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"비정규직근로자" 검색결과 2,501-2,520 / 13,738건

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    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    에서 실업급여는 꼭 필요한 제도라 본다. 현재 젊은 청년들의 경우 고소득을 받지 않고 대부분 삶에 꼭 필요한 정도의 급여를 제공받게 된다. 회사에서는 정규직보다는 계약직을 선호하는 추세 ... 은 사회문제를 완화 시킴으로써 사회통합에 기여한다.② 사회복지정책의 대상자와 서비스 내용을 규정할 때 개인주의적 정의를 채택함으로써 사회에 대한 도전의식을 약화시킨다.③ 사회복지정책 ... 으로 간주되는 급여를 말하는 것으로 물질적·비물질적 자원을 부자에서 빈민에게로, 한 인종집단에서 다른 인종집단으로, 일하는 연령층에서 은퇴한 연령층에게로 이전하는 것을 의미한다.넷째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.10
  • 한국사회의 노인빈곤 문제
    가입자를 확대하는 데 역량을 집중해야 할 것으로 보인다. 즉, 지역가입자 가운데 비정규근로자들을 사업장 가입자로 적극 편입하는 방향으로의 정책형성 및 집행이 요구된다. 또한 추후 ... 에는 여전히 미흡한 상황이다. 근로 및 사업소득, 연금이나 퇴직급여 등 본인이나 배우자 스스로의 소득에 의존하는 고령층의 비중은 2002년 55.9%에서 2017년 69.9 ... 다. 장래 취업의사가 있는 고령층의 비중도 계속 늘어나고 있는데 이는 근로소득을 생활비에 보태고자 하는 것이 주 목적인 것으로 조사된다. 그러나 산업구조 변화 등으로 인해 고령
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.27
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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고
    적인 문제는 고용의 질이 떨어진다는 것이다. 고용불안이 더욱 심각해지면서 취약하고 불안정한 일자리만 지속적으로 증가하고 있는 것이다. 어렵게 취업문을 뚫은 청년들은 다시 비정규직 ... , 열정도였다고 한다. 신규로 채용된 청년 비정규직 비중은 약 64%였고, 비정규직의 평균 임금은 대략 1,565,000원 수준이었는데, 이 금액은 4인 가구 기준 최저생계비인 1 ... 시장의 이중적인 구조는 임금격차, 유급휴가 등 근로자 처우가 차별화되는 것을 뜻한다. 노동시장 양극화가 심화되면 될수록 대학의 재학기간이 길어지고 대학원 진학이나 타학교 편입
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    ob
    이상의 미국 근로자들을 대상으로 한 조사에서 34%가 지난 1년 동안 프리랜서 일을 했고, 그들 중 약 60%가 그 직업에서 수입의 25% 이상을 받은 것으로 나타났다.' 저렴 ... 한 클라우드 컴퓨팅, 원격 작업 도구, 독립 근로자를 위한 엔터프라이즈 레벨 기술 플랫폼의 확산에 힘입어 긱팅 추세는 계속 증가할 것입니다. 일부 연구자들은 링컨 센터 파킹 ... 기업의 수가 절반 이상 감소했습니다. 또한 Zynga와 Zillow와 같은 새로운 조직 진입자는 작게 시작하여 크게 성장하지 않습니다. 정규직 직원을 대량으로 고용하기
    리포트 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.07
  • 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오.
    더라도 여성 직원이나 비정규직, 혹은 나이가 어린 근로자들이 ‘힘든 일’이나 ‘비인기 업무’를 더 많이 맡게 되는 경우가 빈번하다. 이는 명시적인 차별이 아니라 ‘관행’이라는 이름 ... 이 큰 직종에서는 감정노동이 심한 고객 응대나 민원 처리를 신입이나 비정규직에게 전가하는 경우가 많다. 이와 같은 배분 불균형은 당사자에게 신체적·정신적 부담을 가중시키고, 장기 ... 불무는 종종 관리자의 주관적 판단이나 비공식적 관행에 따라 분배된다. 그 과정에서 체력적으로 힘들거나 시간이 많이 소요되는 일, 혹은 실패 위험이 높은 일들은 소수의 사람
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08
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    사회복지조직의 윤리경영
    며 초과근무 시 할증임금을 지급한다. 비정규직(기간제 근로자)에 대한 차별금지원칙을 따르고 있다. 정해진 휴일 및 휴가를 사용하도록 하고 있다. 고충처리는 잘 되고 있다.? 직원보호 ... 의 클라이언트에 대한 윤리성4/ 직원의 기관, 동료 및 전문가조직에 대한 윤리성5/ 기관 및 직원의 기관 관련자에 대한 윤리성* 참고문헌사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해일반 ... 이해관계자와의 관계를 중시하는 방침으로 이해된다. 즉, 기업의 이해관계자인 고객, 주주, 협력업체, 지역사회 등 모두의 발전을 도모해 지속 가능한 기업이 되려는 것이다. 이를 통해
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20
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    여성의 삶과 문화_방송대_기말
    되었고 1940년대에 우리나라의 여러 도에서 일반인을 대상으로‘근로보국대’를 조직하여 정규노동력을 보완하는 수단으로 삼았다. ‘근로보국대’는 국내 동원을 목적으로 14세~25세의 비혼 ... 았다.모집, 알선, 징용으로 정규 노동력을 조달했다면, 1938년 정무총감의 [학생생도의 근로봉사작업실시에 관한 건]이란 통첩 이후 학생들이 ‘근로보국대’에 편성되어 생산활동에 동원 ... 일본 정부에 의해 강제 동원된 과정을 서술하시오 (14점, 1000자 이상).2. 일본 신중간층의 형성과 그 생활난에 대해 서술하시오(14점, 1000자 이상).3. 거트루드 지킬
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
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    저출산 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 기술하시오
    고 임금 역시 중위임금의 3분의 2에도 못 미치고 있는 저임금 근로자의 비중도 아주 높았다. 즉 저임금, 비정규근로자가 많기 때문에 노년층 가구의 빈곤율이 심각한 수준을 나타내는 것 ... 년에 29.4%에서 10년째 제자리걸음을 하는 상황이다. 노후 대비가 부족하여 생활비를 벌기 위하여 일하는 노인 등이 크게 증가하면서 노년층 근로자의 취업률도 높아직 되어 2005 ... 년 46.7%에서 올해 52.4%로 상승했다. 노년층의 근로자는 많이 늘어났으나, 이들의 임금 수준 및 고용의 형태는 아주 열악한 것으로 나타났다. 상시적 고용 불안에 시달리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • 우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.
    과 고용불안을 감수하는 근로자들, 즉 비정규직을 고용취약계층이라고 분류할 수 있겠고 이들은 경제적인 불안과 결핍뿐만 아니라 심리적으로 언제 해고될지 모른다는 불안감에 우울증 증세 ... 았던 작업은 쇠락하고 지식과 정보 그리고 디지털을 기반으로 한 인터넷, 3d 프린터, 인공지능 등 새로운 직업들이 생성, 성장하면서 근로자의 사회적인 신분 이 변화하고 있다.근로자 ... 한 결핍을 겪고 있다. 한국토지주택공사에서 발표한 자료에 따르면 주거취약계층을 5가지 유형으로 나누고 있다.먼저 쪽방거주자는 단신자로서 9㎡ 내외의 단칸방에서 무보증 월세로 거주(부엌
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.14 | 수정일 2021.04.18
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    신문 기사를 통해 우리나라의 노인 빈곤의 실태를 분석하고, 노인빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해 자신의 견해를 쓰시오.
    에 가입하지 않았거나 보험료를 납부하고 있지 않는 사람은 대부분 5인 미만 영세사업장 근로자, 비정규직, 영세자영자, 국민기초생활보장 수급자 등으로, 이들은 공적인 노후소득보장체계 이외의 수단으로 안정적인 노후를 준비하기 어려운 계층이다. ... ) 사회적 배제사회적 배제 관점을 적용한 연구는 65세 이상 노인을 대상으로 노년기 사회적 배제의 실태와 사회적 배제 예측요인을 파악하였다. 위 연구에서는 경제, 근로, 주거, 건강 ... , 교육, 사회활동으로 6가지 차원별 각 1개 지표를 기준으로 사회적 배제를 측정하였다.연구 결과 노년기의 가장 큰 배제는 근로배제가 가장 높았으며, 각 차원별 영향을 미치는 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
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    [Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유
    만을 대상으로 집계하며 고용의 질도 반영하지 못합니다.우리나라 기업의 전략은 이미 채용해버린 정규직에게는 고임금을 지급하는 대신 하청업체 노동자들에게는 외국인 노동자 수준의 임금을 지급 ... 동안 OECD 바닥권으로 추락했습니다.물가지수가 저평가된 이유는 우리나라가 물가지수에 ‘자가주거비’를 포함시키지 않아서입니다. 때문에 4. 근로소득 대비 부동산 가격이 비쌉니다 ... 이 필수이기 때문입니다.하지만 그만큼 내국인의 일자리는 더욱 줄어들 것입니다. 최근 최저임금이 최근 큰 폭으로 오르면서 자영업자도 직원을 줄이고 있습니다. 최저임금은 물가상승률에 비
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15
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    지역 사회복지관- 사업평가_2
    라는 조사결과를 보게 되었다. 게다가 취업을 한 일부 장애인들의 경우 역시 안정적인 정규직 취업이라기보다는 장애인으로서 단기간, 단순 노동 성격으로 종사할 수 있는 일부 업무에만 비 ... 사업 : 라온 베이커리, 직업교육, 장애인일자리 사업, 근로지원인 지원 사업-장애인 목욕탕 사업 : 목욕탕서비스, 차량이동지원, 이미용 서비스-해맑은 주간보호소 운영 : 보육사업 ... 정기적으로 종사하고 있는 경우가 많아 이를 통해 안정적인 소득을 벌 수 있다고 믿기는 어려웠다.특히 장애로 인해 일반인들에 비해 생활비 중 치료 & 요양비에 필요한 비용이 높아 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 코로나와 우리나라 물류 산업의 발전 방향에 대한 제안
    온도를 유지하기 위해 환기를 잘 시키지 않고 그 안에서 일하는 사람들은 감염에 취약할 수밖에 없다. 정규직 및 계약직의 경우에는 개인 작업 공정이 정리된 편이지만, 일용직 노동자 ... 게 만들었다. 이러한 공급난은 소비자 택배료 인상, 물류비 인상 등으로 이어질 가능성이 높다.3. 개선점 및 제안3.1 언택트(Untact)코로나가 전 세계에 영향을 미치기 시작 ... .4 근무환경 개선을 위한 노력물동량 증가로 인한 근무환경 악화는 비단 물류센터 집단감염뿐만 아니라 택배기사 사망 등으로 나타났다. 현재 택배기사의 업태는 대부분 근로자가 아닌 위탁계다.
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.23
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    [가족복지론]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.
    에는 단기간에 이룩하였던 경제성장의 후유증과 IMF 외환위기 이후에 벌어진 비정규직의 증가와 같은 노동시장의 불안정성이 커짐에 따라 삶의 목표가 성공이나 물질적인 것을 추구하는 데 집중 ... 수 있다. 한국의 연간 근로 시간은 여전히 여타 국가에 비하여 상당히 긴 수준이다. 2022년 기준 전체 취업자의 1인당 연간 근로 시간은 한국(1,901시간)이 OECD 전체 ... 38개 회원국 중 5위이며, OECD 평균(1,752시간)보다 149시간 더 길다. 특히 자영업자 비중이 비교적 크고 시간제 근로자의 비중은 작은 편에 속한 것이 원인이다. 성별
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.09.23
  • 여성건강간호학 국내 출산정책 변화
    원을 지원(다태아일 경우 100만원)출산육아기고용 안정 장려금출산 전후 휴가 등 기간 중대체 인력 활용을 촉진하여 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 활성화 및 고용안정을 도모비정규 ... 직 여성근로자가 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 신청한 경우, 사업주에게 지원· 육아휴직 부여 시 1명당 월 30만원(대규모기업은 해당없음), 사업장에 육아휴직자 최초 발생시 ... 를 위해 둘째 이상 자녀를 출산한 국민연금 가입자에게 추가 혜택의료급여 수급자 중 임신 중이거나 출산(유산 및 사산 포함)한 수급권자 및 출산한 1세 미만의 자녀임신·출산 진료비로60만
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20
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    (사회복지학개론 3학년) 사회복지학개론 공부를 하면서 자신의 생각이 바뀐 사례가 있다면 무엇인지 세 개를 제시하시오
    다면 무엇인지 서술하시오.Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국의 급속한 산업화는 절대빈곤을 해소하였지만 사회의 불균형을 초래하였다. 사회 불균형은 소득, 정규직과 비정규직의 문제, 남녀 ... 가 부족한 것이 아니라 복지급여가 근로와 비근로 사이에 선택지를 넓혀 일에 대한 거부감을 조장하는 것이 문제라는 입장이다. 마지막으로 일정 기간의 기여금 납부를 조건으로 하며 기여 ... 화, 근로 빈곤층의 확대, 양극화의 고착, 가족 해체 등과 같은 새로운 사회적 위험은 사회의 모든 구성원이 직면하고 있으며, 신사회 위험으로 규정이 되기도 한다. 하지만 신사회 위험
    방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.21
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    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    도 증가하고 공공적자를 가중시키게 됐다.노동분야에서 신자유주의는 비정규직노동자를 많이 양산시키고 국가 개입의 축소를 지향하는 신자유주의가 작지만 강한 정부를 요구하게 됐다. 노동 ... 성장을 이륙했으나 사회 불평등이 커져 사회적 불안은 계속되고 산업화로 늘어난 노동자계급이 노동자의 권리를 신장하기 위한 노력을 시도했으며 노동자들이 임금인상이나 근로조건의 개선 ... 에 대한 국가의 개입이 증대되면 정부는 과부하가 걸리게 되고 민간경제가 약화되어 국가복지 확대가 저축동기를 약화시킴으로써 투자 위축을 가져오며 복지의존도를 높여서 근로동기의 약화
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 으므로 민법 제836조의2 제2항 제1호에 해당하여 3개월의 숙려기간을 거쳐야 한다. 뿐만 아니라 양육해야 할 자녀가 있으므로 양육할 자, 양육비, 친권자 결정, 면접교섭권의 행사 등
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 지역사회간호학 국내외 저출산 보건의료정책변화 보고서(최종)
    단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성가족 친화적 기업문화 확산, 중소기업 및 비정규직에 대한 일·가정 양립 실천 강화, 남성 ... 부부맞벌이 가구 지원 강화, 양육수당 지원 확대, 사교육비 경감(보육 및 돌봄) 수요자 맞춤형 보육, 안심하고 믿을 수 있는 보육, 보육·돌봄 사각지대 해소, 초등돌봄 강화, 지역 ... 으로 감소가 예상된다. 특히 생산 가능 인구가 감소하고, 평균 근로연령 상승 및 저축 ? 소비 ? 투자비축 등으로 경제 활력이 저하되어 국가경쟁력이 약화될 전망이다.(2) 추진경과정부
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
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    현대사회에 대두 되는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하고 사회문제의 기초이론 중 하나를 접목하여 이 사회문제가
    의 성격을 가진다. 그렇기 때문에 비정규직이나 영세 사업장보다는 스펙 쌓기를 선택해서 대기업 취업을 위한 발판을 다지는데 장기간 시간을 할애한다. 또한 우리나라 청년의 역량 분포 ... 자리는 감소하고 청년층은 감소하며 인구 구성의 변화에 따라 노동의 수요와 공급이 불일치한다.3) 임금 근로자의 비중사회 전체에서 임금 근로자의 비중이 많아질수록 청년 실업률이 감소 ... 률은 2013년도 이후부터 급속하게 상승하고 있다. 전문직의 일자리 창출 부진으로 인해 대졸 실업률 상승에 그 이유를 찾을 수 있겠으며 고졸 실업률은 서비스 일자리 증가에는 안정적 수준
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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2025년 08월 26일 화요일
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