"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 2,521-2,540 / 13,793건

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기본 소득이 온다 독후감

이, 연령으로는 노인들이 불안한 노동시장에서 일하고 있다. 2015년 8월 기준 전체 노동자 중 남성 임금 노동자 26.5%, 여성 임금 노동자중 40.2%가 비정규직 노동자 ... 로 분류된다. 2017년 자료에 따르면 노년층 30%가 경제활동에 참가하고 있으나 이들 중 68%가 비정규직으로 일하고 있었다. 이는 결국 여성노인의 빈곤이 남성노인에 비해 더욱 크 ... 공백을 비정규직으로 메우며 가장의 실직을 대신하여 어머니가 생업 전선에 뛰어들게 되었다. 비정규직의 확산으로 불안정한 고용이 이루어지면서 생애주기이 일시적으로 나타났던 위험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14

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인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예/어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트가 휘두른 흉기에 찔려 중태에 빠진 사회복지사 등)에 대한 사례를 1편씩 찾아보고 각자의 의견을 정리하여 제출하시오.

2017년 사회복지사 통계연감에 의하면 업무 소진, 부족한 예산, 클라이언트 폭력, 인권 침해, 열악한 근무 환경, 높은 이직률, 비정규직 신분 등 사회복지사는 그리 행복해 보이지는 않 ... 이나 카페, 자택에서 업무를 담당하는 사회복지종사자들이 적지 않다. 이들이 사회복지시설이 아닌 이러한 장소에서 일을 하는 이유는 '스마트근무'로 인한 것이 아니다. 근로기준법에 따르 ... 이 아닌 기타 장소에서 일을 하는 '웃픈' 상황이 발생하는 것이다.사회복지종사자의 열악한 노동 환경은 언제쯤 개선될까?지난해 7월1일부터 시행된 '근로기준법 개정'으로 사회복지종사자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.03

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차별, 소수자, 국가인권위원회 (Discrimination, Minorities and National Human Rights Commission of Korea)

(B형간염환자, AIDS환자), 전과자, 비정규직 근로자도 대표적인 소수자에 속한다. 차별시정기구인 인권위는 취약한 민주적 정당성을 보완하기 위하여 전문성과 합리성을 제고해야 한다 ... 차별은 비교대상을 같은 것으로 보아 동등한 대우를 하거나 다른 것으로 보아 차등적 대우를 하는 데 합리적 이유가 없는 경우를 말한다. 이러한 차별을 당한 자를 소수자로 정의할 수 ... , 나이다. 이에 따르면 한국에서 가장 빈번하게 차별받고 있는 집단은 장애인, 여성, 아동, 노인이라고 볼 수 있다. 그밖에도 외국인, 성적 소수자(동성애자, 트랜스젠더), 특정질병환자

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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[노사관계론 4학년] 1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점) (1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. (A4 1페이지 내외) (2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. (A4 1페이지 내외) (3) 현재 우리나라 노사관계 특징

심화에 따른 고용의 임금탄력성 증대로 인하 노조 가입 유인의 저하 둘째, 정규직 감소 및 비정규직 근로자 증가로 인한 노동의 유연성 확대 셋째, 여성노동력 공급증가. 서비스업 부문 ... 증가 기인한다고 볼 수 있다. 또한 노동운동이 대기업 정규직 중심으로 전개되어 근로계층의 광범위한 욕구와 이들의 이익을 대변하지 못하고 있다. 500인 이상 기업의 노동조합원 수 ... ) 노사관계의 이중성노사관계는 상호 상충되고 이율배반적인 경우가 있는데 이를 노사관계의 이중성이라 한다. 노사관계는 대립론에서 좀 더 진전한 것이 대립과 협력의 이중관계로, 근로자

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.01

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우리나라 사회적기업 현황, 한계, 개선과제 분석

가 지속적으로 이루어져왔다. 그러나 정부의 사회정책 확대에도 불구하고 사회 양극화, 비정규직의 확대, 일하는 빈곤층의 확산은 정부의 힘만으로는 해결하기 쉽지 않은 문제였다. 한편 ... 의 유급노동이 요구된다.대부분의 전통적 비영리 조직처럼, 사회적기업 또한 재정적인 자원과 비재정적인 자원, 자원봉사자와 유급노동자를 조합할 수 있다. 그러나 사회적기업에서 수행 ... , 영리초점복지서비스, 고용 등모든 비영리 활동모든 비영리 활동사회적기업 유형적음많음많음수혜자 참여일반적제한적일반적(개방적)전략적 개발주도정부, EU재단정부대학의 연구사회과학경영

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

정책을 펼치고 수출 단가 압력이 중소기업에 전가 되면서 봉건적 원하청 거래 관계로 인해 임금격차가 커지게 되었다.또한 정규직과 비정규직 문제로 인해서 불평등은 더 악화 되 ... 기업 간 불공정 거래와 노동시장 유연화로 인한 비정규직 문제, 차별 심화, 노동조합 역량 악화 등의 요인은 임금 불평등 문제를 발생시키게 되면서 일하고 쉴 권리가 제대로 지켜지지 않 ... 하는 사례들을 자주 볼 수 있기 때문에다. 이를 살펴보면 다음과 같다.(1) 장기간 노동 문제우리나라 근로자 연간 평균 근무시간을 2017년을 기준으로 OECD 평균과 비교했을 때 35

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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위험의 외주화의 원인과 대책과제

들에서 많이 발견된다. 국회비정규직 차별해소 포럼 조찬세미나에서 발제된 논문을 보면 도급과 문제의 소재를 ‘하청근로자에게 산업재해의 발생이 집중되면서 위험의 외주화 경향의 원인을 도급관계 ... 를 신설하였다. 제6조의 2는 사업주가 위험을 방지하기 위해 필요한 조치의무를 위반하여 근로자를 사망에 이르게 한 경우, 7년 이하의 징역 또는 1억원 이하의 벌금에 처하도록 정하 ... 에서 발생하는 것으로 본다. 이 두 견해 모두 고용이 불안한 하청노동자, 파견노동자, 임시직 노동자는 안전을 요구하기 어려운 환경에서 더 위험한 상황에 방치되는 점에 일치한다.산업현장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.30

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

방식의 사회보장 체계는 점차 효율성을 잃어가고 있다. 이를 통해 설명하자면, 정규직 근로자를 대상으로 설계된 기존의 복지 제도는 비정규직, 프리랜서, 플랫폼 노동자와 같은 새로운 ... 을 보장하는 제도적 개입을 포함한다. 복지국가는 단순히 경제적 지원을 넘어, 사회적 약자들에게 인간다운 삶을 누릴 권리를 제공하려는 책임을 가진다. 예를 들어 설명해보자면, 의료비 지원 ... 로 삼으며, 이를 통해 사회적 번영을 달성할 수 있다고 주장한다.하지만, 두 이념 모두 완벽하지 않다. 복지국가는 과도한 정부 개입으로 인해 자원의 비효율적 배분과 국민의 의존도

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.24

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우리나라에서 노인인권 문제가 발생하는 주된 이유가 무엇인지 기술하고 이를 해결하기 위한 노력을 개인

이 마련돼야 한다. 특별히 재정부족에 따른 비정규직 전환, 노인의 과도한 서비스 수요, 여성요양근로자의 복지와 복지환경 개선 대책이 마련돼야 한다.(2) 개인- 인권교육을 강화교육 ... 과정이 아니라 장기적이고 집중적인 교육과정으로 변해야 한다. 특히 인권 적합한 교육내용을 강화해야 한다.셋째,노인장기요양보험제도도하에서 시설종사자의 지역근로환경 개선을 위한 대책 ... 요양보험이 시행된 후 고령당사자의 집에서 신체활동과 가사지원을 하는 가정서비스(재가복지)뿐만 아니라 신체적·정신적 장애가 심각해 도움이 필요한 노인을 위한 양로 요양 의료 서비스등

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

한 직원들은 트라우마가 심하다고 호소했지만, 대부분 다음날 현장 근무에 투입됐다. 이 공장에서는 노동자 사망사고 일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 기계에 20여 분간 끼이는 사고 ... 가 있었지만, 병원 대신 사내 보건실에 데려가는 등 사후 조치가 미흡했던 것으로 드러났다. ‘3개월 파견직’이라는 이유로 해당 노동자는 사측으로부터 적절한 조치를 받지 못하 ... 와 기술?방법을 적용한 것으로, 지원을 통해 노동자와 그 가족의 생활 수준 향상과 직장 내?외에서 발생하는 욕구의 충족이 그 목적이다. 협의의 개념의 산업복지는 임금, 근로시간과 같

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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[2021 생활법률3공통] 1.(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. (제4강) A의 어머니 E는 유언 없이 갑자기 사망하였다. E의 상속재산은 4억 5천만원이다...(제15강) C의 사업주 P는 C에게 자주 성적인 농담을 하고 신체 접촉을

의 배하고, 비정규직 근로자도 이 기준의 임금을 받는다. 단지, 「최저임금법」 제2항에 따르면, 업무를 배우는 기간에는 최저임금액보다 감액된 임금을 지급할 수 있도록 규정하고 있 ... 오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용 ... 의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.07

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인하대학교 경제학 중간고사 족보 2021-1

은 단기에 발생한다 ( )2) 장기적으로는 가변 비용은 없다.( )3) 상용근로자(정규직 근로자)의 월급은 가변비용이다.( )4) 규모가 늘어나면 장기평균비용은 점차 하락 ... 시장과는 달리 기업간 ( )이 특징으로 볼 수 있다14) 무차별곡선의 기울기는 ( )을 나타낸다.15) 광산근로자가 교육수준이 비슷한 다른 근로자보다 많은 임금을 받는 이유 ... 는 ( )이다16) 근로자의 생산성을 증가하기 위해 시장균형임금보다 높은 수준에서 지급되는 임금이 ( )이다17) 뷔페식당에서 식사하는 방법 중 총요횽을 극대로 하기 위해서는 한계효용

시험자료 | 4페이지 | 7,500원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2024.11.05

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만점보장_사회복지법의 개념과 우리나라 사회복지법의 체계에 대해 설명하시오

제도를 강화하고 비정규직의 사회보장제도를 구축해야 한다. 따라서 정부의 ‘생산적 복지’는 적정 수준의 소득보장제도를 바탕으로 한 적극적인 노동시장사업을 통해 개인의 활성화를 도모해야 한다. ... 이 수령금액을 감소시키는 것이 일반적이다.따라서 근로소득이 늘어나도 총소득이 같고, 수령자의 근로의지가 크게 줄어든다는 비판이 나온다.3사회보험법과 공공부조의 차이사회적 보장 제도 ... 하는 부분으로 생존권 개념이 등장하였다. 생존권 보장은 국민 전체가 동등한 생활수준에 놓여 있다는 것을 의미하지 않으며, 국가실태에 따라 최저수준이 개인 수준 이하라면 생활비 지급

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.12

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성사랑사회 A형, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락

으며 일하고 있는 여성노동자 70%에 불과하다고 한다. 또 고용형태 또한 임시직 노동자 (비정규직노동자) 50%, 비 임금근로자(자영업, 무급가족종사자) 72.9%로 열악하기 ... )로 인해 여성의 노동 숙련도에 대한 평가가 절하되어 있는 현실을 반영한다고 할 수 있으며 여성들이 남성에 비해 비숙련, 비정규직 특수직 종사 비율이 높은 현실도 한 몫 한다. 맞벌이 ... 양립책의 필요성이 대두되는 이유는 여성에게 산전 산후 휴가와 육아휴직을 보장해주는 것은 물론 2008년부터 3일간의 남성 출산 휴가를 의무화함으로써 임신 중 여성근로자의 건강을 보호

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.18

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론 (1)

이나 비정규직 등으로 공적연금 가입의 연속성이 떨어질 수 있기 때문이다. 이처럼 고용여건이 취약해 저소득층을 유지할 수밖에 없는 개인에 대해서는 국가가 제도적 안정을 확립하고 지원 ... 가구의 경우 14.2%로 3.5배에 육박한다는 얘기다. 따라서 고령자가 속한 가구의 시장노동 배제 문제가 심각함을 알 수 있다. 고령가구의 빈곤은 비고령가구의 빈곤과 비교할 때 더 ... 마다 다르지만 대부분 공공근로자이고, 기업 일자리는 공장이나 주차장 관리 인력 등 고령자가 물리적으로 힘든 업종에 한정돼 있다. 다만 경제활동 중 전문분야에서 다양한 경험과 활동을 한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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산업재해 관련법정리

동안 21번이나 OECD 산재 사망률 1위라는 치욕에서 벗어나지 못하고 있다.김용균(태안화력발전소 비정규직으로 일하다 숨진 사람)처럼 죽는 사람은 매일 2.34명이다. 사고가 대 ... 되었다. 50명 미만의 근로자를 둔 직장은 공포 후 2년간 휴업하고, 공포 후 3년이 지난 2024년부터 신청한다입법은 사업장·공공시설·대중교통수단을 운영하거나 인체에 유해한 원료·제품 ... 을 취급하여 인명피해를 입힌 법인·사업자·관리인·공무원에 대한 처벌을 규정하고, 시민·근로자의 생명·신체를 보호하고 공공안전을 확보하기 위한 것이다.같은 법률의 제정 등 여러 법률

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.20

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복지국가 유형과 특성에 대해 기술, 우리나라는 복지국가 유형 중 어느 부분에 해당되는지 기술, 그렇게 생각한 이유를 중심으로 본인의 생각을 서술하시오

계층 간 평등보다는 전통적 역할의 보존을 중시하며, 남성 가장을 중심으로 하는 가족주의적 성격이 강하게 나타난다. 사회보험은 노동시장 참여에 기반하므로, 여성이나 비정규직 근로자 ... 형과 보수며, 일정한 소득과 노동 이력을 전제로 한다. 이러한 구조는 비정규직, 자영업자, 여성, 청년, 노년층과 같은 취약계층의 복지 접근성을 크게 제한한다. 특히 한국은 가부장적 가족 ... 기준이 지나치게 엄격하여 사각지대가 여전히 존재한다.이와 함께 복지 전달체계의 비효율성, 지방정부와 중앙정부 간 역할 혼선, 민간기관에 대한 과도한 의존 등도 문제로 지적되고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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코로나19(COVID-19)시대로 인한 변화

의 득세로 인해 비정규직이 유력하게 대두하면서 제기된 노동유연화의 한 흐름을 반영하고 있는 측면이 있다. 즉 자본을 가진 기업가들의 편의를 중심으로 필요한 시간만 근로자를 고용하고 고용 ... 의 해제도 편리하게 이뤄질 수 있을 뿐 아니라 정규직 채용으로 인한 복지적 부담을 덜 수 있는 장점이 있기 때문에 대단히 자본 친화적인 경제 방식이라고 볼 수 있다.긱 이코노미 ... (Gig Economy)는 단기 임시직 일자리를 뜻하는 말로 원래는 미국 재즈 카페 등에서 공백을 메우기 위해 섭외한 단기 연주자를 의미하는 긱(Gig)에서 유래했다고 한다. 긱 워커

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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직장 내 성희롱 예방 교육

와 관련하여 피해자 근로자 ( 구직자 , 비정규직 , 간접고용 ) 고객 등 업무관련자 업무관련 누구나 성적 굴욕감 또는 혐오감 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감 야기 ... 하여 타인을 겨냥하는 폭력 ※ 성희롱은 젠더 기반 폭력의 일종사업주 · 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 ... 법률’ 제 2 조 2 호 ) 직장 내 성희롱이란 ?행위자 사용자 ( 사업주 , 상급자 ), 근로자 , 공공기관 ( 단체 ) 종사자 업무관련성 ( 직장 내 ) 지위를 이용하여 업무

리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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현대한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한 분야를 선정하여 그 원인과 유형을 정리해보시오

다. 60세 이상 임금 근로자들의 대다수는 비정규직 일자리에서 일을 하고 있었으며 이중 25%정도는 시간제 근로자로서 근로 안정성이 더욱 낮았다. 또한 한국 사회가 지난 수 십년 동안 ... 수준이다.한국노인 인력개발원이 발표한 2018년 노인 일자리 통계자료에 의하면 60세 이상 임금 근로자 중에서 안정적인 일자리에서 노동을 하고 있는 사람들은 전체의 53%에 그쳤 ... 으로는 국민연금의 보험료를 조정하는 것이 필요하다. 국가에서 보험료를 갑자기 큰 폭으로 인상을 하게 된다면, 근로자들 사이에서 반발과 분열을 야기하는 부정적인 결과를 가져 올 뿐 아니

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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