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"비정규직근로자" 검색결과 3,041-3,060 / 13,743건

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    사회복지 재정분권이 갖는 의미와 국고보조사업의 지방이양의 문제점과 개선방안에 관하여 논하시오 (지역사회복지론)
    화된다는 점이다. 예컨대 산업사회의 사회위험에 대한 대응이 고용시장에서 이탈한 이들의 사회보장에 초점이 맞춰진다면 새로운 사회위험은 고용이 불안정한 비정규직, 저임금 근로자 직업훈련, 아동 ... ·시행하던 과거에 비해 지역 특성에 맞는 서비스를 기획하고 소비자 중심의 복지서비스를 제공할 수 있는 기회로 인식되고 있다. 이런 논란 속에 국고보조금을 지방자치단체로 이양하는 것 ... 정책이 강조되고 있는 만큼 복지소비자의 필요에 따라 지역 특성에 맞는 복지정책을 수립·시행해 국민들이 최대한 의사결정에 참여할 수 있도록 하는 제도가 요구된다. 이에 따라 참여정부
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.09
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    (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    으로 한다. 즉 비정규직 노동자도 최저임금액 이상의 임금을 받는다. 다만 일을 배우는 수습 기간인 근로자에게는 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내까지 최저임금액보다 감액된 금액 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... . (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31 | 수정일 2023.09.22
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    사회복지와인권3공통형) 인권과 시민권의 차이인권의 내재적특성 세계인권선언문 중 일하고 쉴권리가 잘 지켜지고 있는지 논하시오0k
    여도 정규직은 비정규직에 비하여 2-3배 이상의 보수를 받고 있는 것이 한국사회의 노동현실인 것이다. 또한 모든 노동자는 정당하고 유리한 보수를 받을 권리를 가지고 있지만 실지로 지켜 ... 힘든다.모든 사람은 동일한 노동에 대하여 동일한 보수를 받을 권리를 가져야 하지만 한국의 경우 정규직과 비정규직의 차이로 인하여 동일한 보수를 받기가 쉽지 않다. 같은 일을 하 ... 지지 않고 있다. 특히 외국인 근로자의 경우 보수의 차별이 매우 심하며 이를 보호해 주는 수단도 매우 약하고 볼 수 있다. 따라서 이러한 이익보호를 위하여 노동조합을 결성하여 그들의 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.02.27
  • [사회문제론B형 2021] 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.
    , 가 계속 줄어들어 청년들은 노동시장에서 극심한 경쟁으로 내몰렸다. 그 가운데 대기업 취업자 중 20대 비율이 급감한 것이 두드러졌다. 청년 가운데 저학력 남성의 비정규직 비율 ... 로 인해 청년층의 노동시장 진입 가능성은 줄어들었으며, 어렵게 노동시장에 진입하더라도 비정규직과 저임금 일자리 증대라는 노동시장 구조 변화는 청년층의 경제적 독립을 어렵게 만들 수 있 ... 하는데 만족할 수밖에 없다. 과거에 기피하던 하위직 모집에 대학 졸업자들이 지원하기도 한다. 한편 일선 채용담당자들은 여러 회사에 중복 합격한 우수 인재를 유치하기 위해 치열한 경쟁
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.30
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    (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 “먹고 사는 것만 해결하는
    에도 손 끼임 사고가 있었으나 재해자가 비정규직이라는 이유로 인하여 아무런 조치를 하지 않았다고 한다.해당 공장에서 2017년~2022년 9월까지 발생한 사고 피해자는 37명이고 이중 ... 적으로 보면 근로조건 외 부가적으로 노동자와 가족의 생활 안정 및 향상에 될 수 있도록 만드는 직접적인 편익을 가리킨다.다시 말하여 산업복지는 국가 및 지방자치단체, 기업, 노동조합 등 ... 들이 존중받고 인간다운 대우를 받아야 한다는 것을 강조하고 있다. 임금, 복지, 부당한 대우 방지 등을 목표로 두고 있다. 노동자들이 적절한 대우를 받음으로써 근로자들의 복지가 향상되고 이는 결국 기업의 경쟁력이 향상되는데 이바지하게 도리 수 있다.
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)
    자와 사용자는 대등한 교섭관계가 형성될 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨 놓게 되면 청년?여성?비정규직 등 일부 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보를 보장받지 못하 ... (생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07
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    우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오
    하고 있는 직원들의 근무조건을 열악하게 만드는 것에 대한 우려다. 즉 서비스 공급기관들이 이윤을 창출하는 것을 목적으로 직원들 인건비를 낮춰버리고 비정규직화할 가능성이 있기 때문이 ... 에 있어서 소극적인 대처를 해온 결과다. 두 번째 쟁점은 정보의 비대칭성의 문제이다. 즉 소비자는 공급자가 제공하는 서비스에 대해서 충분한 정보를 받지 못한 상태에서 공급자를 선택 ... . 서론바우처 제도는 과거 공급자 지원 중심의 사회복지서비스 제공체계를 수요자 선택권 중심으로 전환하는 계기라고 볼 수 있다. 하지만 실질적으로 대한민국 사회의 실정에 맞는지는 지속
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
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    (산업복지론) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이
    충격을 해소할 수 있는 시간적인 여유를 주지 않은 채 작업장은 다음날에도 정상적으로 운영되었다.특히 해당 공장에서는 사망사고가 일어나기 일주일 전에도 비정규직으로 일하던 직원 ... 을 산업현장에 적극적으로 적용해 산업 과정에서 발생하는 제도적, 사회적, 심리적인 문제에 효과적으로 대처하여 근로자와 그들의 가족의 복지까지 추구하는 것을 말한다. 이러한 산업 복지 ... 하는 노동자와 그들의 가족들을 도와 문제를 해결하며 근로자로서 만족스럽게 생활을 영위할 수 있게 지원하는 데 그 목적이 있다. 산업 복지를 잘 실천한 산업 현장에서는 노동자
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
  • 우리나라의 외국 노인의 빈곤문제에 대한 현황을 비교하고 앞으로 본인의 소득보장을 위한 구체적인 장-단기 노력을 제시한다.
    에 빠지는 대부분의 노인들은 근로소득이 없다고 해서 갑자기 빈곤에 빠지는 것이 아니라 근로소득 어차피 낮은데 노년기에 앞서 이를 보완할 제도적 장치가 없어 노년기에 이르러서는 의료비 ... 의 원인을 살펴볼 때 노인인구의 경우 근로 소득보다는 기타 소득의 감소로 인해 빈곤한 상태에 처하는 경우가 많았다. 노인 빈곤에 있어 가장 큰 원인은 장기 빈곤으로 노년기에 빈곤 ... 우리나라와는 달리 이직률이 낮으며 평생직장이라는 개념이 있어 노인 인구에 대한 인식이 전문 인력으로서 자리 잡혀 있어 기업에서도 노인 인구의 재취업을 적극적으로 수용하고 있는 상황
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계, 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) 할인자료
    일까지 적용되는 최저임금액이 시간급 임금 8,690원으로 고시하였다. 이 기준이 모든 산업 및 근로자에게 일률적으로 적용하는 것이 원칙이 된다. 비정규직근로자라고 할지라도 이 기준 ... ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 ... 비와 유사 근로자 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등이 고려되어 정해진다. 이는 사업의 종류별로 구분해 정해질 수 있다. 또한 제1항에 따라 사업의 종류별 구분이 제12조에 따라
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.10
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    노동과 경제생활(사회학)
    가 줄어들 것이다.시간구조: 정규직 고용자에게 하루는 일의 리듬을 중심으로 조직된다. 때로 억압적일 수고 있지만,일상생활에서 방향감각을 제공한다. 자주 일이 없는 사람들은 지루함 ... '일'은 '유급 노동'과 '인정된 직 업에서 하는 일'을 의미 '실망 실업자' '비자발적 시간제 노동자' '임시적인 실업' = '마찰적 실업' -'구조적 실업'실업의 경험 대단히 ... 을 재조직 - 생산 과정에서 협조하게 함으로써 노동자들의 근로동기를 높임 3. 다기능 - 자동화되지 않은 작업장에서 함께 일하는 팀이 물품 개발과 문제 해결의 효율성을 높이고 비용
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2) 할인자료
    회준이 모든 산업, 모든 근로자에게 일률적으로 적용하는 것이 원칙이다. 비정규근로자도 이 기준 이상의 임금을 받게 된다. 다만, 최저임금법은 제5조(최저임금액)에서 “1년 이상 ... 과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10
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    성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.
    이나 비정규근로자에게는 경제적 부담이 더 크게 다가갈 것이다.사회적 인식의 불균형일부 사회에서는 여전히 남성이 육아를 전담하는 것이 자연스럽지 않다고 생각하거나, 남성의 육아
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.04
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    사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로
    다. 전자는 정규직이라면 어떤 직장에서든 들게 하여 근로자의 편의를 봐 주고 있고 후자는 직장인 엄마들이 무료로 보육을 받게 하여 자녀를 돌보는 것에 대한 부담감을 덜게 한다. 2 ... 한 문제(대상자의 선정 등)가 있지만 그 중 사회 복지 전달체계의 문제점 다루기 1) 비영리 부문, 즉, 정부는 일정한 집단에만 초점을 맞춰 서비스를 제공 2) 민간 부문은 제3자 ... 는 다양한 문제(대상자의 선정 등)가 있지만 그 중 사회 복지 전달체계의 문제점 다루기 1) 비영리 부문, 즉, 정부는 일정한 집단에만 초점을 맞춰 서비스를 제공 이제, 사회 복지 전달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황
    정규직으로 일하게 된다.기혼 여성들이 고통을 호소하는 이유 중 하나는 가사노동과 직장생활의 양립이 여성에게 짐지워진다는 것이다. 중년 여성의 경우, 아이들이 어느 자라서 육아 ... 많은 시간을 직장에서 보낸다, 2011년 조사 결과 우리나라 근로자의 연평균 근로시간은 2090시간이다. OECD 가입국과 비교해서 40% 이상 높은 시간을 기록하고 있다. 이러 ... 어 이중의 부담을 겪으며, 가정에서는 자녀의 양육 및 생활비 부담, 가사일, 친지 및 지인들의 경조사에 참가해야하는 의무 등을 소화하게 된다. 가족의 문제로 이혼하거나, 노인이 된
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • B형) 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.
    사회구조에 절망하기 시작했다. 또 다른 문제는 정규직이 하늘의 별 따기인 청년들의 불안한 상황을 역으로 이용하여 불법적인 비정규직으로 청년들을 고통에 빠지게 하고 있다.2) 사회 ... 구조적 문제로 인한 청년 문제IMF 외환위기 이후 더딘 경제성장 및 기업들의 구조조정으로 신규채용이 감소하고, 기업들도 채용에 대해서는 비정규직이나 경력직을 선호하는 성향이 두드러지 ... 문제들의 생겨나는 제일 근본적인 이유는 청년실업 문제로 볼 수 있다. 청년실업은 청년들의 경제적인 부분에 가장 큰 부분을 차지하기 때문인데, 이에 대한 심각성은 당사자인 청년
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 1) 사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 3) 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요.
    을 보장하기 위해 정부에서 내린 특단의 조치다. 다른 입장에서 생각해보면 정부의 방역지침을 따르느라 붕괴해 버린 비정규직과 돌봄 노동자들과 소규모 자영업자에 대한 최소한의 보상 ... 등을 위한 직접 일자리도 55만개 이상 만들기로 했다. 그동안 고용보험의 혜택을 받지 못하던 특수고용인이나 비정규직 등까지 고용보험 가입을 확대, 고용안전망을 획기적으로 강화 ... 방역조치로 영업이 금지 또는 제한 됐거나 매출이 감소한 소상공인에 100~300만원의 소상공인 버팀목 자금을 지원하고, 임차료 융자 프로그램 등을 지원. 특수형태근로종사자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08
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    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.
    외주화로 일어난 반복된 참상으로 비정규직 문제가 쟁점화 될 것을 두려워해서 일부러 축소하려는 움직임을 보이는 것이라고 사료할 수 있다.(2) 택배노동자 과로사택배노동자 과로사 대책 ... 사고, 남양주 지하철 공사현장 붕괴사고, 부산 열처리업체 직원 기계끼임 사망사고, 파주 LG디스플레이 직원 기계끼임 사망사고 등 근로자의 산업재해 사망 사고는 사회적 논쟁 ... 으로까지 이어져 오늘날 심각한 사회문제가 되고 있다. 산업재해로 인한 보상비 등 직접비용, 노동자 사기저하와 노사 불신 및 노사관계 악화, 이로 인한 생산성 저하가 유발하는 간접비용, 재해
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    방통대 4학년2학기 사례관리론(본인직접 작성 A플러스 받은 자료입니다.)
    ) 취업의지 확인?자활을 위한 취업→ 00당 제과점? 지적장애인으로 단순근로 취업 연계? 00당 제과점 2주 실습 과정 실시? 2015.07.01~ 정규직 취업→ 주5회 8시간 근로 ... 김장김치 지원→ ○○시 자원봉사센터, ○○주민센터5.민간 및 공공기관 복지자원 연계를 통한 경제적 지출 부담 완화1) 사례관리 사업비 지원→ 희망복지지원단2) 이웃돕기 성금지원 ... , 정서지지의 서비스 제공 안내→ 횟수 : 주1회, 10회실시 (14.12월 종료)? CT는 외부 활동이 많아 대상자 호응도 높음? 서비스 완료 후 지속적인 관계유지2) 직업훈련→ 군산
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.12
  • 아동복지론 ) 아동수당과 아동 돌봄에 대해 서술하시오. 할인자료
    과 같이 원론적 차원에서 당위적 필요성을 지닌다 (이상은 외, 2017).3. 아동수당과 아동 돌봄현재 우리나라는 연봉제나 성과급제로의 전환과 비정규직 및 일용직 근로자 등의 증가 ... 적 범주 안에 포함되지 못할 경우 비정상적이거나 부족한, 그래서 부끄러운 문제들을 가지고 있는 것으로 인식하도록 분위기가 조성되어 왔다. 하지만, 오늘날 한국 가족의 급격한 변화 상황 ... 적 지출을 해야 한다. 그러므로 아동부양가구와 아동비부양가구간의 형평성 제고 차원에서 아동수당 도입이 필요하다. 또한, 현재의 인구구조를 볼 때 급속한 고령화로 인하여 향후
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22
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2025년 08월 29일 금요일
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