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"비정규직근로자" 검색결과 3,101-3,120 / 13,804건

  • 인간관계론 (1) (자신이 생각하는) 정부가 가져야 할 획기적인 저출산 예방을 위한 인구 정책과 (2) 젊은 남녀들이 조기 결혼 장려를 위한 인구정책 (3) 교제 전 남녀가 서로 반드시 합의해야 할 내용이 있다면 무엇인지 각각 설명하라.
    의 확대가 보편주의에 바탕을 두어야 한다. 따라서 비정규직 및 소규모 사업장 지원, 미지급가정 지원, 여성자영업자 가정, 배우자 출산간호휴가 등의 시행을 더욱 확충하고 확대할 필요가 있 ... 다. 출산장려금이 확산되고 있지만, 급여 수준과 급여 방법 측면에서 실질적인 지원 효과를 달성하기에는 미흡하다. 또한, 자녀 출산 및 육아비 지원은 부모의 소득에 따라 도시근로자의 평균 ... 비 지원 중심으로 출산촉진을 주로 목표로 하고 있다. 그러나 일-가정 균형의 무거운 부담과 환경오염으로 인해 모성보호, 기형아 예방, 미숙아 등 건강한 임신과 출산의 중요성이 강조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [젠더로 읽는 대중문화 과목] 경력단절 여성에 관한 PPT 발표자료!! A+자료!!
    ‘ 외출 ’ 능력만 인정받는다면 정규직 전환 이 가능 함 ‘VIP’ 인터뷰 당사자와 달리 직접적인 퇴사 권유 를 받지 않음 미디어에서는 경력단절 여성의 실제 상황을 부분적으로 순화출처 ... %) 사람인 ( 복수응답 가능 ) 2019.05기업의 고정관념 드라마 ‘ 외출 ’제조업 종사자와 상용근로자 비율은 줄고 , 평균 근로시간은 감소하였으며 , 시간제의 비율은 증가함 경력 ... 기혼여성은 884 만 4 천명 , 비취업여성은 336 만 6 천명 으로 나타났음 이 중에서 경력단절여성은 169 만 9 천명 으로 기혼여성 대비 경력단절여성 비중은 19.2%
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.18
  • 직상 2차 실기2000-2013 문제만
    35,986천명, 비경제활동인구 14,716천명,취업자 20,148천명(자영업주 5,645천명 무급가족종사자 1,684천명 상용근로자 6,113천명 임시근로자 4,481천명 일용근로 ... 명- 비경제 활동인구 : 14,716명- 취업자 : 20,148명 (자영업자:5,645천명 무급가족봉사자:1,684명, 상용근로자:6,113명, 임시근로자 4,481명, 일용근로자 ... .59업을 3가지 쓰고, 각각에 대해 설명하시오. (6점)■ 2012년 2차 3회1.리프탁(Liptak)이 제시한 자발적 실직을 경험한 내담자들에게서 나타나는 5가지 비합리적 신념
    시험자료 | 34페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 우리나라의 사회복지성숙단계의 정부별 (김영삼정부~문재인정부) 변천과정을 알아보고 자신의 생각 (긍정적인면, 보완할면)을 논하시오.
    으로서 물량중심의 양적 확대에서 복지서비스의 실질적 성과를 추구하는 것으로 설정되었다. 능동적 복지를 실현하기 위하여 금융소외자(신용불량자), 영세자영업자 등에게 대출을 알선하고 비정규직 ... 를 보장하고, 근로연계를 통해 생산적 복지를 추구하고자 2000년 10월에 국민기초생활보장제도를 시행하였다. 과거 생활보호제도와 달리 정책대상을 근로능력에 관계없이 최저생계비 이하 ... 계층, 즉 근로무능력자 및 근로유능력자를 포괄하였으며, 최저생활보장이라는 복지권에 입각하여 통합적 복지급여(교육, 생계, 주거, 의료등)를 제공 하고 탈빈곤을 가능하도록 근로
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책
    소득, 실업, 중고령), 비문해자, 노인 등이 포함되며 , 노동 시장 배제 계층에는 장기실업자, 비정규 근로자 등이 속하고, 특수 소외계층에는 학령기 장애인, 성인 장애인, 수용자 ... 프로그램 측면에서 보면 여성, 노인, 장애인, 이주여성, 저소득층, 문맹자, 한부모, 외국인 근로자, 노숙인 등을 평생학습정책 대상으로서의 교육소외계층으로 다루고 있다(교육인적자원부 ... 등이 관계되고, 한시적 소외계층으로는 새터민, 외국인 근로자 등을 들 수 있다.평생학습 대상 소외계층 가운데 가장 대표적인 집단은 학령기 동안 교육 기회를 얻지 못했던 저학력 소외
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 대상을 결정하기 위한 다양한 선정기준과 자격조건 등을 서술한 후 본인이 가장 선호하는 선정기준 및 자격조건은 무엇이라고 생각하는지 학습자의 의견을 서술하시오.
    이 단점으로 지적될 수 있습니다. 특히 자영업자나 비정규근로자의 경우 소득 파악이 어려워 이들에 대한 지원이 소홀해질 수 있습니다. 또한 일부 사각지대가 발생할 수 있다는 점 ... 있으며, 노인을 대상으로 하는 정책에서는 연령, 건강 상태, 경제적 상황 등이 중요한 기준이 됩니다. 이처럼 대상 선정 기준과 자격 조건을 체계적으로 마련하는 것은 정책 대상자 ... . 나아가 대상 선정 과정의 투명성과 공정성을 제고하기 위한 노력도 필요합니다. 선정 기준과 절차를 명확히 공개하고, 관련 이해관계자들의 의견을 수렴하여 반영할 필요가 있습니다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • (산업복지론 중간과제물) 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    ’에 대한 특권 보호로 비춰질 수 있다. 그 결과, 비정규직·플랫폼 노동자 같은 더 취약한 계층의 권익 문제는 오히려 가려질 위험이 있다. ILO의 시선이 전체 노동자의 권리를 아우르 ... 이 사회적 반감을 불러일으키는 것도 무시할 수 없는 변수다. ILO의 권고는 전체 노동자 집단을 대상으로 한 것이겠지만, 대중적으로는 ‘이미 혜택을 충분히 받고 있는 정규직 노조 ... 에 긍정적인 입장ILO가 한국 정부에 제시한 권고는 단순한 외부의 간섭이 아니라, 국제적으로 합의된 최소한의 기준을 지키자는 요청이다. 노동조합은 근로자 개개인의 목소리를 모아 사회
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • [사회복지법제론]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오
    적으로 여성 및 대기업 근로자 위주로 시행되어 2019년 10만명 정도가 사용하였다. 이를 2025년까지 20만명으로 확대하는 것을 목표로 하고, 남성이나 비정규근로자도 이를 적극 ... 적으로 활용할 수 있는 문화를 조성하겠다고 정하고 있다. 또한 임금근로자 뿐 아니라 특수고용노동자에 대해서도 육아휴직을 보장할 수 있도록 하고, 생후 12개월 내 자녀가 있는 부모 ... 는 정책인 것이다. 기업의 부담을 줄이기 위한 방안도 마련하였다. 육아휴직을 사용한 근로자에 대해서는 대상기업에 육아휴직 지원금을 제공하고, 육아휴직 후 복직한 근로자에 대해서
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회1공통형) 최근 한국사회에서는 청년세대의 다양한불평등 좌절과 비판의 목소리가 높아지고 있습니다이에대한 자신의 생각을 서술하시오0k
    으로 내몰렸다. 그 가운데 대기업 취업자 중 20대 비율이 급감한 것이 두드러졌다. 20대의 실업률도 30대와 달리 꾸준히 증가한 것으로 확인됐다.청년 가운데 저학력 남성의 비정규직 비율 ... 한국사회는 불평등이 심각한 수준으로 가속화 되고 있다. 5대 대기업의 500조원 가까운 회사잉여금 축척, 실업자와 비정규직의 증가, 가계부채의 심화 등으로 인한 국가부채의 증가 ... 이 급증했으며, 20대 남성의 종사상 지위도 크게 불안정해졌다. 반면, 20대와 달리 30대의 비정규직 비율은 감소하는 추세를 보였다. 이러한 노동시장의 변화를 종합하면, 30대
    방송통신대 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라는 OECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오
    가 줄어들었다.청년들은 일자리를 구하기 어려워졌을 뿐 아니라 일자리를 구한다고 하더라도 그것이 비정규직이나 계약직이거나 저임금의 노동인 경우가 적지 않다. 일자리가 줄어드는 상황 ... . 참고문헌I. 서론우리나라의 출산율은 심각할 정도로 빠르게 추락하고 있다. 지난 해(2020년) 우리나라 합계출산율은 0.84명을 기록했다. 인구에서 출생아의 수보다 사망자의 수 ... 가 더 많은, 그래서 인구의 절대적인 수가 감소하게 되는 인구의 자연감소 현상도 처음으로 시작되었다. 그동안은 출산율이 아무리 줄어들어도 사망자의 수보다 출생아의 수가 적은 적이 없
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명
    었다.(3) 68세 박모 씨는 대학교 비정규직 청소업무에 지원했다. 필기시험은 없고 체력 테스트로 당낙이 결정되었다. 박모 씨는 줄넘기와 물건 들고 달리기에서 월등한 점수를 받아 합격 ... 을 활용하는 일, 즉 노인 근로자의 취업이 사회적인 쟁점으로 부상을 한 것이다.3) 고령자들의 경제적인 욕구로 인해 필요하다. 베이비붐 세대의 경우에 전 세대 노인들과 다르게 고학력자 ... 비중이 높아짐에 따라서 우리나라 중고령자는 계속 일하고 싶어하는 욕구가 상대적으로 다른 나라들에 비하여 높게 나타난다. 이것은 국내 베이비붐 세대의 경우에, 미국이나 일본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    법에서 정한 처벌을 받는다. 2022년 시간급 최저임금액은 9,160원이다. 원칙적으로는 모든 산업과 근로자에게 일률적으로 적용되기 때문에 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... ). 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간(3). 임신 중 여성근로자의 연장근로4. 근로자가 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적인 구제수단(1). 지방노동관서
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을 쓰시오.
    를 옹호하는 정책에 있다고 했다. 이렇듯 오늘날 우리사회는 전기, 교육 등이 민영화되었고, 노동시장도 정규직 중심에서 비정규직이나 파트타임 등 다양한 고용형태로 변모되었다. 이 모든 ... 의 주인이 아닌 봉사자가 되기 위해 (지난 2세기 동안의) 번영을 추구해왔다”고 했다. 그리고 존슨은 특히 경제분야에서 세금 감면이는 정책을 성공적으로 밀어붙였다고 한다. 그리고 ... 만, 그 후에 따라는 진짜 문제는 추락한 근로 의욕으로 볼 수 있다. 이는 실업수당을 포함한 각종 복지 혜택을 누리고 살겠다는 사람이 그만큼 늘어난 것이다. 30~49세의 사회 중추
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 맞벌이 가정의 여성역할갈등과 자녀양육문제에 대한 해결방안 모색하시오.
    휴가제도 및 육아휴직제, 육아기 근로시간 단축제가 실시되고 있으나 기업에서는 적극적으로 실시하지 않고 있으며, 기간제등 비정규근로자는 출산전후 휴가의 혜택을 받기 어려우므로 ... 하고 있다.2) 직장에서 받는 스트레스의 증가맞벌이 부모들의 직장과 관련된 과도한 업무, 조직생활에서 이루어지는 인간관계, 직무의 책임감, 자율성과 융통성과 통제감의 부족, 사회의 비 ... 는 자녀의 양육비와 교육비에 대한 부담 등은 출산을 기피하는 현상으로도 작용하고 있다.4. 해결방안맞벌이 가정에 대하여 개인적으로나 사회적으로 미래사회에 대하여 능동적으로 대처할 수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 사회복지개론 기말과제물)기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오. 코로나19 이후 한국사회에 나타날 예상되는 문제를 제시하시오.
    )구의역 사고2016년 5월 28일 서울 지하철 2호선 구의역 내선순환 승강장에서 외주업체 은성PSD 직원(간접고용 비정규직)인 한 청년(19세)이 스크린도어 수리 중 출발 ... 의 근본적인 원인인 위험의 외주화를 막을 수 있는 제도적 장치와 중대재해기업처벌법(기업살인법) 제정 등을 통한 중대재해 발생 기업에 대한 강력한 처벌 조항은 없다. 다만 비정규직 ... 의 책임이 더 강조된 사례이다. 실제 사후 처리를 보면 여러 미흡한 점에도 불구하고, 피해자에 대한 보상과 함께, 안전 및 관리감독의 강화가 이루어졌고, 관련 직원들은 정규
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.28
  • 세계의정치와경제 ) 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠한 영향을 받고 있는지 구체적으로 묘사
    시장의 양극화는 더욱 심해졌다. 양극화 이후 노동자들은 노령, 질병, 실업, 장애로 인한 소득 기회의 불균형과 각종 사회적 위험을 경험했다. 특히 이 당시 비정규직 노동자의 비중 ... 이 폭발적으로 증가하였는데 이러한 현상만 보아도 고용 시장의 불안정성을 확인할 수 있다. 당시 전체 노동 인구 중 절반 이상이 비정규직 노동자였을 정도다.이 시기에는 재벌의 시장독점 ... 처럼 이번 코로나 위기는 취약계층에 가장 큰 타격을 주고 있다. 많은 영세 자영업자들이 폐업하였으며 비정규직 노동자들은 직장과 함께 소득 또한 상실했다. 정부는 이와 같은 양극화 문제 .
    방송통신대 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2022.01.10
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    맞벌이 가족의 문제점과 복지대책
    참여가 전반적으로 증가하고 있음에도 불구하고 여성 인력은 비정규직이며 주변부 인력으로 특징지어진다.노동력은 고용안정과 노동조건이 보장되는 1차 부문인 노동환경의 유형과 노동과 고용불안의 대표적인 2차 부문인 노동자의 한계계층으로 나눌 수 있 ... 가족의 역할재분배(2) 자녀양육 지원대책(3) 근로관련 복지대책참고자료Ⅰ. 서론현대사회에서는 자녀양육에 대한 부담, 가사분담, 맞벌이사회 가정에서 여성고용을 위해 일하는 두 여성 ... 에게 부정적인 영향을 미친다는 사실은 집안일을 하는 여성의 역할로 인해 자신의 일을 방해하고, 남편이 지지자로서의 역할을 다하지 못한다는 생각 때문일 것이다.(2) 자녀양육의 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)
    이마트 측은 다소 억울하다는 입장이다.먼저 마트 계산원들은 이미 정규직으로 전환됐기 때문에 인위적으로 감축할 수 없다는 것. 또한 실제 감축한 인력도 없다는 주장이다. 이마트 관계자 ... 해지자 정부가 고령자, 외국인 고용을 적극 확대하기로 했다.내년 50~60대 고용을 늘린 기업들을 대상으로 약 740억 원 규모의 지원금이 풀린다. 성실하게 근무한 외국인근로자 ... 는 국내에 더 오래 머물고, 제조업·건설업 등 인력부족 업종 기업은 더 많은 외국인근로자를 고용할 수 있게 된다.정부는 18일 오전 정부서울청사에서 경제활력대책회의를 열고 이 같은 내용
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오
    하고 있다. 여성들의 비정규근로자 비율은 50.7%로 남성이 33.2%인 것에 비해서 높게 나타난다. 초단시간 노동자들의 73%는 여성으로 나타나고 있으며, 반면 여성 관리자 ... 는 직종, 직장, 기술 등의 성별 분리와 여성 노동자들의 저임금, 불안정 고용에 대한 문제에 대한 것이었다. 2018년 기준으로 여성 노동자들의 22.2%는 시간제 일자리에 종사 ... 의 비율은 12.5%이고 기업 이사 중 여성들은 2.3%밖에 되지 않는다. 2008년 여성 임금노동자들의 월 평균 임금의 경우 158만 원 수준이었고 2017년에는 212만 원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    저출산 고령화 사회문제 해결방안
    로 개편하여 1차 안전망을 강화하는 방안의 타당성과 지속가능성을 함께 검토할 필요가 있다(박경훈, 2017). 그리고 이 과정에서 배제되기 쉬운 비정규직 노동자나 자영업자, 실업자 등 ... 점1. 생산가능 인구의 감소2. 국민연금 및 건강보험상의 의료비증가3. 노인 빈곤 문제IV. 해결방안1. 저출산 해결방안: 배우자출산휴가 기간 및 유급기간 연장2. 고령화 해결방안 ... 이 있지만, 이는 출산율의 저하와 더욱 밀접한 관련이 있다. 유소년인구(비생산노동인구)는 지속적으로 감소되고 있는 반면, 65세 이상의 고령자는 꾸준하게 증가하고 있다. 즉, 유
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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2025년 07월 13일 일요일
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