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"비정규직근로자" 검색결과 2,461-2,480 / 13,810건

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    인간발달을 태내기, 신생아기, 영아기, 유아기, 학령기(아동기), 청소년기로 나눈다면 각 시기 중 가장 중요하다고 생각하는 시기는 언제인지를 근거와 함께 주장하시오
    소년이 일평생을 비정규근로자로 일을 하게 되거나 빈곤층 혹은 서민층으로 살아가게 된다는 점을 고려할 때, 청소년기는 인간의 경제적 지위와 사회적 지위를 결정짓는 매우 중요한 발달
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    정신건강에 영향을 미치는 요인에는 무엇이 있는지 현재 사회적 특성 안에서 찾아보고 토론해보세요
    와 고용 불안은 많은 사람들에게 스트레스와 불안감을 유발하고 있다. 특히, 청년층의 높은 실업률과 비정규직 증가로 인해 경제적 안정성을 확보하기 어려워지면서 정신건강 문제가 심화되고 있 ... 에서는 근로자의 정신건강을 보호하기 위해 스트레스 관리 프로그램을 운영하고, 유연 근무제를 확대할 필요가 있다. 또한, 학교에서는 학생들이 정신적 스트레스를 건강하게 관리할 수 있도록 심리 상담 및 정서 지원 프로그램을 활성화해야 한다.
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10
  • 사회적 약자 및 소수자의 인권보호와 인권교육 방향 (A Study on the Protect of the Human Rights about the socially Disadvantaged and Minority and the Direction of Human Rights Education)
    가 대두되었다. 이와 더불어 성매매여성, 성소수자, 수형자, 비정규근로자, 탈북자 문제에 이르기까지 다양한 영역에서 사회적 약자와 소수자 문제가 인권의 문제로 다루어지게 되 ... 그동안 한국사회에서 사회적 약자 및 소수자 문제는 장애인, 여성을 중심으로 다루어왔다. 다문화사회가 도래되면서 결혼이주자, 이주 노동자, 탈북자 등 외국인 이주자에 대한 인권문제 ... 었다. 사회는 소수자를 포함하여 행위자의 다양성을 인정하는 사회로 전환되고 있지만 사회적 약자 및 소수자 문제에 관해서는 여전히 제도와 현실간의 괴리가 존재한다. 이를 해결하기 위해서
    논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04
  • 한국사회에서의 소득 및 자산 불평등의 현황과 이에 대한 자신의 견해는 무엇인지 정리하시오.
    .4) 고용 불안고용 불안은 안정된 일자리를 가지지 못한 노동자들에게 소득 불평등을 높이는 결과를 낳고 있다. 비정규직, 일용직, 무급 가족 노동자들은 더 낮은 임금과 불안정한 일 ... 적으로도 부정적인 영향을 미친다. 따라서 불평등을 해결하는 것은 모든 사람의 이익이라고 생각한다. 고소득자와 저소득자, 부유층과 근로자, 모든 이들은 불평등 문제에 대한 해결을 지지 ... 자산 불평등의 특히 큰 피해자다. 이러한 계층은 일상생활과 건강에 대한 더 큰 어려움을 겪으며, 이로 인해 불평등이 더욱 확대된다.2. 사회적 양극화의 문제점1) 경제적 불평등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06
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    (사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서
    적으로도 이는 인력의 낭비이자 고용의 질이 저하되는 일일 것이다. 고학력자가 되기 위해 만들어진 빚들을 해결하고자 저임금 및 비 정규직으로 살아가는 일들, 다시 안정적인 직장을 구하기 ... 하고, 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회에서의 청년문제1) 청년실업2) 노동시장의 불안정 및 고용의 질 저하– 비정규직, 저임금일자리로2. 사 ... 은 더욱 어려워 질 것이고 사회 서비스 비용들만 늘어날 것이기에 우리는 청년 실업 문제를 더 이상 간과해서는 안 된다고 생각한다.2) 노동시장의 불안정 및 고용의 질 저하– 비정규
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 한국청년실업 레포트
    때문에 소비가 위축되게 하며, 청년들이 일자리를 구하지 못해 88만 원 세대등으로 불리는 저임금 비정규직 노동자이나 파트타임(아르바이트)를 전전하다 보면 숙련 노동자가 되지 못하기 ... 인 대기업 정규직 취업자는 취업자 대비 10.3% 수준이며, 이로 인해 산업수요와 대학 교육 간의 미스매치가 발생한다. 그리고 대학진학률이 지속적으로 상승하고 있다는 점이다. 이 ... 에 반해 업무교육이 필요하지 않은 경력직은 선호되고 있는데, 주요 기업들의 경력자 채용 비중은 1996년 39.6%에서 1998년 61.9%, 2000년 77. 0%, 2004년
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12 | 수정일 2020.09.20
  • 공적부조의 각각의 종류와 그에 대한 필요성을 서술하시오
    에는 수선유지비를 지원하는 방식으로 운영된다. 특히 청년층과 노인층의 주거 빈곤 문제가 심각해지는 현실에서, 이 제도의 역할은 점점 더 커지고 있다.한 예로, 30대의 한 비정규근로 ... 적 취약성은 고령층, 장애인, 한부모 가정, 비정규직 노동자 등 다양한 사회적 약자를 만들어내고 있다. 이들이 스스로 생계를 유지하기 어려울 때, 공공부조는 이들을 지탱해주는 가장 ... 는 인간의 기본 권리 중 하나지만, 저소득층에게 주거비는 가장 큰 부담 요소다. 주거급여제도는 이러한 문제를 완화하기 위해 마련되었으며, 임차가구에는 월세를 지원하고 자가가구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.25
  • 산업안전 산업기사 실기 필답형 요약
    이상41. 밀폐공간에서의 작업의 특별교육의 내용과 정규근로자의 특별교육시간< 산소, 사고 비상, 보호구, 밀폐 >* 교육내용- 산소농도 측정 및 작업환경에 관한 사항- 사고 ... 에게 고용된 근로자를 포함한 상시근로자 100명 이상(토사석 광업, 1차금속제조업, 선박 및 보트 건조업 50명)2) 관계수급인의 공사금액을 포함한 해당 공사의 총 공사금액 20억원 ... 이상인 건설업3. 안전관리자 선임 최소 인원토사석 광업, 인쇄물 출판업, 해체?선별 및 원료 재생업,자동차 종합?전문 수리업제조업상시근로자 기준1명) 50명이상 500명미만2명
    시험자료 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.07.27
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    LG에너지솔루션 합격자소서
    의 특성상 계약직, 일용직 등 기간제 근로자의 비중이 높았고, 그로 인한 잦은 입퇴사에 대한 업무를 진행해 볼 수 있었습니다. 기간제근로자 채용을 진행할 때는 TO가 발생한 곳 ... 였습니다.기간의 정함이 없는 정규직 채용에서는 계속 함께 일해야 할 사람들이기에 정량적인 평가 뿐 아니라 조직 적합성이나 인성 등 정성적인 부분까지도 보고자 하였습니다. 따라서 자기 ... 활동 등 지원하신 모집분야와 관련된 경험/역량 위주로 기술해주세요.< 정규, 계약, 일용 : 다양한 형태의 채용 >건설회사 인사팀에서 일할 수 있는 기회를 가지게 되었습니다. 산업
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03
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    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.
    법과 비정규직 노동자에 대한 보호라는 특징을 가지고 있습니다. 그러나 이러한 시스템은 노동시장에 대한 부담과 자금조달 문제 등으로 인하여 종종 위기를 겪습니다.- 개발중인 복지국가 ... 으로 하는 복지시스템을 가지고 있기 때문에, 사회보장 제도가 강화되어 근로자들의 노동조건이 좋아지며, 사회적 격차가 줄어드는 모습을 볼 수 있습니다. 이러한 시스템으로 인해 보편적인 ... 학대, 빈곤, 장애인 등의 다양한 사회적 취약계층을 지원하기 위한 사회복지는 우리 사회에서 매우 중요한 분야 중 하나입니다. 복지 국가란 ‘국민의 비복지 요소를 제거하며, 복지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.27
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    사회복지정책 발달에 영향을 미치는 요인에 대해서 배웠습니다. 그 요인 중 하나를 예를 들어서 어떻게 영향을 미치는지 본인의 생각을 가지고 토론하세요.
    . 최근 비정규근로자와 프리랜서 등 다양한 고용 형태가 증가하면서, 고용보험이나 실업급여 등 기존의 복지 체계만으로는 모든 사람을 지원하기 어려운 상황이 되었습니다. 따라서
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.22
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    메슬로우 욕구이론에 비추어 자신의 생애에 있어서 필요한 복지자원에 대하여 설명하고 그에 따르는 사회복지서비스 계획을 기획하시오.
    의 여성으로써 아직까지 결혼을 하지 못한 상태이고, 경제적으로도 꾸준한 수입이 없어서 부모님으로부터 자립된 삶을 영위하지 못한 상태이다. 물론 지금도 일은 하고 있지만 비정규직 ... 근로자 신분이고 2~3개월마다 이직과 사직을 반복하는 상태이기에 경제적으로 풍요로운 삶을 영위하지 못하고 있다는 것이다.한편, 어릴 적부터 친하게 지냈던 친구들이 하나둘씩 시집을 갈 ... 처량한(?) 신세이기도 한데, 나에게 필요한 복지서비스는 미혼의 성인남녀를 연계해주는 맞선 프로그램 혹은 안정된 직장을 알선해주는 취업 알선서비스, 구직자의 직업적 역량 강화
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.20
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    방송통신대학교 중간과제물, 인간과사회
    에는 자동화의 위기를 경험하게 된다. 자동화로 인하여 안정적 일자리가 점차 더 불안정한 일자리로 들어서게 된다. 특히, 비정규직 노동자의 경우에는 정규직 노동자와 비교하여 일자리를 잃 ... 사이의 계층 관계와 안정적인 일자리를 지닌 근로자와 그렇지 않은 일자리를 지닌 근로자 사이의 불평등한 구조를 형성하게 되었다.더욱이 기술이 발전하게 되면서 일부 직종의 경우 ... 었다. 시간이 지나면서 이처럼 불평등을 느끼는 사람은 더욱 증가한다.응답자 62%는 자신이 기대하는 소득보다 적게 받는다고 여기며 89.5%는 소득 차이가 매우 크다고 여기는 것으로 조사
    방송통신대 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 를 제기할 수도 있다. 다만, 소송은 비용이 많이 들고 시간이 오래 걸리기 때문에 부당해고를 당한 근로자의 신속하고 간편한 구제를 위해서 비사법기관이 부당해고와 관련된 사무를 수행 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K
    하세요.(30점)① 노동3권 ② 근로자 ③ 노동조합 ④ 헌법상 노동조합(법외노조) ⑤ 쟁의행위 ⑥ 부당노동행위Ⅰ. 서 론전 세계의 경제가 갈수록 어려워지고 있으며 비정규직이 늘어나 ... 고 있으며 정규직은 점차 줄어들고 있는 실정이다. 그에 따른 많은 사람들의 생계유지가 어려워지고 있으며, 그에 따른 IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회의 노동자 계급은 사실상 그 고통 ... 을 전가시켰다. 바로 비정규 노동자의 확산과 고착화이다. 파견·용역 운전노동자들은 형식적으로 3-4개의 파견업체에 소속되어 있지만, 파견업체가 변경되어도 계속 고용승계가 이루어져왔
    방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09
  • 직업세계와직업정보(출대) ) 1. 멀티미디어 강의 1강(인간의 삶과 일)의 내용을 정리하고, 강의 내용에 대한 본인의 생각 및 의견을 작성하세요.
    다. 특히 문제가 되는 것은, 경력 단절 여성에 관한 문제다. 이는 저출산과도 직결되어 있다. 또한 기업 경제의 부상과 함께 비정규직 노동자의 수도 증하고 있다. 노동자들은 종종 같은 법 ... 다. 전체 고용 인구의 84%는 삶의 의미를 일에서 찾는다. 이는 학자, 기술자, 판매원, 기계공, 임시직 등 모든 직업군에 해당한다. 일이 삶에서 중요한 이유는 다양하다. 돈 ... 을 살아가려는 사람이 깊게 고민할 문제는 아니다.다음은 노동자의 권리에 관한 내용이다. 대한민국 헌법에 따르면, 대한민국 헌법은 모든 국민에게 근로의 권리를 보장하며, 국가는 이
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    유아를 돌볼 수 있는 육아휴직제도가 마련돼야 한다.우리의 주된 관심사인 육아휴직제도는 근로자가 근로자의 지위를 유지하면서 일정기간 휴직을 할 수 있도록 하는 제도다. 이 제도 ... 는 1987년 12월 남녀고용평등법으로 처음 도입됐지만 그 대상이 여성근로자로 한정되는 문제가 있었다. 1995년 8 월에는 남성뿐만 아니라 여성도 육아 휴직을 선택할 수 있도록 확대 ... .Ⅱ. 본론1. 육아휴직 현실육아휴직제도는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활의 조화를 이룰 수 있도록 지원하는 제도다. 사업주는 만 1세 미만의 영아
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 2023년 2학기 방송통신대 노동경제학 기말과제물)일반적인 재화시장과는 다른 노동시장의 특수성에 대해 설명하시오 완전경쟁시장에서 기업의 단기 노동수요는 어떻게 결정되는지 등
    특별한 고려가 필요하다. 이는 노동자와 임금이 여타 시장의 공급자와 가격과는 구별되는 특별한 대우를 받는다는 것을 의미한다.②계약기간의 장기성정규근로자와 사용자 간의 고용관계 ... 비 등처럼 생산 비용이지만, 근로자에게는 가족의 생계를 위해 유일하거나 가장 중요한 소득의 원천이다. 따라서 기업주는 임금비용을 최소화하여 이윤을 증대시키려 하지만, 근로자는 임금 ... 고 실업 기간을 장기화시키는 것으로 분석된다. 특히 높은 수준의 고용보호법제(EPL)는 정규직들의 일 자리 보호에는 기여를 하지만, 노동시장 신규 진입자(청년층, 여성)와 실업자의 노동
    방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.11.17
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    지원고용서비스의 현황과 장애인재활상담사의 역할
    기간 동안 중증장애인들은 일하는 방법을 배우게 되며, 사업체 적응을 위한 직무지도원을 배치하게 된다. 신청자격은 중증장애인이거나 고용지원이 필요하다고 판정된 장애인 근로자다. 사업주 ... 에게 사업체에서 인턴을 경험할 수 있게 하고, 정규직으로 전환될 수 있도록 해준다. 인턴에 참여하기 위해서는 중증장애인 중에서 취업에 곤란한 상황에 처해 있어야 하며, 만 50세 이상 ... 해야 한다. 장애인을 고용할 때 해당 기업에 대한 혜택이 주어진다. 고용장려금제도는 장애인근로자의 의무고용률을 높이기 위해서 실시하고 있는 제도로 장애인을 고용하는 사업주에게 일정금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    [사회복지학] 고용보험 최근 챙점과 과제 레포트 (실업급여 찬반토론)
    제정되어 2024년 4월 25일 시행되었다.2) 산업전환고용안전법의 주요 내용고용안정 지원은 산업전환으로 직간접적 피해를 입을 수 있는 근로자와 기업, 지역 등을 선제적으로 보호 ... )^7^8^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml서론고용보험 : 근로자가 일자리를 잃 ... 었을 때 그 근로자와 가족의생활 안정과 재취업을 촉진하는 사회보험 제도고용보험 제도는 ‘실업은 개인의 책임에서 비롯된다’는 인식에 대부분에 복지국가에서 가장 늦게 도입되는 사회보험
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.10
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2025년 07월 16일 수요일
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