"비정규직근로자"의 검색결과 입니다.

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잠재프로파일분석 경제적불평등 저출산 현황 육아휴직제도 비정규직 문제 청년실업 최저임금 노동시장의 모습 여성복지론 노사관계

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"비정규직근로자" 검색결과 2,361-2,380 / 13,793건

복수노조

) 장점- 비정규직 및 배척된 근로자들의 새로운 노조 가입 가능- 단결의 자유 확대로 노조 수 증가(2) 단점- 노노간 갈등 심화- 교섭권과 쟁의권 제한- 어용노조 설립5. 기업과 복수 ... 에 대해서 불만을 가진 집단들이 신규노조의 결성에 나설 것으로 보이는데, 그 집단이 어떤 성격을 가지고 있는가, 그리고 그 집단이 일반 근로자들로부터 얼마나 높은 지지를 받는지 등 ... 의 협력적 노사관계에 대한 불만에서 출발했다면 강경파 주도의 신규노조 조직화 움직임이 나타날 것이다. 또는 근로자들이 여러 직종이나 여러 고용형태로 구성된 사업체에서 특정 직종

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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한국경제의 이해 ) 1960년대 이래 현재까지 한국경제의 전개과정에 대해 서술하고, 그것이 동반한 노동수요구조의 변화에 대해 서술하고, 현재 노동시장의 문제점과 그에 대한 대응책에 대해 논하시오.

시장의 문제가 무엇이고 어떻게 기인했는지 알 수 있다. 우선, IMF 경제위기 이후 노동시장이 유연해지면서 비정규직이 다수 늘어나게 되었고, 이에 따라 점점 많은 노동자들의 노동 ... , 그리고 퇴직급여의 가입률이 90%를 넘거나 근접한 수준의 정규직과 달리, 비정규직은 가입률이 모두 절반에 크게 미치지 못한다. 즉, 노동자 내에서도 소득과 처우의 불평등이 심화된 것이다. ... 전반에 걸쳐 유연한 구조로의 전환이 시도되었다. 당연히 노동 시장에도 이러한 전환이 적용되었으며, 이에 따라 쉬운 채용과 해고가 가능한 비정규직의 비중이 상대적으로 증가했을 뿐

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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중소 사업장 근로자의 직무스트레스가 업무상 손상에 미치는 영향 (Job Stress as a Risk Factor for Occupational Injuries Among Employees of Small and Medium-sized Companies)

(10.4%)에 비해 업무상 손상 경험률이 높았고 근무기간이 1년 미만인 군(20.1%)이 다른 군에 비해 높은 업무상 손상 경험률을 보였으며 비정규직(20.2%)이 정규직(13 ... (adjusted odds ratio)를 계산하였다.결과: 1차 및 추적 설문조사에 공통으로 응답한 자는 총 1,241명 이었으며 최근 4개월 동안 업무상 손상을 한번 이상 경험한 근로자 ... 는 199(16%)명이었다. 단변량 분석 결과, 연령은 20~30대, 이혼이나 사별한 근로자(22.7%)가 그렇지 않은 군(미혼 19.6%, 기혼 13.7%)에 비해 업무상 손상 경험

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

볼 수 있겠다. 또한 고용상태를 보았을 때도 정규직 보다 비 정규적인 비율이 월등하게 높다.노동시장 내 일과 가정을 양립하고 있는 여성에게 차별적인 지위를 보여주는 또 다른 ... 척도 중 하나는 남녀의 임금 비교이다. 같은 금융 업종이라고 하더라도 조직 내에서 승인이 허락되지 않은 비 정규직이나 그에 준하는 고용의 형태에 집중되기가 쉽다. 2007년 비 정규 ... 프로그램 운영 및 지원-자녀 양육 시간 마련을 위한 조직의 지원: 탄력적인 근무시간제도와 주40시간 근무 시행의 확대(“초등학교 취학 전까지의 자녀를 양육하는 근로자의 양육을 지원

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게

으로 인해서 정미금, 비정규직 노동자가 증가하게 되어 빈곤상태가 되는 신빈곤계층이 급격하게 증가하게 되었다. 이와 관련하여 우리 나라에서는 기초생활보장제도를 통해서 지원이 이루어지 ... 한다. 이러한 빈곤 계층은 노인, 장애인, 소년소녀가장, 저임금 근로자, 실업자 등이 포함될 수 있다. 우리나라의 경우 경제위기 이후 실업자가 급격하게 증가하게 되었고 시장의 불안정 ... 기도 하였는데 그 대상자는 기초생활수급자가 되고 있다. 저소득으로 인한 빈곤계층에게 국민기초생활보장제도가 도입 된 이후 이루어진 지원 중 하나는 자활사업이다. 근로 능력을 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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산업복지론 2021] 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다. 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사에 대한 기업, 정부의 대응방식을 두 가지 산업복지 관점에서 서술

정규직 노동자가 산업재해의 주된 희생자가 되고 있다. 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 더 적은 급여를 받고, 더 위험한 일을 하고 있지만 일자리의 안정성은 오히려 더 취약 ... 하다. 이와 같은 구조적인 문제로 인해 비정규직 노동자들은 생계를 위해 목숨을 걸고 일할 수밖에 없는 것이 현실이다. 이와 같은 문제들을 산업복지 차원에서 해결하기 위해서는 미시 ... 개의 산업복지는 각 주체나 목적이 다르지만, 특정한 근로자의 생활조건에 관한 복지적 기능이라는 면에서 공통점을 찾을 수 있다. 따라서 산업복지는 노동자의 생활문제 대책의 하나라고

방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2022.03.25

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에듀윌 경제학개론 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오. 학점은행제

로 인해 일자리가 절실한 일용직이나 비정규직 근로자들보다 숙련된 노동자들에게 효과가 있다는 모순이 존재한다. 사회적 약자를 위한 정책으로 보이나 가격통제정책이 항상 긍정적인 결과 ... 으로 강제하는 것이다. 최저수준에 못 미치는 저임금 근로자를 보호하기 위함이며, 누구나 안정된 생활을 보장받을 수 있도록 하는 제도이다. 대부분의 시간제 노동자들이 최저임금을 받 ... 에는 첫째, 가격상한제가 있다. 가격상한제란 인플레이션 방지와 소비자보호를 위해 수요 공급에 의해 형성된 균형 가격을 정부가 높다고 판단할 때, 균형가격 이상의 가격으로 거래

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03 | 수정일 2023.04.11

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(산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다

이 이루어지기 위해서는 자아실현, 자아강화 등이 중요하다고 보았다.2. 산업재해1) 구의역 사고(1) 경위앞서 말한 것처럼 구의역사고는 서울지하철 2호선에서 비정규직 노동자가 열차 ... 와 스크린도어 사이에 끼어 죽은 사건이다. 이 산업재해에 대한 대응방식에 대해 알아보기 전에, 노동구조에 대해서 간단하게 알아볼 필요가 있다. 죽은 비정규직 노동자 김씨는 서울 ... 을 위해 본격적으로 시작하였다. 그리고 관련 노동자의 처우 역시 크게 개선되었는데, 먼저 전동차 정비, 궤도보수는 비정규직에서 직영으로 전환되었으며 연봉도 10∼21% 인상

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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고려대 법학과 대학원 연구계획서

, 불완전한 효과 연구, 비정규직 보호법상 차별 시정제도 연구, 인격권과 표현의 자유에 관한 연구 등을 하고 싶습니다. ... 연구, 대학 인권센터 법제화의 의미와 향후 과제 연구, 특허심판에서 제3자의 참가에 관한 검토 연구, 뉴질랜드의 징벌적 손해배상제도 연구, 테러단체 가입선동 및 선전물 게시자의 신원 ... 확인을 중심으로 사이버상의 테러활동의 규제에 관한 연구, 한국의 성폭력 범죄에 관한 법과 정책의 현황과 대책 연구, 시용관계 혹은, 수습근로관계 등을 둘러싼 법적 쟁점에 관한 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.16

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스웨덴 가족복지정책의 역사적 배경과, 가족복지정책의 특성에 대해 서술하시오

근로자와 동일한 유급 육아휴직급여를 받을 수 있다.스웨덴의 이번 육아휴직제도는 여성뿐 아니라 부부의 공동의무로 패러다임을 전환했다는 점에서 매우 의미가 있다.1) 보육수당과 보육 ... 는 이유는 근로시간을 유연하게 조정할 수 있는 유연근로제 때문이다. 탄력근로제란 개별 조건에 따라 근로시간을 조정하거나 형태를 갖추는 제도를 말한다.스웨덴 근로자들은 일주일에 한 ... 번씩 일하고 싶으면 집에서 일할 수 있기 때문에 정규직은 대부분 월 1~2회 가정근무를 신청한다.일부 기업은 일부 직원에게 공간 비용을 절약하고 업무 효율성을 높이기 위해 가정 일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안에 대한 고찰

을 하여도 희망하는 일자리를 갖는 데 실패 하고, 그 경험이 누적되면서 무기력 현상으로 이어지는 것이 작금(昨今)의 현상이라는 것이다.이처럼 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 ... 으로 우려하고 있다.비경제활동 인구 : 만 15세가 넘은 인구 가운데 취업자도 실업자도 아닌 사람, 곧 일할 수 있는 능력은 있으나 일할 의사가 없거나, 전혀 일할 능력이 없어 노동 ... 은 취업자로 분류하고, 일자리를 잃은 뒤 다시 일자리를 구하려고 해도 일자리를 얻기가 어려워 구직활동을 하지 않은 가정주부 등은 실업자가 아닌 비경제활동인구로 분류하는 등의 문제점을안

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.11.29

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경영학개론_경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결 할 수 있는 방안을 설명하시오.

하는 사고가 발생했다. 이 사건 일주일 전에도 비정규직 직원의 손이 20분간 기계에 끼는 사고가 발생했다. 8일 후인 10월 23일에는 성남 샤니 공장에서 근로자의 손가락이 기계에 끼 ... 은 쪽으로 개선되는 것이 일반적이나, 이 산업재해 관련지표는 최근 몇 년간 악화되기만 하였다. 가령 산재보험적용근로자수 100명당 발생하는 재해자수의 비율인 재해율의 경우, 2020 ... 소리를 내고 싶었다.2022년 10월 15일 오전 6시 20분경, SPC 계열사 평택 SPL 제빵공장의 근로자의 앞치마가 소스 배합기 기계에 빨려 들어가면서 상반신이 끼어 사망

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

공급량보다 노동 수요량은 현저히 줄어들 수밖에 없고, 결국 초과공급이 발생한다. 초과공급은 실업으로 이어진다. 이때 실직하는 근로자가 비숙련의 저임금 노동자다. 비숙련의 저임금 ... 하고. 노사관계에서는 여전히 제자리걸음이다. 선진국처럼 노사가 평화롭게 합의하고, 협력하여 경쟁력을 강화하지 못하고, 늘 대립과 갈등, 투쟁을 반복하며 파업의 장기화, 시위로 인한 근로자 ... 지고, 사회의 부정적 여론이 확산하고, 생산성 저하로 인한 경제적 비용 손실이 극심해질 때까지 파업은 계속된다. 이들이 이렇게 파업을 장기화 할 수 있는 이유는 노조가 정규직의 고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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생활법률

의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오 -생활법률 3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있 ... 자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 ... ) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.01

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심각한 폭염 재난 상황 속에서 사회적 약자에 대한 적극적 지원이 필요한 이유에 대하여 논하여라

은 노조가 결성된 뒤 처음있는 일이다.4. 폭염과 같은 재난과 관련한 피해를 보는 것은 사회적 약자임물류센터 근무자, 건설노동자 등 이들의 공통점은 대부분 비정규직이며 사회적약자 ... 가 온열 질환으로 숨지는안타까운 사고가 발생하였다. 숨진 사고와 관련해 민주노총 서비스연맹 마트산업노동조합이 추모집회를 열고 사측의 사과와 근로자의 처우 개선을 촉구하고 나섰 ... 다.노조 관계자 등은 코스트코 코리아 본사 앞에서 집회를 열고 29세 청년 노동자를 죽음에 이르게 한 A사는 즉각 사과하고 정규 인력 충원 및 노동환경 개선에 나서야 한다고 목소리

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.08.04

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산업복지론 2023년 중간과제] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

를아닌 하청업체 소속의 비정규직 노동자였고, 2인 1조가 아닌 혼자서 근무를 하던 중 사고를 당한 것으로 알려졌다. 만약 동료가 함께 근무 중이었다면 사고가 발생한 즉시 작동 ... 도어를 수리하던 김모군이 전동열차에 치어 사망하였다. 당시 김모군는 서울메트로의 정직원이 아닌 외주업체의 비정규직 직원으로 열악한 환경에서 혼자 스크린 도어를 수리하다가 사고 ... 로 진행해야 하는 업무를 혼자 처리하다가 사고를 당하였는데, 이로 인하여 비정규직의 열악한 근무환경이 사회에 알려져지기 시작하였다. 사고 당시에 기업 측에서는 김군이 안전지침을 따르

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.26

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)

면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절 ... 한 훈련에 대한 보고가 있었고, 이는 근로자들의 소진과 높은 이직률로 이어질 수 있다.우리나라 요양보호사들의 처우가 열악한 이유는 복합적이고 다면적이다. 주요 원인 중 하나는 고용주 ... 다.시간제 요양보호사가 57.8%(585명)로 가장 많았고, 정규직(179명), 3교대 10.7%(108명), 3교대 6.0%(61명), 4교대 0.8% 순이었다.. 한편 노인요양시설

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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토론

여성 근로자 300명 이상 또는 500명 이상의 근로자를 고용하는 기업에 대한 의무가 있다 학교의 수는 꾸준히 증가하고 있지만 학교 전체의 비가 차지하는 비중이 높다. 의무제도 ... 을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이 ... 에서 태어난 자녀를 뜻하며, 외국인 근로자 가족 자녀는 한국인 결혼 후 태어난 자녀와 국내 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻한다. 정착민 가정의 자녀는 북한에서 태어난 자녀, 한국

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한 지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 성의있게 작성한 자료입니다.

한 제도와 기준을 마련해서 타 직종들의 본보기가 되고 근로자들의 만족도를 높인다면 업무과중에 대한 부담도 덜해지고 그로인한 근로의 질적 향상도 기대 할 수 있다고 생각된다. 또한 ... 정규직이나 그에 상응하는 동등한 처우또한 개선할 필요가 있다. 맞벌이 가족에서 경제활동을 하는 기혼 여성이 겪는 차별적 대우와 심리적 부담감을 최소화하는 방법이 반드시 보완, 마련되어야 한다. ... 이 더욱 필요하며, 시댁이나 친정 혹 은 그 밖의 친척을 통한 지원체계를 확보하는 가족구조를 보이고 있다.(2) 취업이유와 양상1) 기혼여성의 취업이유는 생계비보조 등의 경제적 이유

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.27

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기업가경영정신 아트라스BX

466 명 직접 고용된 비정규 기간제 직원 , 20 명  전체의 4.3% 간접 고용된 비정규 도급직 직원 200 여명 전형적인 남성사업자 , 남성이 95% 차지 30 대 주축 10 ... 하고 경영 위기를 극복할 수 있었을까 ? 어떻게3 ㈜ 아트라스 BX 의 위기 - 종합적 분석 고성과 작업조직 근로자참여 / 동기유발 / 교육훈련 / 협력적 노사관계 기업성과 향상 ... , 고용안전 , 동기유발 - 협력적 노사관계 - 교육훈련4 고성과 작업조직 근로자를 통제의 대상이 아닌 자원 으로 보면서 이들에 대한 적극적인 투자를 활용해 작업동기 와 헌신 을 이끌

리포트 | 62페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.02 | 수정일 2020.11.05

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