"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 3,141-3,160 / 13,804건

세계의정치와경제 ) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고 있다.

들이 이윤 극대화를 위해 저임금 노동을 계속 추구하기 때문이다. 오늘날 과학기술이 발전함에 따라 자동화 공장의 수가 증가하여 감원을 초래한다. 또 비정규직이나 시간제 근로자가 정규직 ... 노동 현실의 변화신자유주의는 자산가치를 높이기 위해 노동시장의 유연성을 강조한다. 이렇게 되면 근로자 해고와 고용이 보다 유연해질 것이다. 성과주의와 이익 극대화라는 맥락에서다 ... 사고 있으며, 우리나라 농축산업 종사자 감소로 농업 생산이 가능하도록 고용허가제, 계절근로제 등이 도입됐다. 이에 당국은 코로나19 이전에 만성적인 노동력 부족을 해결하기 위해

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2021.12.10

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[2026대비] 2025회계연도 원주세브란스의료원 간호사(정규직) 필기 복기 인증0 스펙0

2025회계연도 간호사(정규직)원주세브란스기독병원필기시험 복기 족보-무단배포금지-목차1. 합격자 인증2. 필기 문제1. 합격인증/스펙스펙지자무, 학점 4.15, 토익 610점 ... 은 태위는? =?? ROA? LOP? LOA④ ROP10. 환자에게 비위관을 삽입한 후 검사했을 때 pH 5-6이 나왔다. 들어간 곳은? =?? 기관지? 위? 십이지장④ 소장11 ... (라) 살모넬라 식중독? 가, 나, 다? 나, 라? 나, 다④ 가, 나, 다, 라37. 환자-대조군 연구 특징상대위험비계산 쉬움표본 채택 쉬움단기간에 끝남38. 포괄수가제에 적용

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.18

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산업복지론 중간과제물 - 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고, 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오

에서 바라보지 않고 거시적 관점에서 비정규직의 구조적 문제로 접근하였다. 이러한 정치권의 움직임은 변화를 가져왔다. 원청인 서울메트로는 공식사과문을 발표하며 재발방지를 약속 ... 화력 하청근로자 사망... 방재센터에 알리지 않아 '논란', http://m.ohmynews.com/NWS_Web/Mobile/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0002377249 ... 하였고, 2016년 9월 그간 외주 용역업체 소속이던 스크린 도어 정비사를 전원 정규직으로 전환하며 스크린 도어 관련 업무를 모두 직영화했다. 이러한 변화로 스크린 도어 고장이 약 68% 주

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.09 | 수정일 2022.03.14

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조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.

없으며 그 안에서 행동하며 살아나가야 한다. 조직심리학은 조직 내 주요 자원인 인적자원을 연구함으로써 근로자 개인의 만족도와 경영자의 이익 극대화의 조화를 목적으로 한다. 그러므로 ... 능력과 유연성이 몹시 중요하므로 비구조화된 면접을 통해 자유로운 대화 형식의 채용면접을 진행하는 것이 적절하다고 생각한다. 이를 통해 지원자의 개인적인 가치관과 업무에서 추구 ... 억 - 채용인원 : 총지배인 1명 (정규직) - 급여 : 회사내규 협의 가능 - 경력 : 5년 이상 - 학력 : 호텔 조리식당경영학과 및 관련학과 - 근무처 : 수원시 영통구 xx

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.

운영지원 등)③ 기타 바우처 사업- 문화바우처: 저소득층의 문화 함유 기회를 확대할 수 있도록 지원하는 바우처- 직업훈련바우처: 비정규직 근로자를 대상으로 직업 훈련과정을 수강할 수 ... 우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.바우처는 정부가 직접적, 간접적으로 소비자에게 구매권을 부여하여 필요로 하는 공공서비스를 확보하도록 하는 것 ... 으로 특정한 서비스나 상품에 대한 구매권을 쿠폰이나 카드의 형태로 인정해 주는 정책수단을 의미한다. 이러한 바우처는 구매 방식을 소비자들이 선택할 수 있게 함으로써 해당 상품이나 서비스

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

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노인교육론 1학기 중간과제물

하게 발생한다. 하지만 소영과 연령대의 여성들에게는 당시 사회특성상 저임금·비정규직 일자리 중심의 근로환경이 주로 마련되어있었다. 이는 은퇴 자금을 충분히 마련하거나 연금 수혜를 받 ... 에는 나이 60을 넘기는 것이 매우 축하할 만한 일이었기 때문이다. 또한 법률로 정한 근로자의 정년이 이와 같은 인식에 힘을 보탰다. ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 ... 법률’에서는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 한다는 조항을 두어 법으로 60세 까지의 정년을 보장하고 있다.그러나 본인은 현대의 사회적 분위기와 개인적인 경험을 토대

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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사회문제를 한가지를 선택하여 사회문제의 정의, 사회문제 실태, 해결방안 등을 서술하시오.

다.1) 출산·양육에 친화적인 환경 조성새로운 법 제정이나 기존 관련법의 다양한 조항을 통해 육아휴직자의 건강보험료 경감혜택, 육아기 근로시간단축청구 활성화, 비정규직 여성근로자 ... 실태1) 우리 사회의 저출산 문제와 인구감소의 양상2) 우리나라의 저출산 원인3. 우리나라 저출산 문제 해결방안1) 출산·양육에 친화적인 환경 조성2) 자녀양육비 경감정책3 ... 으로 인한 비혼(非婚) 증가 등이 큰 원인으로 작용하고 있다. 국제통화기금과 세계은행은 우리나라의 저출산과 이에 따른 노동인구 감소로 경제성장 동력이 심각하게 타격을 입을 것이라고 우려

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례

가입자는 임금근로자는 저임금이며 비정규직인 경우가 높게 나타나고 있다.이러한 문제는 실업급여를 수급하는 것과 관련돼서 문제를 발생시키는데 고용노동부의 조사에서는 실직 임금근로자 중 ... 해서 볼 수 있다. 현재 고용보험제도에서 적용대상은 임금근로자의 대부분이다. 그러나 실제로 살펴보면 이러한 고용보험에 미가입한 사람이 계속해서 나타나고 있는 것을 볼 수 있는데 미 ... 다. 두 번째는 대상자를 선정해서 원조를 제공하게 되는 제도로 선택주의제도라고 할 수 있다. 세 번째는 재원 조달이 일반 조세를 통해 마련된다는 것이다. 네 번째는 소득의 재분배 기능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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현대사회 변화에 따른 평생교육의 필요성과 지역사회 평생교육기관의 효율적인 운영 전략을 제시하시오

되도록 하기 위해서는 안정된 직장을 갖고 있는 사람들뿐만 아니라 저학력자, 비정규직 상대적으로 직장이 안정되지 않은 사람들도 참여할 수 있는 다양한 요일 및 시간별로 운영이 요구된다. 즉 ... 시기에 맞는 지식을 습득하는 게 매우 중요하게 되었다. 그래서 초?중?고등학교 및 대학 등 정규학교에서 배운 지식으로만 사회변화에 능동적으로 적응하기 어렵게 되었고 평생교육이 중요 ... 에 효과적으로 대처할 수 없으며, 필요한 정보를 선택하여 이를 적극적으로 활용할 수 있는 현명한 수요자로서의 자질이 요구되어진다. 이와 같은 시대적 요청에 의해 체계적인 평생교육

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.26

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

법에서 정한 처벌을 받는다. 2022년 시간급 최저임금액은 9,160원이다. 원칙적으로는 모든 산업과 근로자에게 일률적으로 적용되기 때문에 비정규직근로자도 이 기준 이상의 임금 ... ) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술 ... ). 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간(3). 임신 중 여성근로자의 연장근로4. 근로자가 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 비사법적인 구제수단(1). 지방노동관서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22

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남녀평등과법

은 로 간주될 수 있다.셋째, 성별에 따라 직무를 차별하는 경우로 여성 직원에게만 육아휴직을 위한 정규직 전환을 제한하는 것은 성차별로 간주될 수 있다.넷째, 성별에 따라 교육 기회 ... 는 행동을 포함한다. 이는 주로 직장이나 부대 내에서의 상사-부하 간 성희롱 또는 권위적 위치를 이용한 성희롱을 의미한다.다섯째, 심각한 불편 또는 해로운 결과로 성희롱의 피해자 ... 다. 우리나라에서는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 근로기준법, 교육기본법 등에서 성희롱에 대한 규정을 두고 있다.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법에서는 피해자의 의사에 반하

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.07

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사회복지와 문화다양성 과제

의 이유로 자녀를 정규 학교에 보내지 않는 경우도 있다.학교를 다니고 있는 외국인노동자의 자녀들은 언어능력의 부족으로 말미암아 학습부진의 정조가 심각하고, 정체성의 혼란을 겪고 있 ... 가 될수 있다. 이뿐 아니라 낯선 생활환경에 적응하는 것과 근로문제도 결혼이민자가 한국 사회에서 겪는 어려움중 하나다.다문화가정이 늘어남과 동시에 이혼율도 증가하고 있다.국내서 결제 ... , 정체성의 문제, 체제 혼란의 문제등이 복합적으로 영향을 미친 결과이다.문제점 및 사회복지 실천적 정책적 대안을 논하시오.외국인 근로자의 문제점은 언어적 장벽에서 쉽게 헤어나올수 없

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2022.02.16

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 기말시험] 세계의정치와경제(공통)

과 해고가 빈번하게 이루어지고 있으며, 노동자들의 임금은 하락하고 근로조건은 열악해지고 있다. 해고가 어려운 정규직보다는 해고가 쉽고 임금도 저렴하며 복지혜택도 적은 비정규직을 고용 ... 은 커다란 흐름 안에서 위계서열을 이루고 있다. 둘째, 노동시장 유연화와 비정규직이다. 자본이 이익 추구에 몰두하는 과정에서 구조조정의 압박은 거세지고 있다. 이러한 과정에서 채용 ... 에서 이루어지고 있다. ① 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화를 먼저 설명하고, ② 이러한 시대에 인간노동의 현실이 어떻게 변하고 있는지 서술한 후, ③ 이러한 상황에서 노동자

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.10

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노사관계론

개선, 비정규직 노동자 권익 보호, 둘째는 경영진 측에서 내세웠던 경쟁력 강화를 위한 인건비 절감의 필요성을 두고 노사 간 협상이 진행되었다. 관련 시사점을 보면 노동조합의 적극 ... 다. 여기에는 근로자의 권리와 이익을 보호하고, 생산성을 향상시키고, 공정한 근로 조건을 유지하는 것 등이 포함된다. 아래에서 이러한 이유들을 생각해보면 아래와 같다. 첫째, 노동조합 ... 은 근로자들이 단체로 힘을 합쳐 자신들의 권리와 이익을 보호하는 수단으로 작용한다. 개별 근로자들은 종종 조직된 기업 또는 고용주와의 교섭에서 불균형한 권력 관계에 처할 수 있

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.27

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하세요

는 비정규직의 증가로 이어져서 고용 안정성이 감소하고 급여 수준이 낮아져 국가 경제의 내수가 감소할 수 있다. 경제지표가 높아지더라도 국민 개개인의 삶이 어려워지며 복지정책에 비판 ... 성과 사회적 가치를 동시에 추구하는 새로운 복지 정책 및 제도 개발을 촉진한다. 5) 현 정부 복지개혁의 최대 성과물로 평가되는 국민기초생활보장제도에도 영향을 미쳤다. 근로능력이 있는 자 ... 성 그리고 경제적인 자유를 강조하기 때문에 사회복지 프로그램이 개인의 경제적 자유를 제약하거나 비효율적인지를 지속적으로 검토한다. 신자유주의는 서비스의 효율성과 비용 효율성에 집중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.

적으로 여성은 남성보다 취약하며, 이는 사회적으로도 반영이 된다.사회보험은 노동시장에서 안정적으로 일을 하는 사람들을 대상으로 하며, 비정규직 등은 수급권에 차별을 두고 있다. 여성의 성별 ... 근로자의 생애 주기에 맞춘 복지안전망이 구축되어야 한다고 생각한다.글을 쓰며 느낀 점을 마지막으로 추가하자면, 유명 포털사이트 뉴스 항목에서 여성복지, 젠더 격차, 여성인권 등 ... ·직장 내 성희롱 발언 시 노동위에 시정 및 구제신청이 가능해진 것이다. 2020년 10월 20일 CBS노컷뉴스에서 “현행법에서는 임신 중인 여성 노동자는 출산하기 전 '임신기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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우리나라 여성복지의 문제점을 분석하고, 여성복지의 개선점과 발전방향을 서술하세요.

노동의 부담이 여성에게 집중되면서 일과 가정의 이중적인 부담을 지게 된다. 또한, 비정규직과 임시직에 종사하는 여성들이 많아 경제적 불안정성도 문제로 꼽힌다. 이는 결국 여성 ... 다는 사실은 우리 사회의 여성복지가 미비하다는 점을 드러낸다. 법적인 제도는 어느 정도 개선되었지만, 실질적인 피해자 보호와 예방에는 한계가 있다. 여성들이 안전하게 생활할 수 있 ... , 가정폭력, 직장 내 성희롱은 여성들이 겪는 심각한 문제로, 여성복지의 중요한 부분이다. 법적 제도는 발전했지만 여전히 피해자들이 보호받지 못하는 경우가 많고, 피해를 신고하는 과정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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우리나라의1인가구가 증가하면서 사회ㆍ경제ㆍ문화적등으로어떤변화들이 생기고있으며ㆍ발생하고있는문제들은무엇들이있으며

이 되기 위하여 우선적으로 여성들의 사회보장의 욕구를 파악하여 한다고 본다. 특히, 사회적인 취약집단이라고 말할 수 있는 비정규직의 여성, 여성가구주 및 여성노인 등이 가진 욕구 ... 와 같은 상황에 효율적으로 대처할 수 없게 되었다고 말할 수 있다.기존의 사회보험제도는 기본적으로 가입자 소득활동을 전제로 해서 노동시장에서의 지위가 사회보험 내의 지위와 직관 ... 자의 역할이 기대되어지는 배우자에게 무급노동이나 혹은 피부양자를 대신해 급여를 받도록 한다. 그렇기 때문에 이들 무급노동자나 혹은 피부양자는 본인이 의존하고 있는 배우자 또는 부양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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[사회복지정책론]사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 관심 있는 사회복지정책제도를 한 가지 선택하여 간략히 소개해주세요. 이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서 주장할 수 있는 입장을 설명해주세요

국민들에게 지급해주세요’라는 제목으로 청와대 국민청원을 하였다. 이 대표는 청원에서 경계에 서 있는 소상공인, 프리랜서, 비정규직, 학생, 실업자 1000만명을 재난기본소득 수급 ... 지원에 보편적으로 지급은 되었으나 현재도 꾸준하게 재난기본소득에 대한 논쟁은 계속 되고 있다. 그 중 이재명 지사는 1차 재난지원금 전 국민이었으나 2차 재난지원금 지급 때는 소상공인과 자영업자, 특수형태근로종사자 등 고용 취약계층으로 대상으로 지급됐다. ... 소개해주세요.이 제도에 대해 보편주의자의 관점과 선별주의자의 관점에서주장할 수 있는 입장을 설명해주세요Ⅰ. 서론현재 우리 사회에서 다양한 복지를 제시하고, 어떠한 방법이 최소한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10

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우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

과 기 노사정위(1999.9.1~)가 출범하여 근로시간단축과 비정규직, 그리고 공무원 노조결성 등 제도개선과 관련된 논의를 진행하였다. 이 중 근로시간단축은 노사간의 최종합의 실패 ... 지도로 근로자 참여경영을 위한 신뢰기반을 확충- 지식근로자 육성 : 지식기반 정보화 사회에 부응한 지식근로자 양성체계 구축을 도모하고, 기업의 인적자원개발 투자 촉진을 위한 제도 ... 적 기반 마련- 작업장 혁신 지원 : 노사 파트너십 형성을 통한 참여형 작업장 혁신 촉진- 성과보상의 확대 : 근로자가 기여한 부분에 대한 성과보상 제도를 획기적으로 보완하여 근로

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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