"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 2,401-2,420 / 13,793건

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

는 현상을 의미하는 여성의 빈곤화(pauperization of women)를 설명할 때에도 빈곤의 여성화 개념이 활용된다. 마지막으로는 어머니의 빈곤화, 비정규직의 여성화와 같이 ... 이나 직위 등의 차이를 만들 것이며, 그 결과 남녀의 빈곤결정에 상이한 영향을 미칠 것임을 알 수 있다.3) 복지제도와 여성의 빈곤여성은 남성노동자 특히 정규직 남성노동자를 전제 ... 을작한 배경은 IMF 경제위기로 인해서였다. 경제위기는 한국사회 전반적으로 빈곤인구의 급격한 증가를 가져왔다. 그 과정에서 노동시장에서 여성근로자 퇴출, 결혼해체로 인한 여성가구주

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

에 따른 임금을 노동시장을 충족을 못한다고 볼 수 있다. 그로 인해 기업은 신규채용을 줄이고 비정규직을 늘리면서 청년실업문제를 초래했다.3. 청년실업의 특징과 문제점대부분의 국가 ... 원인노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는-교체비용을 인위적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되 ... 의 청년이 근로의욕과 할수 있는 능력이 있음에도 불구하고 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회 자체를 구조적으로 박탈당하여 일을 하지 못하는 상황에 놓여있는 상태를 뜻한다.2. 청년실업

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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[방송통신대학교 2019학년도 1학기 중간과제물] 세계의정치와경제(A형) 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

통계청의 경제활동인구조사에 따르면 2018년 기준 우리나라의 비정규직 근로자 비율은 33%에 달한다. 이들은 여전히 정규직과 비교하여 임금, 안정성 측면에서 열악한 대우를 받 ... 의 노동력 운용의 효율성을 높이기 위해 해고 기준을 완화하고 채용 형태를 다변화하는 것을 뜻한다. 이와 관련한 대표적인 정책으로는 정리해고제와 비정규직 도입 등이 있다. 노동시장 ... 를대중 정부 당시 노동시장 유연화정책은 비정규직의 신규고용을 증가시켰고 정규직과 비정규직 간의 임금격차를 크게 벌려 놓았다. 김대중 정부의 노동시장정책 가운데 적극적 노동시장정책

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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감정노동의 문제와 대안을 논의해보시오

며 감정노동의 문제점에 대해 알아본다.- 콜센터콜센터 노동시장은 상담업무가 고도로 숙련된 업무의 필요성 부족으로 인해 비정규직 활용도가 높고, 더불어 임금에 비해 업무강도가 높은 저 ... 임금 고강도 업무특성을 지닌다. 또한, 고객과 감정적 교감능력이 유리한 여성근로자가 선호되면서, 대부분 여성근로자의 구성비율이 높게 형성되어 있다. 상담사들은 고객만족도 향상을 위 ... 감정노동을 주로 겪는 직업군은 대부분 서비스 직업 종사자들이다. 마치 연기를 하듯 속내를 보이지 못하고 감정상태를 통제해 고객에게 맞추는 것이 요구되는 노동들이다. 몇 예시를 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.02.27

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국가 간의 불균등한 발전에 따른 경제적 격차와 사회적 불평등 심화되면서 특히 여성의 이주가 많아지고 있다. 이주의 여성화에 대해 간략하게 설명하시오.

들은 대체로 저임금 노동과 비정규직으로 일하며, 이로 인해 경제적으로 취약한 상황이 계속되고 있다. 이에 따라, 정부는 이주 여성들의 권리를 보호하고 경제적 차별을 줄이기 위한 정책을 마련 ... 하여야 한다. 국제 이주 여성들은 경제적 취약성과 사회적 차별 문제를 경험하고 있다. 이들은 남성 이주자보다 더 낮은 임금과 더 나쁜 근로 조건을 받으며, 국내 여성들보다도 더 낮 ... 하고 사회적 차별을 완화하기 위해서는 이들의 근로 조건 개선과 교육 기회 확대 등의 정책이 필요하다.4. 여성 이주 현상의 대응 방안여성 이주 현상은 국제이주의 중요한 부분이며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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베트남 기업문화,국제마케팅,사회적 위치,의사결정과정 기업 문화,평등주의 의식,사회주의 체제

와 이익 높은 이직률 전체 베트남 노동자 중 60% 는 비정규직 - 다수의 비정규직의 결과로 낮은 충성심 경력개발을 위한 이직은 당연시 하는 문화 베트남 저소득 노동자에게 더 나은 곳 ... 으로의 이직은 일반적인 현상 비숙련 노동자는 포화 상태 , 반면 고임금 받는 고급 인력인 숙련 노동자 는 포화 상태 근로자의 권리와 이익 90% 이상의 파업은 급여 인상이 요인 ... International Marketing 국제마케 팅 3.2 전반적인 기업 문화 가족과 개인을 중요시하는 문화 자존심이 강하며 체면과 인간관계 중요시 예외적인 행동을 기피하는 문화 근로자

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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[보육학개론] 어린이집 운영 문제 및 효과적인 운영,관리 방법 그리고 해결책

의 어린이집각종 법인(사회복지법인을 제외한 비영리법인)이나 단체 등이 운영하는 어린이집으로 대통령령으로 정하는 어린이집이다.라. 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자 ... 만, 평가인증에 좋은 등급을 위해 교구재나 시설의 보안 및 교체도 필요하여 그 또한 큰 부담이 되는 상황이다.나. 보육교직원 관리의 어려움국공립 어린이집은 보육노동자의 91%가 정규직 ... .0%가 보조교사, 비담임 정규직, 연장반 교사, 장애아 전담교사로 구성되어 있다. 즉, 담임을 보조하는 보조교사의 수가 턱없이 부족한 상황으로 업무가중이 되고 보조인력의 대체

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.10.30

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갈등과 스트레스에 관해 논하시오

다. 넷째, 노사관계 악화이다. 대기업 노조의 파업 장기화, 비정규직 근로자 처우 개선 요구 등으로 기업 경영 활동 위축시키고 실업난 가중시키는 원인이 되고 있다. 다섯째, 세대 간 갈등 ... 에서 발생하는 갈등 중 가장 대표적인 것으로는 노사간의 갈등이라고 할 수 있다. 노동조합이라는 집단 내부에서도 임금 인상 등 근로조건 개선을 위한 투쟁 과정에서 노측과 사측 사이 ... 증가 및 고령화 추세다. 현재 우리나라는 세계에서 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있는 나라로서 경제성장률 저하, 의료비 지출 증대, 노동력 감소 등 부정적인 영향을 미치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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자기계발세미나A+ 간호직 진로에 대한 포토폴리오 과제

에 대한 고용 수요는 존재하나 적정 임금의 간호사를 고용하려는 수요가 많지 않다는 판단을 내리게 한다. 현재 간호사 임금 수준은 국내 타 직종과의 비교 결과로 전체 정규 근로자의 95 ... 분석과 개발, 의료법 관련 고시 및 지침 관리 등의 업무를 수행한다.② 산업간호사근로자의 보건교육 및 건강관리, 작업환경의 위생관리와 사업장 내 보건체계를 수립 등의 업무를 담당 ... 간호직 진로에 대한 포트폴리오목 차Ⅰ. 간호직 직업정보 탐색 31. 직업정보 32. 진출분야33. 직업이 요구하는 교육, 자격44. 흥미, 적성, 직업가치관45. 직업의 임금

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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여성혐오에 대한 사례를 들고 사회가 바라보는 관점에 대해 논하시오

다는 것을 시사하는 강력한 증거가 된다고 생각한다. 우리사회에서 여성근로자는 남성근로자보다 턱없이 적은 임금을 받고 있음은 물론 여성 비정규직 근로자 수는 남성보다 2배 이상 많 ... 는 범죄행각을 벌인 20대 남성을 구속시킨 바 있다. 피의자 20대 A씨는 경찰 수사에서 ‘여자만 보면 무작정 때리고 싶었다’ 라는 여성혐오 발언을 한 것으로 알려져 있으며, 이 ... 에 시민단체와 여성단체에서는 피의자 20대 A씨를 여성혐오자라고 비난하면서 범행동기와 경위 그리고 여죄를 물어 강력하게 처벌해야 한다는 주장을 제기한 바 있다.2. 여성혐오에 대해

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.04

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(성사랑사회 D형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례

와 다르게 시간제 근무자 비율은 여성이 남성에 비해서 2배 가까이가 높았으며, 남성의 39%는 4대 보험에 가입되어 있었고 평균 이상 수준의 월급여가 지급되는 정규직 일자리를 가지 ... 고 있는 반면에 정규직 일자리에 근무를 하고 있는 여성은 20% 정도에 불과했다.또한 스펙이 동일해도 여성들은 남성 지원자들과 비교해서 임금 차별을 받는 경우가 많았다. 연구팀 ... 에 속한 노동자들의 절대적인 다수는 여성이었고, 분리직군 노동자들은 정규직과 유사한 난이도와 수준의 업무를 하지만 임금과 노동조건에 있어서는 차별을 받게 되는 경우가 많다. 실제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

다.노동의 유연화와 인건비 감소를 위한 비정규직의 확대는 근로자들의 환경을 어렵게 만들었고, 소비경제를 악화시키고 저성장으로 돌아오는 결과를 낳았다. 그러므로 저출산과 고령화 문제 ... 적 수정이 강력히 요구되고 있다(김재완, 2022.06.29.)2) 근로환경의 변화 및 노동자 복지 증진부모세대만 하더라도 자녀는 낳아놓으면 알아서 자란다는 의식이 있었지만, 지금 사회 ... 정책을 내놓았다. 청년과 신혼부부를 위한 주택마련 도움이나, 아동수당, 출산지원비지급 등이 이러한 출산율 부양을 위한 정책이라 할 수 있다.하지만 이러한 정책에도 불구하고 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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가정전문간호사의 현황과 문제점 및 대책 - 인터뷰 포함

현황과 기관 내 수급 정책- 의료법에 따라 2명으로 운영되었으나, 2020.12 1명 증원되어 현재 3명으로 운영 중- 기존 2명 정규직, 증원된 1명 비정규직6) 월수입 정도 및 ... 되며 통신비 지원됨7) 현황과 문제점, 개선할 점- 인식 부족 : 환자 및 보호자, 의료인조차 가정간호에 대한 인식 낮음 → 각 병동마다 가정간호 안내문 제공 및 부착 등 홍보 ... 으로 나타났다. 가정방문 차량을 이용하여 환자의 집을 방문하는 특수한 근무환경에 대한 안전 대책과 급여나 근로조건 개선을 위한 행정적 지원이 이루어져야 할 것이다.대상자와의 인터뷰

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09

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K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 서술하시오

, 지역사회 통합 돌봄 사업 도입 등 다양한 분야에서 이루어지고 있다. 둘째, ‘지속가능한 경제성장과 고용창출’ 이다. 이것은 양극화 현상 개선, 비정규직 근로자 정규직 전환, 청년 ... , 직업소개 및 지도, 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적인 생활이 가능하도록 지원하며, 사회복지정책 대상자들의 삶의 질을 향상시키고 빈곤을 해소시켜 건강한 사회구성원으로 살아갈 수

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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산업복지론, 미시적접근, 거시적접근, 태안화력발전소

를 위해 비정규직채용과 충분한 직무교육을 무시하고 비숙련자를 현장에 투입시켜 발생된 사고라 볼 수 있으며, 국가 또한 제도적, 법적 한계에 따라 기업에 산재보험혜택을 주게 되는 문제 ... 지하철 2호선 구의역 내선순환 승강장에서 스크린 도어를 혼자 수리하던 외주업체 직원(비정규직)인 김00(19세)씨가 출발하던 전동열차에 치어 사망한 사건.(사례2) 한국서부발전 ... 가 있다고 볼 수 있으며,(사례3)의 경우에 대한 국가인권위원회의 인권위원장의 입장문을 보면, 현행 법?제도상 택배노동자는 대표적인 특수형태근로종사자로, ‘자영업자(개인사업자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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신자유주의와 노동

).이처럼 노동시장에서 정리해고와 파견근로제가 법적으로 마련되며 노동시장에서 나타난 특징적인 양상은 다음과 같다. 첫째로, 노동시장의 유연성을 제고하는 과정에서 비정규직 내지 임시 ... 하였다(김준, 2015). 근로기준법 상의 해고란 근로자의 귀책사유로 인해 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것이나, 정리해고의 경우는 근로자의 귀책사유가 없음에도 불구하고 사용 ... 화되면서 합법화된 것이다. 파견근로제는 파견 사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견 계약의 내용에 따라 사용 사업주의 지휘ᆞ명령을 받아 사용 사업주를 위한 근로

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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보편주의와 선별주의의 차이점과 현재 시행중인 사회복지정책 제도

비정규직과 돌봄 노동자들과 소규모 자영업자에 대한 최소한의 보상으로 모든 국민이 헌법에 보장된 거주이전의 자유 사생활의 비밀과 자유를 침해받지 않을 권리를 무기한 보류 대가 ... 정규직 등까지 고용보험 가입을 확대, 고용안전망을 획기적으로 강화했다.(1차) 소득과 재산에 상관없이 전 국민 대상으로 4인 이상 가구 기준 100만원을 5월부터 신청 받아 지급 ... 을 지원하고, 임차료 융자 프로그램 등을 지원. 특수형태근로종사자, 프리랜서, 방문서비스 종사자 등 고용 취약계층에 소득 안정자금을 지급했다.(2) 보편주의자의 관점, 선별주의자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.21

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[사회복지학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)

만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 자는 관념으로 전쟁기간 중 새로이 형성된 평등정신을 담고 있다. 국민최저 또는 최저생계비 원칙으로 사회보험이 시민들의 자조의 관념에 해를 끼치지 않으려면 급여는 단지 기본적인 욕구 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15

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[교육학과] 2023년 2학기 사회복지정책론 중간시험과제물 공통2(베버리지의 사회적위험)

만 충족시켜야 했던 것이다.우리 사회에 절대 빈곤층이 증가하고 있고, 파견근로, 파트타임, 아르바이트, 일용직, 임시직 등 비정규직이 증가하고 있다. 그리고 이들에 대한 차별 역시 심화 ... 자는 관념으로 전쟁기간 중 새로이 형성된 평등정신을 담고 있다. 국민최저 또는 최저생계비 원칙으로 사회보험이 시민들의 자조의 관념에 해를 끼치지 않으려면 급여는 단지 기본적인 욕구 ... 을 제시하였다.II. 본 론1. 베버리지의 사회적위험1941년 6월 영국의 연립내각은 실업보험 전문가 베버리지를 위원장으로 노동자의 보상을 포함한 국민보험과 관련 서비스의 기존 제도

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.15

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사회복지정책의 문제를 사례(지난 1년간 뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 설명하시오.

원인은 실업급여의 소득안전망 기능이 부족하고 보험가입 기간이 엄격해 비정규직이 증가하는 우리나라 노동시장 현실을 반영하지 못하고 있고 또한, 수급의 기간이나 수준 등이 실직 때 ... 된다.선정기준은 고용보험 가입(취업), 사회서비스형 소득(월 123만1000원)이상, 사업자 등록(창업), 사회서비스형 소득(월 123만1000원)이상이다. 시 복지국장은 자활근로사업 ... 지향적인 계획으로 국가는 복지사회 실현을 위해 사회복지정책을 통해 개입한다. 협의의 사회복지정책은 빈곤과 고통을 완화시키는 국가·지방 공공단체의 비영리적 기능(공공부조)이고 광의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.28

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