"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,101-2,120 / 47,269건

[법학과] 2023년 1학기 근로보호법 출석수업대체시험 핵심체크

제2장 근로기준법의 개관 1. 근로기준법의 목적과 특성1) 법의 목적① 근로기준법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있 ... 는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 함② 근로조건이란 임금, 근로시간 등 근로자의 노동력 제공 후 받는 대우를 말함2) 법의 특성① 근로조건의 최저기준을 정한 법- 근로기준법 ... 은 근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다라고 규정- 근로기준법에서 정한 근로조건보다 낮은 수준의 근로조건은 단체협약이나 취업규칙, 근로계약에 적용할 수 없

방송통신대 | 23페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.04.19

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국민 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

기초생활보장법은 기초적인 생활을 유지하는 데 어려움을 겪는 저소득층의 삶을 개선하기 위해 생활보호, 실업급여, 공공근로, 한시적 생활보호 등을 제공하고 있다. 이 법 또한 노숙 ... 보호법은 실질적인 자립을 지원할 수 있는 실효성 있는 수단을 갖추고 있지 못했다. 이에 따라, 국민기초생활보장법은 근로 능력이 있는 수급자가 스스로의 힘으로 자활할 수 있도록 자활 ... 사회복지법제와 실천 REPORT 주제 : 국민 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다. 목 차 I. 서 론 II. 본 론 1. 국민기초생활보장법의 제정 배경

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.16

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

지방자치 단체는 주택법에 따른 신규 500세대 이상 공동주택에 설치되는 어린이집을 국공립어린이집으로 운영하여야 한다. 어린이집의 교직원을 공무원 등으로 채용해서 직접 운영하는 곳 ... 도 있고 법인·학교·종교 단체 또는 개인에게 위탁해서 운영하는 곳도 있다. 국가와 지방자치단체의 감시가 까다로워 위생이나 기자재, 시설 등이 철저하게 기준에 맞는게 장점이지만 보육비 ... 상한선을 지켜야 하므로 추가 비용이 드는 방과 후 프로그램이나 예체능 프로그램을 하는 곳은 많지 않다.2. 법인어린이집사회복지사업법에 의한 사회복지법인이 설치·운영하는 어린이집

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.16

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준 과제 (B유형) - 에듀퓨어(EDUPURE) 만점 답안

‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... 부터는 회계연도를 기준으로 연차유급휴가를 부여하면 된다.연차휴가는 유급으로 부여, 근로자가 휴가를 사용한 이유로 근로를 제공하지 못하였더라도 임금이 지급되어야 하는데, 이 때 지급되는 임금 ... 후 첨부파일로 제출 (예: 홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >주40시간제하에서의 연차유급휴가에 대해 설명하시오.1. 개 요2

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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건설안전기사 필기시험대비 제1권 산업안전관리론 요점정리

이나 물적등 일체의 피해가 없는 사고□ 중대재해 범위(산업안전보건법 시행규칙)① 사망자가 (1)인 이상 발생한 재해② (3)개월 이상의 요양을 요하는 부상자가 동시에 (2)명이상 ... 人率) ☆☆근로자 1000인당 1년간에 발생하는 사상자수∴연천인율`=` {사상자수} over {연평균`근로자수} ` TIMES `1,000 (예제) 연 평균 근로자수가 500명인 ... 사업장에 1년간 3명의 사상자가 발생한 경우 이 작업장의 연천인율은?풀이)연천인율`=` {사상자수} over {연평균`근로자수} ` TIMES `1,000`= {3} over

시험자료 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

문제가 있다. 첫째, 개인의 능력과 성과보다는 나이를 기준으로 하는 차별적 관행이다. 나이만을 기준으로 한 은퇴는 근로자 개개인의 능력과 기술을 반영하지 않는다. 그것은 여전히 ... 하면서 정년 문제가 화두가 되고 있다. 우리나라는 최근 정년 의무화 제도가 시행됐지만, 선별적이고 차등적으로 적용돼 우려를 낳고 있다. 나이를 기준으로 일률적으로 은퇴를 허용 ... 정년퇴직제도는 몇 가지 장점이 있다. 첫째, 고령 근로자들이 은퇴하고 노후생활을 즐길 수 있는 기회를 제공한다. 그것은 그들이 존엄성과 존경심을 가지고 직장을 떠날 수 있게 해준다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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[지역사회간호실습 사례보고서] 섬유산업장 지역사회 간호 사례보고서

할 수 있는가?-근로자 90% 이상이 진행자가 제시한 O,X 문제를 올바르게 대답할 수 있었는가?▶평가도구: 관찰법, 구두질문법-보건교육 계획과정에서 평가에 관한 계획을 미리 수립 ... 를MF에 노출이 되는 근로자 100%는 6개월 주기로 N-MF소변검사를 실시한다.○ 목표의 분류분류기준종류내용인과관계과정목표근로자 고혈압 환자의 주기적으로 운동하는 인구를 6개월 ... 이 5mmHg 떨어질 것이다.: 금연 프로그램 3개월 후 혈압이 5mmHg 떨어질 것이다.분류기준종류내용인과관계과정목표근로자의 적절하게 보호 장비를 착용하는 인구를 1개월에 50

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.30

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

. (총 17점)1) 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조의 유급휴가 대체 내용에서는 사용자가 근로자의 유급휴가를 갈음하여 특정 근로일 휴무가 가능하도록 하 ... , 실제 근로를 제공하지 못한 만큼만 공제해야 합니다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)근로기준법 제95조 제재 규정의 제한에 따르 ... 면, 취업규칙에서 근로자의 감봉 범위를 산정할 때 1회 금액은 평균 임금의 1일분의 50%, 총 감봉액은 1임금지급기 기준 임금 총액의 10%를 초과 할 수 없도록 정하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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인사관리 기말과제

이 각 직무를 진행하는 종업원들의 업무 활동을 관찰한 내용을 기반으로 작성된다.면접법은 직무분석자나 근로자가 감독자의 면접을 통해서 직무를 파악하는 방법이다. 질문지법과 마찬가지 ... 해서 법적으로 인정해 주게 되었다. 사용자들도 근로자를 자원으로 바라보고 지속적으로 실력과 역량을 향상시켜야 하는 대상으로 바라보기 시작했으며 산업민주주의를 실현하기 시작했다.구성 ... 고 근로자와 사용자 간에 유효한 커뮤니케이션 수단으로 작용하게 된다. 조직의 안사정체 문제를 해결하는 데도 도움을 준다. 승진방침에는 합리적 기준과 비합리적 기준, 연공주의와 능력주의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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이번 3주차 강의에서 배운 주요 내용 중 ‘저성과자 해고’에 대하여 생각해 봅시다. 저성과자 해고와 관련된 실제 사례

, 실제로 근로기준법 및 고용계약의 측면에서 살펴보면 해당 해고사례에는 몇 가지 문제가 있다. 각각 나누어 살펴보기로 한다.2. 쟁점첫 번째, 저성과자 해고의 기준이 되는 사유 ... 가 명확하지 못하다. 현행 근로기준법 제23조에서는 사용자가 근로자에게 정당한 이유 없이 해고 등을 하지 못한다고 정하고 있으며, 이에 대하여 고용노동부는 업무능력 또는 성과개선 ... 한다는 지침이 포함되어 있다. 이는 저성과자에 대한 해고를 가능하게 한다는 의미이며, 고용노동부는 이에 대하여 근로기준법상 해고 사유가 지나치게 추상적이고 모호하여 불확실한 부분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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국민건강보험공단 완성자소서 산업안전분야

돕니다]대학 4학년 때 전기설비 회사에서 부서원들과 함께 현장 내부실사 프로젝트를 진행했던 적이 있었습니다. 이에 참여했던 이유는 대학 2학년 때 학습했던 산업안전보건법의 실제 ... 었고, 팀장님으로부터 근로자 의식개선에 기여했다는 평을 받을 수 있었습니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식 ... 현실적인 대안을 제시하다]2018년 5월 유통회사에서 근로자의 건강 증진을 도모하는 보건 대행 업무를 수행했던 경험이 있습니다. 이 때 해당 회사에서는 매년 5월 정기적인 건강검진

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

나라에서 ‘노인’으로 규정하는 기준 나이는 만 65세이며, 현행법상 근로자의 정년은 만 60세이다. 노인 근로자의 정확한 기준 나이는 법적으로 정해진 게 없지만, 일반적으로는 정년 ... ’를 통해 사업주가 외국인을 근로자로 합법적으로 고용할 수 있고, 외국인도 대한민국에 취업하려면 출입국관리법에 따라 취업활동을 할 수 있는 합법적인 체류자격을 받아야 한다. 고용 ... 일 :서론산업복지는 사회복지의 한 분야로서, 근로자를 주요한 대상으로 삼는다. 근로자와 가족이 물질적, 심리적으로 더 안정되도록 도와주고, 나아가 사업장에서 인권을 보장하고 사회

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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지역사회간호학실습 케이스

산업안전보건법 제 16조산업안전보건법 제 15조▶보건관리자 증원 배치 기준(2019년 기준)공사금액 800억기준 : 1400억원 증액→1인추가상시근로자 600명기준 : 600명 ... 지역사회간호학실습Ⅱ실 습 명지역사회간호학 실습실습 기간실 습 지교 수 명학번/이름제 출 일1. 사례보고서1) 1단계: 자료수집(1) 기준 및 지침 확인가. 산업 간호를 정책 ... 적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관을 도표로 그린다.[한국산업안전보건공단]나. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력을 파악하고, 업무 및 배치기준을 기술한다.직책업무내용

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.20

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A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

민국 국민의 자격을 갖지 않은 노동자를 말한다. 국내 외국인근로자는 크게 합법 체류 취업자와 불법 체류 취업자로 나뉠 수 있다.합법 외국인 근로자에는 현행 출입국관리법에 맞게 우리 ... 나라에 체류하고 있는 외국인 근로자인다. 합법 체류 취업자는 전문·기술인력, 해외기업 연수생, 산업기술 연수생, 연수 취업자 등으로 세분화된다.불법 외국인 근로자는 현행 출입국관리법 ... 하고 불법 취업 외국인 노동자로 분류됨으로써 노동법 등 현 시행법의 보호를 전혀 받지 못하고 있다.(2) 외국인근로자의 체류 형태전문, 기술 인력이란 내국인으로는 대처할 수 없는 전문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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국민기초생활 보장제도의 목적, 급여 기본원칙, 급여 종류, 생계급여 선정기중, 신청절차

습니다(「국민기초생활 보장법」 제3조제2항).기초생활보장 급여는 건강하고 문화적인 최저생활을 유지할 수 있는 것이어야 하며, 「국민기초생활 보장법」 에 따른 급여의 기준은 수급자의 연령 ... 급여 선정기준 이하인 사람을 대상으로 지급합니다(「국민기초생활 보장법」 제8조제2항 및 보건복지부 「2021년 국민기초생활보장사업안내」).다음의 수급자는 다른 법령에 따라 생계급여 ... 를 지급받는 사람을 말합니다(규제「국민기초생활 보장법」 제9조제5항, 규제「국민기초생활 보장법 시행령」 제7조제1항 전단 및 제8조제1항).최저생계비와 자활근로에 참여해 받은 소득 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.07

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퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

하시오? 내용'연결되지 않을 권리(연결을 차단할 권리)'는 법으로 보호받을 수 있는 기본권인가. 고용노동부가 근로자 보호를 명분으로 이 같은 내용을 법에 포함시키는 방안을 추진 중 ... 퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술 ... 로운 점은 보수우파를 지향하는 윤석열 정부가 진보좌파가 발의한 법안과 거의 같은 내용을 검토하고 있다는 점이다. 개인이 근무시간 외에 사업장의 간섭과 감독으로부터 법으로 보호받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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[고용노동부] 고용보험 보험료 지원신청서(예술인 종사 사업장, 노무제공자 종사 사업장)

기준으로 10명 미만이어야 합니다.※ 지원 대상 사업 판단 시 예술인 또는 노무제공자를 제외한 근로자인 피보험자 수를 기준으로 판단합니다.※ 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 ... 에서 지원됩니다. 다만, 예술인 또는 노무제공자의 재산 및「소득세법」제4조제1항제1호에 따른 종합소득이 고용노동부장관이 고시한 기준 이상에 해당할 경우 지원 대상에서 제외되며, 해당 예술 ... 수명「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제21조ㆍ제48조의2제8항제3호ㆍ제48조의3제8항제3호, 같은 법 시행령 제29조의2제1항 및 같은 법 시행규칙

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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HRM전문가 핵심 요약본

의 가격이 상승했을 경우 상승분에 대하여 보상받을 권리 / 하락되면 보상없음근로관계법근로기준법 적용범위(5인 이상의 근로자를 사용하는 모든사업장 적용)*4인이하 근로자 작업장에 적용 ... 되는 방하기 쉬움,정확성보장안됨분류기준애매,직무 수가 많고 복잡한 경우에는 사용하지 못함*계량적 방법*-점수법평가척도의 신뢰성을 높힐 수 있고 합리적으로 직무의 상대적 차이낼수있음노사 ... 성 /정의부족/포괄적평가단점행동기준 척도법(BARS:behaviorally anchored rating scales)개별역량특성정의/글로벌 가장많이 활용 상세한평가 /3~5단계 명확

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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지역사회간호학실습 산업장 작업환경관리 소음측정

의 소음수준이 다를 땐 높은 쪽에서 측정한다.4. 당신이 보건관리자라면 소음에 노출된 근로자에게 어떤 활동을 할 것인지 간단하게 계획해 보세요.- 절단 기계의 노후로 기준치를 넘 ... 문제해결 접근방법1. 현재 보건관리자가 하고 있는 업무는 산업안전보건법에서 어떤 법적 근거에 따라 업무를 하고 있는가?- 제2장 안전보건관리체제 등제1절 안전보건관리체제제15조 ... 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 사항7. 산업재해에 관한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.30

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용적책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다고 명시하고 있다.(2) 고용보험법고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 및 향상을 도모하고 국가 ... ) 기초연금2. 노인고용정책1) 노인고용정책의 법적근거(1) 고령자촉진고용법 및 노인복지법(2) 고용보험법2) 노인고용사업의 유형Ⅲ. 결론 및 새로운 해결방안 제시Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 될 것으로 예측한다.2) 기초연금기초연금은 국민연금과 함께 공적연금의 또 다른 축이다. 기초연금은 소득액이 일정기준 이하인 65세 이상의 노인을 대상으로 연금을 지급하는 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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