"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 2,141-2,160 / 47,267건

테크윙 2024년 채용 서류합격 자기소개서, 자소서 [최종합격]

년 1월 27일 중대재해처벌법이 적용됨에 따라 사업장에서는 '적격수급업체'를 선정하는 기준을 마련하고 반기 1회 점검해야하는 의무가 있습니다. 이에 대응하기 위해 '안전관리 역량 ... 한 경험을 바탕으로, 테크윙에서도 안전 관리 체계의 고도화와 근로자의 안전 의식 강화에 기여하고자 합니다.특히, 테크윙이 친환경 기술과 안전 관리를 동시에 중시하며 환경 지속 가능 ... 들에게 판매하는 방법으로 경비를 마련했습니다. 이 경험을 통해 어떠한 상황에서도 포기하지 않고, 적극적인 태도로 문제를 해결하는 법을 배울 수 있었습니다.이 여행 경험은 저의 삶에 큰

자기소개서 | 6페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.01.22

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산업간호사 면접

. 산업간호사로서의 직무 윤리에 대해 말씀해 주세요.산업간호사는 높은 수준의 윤리적 기준을 유지해야 합니다. 이는 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 고려하는 것을 의미합니다. 직무 수행 ... 세요.13. 근로자의 건강을 모니터링하는 방법은 무엇인가요?14. 산업 간호와 일반 간호의 차이점은 무엇인가요?15. 직장 내 정신 건강 문제에 대한 접근 방식은 무엇인가요?16. 근 ... 골격계 질환 예방을 위한 전략은 무엇인가요?17. 산업안전보건법에 대해 아는 대로 설명해 주세요.18. 건강 교육 프로그램을 어떻게 기획할 것인가요?19. 대인 관계에서의 갈등

자기소개서 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.30

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20학년도 경기대 생활과 세금 요점정리 A+가능

으로 인하여 받는 봉급, 급료, 보수, 임금, 상여, 수당과이와 유사한 성질의 급여3. 비과세 근로소득 : 소득세를 과세하지 않는 근로소득으로법에서 정하는 기준 또는 실비변상적인 ... 법에 따른 인정이자 계산 대상 가지급금은 계정명칭에 불구하고 사실상 내용을 판단하며, 소득세법에 따른 근로소득은 명목여하에 불구하고 근로자가 고용계약에 따라 종속적 지위에서 근로 ... 의위임계약 등 고용계약과 유사한원인에 기초하여 사용자의 지휘 명령에 따라 근로를 제공하고 그 대가로서 지급받는 급여2. 소득세법상 근로소득의 정의 : 당해 연도에 발생한 근로의제공

시험자료 | 177페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.26

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[기획재정부] 소득확인증명서(청년우대형주택청약종합저축 가입 및 과세특례 신청용)

에는 연간 근로소득이 표시되며, 일용근로소득자의 경우 원천징수의무자가 「소득세법」 제164조에 따라 제출한 일용근로소득지급명세서의 총지급액(과세소득)을 기재합니다. ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의22서식] 소득확인증명서(청년우대형주택청약종합저축 가입 및 과세특례 신청용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간 ... 즉시소득자성명생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용[총급여액이 3천6백만원 이하인 자만 비과세 적용 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우 「종합소득세 신고(결정ㆍ경정

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[기획재정부] 소득확인증명서(청년형 장기집합투자증권저축 가입 및 과세특례 신청용)

이 표시되며, 일용근로소득자의 경우 원천징수의무자가 「소득세법」 제164조에 따라 제출한 일용근로소득지급명세서의 총지급액(과세소득)을 기재합니다. ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의24서식] 소득확인증명서(청년형 장기집합투자증권저축 가입 및 과세특례 신청용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간 ... 즉시소득자성명생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용[총급여액이 5천만원 이하인 자만 가입 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우 「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[기획재정부] 소득확인증명서(청년희망적금 가입 및 과세특례 신청용)

원천징수의무자가 「소득세법」 제164조에 따라 제출한 일용근로소득지급명세서의 총지급액(과세소득)을 기재합니다. ... ■ 조세특례제한법 시행규칙 [별지 제60호의25서식] 소득확인증명서(청년희망적금 가입 및 과세특례 신청용)※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.발급번호처리기간즉시소득자성명 ... 생년월일주소(단위 : 원)[ ]근로소득자용[총급여액이 3천6백만원 이하인 자만 비과세 적용 가능, 근로소득 외 다른 종합소득이 있는 경우「종합소득세 신고(결정ㆍ경정)자용」의 종합소득

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

국민기초생활보장법은 자산 기반 최저생계비만 규정하고 있습니다. 최저생계비는 객관적인 기준이므로 동일한 수준의 개별 가정 능력 개념을 이해해야 합니다. 이것이 소득확인제도입니다. 이 ... 가 근로급여보다 높아지면 안 된다는 원칙이 철저히 지켜진 셈입니다. 그러나 취업한 수급자에 대해서는 근로의지를 유지하기 위해 생계급여 수준을 형성해야 하는데 이는 소득심사기준 형성 ... 을 보장하는 기본권이므로 많은 국가가 생존권으로 인정하고 있으며, 사회보장기본법 제12조는 "사회보장의 권리는 관련 법률에 따라 양도하거나 담보를 제공할 수 없다"고 규정하고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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지역사회간호학 논문 요약(장시간 근로와 산업재해와의 관계)

52시간(법정 근로시간인 주 40시간+연장근로 한도인 주 12시간)을 기준으로 하여 주 52시간 미만과 주 52시간 이상으로 구분하여 분석하였다.③ 산업재해에 관한 사항은 1개 ... 논문 요약 과제점수:논문명한글(영문)장시간 근로와 산업재해와의 관계(The Relationship between Long Working Hours and Industrial ... 으로 이들의 생계곤란 등과 같은 문제가 나타나고 있다. 기존 연구에서는 근로시간과 피로, 근로시간과 여가활동과의 관계를 파악한 연구와 근로시간과 산업재해의 2차적 자료를 이용

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

입원료 가산이 10%가 가산되므로 간호인력을 늘리는 것에 큰 도움이 될 것이다.-근로기준법을 알아봅시다.: 근로기준법은 근로조건(임금, 근로시간, 휴일, 휴가, 안전보건, 휴가 ... 등)에 관한 최저기준을 정한 법으로서, 사업주는 근로자에게 이 법에서 정한 기준이하로 근로조건을 설정하거나 대우를 해서는 안 된다.1) 전부 적용대상-상시 5인 이상의 근로자 ... 학교 교원 등)-해외 국내기업과 국내 외국기업3) 근로자-직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목 적으로 근로를 제공하는 자(법 제14조)? 근로계약이 사용자에게 지배

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

달에만 8만8000명 급감했다. 근로시간을 52시간으로 단축하려는 방안도 초단기 일자리만 늘리는 등 일자리의 질을 악화시킬 수 있다는 우려가 나오고 있다. 2018년 근로기준법 ... 한국의 지니계수는 0.357로 전년도와 비교해볼 때 0.003 증가하여 전년보다 소득의 불평등이 커졌다. 만 18 - 65세 근로연령층의 지니계수는 시장소득 기준으로는 0.371 ... 고 1601년에는 빈민구제와 관련한 법률이 집대성된 엘리자베스 구빈법이 제정되면서 빈민에 대한 구제와 더불어 통제가 국가에 의해 이루어지면서 국가중심의 빈민구제가 발전되는 양상

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

년 10월부터 시행되었으며 근로능력자를 포함하여 전 국민의 최저생활을 권리로 보장하는 공공부조라고 할 수 있다. 이러한 국민기초생활보장제도는 도입 전에 생활보호법이 있었다. 이 ... 는 노령, 질병 기타 근로 능력이 상실하여 생활유지 능력이 없는 사람 등에 대해 보호하고 그 방법을 규정해서 사회복지를 향상시키는 것에 기여하는 것이 목적이었다. 1961년 12월 ... 30일에 제정되어 1962년 1월1일에 시행되었다. 65세 이상 노인, 18세 미만 아동, 임산부, 근로능력이 없는 사람 중에서 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있더라도 부양의 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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우리나라 사회복지법의 체계에 대하여 설명하시오

, 매월 25 ~ 130만 원의 지원금을 타서 쓰게 하는 법이다. 그러니 이로 인해 다수의 근로자는 다소 적은 금액을 내고 후에 노년기에 제법 유의미한 금액을 타서 쓰게 되는데 이 ... ·주제: 우리나라 사회복지법의 체계에 대하여 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 사회복지법이란 무엇인지 정의하기Ⅱ. 본론1. 우리나라 사회복지법의 체계1) 사회보험법(1) 고용보험(2 ... ) 산재보험(3) 건강보험(4) 국민연금(5) 노인장기요양보험2) 공공부조법(1) 기초생활 수급(2) 기초연금(3) 의료급여법3) 사회 서비스법 - 사회복지사업법(1) 아동복지법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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장애인 소득보장과 관련하여 현재 우리나라 장애인의 생활과 소득과 관련하여 문제점이라고 생각되는 것이 있다면 무엇이라고 생각하는지, 또한 이를 개선하기 위한 방안에 대해 토론해 보시오

밖에 없는 것이다. 지금이라도 국민기초생활보장법과 장애인연금법을 개정하여 근로소득이 있는 장애인이라 할지라도 장애연금과 기초연금을 감소시키지 못하도록 강제해야 하는 것이다.-장애인 ... 은 추가적으로 기초수급자로 선정되어 생계급여도 받을 수 있다. 그러나 기초수급자인 장애인이 근로를 통해 근로소득이 발생할 경우, 생계급여와 장애연금이 감소되거나 아예 수급자격을 박탈 ... 을 고려할 때, 장애인분들이 취업을 하여 근로소득이 발생했을지라도 장애인분들에게 지급되는 생계급여와 장애연금을 감소시켜서는 안된다고 생각한다. 또한 생계급여와 장애연금을 책정함에 있

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.04.27

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[고용노동부] 적극적 고용개선조치 시행계획서

인사정책의 고지*** 방안4) 남녀 근로자 간 임금격차의 개선* 취업규칙에는 인사위원회 구성, 채용기준, 승진기준, 전보기준, 근무평정기준, 직무능력 및 교육훈련계획, 여성 근로자 ... : )(담당자 이메일 주소: )「남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률」 제17조의3제1항 및 같은 법 시행규칙 제11조에 따라 적극적 고용개선조치 시행계획을 제출합니다.년 ... 근로자 및 여성 관리자의 고용목표해당 연도 1월 1일부터 12월 31일까지 달성할 전(全) 직종 여성 근로자 및 여성 관리자의 고용목표(장기계획이 필요한 경우에는 그 기간 및

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2021년 경상국립대학교 외국학술지지원센터(FRIC) 합격 채용지원서 및 자기소개서

시간 12:00 ~ 13:00※ 복무는 근로기준법에 따름2. 응시자격 및 우대요건구 분추진일정응시자격요건? 준사서 이상 자격증 소지자우대사항? (경력) 관련분야 근무경력이 많은 자 ... 학술지지원센터※ 채용 후 3개월 이내 수습기간 적용, 수습기간에 근무성적이 불량하거나 계속 근무가 부적당할 경우 근로계약 해지 가능□ 고용형태: 기간제근로자(계약직)□ 급여: 월 1 ... ,822,480원※ ’21년 최저임금 적용, 4대보험, 제세공제 전 기준※ 시간외근무수당(초과근무시) 별도□ 근무시간: 주5일/1일 8시간(월~금, 9:00~18:00) ※ 휴게

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2022.04.18

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

로 아빠의 달 제도도 신설되어 육아휴직을 더욱 활성화하려고 한다. 또한 최근에는 보호 대상을 모든 근로자로 확대하여 일부 직종에서도 육아휴직을 사용할 수 있도록 법이 개정 ... 하고 있으며, 2017년 기준으로 여성 근로자가 압도적으로 많이 이용하고 있다. 하지만 남성 근로자의 육아휴직 활용은 여전히 낮아, 전체에서 13.4%만 차지하고 있는 것으로 나타나 ... . 따라서 이 문제에 대한 해결이 시급한다. 문제점 개선을 위해서 국가는 남성과 여성의 근로권과 생존권을 평등하게 보장해야 하며, 사회 구조적으로 인식과 모순을 고려하여 이를 법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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만점보장_최종_엘리자베스 빈민법

은 잘못된 결정을 내리고 나쁜 삶의 방식을 고수하는 한 개인의 문제이다.Ⅲ. 결론 두 빈민법에 대한 본인의 의견 제시노동복지법은 공장법, 민법, 사회법으로 인해 공장 근로자를 보호 ... 하는 것이기 때문에 강화되기 시작하고, 빈곤문제 해결을 위한 복지개념은 다수 보고와 소수 보고를 기준으로 하고 있어 빈곤구제법의 문제점에 대한 통계조사를 실시하는 것이 중요하다. 구빈법 ... 엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오Ⅰ.서론. 엘리자베스

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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인적자원관리_비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

정규직과 관련한 다양한 문제의 해결을 위해 비정규직의 근로조건이나 활용 등과 관련해 객관적인 기준을 명확히 확립해야 한다. 비정규직의 급여나 근로조건을 결정할 때 직무분석이나 객관 ... 정규직을 적극적으로 활용하고 있다. 물론 고용형태에 대한 차별처우를 금지하는 등의 비정규직 보호조치가 병행되는 것은 물론이다.우리나라는 기간제, 파견근로 등과 같은 고용형태인 비 ... 정규직의 차별처우를 금지하는 제도나 규정은 2006년까지 존재하지 않았다. 이와 같은 법제도적의 미비로 인해 기업에서는 인건비 절감을 이유로 비정규직을 적극적으로 활용하였으나, 정부

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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내가 살고있는 동네 조례 조사 (우리사회에 적합한지) or 법률개정안

은 ‘ 이 조례는 서울특별시 중랑구에서 일하는 근로자 등이 인간다운 생활을 누릴 수 있도록 적절한 생활임금 기준을 정하여 근로자들의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 도모하고 복지 증진 ... 자’라고 여기는 법에서 제시하는 기준만을 생활안정 지원 대상의 최저 기준으로 보고 있고 현장에서의 생활안정을 요구하는 저소득자, 긴급 생활 지원 대상자 등의 최대 기준을 고려하지 않 ... 다. 현재의 중앙정부가 가진 자치단체에 대한 조직권 등을 대폭 자치단체로 이양하고 있고, 중앙정부는 기준만 정하며 구체적 사항은 자치단체 조례에 맡기고 있어 자치단체와 지방의회의 통제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하고 있는 정책들을 찾아 조사하고 그 정책의 효과나 장단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오. 서론

들이 담겨 있다.첫째, '기준고용률제도'를 포함하고 있는데, 이는 사업주가 전체 근로자의 최소 3%를 고령자로 고용해야 한다는 내용이다. 노동부는 사업주에게 고령자 고용 계획서 제출 ... 단점 및 개선점을 분석하여 노인 복지를 위한 발전 방향을 제안하고자 한다.본론노인의 고용촉진· 소득 보장 위해 시행하는 정부 정책 조사고령자고용촉진법과 고령자고용촉진장려금제도우리 ... 나라는 노인 고용을 촉진하기 위해 '고령자고용촉진법'과 '고용보험법'에 따른 고령자 장려금 제도를 운영하고 있다. '고령자고용촉진법'은 고령자가 적합한 직업을 찾을 수 있도록 지원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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