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"비정규직근로자" 검색결과 2,641-2,660 / 13,793건

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    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)
    에서 실업급여는 꼭 필요한 제도라 본다. 현재 젊은 청년들의 경우 고소득을 받지 않고 대부분 삶에 꼭 필요한 정도의 급여를 제공받게 된다. 회사에서는 정규직보다는 계약직을 선호하는 추세 ... 은 사회문제를 완화 시킴으로써 사회통합에 기여한다.② 사회복지정책의 대상자와 서비스 내용을 규정할 때 개인주의적 정의를 채택함으로써 사회에 대한 도전의식을 약화시킨다.③ 사회복지정책 ... 으로 간주되는 급여를 말하는 것으로 물질적·비물질적 자원을 부자에서 빈민에게로, 한 인종집단에서 다른 인종집단으로, 일하는 연령층에서 은퇴한 연령층에게로 이전하는 것을 의미한다.넷째
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.10
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    현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한
    에서 노동을 하고 있는 사람들은 전체의 53%에 그쳤다. 60세 이상 임금 근로자들의 대다수는 비정규직 일자리에서 일을 하고 있었으며 이 중 25% 정도는 시간제 근로자로서 근로 안전 ... 는 노인들을 위한 양질의 안정적인 일자리가 부족하다는 것이다. 한국노인인력개발원이 발표한 2018년 노인 일자리 통계 자료에 의하면 60세 이상 임금근로자 중에서 안정적인 일자리 ... 는 2025년에는 초고령 사회에 진입할 것으로 예상되고 있다. 또한 생산연령 인구 100명이 부양하는 고령인구를 의미하는 노년 부양비도 2020년 21.7명에서 2060년에는 91
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거
    하다. 이러한 사태는 비단 코로나 19 때문만이 아니기 때문이다. 지금까지 반복되었던 비정규직, 저임금, 장시간 노동들의 문제들이 개인적인 측면에 문제가 아니며 체제가 가진 문제 ... 다. 실업급여를 수급할 수 있는 대상자의 조건 역시 고용보험법에 따라 고용보험에 가입된 근로자와 자영업자를 수급대상으로 하고 있다. 또한, 고용보험이 의무 적용되는 사업장인데 ... 도 불구하고 사업주가 가입하지 않은 경우, 근로자가 신청하여 사실관계를 확인해 3년 이내의 근무 기간에 대해 피보험 자격을 소급 취득하는 것이 가능하다. 고용보험 가입자가 아니
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02
  • 노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적
    아서 한국에서 흔히 보듯이 매우 협조적이거나 또는 매우 대립적이다. 중소 영세기업 근로자나 비정규근로자 및 실업자 등 실제 근로조건이 열악한 노동자가 노조에 가입하기에는 애로사항이 있 ... 배분의 왜곡, 고용감소, 기업경쟁력 약화, 조직/비조직 부문 간 임금 격차 확대의 우려가 있다.4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책 ... . 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    사회복지와인권_1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (5)
    에 따라, 정규직과 비정규직의 고용 형태에 따라, 그리고 성별이나 나이에 따라 임금의 불평등이 일어나고 있다. 특히, 성별 임금 불평등은 OECD 국가 중 1위를 26년째 차지하고 있 ... 하고 유리한 보수에 대한 권리를 가진다(세계인권선언문 제 23조 3항).” 우리나라에서는 노동하는 근로자에게 최저임금을 보장하여 노동자의 생활 안전을 보장하는 최저임금법과 근로자 ... 의 안정적인 노후 생활 보장을 위한 근로자퇴직급여 보장법으로 근로자의 권리를 보장하고 있다.제23조 4항: “모든 사람은 자신의 이익을 보호하기 위하여 노동조합을 결성하고, 가입할 권리
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 4차산업혁명으로 인한 효과
    이 생기면서 소멸되는 일자리를 상쇄할 것이다. 물론 직무구성의 변화는 ‘일자리의 질’에 상당한 영향을 미칠 것으로 예상할 수 있다. 특히 한국의 노동시장은 광범위해진 비정규직으로 인해 ... 의 동반성장과 고용증가가 예상된다. 하지만 현재까지의 기술변화의 직무별 영향을 볼 때 서비스업에서 고용비중이 높은 육체적 서비스 직무 종사자의 근로조건이 개선될 수 있을지는 별도 ... 도 불가피 할 것으로 예측된다. 인간을 모방한 감각 기능과 재능이 탑재된 진보된 로봇이 다양한 수작업을 수행하고, 이는 산업과 직업에 영향을 주고 결국 근로의 유형을 변경 할 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.07
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    (사회복지학개론 3학년) 1. 사회복지학개론 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오 2. 사회복지가 권리의 나눔이라는 주장을 서술하시오
    적 위험과 관련하여 시행되고 있는 모성보호정책이 제도적으로 뚜렷한 사각지대를 나타내고 있다는 점, 그리고 이것이 특히 여성 근로자들, 그중에서도 비정규직 및 특정 노동시장 종사자 ... 들의 경력단절 문제를 구조화하고 있다는 점에서 제도의 보편적 보장을 강화하여 정책 실효성을 높일 필요가 있으며, 이를 위해서는 여성 비정규근로자의 등에 대한 보호가 조속히 해결 ... 을 두고 구성되는 차이가 있다. 최근의 한국사회에서도 가족구조의 변화와 여성의 노동시장 참여증대로 인한 돌봄 및 부양문제, 노동시장유연화에 따른 고용불안 및 근로빈곤의 증대, 사회양극
    방송통신대 | 17페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 법학 ) 노조 측에서는 교섭창구단일화 법이 소수 노조의 노동3권을 현저하게 침해한다며 이 법의 개정을 주장하고 있다. 이 주장에 동의 혹은 동의하지 않는다면 그 이유는
    이 주된 목적으로 평가되지만, 비정규직의 차별대우에 대한 철폐와 같은 노동자를 위한 적절한 역할을 하기도 한다. 그러나 최근 귀족노조들은 이러한 긍정적인 영향이나 본래 역할에 충실 ... 단의 구성원으로 참가할 수 없다는 문제점을 가지고 있다.노동삼권은 노동자의 근로조건을 향상하기 위해 단결할 수 있는 권리인 단결권, 노동조합 등 임금이나 노동시간, 복지 등 고용 ... 장 내 사용자와 교섭하기 위해 모든 노동조합이 교섭창구를 단일화해 교섭대표노동조합을 정해야 한다는 것이나, 교섭대표노동조합이 자율적으로 결정하는 기한 내 사용자가 절차를 거치지 않
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.02
  • 인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    및 의견을 제대로 수렴할 수 있는 의견수렴제도를 갖춘다. 넷째, 조직 내 여러 형태의 업무를 정규직으로 순환시키려고 한다. 이러한 비노조 기업들의 정책은 미국의 고성과직무시스템 ... 측면에서 살펴보았을 때 해고 규제가 완화되었으며 저임금보호제도 및 최저임금제도가 폐지되었고, 근로자파견 및 직업소개의 규제 완화 등이 변화되었다. 이러한 변화로 노조의 힘이 약화 ... 되었으며 기업 내에서 핵심근로자와 주변부 근로자의 경계가 뚜렷해졌다는 비판점을 가진다. 또한 영국의 경우 수적 유연성은 높으나 기능적 유연성이 낮다는 특성도 가진다.해고의 면에 있
    리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
  • 한국사회의 노인빈곤 문제
    가입자를 확대하는 데 역량을 집중해야 할 것으로 보인다. 즉, 지역가입자 가운데 비정규근로자들을 사업장 가입자로 적극 편입하는 방향으로의 정책형성 및 집행이 요구된다. 또한 추후 ... 에는 여전히 미흡한 상황이다. 근로 및 사업소득, 연금이나 퇴직급여 등 본인이나 배우자 스스로의 소득에 의존하는 고령층의 비중은 2002년 55.9%에서 2017년 69.9 ... 다. 장래 취업의사가 있는 고령층의 비중도 계속 늘어나고 있는데 이는 근로소득을 생활비에 보태고자 하는 것이 주 목적인 것으로 조사된다. 그러나 산업구조 변화 등으로 인해 고령
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.27
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    한국동서발전 안전보건 청년인턴 자기소개서 및 면접질문 답변 모음
    는 디딤돌이 되겠습니다.” 전공 수업과 관련 자격증 취득을 통해 산업안전보건에 대한 지식을 갖추었고, 안전한 작업환경이 근로자의 생명과 직결된다는 점에서 안전보건직에 매력을 느꼈 ... 적으로 파악할 수 있는 인재로 성장하겠습니다. 또한 인턴 기간 동안 다양한 실무 경험을 통해 제 역량을 검증하고, 정규직 채용에 필요한 전문성과 책임감을 갖추겠습니다. 2. 청년인턴 ... 고, 전문적인 해결 방안을 찾기도 합니다. 업무 스트레스의 경우, 우선순위를 정하고 할안전보건법은 근로자의 안전과 건강을 확보하기 위해 사업주와 근로자에게 의무를 부여하는 법령입니다
    자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.14
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    (산업복지론) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할
    를 통해 비정규직 노동자의 열악한 삶이 대중에게 알려지게 되었다. 해당 직원은 20대의 젊은 나이에 최저 임금도 받지 못하면서 강도 높은 노동을 했다. 라면으로 끼니를 때우며 10 ... 한 영역에 대한 제도적 장치를 마련한다. 반면 미시적 관점은 개별 근로자를 대상으로 하며 노동조합이나 기업, 민간 단체 등이 주도적 역할을 수행한다. 노동자 개인의 심리적, 사회 ... 을 교체할 예정이다.3) 기업의 대응사고 이후 책임이 있는 외주업체는 여러 대책을 내놓았다. 우선 안전업무를 하는 무기계약직 직원들이 정규직으로 전환되었다. 또한 안전사고의 원인
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    [2023년 1학기 방송통신대 산업복지론 과제] 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.
    (인터락)가 없는 것으로 조사됐다.일주일 전 공장에서 비정규직 직원의 손이 기계에 20분간 끼었는데 병원에 데려가지 않고 보건소로 데려갔다가 '3개월 출동'이니 알아서 병원에 가 ... 에 끼여 숨졌다. 사고 직후 교반기에 걸린 A씨를 먼저 꺼낸 것은 현장에서 일하는 인부들이었다. 당시 사고 현장에는 40여명의 근로자가 함께 일하고 있었던 것으로 알려졌다. 직접 ... 라고 한 것으로 확인됐다 근로자는 택시를 타고 혼자 병원에 가서 치료를 받았다.SPL은 사고 다음 날 고용노동부가 연동장치가 없는 소스믹서 9개 중 7개만 작업중지 명령을 내렸
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
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    산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래에 대하여 기술하시오.
    도전 과제를 수반한다. 또한, 일부 노동자들은 기술적 장비나 인터넷 접근성이 부족해 디지털 격차의 문제를 겪고 있다.둘째, 플랫폼 노동과 비정규직의 증가: 디지털 플랫폼을 통해 ... 성이 낮고 복지 혜택이 제한적이다. 국제노동기구(ILO)는 플랫폼 노동자들이 전통적인 노동자에 비해 더 낮은 임금과 열악한 근로 조건에 직면해 있다는 보고서를 발표한 바 있다. 디지털 ... 화는 노동자들에게 더 많은 유연성을 제공하지만, 고용 안정성과 사회적 보호를 약화시키는 결과를 초래할 수 있다.셋째, 유연 근로시간과 일자리 보장의 문제: 디지털화는 노동자들이 원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.02
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    사회복지조직의 윤리경영
    며 초과근무 시 할증임금을 지급한다. 비정규직(기간제 근로자)에 대한 차별금지원칙을 따르고 있다. 정해진 휴일 및 휴가를 사용하도록 하고 있다. 고충처리는 잘 되고 있다.? 직원보호 ... 의 클라이언트에 대한 윤리성4/ 직원의 기관, 동료 및 전문가조직에 대한 윤리성5/ 기관 및 직원의 기관 관련자에 대한 윤리성* 참고문헌사회복지조직의 윤리경영1. 윤리경영의 이해일반 ... 이해관계자와의 관계를 중시하는 방침으로 이해된다. 즉, 기업의 이해관계자인 고객, 주주, 협력업체, 지역사회 등 모두의 발전을 도모해 지속 가능한 기업이 되려는 것이다. 이를 통해
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20
  • 노동시장 근로자집단 유형화 및 집단 내 남녀 임금 격차-잠재집단분석 및 옥사카 임금 분해를 중심으로- (Classification of Labor Market Workers and Gender Wage Gap Within the Group: Using Latent Class Analysis and Oaxaca Decomposition)
    는 비정규직 보호법과 최저임금 인상 시기를 포함하여 통시적 흐름을 함께 살펴보았다. 분석 결과, 노동시장에서 근로자집단은 3개의 집단을 형성하였고, 집단마다 근로조건의 격차가 있 ... 어려움을 원인으로 지목하고 있다. 따라서 본 연구는 잠재집단분석을 통해 근로자집단을 구분하고 집단별로 옥사카 임금 분해를 실시하여 성별 임금 격차의 비율을 분석하였다. 분석 시기 ... 노동시장은 동일 고용 형태에서도 근로조건의 차이가 있어 이를 고려하여 함께 살펴봐야 한다. 또한 최근 성별 임금 격차 원인에 대해 차별의 영향보다 노동시장의 구조와 일・가정 양립
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
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    ob
    이상의 미국 근로자들을 대상으로 한 조사에서 34%가 지난 1년 동안 프리랜서 일을 했고, 그들 중 약 60%가 그 직업에서 수입의 25% 이상을 받은 것으로 나타났다.' 저렴 ... 한 클라우드 컴퓨팅, 원격 작업 도구, 독립 근로자를 위한 엔터프라이즈 레벨 기술 플랫폼의 확산에 힘입어 긱팅 추세는 계속 증가할 것입니다. 일부 연구자들은 링컨 센터 파킹 ... 기업의 수가 절반 이상 감소했습니다. 또한 Zynga와 Zillow와 같은 새로운 조직 진입자는 작게 시작하여 크게 성장하지 않습니다. 정규직 직원을 대량으로 고용하기
    리포트 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.07
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    저출산 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 기술하시오
    고 임금 역시 중위임금의 3분의 2에도 못 미치고 있는 저임금 근로자의 비중도 아주 높았다. 즉 저임금, 비정규근로자가 많기 때문에 노년층 가구의 빈곤율이 심각한 수준을 나타내는 것 ... 년에 29.4%에서 10년째 제자리걸음을 하는 상황이다. 노후 대비가 부족하여 생활비를 벌기 위하여 일하는 노인 등이 크게 증가하면서 노년층 근로자의 취업률도 높아직 되어 2005 ... 년 46.7%에서 올해 52.4%로 상승했다. 노년층의 근로자는 많이 늘어났으나, 이들의 임금 수준 및 고용의 형태는 아주 열악한 것으로 나타났다. 상시적 고용 불안에 시달리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
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    신문 기사를 통해 우리나라의 노인 빈곤의 실태를 분석하고, 노인빈곤의 근본적인 원인과 해결 방안에 대해 자신의 견해를 쓰시오.
    에 가입하지 않았거나 보험료를 납부하고 있지 않는 사람은 대부분 5인 미만 영세사업장 근로자, 비정규직, 영세자영자, 국민기초생활보장 수급자 등으로, 이들은 공적인 노후소득보장체계 이외의 수단으로 안정적인 노후를 준비하기 어려운 계층이다. ... ) 사회적 배제사회적 배제 관점을 적용한 연구는 65세 이상 노인을 대상으로 노년기 사회적 배제의 실태와 사회적 배제 예측요인을 파악하였다. 위 연구에서는 경제, 근로, 주거, 건강 ... , 교육, 사회활동으로 6가지 차원별 각 1개 지표를 기준으로 사회적 배제를 측정하였다.연구 결과 노년기의 가장 큰 배제는 근로배제가 가장 높았으며, 각 차원별 영향을 미치는 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28
  • 우리사회 고령화와 관련해 발생하는 노인문제를 찾아 현황을 제시하고, 원인을 분석한 뒤 예방과 해결을 위한 대안을 작성하시오.
    지 못하고 있다. 예를 들어, 국민연금은 일정 기간 이상 보험료를 납부해야 혜택을 받을 수 있는데, 과거 여성이나 자영업자 등 비정규직에 있었던 많은 노인들은 가입 기간이 부족 ... 동안 불안정한 직업 구조와 낮은 임금으로 인해 노후를 체계적으로 준비하지 못했다. 자영업자나 비정규직 비율이 높았던 세대는 국민연금 등의 사회보장제도에 안정적으로 편입되지 못한 ... 는 OECD 평균인 12.5%를 훨씬 초과하는 수치이다. 특히, 노인 빈곤 문제는 1인 가구에서 더욱 심각하다. 1인 가구는 경제적 자립이 어려워지며, 상대적으로 수입이 적고, 의료비
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.22
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2025년 07월 09일 수요일
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