"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 1,861-1,880 / 47,252건

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현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오

하고 있다는 것이다. 종전의 생활보호법 아래에서는 근로 능력이 있는 자에게 생계비를 지원하지 않았지만, 해당의 법에서는 근로 능력의 유무에 무관하게 국가의 보호를 필요로 하는 빈곤선 ... 해서 분배는 실제로 뒷전으로 미루어지는 경향이 있었다. 61년의 생활보호법 이래로 기존의 빈곤 정책도 역시 잔여적 개념의 사회복지로서 빈곤의 책임에 대해서 개인과 가족에게 돌리 ... 해서 저소득층 국민은 극심한 생활난을 경험하게 되었고, 빈부격차 등과 같은 여러 사회 문제가 발생하게 되었다. 이에 근로 능력이 무관하게 최저 생계비 이하에 해당하는 저소득층 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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한국의 사회보장과 공공부조를 설명하고, 이에 대한 본인의 생각을 서술하세요.

사람은 다양한 이유로 근로능력을 잃어버릴 수 있다. 근로능력을 잃는다는 것은 경제적인 무능을 의미하며, 경제 능력 상실은 개인의 힘으로는 더 이상 정상적인 사회생활을 유지할 수 없 ... 는 국민이 국가가 정한 최소한의 기준에 맞는 생활수준, 건강하고 문화적인 생활을 누릴 수 있도록 국가, 지방자치단체의 책임 하에 생활 보장, 자활, 자립을 지원하는 제도이다. 공공부조 ... 를 뜻하는 포괄적 용어라고 할 수 있다. 우리나라의 경우 사회보장기본법에 의해 사회보장이 정의되고 있다. 사회보장기본법 제3조 1호에 따르면 사회보장은 출산, 양육, 빈곤, 장애

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21

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[고용노동부] (산재보험, 고용보험)보수총액 수정신고서(근로자ㆍ예술인)

근로소득과 동일)2) 휴업ㆍ휴직 및 「근로기준법」 제74조에 따른 보호휴가(출산전후 휴가 또는 유산ㆍ사산휴가) 중의 보수는 고용보험 보수총액에는 포함하고, 산재보험 보수총액 ... 고용정보 미신고외국인근로자※ 「산업재해보상보험법」 제126조에 따라 「국민기초생활 보장법」 제15조에 따른 자활급여 수급자 중 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사업에 종사하는 자 ... 습니다.가. 근로자의 경우1) 연간 보수총액: 「소득세법」 제20조에 따른 근로소득에서 같은 법 제12조제3호에 따른 비과세 근로소득을 뺀 금액(연말정산에 따른 갑근세 원천징수 대상

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

하는 '일하는 엄마를 위한 100대 회사' 조사는 육아휴직, 탁아 시설, 유연 근무, 일과 생활의 균형, 여성 고위직 승진 등의 기준으로 선정되며, 이들 기업은 연방법이나 주법의 요구 ... 의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀 ... 근로자 모두가 출산 휴가 후에도 고용 상태를 유지하며 자녀를 양육할 수 있는 권리를 제공함으로써, 육아 부담을 경감하고 근로자의 생활 안정을 도모하는 데에 있다. 국제노동기구(ILO

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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2018년에 이어 2019년에도 실업이 사회문제로 대두되었는데, 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술하시오.

적 근거2018년 8월 기준으로 우리나라 경제활동인구는 2,804만 명으로 취업자는 2,691만 명이었다. 또 임금근로자는 2,005만명이었고 여기서 실업급여 수혜자는 78.2%인 ... 한 사업으로 1995년 7월 1일 도입 된 이후 실직근로자에 대한 생활안정 및 재취업 촉진 등 사회안전망 역할을 충실히 하고 있다. 고용보험법에서는 실업을 피보험자가 이직하여 근로 ... 2018년에 이어 2019년에도 실업이 사회문제로 대두되었는데, 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에 대한 법적 근거를 찾아 제시하고 현실적인 문제점과 해결방안을 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.14

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사회복지현장실습 학교 과제물-사회복지에 관한 기사 스크랩

했습니다. 이어 "현행 기초연금 소득인정액이 지급 대상(소득 하위 70% 노인)을 골라내는 적절한 기준인지, 나아가 이미 일용근로, 공공일자리, 자활 근로소득 등을 전액 공제해주 ... 와 주요정책 중에서 가장 중요한 분야로는 양육비용 부담 경감이 1순위 기준 33.9%로 가장 높았다.어린이집을 이용하는 0세 아동은 부모급여 100만 원을 지원받는데, 54만 원 ... 는 이유는 저출산과 관련된 ‘직접 예산’이기 때문이다. 우리나라의 저출산 예산은 2021년 기준 46조 원에 달한다. 하지만, 육아나 보육에 직접 지원하는 예산은 전체 예산의 절반도 되

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.03

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방문요양센터 운영규정 (허가제이후 20년6월 승인받은자료)

복지가족부령 및 근로기준법에 준한다.제 4조 (사업내용)본 센터는 노인복지법과 장기요양보험법에 의거하여 아래와 같은 재가 기관 사업을 수행한다.1. 센터는 재가 장기요양 사업 중 ... 어 준다.1. 기관은 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호 ... (해고의 제한)0. 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 아니한다. 다만, 근로기준법 제84조에 따라 일시보상을 하

서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

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소규모 석면 해체·제거 작업의 국내·외 비교분석 및 개선방향 (A Comparative Analysis and Improvement Direction of Small-Scale Asbestos Demolition and Removal Work in Korea and abroad)

본 연구는 소규모 석면 해체작업 시 근로자의 안전성을 높이기 위해 글러브 백(Glove bag)과 소형밀폐장치사용에 대한 기준과 정책적 제언을 제시하고자 한다. 석면은 1급 발암 ... 의 사용을 권장하고 있다. 반면 대한민국에서는 소규모 작업에 대한 법적 정의와 기준이 부족하여 작업자 보호에 한계가 있다. 이에 따라, 대한민국의 소규모 석면 해체작업에 적용할 수 있 ... 는 기준을 도출하고 글러브 백과 소형밀폐장치의 사용을 법적기준에 포함하는 방안을 제시하였다. 특히 산업안전보건법 등에 소규모 작업의 정의와 안전기준을 추가하여 기준을 세우는 것

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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위험기계기구 11가지중 3가지를 선택하고 법적사항 포함 요약하여 제출

60cm 이상으로 해야 하며, 크레인이 운행 중일 때 근로자의 출입을 통제해야 한다는 조항이 있다. 무선원격제어기나 팬던트스위치를 제작하고 안전기준에 맞게 설치를 해야 하며, 크레인 ... 하중이 0.5톤 이상이면 안전검사를 주기적으로 받아야 한다.산업안전보건기준의 제20조 6호를 살펴보면, 리프트를 사용할 때는 방책을 설치하여 근로자가 아니면 출입하지 못하도록 해야 ... 한다. 제36조에서는 사업주가 안전검사 기준에 적합하지 않은 리프트를 사용해서는 안된다고 되어 있다. 제43조는 방호 조치에 관한 것으로 작업발판이나 통로의 끝에 개구부로서 근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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국제화, 세계화의 변화의 흐름 속에서 한국 사회도 다문화사회로 진입을 하였다

제에 대한 법적 근거가 없기 때문에 이를 강제할 수도 없기 때문이다. 또한 선원법과 근로기준법에는 원양어선원과 20톤 이상의 연근해어선원에게 적용되는 노동시간, 휴게시간, 초과 노동 ... 지급이 이뤄지고 있지 않다. 근로기준법과 선원법, 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 등에 모두 국적에 따른 차별이 금지된다고 명시되어 있지만 버젓이 한국인 선원과 선원 이주노동자 ... 의 모집과 고용 절차를 공공기관에서 전담하는 방안을 추진해야 한다. 둘째, 선원 이주노동자의 건강과 안전을 위한 휴식 시간 기준과 합리적인 근로조건이 현재는 20톤 이상의 연안해어선

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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간호학과 사업장 간호과정 case study

발생 가능성을 증가시키는 요인이 된다 .ㅊ 근로자 건강수준 0 2 건강증진 행위 근로자 건강증진운동 ( 산업안전보건법 시행령 제 3 조의 4 관련 ) 개시일자 건강증진 운동 추진 ... 된 분연 관리 실천을 격려하기 위한 분위기를 조성 하기 위해 교육한다 . 2. 근로자들의 흡연습관을 설문지와 면접법으로 사정한다 . 3. 금연 홍보 포스터를 제작 ･ 게시 ... 반 산업장 - oo 기업 - 지역사회 간호학 3 학년 A 반C ontents 0 1 0 2 산업장 특성 0 3 근로자 건강수준 0 4 간호과정 적용 자원 및 환경산업장 특성 0

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.10.14

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평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명

을 이야기한다. 근로기준법에 따라 근로 연수 1년에 대해 30일분 이상의 평균 임금을 퇴직금으로 지급하도록 하고 있다.퇴직연금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자 ... [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]주제 : 평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명과목명사회복지법제와실천이름[과제 분량은 과목별 공지사항 확인 후 작성 ... 된 비용의 효율성에 대한 문제가 지적되고 있다.이러한 노인 문제와 직결되는 노인복지법 중에서 국민연금, 기초연금, 개인연금, 노인건강 정책, 노인 돌봄 정책, 노인 돌봄 정책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

.한국과 영국의 정책 1)두 나라 정책의 지향점 2)두 나라 정책의 공통점 3)두 나라 정책의 차이점 4.우리나라의 정책방향 1)법적인 일가정양립정책의 강화 2)부모 근로자를 위한 ... 정책을 제시하고 있다. 임신한 여성 근로자들은 출산휴가를 사용할 수 있다. 2018년을 기준으로 출산휴가는 26주 동안의 정규 출산휴가와 26주 동안의 추가 어머니휴가를 사용할 수 ... 자의 경우 출산과 육아라는 특수적인 상황에 놓여 있기 때문에 이를 보장하기 위하여 출산휴가와 관련된 법을 만들었다. 두 나라의 정책은 모두 여성 근로자들이 출산이나 육아 경험 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

은 플랫폼 노동자의 권리 보호를 위한 부차적인 과제일 뿐임. 취약계층 노동권 보호는 5인미만 사업장과 초단시간노동자에게 근로기준법 전면 적용으로 해결 가능하다.윤 당선인의 노동공약은 불평 ... 이 어렵지만, 특별연장근로 사유 확대의 경우 정부가 근로기준법 시행규칙을 개정하면 된다.2) 사용자 편의로 노동시간 강제 가능성일터에 생계가 달린 노동자의 사정을 고려하면 노사 ... 에서 취약계층을 위한 노동권 보호를 위해 플랫폼종사자 등 모든 노무제공자의 권리보장 법제화와 청년아르바이트 근로자보호법, 임금체불 청년 노동권 침해시 무료법률서비스 제공 공약

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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하나의 사회복지정책이나 제도를 선택한 후 길버트와 테릴의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안을 제시하시오.

을 받고 있던 사람 / 기초연금법 시행 당시 장애인연금 특례수급자였던 사람이 나중에 만 65세에 도달하여 기초연금 특례대상자로 전환된 사람은 소득인정액이 기초연금 선정기준액 이하인 ... 를 지닌 사람들에게 할당하는 문제, 정치적이며 당시 사회의 가치를 반영하는 중요한 문제’로 바라보았다. 이와 관련해 기준을 제시했는데 보편주의와 선택주의이다.보편주의는 권리보장 ... 의 원칙으로 모든 시민을 대상으로 하며, 이들이 낙인감 또는 열등감을 갖지 않게 하는 것이다. 선택주의는 자원이 유한하기에 사회적·신체적·교육적 기준에 따라 꼭 도움이 필요한 사람

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙

직장 내 괴롭힘 관련 취업규칙 심사요령1. 목적○ 동 심사요령은 근로기준법 제93조제11호 ‘직장 내 괴롭힘의 예방 및 발생 시 조치 등에 관한 사항’ 신설에 따라 취업규칙 제 ... 하였는지 여부□ 예방활동 실시의 시기나 주기가 명확히 규정되어 있는지 여부(필수 기재내용 미규정 시)변경명령라. 발생 시 조치에 관한 사항?발생 시 사용자의 조치사항 규정 여부?근로기준법 ... 에 관한 사항을 규정하였는지 여부(필수 기재내용 미규정 시)변경명령?근로기준법 제76조의3제5항에 따라 행위자에 대한 징계 등 조치 의무가 있으므로, 징계사유를 명확히 하는 측면

서식 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.03

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<청년 노동자 전태일> 감상문

다가 재단사 일을 해야 겠다고 맘 먹은 태일은 그저 노동자이기만 한 것은 아니었다.?근로기준법그가 노동현실에 눈 뜨면서 사게 되는 값비싼 책 한 권, 그것은 어느 노동법 학자가 썼 ... 다는 근로기준법 해설서였다. 당시 2,700원을 주고 샀던 그 책은 한자가 많아 배움이 짧았던 태일에게는 엄청 어려운 책이어서 그는 꼬박 하룻밤을 세워 한 장밖에 못 읽은 날도 많 ... 한다!?대학생 친구그가 원했던 것은 이렇게 어려운 근로기준법을 제대로 이해하도록 도와 줄 많이 배운 대학생 친구를 가지는 것이었다. 그에게 이런 동무 하나 있었더라면 그의 삶은 또

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.06

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다

이 중앙생활 보장위원회 심의·의결을 거쳐 고시하는 “기준 중위 소득”을 초과해서는 안 된다(「국민기초생활보장법」제6조의 3항: 2014.12.30. 신설). 이 제도에서 말하는 소득 ... 사회복지학 개론과제 주제 : 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다.1. 도입국민기초생활보장제도란 개별가구의 소득이 국가가 정한 일정 기준선에 미달 ... 하는 빈곤층을 대상으로 생계, 의료, 주거, 교육 등 기초적인 생활을 영위할 수 있도록 현금 또는 현물을 지원하는 복지제도를 지칭한다. 이 제도는 최저생계비를 기준으로 생활비가 부족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

한다. 우리나라에서는 1953년 근로기준법을 제정하며 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 실질적으로는 1986년부터 최저임금법을 제정 및 공포하고 실시하였다. 이에 본론에서는 ‘최저 ... 최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 설정하고 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미 ... 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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사회복지법과 일반법의 차이

심으로 여기는 시대의 시대정신이 이 시대의 노동자들을 가혹한 업무 환경으로 몰아넣은 배경이기도 하다. 그런데 그때는 그게 맞았는데, 지금은 다른 가치 및 정의가 있다. 근로기준법 ... 사회복지법과 일반법의 차이서론사회복지법 외에도 우리 사회의 정의를 실현하기 위한 절대적 기준이 있어야 한다. 이 기준이 되는 헌법과 원칙법은 절대 바뀌지 않는다. 이 기준이 바뀌 ... 면 그 아래에 자리 잡은 다른 법들도 바뀌게 되고, 법을 통해 법리를 이해하고 사회 정의를 결정하는 수많은 전문가들이 끊임없이 변화하는 기준에 적응하지 못해 법치주의를 실현할 수

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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