"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법" 검색결과 1,801-1,820 / 47,242건

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민기초생활보장법 요약 정리

근로능력이나 여건이 있는 이들에게는 조건부 수급자로 지정함으로써 자활사업에 적극적으로 참여할 것을 권하고 있음 II. 본론 4. 국민기초생활보장법의 보장 범위II. 본론 5 . 국민 ... 기초생활보장법 제도 시행에 따른 문제점 및 개선방향 최저생계비의 기준 문제 최저생계비란 국민으로 하여금 최소한의 생활을 유지하게 하기 위한 비용 현재 치솟는 물가와 금리로 인해 ... 게 설정 국민기초생활보장법의 기본적 원리를 상기함으로써 근로능력이 있는 자들에게 활발한 자활 서비스가 지원될 수 있도록 다양한 측면의 프로그램 개발 지속 문제점 개선방향세계적으로 경제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

최저한도의 생계를 유지할 수 있는 국민 기본선의 조장을 핵심 내용으로 하는데 생활보호법은 대상자 선정의 기준이나 제공하는 급여의 내용, 그리고 급여의 수준에서 법 본래의 목적 ... 과 역할을 충실히 수행함과 동시에 근로의욕 고취 등 생산적 복지의 이념을 내실화 할 수 있는 공공부조제도의 구축을 도모하였던 것이다. 국민기초생활보장법의 도입은 실질적인 국민의 기초 ... 국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의1) 제정 배경2) 의의2. 본인의 견해Ⅲ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)

. 국내 산업보건 정책_청소노동자 휴식공간 보장과 관련된 산업안전보건법 개정안(1) 기존 문제점(산업안전보건기준에 관한 규칙 제 79조 해당): 사업주는 근로자들이 휴식시간에 이용할 수 ... (과태료)을 도입하는 산업안전보건법 일부개정법률안이 통과됨.(2022년 8월 18일 시행)● 휴게공간을 실질적으로 보장할 것을 의무화 함.: 사업의 종류나 상시 근로자 수를 고려 ... )① 인터넷 플랫폼 기업과 근로계약을 체결한 노동자는 법에 따라 노동자 사회보험에 가입하여야 함② 관련 종사자는 비정규 노동자 신분에 따라 양로, 의료보험에 가입할 수 있고, 주택공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27

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[지역사회간호학실습] 보건교육 계획안(직업성 요통)

으로 말해요)을 통한 관찰① 근로자 50명을 기준으로 3가지 동작의 표현에 대한 정답률이 60%(2문제)이상이다-60%이상일 경우 도달/ 60%미만 일 경우 미도달-위의 항목에 도달 ... 할 경우 수업의 학습 목표에 도달하였다고 평가한다2. 평가기준: O,X 퀴즈① 근로자 50명을 기준으로 3가지 질문에 대한 정답률이 60%(3문제)이상이다-60%이상일 경우 도달 ... / 60%미만 일 경우 미도달-위의 항목에 도달할 경우 수업의 학습 목표에 도달하였다고 평가한다3. 평가기준: 만족도①교육 이후에 근로자의 교육만족도 설문지를 통하여 수업만족도 여부

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02

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기초생활보장제도

를 알기 위해서는 국민기초생활보장법에 대해서 살펴보아야 하며, 이법은 목적, 급여의 원칙,기준 및 수급권자의 범위, 최저생계비의 결정 등을 규정하고 있다. 최소한의 기초생활을 제도 ... 다.또한 근로능력이 있음에도 수급자에게 최저생계를 보장함으로써 근로의욕을 감퇴시키고 복지병을 유발한다는 날선 비판도 있다. 그런 논쟁의 중심에는 2018년 기준으로 우리나라 국민 총소득 ... 에 국가가 생계와 교육·의료·주거 등의 기본적인 생활을 보장해 주는 제도를 말한다. 연령이나 근로 능력 여부와 상관없이 소득이 최저생계비 이하인 경우 대상자가 된다. 기초생활보정제도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2021.11.28

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[행정안전부] 중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서

할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령」 제27조의4제6항 ... 근로자 수⑩ 증가한 청년등 상시근로자 수[(⑧-⑨), ⑩?]나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액⑪ 해당 과세연도에 청년등 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20 ... 쪽 중 제2쪽)나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액해당 과세연도에 청년등 외 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20조제1항에 따른 총급여액해당 과세연도상시근로자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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건설현장 유해화학물질의 안전관리

? 법 제 24 조제 1 항제 1 호에 따른 원재료로서 유기화합물 , 금속류 , 산 · 알칼 리류 , 가스상태 물질류 등 산업안전보건기준에 관한 규칙 별표 12 에서 정한 물질을 말 ... ) 와 GHS2) 화학물질을 양도ㆍ제공받는 자의 법적 의무사항 2. 관련 법령 - 대상화학물질 취급 근로자 교육 사업주는 대상화학물질을 취급하는 근로자의 안전ㆍ보건을 위하여 근로자 ... 에 대한 교육을 하고 교육시간ㆍ내용 등을 기록ㆍ보존 하여야 한다 .( 법 제 41 조제 7 항 및 시행규칙 제 92 조의 6 제 3 항 ) 교육받은 근로자에 대하여는 해당 교육시간

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2023.05.16

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수업지도안-국민생활과 법 8차시

단계교수-학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고＊전시학습 정리 및 확인0. 근로 기준법 : 최저 임금, 최고 노동, 최저 취업연령, 여성과 미성년자 보호0. 노동 ... 조합법 : 근로자의 단체 결성 보장, 사용주에 대항하는 수단0. 노동 쟁의 조정법 : 노동쟁의를 공정하게 예방, 해결* 학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제를 풀어본다.? 질문 ... 위의 행위0. 최저 임금제 : 근로자의 생활 안정과 노동의 질적 향상을 위하여 ‘최저 임금법’이 제정되어 있으며, 이 법의 적용을 받는 사업장과 최저 임금 수준은 시행령으로 규정

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

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청소년복지론_청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

사례이다. 근로기준법에 따르면 만 15세 이상의 청소년은 시간제로 근무가 가능하다. 다만 18세미만이라면 부모의 동의 및 증명서를 제출하는 등의 법적인 조치에 따라야 한다. 청소년 ... 청소년복지론청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가차 례1.서론2.본론1) 근로 청소년의 인권 침해2) 해결 방안3.결론1. 서론청소년은 훗날 우리 사회 ... 성인들이 할 수 있는 일에 대해서 생각해보고자 한다.2. 본론1) 근로 청소년의 인권 침해(1) 사례본고에서 주목한 청소년 인권 침해 사례는 바로 근로 청소년들이 겪는 인권 침해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

권리와 국가의 근로자 권리 보장, 최저임금제 시행 의무가 명시되어있다. 또한 인간의 존엄성에 기초한 근로조건의 기준에 대해서 명시되어있다.④ 헌법 제33조헌법 제33조는 근로자 ... 사회복지법제과제 주제: 생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.Ⅰ. 서론생존권은 단어 그대로 풀어보자면 살 권리, 살아갈, 살아있 ... 다면 단순히 살아있는 상태에서 생명을 침해당하지 않는 단계에서 더 나아가 생존에 필요한 모든 것을 보장해주는 것이라고 할 수 있을 것이다. 사회복지법이 탄생하며 이 개념, 바로 당대의 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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하청근로자에 대한 노동법적 보호의 허와 실 - “위장도급논쟁의 실효성을 중심으로” (Study on the Legislation for resolving Subcontract workers' complaints)

면서도 협력적인 업무를 수행하는 데에도, 여러 가지 근로조건에서의 차별적 처우는 하청근로자의 심리적 박탈감을 초래하고 있다.이에 대한 노동법적 규제는 주로 불법 파견 여부를 판단 ... 형태를 중심으로 한 갈등프레임 보다는 실질적인 사회적 보호필요성이라는 관점에서 취약근로자에 대한 노동법적 보호에 보다 관심을 기울일 필요가 있다고 본다. The global ... 외부 인력의 활용에 대한 세계적 추세는 불가피한 것으로 보인다. 우리 노동현실에서 하청근로자들이 업무수행과정에서 겪게 되는 고충과 갈등을 해소할 수 있는 제도적 장치가 마땅치 않

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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[기획재정부] 중소기업 고용증가 인원에 대한 사회보험료 세액공제 공제세액계산서

할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산하되, 「조세특례제한법 시행령」 제27조의4제6항 ... 근로자 수⑩ 증가한 청년등 상시근로자 수[(⑧-⑨), ⑩?]나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액⑪ 해당 과세연도에 청년등 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20 ... 쪽 중 제2쪽)나. 고용증가 인원 1인당 사용자의 사회보험료 부담금액해당 과세연도에 청년등 외 상시근로자에게 지급하는「소득세법」 제20조제1항에 따른 총급여액해당 과세연도상시근로자

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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[안전교육자료] 밀폐공간 작업 교육자료

·폭발 등의 위험이 있는 장소로서, 특정 기준에 따라 정의됩니다. 한국의 산업안전보건법에서는 밀폐공간을 다음과 같이 정의하고 있습니다.? 환기가 부족하여 산소 부족이나 유해 가스 등 ... 즉시 관리자에게 보고해야 합니다.관리자의 법적 의무밀폐공간 작업 프로그램 수립 및 시행: 사업주는 밀폐공간에서 근로자에게 작업을 하도록 하는 경우, 밀폐공간의 위치 파악, 유해·위험 ... 자의 상태를 안정시키고, 추가적인 건강 손상을 방지할 수 있습니다.법적 요구사항? 비상 대응 훈련: 사업주는 밀폐공간에서 작업하는 근로자에 대하여 비상연락체계 운영, 구조용 장비

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.27

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

를 제공하고 있다.나. 자활사업의 적용대상국민기초생활보장법에 따른 수급자 및 차상위 계층나-1. 조건부수급자:근로능력이 있는 수급자 중 자활사업 참여를 조건으로 생계급여를 지급받 ... 나. 자활사업의 적용대상다. 자활사업의 문제점3. 성공적 탈수급을 위한 개선방안가. 실업급여 보장성 확대나. 근로인센티브체계 강화다. 맞춤형 서비스 제공 체계화라. 지자체 중심 ... 의 자립지원 인프라 강화Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도란 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 재취업촉진과 직업안정 및 고용구조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.

은 사회보장기본법, 재난 및 안전관리 기본법, 조세특례제한법, 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 등 정부 예산 책정의 기준 금액으로 정의된다. 따라서 오늘날 우리사회의 최저임금 ... 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 청소년 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 예를 들어 설명하시오.1.서론오늘날 최저임금은 노동자 실직 및 구조조정 등 ... 으로 인한 상황속에서 소득 상실 그리고 재취업 등을 위해서 필요한 실업급여, 출산육아급여, 산재보상급여 책정의 주요 기준 금액이라고 할수 있다. 특히, 최저임금 영향을 가장 많이 받

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.07.03

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고용보험

에서 보험가입자로서 피보험자가 되는 근로자는 근로기준법 제14조에 규정된 근로자의 범위보다 법은 개념으로 고용보험법 제8조 및 영제3조의 규정에 의한 적용제외 근로자 이외에 사업주(법인 ... 적으로 가입하도록 되어 있으며 모든 근로자에게 적용되나 사립학교교직원, 연금법 적용자, 1개월 미만의 기간 동안 고용된 자(실업급여만 제외), 1개월간 소정 근로시간이 80시간 미만인 ... 고용보험목차고용보험1. 고용보험의 의의2. 고용보험의 발생배경3. 적용대상자4. 급여5. 외국의 고용보험* 참고문헌고용보험1. 고용보험의 의의고용보험은 실직근로자에게 실업급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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[a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.

이 발생했을 때 자활생산 공동체 운동이 다수 발생하기 시작하였다. 그리고 2000년 이후 정부는 국민기초생활보장법을 공포한 후 선정 기준에서 노동 능력이 있는 계층을 제외하면 연령 ... 1. 서론정부에서는 생활이 어려운 절대 빈곤가구에 대해 국민기초생활보장제도에 의한 수급자로 선정해 최저생활을 보장하고 있다. 그러나 기초생활보장수급자 중 근로능력이 있는 대상자 ... 에게는 조건부 수급자 제도를 통해 자활사업에 참여할 것을 조건으로 생계급여를 실시한다. 조건부 수급자는 근로 능력과 가구 여건, 자활 욕구 등을 고려해 가구별 자활지원계획을 수립

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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시용(수습)근로계약서

은 별도의 규정에 따른다.② 휴일 및 휴가(연차유급휴가)는 "갑"의 취업규칙 및 근로기준법에 따른다.③ 중도퇴사자는 중도퇴사 시 최소한 30일 이전에 사전 통보하고, 퇴직승인을 득한 후 퇴직처리하며 그렇지 아니한 경우에는 무단결근으로 처리한다. ... 다.④ 포괄임금으로 법정제수당은 연봉액에 70%로 기본급이 산정되어 월 통상임금 산정기준 시간 209HR으로 하여 시급이 산출되어 계산된다.⑤ 월간 연장근로시간은 50시간으로 산정하나 그 ... 문서서식포탈비즈폼근 로 계 약 서문서서식포탈비즈폼사업주성 명회 사 명주 소근로자성 명직 위주 소주민등록번호양 당사자는 노동관계법령과 본 근로계약 사항을 성실하게 이행할 것을 서약

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.09

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청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

라면 누구나 받는 권리이다. 그러나 청소년 아르바이트 및 인권 침해 피해는 매우 심각한 수준에 이르러 있고 근로기준법상의 보호조항조차도 보호받지 못하는 청소년들도 존재한다.청소년 노동 ... 도 조성되어 있지 못한 것이 현실이다. 여성가족부의 청소년 근로보호점검 조사에 따르면 청소년보호법과 노동법규위반 등 위반 사례들이 발생하고 있으며 근로계약서 미작성 또는 성희롱 예방 ... 을 위한 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 고용유형은 시간제 근로자, 파견근로자, 임시직, 계약직 근로자 등 다양하게 변화하고 있으며 그 중에서도 아르바이트로 일컬어지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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[지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해

를 보좌하고 관리감독자 및 안전담당자에 대하여 지도 및 조언을 하는 역할을 담당하는 자④ 보건관리자 : 산업안전보건법 제 16조에 의거하여, 각종 질병으로부터 근로자를 보호하기 위해 ... 사업장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도- 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음에 해당하는 의료행위(의료법에 따른 의사, 간호사만 해당)- 작업 ... 재해보상보험법’에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영, 재해근로자의 복지후생 사업, ‘근로자복지기본법’에 의한 복지사업 등

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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