"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,141-2,160 / 47,257건

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국민연금제도

의 종류2/ 급여의 기준과 수급권3/ 부양가족연금액(5) 비용부담과 연금보험료* 참고문헌국민연금제도1) 국민연금의 의의국민연금계도는 국가가 가입자인 국민이 노령 ? 폐질, 영구불구 및 ... 은 국민연금을 위시하여 공무원연금, 사립학교교직원연금 및 군인연금 등이 각기 분립, 실시되고 있다.연금법의 효시는 1889년 6월 비스마르크에 의해 제정된 노령 ? 폐질보험법(시행 ... 은 1891년 1월)이나, 각국은 자국의 실정에 맞게 연금제도를 다양하게 제정 ? 운영하고 있다. 우리나라는 1973딘 12월에 ''국민복지연금법"을 제정 ? 공포하여 1974년

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오

에서는 어떤 근로조건 없이 국가가 숙련노동자까지 생명을 보장하는 것은 문제입니다. 하지만 근로의욕과 동기가 있어도 노동시장참여가 불가능하다면 이전 개인정보보호법처럼 인구수준에 따라 생계 ... 는 소득인식을 합리화하고 형평성을 향상시킵니다. 구 생활보호법에는 개별 가구의 소득 인정에 관한 명확한 규정이 없었습니다. 그러나 선택기준으로 최저생계비가 적용될 경우 최저생계비 ... 적 통합을 촉진합니다. 따라서 헌법 34조 1항에는 전 국민이 인간의 삶을 살 권리를, 5항에는 살 힘이 없는 자를 지키기 위한 국가 책무가 규정되어 있습니다. 그러나 개인정보보호법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오

」의 연혁1987년 「남녀고용평등법」 제정으로 여성노동권 보장.1991년 「영유아보육법」제정.2001년 모성보호 3법(「근로기준법」, 「남녀고용평등법」, 「고용보험법」)의 개정 ... 어야 한다. 급여 계산법이 조금 복잡한데, 매주 최초5시간분 {통상임금의 100%(상한액 200만원, 하한액 50만원) × 5 / 단축 전 소정근로시간} + 나머지 근로시간단축분 {통상 ... __________________________________2(2) 출산전후휴가급여_____________________________2(3) 육아기 근로시간 단축급여____________________34. 문제

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교 분석하시오

를 기해 부여하는 휴가를 말한다. 출산전후휴가제도는 법률적으로 ?근로기준법? 제 74조에서 규정하고 있다. 이 제도는 취업모의 건강을 보호하고 체력을 회복하는 데에 돕고 그리고 태아 ... 휴직제도를 비롯하여 남성도 법적으로 육아를 위하여 휴직할 수 있다. 이후에 육아휴직제도는 남녀를 불문하고 일·가정 양립 지원제도로 정착되었다. 배우자 육아휴직제도는 남성근로자과 여성 ... 근로자가함께 하는 공동 육아의 중요성이 법적 요구로 강조했다.3. 외국의 일 가정 양립 정책1) 영국영국은 전통적으로 여성이 가사노동을 하고 가족을 돌보는 것을 이상적으로 생각

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

에 영향을 미치는 요인이다. 하지만 법에서는 최저임금 결정 기준으로 생계비, 유사근로자 임금, 노동생산성, 소득분배와 같은 경제지표를 언급하고 있다. 따라서 우선적으로 생계비 ... 185만 원(209시간 근로 기준 실태 생계비)인 것으로 조사되었다. 2020년 최저임금 8,720원일 때 209시간 근로 시 월급여가 약 182만 원인 것을 감안하면 이미 최저생계비 ... 경제학개론주제: 경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론(1) 생계비 측면(2) 유사근로자 임금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고, 사회복지와의 관계를 서술하시오

사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고, 사회복지와의 관계를 서술하시오Ⅰ. 서론사회보장기본법과 사회복지사업법은 대한민국에서 사회보장 ... 안정과 복지 증진을 도모한다. 사회보험은 근로자의 경제적 위험을 분담하고, 공공부조는 사회적 약자에게 최저 생활을 보장하며, 사회서비스는 국민의 다양한 사회적 요구를 충족시킨다. 이 ... , 노령 등 특정 위험이 발생했을 때 경제적 지원을 제공한다. 이는 개인의 자발적 참여보다는 법적 의무에 의해 이루어지며, 그 결과 경제적 부담이 최소화된다. 공공부조는 사회보험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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우리나라의 장애인 고용보장제도의 개념과 유형, 현황에 대해 서술하고 개선방안은 무엇인지 논하시오.

혜택을 부여하는 것뿐만 아니라 근로자인 장애인에게도 직업 능력 개발과 같은 취업지원 사업을 통해 장애인의 고용을 보장하고 있다.2. 현황2019년을 기준으로 장애인 의무고용 ... 직장 근로 비중이 월등히 높다. 2017년을 기준으로 했을 때 장애인 임금근로자의 월평균 임금은 178만원 수준으로 측정되었다. 이는 동일한 시기 전체 임금근로자의 월평균 임금 ... 에 따라 공공기관은 일정 비율 이상의 장애인을 상시 근로자로 의무 고용해야 한다고 규정하고 있다. 만약 이를 어길시 부담금을 내도록 하고 있으며 예외적으로 의무고용인원 수를 충족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17

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근로복지공단 자소서

였고, 이를 통해 경영 행정에서 필요한 법적 지식과 윤리적 기준을 갖출 수 있었습니다. 그리고 자격증 취득 과정에서 공부한 내용을 실제 상황에 적용할 수 있는 기회를 얻어, 이론과 실무 ... 근로복지공단자기소개서행정직2024년 하반기근로복지공단 행정직 자기소개서 합격예문 2024년 하반기 근로복지공단 직원(행정직) 채용 자기소개서 근로복지공단 자소서 근로복지공단 자기 ... 소개서 최신 근로복지공단 행정직 자기소개서 근로복지공단 행정직 지원동기 근로복지공단 행정직 채용 근로복지공단 행정직 자소서 합격 근로복지공단 행정직 자기소개서 최신 근로복지공단

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27

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제2의 송파구 세모녀 사건을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안

항은 모든 국민들의 인간다운 생활을 할 권리를 제5항에서는 생활능력이 없는 자들에 관한 국가의 보호책임을 규정을 하고 있다. 그러나 생활보호법에서는 근로능력에 따라서 거택보호 ... 제2의 ‘송파구 세모녀 사건‘을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안하시오 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국민기초생활보장법 긴급급여제도 2. 송파구 세모녀 사건 ... 보장의 주체인 급부주체에게 사회보장관계에서 발생하는 사회보장급부의 지급을 받을 수 있는 권리로써, 공법상의 쟁송방법을 통하여 실현할 수 있는 수급권자의 주관적 공권이며 법적 수급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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길버트와 테링의 분석틀에 기초하여 분석하고 정책대안 제시

노인 단독 또 는 부부의 소득인정액이 선정기준액 이하이면 누구나 받을 수 있다. 소득인정액은 국민연금을 포함한 공적연금, 개인연금, 퇴직연금, 근로소득, 개인저축, 그리고 금융자산 ... 기초연금제도란 65세 이상의 전체 노인 중 가구 소득인정액이 선정기준액 이하인 노인에게 매달 일정액의 연금을 지급함으로써 노인들의 생활 안정에 도움을 주도록 마련된 제도이 ... 다. 2008년부터 도입되어 시행되고 있던 기초노령연금법을 폐지하고 2013.7월부터 새로이 시행된 제도이다. 소득과 재산이 적은 70%를 대상으로 하며 자녀의 소득이나 재산에 관계없이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.15

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국민기초생활보장제도에 대하여 바람직한 개선방안

되기 전까지 우리나라의 공공부조는 생활보호제도를 근간으로 하였다. 근로능력이 없는 빈곤층만을 대상으로 하는 제한부조주의에 기반한 것이며, 인구학적 기준을 적용함으로써 범주적 공공부조 ... 다.우리나라 사회보장기본법 상 공공부조에 대한 정의는 국내 학자들의 공공부조에 대한 정의가 담고 있는 공통부분들이 잘 담겨 있다.사회보장기본법 3조에 따르면 “공공부조(公共扶助)란 ... 정의될 수 있다.한편 공공부조제도는 대상을 기준으로 일반적 공공부조(general public assistance)와 범주적 공공부조(categorical public

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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[e러님 A+] 전략적 문제해결과 의사결정 과제

에서는 연령차별금지법제의 틀 내에서 정년제를 금지하거나 폐지하였고, 독일은 67세로 일본은 65세로 연장하기로 결정하는 등 점차 정년 기준을 높이는 추세로 가고 있다. 고령화 속도 ... 는 기존 만 60세였지만 올해 2월 대법원 전원합의체가 30년간 유지해온 판례를 뒤집고 가동연한을 만 65세로 확대하여 판결한 이후 정년제 기준이 이슈화되었다. 류하경 변호사는 이 ... 에 대해 이후 대법원 이외에 일선 법원에서도 가동연한은 65세로 보는 판결을 많이 나올 것이라고 언급하였다. 하지만 일반 기업에서는 아직도 정년 60세를 기준으로 임금피크제 등

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.03 | 수정일 2022.07.04

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최저임금제도의 문제점에 대하여 의견을 제시

가 우려된다. 감시·단속적 근로자라 함은 근로기준법 제63조 제3호에 나와 있는데, 이를 구체적으로 살펴보면‘감시 또는 단속적으로 근로에 종사하는 자로서 사용자가 고용노동부장관 ... 의 승인을 받은 자’로 규정되어 있으며, 일반 근로자와 비교하여 노동강도가 낮고 신체적 피로나 정신적 긴장이 적어서 근로기준법의 적용을 일부 제외하더라도 크게 무리가 없다고 판단 ... 을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 이는 국가가 임금결정에 개입한다는 것을 의미하는 것으로 자본주의 사회의 임금결정의 원칙이라고 할 수 있는 사용자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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[자료조사]영어동아리 발표 자료 정리(영어포함)

공휴일은 3·1절, 광복절, 개천절, 한글날, 신정, 설 연휴 3일, 추석 연휴 3일, 석가탄신일, 현충일, 크리스마스, 어린이날 등 15일이다. 지난해 2월 근로기준법 개정 ... 들이 근로시간 단축을 대비하지 못한 것을 우려해 계도기간을 충분히 부여하겠다고 밝히긴 했지만, 법 적용 자체가 유예되는 것은 아니기 때문에 근로자가 진정을 하거나 고소·고발을 하는 경우 ... 기자]대한민국 임시정부 수립일인 4월11일과 광복군 창설일인 9월17일을 국경일로 지정하자는 국경일법 개정안이 발의됐다. 달력 위 ‘빨간 날’이 이틀 더 늘어날 수 있을지 관심

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어

적 권한이 명확하게 법으로 규정되어 있지 않고, 각 소속기관의 운영규정에 의해서 해당 권한을 부여받고 있는 상황이다. 따라서 근로 계약을 맺고 있는 근로자와 동일하게 근로기준법에 보장 ... 고 있다.③ 재산상의 권리: 근로자로서 근로기준법에 명시된 최저임금 이상의 보수를 청구할 권리와 국민연금 청구권리, 직무숭행에 따른 실비 변상을 받을 권리를 가진다.④ 근로 3권 ... 기관의 사회복지사의 법적 지위민간 사회복지 단체나 종교단체에 의해 운영되는 민간 사회복지기관의 사회복지사들의 경우 무보수로 근무하는 자원봉사자들과는 다르게 임금을 지급받으며 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[방문요양, 방문간호] 방문요양,방문간호 사업계획서[2023년 8월 허가 완료)

사, 간호(조무)사, 팀장급 요양 보호사(실무경력 5년 이상)※법적근거: 「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한고시(제2021-324호,2021.12.27.)」다 ... , 채용, 교육, 배치기준에 따른 채용, 교육, 배치건강관리정기 건강검진 실시, 휴가제공근로계약 및 사회보험 가입근로계약 체결, 사회보험가입,퇴직금 적립 및 퇴직연금 가입업무수행능력 ... [2023년 기준]구분세부내용등급별월 한도액등급1등급2등급3등급4등급5등급인지지원등급한도액(원)1,885,0001,690,0001,417,2001,306,2001,121,100624

자기소개서 | 28페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.15

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안전보호구

큰 비중을 차지한다. 산업재해 현장에서는 기초적인 보호구 착용이 지켜지지 않은 경우가 대부분이다. 이에 최근 산업안전보건법에서는 추락 높이에 대한 기준을 2m이상인 장소에서 근로자 ... 한 조치를 선행하였음에도 유해,위험 작업으로부터 근로자를 보호하기 어려울 경우 근로자에게 해당 작업에맞는 보호구를 지급하고 사용하도록 해야한다.안전 보호구의 지급기준작업간 위험요소 ... 가 있는 작업장에서는 적절한 보호구를 지급해야 한다. 산업안전보건법에 따르면 사업주는 근로자 수에 맞춰 충분한 보호구를 준비하고 지급해야 한다.손상된 보호구는 지체없이 교체해야 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.10

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근로복지공단 공무직 전기기계통신기사 자기소개서 면접 준비자료

하고자 합니다. 앞으로 근로복지공단에서 전문성을 살려 공단 발전에 힘쓰겠습니다.2. 본인의 장점과 단점을 말씀해 주세요.저의 가장 큰 장점은 꾸준한 자기계발과 책임감입니다. 국가기술자격법 ... )^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml근로복지공단 공무직 전기기계통신기사 자기소개서1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등 ... 들의 필요와 어려움을 이해하는 폭넓은 시각을 갖추게 되었습니다. 이러한 경험들은 저에게 타인과의 관계 형성뿐 아니라 공동체의 일원으로서 사회적 책임을 다하는 자세를 심어주었습니다. 근로

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.28

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장애인 소득 보장정책에 대한 개념 및 한 가지 제도에 대한 문제점과 개선점

여 근로상실 또는 현저한 감소로 생활이 어려운 중증장애인에게 매월 일정 금액을 연금으로 지급하여 생활안정을 지원하는 사회보장제도이다. 18세 이상의 장애인연금법상 중증장애인(종전1급 ... , 2급 및 3급 중복) 중 본인과 배우자의 소득과 재산을 합산한 금액(소득인정액)이 선정기준액 이하인 사람을 대상으로 한다. 본 연금은 근로능력의 감소에 따른 소득 보전을 목적 ... 있다는 점이 자본주의 사회의 일면을 대변한다고 느꼈다. 본 과제를 통해 본인도 근로를 통해 소득을 얻어야하는 개인으로써 언제든 발생할 수 있는 장애의 법적 제도에 대해 재고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용

된 날 이후에도 부상 또는 질병이 치유되지 아니하고 폐질등급 기준에 해당되며, 요양으로 인하여 취업하지 못한 경우에는 휴업급여 대신 상병보상연금을 그 근로자에게 지급한다[산재보험법 제 ... 개월 미만 근로자, 소재지불특정, 시간제근로자(월 80시간 미만) 등에 속한자를 말한다[국민연금법 제6조 및 시행령 제18조 참조]. 가입자의 종류에는 사업장 가입자, 지역가입자 ... , 임의가입자, 임의계속가입자가 있다[국민연금법 7조 참조]. 사업장 가입자에서 당연적용 사업장 가입자는 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장에 가입 적용이 되며, 사업장임의 가입자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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