"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 산업장 간호과정 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 1,661-1,680 / 47,255건

ERP인사 1급

분석판단적 기법 : 전분가 예측법, 델파이법∙ 공급 예측 방법내부적 공급 예측 : 기능목록, 마코브분석, 대체도외부적 공급 예측∙ 인적자원의 수요와 공급인력 부족 : 초과근로 활용 ... 에만 적용 가능평정척도고과법 : 분석적 평가 요소를 선정하고 근로자의 능력을 판단하여 인위적 점수로 수량화한 각 요소 척도에 정도를 표시, 가중치/계량화 가능, 오류 방지 어려움체크 ... 리스트법 : 몇 가지 표준행동을 기술한 문장을 리스트에 작성, 등급 매김, 현혹 효과 적고 타부서와 비교/계량화 가능, 행동 기준 선택 어려움, 점수화 절차 복잡중요사건평가법

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.17

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A+ 지역사회간호학 산업간호과정 연구 레포트

한 작업환경이나 작업 방법을 개선 시키도록 노력하고 유해 환경요인의 생체효과를 조기에 발견하여 그 효과가 극에 달하지 않도록 건강관리를 실시하며 신체 역학, 예방법 등을 근로자에게 교육 ... 주간 및 월간보고서. 재해발생 기록부, 환경조사기록부 등을 이용할 수 있다.라. 질문지 조사법보건관리자는 간단한 질문지를 작성하여 근로자들의 건강문제나 건강행위, 의견을 조사할 수 ... 지역사회간호학개별과제 레포트과목담당 교수학반학번이름제출일목차1. 서론?연구의 필요성2. 본론?산업간호과정 단계별 내용?근로자 건강문제 해결을 위한 간호과정 적용사례?사례?간호과정

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

다. 최저임금이 정해진 것은 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제를 도입하려 했으나, 당시 경제적 상황에서 최저임금제 수용이 어렵다고 판단, 해당 규정을 운용하지 않 ... 이력 등을 고려하여 최저임금을 결정한다. 현행 최저임금법에 따르면 최저임금을 결정하는 기준은 생계비, 유사근로자 임금, 노동생산성, 소득분배율 등이다. 생계비는 생계비의 적정 ... 를 분석하여 최저임금을 결정한다. 최저임금 결정기준은 ‘근로자 생계비, 유사 근로자 임금, 노동생산성, 소득배분율’ 등을 고려하여 정하되, 사업의 종류별로 구분하여 정할 수 있도록 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오

을 거쳐 고시하는 “기준 중위소득”을 초과해서는 안된다(「국민기초생활보장법」제6조의 3항: 2014.12.30. 신설). 이 제도에서 말하는 소득은 소득 인정액을 말하며, 그것 ... 으로 국민의 최저생활을 보장해주는 제도2) 개설개별가구의 소득이 국가가 정한 일정 기준선에 미달하는 빈곤층을 대상으로 생계, 의료, 주거, 교육 등 기초적인 생활을 영위할 수 있 ... 보장을 ‘사회권’의 하나로 규정하였으며, 근로능력 유무와 무관하게 모든 빈곤층에게 소득보장을 하도록 규정하였으며, 자활사업을 통해 근로연계복지(workfare)를 실시하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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현행 청소년관련법중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

로 규정하나, 그 용어를 ‘청소년’이 아닌‘아동’으로 규정하고 있고, 「형법」에서는 14세가 되지 아니한 자로 ‘형사 미성년자’로, 「근로기준법」에서는 ‘연소자’로 규정하는 등 ... 을 것이다.현재 우리나라에서 시행되고 있는 청소년 관련법을 살펴보면 1953년「근로기준법」, 1981「아동복지법」,1991년「청소년기본법」, 1997년「청소년보호법」, 2000년 ... 관련법에 따라 용어의 구분이 각기 상이하여 청소년에 대한 통일된 용어가 필요하다. 그뿐만 아니라 연령에 있어서도 법마다 다른 적용기준을 정비하여 청소년의 입장에서 그 범주를 통일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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[A+레포트]산재보험

하며, 재해예방행정과 보험사업을 연계하고 근로복지시설의 기준을 확립하고 집행체계를 확립하기 위해서 이다. 그러나 국가는 모든 산재보험관련 행정을 스스로 행하지 않고 그로부터 독립한 공 ... 법인인 근로복지공단과 같은 국가로부터 독립한 특수한 공법인을 설립하여 그로 하여금 일정한 범위의 산재보험 관련 정책대안을 집행하고 있다.(2)근로복지공단산재보험법에 따르면 노동부 ... 법인이다.근로복지공단은 다음 사업을 수행한다. ① 보험가입자 및 수급자권자에 관한 기롭읜 관리 및 유지 ② 보험료 기타 이 법에 의한 징수금의 징수 ③ 보험급여의 결정 및 지급

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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임원퇴직금 지급 규정

3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액. 근로기준법 제 2조 제 ①항 제6호- 직원 퇴직금. 근로자는 법적으로 퇴직금을 보장(근로자퇴직 ... 에 대한 보수는 여타 직원의 경우에 준한다② 임원 퇴직금의 지급은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급 규정에 의한다③ 전항의 퇴직금은 최소 근로기준법에서 규정되어 있는 금액 이상 ... 급여보장법)(2) 임원- 퇴직금. 임원은 퇴직금을 지급해야 할 필요는 없음. 따라서, 다른 지급 근거가 필요한데, 그 근거가 정관임- 임원의 보수는 정관에 담겨야 함. 정관: 법인

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

. 대한민국 통계청에 따르면, 2023년 기준 만 65세 이상 인구 비율은 약 16%로, 이는 빠르게 증가하고 있는 추세를 보이고 있다. 이러한 인구 구조의 변화는 노동력의 감소 ... 기준 만 65세 이상 인구는 전체 인구의 약 16%를 차지하고 있으며, 이는 향후 몇 년 내에 20%를 넘어설 것으로 예상된다. 이러한 인구 구조의 변화는 노동시장에 심각한 영향 ... 회의소 조사에 따르면, 노인 근로자가 있는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 생산성이 약 15% 높았다고 보고되었다. 이는 노인 고용이 기업의 성과와 경쟁력에 긍정적인 영향을 미칠

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27

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[ 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유 ]

가 일어나는 일을 방지 가능하다. 최저임금제가 적용되면서 약자 계층의 노동에 대한 정당한 대가를 치러야하는 법적 장치가 마련된 것이다. 해당 제도가 없다면 적절한 임금에 대한 기준 ... 결정기준을 결정할 때에 있어 유사근로자의 임금 노동생산성 소득분배율 등 각종 임금실태와 관련한 현사태를 분석하는 자료이다. 이를 바탕으로 최저임금 심의가 이뤄진다. 지난 3년간 ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하여라.단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어와 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례를 조사해 보고, 그 해결방안을 서술하시오.

는 이득을 취하고 있으므로 어쩌면 물론 과장일수는 있겠지만 출연 아동은 근로를 하고 있는 것이다. 이에 대해 규정하고 있는 법으로는 아동복지법, 근로기준법, 노동법 등이 있 ... 으며 근로기준법에서는 ‘18세 미만의 자는 도덕상 또는 보건상 위험한 사업에 사용치 못한다.’고 규정하고 있다. 그렇지만 아동이 18세 미만이라고 해서 또 부모 동의를 받았다고 보호받 ... 보호받지 못한다. 또 근로기준법에서는 18세 미만의 연소자를 고용한 사업장은 그 연령을 증명하는 가족관계 기록사항에 관한 증명서와 친권자 또는 후견인의 동의서를 의무적으로 사업장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.

이 제정된 이후 바뀌지 않았기 때문이다. 국민연금법 제정 당시 정년제는 노동시장의 대다수 민간기업이 공통적으로 시행하고 있었다. 그래서 근로자의 소득보장을 위해 설립되지 않은 국민 ... 가입이 용이하도록 절차를 개선할 필요가 있다. 오늘날 국민연금은 저소득 근로자에게 국민연금 보험료를 지급하고 있어 사업주와 근로자의 부담이 크지 않다(국민연금법 100조 3항 ... 의 평균 급여는 39만6,154원, 20년 이상 노인의 평균 급여는 9만1,269원이다. 다만 국민기초생활보장법 제6조 및 제8조제1항과 제2항에 따른 생계급여 선정기준과 2019년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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건강증진 보건의료정책 보고서

시기1963년 군사 쿠데타에 의한 국가재건 최고회의에서「의료보험법」이 제정되었다. 그러나 당시 의료보험제도는 원하는 사업장만 실시하는 임의적용 방식이어서 일부 시범사업장만 실시 ... 되었을 뿐 사실상 유명무실했다. 이는 사회적 상황이 성숙하지 않았고 또한 경제적 상황도 뒷받침되지 않은 상태에서, 당시 군사정권이 정당성 확보 차원으로 「의료보험법」등「사회보장법 ... 」을 제가 출현하게 된 것이다.2) 의료급여의료급여제도는 1961년 생활보호법이 제정되면서부터 시작했다. 그러나 정부는 재정사정을 이유로 생활보호사업의 시행을 유보하고 생계보호만 부분

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14

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제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안하시오

가난한 사람들에게 적용되는 “최후의 복지제도”인 기초생활보장법의 기준에 적합하지 않았다. 비록 3인 가구의 최저 생계비였던 133만원보다 이 가구의 실질적인 소득은 적었지만, 소득 ... 지 않는 것이 문제였기에 비슷한 사례를 막기도 어려워 보인다.2. 기초생활보장법 개정안안철수 의원에 의해 제시되었다. 그 핵심은 첫째, 부양의무자의 기준을 완화하여 배우자의 조항 ... 은 그러한 실질적인 소득 뿐만 아니라 “소득인정액”을 의미하였기 때문이다.“소득인정액”은 재산을 소득환산한 금액, 근로능력이 있다 추정되는 사람에게 부과되는 추정소득, 부양의무자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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[a+취득자료] 우리나라 사회복지제도 중 공공부조의 장단점과 발전방안에 대해 조사하기.

에 수급자의 근로의욕이나 저축 동기에는 부정적 영향을 끼칠 수 있다. 또한, 수급 기준이 소득 수준이나 자산 수준인 경제적 조건만이기 때문에 복지 수혜를 위해 자신의 소득이나 자산 ... 들에게 있다고 생각하였다. 하지만 영국의 엘리자베스 구빈법 제정을 통해 빈곤의 책임은 국가가 져야 한다는 인식이 퍼졌고, 구빈 제도를 시행하기 시작하였다. 또한, 과거 대공황이나 석유파동 ... 되었다. 이러한 인식 덕분에 사회보장의 개념이 확립될 수 있었고, 법적 근거 장치를 마련하여 정부는 사회보장제도를 운용하고 있다. 하지면 대부분의 선진국은 저출산과 노령화 문제에 직면

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

라면 누구나 받는 권리이다. 그러나 청소년 아르바이트 및 인권 침해 피해는 매우 심각한 수준에 이르러 있고 근로기준법상의 보호조항조차도 보호받지 못하는 청소년들도 존재한다.청소년 노동 ... 도 조성되어 있지 못한 것이 현실이다. 여성가족부의 청소년 근로보호점검 조사에 따르면 청소년보호법과 노동법규위반 등 위반 사례들이 발생하고 있으며 근로계약서 미작성 또는 성희롱 예방 ... 을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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2025년 아모텍 총무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자기소개서

) ? ERP 시스템 실무에 기반? 사회복지사 2급 (취득) ? 구성원 복지 이해 및 노사관계에 대한 공감 능력 향상? 공인노무사 1차 시험 준비 경험 ? 근로기준법, 산업안전보건법 등 인사 ... 는 동료들과의 관계 속에서도 “믿고 맡길 수 있는 사람”이라는 평가를 받아왔습니다.2. 전문보유기술총무 및 인사 업무는 반복되는 행정 속에서도 법적 기준을 지키고, 구성원 만족 ... 능력]? 인사 관리: 입·퇴사자 처리, 근로계약서 관리, 인사 발령 관리, ERP 인사정보 입력? 근태 및 급여: 근태 체크, 연차·휴가관리, 시간외 수당 정산? 4대 보험: 자격

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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[고용노동부] 자영업자 고용보험가입신청서

에 적용하고 있는 기준보수액(등급)이 적용됩니다.4. 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한 ... 여 산정하며, 기준보수액은 근로복지공단(1588-0075) 또는 고용노동부(1350)에서 확인할 수 있습니다. 보험료는 매월 근로복지공단에서 부과하고 국민건강보험공단에서 고지서를 발송 ... 보험법」 제69조의8 및 같은 법 시행규칙 115조의4에 따라 고용보험료를 체납한 사람에 대해서는 실업급여가 지급되지 않습니다.3. 기준보수액(등급)은 해당 보험연도 말까지는 이

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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외국인 근로자 연구

을 바꿀 수 없는 점을 악용하고 한국말이 서툰 외국인을 상대로 하는 임금체불 문제가 늘어나고 있다.(3) 외국인과 내국인의 차별대우근로기준법에 “사용자는 근로자에 대하여 남녀의 성 ... 기 위해 2년 연수 후 1년 취업방식에서 1년 연수 후 2년 취업 방식으로 바꾸었다.(2)고용허가제고용허가제란 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장하여 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 ... 에 대해 노동법상 합법적인 근로자 신분을 보장하고 제조업, 건설업, 서비스업, 농축산업, 어업 등 해당 업종별로 고용 허가제?신청으로?인하여?채용된?외국인은?입국일로부터?3년간?취업

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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[고용노동부] (국민연금 보험료 지원신청서, 고용보험 보험료 지원신청서)(근로자 종사 사업장)

장관)이 고시한 기준 이상에 해당할 경우 지원 대상에서 제외되며, 해당 근로자의 지원 여부를 결정하기 위해 국민연금공단(근로복지공단)은 해당 근로자의 재산(「지방세법」 제105조 ... 로 한정하며, 보험관계성립일 이후 3개월이 지나지 않은 경우에는 그 기간 동안) 연속하여 근로자 수가 10명 미만이고, 신청월 말일 기준으로 10명 미만이어야 합니다.(고용보험 ... 에서 지원됩니다. 다만, 근로자의 재산(「지방세법」 제105조에 따른 토지, 건축물, 주택, 항공기 및 선박) 및 「소득세법」 제4조제1항제1호에 따른 종합소득이 보건복지부장관(고용노동부

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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메가원격평생교육원 현재우리나라에서시행중인가족복지정책과선진국의가족복지정책을비교 방향제시

에도 적용된다(남녀고용평등법 제 9조 2항, 공무원의 임신출산에 관한 규정). 산전후휴가제도에 해당되는 여성근로자 및 공무원은 고용보험법 제 55조의 3 및 동법 시행규칙 제 66조의 ... 받아들여 남녀고용평등법 일부 개정 법률(법률 제 8781호, 2008년 6월 22일 시행)에서사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구한 경우 3일의 휴가를 주도록 하 ... 수 있다. 우리나라에서 가족정책은 이제까지 사회보장 관련법이나 정책들을 통해 이루어져 왔으며 사회보장기본법을 바탕으로 하나 헌법, 가족법, 사회복지사업법 등 여러 관련법에서 근거

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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