"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 2,901-2,920 / 13,804건

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노인인권침해 사례를 찾아서 기술하고 나아갈 방향을 제시하시오

한 교육내용을 강화해야 한다.셋째,노인장기요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도 ... 한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 개선 대책이 마련돼야 한다.(2) 노인복지분야 종사자에 대한 인권교육을 강화교육훈련 기회를 갖는다고 해도 노인 인권과 관련된 교육 ... %를 넘어설 전망이다.인장기요양보험이 시행된 후 고령당사자의 집에서 신체활동과 가사지원을 하는 가정서비스(재가복지)뿐만 아니라 신체적·정신적 장애가 심각해 도움이 필요한 노인을 위한 양로

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.09

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영상 마케팅 CJ E&M 연구

자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자에 한하여 지원이 가능하며, 학점이나 어학에 대한 제한은 없으나 외국어 능력 우수자는 우대받습니다. 입사 시 풀타임 근로 제공이 가능한 자를 원합니다 ... 순으로 진행이 됩니다. 정규직으로 입사를 하게 됩니다. 직무에 따라 요구되는 우대 전공과 자격증 언어가 상의합니다. 공채 서류 전형에서는 각종 자격증, 어학점수 등을 기재하지 않 ... 등 해외 시장 진출을 지속하고 있습니다.최근 연도 한국 상업영화 평균 총제작비는 아래와 같습니다.구 분한국 상업영화 평균 총제작비2015년(연간)53.5억원2016년(연간)89.6

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

들이 당시 당연하게 생각했다는 것이다.비정규직 노동자 규모가 전체 임금 노동자 규모의 49.5%를 차지할 만큼 매우 높았는데 이중 여성 노동자가 62.2%로 남성 35.7%보다 훨씬 ... 높았다. 비정규직으로 일하는 여성노동자는 동일한 노동조건에서 임금이 약 60%수준으로 저하되면서 복지혜택에서 소외되고 불안정한 고용상태에 놓이게 됐다. 게다가 경제위기가 노동시장 ... 활동을 포기하거나 비경제활동인구로 분류되어 실제 실업자 수는 훨씬 더 많았을 것이라는 예상도 가능하다. 당시 노동시장에서 여성들이 겪었던 어려움은 여성우선해고 경향, 비정규 노동 및

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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6. 복지국가관, 복지국가의 재편과 도전, 우리나라 복지국가의 과제

2016년 기준으로 비정규직이 전체 노동자 중에서 32.8%나 되고 이들의 보수는 정규직의 절반 이하인 43%에 지나지 않는다. 한국보건사회연구원(2017)에 의하면, 한국 가계 ... 될 수 있도록 책임의식을 가져야 한다. 셋째, 노동시장 참여는 개인과 가족의 욕구를 고려하여 유연하게 결정되어야 한다. 넷째, 권력자와 부를 소유한 사람들의 사회적 의무를 강조해야 한다. 이것을 보편적 복지, 적극적 복지, 근로복지의 3대 영역으로 나누어 살펴보고자 한다. ... 1. 복지국가관복지국가관에는 보수주의자, 마르크스주의자, 실용주의자 등의 복지국가관이 있다. 복지국가의 위기의 관점으로는 정부의 부담, 재정적 위기, 실용적 위기 등의 관점이 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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한국의 사회적 이동성과 사회정의 영어로만나는유튜브 기말 레포트

중심의 공정한 승진 기준을 수립하고 운영해야한다. 대기업과 중소기업의 격차를 줄이기 위해 정부에서 중소기업 및 신산업 분야의 일자리 창출을 지원하고 비정규직 근로자의 정규직화 및 ... 젊은 세대를 상징하는 말로 가득하다. 이런 단어들은 우리 사회의 불평등을 여실히 보여준다. 통계청의 세대 간 사회이동가능성인식 통계에 따르면, 30대 응답자 중 세대 간 이동가능 ... 다. 주거 복지 지원 강화를 위해 저소득층 및 무주택자를 위한 주거 바우처 제도를 도입하고 주거 안정성 제고를 위한 전세금 반환 보증 제도 확대와 더불어 주거지를 구하는 과정에서 전세

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.12

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(노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

지 문제, 의료 문제, 교육 문제 등에 대한 고충을 해결해주기 위해 기숙사와 사택 제도를 운영하고, 근로자의 가족까지 의료비를 지원받을 수 있게 해주었으며, 자녀교육 또한 지원해주 ... 2021학년도 1학기 기말추가 과제물시험교과목명 :학 번 :성 명 :o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :1. 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금 ... 의 이유초기 자본주의 사회의 경우, 기업들은 자본을 축적하고 이윤을 극대화하기 위해 근로자들을 착취하는 경향이 있었다. 그리고 정부 또한 자본을 축적해야 국가가 발전하고 시장이 커지

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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노동조합의 사회적책임과 기업의 사회적책임, UCC의 발전방안

범위를 이해할 필요가 있다. 하청업체 노동자와 비정규직 노동자, 여성 근로자와 중장년층 등 취약계층, 지역주민, 자영업자, 비조합원 등까지 모두 이해관계자에 포함된다. 노사는 협력 ... 은 재무적 이익을 추구하는 것뿐만 아니라 기업을 둘러싸고 있는 이해관계자들과 시민들의 기대 수준을 충족시켜줘야 한다. 이는 이윤과 더불어 환경, 인권, 지역사회 등의 사회적 요소도 함께 ... 하는 사회적 책임과 같은 방향에 있다는 점에서 기업과 분리할 수 없다. 노동조합과 기업은 이해관계자가 비슷하고, 이 둘의 사회적 책임이 추구하는 목표도 같기 때문이다. 또한 노동조합

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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저출산정책으로서의 가족정책에 대한 본인의 생각 정리(관련논문 참고)

는 보편주의에 기반하여 근무환경，조건，채용조건 등과 상관없이 누구나 출산을 앞두고 있다면 산전 ? 후 휴가를 이용할 수 있어야 한다. 따라서 비정규직 ? 영세사업장 지원 확대，무급가족 ... ? 후 휴가，육아휴직，근로시간 단축 등의 유연화 근무환경 등을 실시하므로 기업 부담이 높다는 것이다. 따라서 이를 국가적 차원에서 구체적인 추진계획과 시행계획을 세우고 실행 ... 하는 것이 필요하며, 기업의 임금부담 완화 및 실시기업에 대한 인센티브 제공 등의 지원과 휴가제도 실시에 대한 감독 강화，근로기준법 등 관련 법의 정비를 통해 산전 ? 후 휴가 법규위반

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13

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신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)의 여파로 전세계 기업들은 새로운 경영환경에 직면하게 되었다

바이러스 시대 이후에도 지속될 것으로 예상되고 있다.둘째, 일자리 감소 가속화이다. 코로나19 장기화로 인해 전반적인 고용상황이 악화되고 있다. 비정규직이나 파트타임에 종사하는 디지털 ... 할 것으로 예측되고 있다. 사회적 변화로 일자리를 잃는 취약계층이 증가하고 있으며 저숙련 근로자 대다수를 차지하고 있다. 기업들은 코로나19 바이러스 사태로 인해 전반적인 채용규모 ... 를 줄이고 있는 상황이다. 비즈니스 모델 전환으로 단기일자리 중심 서비스업 저임금 근로자들에게 고용 충격이 집중되고 있으며 새로운 일자리 창출에 따른 기존 일자리 감소와 디지털 취약

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이 어떤 면에서 효과가 있고 어떤 면에서 한계가 있을지 서술해보시오.

의 경직성: 육아휴직과 유연근무제가 확대되었으나, 중소기업 및 비정규직 근로자는 이를 활용하기 어렵다. 2022년 기준, 중소기업 근로자의 육아휴직 사용률은 대기업(30%) 대비 절반 ... 을 높인다. ②고령자 고용 촉진 정년 연장(공공부문 60세, 민간 권장), 고령자 맞춤형 일자리 창출(공공기관 시간제 근로, 사회서비스형 일자리), 재교육 및 직업훈련 프로그램을 통하 ... 한 정책을 추진하고 있다. 주요 정책을 정리하면 다음과 같다. ①경제적 지원 출산 및 양육 부담 완화를 위해 아동수당, 출산지원금(지역별 상이), 주거비 지원(신혼부부 공공주택 우선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.28

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한국정치의 이해 리포트

하고 나면 소비를 하지 못하게 되며 잇따라 비정규직?최저임금대상자들도 소비할 여력이 없어지게 된다. 따라서 비정상적으로 부동산에 편중된 자산구조는 소득이 늘어나더라도 자산 가격이 높 ... 는데, [그림외 가구 평균소득을 비교했을 때, 그래프 간격에서 확연한 차이를 보인다. 이는 영세상인?자영업?무직자로 구성되는 저소득 ‘근로자 외 가구’의 소득이 많이 감소했음 나타내며, 소득 ... 기도 전에 이미 비용이 증가하게 됨으로써 근로자 외 가구의 수입원은 줄어들게 된 것이다. 따라서 소득주도성장 정책의 목표 2가지 중 소득증대는 달성했으나 분배개선에서는 한계가 있

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.18 | 수정일 2023.12.20

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한국경제론 기말보고서

이 결합되었고 사회 안전망 미비에 따른 비정규직 노동자들의 희생이 감수되었다. 그럼에도 불구하고 민주주의와 시장주의의 병행 발전에 앞장섰다는 점에서 경제발전의 민주화에 충분히 의미 ... 로 인해 서민들의 가계는 더욱 힘들어졌고 비정규직 문제는 더욱 악화되었다. 결국 MB 노믹스는 작은 정부 큰 시장, 신자유주의의 표본이 아닌 시장 체질 악화의 결과물로 남았다.박근혜 ... 화 시키겠다는 것이 주 목적이었다. 이를 통해 기업의 투명성 확보 및 건전성을 이뤄낼 수 있었다. 이전 정권과 다른 움직임은 바로 노동 부문에서 보여진다. 노사정 협의를 통해 근로기준법을 개정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서

로서의 경력을 바탕으로 노동문제의 핵심기관인 고용노동부의 자문 변호사로 활동하며 근로자 권익 신장에 기여할 것입니다. 이와 더불어 장시간 근로, 비정규직 차별, 최저임금 등 취약근로자 ... 위해 노력할 것입니다. 비인격적인 모독이나 비정상적인 처우에도 목소리를 낼 수 없는 근로자들을 위해 문제의 근본적인 원인을 제거하고 그들의 권리를 수호할 것입니다.3) 후진 양성 ... 있어 약자인 근로자의 권리 문제를 직접적으로 느끼고 법조인의 꿈을 키우는 중요한 계기가 되었습니다.대학학업자신의 학업수행에 대해 평가하시오. (대학의 전공 및 교과이수 내용 등

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

률의 증가와 세제 및 과세제도의 개혁이 수반되어야 한다.또한 저소득층 소득보장제도를 강화하고 비정규직의 사회보장제도를 구축하여야 한다. 따라서 정부의 ‘생산적 복지’는 적정 수준 ... 를 고려한 사회법이 등장했다. 자본가와 근로자가 실질적으로 자유롭고 평등하게 계약할 수 없기 때문에 국가가 고용과 같은 노동 관련 계약에 대한 고용 조건과 노동 조건에 대한 법 ... 들의 생존과 생계보장 문제를 해결하는 부분으로 부상했다. 생존권 보장은 국민이 동등하게 생활하는 기준에 있다는 뜻은 아니며, 국가 지위에 따라 최저 수준이 개인 수준 이하라면 생활비

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04

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행정조사론 ) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

하는 청년 추가 고용 장려금을 지원한다. 지원 대상은 만 15세 이상~34세 이하의 청년을 정규직으로 신규 채용한 5인 이상의 중소 및 중견기업이다. 지원 요건은 청년 정규직을 신규 ... 채용해야하며, 기업 전체 근로자 수가 증가하고 6개월 이상 고용이 유지되어야 한다.둘째로 중소기업에 새롭게 취업한 청년의 장기 근속을 장려하는 청년내일채움공제가 있다. 지원 대상 ... 은 정규직 취업일 기준 만 34세 이하인 정규직으로 신규 취업한 청년이다. 이때 기업 조건은 5인 이상의 중소 및 중견 기업이다. 지원 내용은 2년형과 3년형으로 구분되는데, 2년

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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여성가족부 경력단절 여성지원 행정서기보 직무수행계획서

어렵다 할 것이다. 이 때문에 다시금 직장생활을 영위하게 된 많은 여성들이 비정규직 근로자 신분으로 일하거나 최저임금을 받게 되는 것이며, 이는 결코 합리적이지 못한 사회적 병폐라 ... 이해, 소견 및 응시 취지 ② 직무수행 방향 및 비전 ③ 구체적인 실천방안 순으로 자유롭게 기술합니다.2. 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악 ... 으로 알려져 있다. 여성입장에서 경력단절 이후에 다시금 안정적인 직장을 구하는 것은 말처럼 쉽지 않고, 어렵사리 직장을 구했어도 과거의 경력을 살려 경력자로 취업하는 것은 더더욱

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.01

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우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

고용촉진에 관한 법률'을 제정해 전체 근로자의 1%를 300인 이상 정규직이 장애인으로 고용하도록 했다. 그것은 또한 제7차 경제 및 사회 개발 5개년 계획(1992-1996) 동안 ... 하는 비과세 장기저축 시행, 생필품 판로 개척, 근로자 소유제 활성화, 근로자 장학사업 등도 추진했다. 복지시설 확충(김태성, 2006; 410) 노태우 정부는 1990년 '장애인 ... 10인 이상 근로자를 사용하는 사업장에서 당연하게 시행됐다. 1987년 12월 개정된 의료보험법을 통해 노태우 정부 시절인 1989년 7월 국민건강보험시대가 열렸다.노태우 정부

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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세계의정치와경제, 행정,경영, 2-1) 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입되었고, 그것이 우리 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.

노동 시장은 특히 젊은 근로자와 비정규직 근로자의 불안정성과 불안감이 커지고 있습니다. 통계청 자료에 따르면 한국의 비정규직 비율은 1990년대 26%에서 2010년대 44 ... 들이 대신 민간 의료를 찾도록 이끌었습니다.(3) 노동 시장 불안정한국의 신자유주의 개혁은 노동 조합의 교섭력 감소뿐만 아니라 고용 안정과 근로자 보호의 감소를 수반했습니다. 한국 ... 를 민영화하도록 요구하기도 했습니다.2. 신자유주의의 기원신자유주의의 기원은 1940년대 말과 1950년대로 거슬러 올라갑니다. 당시 미국과 유럽에 기반을 둔 경제학자와 지식인 그룹

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.02

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우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해

에 의하면 응답자의 79.8%가 자녀의 교육비가 부담된다고 하였다.8) 노동시장의 불안정성취업의 어려움, 임시 및 비정규직의 증가 등 노동시장의 불안정성은 미혼남녀들에게 있어 결혼 ... 고, 임시·일용직의 경우 소득부족이 첫번째, 실업·고용불안정성이 세 번째로 높은 이유로 나타났으며, 비임금근로자 역시소득부족을 첫 번째 요인으로 뽑았다. 또한 미혼남녀 모두 이직횟수 ... ) 자녀양육·교육비 부담8) 노동시장의 불안정성9) 낮은 일과 가정의 양립가능성3. 출산율을 높이는 방안1) 결혼·출산·양육에 대한 사회적 책임 강화2) 일과 가정의 양립 및 가족친화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.18

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지역사회간호학 저출산 보건의료 정책 보고서

의 경우에 남성육아 휴직의 증가(2006년 3.8만명-->6만명)로 출생아수 6% 증가한계장시간 근로, 여성중심의 접근(문화적 한계), 중소기업과 비정규직의 소외 및 수요와 공급 ... , 문화개선이 필요* 전체 근로자의 1인당 연평균 근로시간(2014) : OECD 1,705시간, 우리나라 2,056시간?근로시간 뿐만 아니라 유연하고 또한 탄력적인 근로형태도 일 ... 가 확충육아휴직의 활성화저출산 및 고령사회 성장동력 확보 ( 71개)여성 및 고령자의 경제활동 참여 촉진, 평생학습체계 형성, 고령친화산업--> 미래성장 동력으로 육성저출산 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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