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"근로기준법" 검색결과 1,821-1,840 / 47,269건

  • [a+취득자료] 외국의 노인복지 정책 1가지를 기술하고 우리나라에 적용했을 때 발생되는 효과성과 문제점을 써라.
    된 선원보험에서 그 시초를 찾을 수 있으며, 직접적인 기원은 일반 남성 근로자를 대상으로 한 1942년의 노동자 연금 보험법으로 볼 수 있다. 이 법은 전쟁 상황의 악화로 인해 ... 는 후생연금의 경우 2006년 9월을 기준으로 표준보수월액에 14%의 보험료율이 적용되고 고용자와 근로자가 절반씩 부담하게 되어 있다. 보험료의 산정 기초 소득은 총보수이다. 제2호 ... 의 한국 국적을 지니고 국내에 거주하는 노인 중 소득 산정액이 선정 기준액(2016년 기준 단독가구 100만 원, 부부가구 160만 원) 이하인 노인에게 부여된다. 이때 소득 인정액이란
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    . 대한민국 통계청에 따르면, 2023년 기준 만 65세 이상 인구 비율은 약 16%로, 이는 빠르게 증가하고 있는 추세를 보이고 있다. 이러한 인구 구조의 변화는 노동력의 감소 ... 기준 만 65세 이상 인구는 전체 인구의 약 16%를 차지하고 있으며, 이는 향후 몇 년 내에 20%를 넘어설 것으로 예상된다. 이러한 인구 구조의 변화는 노동시장에 심각한 영향 ... 회의소 조사에 따르면, 노인 근로자가 있는 기업은 그렇지 않은 기업에 비해 생산성이 약 15% 높았다고 보고되었다. 이는 노인 고용이 기업의 성과와 경쟁력에 긍정적인 영향을 미칠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국어로서의 한국어 교육 개론 레포트
    를 반영해 출제 기준을 재수립함으로써 '외국인근로자 직무·한국어 표준교재·한국어능력시험' 간 연계성을 강화했다. 특히 개정된 표준교재는 '일상생활 한국어'와 '직장생활 한국어 ... [외국어로서의 한국어 교육 개론]? 주제 : 4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보 ... 제를 통해 한국어능력시험과 기능시험·직무능력평가를 거쳐 우수한 외국인근로자(E-9)를 선발하고 있다. 외국인근로자 입국 확대, 신규 고용 허용업종 등 정책 변화와 산업현장의 한국어
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요
    23조, 제23조의 2, 저출산고령사회기본법 제11조, 제14조에 근거를 두는데 이러한 사업에 참여한 노인들이 근로기준법근로자인지 사회복지서비스 프로그램의 참여자인지의 논란 등 ... 와 유급병가 등이 시행되기도 하였다. 또한 사회복지 노동조합이 문제를 제기하여 시설 내의 종교 행위 강요와 후원 강요는 금지되었다.2018년 근로기준법에서도 사회복지사업은 주 52 ... 은 아직도 낮은 편이다.또한 2013년 국가인권위원회 조사에서 헌법으로 보장된 권리인 종교의 자유와 근로의 권리, 노동 삼권과 근로기준법, 노동 관계법 등 법률 위반 문제도 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 요약정리 - CH16근로자건강관리, CH18 건강증진사업, CH19 감염병관리, CH20 만성질환관리, CH21 환경관리, CH22 재난관리
    성 향상시킴③ 근로자의 인권문제- 산업장 건강관리가 근로자의 인권문제로 대두됨SO 근로자 건강보호는 도의적, 법적측면에서 필요2. 산업보건 관련조직(1) 공공조직① 고용노동부㉠ 노사 ... 관계㉡ 근로기준㉢ 산업안전보건㉣ 고용정책 고용서비스㉤ 직업능력 정책㉥ 고용평등㉦ 국제협력② 한국산업안전보건공단㉠ 산업재해예방 관한 사항 관장㉡ 사업주의 재해예방활동 촉진③ 근로복지 ... ? 응급처치 필요한 사람? 부상, 질병 악화 방지? 질병자의 요양지도 관리? 의약품 투여㉥ 사업장 순회 점검, 지도, 조치건의* 보건관리자 선임 기준 및 방법- 상시근로자 50인 이상
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20 | 수정일 2024.12.16
  • 소규모 석면 해체·제거 작업의 국내·외 비교분석 및 개선방향 (A Comparative Analysis and Improvement Direction of Small-Scale Asbestos Demolition and Removal Work in Korea and abroad)
    본 연구는 소규모 석면 해체작업 시 근로자의 안전성을 높이기 위해 글러브 백(Glove bag)과 소형밀폐장치사용에 대한 기준과 정책적 제언을 제시하고자 한다. 석면은 1급 발암 ... 의 사용을 권장하고 있다. 반면 대한민국에서는 소규모 작업에 대한 법적 정의와 기준이 부족하여 작업자 보호에 한계가 있다. 이에 따라, 대한민국의 소규모 석면 해체작업에 적용할 수 있 ... 는 기준을 도출하고 글러브 백과 소형밀폐장치의 사용을 법적기준에 포함하는 방안을 제시하였다. 특히 산업안전보건법 등에 소규모 작업의 정의와 안전기준을 추가하여 기준을 세우는 것
    논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
  • 청소년육성제도론 ) 청소년육성제도의 필요성에 대해 학습했습니다. 청소년육성제도는 다양한 청소년 관련 사건 및 청소년문제에 대한 고찰을 통해 발전해 왔습니다. 본인이 생각하는 청소년육성제도의 필요성에 대해서 논하세요.
    은 사회적 협의, 규범으로서 이를 보호하고 알맞은 방향으로 이끌 필요성을 떠올리게 했다. 또한 청소년이 아르바이트 등으로 근로기준법의 적용을 받는 대상이 되었다는 점에서도 청소년 ... 는 의의와 필요성을 이해할 수 있다.3. 청소년 육성 제도의 개선점현재의 청소년 육성 제도는 청소년 보호법이나 근로기준법, 도덕 불감증 등으로 인해 그 필요성이 언급된다. 그러나 청소년 ... 육성 제도의 필요성은 언급된다. 성인과 다른 근로 기준의 적용이 필요하다는 점, 이를 관리 감독하는 역할이 청소년 육성 제도에 있다는 점 등을 고려한다면 청소년 육성 제도가 갖
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지국가의 전망 중 우리나라 복지정책의 미래방향에 대해 기술
    계층에 대한 실태조사가 이루어져야 하겠다. 또한, 현행 기초생활보장법에 의한 기초생활보장 수급권자의 선정기준은 재산과 소득에 의한 소득인정액과 부양의무자 기준을 모두 충족 ... 의 범위, 부양능력 판별 기준, 부양의무의 이행여부 조사 및 확인, 부양의무자의 법적기준 등이 문제가 된다. 복지국가의 발달과 함께 빈곤의 책임이 가족중심에서 국가 및 사회로 바뀌고 있 ... 의 빈곤이 생겨나게 되어 기존의 방법으로는 대응하기 곤란하게 된 것이다. 과거와는 다른 양상의 빈곤으로써 주목받는 것이 근로빈곤이다. 1990년대까지 실업 문제가 서구복지국가의 주
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    자동화, 수당 계산 자동화 서식 구축 능력 확보? 근로기준법 사내 교육 2회 수료: 실무 법령 지식 습득 및 현장 적용이러한 기술들은 단순히 자격증 취득에 그치지 않고, 현장 ... 기반 급여 관리 가능, 정기 상여 및 수당 관리, 연장·야간 수당 기준 준수? 4대보험 처리: 취득·상실 신고, 보험료 정산, 고용보험 이직확인서 발급? 연말정산/퇴직정산: 연말 ... 정산 간소화자료 취합, 원천징수 영수증 발급, 퇴직금 중간정산 기준 구분 및 지급? 근태 및 출결관리: 출근부 관리, 초과근무 사전 승인 체계, 유연근무제·시차출퇴근제 도입 및
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
  • [지역사회간호학실습] 보건교육 계획안(직업성 요통)
    으로 말해요)을 통한 관찰① 근로자 50명을 기준으로 3가지 동작의 표현에 대한 정답률이 60%(2문제)이상이다-60%이상일 경우 도달/ 60%미만 일 경우 미도달-위의 항목에 도달 ... 할 경우 수업의 학습 목표에 도달하였다고 평가한다2. 평가기준: O,X 퀴즈① 근로자 50명을 기준으로 3가지 질문에 대한 정답률이 60%(3문제)이상이다-60%이상일 경우 도달 ... / 60%미만 일 경우 미도달-위의 항목에 도달할 경우 수업의 학습 목표에 도달하였다고 평가한다3. 평가기준: 만족도①교육 이후에 근로자의 교육만족도 설문지를 통하여 수업만족도 여부
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02
  • 비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화
    않은 고용 관계 , 법정 근로시간의 전일제 노동을 하고 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 말함 - 비정규 노동은 정규직 노동의 형태에서 벗어난 모든 ... 기간 , 근로 제공의 방식 , 고용의 지속성 , 근로시간 등 국제적 기준과 아울러 한국적 특성을 고려하는 다차원적인 기준에 의거 비정규 근로자를 1 차적 고용 형태로 정의 ... 함 . 비정규직 근로자 한시적 근로자 , 시간제 ( 단시간 ) 근로자 , 비전형 근로자 등으로 분류 됨 .. 비정규직 여성 노동자의 임금 2013 년 기준 정규직은 283 만원 비정규직
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활과세금 중간고사 정리
    ① 개별세법 : 각 세목을 하나의 법률이 정함ex) 법인세법, 소득세법, 부가가치세법 등② 일반세법 : 각 개별세법에 공통되는 상황 규정ex) 국세기본법, 국세징수법, 조세범처벌법 ... , 조세특례제한법 등- 조세 : 25개① 국세 : 개인소득세 / 법인소득세 / 상속증여세 / 종합부동산세 / 부가가치세 / 주세개별소비세 / 교통에너지환경세 / 인지세 / 증권거래 ... 세 / 교육세 / 관세 / 농어촌특별세② 지방세 (지방세법) : 취득세 / 등록면허세 / 레저세 / 담배소비세 / 지방소비세 / 주민세 / 재산세자동차세 / 지역자원시설세 / 지방
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14
  • 법인세 자기검증용 검토서
    사업연도의 상시근로자* 수가 5인 미만 * 상시근로자는「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음에 해당하는 근로자는 제외 ㉠최대주주 또는 최대출자자와 그와「국세 ... 상시근로자 수명 ③ 증 감(①-②)명 * 상시근로자는 근로기준법에 따라 근로계약을 체결한 근로자로 조세특례제한법 시행령 §23⑩ 각호에 해당하는 사람은 제외 ①근로계약기간이 1년 ... 미만인 근로자 ② 근로기준법 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 ③법인세법 시행령 제42조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원 ④ 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자
    서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 사회보장제도를 기술 설명하시오
    하는 도중에 다쳤을 대 사업주가 근로기준법에 따라서 보상하여 주어야 하는데 이를 보험처리 하는 것을 산재보험이라고 한다. 산재보험은 자진 신고 및 자진 납부의 원칙, 사업자가 100% 부담하고 사업장 중심관리, 무과실책임주의를 채택하고 있다. ... . 고용기금을 바탕으로 하여 실업급여를 제공하고 있다.4) 산재보험산재보험은 근로기준법근로자의 업무상 상해에 대한 사업주의 보장 의무를 구체화 한 것이다. 즉 근로자가 일 ... 되었다. 우리사회에는 다양한 위험에 노출되어 있다. 이러한 위험이 현실로 일어나게 된다면 우리의 일상은 어떻게 변할지 생각할 필요가 있다. 갑자기 근로능력을 상실하게 된다면 더 이상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15
  • 선원법상 시간외근로수당 산정을 위한 月의 소정근로시간에 관한 연구 (A Study on the Monthly Standard Hours for Calculating Overtime in the Seafarers’ Act)
    제128조에 따라 준용되었던 근로기준법상의 주 1일 유급휴일은 1984년 선원법의 개정으로 누락되었으나, 당시 선원법이나 그 후의 법령상 임금의 하향이 없었으므로 개정 선원법 ... 이 논문은 노사간 핵심쟁점으로 부각된 시간급 통상임금과 관련하여 선원법상 월의 소정근로시간의 산정에 관한 해석론적 연구를 통하여 문제의 해결방안을 제시하는 것을 목적으로 한다 ... 하고 있는 것에서 공휴일 등은 무급휴일이 아니라 유급휴일임이 명확하게 드러난다고 할 수 있다.여섯째, 선원법상 월의 소정근로시간수는 월의 소정근로일수에 1일의 소정근로시간을 곱한
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    사례이다. 근로기준법에 따르면 만 15세 이상의 청소년은 시간제로 근무가 가능하다. 다만 18세미만이라면 부모의 동의 및 증명서를 제출하는 등의 법적인 조치에 따라야 한다. 청소년 ... 청소년복지론청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가차 례1.서론2.본론1) 근로 청소년의 인권 침해2) 해결 방안3.결론1. 서론청소년은 훗날 우리 사회 ... 성인들이 할 수 있는 일에 대해서 생각해보고자 한다.2. 본론1) 근로 청소년의 인권 침해(1) 사례본고에서 주목한 청소년 인권 침해 사례는 바로 근로 청소년들이 겪는 인권 침해
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라에서 시행되고 있는 사회복지 정책 하나 분석하십시오
    하고 있다는 것이다. 종전의 생활보호법 아래에서는 근로 능력이 있는 자에게 생계비를 지원하지 않았지만, 해당의 법에서는 근로 능력의 유무에 무관하게 국가의 보호를 필요로 하는 빈곤선 ... 해서 분배는 실제로 뒷전으로 미루어지는 경향이 있었다. 61년의 생활보호법 이래로 기존의 빈곤 정책도 역시 잔여적 개념의 사회복지로서 빈곤의 책임에 대해서 개인과 가족에게 돌리 ... 해서 저소득층 국민은 극심한 생활난을 경험하게 되었고, 빈부격차 등과 같은 여러 사회 문제가 발생하게 되었다. 이에 근로 능력이 무관하게 최저 생계비 이하에 해당하는 저소득층 기초
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    놀이지도 주제 영유아 놀이와 관련한 기사 등 최근 경향을 3개 이상 스크랩하여 자신의 생각을 기술하시오.
    한 서비스 제공을 해야 한다. 현재「근로기준법」상에 연소자의 법정 근로시간은 1일 7시간, 주 40시간으로 정해져있다. 하지만 청소년 근로자의 주5일 근무를 보장하기 위해서 1일 ... 을 촉진시키는 동작훈련 프로그램으로서 의의도 크다.Ⅱ. 본론(1) 한겨레신문(https://www.hani.co.kr/)현재 우리나라의 아동권리에 대한 법적 보장에 대한 미비사항 ... 은 첫째, 보건분야의 아동 정신건강 보장과 둘째, 복지 분야의 돌봄취약계층 아동의 통합지원 그리고 셋째, 특별보호분야의 근로아동의 환경개선 및 미등록 이주아동의 보호 등이다. 최근
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24
  • 특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회
    법 적용 X → 노동 3 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문 ... 지만 법이 … 예산이 …특수고용노동자 노ㆍ사ㆍ정 입장 노동자 사용자 정부 근로자성 인정 반대 중장기적 검토 필요 노동 3 권 인정 불안정 노사논의 필요 노동법 및 근로기준법 개정 ... :00 (8 시간 ) 17:00 ~ 새벽 02 시 이후 (9 시간 이상 ) 야간 새벽시간 월 근무일 22 일 근무 / 月 (30 일기준 ) 휴일無 계약 근로계약 작성 ( 노동법
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형
    유효요건 (5점)근로기준법 제62조 유급휴가의 대체에서는 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 따라 연차유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다. 따라서 회사 ... 한다(근로기준법 제24조 제2항).2) 연차휴가사용촉진 절차 (12점)먼저 회사가 직원에게 미사용 일수를 알려주고, 남은 휴가에 대한 사용시기 지정을 7. 1~7.10 사이에 요구 ... 인사이동의 정당성 판단기준 (6점)기업 내 인사이동이란 동일기업 안에서 근로자의 업무 내용, 직급이나 직책, 근무 장소 변경 등을 상당기간 변경하는 것을 말하고, 전직, 전보
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05
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2025년 07월 06일 일요일
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