"근로기준법"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로기준법" 검색결과 2,081-2,100 / 47,257건

판매자 표지

빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용적책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시

할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 한다고 명시하고 있다.(2) 고용보험법고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 및 향상을 도모하고 국가 ... ) 기초연금2. 노인고용정책1) 노인고용정책의 법적근거(1) 고령자촉진고용법 및 노인복지법(2) 고용보험법2) 노인고용사업의 유형Ⅲ. 결론 및 새로운 해결방안 제시Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 될 것으로 예측한다.2) 기초연금기초연금은 국민연금과 함께 공적연금의 또 다른 축이다. 기초연금은 소득액이 일정기준 이하인 65세 이상의 노인을 대상으로 연금을 지급하는 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호학과_보건의약관계법규_보건의료정책변화보고서_상병수당시범사업시행_2022

체계 구축을 위한 제언을 마련해야 한다. 이런 개선을 통해 질병별 근로 활동 불가 참고기간을 마련해 시범사업 지역 내 의료기관 배포 및 내부 심사기준으로 활용해 의료인증체계의 신뢰 ... 보건의료 정책변화 보고서(상병수당 시범사업 시행 - 2022. 07. 04.)1. 정책변화가 필요한 사유상병수당 제도란 근로자가 업무와 관계없는 질병·부상으로 일을 하지 못하 ... 여 경제활동이 불가한 경우 적시에 치료를 받을 수 있도록 소득을 일정 부분 보장해 주는 사회보장제도이다. 상병수당 시범사업은 근로자가 업무와 관련 없는 질병 또는 부상으로 아프면 쉴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

대립적 노사관계

다.‘대립적 노사관계’는 한 근로자가 동료 근로자들과의 단결을 통하여 사용자와 대등한 입장에 서서 근로조건을 교섭하는 시도를 하면서부터 나타날 수 있다. 그 이유는 사용자는 노조 ... 에 대한 거부반응을 나타내기 때문이고 실제로 사용자들 사이에서는 노조에 가입한 근로자를 해고하는 경우도 많았다. 따라서 노조는 사용자를 투쟁의 대상으로 여겼으며, 사용자 역시 노조 ... (20년 말 기준)당기순이익1,488 십억원 (20년 말 기준)영업이익2,066 십억원 (20년 말 기준)2. 노조소개2-1) 노조소개기아자동차노동조합은 1960년 기아산업노조로 출발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

하시오? 내용'연결되지 않을 권리(연결을 차단할 권리)'는 법으로 보호받을 수 있는 기본권인가. 고용노동부가 근로자 보호를 명분으로 이 같은 내용을 법에 포함시키는 방안을 추진 중 ... 퇴근 후 업무 지시를 차단하는 이른바 연결차단권에 대한 논쟁이 뜨겁다. 과연 이러한 법을 제정하고 시행하여 처벌, 규제하는 것이 타당한 것인가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술 ... 로운 점은 보수우파를 지향하는 윤석열 정부가 진보좌파가 발의한 법안과 거의 같은 내용을 검토하고 있다는 점이다. 개인이 근무시간 외에 사업장의 간섭과 감독으로부터 법으로 보호받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+++[간호학과]다문화사회와 건강 - 외국인근로자의 의료 정책 레포트

민국 국민의 자격을 갖지 않은 노동자를 말한다. 국내 외국인근로자는 크게 합법 체류 취업자와 불법 체류 취업자로 나뉠 수 있다.합법 외국인 근로자에는 현행 출입국관리법에 맞게 우리 ... 나라에 체류하고 있는 외국인 근로자인다. 합법 체류 취업자는 전문·기술인력, 해외기업 연수생, 산업기술 연수생, 연수 취업자 등으로 세분화된다.불법 외국인 근로자는 현행 출입국관리법 ... 하고 불법 취업 외국인 노동자로 분류됨으로써 노동법 등 현 시행법의 보호를 전혀 받지 못하고 있다.(2) 외국인근로자의 체류 형태전문, 기술 인력이란 내국인으로는 대처할 수 없는 전문

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

형태를 의미했다.1997년 정부는 근로기준법을 개정하면서 시간제 노동자의 명칭을 ‘단시간 근로자’로 통일했다. 단시간 근로자는 ‘1주간의 소정 근로시간이 당해 사업장의 동종 업무 ... 자유로운 노동시장을 전제로 하였다. 크게 세 부분으로 나눠서 볼 수 있다. 먼저, 노동당 집권 후 근로시간법 도입과 노동문화의 변화이다. 노동당 정부는 기존의 자유주의 전통을 크 ... 다. 여기서 ‘주당 36시간 미만’이라는 기준의 적용이 실제 근로시간인가 고용계약 상의 기준인가에 따라 통계치가 달라질 수 있는 데, ?경제활동인구 부가조사?는 평소 근무하기로 정해져

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

다운로드 장바구니
비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

이 필요하다.그리고 근로기준법 시행령 별표 1의 2에 따르면, ① 사용자는 단시간근로자에게 적용되는 취업규칙을 통상근로자와 별도로 작성할 수 있으며, ② 별도로 취업규칙을 작성 ... 및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약 ... 으로 정해져 있는 계약직, 파견, 도급직, 파트타임 근로자를 포함하는 개념이다.2. 비정규직 증가원인먼저 정보기술의 발달로 거래비용 절감 가능하게 되었다. 첫째, 기업은 인터넷 등

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

의 경우 소득재분배의 기능을 수행하고 위험분산을 통하여 가계를 안정시키는 효과를 불러온다. 셋째, 산업재해보상보험법은 해당 법 제 1조에 의하여 근로자들에게 발생할 수 있는 업무 ... 적 도움을 요청할 수 있는 법률자문단을 공단을 통하여 운영하고 근로자들이 언제든이 법적 조언을 구할 수 있도록 하는 환경을 구성해야 한다. 또한, 이 과정에서 필요하다면 변호사 ... . 서론과거 영국에서 엘리자베스 여왕 시절 시행되었던 구빈법을 시초로 오늘날까지 국가에 의한 사회복지제도는 다양한 형태로 시행되어져왔다. 사회복지의 역사가 지속되면서 복지국가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호 산업간호과정 목재공장

교육 실시? 보호구의 종류와 착용법에 관한 교육 실시? 목자재 취급에 관한 교육 실시? 근골격계 질환의 악화요인, 예방법 등을 교육일용근로자를 제외한근로자8시간 이상정기 교육관리감독 ... 에 관한 사항? 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항? 물질안전보건자료에 관한 사항? 산업안전보건법 및 일반 관리에 관한 사항일용근로자를 제외한 근로자2시간 이상특별 교육관련 법령 ... 측정을 통해 근로자의 노출수준, 작업환경 농도를 파악하여 노출기준 미만으로 유지되고 있는지를 확인하고 노출기준을 초과하는 상황이라면 기준미만 또는 최소한으로 노출수준을 낮출 수 있

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.27 | 수정일 2024.01.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련하여 근무하는 제도이다.근로기준법 제50조~제58조4. 국내 기업의 사례1) 한 달 171시간 안에서 자유롭게 일 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024-2경영학개론 과제《과제주제》최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and ... 및 동기)그동안 우리나라의 산업화 과정에서 근로자들은 OECD국가 중 상위권의 노동시간을 기록하며 눈부신 경제발전에 이바지해왔다. 오늘날은 근로자들의 일과 삶의 균형이 우리 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
사회복지법제 ) 복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다.

는 기준으로는 수급자의 소득 인정액이나 연령, 가구규모, 거주 지역 등이 있을 수 있다.2.국민기초생활보장법(1)수급권자국민기초생활법은 제1조 목적규정에 따라 인간다운 생활이 어려운 ... 한다. 국민기초생활보장법에서 명시하는 수급권자의 충족 요건은 다음과 같다. 첫째, 소득인정액이 정해진 최저생계비보다 미달한 상태여야 한다. 이때 소득기준은 소득인정액을 기준으로 하 ... 하고 있는 부양관계 요건의 문제점을 완화하기 위하여 도입되었다.기초노령연금법 제3조에 따르면 기초노령연금의 수급권자는 65세 이상으로 대통령령으로 정하고 있는 선정기준액보다 소득인정액

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고

자체가 학문의 목적은 아니었다. 2) 이론의 기본 내용 과학적 관리론은 동작연구, 시간연구라는 실험을 통해서 근로자의 과업 표준을 결정한 뒤 이것을 기준으로 노동량을 평가해 근로자 ... . 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 인적자원을 관리한다는 것은 기업이 경영 목적을 달성하기 위해서 필요한 인적자원(주로 기업이 고용한 근로자를 말한다)을 확보, 개발, 교육, 훈련 ... 가 일어난 것을 의미한다. 행동과학적 관리 시대는 인간관계론으로 대표되는데, 기존의 과학적 관리 기법이 실제로는 근로자들의 노동생산성을 향상시키는 데 별로 도움이 되지 않으며, 오히려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

CPA 세법 - 소득세

.학교교원&법소정 연구원 연구보조비,승선수당.기자 취재수당. 수도권 외 이전 공공기관 소속 공무원 한시적 지원 이전지원금 . 식대도 이제 20- 근로자 학자금: 본인학자금은(업무관련 ... &회사지급기준따라&6개월이상일 시 초과 근무X시면 지급액 반납조건) 납입액 한도 비과세자녀 학자금은 무조건 근로소득사용자 부담사회보험료(국건보/노인장기요양)->IF근로자부담분 사용 ... , 노인장기, 국연보 등) ㄴ 사업자 본인 국건보와 노인장기 포함. 직장어린이집운영비, 단체순수&환급부보장성 보험. /사업자 설립 사내근로복지기금&공동근로복지기금/ 지급한 판매장려금

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.06

다운로드 장바구니
우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

을 수 있으며, 이는 건강한 사회를 유지할 수 있도록 한다.다음으로, 고용보험은 근로자가 실업 상태에 빠졌을 때 일정 기간 동안 안정적인 생활을 영위할 수 있도록 실업급여를 제공 ... 한다. 또한, 이 보험은 직업 훈련 프로그램을 지원하여 근로자가 새로운 일자리를 찾거나 기술을 향상시킬 수 있도록 돕는다.국민연금은 국민들의 노후를 준비하기 위한 연금 시스템으로, 근로 ... 자가 은퇴한 후에도 안정적인 소득을 보장한다. 이 시스템은 근로자들이 평생 동안 납부한 연금을 기반으로 하여, 노후에 경제적 안정성을 제공한다.마지막으로, 산업재해보상보험은 근로자

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
[고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서

원?임금차액원?임금감액비율%신청액원계좌번호은행 (예금주: )근로자확인(※ 사업주가 대신 신청하는 경우만 해당합니다)서명 또는 인「고용보험법 시행령」 제28조 및 같은 법 시행규칙 ... 선람담당팀장과장청장(지청장)210mm×297mm[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)](뒤쪽)첨부서류1. 「고용보험법 시행령」 제28조에 따른 임금피크제를 적용받는 근로자 ... 로 감액된 날이 속하는 연도의 직전 연도 임금[연간 근로소득(비과세 제외)]10. 신청연도(분기,월) 임금총액(?,?,?)은 「소득세법」 제20조제1항의 근로소득에서 해당 연도 임금

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

만점보장_최종_엘리자베스 빈민법

은 잘못된 결정을 내리고 나쁜 삶의 방식을 고수하는 한 개인의 문제이다.Ⅲ. 결론 두 빈민법에 대한 본인의 의견 제시노동복지법은 공장법, 민법, 사회법으로 인해 공장 근로자를 보호 ... 하는 것이기 때문에 강화되기 시작하고, 빈곤문제 해결을 위한 복지개념은 다수 보고와 소수 보고를 기준으로 하고 있어 빈곤구제법의 문제점에 대한 통계조사를 실시하는 것이 중요하다. 구빈법 ... 엘리자베스 빈민법(1601)과 개정빈민법(1834)의 특징과 차이에 대하여 설명하고, 빈곤이 국가의 책임 혹은 개인의 도덕적 문제인지 자신의 의견을 제시하시오Ⅰ.서론. 엘리자베스

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 태움 문화로 보는 위계질서 노동사회의 문제점

투신자살을 한 사건.나. 간호사 10명 중 7명 근로기준관련 인권침해 경험20일 대한간호협회가 발표한 ‘대한간호협회 인권침해 실태조사 1차 분석결과’에 따르면 간호사 10명 중 7명 ... 은 병원에서 근로기준관련 인권침해를 당하고 있음. 또한 10명중 4명 이상은 동료 간호사나 의사로부터 괴롭힘을 당항 경험이 있는 것으로 분석됨.다. 신규 간호사 이직률2015년 ... 시행규칙에 따르면 입원환자 2.5명 당 간호사 1명을 둬야 한다는 규정이 있지만 지켜지지 않고 있음.(2) 낮은 임금임금 근로자의 평균 임금이 2015년 기준 329만원인 반면

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

다운로드 장바구니
세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.

세법소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다 ... . 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.세법소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득 ... 의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.목차1. 서론2. 본론(1) 소득세법상 근로소득

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04

다운로드 장바구니
이혼 증가로 나타나는 한부모 가족의 문제와 한부모 가족을 위한 다양한 정책이나 대책에 대하여 서술하시오.

미혼모(부)로 인하여 한쪽 부모가 없거나, 법적 또는 현실적으로 부모의 역할을 할 수 없는 모자, 부자가족으로 이루어진 가족을 말한다. 한부모 가구는 2022년 기준, 149만 ... 들의 의료서비스 이용도 낮은 수준이다.셋째, 한부모 가족의 고용안전성은 전체 근로자 대비 낮은 상황으로 전체 근로자 대비 임시 또는 일용 근로자 비율이 높은 상황이다. 한부모 ... 훈련 기회 제공 및 취업알선, 한부모가족 복지시설 유형개별을 위한 법 개정 추진 및 시설 리모델링 지원, 임대주택지원 확대 등이 있다.둘째, 자녀양육 및 교육프로그램 지원제도이다.방과후 자녀 돌봄 프로그램, 부모 역할교육 프로그램 제공, 정신건강상담 지원 등이 있다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.20

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

로 아빠의 달 제도도 신설되어 육아휴직을 더욱 활성화하려고 한다. 또한 최근에는 보호 대상을 모든 근로자로 확대하여 일부 직종에서도 육아휴직을 사용할 수 있도록 법이 개정 ... 하고 있으며, 2017년 기준으로 여성 근로자가 압도적으로 많이 이용하고 있다. 하지만 남성 근로자의 육아휴직 활용은 여전히 낮아, 전체에서 13.4%만 차지하고 있는 것으로 나타나 ... . 따라서 이 문제에 대한 해결이 시급한다. 문제점 개선을 위해서 국가는 남성과 여성의 근로권과 생존권을 평등하게 보장해야 하며, 사회 구조적으로 인식과 모순을 고려하여 이를 법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니

이전10개 100 101 102 103 104105106 107 108 109 다음10개

파워링크

신청하기