"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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"비정규직근로자" 검색결과 2,481-2,500 / 13,795건

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 ... 마련이 시급한 상황인데, 현재 우리나라에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있는 상황이 ... 다. 따라서 이상 본론에서는 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대해 논하여 본 과제를 완성해보겠다. 2. 본론 2-1. 노동부의 정년제란? 정년제도 정규직

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오

(활 관련 지원에 대한 욕구가 매우 낮았고, 뒤의 연구에서는 안정적 일자리가 주거와 의료비 뒤를 잇는 중요한 요소로 나타났다. 이와 같은 결과는 근로 능력자 대상의 자립 지원 정책 ... , 노동력이 있는 빈곤층에게 해당하는 자활사업을 통한 생활 유지하는 불가능했으며, 이 경우에는 오히려 비정규직보다 낮은 수준의 여건인 경우가 많으므로 탈수급 이후의 생활을 담보하기 ... 자들을 제외하면 1,411,577명이다. 그중에서 근로 능력자는 292,445명으로 약 5분의 1에 해당하며, 이들 중에서 이미 취업상태로 인해 조건부 수급에서 제외된 사람들이 130

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31

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2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 등

특별한 고려가 필요하다. 이는 노동자와 임금이 여타 시장의 공급자와 가격과는 구별되는 특별한 대우를 받는다는 것을 의미한다.②계약기간의 장기성정규직 근로자와 사용자 간의 고용관계 ... 비 등처럼 생산 비용이지만, 근로자에게는 가족의 생계를 위해 유일하거나 가장 중요한 소득의 원천이다. 따라서 기업주는 임금비용을 최소화하여 이윤을 증대시키려 하지만, 근로자는 임금 ... 고 실업 기간을 장기화시키는 것으로 분석된다. 특히 높은 수준의 고용보호법제(EPL)는 정규직들의 일 자리 보호에는 기여를 하지만, 노동시장 신규 진입자(청년층, 여성)와 실업자의 노동

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.17

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[인적자원관리 우수레포트] 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

, 비정규직 등이 있다. 효과적인 모집을 위해 조직은 간접고용에 대하여 정확히 파악을 하고 있어야한다. 이는 예산계획 뿐만이 아닌 정원계획 채용계획에도 막대한 영향을 끼치며 실질 ... 와 응모자에게 명확히 전달해야 할 것이다. 전달되지 못한 공고는 계획들을 헛수고로 만들 수 있다.예산계획 과정에 있어 중요한 부분은 앞서 정원계획에서 언급한 지속적인 정규 고용 ... 적자원 모집인지 단기간 프로젝트를 위한 모집인지 구별하여야 할 것이다. 예를 들어 조직에서 단기간 프로젝트를 위한 인적 자원 보충의 모집에 있어 정규 채용은 조직에 부담이 될 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2023.09.13

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노인빈곤- 원인, 영향, 및 해결 방안

. 특히 자영업자와 비정규직 근로자들은 국민연금에 제대로 가입하지 못하거나, 가입하더라도 충분한 연금을 받지 못하는 경우가 많습니다. 이러한 문제는 노인들이 은퇴 후에도 경제 ... 들이 이 조건을 충족하지 못하고 있습니다. 특히, 비정규직이나 자영업자들은 연금 납부에 어려움을 겪으며, 이로 인해 은퇴 후 충분한 연금 혜택을 받지 못하게 됩니다.둘째, 기초연금 ... 의 지급액이 낮다는 점입니다. 기초연금은 노인들의 기본적인 생활을 지원하기 위해 도입된 제도지만, 실제로 지급되는 금액은 생활비를 충당하기에 매우 부족한 수준입니다. 많은 노인들이 기초

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22 | 수정일 2024.08.26

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사회복지사 과제_ 여성복지론

거나 비정규직인 경우가 많으며, 근로자의 임금과 복지 혜택을 보장 받지 못하는 경우가 많다. 노동시장에 남성에 비해 여성은 낮은 임금과 많은 시간을 노동에 사용하고 있는 것도 여성 ... 하지 못 하였고 생계에 집중되어 자녀의 교육에도 신경을 쓰지 못하는 경우가 많다. 두 번째 이유로는 저임금 일자리이다. 남성에 비해 여성은 취업의 기회가 제한된다. 대부분 계약직이 ... 은 실업과 고용불안을 해결하기에는 다소 제약이 있다. 사회복지서비스 부문에서 발생되는 일자리가 빈곤여성을 위한 자리만인지는 의문이다. 두 번째로는 사회 복지 영역의 확장 및 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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(사회복지개론) 기준이와 아름이 가족처럼 어떤 문제에 대해 상반된 견해를 갖고 있는 쟁점을 두 개 선택하시오

화를 촉발하는 계기가 되었다.이후 2007년 미국의 리먼 브러더스 사태로 시작된 글로벌 금융 위기 역시 한국의 경제를 냉각시키면서 정규직 대비 비정규직 일자리의 증가와 노동 안정 ... 에, 결국 현재의 비즈니스 모델에 위기가 닥쳤다고 판단될 경우에는 인원을 감축하고 대신 비정규직이나 아르바이트 인원으로 그 인적 자원을 확충할 수밖에 없다는 것이다.또한 대기업 ... 하는 입장은, 고용과 복지를 연계함으로써 실업자가 구직 내지 경제활동을 포기하는 것을 막고 실업자의 취업을 촉진함으로써 향후 복지 지출을 줄일 수 있다고 보고 있다.이는 미국의 근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017

영업자나 무급가족종사자의 비율이 높고, 전문가나 관리자 등의 비율이 낮았다. 장애인은 비장애인에 비해 근로시간이 짧고, 임금이 낮고, 사회보험에 가입된 경우가 적었다.장애인의 취업 ... 이상의 장애인을 고용하도록 규정하는 제도이지만, 기업은 이를 회피하기 위해 장애인을 비정규직으로 고용하거나, 장애인 고용부담금을 납부하는 경우가 많다. 또한, 장애인 고용보조금 ... 었다. 특히, 장애등급이 높을수록, 지체·뇌병변·지적·자폐성·정신장애일수록, 여성일수록, 노령일수록 실업률이 높고 고용률이 낮았다.장애인의 취업 특성을 보면, 장애인은 비장애인에 비해 자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.

다. 특히 문제가 되는 것은, 경력 단절 여성에 관한 문제다. 이는 저출산과도 직결되어 있다. 또한 기업 경제의 부상과 함께 비정규직 노동자의 수도 증하고 있다. 노동자들은 종종 같은 법 ... 다. 전체 고용 인구의 84%는 삶의 의미를 일에서 찾는다. 이는 학자, 기술자, 판매원, 기계공, 임시직 등 모든 직업군에 해당한다. 일이 삶에서 중요한 이유는 다양하다. 돈 ... 을 살아가려는 사람이 깊게 고민할 문제는 아니다.다음은 노동자의 권리에 관한 내용이다. 대한민국 헌법에 따르면, 대한민국 헌법은 모든 국민에게 근로의 권리를 보장하며, 국가는 이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K

하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 고 있으며 정규직은 점차 줄어들고 있는 실정이다. 그에 따른 많은 사람들의 생계유지가 어려워지고 있으며, 그에 따른 IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회의 노동자 계급은 사실상 그 고통 ... 을 전가시켰다. 바로 비정규 노동자의 확산과 고착화이다. 파견·용역 운전노동자들은 형식적으로 3-4개의 파견업체에 소속되어 있지만, 파견업체가 변경되어도 계속 고용승계가 이루어져왔

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 를 제기할 수도 있다. 다만, 소송은 비용이 많이 들고 시간이 오래 걸리기 때문에 부당해고를 당한 근로자의 신속하고 간편한 구제를 위해서 비사법기관이 부당해고와 관련된 사무를 수행 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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사회복지관의 운영 방식 중 지방자치단체에서 직접 운영하는 방식과 민간에서 위탁 운영하는 방식에 대해 서술하시오

자체가 다르다. 또한 직영인 경우에는 공무원과 기간제 근로자로 구성되어있고 법인에서 운영할 때 공무원은 없으며 신분 역시 기간제 근로 계약직에서 정규직으로 바뀌게 된다. 이로써 고용 ... 한 규정을 정하여 시행해야한다.2) 민간위탁 운영위탁대상시설은 국가 또는 지방자치단체가 설치한 시설이며, 수탁자 자격은 사회복지법인 또는 비영리 법인이다. 위탁방법은 반드시 공개모집 ... 복지관을 운영하는 방식에 대한 논의가 끊이지 않고 있다. 사회복지서비스를 둘러싼 역할분담이 명확하지 않으면 복지자원을 비효율적으로 이용하거나 정책의 목적 달성이 어렵기 때문이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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돌봄 일자리의 질 개선 가능성(돌봄 노동시장 내 “괜찮은 일자리‘ 이동) 논문 요약

해야 할 필요가 있다는 것이다. 실제로 과거의 많은 연구에서 돌봄 일자리의 근로 환경이 열악할수록, 이직 의도가 높아지며 해당 기관의 돌봄활동 종사자들의 근무 만족도가 악화되어 노동 ... 를 갖춘 일자리‘라고 보기 어렵다는 점에서 괜찮은 일자리(decent work)로 사회적 돌봄 체계에 종사하는 근로자들의 일자리 개선을 알아보고자 함이었다. 괜찮은 일자리로 볼 수 있 ... 는지의 은 ”월 평균 임금이 중위임금의 50% 이상“ 이어야 하며, 고용의 보장과 지속성은 ”종사상 지위가 상용직(정규직) 여부“를 따짐으로써 판단할 수 있으며, 마지막으로 사회적 보호

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해 구체적으로 설명하고

하게 되었고, 이것이 곧 가사분담과 양육부담으로 직결괴어 출산율을 감소시키는 원인이 되었다.셋째, 경제적 불안감이다. 외환위기 이후에 비정규직 근로자가 증가하였고, 청년실업과 경기침체 ... 고 있고, 이로 인해 비자발적인 미혼상태가 46.3%에 이르게 되었다. 특히 청년층의 고용불안정성은 젊은 남녀가 결혼을 늦추는 가장 큰 이유이고 청년층의 임시직 비중과 실업 ... 된다. 피 부양 노인인구가 증가하고 생산이 가능한 인구가 2040년이 되면 2명이 1명의 노인을 부양하게 되므로 부담이 급속히 증가될 것이다. 이러한 생산가능 근로자의 감소와 피

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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방통대 사회복지와 인권(2023학년도 1학기 중간과제물) 1. 세계인권선언문 중 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고, 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오 2. 사회ㆍ경제ㆍ문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해 보고, 본 권리에 대하여 자신의 견해를 서술하시오

도 모른다. 한국도 복지예산 삭감, 비정규직 노동자 해고 사태 등을 보면 대중의 어려움이 날로 늘어가고 있음을 짐작할 수 있다.세계인권선언은 크게 4가지 분야로 구성되어 있다. 첫 ... 행동권(노동쟁의가 발생했을 때 노동자들이 정상적인 업무 진행을 막을 수 있는 권리) 등이 그것이다.우리나라에서는 비정규직, 정리 해고, 노동유연성 등의 문제가 대두되면서 사회 ... 적으로 논란이 되고 있다. 특히 비정규직 문제는 가장 심각한 노동문제라고 할 수 있으며 사회의 양극화를 야기하고 있다. 또한 간병인, 퀵서비스 종사자, 대리운전사 등은 산재보험이 적용

방송통신대 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.12

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우리나라 노인복지정책의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

한 개인 자영업자, 저소득층이나 비정규직, 일용직 등 불안정노동계층이 실질적으로는 국민연금에서 배제되어 있어 향후 심각한 문제를 노출할 가능성이 높다.국민연금의 사각지대에 있 ... 을 위한 일자리 창출에 적극적으로 나서기 시작하였으나, 대부분의 노인 일자리가 저임금의 단순 작업을 하는 공공근로나 비슷한 수준의 비영리단체의 일자리 창출사업 수준이라고 평가되고 있 ... 다. 다만 기초노령연금이 낮은 수준의 현금만을 제공하는데 비해서 빈곤노인에 대해서는 국민기초생활보장법의 소득 및 자산조사에 따라 현금급여를 제공 받는다.하지만 국민연금과 기초노령연금

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.19

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모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을

의 굴레에 빠지게 한다.빈곤의 여성화는 한부모가정에서도 예외없이 적용된다. 아이를 키워야 하기 때문에 아이돌볼 시간을 마련하기 위해 파트타임 직장을 구하게 되는데, 비정규직이어 ... 노동이 필요한 서비스센터나 콜센터 등의 자리에는 파트타이머로 여성을 기용하여 계약기간이 끝나면 해고하는 방식으로 노동자를 기용하는 등 근로환경의 불안은 일하는 여성이라도 쉽게 빈곤 ... 있다. 만약 이혼을 하게 되면, 양육비 강제 지급제도가 있어 정부에서 양육비를 지급하고 양육비 지급 의무자에게 이를 추후 징수하는 방식으로 양육비를 받는다(윤민영, 뉴스토마토

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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경제정책세미나 ) 코로나19에 대한 정책 결정 과정 및 특성에 따른 한국 정부의 경제적 대응 방안

, 사회복지서비스 등의 자가격리·직업 특성상 이동성이 낮은 직종의 일자리는 늘었지만 도소매·숙박·음식점·교육서비스는 감소했다. 정규직은 약 45만 9천명, 임시직과 일용직은 각각 42만 ... 은 프리랜서·특수직·소규모 자영업자에게 '긴급 고용보장 혜택'을 지원하는 등 고용안정망을 대폭 강화했다. 정부는 일자리 창출과 디지털, 비대면 등을 중심으로 청년·공공고용·취약계층 일자리 ... 난에 직면한 근로자를 지원하기 위한 250억 유로 규모의 경기부양책을 발표했다. 영국에서 총 300억 파운드, 독일의 경우 7500억 유로의 경기부양책이 결정되어 사회지출과 경제

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (7)

가 필들이 가장 많은 시간을 소비하는 장소 중 하나는 직장이다. 그 중에서도 우리나라의 경우 다른 국가에 비해 근로시간이 높은 것으로 파악되고 있다. 우리나라 노동자의 근로시간은 지난 ... , 고등학교, 대학교 등 정규교육과정을 통해 공식적으로 학위를 취득하는 교육을 의미한다. 준형식교육은 개방형 학교교육으로 준 학교형태의 기관에서 실시하는 비전통적인 의미의 공식교육 ... 었다. 우리나라는 현재 평생교육법에서 평생교육이란 학교의 정규교육과정을 제외한 학력보완교육, 성인 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[생활법률]가정생활과법, 직장생활과법, 분쟁해결과 권리구제 및 법

임금법은 기본적으로 모든 사업장에 적용되며, 예외적으로 가사사용인이나 친족만을 사용하는 사업장, 선원법의 적용을 받는 경우에는 적용되지 않는다. 사례에서 A는 정규직, B는 비정규 ... 소송 등을 제기하거나 근로기준법에 따라 노동위원회를 활용하는 방법이 있다. 특히 비사법기관인 노동위원회를 활용하는 경우에는 근로자의 부담이 적고, 비용이 들지 않기 때문에 효과 ... 가 1억 5천만원, J가 9천만원, K가 6천만원을 상속받음을 알 수 있다.3. 문제 3(1) 시간급 최저임금최저임금법에서는 근로자의 최저생활을 위한 최저임금을 정하고 있다. 최저

방송통신대 | 1페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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