"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 1,901-1,920 / 47,269건

국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론

를 보한다.자활사업은 국민기초생활보장법 아래 최초로 등장한 근로복지연계 제도로, 근로능력이 있는 수급대상자에게 근로와 연관된 사회활동에 참여할 의무를 부여하는 제도이다. 이를 통해 ... 를 해결하기 위해 복지선진국들은 근로의욕을 떨어뜨리지 않으면서도 혜택을 누리는 방법을 모색하고 있다.국민기초생활보장법의 변경으로 근로능력이 있는 수급대상자에게 생계급여를 지급 ... 하는 방식에 대한 우려가 나오고 있다. 현재의 수급제도에서는 보충급여 방식을 사용하고 있어 근로소득을 축소신고하는 현상은 어쩔 수 없이 발생하는 것으로 보이다. 국민기초생활보장법은 근로

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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산업위생관리기사 실기 정리본(2022년 3차 실기 합격)

값(근로자가 1회에 15분간 유해인자에 노출되는 경우의 기준)- 노출농도가 시간가중평균노출기준(TWA)을 초과하고 단시간노출기준(STEL)이하인 경우에는 1회 노출지속시간이 15분 ... 하는 위치★- 작업근로자의 호흡기- 가스상물질 발생원에 근접한 위치- 근로자 작업행동 범위의 주 작업위치에서의 근로자 호흡기 높이12. 입자상물질의 측정법1) 용접흄★★★은 여과채취방법 ... 1. 산업위생의 주요 활동 ★예측 -> (인지) -> 측정 -> 평가 -> 관리- 미국산업위생학회(AHA)의 산업위생의 정의: 근로자나 일반 대중에게 질병, 건강장애와 안녕방해

시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.07.04

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

한 사업장에 종사하는 18세 미만 근로자는 본인이 원하는 경우 동의를 얻어 사업장가입자가 될 수 있다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금 일시금을 받 ... 을 권리를 얻은 자는 제외된다(「국민연금법」, 제1조 외).(2) 산업재해보상보험산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀 ... 로 손해배상을 청구할 수 있다(「산업재해보상보험법」, 제1조 외).(3) 고용보험고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

를 요구 하고 있다.현실적으로 해고가 어려운 우리나라 근로기준법의 정도를 고려해 보면, 기업의 조직관리 및 경쟁력 측면에서는 저성과자를 선발하고 관리하는 것이 더 타당하다 보여진다 ... 성과주의적 인적자원관리, 역량강화프로그램 등 가치중립적인 표현이 사용되기도 한다. 즉, 저성과자라는 단어는 “근로자의 업무 성과가 그 근로자에게 요구되는 일정 기준 미만이고 ... 하여 평가에 사용하고 있으나, 제도목표의 본질적인 역량향상을 위한 교육과 개발이 아닌 근로자의 권고사직을 위한 논리적 확립이나 지표로서의 활용, 본인의 전공, 경력, 적성과는 상이한 부서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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사회복지조직의 일반환경

은 사회복지조직의 활동을 인가하는 기준이 된다. 클라이언트 선정, 재원 마련, 서비스 인력 확충, 서비스 기술 적용 등 사회복지조직의 대부분의 활동은 법적인가에 바탕을 두고 있 ... 사회복지조직의 일반환경사회복지조직의 일반환경에는 정치적 조건, 경제적 조건, 법적 조건, 문화적 조건, 인구사회학적 조건 및 기술적 조건이 있다(Hasenfeld, 1983 ... 에 대한 의지는 사회복지조직의 활동에 영향을 끼친다. 정부가 공적복지 확충에 인색할 경우, 명목상의 법 ? 제도를 운영하더라도 실질적인 재원과 전달체계 마련을 등한시 할 것이고 민간

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13

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지역자활센터의 사업유형에 대해 논하시오

할 수 있도록 자활능력 배양, 기능습득 지원 및 근로기회를 제공하는 것을 목적으로 한다. 국민기초생활보장법은 근로능력이 있는 자가 자활사업 참여를 조건으로 생계비를 지급받도록 하 ... 와 관련한 다양한 용어들의 개념차이를 확인할 필요가 있다. 국민기초생활보장법상의 근로능력이 있는 자에 대한 조건부 생계급여 항목은 복지에 근로를 연계하는 대표적인 조항이다. 그렇지만 ... 사람이 복지급여를 받기 위해서는 정부가 부과하는 근로의무에 응해야만 한다. 만일 불응하면 급여가 지급되지 않으며, 이것이 바로 Workfare의 핵심이라 할 수 있다.법은 의미

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.08

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

아니라도 가능하며, 회사와 직원의 협의 하에 임의로 설정 가능하다. 공휴일 등 휴일이 일요일과 중복되는 경우 특별한 규정이 없으면 하나의 휴일만 인정된다.(2) 근로기준법 제 55 ... 조에 따라 사용자는 1주 평균 1회 이상 유급휴일을 보장해야 한다고 규정되어있다. 또한, 근로기준법 시행령 제 30조에 따라 유급휴일은 1주 동안 소정근로일을 개근한 자에게 부여 ... 며 모든 사업장에 적용된다.근로기준법 제 26조 해고의 예고에 따라 직원을 해고할 시 정당성과 관계없이 적어도 30일 전에 직원에게 해고를 예고해야 한다. 해고예고기간인 30일

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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방문요양센터 운영규정 (허가제이후 20년6월 승인받은자료)

복지가족부령 및 근로기준법에 준한다.제 4조 (사업내용)본 센터는 노인복지법과 장기요양보험법에 의거하여 아래와 같은 재가 기관 사업을 수행한다.1. 센터는 재가 장기요양 사업 중 ... 어 준다.1. 기관은 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호 ... (해고의 제한)0. 근로자가 업무상 부상 또는 질병의 요양을 위하여 휴업한 기간과 그 후 30일 동안은 해고하지 아니한다. 다만, 근로기준법 제84조에 따라 일시보상을 하

서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형

.3) 근로기준법 제27조(해고사유 등의 사면통지)에 따르면 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 하며, 근로자에 대한 해고는 서면으로 통지 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 로 정해져서 사용자에게 법적인 부여의무가 강제되어 의무적으로 근로자를 쉬도록 해야 하는 ‘법정휴일’과 법적으로 강제되지는 않지만 사업주와 근로자가 자율적으로 쉬기로 약속한 ‘약정휴일

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

의 활용을 통한 인간으로서의 사회적, 문화적 생활의 향유를 위하여 마련된 것입니다.2. 휴일의 종류① 법정 휴일- 주휴일(근로기준법 제55조)* 통상 일요일(사업장, 대상별로 특정일 ... 로 정할 수 있음)- 근로자의 날(근로자의 날 제정에 관한 법률)* 매년 5월 1일- 관공서 공휴일(근로기준법 제55조 관공서 공휴일에 관한 규정)* 3•1절, 개천절, 한글날 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

한 임금에 대한 권리구제를 받을 수 있을 것이다.4. [문제 4]근로기준법에서는 해고에 대한 절차와 방법을 명시함으로써 부당한 해고가 이루어지는 것을 방지하고 있다. 단, 근로기준법 ... 를 고용하는 사업장을 운영하고 있으므로, 근로기준법의 적용 대상이 되며, 해고에 대한 절차와 기준을 준수하여야 한다. 만약 A, B가 부당해고를 당했다면, 이에 대한 권리구제를 위하 ... 에서는 최저임금법을 통하여 근로자의 최저생활을 보장하고 있다. 최저임금법의 경우는 모든 사업장에서 적용되고, 예외적으로 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사사용인, 선원법을 적용받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오

과 생계 그리고 기타 현물등의 지원을 받고 있는 사람들을 기초생활수급자라고 할 수 있다.이렇듯 국민기초생활 보장법이 시행되면서 근로상으로 무능력하거나 근로를 할수 있는 가정 ... 에서는 이러한 국민기초생활보장법에서의 기초생활수급자의 선정기준과 그것에 따른 부양의무자 기준과 그것의 문제점과 개선안에 대하여 이야기 해보려 한다.Ⅱ. 본 론1. 기초생활수급자 선정기준기초 ... 생활수급자에 선정이 되기위해서는 우선 기본적으로 근로능력의 여부와 나이등과 상관없이 한 가정의 소득과재산이 급여의 종류별로 최저보장수준의 이하여야 하고, 그 수준의 기준은 소득인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.17

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임용고시 2차 일반사회 중학교 사회2 교과서 내용 요약정리, 총정리

하여 사용자와 협의를 진행하였으나 협의가 원만하게 이루어지지 않았을 때 일정한 절차를 거쳐 쟁의 행위를 할 수 있는 권리.⑩ 연소근로자 : ‘근로 기준법’에서 만 15세 이상 만 18세 ... 는 사상⑤ 시민혁명 : 시민이 중심이 되어 새로운 사회를 세우고자 한 혁명⑥ 세계 인권 선언 : 2차 세계대전 이후 UN에서 채택한 인류 공통의 인권 기준⑦ 헌법 : 국가의 기본법 ... (취소 소송)? 고용 노동부 : 근로 조건의 기준, 노사 관계의 조정, 산업 안전 보건, 고용 정책, 고용 서비스, 직업 능력 정책 따위를 맡아보는 중앙 행정 기관대단원Ⅱ. 헌법

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27

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[안전관리자] 면접 예상 질문 및 답변 모음집

설비점검 정비 및 유지관리 지침 (작업절차서 작성)안전작업허가협력업체관리근로자 등 교육훈련가동 전 점검변경관리자체검사사고조사비상조치계획- 중대재해처벌법, 산업안전보건법 설명: 중대 ... 의 벌금 (징벌적 손해배상 추가)산업안전보건법의 벌칙은 사망 시, 법인 10억 이하의 벌금따라서, 중대재해처벌법은 보호대상을 근로자에서 종사자, 이용인으로 확대하고, 처벌 대상 ... 작업 위험물)3. 자연발화성&금수성물질,4. 인화성 액체 (도장 작업 위험물)5. 자기반응성물질6. 산화성 액체- 개정된 산안법1. 산업안전보건법 보호대상 확대 (근로자-> 노무

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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05-183-H_안전보건관리지침(표준)

구4.12.1 근로자는 작업환경측정결과 법적 허용 기준치 이상 발생 공정 및 유해 위험 작업 시에는 다음 각 호의 보호구를 착용하고 작업에 임하여야 한다.① 소음(85dB 이상 ... 한다.구분대상기준채용 시 교육일용근로자1시간 이상신규 채용자근무 전 8시간 이상정기교육사무직(본사)매 분기 3시간 이상사무직 외 근로자(당사)매 분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있 ... 하고 3개월 이내 12시간 분할하여 16시간 이상 실시안전보건관리책임자 교육신규교육 6시간, 보수교육 6시간 이상4.7 건강검진4.7.1 근로자에 대한 건강진단 실시 구분은 산안법 및

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

까지 확대해야 하는지가 새로운 이슈가 되었다. 근로기준법에서 정의하는 노동자 개념과 실제 근무 형태가 어긋날 경우, 산재보험 적용에 공백이 생길 위험이 있다.3. 공공부조 제도 ... 를 제공하여 최저생활 유지를 돕는다. 보충성 원칙에 따라 수급자의 생활을 보완하는 형태이며, 부양의무자 기준, 자산 조사, 근로 능력 평가 등이 함께 이루어진다. 그러나 부양의무자 ... 을 유지하도록 지원하는 것이다. 국민 건강 증진과 생계 안정, 근로 의욕 보호 등을 포함한 다층적 목적을 실현하기 위해 정부와 민간영역이 협력하고 있다. 그러나 급변하는 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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미국의 가족복지정책의 역사

사회보장법(Social Security Act)의 제정으로 복지국가로서의 제도적 기틀을 마련하였다. 동법 하에서 요보호아동에 대한 구호책으로 'ADC(Aid to Dependent ... 과 노동윤리의 약화에 대한 비판으로 인해, 1967년 존슨(Johnson) 대통령 시기에는 근로소득을 얻는 경우에 소득의 일정부분을 복지급여의 계산에서 제외하는 방식을 적용하고, 복지 ... 급여 수급과 근로 프로그램 참여를 연계하는 'WIN(Work Incentive Program)'을 도입하였다. 이는 복지 수혜 가족의 자립의지와 노동 동기를 고양하고자 하는 정책방향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.21

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산업재해보상보험(산재보험)의 적용대상

에는 근로기준법의 적용을 받는 대부분 업종의 5인 이상의 사업장으로, 1991년에는 전 업종의 5인 이상의 사업장의 근로자에 이르기까지 산업재해보상보험의 적용 대상을 확대하였다. 그리고 ... 보상재해인정의 범위는 산업재해보상보험법 제5조 제1호에 의해 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상 ? 질병 ? 장해 또는 사망으로 규정하고 있고, 업무상의 사고와 질병의 인정기준 ... 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하여 근로기준법상 근로자인 경우 누구나 산업재해보상보험이 적용된다. 따라서 예전에는 사업주의 지휘 ? 감독을 받지 않는 도급계약 등에 의하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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우리나라 공공부조의 종류 및 특징을 서술하시오.

한부모 가족도 포함됩니다. 또, 여성가족부장관이 매년「국민기초생활보장법」에 따른 기준 중위소득과 지원대상자의 소득수준·재산정도를 고려하여 지원 종류별로 정하는 기준에 해당 ... ♧ 공공부조란?국가와 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도를 말한다.(사회보장기본법 제 3조) 공공부조 ... 의 의사에 반하여 강제적으로 제공될 수 없다.(본인이 신청한 경우에만해당함) 대상자의 욕구나 근로능력 조건, 가족 상황 등에 따라 처우가 달라질 수 있다.(급여의부정확함) 또한 수혜자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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[A+, 석차 1등]예술인복지법에 대한 레포트(참고문헌 꼼꼼)

된다. 따라서 예술인을 사회보장제도의 울타리 안으로 포함시키기 위해서는 예술인을 근로자로 명명해야 했다. 예술인이 근로자로서, 법적으로 인정되면 그것은 예술인이 사회적 지위를 얻게 되 ... 에서 아주 중요했다. 그러나 2013년 개정 때도 상황은 변하지 않았다. 결국 예술인 복지법은 사회적 지위가 절실히 필요한 예술인을 근로자로 의제 처리하지 못하고 복지 수혜 대상인 ... 미술행정 및 정책 기말과제예술인복지법을 중심으로제출일:제출자:< 목 차 >Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 예술인복지법 살피기1. 이론적 배경2. 예술인복지법의 내용3. 한계점1) 사대보험

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.01

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