하여 근로자의 최저생활을 보장하고 있
    방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03
  • 한국 이민정책의 발전 방안
    가족지원정책, 국제이민협력 등□ 과제명 예시① 비전문 외국인력 제도의 발전방안- 고용허가제 외국인 근로자의 귀한지원 프로그램② 중도입국청소년 교육정책의 발전 방향- 다문화 대안학교 ... 안정이 확보된다. 원칙적으로 직장이동이 불가능하여 직업 선택의 자유는 거의 없다고 볼 수 있다. 법제도와 현실의 괴리가 큰데 일반 외국인 근로자가 법적으로는 3년간 고용안정을 확보 ... ‘이민정책론’레포트한국 이민정책의 발전방안 ? 관심영역(대상자와 관련 정책)을 중심으로 작성, 범위를 좁혀 부제를 설정할 것□ 관심분야 (예시)? 대상 : 외국인인력(저숙련근로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2021.12.14
  • 다문화의 이해 이주근로자 레포트
    에서 이제 이주근로자는 일상생활에서 너무나 쉽게 볼 수 있게 되었다. 과연 대한민국에서 이주근로자란 어떤 존재일까?이주근로자 즉 이주노동자는 내국간의 이동을 통해 일자리를 찾는 비정규직 ... 한다. 여기에 관광 비자를 받고 체류 중이거나 취업 체류 기간이 지났음에도 떠나지 않은 근로자들을 모두 포함하면 130만명이 넘는 엄청난 수치를 보인다. 4500만 대한민국 사회 ... 또는 기간제 노동자나, 국외로 일자리를 찾아 이동하는 근로자이다. 이주근로자는 통상적으로 일자리를 얻은 지역에서 영구적으로 정착할 의사가 없다. 이러한 이주근로자는 ‘레드이주
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.12.18
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2025년 07월 10일 목요일
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