"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 청년 실업 해외 비정규직 문제 노동시장의 모습 여성복지론 최저임금 맞벌이

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"비정규직근로자" 검색결과 2,261-2,280 / 13,738건

분배와평등 2025년 1학기 - <문제1> 1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요 <문제2> 자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것

의 강화, 비정규직의 정규직 전환 유도, 임금 투명성 제고 등의 정책이 필요하다. 특히 플랫폼 노동자나 프리랜서처럼 고용의 형태가 유동적인 근로자에게도 적절한 사회보장 체계가 적용 ... 어, ‘근로장학금’의 실질적 확대, 취업 준비 청년 대상의 기본 생활 보장 프로그램, 청년 임대주택 및 생활비 보조 정책 등이 더 정밀하게 작동할 필요가 있다. 특히 청년기 ... 의 개선이다. 동일한 일을 하더라도 고용형태, 소속기관, 정규직 여부 등에 따라 임금이 크게 달라지는 현재의 노동구조는 소득 불균형을 더욱 고착화시키고 있다. 동일노동 동일임금 원칙

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.09

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

는 현상을 의미하는 여성의 빈곤화(pauperization of women)를 설명할 때에도 빈곤의 여성화 개념이 활용된다. 마지막으로는 어머니의 빈곤화, 비정규직의 여성화와 같이 ... 이나 직위 등의 차이를 만들 것이며, 그 결과 남녀의 빈곤결정에 상이한 영향을 미칠 것임을 알 수 있다.3) 복지제도와 여성의 빈곤여성은 남성노동자 특히 정규직 남성노동자를 전제 ... 을작한 배경은 IMF 경제위기로 인해서였다. 경제위기는 한국사회 전반적으로 빈곤인구의 급격한 증가를 가져왔다. 그 과정에서 노동시장에서 여성근로자 퇴출, 결혼해체로 인한 여성가구주

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

볼 수 있겠다. 또한 고용상태를 보았을 때도 정규직 보다 비 정규적인 비율이 월등하게 높다.노동시장 내 일과 가정을 양립하고 있는 여성에게 차별적인 지위를 보여주는 또 다른 ... 척도 중 하나는 남녀의 임금 비교이다. 같은 금융 업종이라고 하더라도 조직 내에서 승인이 허락되지 않은 비 정규직이나 그에 준하는 고용의 형태에 집중되기가 쉽다. 2007년 비 정규 ... 프로그램 운영 및 지원-자녀 양육 시간 마련을 위한 조직의 지원: 탄력적인 근무시간제도와 주40시간 근무 시행의 확대(“초등학교 취학 전까지의 자녀를 양육하는 근로자의 양육을 지원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

에 따른 임금을 노동시장을 충족을 못한다고 볼 수 있다. 그로 인해 기업은 신규채용을 줄이고 비정규직을 늘리면서 청년실업문제를 초래했다.3. 청년실업의 특징과 문제점대부분의 국가 ... 원인노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는-교체비용을 인위적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되 ... 의 청년이 근로의욕과 할수 있는 능력이 있음에도 불구하고 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회 자체를 구조적으로 박탈당하여 일을 하지 못하는 상황에 놓여있는 상태를 뜻한다.2. 청년실업

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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[보육학개론] 어린이집 운영 문제 및 효과적인 운영,관리 방법 그리고 해결책

의 어린이집각종 법인(사회복지법인을 제외한 비영리법인)이나 단체 등이 운영하는 어린이집으로 대통령령으로 정하는 어린이집이다.라. 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자 ... 만, 평가인증에 좋은 등급을 위해 교구재나 시설의 보안 및 교체도 필요하여 그 또한 큰 부담이 되는 상황이다.나. 보육교직원 관리의 어려움국공립 어린이집은 보육노동자의 91%가 정규직 ... .0%가 보조교사, 비담임 정규직, 연장반 교사, 장애아 전담교사로 구성되어 있다. 즉, 담임을 보조하는 보조교사의 수가 턱없이 부족한 상황으로 업무가중이 되고 보조인력의 대체

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.10.30

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사회복지의 역사

대기업과 경영진의 연봉이 급격히 올랐지만, 근로자의 평균 임금은 거의 한 걸음이다. 정규직과 비정규직의 차별과 불평등도 심각하다. 대기업과 중소기업의 연봉 수준도 너무 높아졌 ... 의 전이를 통해 비정규직과 소상공인 영세 자영업자로 눈을 돌리고, 오늘날 20대는 자신의 능력보다 부모의 경제력에 따라 운명을 결정한다고 믿고 있다. 사회가 분열된 것에 대해 ... 했고, 한국 사회는 보유자와 미형성자 사이의 격차가 급속히 벌어지는 등 두 가지로 나뉘었다.대한민국 헌법 10조에 ‘모든 인간은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리

방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.05

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

자가 어떠한 지위에 놓여있는지는 규정하지 않고 있다. 즉, 해당 여성 근로자가 정규직이든, 비정규직이든 사용자는 법정근로시간을 준수하고, 근로자의 의사와 무관하게 시간외근로를 명하 ... 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... ) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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베트남 기업문화,국제마케팅,사회적 위치,의사결정과정 기업 문화,평등주의 의식,사회주의 체제

와 이익 높은 이직률 전체 베트남 노동자 중 60% 는 비정규직 - 다수의 비정규직의 결과로 낮은 충성심 경력개발을 위한 이직은 당연시 하는 문화 베트남 저소득 노동자에게 더 나은 곳 ... 으로의 이직은 일반적인 현상 비숙련 노동자는 포화 상태 , 반면 고임금 받는 고급 인력인 숙련 노동자 는 포화 상태 근로자의 권리와 이익 90% 이상의 파업은 급여 인상이 요인 ... International Marketing 국제마케 팅 3.2 전반적인 기업 문화 가족과 개인을 중요시하는 문화 자존심이 강하며 체면과 인간관계 중요시 예외적인 행동을 기피하는 문화 근로자

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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[ppt발표] 노동관계법의 이해와 파견실무

연소 근로자 보호 11. 파견과 도급 12. 직장내 괴롭힘모집공고의 내용 ( 성별 , 연령 , 학력 등 차별요소 유무 / 모집공고 내용과 실제운영 내용 일치 여부 ) 채용 내정 ... . 근로계약 체결 근 로 계 약 서 ( 주 ) 회사 이하 “ 갑 ” 이라한다 ) 와 근로자 ( 이하 “ 을 ” 이라한다 ) 간에 아래와 같이 근로계약을 체결한다 .. 1. 업무내용 ... ) 근무시간 : 2) 휴게시간 : 3) “ 을”은 업무의 특성상 발생되는 연장 , 휴일 및 야간근로에 대해 동의하고 , “ 갑”은 이에 상응하는 수당을지급한다 . 동의자 : ( 인

리포트 | 34페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.14

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국가 간의 불균등한 발전에 따른 경제적 격차와 사회적 불평등 심화되면서 특히 여성의 이주가 많아지고 있다. 이주의 여성화에 대해 간략하게 설명하시오.

들은 대체로 저임금 노동과 비정규직으로 일하며, 이로 인해 경제적으로 취약한 상황이 계속되고 있다. 이에 따라, 정부는 이주 여성들의 권리를 보호하고 경제적 차별을 줄이기 위한 정책을 마련 ... 하여야 한다. 국제 이주 여성들은 경제적 취약성과 사회적 차별 문제를 경험하고 있다. 이들은 남성 이주자보다 더 낮은 임금과 더 나쁜 근로 조건을 받으며, 국내 여성들보다도 더 낮 ... 하고 사회적 차별을 완화하기 위해서는 이들의 근로 조건 개선과 교육 기회 확대 등의 정책이 필요하다.4. 여성 이주 현상의 대응 방안여성 이주 현상은 국제이주의 중요한 부분이며, 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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산업복지론 2021] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 산업복지 관점에서 서술

정규직 노동자가 산업재해의 주된 희생자가 되고 있다. 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 더 적은 급여를 받고, 더 위험한 일을 하고 있지만 일자리의 안정성은 오히려 더 취약 ... 하다. 이와 같은 구조적인 문제로 인해 비정규직 노동자들은 생계를 위해 목숨을 걸고 일할 수밖에 없는 것이 현실이다. 이와 같은 문제들을 산업복지 차원에서 해결하기 위해서는 미시 ... 개의 산업복지는 각 주체나 목적이 다르지만, 특정한 근로자의 생활조건에 관한 복지적 기능이라는 면에서 공통점을 찾을 수 있다. 따라서 산업복지는 노동자의 생활문제 대책의 하나라고

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.03.25

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감정노동의 문제와 대안을 논의해보시오

며 감정노동의 문제점에 대해 알아본다.- 콜센터콜센터 노동시장은 상담업무가 고도로 숙련된 업무의 필요성 부족으로 인해 비정규직 활용도가 높고, 더불어 임금에 비해 업무강도가 높은 저 ... 임금 고강도 업무특성을 지닌다. 또한, 고객과 감정적 교감능력이 유리한 여성근로자가 선호되면서, 대부분 여성근로자의 구성비율이 높게 형성되어 있다. 상담사들은 고객만족도 향상을 위 ... 감정노동을 주로 겪는 직업군은 대부분 서비스 직업 종사자들이다. 마치 연기를 하듯 속내를 보이지 못하고 감정상태를 통제해 고객에게 맞추는 것이 요구되는 노동들이다. 몇 예시를 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25 | 수정일 2022.02.27

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ERP인사 1급

~20시∙ 근로유형 최근 동향집중 근무제, 24시간 선택제 근무제, 비정규직∙ 근로시간원칙 : 1일 8시간 1주 40시간, 연장근로 1주 12시간산후 1년 미만 여성 : 1일 8 ... 분위기, 기업의 비용 관리에 따른 재무적 구조 영향∙ 임금관리 구성 : 임금수준관리, 임금체계관리, 임금형태관리∙ 임금수준 결정요인 : 근로자 생계비, 기업 지급능력, 노동시장 요인 ... ∙ 교육훈련 목적플리포 : 생산성 증가, 사기 향상, 조직의 안정성과 탄력성 증가, 사고율 감소, 감독자의 부담 감소미이 : 사고율 감소, 사기 제고, 근로자 불평 해소, 작업 방법

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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대한민국 다중채무자 증가의 원인과 해결방안을 제시하시오

에 막대한 타격을 입혔고, 대한민국도 예외는 아니었다. 코로나19로 인한 경기 침체는 실업률 상승과 소득 감소를 초래하였으며, 특히 자영업자와 비정규직 근로자들이 큰 타격을 입 ... 었다. 한국은행 자료에 따르면, 2022년 기준으로 자영업자의 30%가 다중채무를 안고 있는 것으로 조사되었으며, 이는 경제적 어려움을 겪는 가계가 대출을 통해 생활비를 충당하는 경향 ... 대한민국 다중채무자 증가의 원인과 해결방안을 제시하시오Ⅰ. 서론최근 대한민국에서는 다중채무자의 수가 급격히 증가하고 있다. 다중채무자는 한 개인이 여러 금융기관에서 동시에 채무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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여성혐오에 대한 사례를 들고 사회가 바라보는 관점에 대해 논하시오

다는 것을 시사하는 강력한 증거가 된다고 생각한다. 우리사회에서 여성근로자는 남성근로자보다 턱없이 적은 임금을 받고 있음은 물론 여성 비정규직 근로자 수는 남성보다 2배 이상 많 ... 는 범죄행각을 벌인 20대 남성을 구속시킨 바 있다. 피의자 20대 A씨는 경찰 수사에서 ‘여자만 보면 무작정 때리고 싶었다’ 라는 여성혐오 발언을 한 것으로 알려져 있으며, 이 ... 에 시민단체와 여성단체에서는 피의자 20대 A씨를 여성혐오자라고 비난하면서 범행동기와 경위 그리고 여죄를 물어 강력하게 처벌해야 한다는 주장을 제기한 바 있다.2. 여성혐오에 대해

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.04

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한국경제의 이해 ) 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오.

시장의 문제가 무엇이고 어떻게 기인했는지 알 수 있다. 우선, IMF 경제위기 이후 노동시장이 유연해지면서 비정규직이 다수 늘어나게 되었고, 이에 따라 점점 많은 노동자들의 노동 ... , 그리고 퇴직급여의 가입률이 90%를 넘거나 근접한 수준의 정규직과 달리, 비정규직은 가입률이 모두 절반에 크게 미치지 못한다. 즉, 노동자 내에서도 소득과 처우의 불평등이 심화된 것이다. ... 전반에 걸쳐 유연한 구조로의 전환이 시도되었다. 당연히 노동 시장에도 이러한 전환이 적용되었으며, 이에 따라 쉬운 채용과 해고가 가능한 비정규직의 비중이 상대적으로 증가했을 뿐

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

이 이루어지기 위해서는 자아실현, 자아강화 등이 중요하다고 보았다.2. 산업재해1) 구의역 사고(1) 경위앞서 말한 것처럼 구의역사고는 서울지하철 2호선에서 비정규직 노동자가 열차 ... 와 스크린도어 사이에 끼어 죽은 사건이다. 이 산업재해에 대한 대응방식에 대해 알아보기 전에, 노동구조에 대해서 간단하게 알아볼 필요가 있다. 죽은 비정규직 노동자 김씨는 서울 ... 을 위해 본격적으로 시작하였다. 그리고 관련 노동자의 처우 역시 크게 개선되었는데, 먼저 전동차 정비, 궤도보수는 비정규직에서 직영으로 전환되었으며 연봉도 10∼21% 인상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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갈등과 스트레스에 관해 논하시오

다. 넷째, 노사관계 악화이다. 대기업 노조의 파업 장기화, 비정규직 근로자 처우 개선 요구 등으로 기업 경영 활동 위축시키고 실업난 가중시키는 원인이 되고 있다. 다섯째, 세대 간 갈등 ... 에서 발생하는 갈등 중 가장 대표적인 것으로는 노사간의 갈등이라고 할 수 있다. 노동조합이라는 집단 내부에서도 임금 인상 등 근로조건 개선을 위한 투쟁 과정에서 노측과 사측 사이 ... 증가 및 고령화 추세다. 현재 우리나라는 세계에서 유례없이 빠른 속도로 고령화가 진행되고 있는 나라로서 경제성장률 저하, 의료비 지출 증대, 노동력 감소 등 부정적인 영향을 미치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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생활법률

의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오 -생활법률 3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있 ... 자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 ... ) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.01

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

적 연금, 의료보험, 실업 지원 등의 범위가 축소됨.- 민영화 확대: 공공서비스가 민간기업으로 이전되면서 사회복지 서비스의 시장화가 진행됨.- 노동시장 유연화: 비정규직 증가 ... 노동자 계층의 생활 환경이 악화되면서 사회적 보호의 필요성이 대두됨.- 독일의 비스마르크 사회보험제도(1880년대) 도입을 시작으로, 국가가 국민의 기본적인 사회보장을 책임지는 체제 ... 으로 인해 실업률이 증가하고, 복지 지출 부담이 급증함.- 국가 재정 적자가 심화되면서 복지 지출을 유지하기 어려워짐.2. 고령화 사회의 도래- 인구 고령화로 인해 연금, 의료비 부담

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.06

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