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"비정규직근로자" 검색결과 2,821-2,840 / 13,804건

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    조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에
    는 인간은 자신이 속한 조직에 맞는 규칙과 행동에 따를 수 밖에 없다. 조직심리학은 이렇듯 조직 내 주요 자원인 인적자원을 인간의 심리학적 영역을 연구함으로써 근로자 개인의 만족도 ... 화된 면접에서는 다양한 지원자의 경력, 경험에 등에 대한 질문을 통해 지원자의 배경을 파악하도록 하고, 비구조화된 면접에서는 지원자가 보이는 두드러진 점이나 특이점에 대하여 질문 ... 주십시오.① 기업정보 : 한식당 / 설립일 : 2002.01 / 사원수 : 100명 / 매출액 : 300억② 모집부문 : 총지배인 1명 (정규직)③ 담당업무 : 식당 내 종업원 인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18
  • 산업보건법에 대해 알아보고 산업보건관리자의 자격, 임무, 역할조사
    발전소 협력업체의 비정규직 노동자 김용균 씨가 운송설비 점검을 하다가 사고로 숨지는 비극 이후 본격적인 논의가 이뤄진 법안으로, 앞서 2016년 5월 서울 지하철 구의역에서 스크린 ... 를 예방하고, 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진을 위해 제정되었습니다. 현재 국민소득이 점점 높아지고, 안전의 욕구가 커짐에 따라 이전에 최우선으로 여겼 ... 의 보호 대상을 특수형태근로종사자와 배달종사자까지 확대하였습니다. 또한, 앞으로 새로운 노동관계를 고려하여 보호 대상을 확대해 나갈 수 있도록 하였습니다.둘째, 도급인의 책임 강화
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.29
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    (청소년인권과참여) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명
    인해 노동시장 환경도 큰 변화를 겪을 수밖에 없었다. 국내에서도 많은 산업들이 정상적으로 운영되지 못하면서 비정규직 노동자들이 대거 실직하였고 이는 우리나라 고용 사각지대를 여실히 ... 한 처우에도 참고 일한 것으로 조사되었다.구체적으로 청소년 노동인권 침해는 첫째로 근로계약 및 근로시간에서 일어나고 있다. 아르바이트 채용 시 18세 미만의 청소년의 경우 친권자 ... 의 동의 없이 계약을 할 수 없음에도 청소년 아르바이트는 친권자의 동의 없이 이루어지는 경우가 대부분이며 근로조건을 서면으로 명시한 근로계약서조차 작성하지 않는 경우도 많다. 따라서
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29
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    사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념을 설명하고 두 가지를 비교하여 서술하시오
    의 주체가 공공기관이 아닌 고용주이기 때문에 민간재원에 포함시킨다.기업복지는 고용주가 피고용자들에게 제공하는 것으로서 기업연금(퇴직금), 자녀교육비, 여성근로자를 위한 출산휴가, 장학 ... (근로자)와 고용주 그리고 정부가 사회보험의 재정을 공동으로 부담하는 원칙을 말한다. 삼자부담제도는 1911년 영국의 국민보험에 적용된 이후 최근에는 정부지원금을 부담하지 않는 이자 ... 서비스 전반에 대한 수요가 감소되며, 결과적으로 정부의 사회복지 재정지출 부담을 줄여 주는 기능을 하기 때문이다. 그러나 이 제도는 정규직에게만 적용되고 임시직 등은 대상에서 제외
    리포트 | 9페이지 | 8,300원 | 등록일 2024.05.07
  • 2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.
    시키는 정규직과 비정규직이라는 이중노동시장을 창출하고 심화하는 등의 노동소외 현상을 지속적으로 발생시킨다.시장자본주의 체제는 임금을 낮추고 상품 가격을 올리므로, 작업장에서는 노동 ... 는 자본가 측에 대항하여 임금을 비롯한 근로시간, 근로조건, 근로환경에 대한 개선을 목표로 협상하게 된다.단체행동권은 노동자가 조직된 노동을 통해 자본가(사용주)에게 단체교섭을 요구 ... , 노. 즉, 필라델피아 선언(정신)의 중심 원칙은 노동의 가치 실현으로서 노동3권에 대한 보장을 기본으로 제시했다.단결권은 노동조합을 조직하는 것이다. 개인(노동자) 대 개인(자본가
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07
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    [부모교육론] 가족유형에 따른 부모역할들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 문제점을 찾아 해결방안을 제시하시오
    는 추가비용을 기업이 부담하고 있기 때문이다. 이를 해결하기 위해서는 비용을 사회가 분담해야 하며 출산휴가급여는 고용보험과 정부재정에서 100% 지급해야 한다. 비정규직의 경우는 고용 ... 에만 자녀를 양육하는 형태로 변화되고 있다.2. 맞벌이 가족이 경험하는 문제점1) 맞벌이가정의 제문제일반적으로 취업을 하고 있는 대부분의 기혼자는 근로자, 부모, 배우자로서의 역할 ... 보험 가입률을 높이고 가입자격의 범위를 넓혀 고용보험의 수혜대상자가 되도록 해야 하며, 사회보험의 사각지대에 놓여있는 특수고용직 또한 포함해야 한다. 이를 제대로 시행하기 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로
    을 지나치게 경직시키고 있고 기업 규모별, 고용형태별 임금, 근로조건 격차를 확대시키고 있다. 기업별 노동조합 체계는 대기업 정규직 중심의 임금 인상과 복지 확대로 노동시장의 양극 ... 하기 어려운 과제이다. 노사관계는 근로자들의 생활 질 향상을 통하여 근로자를 만족시키고 조직에 대한 긍정적인 태도를 형성하도록 영향을 미치며 장기적인 차원 속에서 기업의 성과에 영향 ... 교과목명: 노사관계론[과제명] 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • [경영학원론] 기업복지와 조직문화 팀플과제
    를 늘림으로써 직원들의 복지를 보장해 왔다 . NO 비정규직 , 노사갈등 , 해고 1 MVP 제도 2 기업 내 사내 유치원 3 매년 가장 높은 인사고과 평가 를 받은 우수 직원 ... 들의 복리후생제도에 대한 관심 과 욕구 가 매우 높다 기업복지와 조직문화란 ? 34%[ 기업복지의 중요성 ] 기업복지와 조직문화란 ? 기업의 생산성 향상 1 근로자의 입장에서는 근로자 ... , Flat Lattice OrganizationBill Gore GORE 설립자 설립자 빌 고어 (W. L. Gore) 는 듀폰사에서 16 년을 근무한 엔지니어 출신이다 . 빌 고어
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.29
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    코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기초소득제도 도입이 이슈
    나 비정규근로자의 수가 증가하면서 이러한 문제가 심화되고 있다. 주거비용 역시 급격하게 증가하고 있다. 서울이나 수도권 등의 집값이 지나치게 상승하면서 개인의 경제활동을 통한 소득 ... 이 발생하는 것을 방지할 수 있고 소득 유무나 근로능력 유무에 관계없이 지급된다는 특징이 있으므로, 보편적 복지를 확대함으로써 사회적 불평등이나 소득불균형을 해소하는데도 기여할 수 있 ... 을 받고 있는 계층이라면 오히려 기본소득제도의 도입으로 복지혜택이 축소될 수 있으므로, 이러한 부분에서 한계가 나타나게 된다. 세 번째, 근로의욕이 상실된다는 점이다. 기본소득제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의
    안정적으로 고용하는 형태를 채택하기보다는 일시적으로 그때그때 필요한 만큼의 인력을 고용하는 등의 행태를 보이기 되므로 비정규직, 아르바이트 등에 대한 고용이 증가한다. 2) 인적자원 ... , 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한 사례와 함께 이유를 설명하시오.(10점) 3. 출석수업에서 학습한 환경요소 ... 의 경우에도 실제 재무 성과의 창출, 제품의 생산 등 과정에서 인간이 관여할 수밖에 없지만 관리 담당자가 직접적으로 인간에 대해 개입하고 관리하는 것은 아니다. 그러나 인적자원관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21
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    실제A+받은자료_사회복지정책 역사의 세 단계는 빈민법 시대
    을 지급한다.그러나 비정규직에 대한 사회보장 보장이 미비하고, 한부모 가정과 장애인 등 취약계층에 대한 사회적 지원이 미흡한 등 한국의 복지제도는 여전히 많은 과제에 직면해 있다는 점 ... 한 사회보험 프로그램을 보유하고 있다.사회보험 시대는 근로자와 고용주가 사회보험 프로그램에 의무적으로 참여함으로써 모든 시민에게 보편적인 보상 범위를 제공하는 데 초점을 맞추고 있 ... 된 사회보험 프로그램에 초점을 맞추고 있다는 점이다. 이 프로그램은 주로 근로자와 고용주의 기부금을 통해 지원되며 건강 보험, 연금 제도 및 고용 보험과 같은 프로그램을 포함
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 간호관리학 실습 사례보고서 (간호관리)
    며 간호의기술적인 면을 더 강조하게 되어 비인간화 조장- 대상자에 대한 전체적인 상태를 파악이 곤란- 전문직 간호사의 직무만족도 감소- 여러 명의 간호사가 간호를 하므로 책임소재가불분명 ... 도 저하- 일차간호사의 역할차별화에 따른 경제적지원 불가6. 모듈간호 방법장점단점- 환자의 만족도가 증가한다.- 구성원의 자율성과 만족도가 증가한다.- 비전문직 간호요원 활용 ... 기관수행 완수- 경험이 부족한 간호사도 짧은 시간 내에 업무의능숙성을 기를 수 있음- 혼합된 간호인력 구성으로 비용 효과적임- 대상자에게 총체적이고 통합된 질적 간호제공의어려움
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27
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    [A+레포트] 노인 연령기준 상향 이슈에 관하여
    으나, 최저 생계비에도 못 미치는 연금만으로는 생활이 어려워, 생활고를 이유로 비정규직 및 시간제 근로 등 열악한 근무조건과 농어업 및 단순노무 등의 업종에서 높은 비율의 근로자 ... 나라 근로자들은 세계 최고의 장기간 근로를 하고 있고 50대에 조기 퇴직을 하고 있는데, 이와는 반대로 실질 은퇴연령은 70.3세로 나타났다. 연금은 60~65세에 받을 수 있 ... 성명:소속:목차Ⅰ. 서론 (노인 연령기준에 관하여)Ⅱ. 본론1. 노인복지법에서 정의한 노인2. 사회적으로 논의되고 있는 노인에 대한 연령3. 나의 의견4. 고령 소비자전략Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2025.02.20
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    노인간호_노인빈곤과 해결방안
    %에서 2022년 36.2%로 증가했다. 2020년 기준 취업 노인의 종사 직종은 단순노무종사자(48.7%), 농림어업숙련종사자(13.5%), 서비스근로자(12.2%)의 순으로 나타났 ... 율인 23.1%의 약 두 배에 해당하며, OECD 국가 중 가장 높은 수준을 기록하고 있다.한편, 대한민국의 65세 이상 인구 1,000명당 취업자 비율은 2012년 30.1 ... 다. 특히 농림어업숙련종사자의 비율이 감소하고 단순노무종사자 비율이 높아지고 있는 경향을 보였다.자료를 종합하면, 대한민국은 노인 빈곤율과 노인 취업률이 모두 높은 특징을 보이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.25
  • 한국사회의 노인복지현황과 문제점 개선방향을 서술하시오
    기 위해 비정규근로자와 자영업자도 국민연금에 가입할 수 있는 제도를 마련해야 한다. 이는 노인들의 경제적 안정을 보장하고, 빈곤 문제를 해결하는 데 중요한 역할을 할 것이다.2 ... 지 못하는 노인들도 많다.예를 들어, 국민연금을 받지 못하는 노인들은 생계비를 마련하기 위해 저소득층 지원 제도에 의존하거나, 일용직 일을 해야 하는 경우가 많다. 이는 노인 ... 에게 일정 금액을 지원하는 제도이다.하지만 연금제도에도 불구하고 많은 노인들이 빈곤에서 벗어나지 못하고 있다. 국민연금의 수령액이 낮아 생활비를 충당하기 어렵고, 기초연금 역시 생계비
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12
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    대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!
    권012,764327.389.05비수도권 전체/평균7,3042,384244.986.74전국/평균13,8055,598260.437.17표1. 2015년 수도권비수도권 임금근로자 수 ... 권과 비수도권의 임금근로자 수 및 월평균 시간당 임금을 조사한 표이다. 자료를 보면 수도권의 월평균 임금과 시간당 임금이 비수도권에 비해 다소 높다는 것을 알 수 있다. 또 전국 ... 의 임금 근로자수 절반 이상이 수도권에 몰려있는 것을 확인할 수 있는데, 수도권과 비수도권의 면적을 비교해봤을 때 큰 문제가 될 수 있는 상황이다.2) 정부의 지역 일자리 정책 사례
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 윤리경영
    이 유난히 많기로 유명하다. 그러나 오뚜기의 가치는 기업의 사회적 책임에서 나온다. 우선 전체직원 3100명중 비정규직이 36명이라고 합니다. 마트에 파견하는 시식 직원까지 정규직 ... 면 복귀할 수 있도록 해주겠다고 약속했다. 또한 이들의 취업을 돕기 위해 근로자 센터를 설립하였다.이러한 일련의 조치들은 사회의 큰 주목을 받았다. 언론들은 앞 다투어 이를 기사 ... 시키기 위해 비롯되었다고 할 수 있다.기업윤리에 대한 연구흐름은 2가지로 구분된다. 하나는 경영자의 행동이나 태도의 윤리적 판단기준 자체에 초점을 두는 규범적 접근방법이다. 다른 하나
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.27
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    한국노동조합의 현황과 개선방안
    노동 인력으로 기능할 존재인 것이다. 당시 이들의 노동권 투쟁이 단순노동직에 종사하는 비숙련의 저임금 노동자의 눈에 ‘배부른 투정’으로 여겨진 것이 바로 이러한 이유에서이다. 당시 ... 관계에서 노동자는 사용자보다 약자로 분류한다. 노동자는 사용자에게 일대일로 임금을 정하거나 근로조건 개선을 요구하기 어렵기 때문이다. 노동자가 무리한 요구를 하면, 사용자는 해당 ... 고, 단위노조에는 전국공공운수노동조합, 전국공무원노동조합, 전국교수노동조합, 전국금속노동조합, 전국대학노동조합, 전국보건의료산업노동조합, 한국비정규교수노동조합, 전국언론노동조합, 전국
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    저출산의 원인과 정책 방안
    에 대한 심리적, 경제적 장벽을 더욱 높이고 있습니다.특히 청년 일자리의 불안정성은 저출산 문제의 근본적인 원인 중 하나로 지목됩니다. 비정규직 증가, 낮은 임금 수준, 그리고 ... 비혼 증가로 이어지고 있습니다.둘째, 과도한 경제적 부담이 결혼과 출산을 망설이게 만드는 주요 요인입니다. 특히 우리나라의 높은 교육열과 과중한 교육비 부담은 젊은 세대의 출산 ... 수도권을 중심으로 한 주거비의 급격한 상승은 청년 세대의 경제적 부담을 가중시키고 있습니다.정부는 이러한 구조적 문제에 대응하기 위해 다양한 정책적 노력을 기울이고 있습니다. 청년
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06
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    한국 사회의 소득불평등 문제에 대해 알아보고 해결방안에 대해 서술해보시오.
    성: 한국 사회에서는 고용 불안정성이 소득불평등을 증가시키는 중요한 원인으로 작용하고 있습니다. 비정규직이나 일자리 불안정성이 높은 산업 부문에서 근로자들은 일정한 소득과 사회 ... 적 보장을 받기 어렵습니다. 이러한 불안정한 고용 형태는 소득 격차를 확대시키며, 근로자들의 경제적 안정성을 저해합니다.사회적 계층 구조: 한국 사회의 사회적 계층 구조는 소득불평등 ... 와 규제를 강화하여 노동자들이 공정한 근로 조건과 적정 임금을 받을 수 있도록 해야 합니다.여성 및 취약 계층 고용 지원: 여성과 취약 계층의 고용 기회를 확대하기 위해 정부는 적극
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16
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2025년 07월 13일 일요일
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