"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 2,541-2,560 / 13,793건

[A+레포트]고용보험

로 확대 적용(’06.1.1부터 시행령으로 상향규정)1998년 10월 1일 이전에는 5인 이상 사업장의 정규직 근로자에게만 고용보험이 적용되었다. 이로 인해 소득이 낮고 상대적으로 실직 ... 의 위험이 높아 더 많은 보호와 지원이 필요한 5인 미만 영세사업장 및 임시?시간제 등 비정규근로자에게 고용보험이 적용되지 아니함에 따라 노동단체, 시민단체, 학계 등 각계에서 이 ... 려는 목적에서 각국에서는 실업대책이나 고용정책에 힘쓰고 있다.이러한 맥락에서 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예/어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

2017년 사회복지사 통계연감에 의하면 업무 소진, 부족한 예산, 클라이언트 폭력, 인권 침해, 열악한 근무 환경, 높은 이직률, 비정규직 신분 등 사회복지사는 그리 행복해 보이지는 않 ... 이나 카페, 자택에서 업무를 담당하는 사회복지종사자들이 적지 않다. 이들이 사회복지시설이 아닌 이러한 장소에서 일을 하는 이유는 '스마트근무'로 인한 것이 아니다. 근로기준법에 따르 ... 이 아닌 기타 장소에서 일을 하는 '웃픈' 상황이 발생하는 것이다.사회복지종사자의 열악한 노동 환경은 언제쯤 개선될까?지난해 7월1일부터 시행된 '근로기준법 개정'으로 사회복지종사자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.03

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기본 소득이 온다 독후감

이, 연령으로는 노인들이 불안한 노동시장에서 일하고 있다. 2015년 8월 기준 전체 노동자 중 남성 임금 노동자 26.5%, 여성 임금 노동자중 40.2%가 비정규직 노동자 ... 로 분류된다. 2017년 자료에 따르면 노년층 30%가 경제활동에 참가하고 있으나 이들 중 68%가 비정규직으로 일하고 있었다. 이는 결국 여성노인의 빈곤이 남성노인에 비해 더욱 크 ... 공백을 비정규직으로 메우며 가장의 실직을 대신하여 어머니가 생업 전선에 뛰어들게 되었다. 비정규직의 확산으로 불안정한 고용이 이루어지면서 생애주기이 일시적으로 나타났던 위험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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차별, 소수자, 국가인권위원회 (Discrimination, Minorities and National Human Rights Commission of Korea)

(B형간염환자, AIDS환자), 전과자, 비정규직 근로자도 대표적인 소수자에 속한다. 차별시정기구인 인권위는 취약한 민주적 정당성을 보완하기 위하여 전문성과 합리성을 제고해야 한다 ... 차별은 비교대상을 같은 것으로 보아 동등한 대우를 하거나 다른 것으로 보아 차등적 대우를 하는 데 합리적 이유가 없는 경우를 말한다. 이러한 차별을 당한 자를 소수자로 정의할 수 ... , 나이다. 이에 따르면 한국에서 가장 빈번하게 차별받고 있는 집단은 장애인, 여성, 아동, 노인이라고 볼 수 있다. 그밖에도 외국인, 성적 소수자(동성애자, 트랜스젠더), 특정질병환자

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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생활법률 중간과제물

인 때에는 그 상속분은 사망 또는 결격된 자의 상속분의 한도에서 제 1009조(법정상속분)의 규정에 의하여 이를 정한다.3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 ... 자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법 ... 임금을 주지 않는 경우[최저임금법]은 제6조(최저임금의 효력)에서 ① 사용자는 최저 임금의 적용을 받는 근로자에게 최저 임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.04 | 수정일 2025.04.16

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[생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다

임금법의 적용을 제외하고 있다. 따라서 사례의 정규직 근로자 A, 비정규직 근로자 B, 편의점 아르바이트생 C 모두 최저임금법의 적용을 받는 근로자가 된다.최저임금은 매년 고용노동부 ... 를 받을 수 있는 비사법기관으로는 노동위원회를 이용하는 방법이 있다. 노동위원회는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원으로 구성되는 합의제 행정관청이다. 주로 근로자의 권리구제에 대한 ... 상속받는 것은 큰 아들 A, 시집간 딸 F, 작은 아들 I의 아내 J, I의 딸 K가 된다.3. [문제 3]우리나라에서는 최저임금법을 통하여 근로자의 최저생활을 보장하고 있

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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우리나라 사회적기업 현황, 한계, 개선과제 분석

가 지속적으로 이루어져왔다. 그러나 정부의 사회정책 확대에도 불구하고 사회 양극화, 비정규직의 확대, 일하는 빈곤층의 확산은 정부의 힘만으로는 해결하기 쉽지 않은 문제였다. 한편 ... 의 유급노동이 요구된다.대부분의 전통적 비영리 조직처럼, 사회적기업 또한 재정적인 자원과 비재정적인 자원, 자원봉사자와 유급노동자를 조합할 수 있다. 그러나 사회적기업에서 수행 ... , 영리초점복지서비스, 고용 등모든 비영리 활동모든 비영리 활동사회적기업 유형적음많음많음수혜자 참여일반적제한적일반적(개방적)전략적 개발주도정부, EU재단정부대학의 연구사회과학경영

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05

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위험의 외주화의 원인과 대책과제

들에서 많이 발견된다. 국회비정규직 차별해소 포럼 조찬세미나에서 발제된 논문을 보면 도급과 문제의 소재를 ‘하청근로자에게 산업재해의 발생이 집중되면서 위험의 외주화 경향의 원인을 도급관계 ... 를 신설하였다. 제6조의 2는 사업주가 위험을 방지하기 위해 필요한 조치의무를 위반하여 근로자를 사망에 이르게 한 경우, 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처하도록 정하 ... 에서 발생하는 것으로 본다. 이 두 견해 모두 고용이 불안한 하청노동자, 파견노동자, 임시직 노동자는 안전을 요구하기 어려운 환경에서 더 위험한 상황에 방치되는 점에 일치한다.산업현장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

적·소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형Ⅱ. 참고 문헌1. 노동3권의 의의와 내용노동권은 용어 그대로 노동자들의 권리를 보호하고 근로자이기 전에 인간 ... 으로서 존엄성을 보장받기 위해 헌법에 정해진 것이다. 이는 세가지의 기본권이며 단결권, 단체교섭권, 단체 행동권으로 나뉜다. 전세계적으로 근로자들의 인권 보호를 위해 재정된 법이기도 하 ... 다. 현재 우리나라에서는 헌법 제33조 1항에서 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.’ 라는 내용이 있다. 나아가 이를 보다 구체

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

방식의 사회보장 체계는 점차 효율성을 잃어가고 있다. 이를 통해 설명하자면, 정규직 근로자를 대상으로 설계된 기존의 복지 제도는 비정규직, 프리랜서, 플랫폼 노동자와 같은 새로운 ... 을 보장하는 제도적 개입을 포함한다. 복지국가는 단순히 경제적 지원을 넘어, 사회적 약자들에게 인간다운 삶을 누릴 권리를 제공하려는 책임을 가진다. 예를 들어 설명해보자면, 의료비 지원 ... 로 삼으며, 이를 통해 사회적 번영을 달성할 수 있다고 주장한다.하지만, 두 이념 모두 완벽하지 않다. 복지국가는 과도한 정부 개입으로 인해 자원의 비효율적 배분과 국민의 의존도

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유가 무엇인지 기술하고 이를 해결하기 위한 노력을 개인

이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 개선 대책이 마련돼야 한다.(2) 개인- 인권교육을 강화교육 ... 과정이 아니라 장기적이고 집중적인 교육과정으로 변해야 한다. 특히 인권 적합한 교육내용을 강화해야 한다.셋째,노인장기요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책 ... 요양보험이 시행된 후 고령당사자의 집에서 신체활동과 가사지원을 하는 가정서비스(재가복지)뿐만 아니라 신체적·정신적 장애가 심각해 도움이 필요한 노인을 위한 양로 요양 의료 서비스등

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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산업복지론 레포트 (한국방송통신대학교 사회복지학과) 과제

다. 그리고 사망자 대부분은 비정규직과 하청노동자들로, 이는 위험의 외주화가 얼마나 심각한 문제인지 보여주고 있다. 2020년에는 30년 만에 산업안전보건법이 개정되었다. 개정 ... 고용 비정규직)인 김○○(향년 19세)씨가 출발하던 전동열차에 치어 사망한 사건이다. 안전 수칙에 따르면 스크린도어 수리 작업은 2인 1조로 진행해야 하지만 사망자는 사고 당시 혼자 ... 스크린도어 사고로 인한 사상자는 없는 것으로 파악됐다.2. 2018년 태안화력발전소 사고가. 개요태안화력발전소 사고는 한국발전기술 소속의 24세 비정규직 노동자 김○○이 한국서부발전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.07.03

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사회복지조사론 ) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현

고령자들은 보통 정규직보다 비정규직이나 임시직, 시간제 근로 등의 형태로 고용되기에 불안정한 상태이다. 이런 고용 형태는 임금이나 복지, 근무 환경 등이 열악한 경우가 많다. 이 ... 으로 의료 서비스를 제한하기도 한다. 만성 질환을 앓고 있는 고령자가 많아지면서 의료비 부담이 커지고 있으나, 고령자에 대한 의료 서비스는 종종 불충분하게 제공된다. 고령자들이 종합검진 ... 를 작성하시오목차1. 서론2. 본론(1) 고령자 차별(2) 차별 관련 지표(3) 차별 해소 및 개선을 위한 향후 과제3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론이 세상에는 다양한 차별

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

한 근로조건을 원하지만 사실상 조직된 노동자들의 힘이 뒷받침 되지 못하고 열악한 임금수준과 노동조건을 가지고 있는 것이 현실이다. 예컨대 영세 중소사업장의 비정규직과 특수형태의 근로 ... 종사자, 간접고용 상태의 용역파견근로자가 이에 해당된다. 무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주 ... 돼 다소 비하하는 경우가 생기는데 그래서 사무직 전문직 노동자들은 자신을 노동자라고 말하기 꺼려하는 특징이 있고 일꾼, 집안일, 집일 등과 같은 다양한 의미로써 사용되는 특징이 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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만점보장_사회복지법의 개념과 우리나라 사회복지법의 체계에 대해 설명하시오

제도를 강화하고 비정규직의 사회보장제도를 구축해야 한다. 따라서 정부의 ‘생산적 복지’는 적정 수준의 소득보장제도를 바탕으로 한 적극적인 노동시장사업을 통해 개인의 활성화를 도모해야 한다. ... 이 수령금액을 감소시키는 것이 일반적이다.따라서 근로소득이 늘어나도 총소득이 같고, 수령자의 근로의지가 크게 줄어든다는 비판이 나온다.3사회보험법과 공공부조의 차이사회적 보장 제도 ... 하는 부분으로 생존권 개념이 등장하였다. 생존권 보장은 국민 전체가 동등한 생활수준에 놓여 있다는 것을 의미하지 않으며, 국가실태에 따라 최저수준이 개인 수준 이하라면 생활비 지급

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12

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인하대학교 경제학 중간고사 족보 2021-1

은 단기에 발생한다 ( )2) 장기적으로는 가변 비용은 없다.( )3) 상용근로자(정규직 근로자)의 월급은 가변비용이다.( )4) 규모가 늘어나면 장기평균비용은 점차 하락 ... 시장과는 달리 기업간 ( )이 특징으로 볼 수 있다14) 무차별곡선의 기울기는 ( )을 나타낸다.15) 광산근로자가 교육수준이 비슷한 다른 근로자보다 많은 임금을 받는 이유 ... 는 ( )이다16) 근로자의 생산성을 증가하기 위해 시장균형임금보다 높은 수준에서 지급되는 임금이 ( )이다17) 뷔페식당에서 식사하는 방법 중 총요횽을 극대로 하기 위해서는 한계효용

시험자료 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2024.11.05

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론 (1)

이나 비정규직 등으로 공적연금 가입의 연속성이 떨어질 수 있기 때문이다. 이처럼 고용여건이 취약해 저소득층을 유지할 수밖에 없는 개인에 대해서는 국가가 제도적 안정을 확립하고 지원 ... 가구의 경우 14.2%로 3.5배에 육박한다는 얘기다. 따라서 고령자가 속한 가구의 시장노동 배제 문제가 심각함을 알 수 있다. 고령가구의 빈곤은 비고령가구의 빈곤과 비교할 때 더 ... 마다 다르지만 대부분 공공근로자이고, 기업 일자리는 공장이나 주차장 관리 인력 등 고령자가 물리적으로 힘든 업종에 한정돼 있다. 다만 경제활동 중 전문분야에서 다양한 경험과 활동을 한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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산업재해 관련법정리

동안 21번이나 OECD 산재 사망률 1위라는 치욕에서 벗어나지 못하고 있다.김용균(태안화력발전소 비정규직으로 일하다 숨진 사람)처럼 죽는 사람은 매일 2.34명이다. 사고가 대 ... 되었다. 50명 미만의 근로자를 둔 직장은 공포 후 2년간 휴업하고, 공포 후 3년이 지난 2024년부터 신청한다입법은 사업장·공공시설·대중교통수단을 운영하거나 인체에 유해한 원료·제품 ... 을 취급하여 인명피해를 입힌 법인·사업자·관리인·공무원에 대한 처벌을 규정하고, 시민·근로자의 생명·신체를 보호하고 공공안전을 확보하기 위한 것이다.같은 법률의 제정 등 여러 법률

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.20

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하시오

계층 간 평등보다는 전통적 역할의 보존을 중시하며, 남성 가장을 중심으로 하는 가족주의적 성격이 강하게 나타난다. 사회보험은 노동시장 참여에 기반하므로, 여성이나 비정규직 근로자 ... 형과 보수며, 일정한 소득과 노동 이력을 전제로 한다. 이러한 구조는 비정규직, 자영업자, 여성, 청년, 노년층과 같은 취약계층의 복지 접근성을 크게 제한한다. 특히 한국은 가부장적 가족 ... 기준이 지나치게 엄격하여 사각지대가 여전히 존재한다.이와 함께 복지 전달체계의 비효율성, 지방정부와 중앙정부 간 역할 혼선, 민간기관에 대한 과도한 의존 등도 문제로 지적되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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