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"비정규직근로자" 검색결과 2,781-2,800 / 13,793건

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    세대 전쟁[전영수] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    노인들이 근로소득을 확충할 수 있게 해야 한다고 생각합니다. 그 전에 대한민국의 평균 퇴직 연령이 53세, 정년 전 나이라는 점을 반영해 비정규직과 같은 불안정한 고용 상황과 비용 ... < 세대 전쟁 > 3 - 1 전영수 저성장 고령화로 성장 시대에서 감축 사회가 펼쳐진 가운데 수명 연장으로 근로소득 없이 노후대비를 해야 하는 기성세대들과 처음부터 형편없이 ... 에 돌입하게 됐고, 불안정해진 근로소득을 부동산 같은 재테크로 충당하면서 베이비부머들의 자산 독점으로 인해 20대와 50대의 갈등 구조가 발생했다고 말하고 있습니다. 중반부
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06
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    유연근무제(Flexitime Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하시오.
    에서도 문제가 될 수 있는 것이다. 또 유연근무제가 자칫 비정규직 확대와 여성 일자리의 질 저하를 불러 일으킬 수도 있다는 점은 문제점으로 지적되고 있다. 그럼에도 불구하고 저출산 ... 과목명 : 경영학개론과제주제 : 유연근무제(Flexitime Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 므로써 근로자는 일과 가정 양립과 직무만족, 직무능력향상이 이루어질 수 있으며, 기업은 생산성향상, 이직률감소, 우수인재 확보의 장점이 있다. 그러나, 이러한 지표가 구체적으로 제시
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.13
  • [a+취득자료] 기초보장 복지국가인 덴마크의 복지정책을 파악하고 덴마크의 복지정책을 우리나라에 적용 할수 있는 방향이 무엇인지 본인의 생각을 논하시오.
    되었고 93녀 이후 사회민주 정부를 통해 법칙화 되었다. 이것은 비정규직의 퇴출을 쉽게 하고 교육과 자격증을 더욱 강조하는 정책으로 이루어졌다. 90년대 후반부터 이러한 활서화 ... Ⅰ. 서론우리나라는 사회통합과 경제성장을 동시에 실현하기 위해 능동적인 복지를 국가 사회정책의 지향으로 설정하며 정책을 추진하고 있다. 능동적 복지는 자원의 비효율적인 배분 ... , 정책성과 비효율성 등의 문제들을 보완하며 사회복지시스템 형성을 위해서 복지확대와 경제성장의 선 순환적 구조를 구축하는 것이 그 목표이다. 하지만 세계적인 경제침체는 각 나라의 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05
  • 사회문제론(기말) ) 가. 건강 불평등의 정의 나. 경제적 요인 다. 사회적 요인 다. 문화적 요인 라. 건강 불평등에 대한 관심의 역사 마. 한국의 건강 불평등
    , 사회적 지위가 낮은 사람들은 만성 스트레스, 사회적 고립, 비정규직과 같은 열악한 근로 조건으로 인해 건강에 부정적인 영향을 받기 쉽다.다. 문화적 요인문화적 요인도 건강 불평등 ... , 열악한 근로 조건, 그리고 권력 관계에서 비롯될 수 있다. 비정규직이나 단기 계약직에 종사하는 사람들은 고용의 불안정성으로부터 스트레스를 받을 가능성이 높다. 또한, 낮은 임금과. ... 건강 상태가 양호할 가능성이 높다. 반면, 경제적으로 어려운 사람들은 영양이 부족한 식단을 섭취하고, 비위생적이거나 안전하지 않은 주거 환경에서 생활하며, 적절한 의료 서비스
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
  • (2020) 금융공기업 PT 면접에 도움이 되기를 바라며
    노동시장의 질적개선이 필요합니다. 비정규직의 근무 환경이나 처우를 개선하기 위한 투자가 꾸준히 지속되어야 할 것입니다.이상입니다.(8) 최저임금 인상안녕하십니까? 경제직렬 지원자 ... 성 측면입니다. 우리나라는 IMF 이후로 고용유연성을 확보하기 위해 낮은 임금과 해고의 용이성을 특징으로 하는 비정규직의 고용을 늘렸으며, 이것이 노동시장 이중구조가 고착화된 요인 ... 하는데, 현재 1차 노동시장과 2차 노동시장은 평균적으로 임금이 3배이상 차이난다고 알고 있습니다.둘 째, 노동시장 미스매치의 증가로 인한 청년실업 문제입니다. 정규직과 비정규직, 대
    자기소개서 | 16페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.09.17
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    빈곤노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.
    하다.①가입 대상: 국민연금은 만 18세 이상 60세 미만의 국민이 의무적으로 가입하게 되어 있다. 다만, 자영업자나 비정규근로자, 주부 등은 가입률이 낮고, 연금 보험료 납부 ... 하다는 지적이 있어 지속적인 인상 필요성이 제기되고 있다.③한계와 개선 방안: 기초연금만으로는 충분한 생활비를 충족하기 어려운 실정이며, 지급액 확대와 대상자 확대로 빈곤노인들이 보다 ... 를 구축하는 것이 중요하게 되었다. 현재 우리나라에서는 국민연금과 기초연금 등의 소득보장제도를 통하여 노인의 기본적인 생활비를 지원하고 있으나, 이런 제도가 모든 노인의 생활
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 노동시장, 노동수요 탄력성, 노동시장의 경쟁성
    , 임금과 노동자에 대한 특별한 고려가 있다. 최저임금법과 노동조합법과 같은 제도적 보호를 받게 된다. 둘째, 계약기간의 장기성이 있다. 정규직은 물론 기간제근로자의 경우에도 다소 ... 이 발생한다. 정규직, 대기업, 전문자격사 등을 의미하며, 최근 우리나라의 고용여건이 심각해진 원인 중 노동시장의 이중구조화가 사회적 문제로 대두하고 있다.4. 노사관계의 특성에 대해 ... 적 관계의 양면성이다. 노동자와 사용자의 개별적 관계이기도 하지만 노동조합과 사용자의 집단적 관계이기도 한다. 우리나라의 법도 근로기준법과 노동조합법으로 개별적 근로관계와 집단적 근로
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
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    일본철도의 민영화와 시사점은 무엇인지 기술하시오
    다른 문제는 노동 조건의 악화이다. 민영화 이후 각 회사는 비용 절감을 위해 인력 구조조정을 단행하고, 비정규근로자를 증가시켰다. 이는 노동자들의 고용 불안과 근로 조건 악화 ... 를 초래했다. 노동 조합의 영향력이 약화되면서 근로자들의 권익이 침해될 가능성도 커졌다. 이러한 노동 조건의 악화는 철도 서비스의 질 저하로 이어질 수 있으며, 결국 이용객 ... 었으나, 심각한 재정 악화와 비효율적인 운영으로 인해 대대적인 개혁이 필요했다. 국철은 막대한 적자와 높은 부채로 인해 운영의 지속 가능성이 낮아지고 있었다. 또한, 서비스의 질도 떨어져
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28
  • 경제3 노동경제학 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술
    만, 최근에는 단기 계약을 체결하는 비정규 노동자의 증가가 두드러지고 있다. 이러한 비정규직의 증가는 고용의 유연성을 증가시키는 한편, 노동자들에게는 고용 불안정성을 가져오는 양면 ... , 근로조건, 복지 등의 협상을 통해 노동자의 이익을 대변하며, 그 지위는 법적, 사회적으로 보호되고 강화되는 경향이 있다. ③ 전통적으로 노동 계약은 장기적인 관계를 기반으로 하지 ... 공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하시오1) 인구의 크기와 구성2) 경제활동참가율3) 근로 시간4) 노동력의 질5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파
    방송통신대 | 8페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.11
  • 인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다. 서론
    이 높 개별 근로자의 생산성이 결정되고, 이로 인해 임금 및 고용 수준에 차이가 나타난다고 제이콥 민서(Jacob Mincer)는 1974년에 설명했다. 결과적으로 근로자는 자신 ... 성격이 강하게 나타나는 경향이 있다. 따라서 인턴십 종료 후 정규직으로의 전환 과정에서, 이미 축적된 인적자본은 더욱 효과적으로 활용될 수 있으며, 이는 더 높은 취업 성공 ... 음을어려움이 더욱 커지고 있음을 의미한다. 이는 우리나라 고용 시장에서 경력직에 비해 신규 졸업자들이 더 큰 도전에 직면하고 있음을 드러낸다.이와 같은 사회 현상은 과거에도 문제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 사회복지와 빈곤
    , 직업훈련 , 노인 복지시설 , 한 부모가정 복지시설사회제도의 문제점 5 HTTP://KACI02.BLOG.ME/ 사회 보험 공공 부조 사회 서비스 정규근로자에게 더 많 ... 4 사회보험 수혜 대상 전 국민 재원 보험료 특징 상호부조의 성격 강제 가입의 원칙 능력 부담의 원칙 필요에 따른 혜택 수혜자 비용부담의 원칙 사전적 성격 보편적 복지 장점 근로 ... 공공부조 공공부조 수혜 대상 생활 무능력자 재원 전액 세금 특징 국가가 비용을 부담하여 최저 생활 보장 사후적 성격 선별적 복지 장점 소득 재분배 효과가 큼 종류 국민 기초생활
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사
    보험이기 때문에 피보험자만이 급여를 지급받을 수 있는 대상이 되고 있다. 하지만 현재와 같이 대다수의 비정규직이 고용보험에서 배제되고 있는 상황에서는 일부만이 혜택을 받을 수 있 ... 휴직제도란 일반적으로 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 계속해서피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 관점에 따라 육아휴직제도는 다양 ... 한 의미로 살펴볼 수 있는데, 근로자의관점에서 보면 육아의 책임을 지닌 근로자가 직장을 그만두지 않고 일정기간 동안 육아활동에 전념하도록 지원하는 근로복지 차원의 제도이며, 또한 여성
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19
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    행정학개론 이론 중 '과학적 관리론'에 대한 작성자의 생각과 철학을 포함하여 논하는 리포트이며, 수긍 및 비판하는 내용, 생각이 많았으면 합니다. 현재 사회 및 행정과 관련지어 설명하는 내용도 있어야 합니다.
    관리론의 가장 초창기 형태이다. 과학적 관리론을 확립한 학자는 테일러이다. 테일러가 보기에 1900년대 초기 미국의 생산업체들의 작업 환경과 근로자들의 근로 태도는 오늘날의 관점 ... 라는 것을 예측하기가 매우 어려웠다. 데이터 자체가 일정하지 않으니 그 데이터를 바탕으로 한 예측이 맞아 떨어질 확률이 매우 낮았던 것이다.테일러는 이러한 작업 환경과 근로자 ... 다고 생각한다고 본 것이다. 이러한 과학적 관리론이 기초로 하고 있는 인간관은 상당히 설득력 있는 이론이다. 자본주의 사회에서 인간은 대부분이 임금 근로자이다. 즉, 그들의 노동력
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안
    된다.4.단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇인가? (5점)①임금의 구성항목②휴일에 관한 사항③종사하여야할 업무 ... 1.노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용 ... 자개념에 포함되므로, 근로자로 인정받을 여지가 없다.③상시근로자수 산정시에는 직접고용된 모든 근로자를 대상으로 한다.④사용자에는 사업주,사업경영담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24
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    아동복지론_새로운 사회 환경과 아동에서 저출산 고령 사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고, 우리나라의 저출산의 문제점과 해결 방안에 대해 서술하시오
    적 부담도 저출산 원인 중에 하나로 손꼽히고 있다. 육아를 하게 되면 가구 내의 인구가 증가하고, 필요한 돈이 많아진다. 하지만 한국의 경제적 상황은 좋지 못하다. 비정규직 비율 ... 휴직제도를 개선해야 한다. 육아휴직 사용 근로자에게 경력 단절, 승진 불이익 등의 안좋은 제재를 가할 경우, 기업들에게 가하는 제재를 높일 필요가 있는 것이다. 둘째로 아이를 낳 ... 결혼연령이 상승하였고 동시에 경제적으로 불안정해지자 양육비에 대한 부담 등의 현상이 나타난 것이다. 대체적으로 사회적인 요인이 저출산 현상에 큰 영향을 미친 것으로 보인다. 본고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    노란봉투법의 정의와 장단점 및 개선방안에 관한 연구
    에서 노동권과 사용자의 재산권 간의 균형은 산업발전과 사회통합을 위한 중요한 과제로 자리 잡고 있다. 특히 한국 사회에서는 노동시장의 이중구조와 비정규직 증가, 하청 및 재하청 구조 ... 원의 손해배상 판결을 받은 근로자들을 돕기 위해 시민들이 노란 봉투에 성금을 담아 전달하면서 시작된 '노란봉투 캠페인'은 단순한 모금운동을 넘어 노동법 개정의 필요성을 제기 ... 원 노란봉투법은 노동조합의 협상력을 강화함으로써, 노동자들이 보다 공정한 임금과 근로조건을 확보하는 데 도움이 될 수 있다. 노동조합의 존립 자체가 위협받지 않는 환경에서 노동자
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만
    의 과정에서 근로자 생활 조건을 개선하고 인간성을 회복하는 것이 필요하다. 국가는 중소기업과 영세기업 근로자에 대해 근로자의 취약한 기업복지 보완, 비정규근로자에 대해 사용 ... 에서 국가 개입 정도와 그 범위, 재원 조달방식, 제도의 복지제공기준 등에서 국가에 따른 차이가 나타난다. 산업복지는 현대 산업사회에서 근로자와 가족의 존재와 역할이 경제적인 발전과 정치 ... 적, 사회적 안정을 유지하기 위한 기본적인 요소가 된다는 인식을 기반으로 근로자 자신의 문제로만 보지 않고 현대 산업사회 모순과 갈등을 해소하는 큰 흐름으로 사회 전반의 중요
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
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    방송대 사회복지학과 사회복지조사론 중간과제물
    등으로 인한 계층 이동의 어려움 45.7%, 부동산, 주식 등 자산을 통한 부의 격차 심화 23.5%, 대기업과 중소기업 간, 정규직과 비정규직 간 고용시장 불평등 20%, 부자 ... '와 '종교단체' 각각 1% 순으로 나타났다.부의 불평등을 해결하기 위해서는 소득 재분배가 반드시 필요할 것이다. 물가상승율에 반영하여최저임금을 조정하고, 비정규직의 노동권을 보호 ... 적 위험에 해당하는 고용의 불안정성, 근로 빈곤, 저출산, 고령화 및 돌봄 위기는 전통적 사회적 위험의 강도를 높여 사회적 양극화를 심화시키고 있다.사회적 위험 개념의 다양성은 사회
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.29
  • A+ 인적자원관리 과제-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    이나 제도를 발전시킬 수밖에 없다. 그렇다면 현재 우리나라에는 어떠한 인적자원개발 및 관리 제도가 존재하며, 이를 통해 어떻게 기업과 근로자, 구직자를 지원하고 있는 것일까.1) HRD ... 고, 근로자에게 꾸준한 교육 훈련 기회를 제공하여 인력개발에 기여한 공공·민간 기관에 인증서 및 다양한 제도적 인센티브를 지급하는 제도이다. 이로써 기업이 고용노동법에 준수한 체계 ... 사업이다. 두 시스템의 상호 연계를 통해 기업에는 훈련 프로그램 개발과 훈련 비용 및 인건비 지원의 혜택을 주고, 학습근로자에게는 자격증, 실무 지식과 기술의 체계적 학습 기회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    진보와 보수 매체의 경제뉴스 비교 분석
    인의 의식과 가치관을 조사한 결과, 다양한 갈등의 주제 중 1위를 차지한 것은‘진보 대 보수’이다. 갈등의 주제로는 정규직 대 비정규직, 부유층 대 서민층, 기업가 대 근로자 ... 으로 인한 이념 중심의 대결이라고 보는 연구자들이 많지만, 원인은 아무래도 중요하지 않다. 이념이 당파를 만들어낸 것인지, 당파가 이념을 만들어낸 것인지는 마치 닭이 먼저냐 달걀 ... 고자한다. 또한 진보를 대표하는 신문사로 경향신문을, 보수를 대표하는 신문사로 조선일보를 선정하였다. 이들은 구독자 수가 상대적으로 높으며, 서론에서 언급하였듯이 각 성향을 대표
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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2025년 07월 09일 수요일
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