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"비정규직근로자" 검색결과 1,821-1,840 / 13,788건

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    복지국가의 전망 중 우리나라 복지정책의 미래방향에 대해 기술
    된 관심이었다면, 2000년 전후에서는 고용의 양극화와 고용 질의 악화로 근로빈곤층 문제가 관심의 대상이 되었다. 근로빈곤층이란 임금이 낮은 비정규직, 정규근로자로서 근로를 함 ... %를 부양의무자의 중위소득과 기초수급자의 최저생계비를 합산한 수준으로 완화하고자 추진 중인 것을 알려져 그나마 다행스럽게 생각되며, 차상위계층의 복지 제도권 진입을 사전 예방 ... 게 문제가 없었다. 하지만 1970년대 이후 제조업 비중이 감소하고 서비스업 비중이 증가하면서 고용의 질이 나빠지고, 많은 노동자가 임금 하락과 고용불안정에 시달리게 되었다. 더욱이
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술
    째 문제는 중소기업과 비정규근로자에 대한 복지 접근성이다. 대기업 중심으로 구축된 산업복지 시스템은 일정 규모 이상의 자원을 보유한 기업에는 비교적 잘 작동하지만, 국내 전체 고용 ... 의 80% 이상을 차지하는 중소기업에서는 여전히 복지 사각지대가 존재한다. 특히 비정규근로자는 심리적 불안정성과 직무 스트레스에 노출되기 쉬우나, 정서적 케어에 대한 제도적 접근 ... 의allup 연구소의 보고서에 따르면, ‘자신의 직무가 삶에 의미 있다고 느끼는 근로자’는 그렇지 않은 이들보다 생산성이 21% 더 높고, 이직률은 45% 낮다. 이는 산업복지
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 산업복지에 대한 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점에 따른 기업 정부의 대응방식을 서술하고 사회적 논쟁을 본인의 인식에 기반하여 정리하시오
    과 관리 소홀 때문에 발생한 것으로 지적되었다. 숨진 비정규직 노동자들은 월급 144만원을 받고 있었으면 생일인 그날 그의 가방 속에 컵라면이 들어있어 많은 시민들이 국화꽃을 들 ... 고 구의역을 찾게 했으며, 비정규직 노동자들에게도 안전을 보장하라는 포스트 시위를 잇게 하였다.사고 발생 뒤 서울시와 서울교통공사는 정비사 인원을 늘리고 정규직 전환을 추진한 결과 ... 전에도 서부발전소에는 하청 노동자의 사망이 있었지만 별다른 관심을 받지 못하고 넘어갔다. 하청 노동자들은 같은 작업장 내에서 작업을 하지만 정규직 노동자의 같은 보호를 받지 못하
    방송통신대 | 9페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.28
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술
    화에 따라 기업은 수익성과 효율성을 위하여 비핵심부문의 업무의 종사 근로자를 외주 · 비정규직 고용을 지속하였다. 이는 인력구조에 대한 혁신적인 변화로써 국내기업의 탄력성 증가와 외국자본 ... 았을 때 근로인들을 모델로 하여 계획되어 있는데 이는 다양화된 근로형태에 살고 있는 우리들에게 실질적인 도움이 되지 않을 수 있다. 특히 전일제 상용직 근로자를 중심으로 하여 설계 ... 은 게 현실이다.② 특수고용직 실업 급여지원에 대한 차별현행 고용보험 법과 보험료 징수에 관한 법률은 그 적용 대상을 앞의 내용과 같이 일반 근로자와 자영업자로 한정하고 있다는 점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • <반대측 토론 대본> - 우리 사회에서 열정이 돈의 가치를 이길 수 있는가? (열정은 돈의 가치를 이길 수 없다) (입론, 반론, 최종발언, 확인질문)
    들은 비정규직의 틀에 속합니다. 이들은 제대로 된 근로 계약서도 작성하지 못한 채 열정이라는 이름으로 혹사당합니다. 이런 비정규직들은 직종에 따라 차이는 있지만 위 같은 경우에는 급 ... 학생들을 구하다 희생되었습니다. 그들의 유가족은 순직신청서를 제출했으나 비정규직 기간제 교사라는 이유로 반려되었습니다. 최근 정부는 세월호 참사 당시 숨진 단원고 기간제 교사 ... 들의 순직공무원 인정이 현행법상 불가능하다고 결론을 내린 것으로 알려졌습니다. 이처럼 비정규직은 법적으로까지 부당한 차별 대우를 받는데, 이에 대한 개선책 없이 비정규직이 양산되고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.23
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    의 적용을 받는 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자에는 적용하지 아니한다. 사례에서 A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있으므로, 모두 최저임금법이 적용 ... 다. 빈소에 모인 사람들 중에 실제 E의 재산을 상속받을 수 있는 사람은 누구인지에 관해 그 이유를 제시하며 간략히 서술하시오. (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 근로를 제공한 자이면 족하다. 그렇기 때문에 정규직이든 비정규직이든, 아르바이트생이든 관계없다. 즉, A, B, C 모두 최저임금법의 적용을 받 ... 는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시 ... 를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    근로자, 특수형태근로자, 가사근로자 뿐 아니라, 제도의 적용대상 중에서도 비정규?비정형?저소득근로자의 상당수가 사용의 의무 불이행 및 경우에 따라서는 가입자 본인의 회피로 인해 ... . 비정규직 중심의 고용이 증가하는 취약한 노동시장의 여건이다.다-3. 근로유인제도가 자활근로에 집중되고, 일반노동시장에서 취업하고 있는 수급자에 대해서는 유인이 미흡.다-4. 지속 ... 자격 상실 이유, 즉 회사가‘퇴사 이유’를 어떻게 적느냐에 따라 근로자의 실업급여 수급 여부가 결정된다. 회사의 갑질을 버티다 못해 사실상 비자발적으로 퇴사해도, 회사가‘자발적 퇴사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    나, 남성과 비교하여 임금격차가 약 30% 이상으로 존재한다. 특히, 중소기업 및 비정규근로자 중 여성의 비율은 60% 이상을 차지하며, 이로 인해 여성의 경제적 불안정성이 심화 ... 향상과 관련하여 심각한 문제로 인식되며, 노동시장 내 성별 임금격차, 비정규직 여성의 높은 비율, 그리고 경력 단절 등 다양한 부문에서 나타난다. 본 과제는 이러한 문제점을 중심 ... 선거에서 지역구 후보자의 여성 할당 비율이 30%이며, 비례대표 후보자에서는 50%의 할당이 이루어졌음에도 불구하고, 실제 국회의원 중 여성 비율은 20% 미만으로 나타난다. 이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21
  • 산업복지론 ) 산업복지에 대한 관점은 미시적 접근과 거시적 접근 두가지 관점이 존재한다. 이에 따라 산업복지의 영역과 대상, 방법, 국가의 역할 등에 차이가 나타난다.
    을 맺었으며 김 씨가 받은 월급은 140만 원 정도였으며 김 씨는 용역업체에서도 비정규직으로 분류된 노동자이다. 위의 내용을 토대로 단순하게 생각해 본다면 김 씨는 비정규직이며 안전 ... 이 근무해야 했고, 그 이후 근무하며 사고의 위험이 늘 도사리고 있었다고 밝혔다.태안 화력발전소 사고 역시 구의역 사건과 문제의 양상이 비슷하다. 두 희생자 모두 비정규직이었고, 그 ... 적으로 중재해야 하는 존재로 보았다.1. 2016년 서울의 구의역2016년 구의역의 스크린도어를 수리하던 비정규직 청년 김 씨가 지하철과 스크린도어 사이에 끼어 약 20m를 끌려가
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    들의든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다.2) 최저임금 ... 는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)
    을 원칙으로 하고 있으며, 비정규근로자라고 할지라도 이 이상의 임금을 받아야 한다.다만, 최저임금법 제5조에 따르면 ‘1년 이상의 기간을 정한 후 근로계약을 체결한 후 수습 중 ... . (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부 ... 비사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 아동수당 전대상 확대 지급
    다. 그의 비해 경제적으로 열악한 제정 여건을 가진 회사의 노동자나 비정규직, 영세자영업자는 사회보험의 혜택을 받기 어렵다. 비정규근로자의 50%가 사회보험에 미가입된 상태라는 ... 이상) 1인증가시마다 월266만원씩 가산○ 양육비 지출이 큰 다자녀.맞벌이 가구에 대해서는 소득 산정 시 추가공제를 통해 가구간 형평성을 제고하도록 하였다.- 다자녀 공제는 자녀 ... 가 2명 이상인 가구 대상으로 하며 양육비 등을 고려하여, 둘째 자녀(연령 무관)부터 자녀1인당 월 65만원을 공제한다.*자녀 1인당 양육비용 월 64만8000원(‘15년 전국출산
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.20
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    (이슈로보는오늘날의유럽) 유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과
    하고 있다. 코로나19로 가장 급격하게 노동시장에 일어난 변화는 초단시간 시간제 근무, 초단기 계약직, 임시직, 근로계약 없는 근로 등의 ‘복합적인’ 비정규직 고용 비중이 증가 ... 했다는 점이다. 전체 비정규직 고용 비중은 안정세를 보였으나 자세한 내부 사정은 코로나19 이전보다 고용시장이 불안정해졌음을 알려준다.또한, 자영업 부문에서 사용자 없이 일하는 자영업자 ... 고용률은 2008년에서 2018년 사이 2.7%p 증가했다. 남녀 고용격차는 8.0%였지만, 이 역시 2.5% 감소하였다. 특히 55세 이상 장년층 근로자의 노동시장 참여가 증가
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 신설 비정규직 차별시정제도에 대한 비판적 고찰 (Analysis on Newly-formed Discrimination Correctional Systems of Non-regular Workers)
    경북대학교 법학연구원 문무기
    논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22
  • 인간과 사회 ) 근래 한국사회 발생한 사회문제 중 하나 선택 묘사, 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명
    가 비정규근로자보다, 자영업자가 임금 근로자보다 더 많은 시간을 노동에 투자하여 돌봄 공백이 길어지는 현실이다. 하지만 어린이집, 유치원 등의 보육, 교육 기관 이용 시간 ... 적으로 우리나라 사회는 전통적으로 가부장적인 가정이 대부분이었고, 모성애가 강조되고 당연시되는 사회이기에 모의 근로 시간에 따른 영향력이 비교적 클 수밖에 없다.상대적으로 정규근로자 ... 지 않게 찾아볼 수 있다. 출산과 육아로 인해 어쩔 수 없이 경력을 포기하고, 단절된 경력으로 인해 자녀가 영유아기를 벗어나도 정규직이 아닌 비정규직에 취업하는 여성의 고용 불안정
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18 | 수정일 2024.06.04
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    (인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해
    을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람”으로 정의하고 있어 임금을 목적으로 근로제공을 하는 사람만을 근로자로 지칭하며, 이러한 계약을 통해 채용된 직원은 정규직, 비 ... 정규직, 파트타임에 상관없이 근로기준법의 보호를 받는다. 그러나 자원봉사 등의 행위는 근로로 인정하고 있지 않다.2. 노동의 가치와 의미1) 개인적 가치(1) 생계유지노동을 통해 ... 에 대하여 이야기하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 노동과 근로자의 개념노동(勞動)을 사전에서 검색해보면 “사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신적 노력을 들이는 행위
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론
    은 비고령자 가구의 약 60%에 불과해 고령자 가구의 빈곤이 비고령자 가구에 비해 매우 심각한 것으로 나타났다. 해결방안 현재 노인 일자리는 지자체마다 다르지만 대부분 공공근로사업이 ... 을 더 많이 받으려면 청소년기, 성인기에 경제활동을 하고 장기적으로 보험료를 납부해야 하지만 개인의 노력만으로는 한계가 있다. 낮은 교육 수준과 비정규직 등으로 인해 공적연금 가입 ... 진(2014)의 연구에 따르면 노인 가구의 절대 빈곤율은 비노인 가구의 5배 이상, 상대 빈곤율은 노인 가구의 4배에 육박하는 것으로 나타났다. 또한 고령자 가구의 중산층 비중
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심
    습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... 보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로 ... 권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    차별이 만연시 하고 있는 시점이다. 이점만 봐도 우리 한국사회에서 장애인, 이주민, 여성, 청년, 비정규직 등 취약계층 노동자가 놓여 있는 노동현실로 볼 수 있다. 게다가 코로나 ... 는 정책이다. 이러한 노동정책의 배경은, 과거 노동정책이 없던 초기 자본주의에서 자본가와 노동자 간의 불평등적인 빈익빈 부익부 문제가 심화되었다고 한다. 그 결과 노동자들의 불만이 커지 ... 한다는 것도 문제이기 때문이다. 오늘날 한국여성정책연구원이 지난 1월 여성 200명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 조사 대상 여성 중 절반이 정규직으로 일했으나 경력단절 이후
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19
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2025년 07월 07일 월요일
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