"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 2,341-2,360 / 13,804건

[세계의정치와경제 2학년 공통] 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고

는지 서술1) 노동시장2) 한국 노동시장의 특징(1) 비정규직의 확산과 노동시장의 분절화(2) 유연적 임금제도와 소득분배 악화3. 이러한 상황에서 노동자들은 코로나19에 어떠 ... 을 제외하고는 대부분 특수형태 근로 혹은 비정규직 등 불안정한 형태로 고용이 이루어지기 때문에 이러한 특성이 감염병이라는 위기 상황과 맞물리며 취약성이 커지게 되었다. 국내 여러 시 ... 게 되었다. 즉, 한국의 성장전략은 많은 경우 세계체제적 구조에 의해 반주변부적 형태로 강제되어 왔던 것이다.(1) 비정규직의 확산과 노동시장의 분절화IMF 위기 이후 신자유주의

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

살펴보면 우리나라 여성 근로자의 일자리가 비교적 비정규직에 몰려 있으며 승진이나 기업의 복지 혜택에 있어 남성과 비교해 불리하며 출산과 육아로 인하여 경력단절이 있으며 이에 따라 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유2. 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지난해에 우리나라의 임금노동자 중에서 여성은 절반에 조금 못 미친다. 이 중 비정규 ... 직은 절반 가까이가 된다. 전체 정규 노동자 중에서 여성 5명 중에서 1명은 고용보험 적용이 되지 않는 다섯 명 미만의 사업장에서 일을 했다. 10명 미만은 40%정도가 된다

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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우리나라는 초고령사회를 목전에 두고 이다. 우리나라의 고령화사회는 여러가지 원인이 있겠지만, 그 중 저출산은 주요 원인

다양한 형태의 유연근무환경이 조성될 수 잇도록 하는 방안도 포함한다.남성, 중소기업, 비정규직 등의 일-가정양립 실천 여건을 강화하기 위한 노력도 포함해야 한다. 중소기업의 비정규 ... 을 다양화하여 중소기업 근로자들도 이용할 수 있는 직장어린이집을 확충하여야 한다. 동일 자녀에 대하여 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용하는 경우, 두 번째 사용자의 휴직급여를 상향 ... 는 근저에는 청년 실업 증가, 높은 자녀교육비와 양육비로 인한 경제적인 부담, 결혼관/자녀관의 변화와 같은 사회적인 요인이 중요한 요인으로 작용하고 있다. 따라서 저출산 문제를 극복

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03

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영화기획제작_단편영화 기획서와 시놉시스 제출

다’는 담론이 ‘사회가 우리 모두에게 충분한 정규직 일자리를 제공할 수 있다’는 담론으로 바뀌면 그렇지 않다. 비정규직, 저임금, 장시간 근로시간의 문제가 개인의 문제가 아니라 제도 ... 하고 따뜻하게 감싸주는 인물이다.5) 영화배경 소개비정규직은 노동자의 단결을 약화시키고 자본가에게 혜택을 주기 위해 자본가에 대한 종속성을 강화하며, 노동자들에게 낮은 임금으로 일 ... 하도록 강요함으로써 자본가들의 이익을 증가시키는 고용의 한 형태다. 앞에서도 보다시피 비정규직으로 인한 고통은 특히 젊은이들에게 심각하다고 할 수 있다. 오래전 일이지만 실업자, 비

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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1) 보편주의와 선별주의에 대해 각각 설명하고, 2) 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여 간략히 소개하고3) 이 제도를 보편주의 또는 선별주의와 연결하여 설명하시오 (사회복지정책론)

이상의 청년·취약계층 직접 일자리를 만들기로 했다. 고용보험 혜택을 받지 못한 특수고용직과 비정규직까지 고용보험 가입을 확대하는 등 고용안전망이 대폭 강화됐다.(1) 소득과 재산 ... 산업안정자금이 운용되기 시작했다. 불안정한 근로자의 일자리 안정을 위해 고용유지보조금과 무급휴직 지원 요건을 완화하고, 특수고용지원 산업도 확대했다. 10조원 규모의 고용안정 ... 상공인 지원금을 지원하고 임대대출 프로그램을 제공한다. 특수형태근로종사자, 프리랜서, 방문서비스종사자 등 취업취약계층에 소득안정자금이 지원됐다.(2) 보편주의적 관점긴급재난지원금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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(세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지

이 필요한 정도가 1.3배 대졸자에 비해 높게 나타났다.4. 노동의 문제 해결 방안 모색이러한 노동의 문제를 해결하기 위해서는 우선 국가적 차원에서 저소득 계층과 비정규직 노동자 ... 계층과 비정규직 노동자들에게 새로운 일자리에 대한 교육의 기회를 제공하고, 하루빨리 백신을 안정화, 보급하여 일자리의 수를 확보하는 것이 우선적 과제일 것이다. 이로써 세계 ... 들의 이동은 자유로운 반면 비전문직의 일반 노동자들은 이동의 자유가 매우 제한적이다. 이주노동은 국제적으로만 이루어지는 것이 아닌데, 국내이주노동도 급속도로 증가하고 있다.세계적 차원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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한국방송통신대학 보건환경학과 산업안전 기말시험

일로 알려졌는데 숙달된 근무자에게도 힘든 일을 3개월 차 비정규직 초보인 김씨에게 맡겨 사고가 발생한 것으로 유추된다.(2) 17일 경찰이 밝힌 CCTV 영상 분석 결과, 김씨 ... 았다.근로자들은 오래 전부터 2인 1조로 근무할 수 있게 요청했으나 받아 들여지지 않은 것으로 조사됐다. 비상 상황에 대비해 레버를 당겨 컨테이너 벨트의 작동을 멈출 수 있는 '풀 ... 해야 한다.(2) 근로자의 참여근로자와 안전보건에 대한 문제점을 협의하고 근로자에게 교육훈련 참여, 안전보건 지도 및 조언, 정보를 제공해야 한다.(3) 리스크 프로파일링조직

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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사학연금 재해보상제도 개선에 관한 연구: 공무원 재해보상제도 및 산재보험제도와의 비교를 중심으로 (A Study on Reforming Teachers’ Pension Accident Compensation Scheme)

한다. 개선 및 발전 방향은 단기적 관점과 중․장기적 관점으로 구분하였는데, 먼저 단기적 개선방안으로 사립학교 교직원간(정규직, 비정규직) 불평등 해소와 급여의 직급간 차등화 해소 및 ... 적인 도움이 될 수 있도록 개선할 필요가 있으며, 사립교직원과 근로자 및 공무원 간 형평성 제고를 위해 휴업급여 및 상병보상연금의 도입을 검토할 필요성이 있다. This study ... 가입자 중심의 급여체계가 필요함을 지적하였다. 다음으로 중․장기적 개선방안으로 장해급여의 연금화(장해연금), 요양기관이 의료서비스 제공시 과잉진료 또는 허위진료를 감시할 제도

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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저출산 문제와 개선방안 제언

부담을 가중시키고 있다. 또한 청년실업난, 비정규직중심의 불안한 일자리 등으로 인한 고용과 소득이 안정되지 못함에 따라 결혼과 출산도 연기되고 있는 현상이 발생하고 있다.그리고 이러 ... 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련 ... 기관의 연계방안 등을 통해 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축제도 운영을 활성화가 필요하다.그리고 비용측면으로 결혼비용의 상당부분인 주택가격을 안정시키는 정책이 필요하며 영유아에 대한 보육 및 교육비 지원대상 확대, 사교육비 경감 등에 대한 투자가 필요하다

리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04

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(A+) 경제학원론 "정보의 비대칭과 효율임금, 정보의 비대칭성을 설명, 효율임금이 정보의 비대칭 상황에서 유효함을 설명" 보고서(리포트) 과제

에서 구직자의 자질과 근로자의 근로 열의는 매우 중요하며, 상대적으로 정보가 부족한 정보의 비대칭 상황에서 좋은 인적자원의 채용과 관리를 끌어내기 위해 노력할 것이다.노동시장에 참여 ... 문제와 근로자의 근로태도 관리문제가 발생하는 것이다.첫 번째, 근로자의 자질에 대한 정보의 비대칭성으로 기업의 ‘역선택’ 문제가 발생한다. ‘역선택’ 문제란 정보의 비대칭 상태 ... 적자원을 찾는 데 어려움을 겪는다. 결국, 기업은 좋은 능력을 가진 구직자를 유인하는 방법을 고민하게 된다.두 번째, 근로자의 근로 열의에 대한 정보의 비대칭성으로 기업은 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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특별한 계층사회경제적 약자 중심으로을 배려하기 위해 맞춤형으로 개별법이 계속 제정되고 있습니다.

적 약자들이 생겨나는 원인은 경제적으로 빈곤한 상태이기 때문이다. 이는 변화가 빠른 세계시장에 대응하는 과정에서 과거와는 달리 노동시장이 유연화되면서 비정규직 노동자의 비중이 커지게 되 ... 장애인이나 노인, 저소득층이 이에 속하며, 외국인근로자들 또한 이 범주에 포함시킬 수 있다. 이외에도 재소자나 군인 등 특정 상황에 처해 있음으로 인하여 사회적 혜택을 향유할 수 없 ... 적 소수자 및 사회적 소외계층과 밀접하게 연관되어 있는 개념으로 말한다. 이는 경제적,신체적 및 기타 조건으로 인하여 다른 계층에 비해 상대적으로 사회참여의 기회가 제한

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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복수노조

) 장점- 비정규직 및 배척된 근로자들의 새로운 노조 가입 가능- 단결의 자유 확대로 노조 수 증가(2) 단점- 노노간 갈등 심화- 교섭권과 쟁의권 제한- 어용노조 설립5. 기업과 복수 ... 에 대해서 불만을 가진 집단들이 신규노조의 결성에 나설 것으로 보이는데, 그 집단이 어떤 성격을 가지고 있는가, 그리고 그 집단이 일반 근로자들로부터 얼마나 높은 지지를 받는지 등 ... 의 협력적 노사관계에 대한 불만에서 출발했다면 강경파 주도의 신규노조 조직화 움직임이 나타날 것이다. 또는 근로자들이 여러 직종이나 여러 고용형태로 구성된 사업체에서 특정 직종

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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합격)제주항공 지상직 JAS 입사지원서,상세경력사항,자기소개서(양식) 2018 ver.

)면제사유"개인사항"＊보훈대상여부 □비대상 □대상 ＊보훈번호 (없을시공란)＊장애여부 □비대상 □대상㈜ 제이에이에스상세경력사항근무기간 (년월)근무처부서/직위고용형태연봉(천원)이직사유 ... 2016년 12월 ~ 2016년 6월ATS사원정규직2100경력상세기술"근무처(기간)"역할 및 담당업무내용 (담당업무 경력/기여도/지식 등)"ATS(2016년12월 ~2017년12월 ... 입사지원서경력구분경력직무분야여객 운송 서비스사 진(3.5 X 4.5)성 명 (한글/한자)***희망근로지김해국제공항최근 3개월이내 촬영 (영문)***취 미여행생년월일19

자기소개서 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.11.14

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비정규직 차별사건의 쟁점과 과제 - 노동위원회의 차별판단기준의 문제점을 중심으로 - (Issues and Problems in the Decisions of the Labor Relations Commission(LRC) on the Discrimination against Atypical Workers)

되지 않았는지, 왜 대부분의 사건이 차별인정에 실패하는지 그 원인을 분석하고자, 법 시행 전후에 비정규직 근로자들의 법적 지위가 어떻게 변화되었는지 살펴보고 차별사건들에서 발생 ... 비정규직보호법이 도입된 지 1년, 정부는 비정규직 사용을 용이하게 하고 오남용문제는 오직 차별시정제도를 통해 해결하는 방향으로 법 개정을 논의하고 있다. 과연 비정규고용의 문제 ... 하는 쟁점을 중심으로 노동위원회의 차별판단기준에 어떠한 문제가 있는지 평가하고자 한다. 노동위원회는 기간을 정한 근로계약을 체결하였으나 실질적으로 기간제 근로자가 아니라는 이유로 각하

논문 | 42페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게

으로 인해서 정미금, 비정규직 노동자가 증가하게 되어 빈곤상태가 되는 신빈곤계층이 급격하게 증가하게 되었다. 이와 관련하여 우리 나라에서는 기초생활보장제도를 통해서 지원이 이루어지 ... 한다. 이러한 빈곤 계층은 노인, 장애인, 소년소녀가장, 저임금 근로자, 실업자 등이 포함될 수 있다. 우리나라의 경우 경제위기 이후 실업자가 급격하게 증가하게 되었고 시장의 불안정 ... 기도 하였는데 그 대상자는 기초생활수급자가 되고 있다. 저소득으로 인한 빈곤계층에게 국민기초생활보장제도가 도입 된 이후 이루어진 지원 중 하나는 자활사업이다. 근로 능력을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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에듀윌 경제학개론 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오. 학점은행제

로 인해 일자리가 절실한 일용직이나 비정규직 근로자들보다 숙련된 노동자들에게 효과가 있다는 모순이 존재한다. 사회적 약자를 위한 정책으로 보이나 가격통제정책이 항상 긍정적인 결과 ... 으로 강제하는 것이다. 최저수준에 못 미치는 저임금 근로자를 보호하기 위함이며, 누구나 안정된 생활을 보장받을 수 있도록 하는 제도이다. 대부분의 시간제 노동자들이 최저임금을 받 ... 에는 첫째, 가격상한제가 있다. 가격상한제란 인플레이션 방지와 소비자보호를 위해 수요 공급에 의해 형성된 균형 가격을 정부가 높다고 판단할 때, 균형가격 이상의 가격으로 거래

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.11

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(산업복지론, 공통) 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

에 김용균(당시 24세)씨가 끼여 숨지는 사고이다. 당시 사망한 김용균(당시 24세)씨는 한국서부발전 소속이 아닌 하청업체 소속으로 비정규직 노동자였고, 그는 2인 1조가 아닌 혼자 ... 었다. 이런 상황에서 서로의 책임을 전가하는 과정을 비난하는 국민의 목소리가 커지자 한국서부발전은 고인의 장례비용 일체를 부담하고 유가족에 대한 배상을 약속했으며, 외주 하청업체의 비정규직 ... 적 이슈로 계속적으로 부각되는 현실이다. 이런 현실에 대해산업복지 관점에서 접근해 보는 것은 매우 효과적인 하나의 방법이 될 것이다. 산업복지는 생산현장에 종사하는 근로자가 직장생활

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.28

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차별, 소수자, 국가인권위원회 (Discrimination, Minorities and National Human Rights Commission of Korea)

(B형간염환자, AIDS환자), 전과자, 비정규직 근로자도 대표적인 소수자에 속한다. 차별시정기구인 인권위는 취약한 민주적 정당성을 보완하기 위하여 전문성과 합리성을 제고해야 한다 ... 차별은 비교대상을 같은 것으로 보아 동등한 대우를 하거나 다른 것으로 보아 차등적 대우를 하는 데 합리적 이유가 없는 경우를 말한다. 이러한 차별을 당한 자를 소수자로 정의할 수 ... , 나이다. 이에 따르면 한국에서 가장 빈번하게 차별받고 있는 집단은 장애인, 여성, 아동, 노인이라고 볼 수 있다. 그밖에도 외국인, 성적 소수자(동성애자, 트랜스젠더), 특정질병환자

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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[방송통신대] 성,사랑,사회 2020년 과제

사회연구소가 분석한 결과에 따르면 동일 수준과 양의 일을 하고도 정규직 남성의 임금수준을 100%로 놓고 보았을 때 정규직 여성의 임금수준은 68.7%, 비정규직 남성의 임금수준 ... 은 53.7%, 비정규직 여성의 임금수준은 36.3%로 아주 큰 격차를 보여주고 있다. 이러한 통계결과는 아래의 사례들이 발생하여 생기는 것이라 할 수 있다.두산기업에서 10년간 ... 를 하는 가정은 최우선적인 문제가 되고 이를 해결하기위해 제도적인 정책들이 마려되고 있지만 ‘직장어린이집 설립’에 관한 제도만 살펴보더라도 이 직장어린이집의 설치 조건이 여성 근로자

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.30

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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

을 하여도 희망하는 일자리를 갖는 데 실패 하고, 그 경험이 누적되면서 무기력 현상으로 이어지는 것이 작금(昨今)의 현상이라는 것이다.이처럼 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 ... 으로 우려하고 있다.비경제활동 인구 : 만 15세가 넘은 인구 가운데 취업자도 실업자도 아닌 사람, 곧 일할 수 있는 능력은 있으나 일할 의사가 없거나, 전혀 일할 능력이 없어 노동 ... 은 취업자로 분류하고, 일자리를 잃은 뒤 다시 일자리를 구하려고 해도 일자리를 얻기가 어려워 구직활동을 하지 않은 가정주부 등은 실업자가 아닌 비경제활동인구로 분류하는 등의 문제점을안

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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