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"비정규직근로자" 검색결과 2,521-2,540 / 13,738건

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    현대사회에 대두 되는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하고 사회문제의 기초이론 중 하나를 접목하여 이 사회문제가
    의 성격을 가진다. 그렇기 때문에 비정규직이나 영세 사업장보다는 스펙 쌓기를 선택해서 대기업 취업을 위한 발판을 다지는데 장기간 시간을 할애한다. 또한 우리나라 청년의 역량 분포 ... 자리는 감소하고 청년층은 감소하며 인구 구성의 변화에 따라 노동의 수요와 공급이 불일치한다.3) 임금 근로자의 비중사회 전체에서 임금 근로자의 비중이 많아질수록 청년 실업률이 감소 ... 률은 2013년도 이후부터 급속하게 상승하고 있다. 전문직의 일자리 창출 부진으로 인해 대졸 실업률 상승에 그 이유를 찾을 수 있겠으며 고졸 실업률은 서비스 일자리 증가에는 안정적 수준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종 평가
    으로 최저임금액을 정할 수 있도록 규정하고 있다.3. 단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇인가? (5점)①임금의 ... 일 이전) 사직서 제출을 강요하는 것은 강제근로에 해당될 수 있어 주의가 필요하다.2.1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 수습근로자의 경우(단, 단순노무업무 제외) 수습 ... 을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 자에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라(최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액) 최저임금액과 다른 금액
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오
    되기보다는, 강성 노동조합과 중소기업 소속 노동자, 대기업집단 경영자와 중소기업 경영자 등으로 계층을 이루며 양극화가 진행되고 있다.따라서 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규근로자는 모두 ... 주는 단면을 요약하자면 아래와 같이 제시할 수 있을 것으로 생각된다 :1) 근로자와 경영자의 연대감 부족한국의 경우에는 근로자와 경영자 간의 연대감과 결속력이 매우 부족한 노사관계 ... 노동자의 임금이나 근로조건이 과거에 비해 많이 상승하였지만 생활 수준이 전반적으로 상승하는 한편 문화가 개방됨에 따라 노동자의 권리 의식은 그보다 더 높은 수준으로 상승하였기 때문
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 여성학 ) 여성 한부모 가구주에 대한 지원 대책 1) 여성 한부모 가구주의 현황 및 문제점 2) 여성 한부모 가구주 지원을 위한 이론적 근거 3) 여성 한부모 가구주 지원의 정책적 및 실천적 대책 할인자료
    의 심화 및 경제성의 강조로 인하여 발생하는 비정규직 노동의 확대, 정규직과 비정규직의 임금격차 확대 등과 같은 소득불평등의 심화에 기인하는 측면이 크다.이처럼 고용형태에 따른 소득불 ... 평등이 심화됨으로써 상대적으로 열악한 고용상태에 놓여있는 사람들이 빈곤에 처할 가능성이 점차로 높아지고 있다. 특히, 여성은 남성에 비해 상대적으로 비정규직 노동에 종사하는 경우 ... 도 큰 영향을 미친다. 앞서 언급한 바와 같이 우리사회에서는 한부모가구의 가구주에게는 ‘인생실패자, 인생낙오자 혹은 부도덕하고 부정한 사람’으로 낙인을 찍으며 그 자녀에게는 ‘사생아
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05 | 수정일 2021.03.18
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    [성사랑사회] 1. 취업, 임금, 승진 등의 차별 사례를 묘사 2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회 문제들과 어떠한 영향을 주고받는지 4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위한 방법
    부양에 충분한 연공 임금을 제공한 반면, 내부노동시장 진입이 가로막힌 여성들은 고용안정, 근로조건, 직업적 전망이 열악한 비정규직이나 영세사업장에 취업하여 외부노동시장을 채워왔 ... 은 임금을 받는 일자리로 가거나 비정규직으로 내몰리게 되면서 저임금 여성노동자가 되는 것이다.- 가부장적 문화남성중심의 가부장적 문화가 사람들의 인식의 기조에 깔려있기 때문이 ... 마저 찾기 힘들다. 그나마 재취업을 해도 이전의 경력을 인정받지 못하고 비정규직으로 저임금 노동에 시달리게 된다. 이렇듯 여성을 ‘잘’ 사용하지 못하는 국가는 여성의 노동력이라는 손실
    방송통신대 | 3페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.01.10
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    한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 기술하시오
    는 사람들이 적지 않으며, 이들은 복지 혜택을 받지 못하는 경우가 많다. 또한, 비정규근로자나 자영업자와 같은 불안정한 고용 상태에 있는 사람들 역시 충분한 사회적 지원을 받 ... , 고용보험 등으로 이루어져 있다. 국민연금은 1988년에 도입된 후 지속적으로 확장되어 왔으며, 2021년 기준으로 약 2,200만 명의 가입자를 보유하고 있다. 국민연금 기금은 약 ... ,000만 명의 국민이 건강보험 혜택을 받고 있다. 이는 전체 국민의 97%에 해당하는 비율로, 한국은 거의 모든 국민이 의료비를 지원받는 체계를 구축한 국가로 평가된다.두 번
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13
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    사회적 위험과 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안에 대해 기술하시오.
    이 발생하게 된 것이다. 이후 계급과 계층 양극화, 신빈곤 계층 등장, 노동시장 왜곡, 실업 대중화, 비정규직 고용 확대, 가족해체 등과 같은 사회적 위험이 급격하게 증가 ... , 구조적 및 장기 실업으로 인해 노동력이 상실되는 사회적 위험이 나타난다.세 번째로 주관적 원인으로서 근로자의 기계 및 기술의 지식과 경험, 직업능력 계발 가능성과 객관적 원인 ... 까지의 삶의 조건을 위협하는 경우 적어도 현재 삶의 수준을 급격하게 저하시키는 사건이나 상황이라고 할 수 있다. 전통적인 사회적 위험은 산재, 노령, 질병, 비자발적 실업 등이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    인간과사회1 다음 참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택 중공업 가족의 유토피아 산업도시 거제 빛과 그림자 하여 독후감을 쓰시오00
    와 고된 노동에 시달렸고, 열악한 근로 조건 속에서 고용 불안과 불평등이 심화되었습니다. 특히 조선업의 특성상 글로벌 경기 변동에 따라 고용 안정성이 크게 흔들렸고, 비정규직 노동자 ... 노동자들은 노동조합이 자신들의 편의를 봐주었으면 한다. 하지만 정규직 전환 같은 문제에 대해서는 일체 기대를 하지 않는다. 협상장에 항상 오르는 사안이긴 하지만 결국 ‘메인 이슈 ... 들의 비율이 높아지면서 많은 노동자들이 구조조정과 해고의 위기에 놓였습니다.중공업 가족 구조는 여성을 가사와 보조직에 묶어두었고, 하청업체 노동자와 이주 노동자 같은 외부인들을 배제
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 현대 한국사회의 교육,환경,도시,성불평등,빈곤,실업,범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정해서 그 원인과 유형을 정리해 보시오.
    위기이후 IMF의 요구대로 신자유주의적 구조조정을 단행하여 많은 실업자를 만들었고 이후 비정규직 고용이 확대되어 고용의 불안정, 임금삭감, 근로조건의 악화 등의 차별을 받고 있 ... 로 문제, 가족관계, 경제적인 기능에서도 취약계층으로 남게 되며 갑작스러운 구직으로 저임금의 비정규직이 대부분이며 저소득 혹은 예측할 수 없는 소득에 의존함으로 여성의 빈곤 ... 의 경우 고숙련 비육체 노동을 수행하는 전문직종과 저숙련 노동자들이 중심을 이루는 단순서비스업의 양극화가 심화되는데서 상대적으로 저숙련 노동자들이 빈곤에 빠질 위험이 높다는 것을 알 수
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.03 | 수정일 2022.03.27
  • 노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적
    아서 한국에서 흔히 보듯이 매우 협조적이거나 또는 매우 대립적이다. 중소 영세기업 근로자나 비정규근로자 및 실업자 등 실제 근로조건이 열악한 노동자가 노조에 가입하기에는 애로사항이 있 ... 배분의 왜곡, 고용감소, 기업경쟁력 약화, 조직/비조직 부문 간 임금 격차 확대의 우려가 있다.4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책 ... . 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 전산세무 2급 실무 중점 요점정리
    생산직 근로자"야간근로, 연장근로, 휴일근무수당"연 240만원 한도사원등록소득요건소득"총급여, 근로소득"연 500만원이하소득금액근로소득금액150만원 이하구분기본공제대상자연령소득금액 ... 금계산서 발급분512영세영세율 세금계산서 발급기타(정규영수증외매출분)616수출"직수출, 수출신고필증, 선하증권상"예정신고누락분7대손세액가감8합계9과세표준과세기간의 공급가액의 합한 ... 카드, 현금영수증 발행분"3"17카과, 22현과""신용카드, 현금영수증 발행 (발행공제에도 입력)"기타(정규영수증외매출분)4"14건별, 간주공급""현금매출, 간이영수증""영세"세
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05 | 수정일 2021.02.08
  • (A+)노인빈곤에 미치는 영향 탐색 및 대응방안모색
    %) 증가했다.이 다섯 가지의 영역은 노인의 빈곤과 아주 밀접한 연관이 있다. 직업별 취업자 분포에서 대부분 고령자는 단순노무직과 서비스 직종에서 일하고 있다. 이는 비정규직의 일 ... 를 원하는 55~79세 고령자 비율은 64.9%로 증가 추세이다. 근로 희망 사유로는 「생활비 보탬(60.2%)」이 가장 많고, 그다음은 「일하는 즐거움(32.8%)」으로 나타난다 ... 으로 나포된 반면, 여자는 10~50만 원 연금을 받는 구성비가 83.4%로 가장 많았다.세 번째로 55~79세 고령자의 취업 의사 및 취업을 원하는 이유이다.2019년 장래에 일하기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) B형 교재 5장의 내용을 참고하여 한국에서 활동하는 초국적기업에는 어떠한 것이 있으며, 이들의 활동이 한국 사회에 어떠한 영향을 미치고 있는지 비판적으로 서술하시오.
    제도, 사회 관계 재편을 위한 노력을 하게 된다.세 번째로 초국적기업은 성별, 인종, 국적, 정규직과 비정규직 차이 등 다양한 차별을 통해 노동 분할과 지배, 이윤의 극대화, 자본 ... 에서 활동하고 있는 초국적 기업으로는 맥도날드가 있다. 맥도날드에서는 최업규칙에서 근로자 소정근로시간을 일방적으로 정하여 근로기준법을 위반하였다는 비판을 받았다. 하지만 고용노동부 ... 와 맥도날드에서는 문제가 없다는 입장을 취하면서 이와 관련된 논란이 발생하였다.맥도날드에서 배달원의 근로계약서에는 근로자와 소정 근로 시간 조정에서 사용자와 근로자가 합의가 아닌 협의
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만
    화된 경로에 초점을 맞췄다면, 서울 소재 4년제 대학과 지방 국립대에 진학하는 학생은 전체의 절반에 불과한 게 현실이다. 나머지 85~90%는 중견·중소기업에서 비정규직을 맡거나 플랫폼 ... 만이 이러한 기회에 접근할 수 있는 반면, 대다수는 중소기업에서 일하거나 비정규직을 하거나 자신의 사업을 시작한다.더구나 우리나라의 젊은이들은 이른바 「지역벌」에 직면하게 돼 비수도 ... 를 확대하고 교육의 상품화와 고용시장을 주도했다. 정부의 규제 완화와 민영화 정책은 대기업들이 고용 시장에 더 많은 힘과 영향력을 행사하는 반면, 개별 근로자들은 안정적인 일자리
    방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.16
  • 한국 사회의 신자유주의(정부와 시장에 대한 새로운 관계의 모색)
    하였으며 일자리의 질도 악화되었다는 비판도 있다. 실제로 1998년도부터 상용직노동자의 비중은 53%에서 2001년 50%로 감소하였으며, 2002년부터 2009년까지 비정규직 ... 있는 사회적 안정망이 턱 없이 부족한 상태였다고 할 수 있다(하연섭, 2006). 이에 실업자, 비정규직 문제가 크게 붉어졌고, 이에 대한 사회적 갈등도 더욱 심화되었다고 볼 수 ... 는 지속적으로 이루어지고 있다. 신자유주의화가 시장 중심의 성장에 비중을 두다 보니 부작용도 나타나고 있다는 지적 때문이다. 신자유주의 도입으로 인한 노동유연화를 통해 비정규직이 증가
    방송통신대 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.30
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오
    라고 본다. 우리나라의 경우를 보면 가부장적 사회환경에 사실 큰 변화가 없어서 여성이 노동시장에서 활동하는 것이 여전히 어렵고 임금격차도 역시 심각하며 비정규직의 부분에서도 역시 ... 이 일가정 양립과 결과적으로 출산의 의도 상승에도 역시 실효성이 있을 것이라고 본다.3)휴직제도 확대육아휴직의 규모를 보면 전체의 근로자에 비해서 현저하게 낮은 수준인데 이는 제도 ... 의 수준에 머무르는 것이 아니라 실제의 생활에서 일과 가정의 균형을 맞추고 만족을 느끼는 상태를 말한다. 또 다른 연구에서는 일과 가정생활의 양립이란 근로자가 일과 가정생활을 모두 잘하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 가족복지론/현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시하시오.
    의 구성이 미흡했다. 실제로 다양한 정책들이 쏟아져 나오고 있지만, 실효성의 의문이 여전한 상태이다. 그 대표적인 예로 육아휴직급여제도와, 배우자 출산휴가제의 경우 비정규직, 소규모 ... 기업 등 많은 근로자들이 혜택을 받지 못하고 있는 것이 현실이다. 이러한 사각지대와 실현가능성을 바탕으로 정부는 관련 전문가 집단을 구성하여 더욱 적극적으로 정책을 발굴하고 보완 ... 해 나가야 할 것이다. 기업과 근로자들은 정부의 정책 마련에 협조해야 하는 등 협조 체제를 구축하여, 일·가족 양립 정책을 우리 실정에 맞도록 재구조화하고, 이 제도가 확산될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 산업복지론)산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 구의역 사고 태안화력발전소 사고 택배노동자 과로사 이 사건들에 대한 기업 정부의 대응방식을 두 가지 관점에서 서술하고 수반되는 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리
    소 사고(1)사건 개요태안화력발전소 사고는 2018년 12월 10일 22시40분경 한국발전기술 소속의 비정규직 노동자 김용균(24세)이 한국서부발전이 운영하는 태안화력발전소 ... 의 부재를 들 수 있다. 다만 비정규직의 사고에서 원청의 책임을 묻지 않았던 관행이 조금씩 변해가고 있다는 점은 긍정적이다.그러나 전체적으로 보면 국민들의 관심이 컸기 때문에 피해 ... 체계설립 당시 메트로와 직원의 30%를 메트로 퇴직자로 고용한다는 계약을 체결함으로써, 현장 근로자를 규정 수준에 맞게 채용할 수 있는 인건비 여력이 되지 않아 2인 1조로 정비
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.04.13
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    비영리 기업 종사자(이하 공무원)와 대기업 종사자로, 8세 이하의 자녀를 둔 여성 근로자의 육아휴직 사용률은 대기업이 24.1%, 공무원은 이보다 조금 높은 24.8%를 기록 ... 를 보이며 고용이 불안정한 비정규직과의 격차는 더 언급할 필요도 없을 만큼 큰 차이가 난다. 공공부문의 비영리 기업과 대기업에서는 비교적 안정적으로 육아휴직제도가 정착되어 가고 있 ... .본론1. 육아휴직제도란?육아휴직'이란 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 양육을 목적으로 사업주에 휴직을 신청하는 제도로, 근로자의 육아 부담을 해소
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.03.14
  • 최저임금의 급격한 인상이 우리나라 경제에 어떠한 영향을 미쳤는지 서술하시오.
    는 정보인 것이다. 강명헌 단국대 경제학과 교수는 “아르바이트 수가 줄어든 것은 당연한 결과다. 최저임금이 급격히 오르면 고용이 줄고, 비정규직이나 비전문 근로자가 손해를 보는 것 ... 과 역사국가법령정보센터에 따르면 최저임금제는 “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것 ... 임금이 오르게 되면 일용직 노동자나 아르바이트를 하는 사람들의 월급이 오르게 된다. 근데, 최저임금이 오르기 전, 그들 바로 위에 존재했던 중소기업 직원들의 월급은 이들과 큰 차이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
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2025년 08월 26일 화요일
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