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"근로기준법" 검색결과 1,721-1,740 / 47,255건

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    법정복리후생에 대해 설명하시오.
    하는 제도를 말한다. 이 제도는 세계 다른 나라에서는 볼 수 없는 것으로 우리나라에서는 1963년 근로기준법 개정 시 마련되었다. 근로기준법 제 28조에서는 ‘계속근무 1년에 대하 ... 법정복리후생에 대해 설명하시오과목명 : 인적자원관리1.서론기업에서의 복지 제도. 법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있 ... 성격 및 내용에 따라서도 여러 가지의 형태로 구분되기 때문에, 이를 획일적으로 명확하게 분류하기란 매우 힘들다고 할 수 있다. 따라서 복리후생의 유형을 기업의 임의성을 기준으로 법정
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30
  • [a+취득자료] 자활사업에 대하여 알아보고 자활사업이 성공하기 위한 제언을 하시오.
    이 발생했을 때 자활생산 공동체 운동이 다수 발생하기 시작하였다. 그리고 2000년 이후 정부는 국민기초생활보장법을 공포한 후 선정 기준에서 노동 능력이 있는 계층을 제외하면 연령 ... 1. 서론정부에서는 생활이 어려운 절대 빈곤가구에 대해 국민기초생활보장제도에 의한 수급자로 선정해 최저생활을 보장하고 있다. 그러나 기초생활보장수급자 중 근로능력이 있는 대상자 ... 에게는 조건부 수급자 제도를 통해 자활사업에 참여할 것을 조건으로 생계급여를 실시한다. 조건부 수급자는 근로 능력과 가구 여건, 자활 욕구 등을 고려해 가구별 자활지원계획을 수립
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02
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    국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오
    에서의 욕구 미충족으로 인해 발생하게 될 수 있는 다양한 문제를 해소한다.(3) 연령을 구분하지 않으며 가구의 소득 혹은 재산 등을 기준으로 지원여부를 결정한다. 기존의 생활보호법 ... 을 하고 있다. 2000년에 국민기초생활보장법이 재정이 되면서, 제도화가 되었다고 할 수 있는데. 본론에서는 이와 관련하여 국민기초생활보장제도의 장점과 단점을 중점으로 서술해보 ... ) 기초보장제도는 다양한 급여를 제공하는 것으로써 빈곤층의 삶에 중요한 영향을 미치고 있다. 4인 가구를 기준으로 해볼 때, 2020년 현재 기초보장제도는 월 최대 142만 4
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    인터넷, TV뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요
    23조, 제23조의 2, 저출산고령사회기본법 제11조, 제14조에 근거를 두는데 이러한 사업에 참여한 노인들이 근로기준법근로자인지 사회복지서비스 프로그램의 참여자인지의 논란 등 ... 와 유급병가 등이 시행되기도 하였다. 또한 사회복지 노동조합이 문제를 제기하여 시설 내의 종교 행위 강요와 후원 강요는 금지되었다.2018년 근로기준법에서도 사회복지사업은 주 52 ... 은 아직도 낮은 편이다.또한 2013년 국가인권위원회 조사에서 헌법으로 보장된 권리인 종교의 자유와 근로의 권리, 노동 삼권과 근로기준법, 노동 관계법 등 법률 위반 문제도 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    수업지도안-국민생활과 법 8차시
    단계교수-학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고*전시학습 정리 및 확인0. 근로 기준법 : 최저 임금, 최고 노동, 최저 취업연령, 여성과 미성년자 보호0. 노동 ... 조합법 : 근로자의 단체 결성 보장, 사용주에 대항하는 수단0. 노동 쟁의 조정법 : 노동쟁의를 공정하게 예방, 해결* 학습 내용을 정리하고, 형성평가 문제를 풀어본다.? 질문 ... 위의 행위0. 최저 임금제 : 근로자의 생활 안정과 노동의 질적 향상을 위하여 ‘최저 임금법’이 제정되어 있으며, 이 법의 적용을 받는 사업장과 최저 임금 수준은 시행령으로 규정
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01
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    일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오
    .한국과 영국의 정책 1)두 나라 정책의 지향점 2)두 나라 정책의 공통점 3)두 나라 정책의 차이점 4.우리나라의 정책방향 1)법적인 일가정양립정책의 강화 2)부모 근로자를 위한 ... 정책을 제시하고 있다. 임신한 여성 근로자들은 출산휴가를 사용할 수 있다. 2018년을 기준으로 출산휴가는 26주 동안의 정규 출산휴가와 26주 동안의 추가 어머니휴가를 사용할 수 ... 자의 경우 출산과 육아라는 특수적인 상황에 놓여 있기 때문에 이를 보장하기 위하여 출산휴가와 관련된 법을 만들었다. 두 나라의 정책은 모두 여성 근로자들이 출산이나 육아 경험 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 건설현장 유해화학물질의 안전관리
    ? 법 제 24 조제 1 항제 1 호에 따른 원재료로서 유기화합물 , 금속류 , 산 · 알칼 리류 , 가스상태 물질류 등 산업안전보건기준에 관한 규칙 별표 12 에서 정한 물질을 말 ... ) 와 GHS2) 화학물질을 양도ㆍ제공받는 자의 법적 의무사항 2. 관련 법령 - 대상화학물질 취급 근로자 교육 사업주는 대상화학물질을 취급하는 근로자의 안전ㆍ보건을 위하여 근로자 ... 에 대한 교육을 하고 교육시간ㆍ내용 등을 기록ㆍ보존 하여야 한다 .( 법 제 41 조제 7 항 및 시행규칙 제 92 조의 6 제 3 항 ) 교육받은 근로자에 대하여는 해당 교육시간
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2023.05.16
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    민기초생활보장법 요약 정리
    근로능력이나 여건이 있는 이들에게는 조건부 수급자로 지정함으로써 자활사업에 적극적으로 참여할 것을 권하고 있음 II. 본론 4. 국민기초생활보장법의 보장 범위II. 본론 5 . 국민 ... 기초생활보장법 제도 시행에 따른 문제점 및 개선방향 최저생계비의 기준 문제 최저생계비란 국민으로 하여금 최소한의 생활을 유지하게 하기 위한 비용 현재 치솟는 물가와 금리로 인해 ... 게 설정 국민기초생활보장법의 기본적 원리를 상기함으로써 근로능력이 있는 자들에게 활발한 자활 서비스가 지원될 수 있도록 다양한 측면의 프로그램 개발 지속 문제점 개선방향세계적으로 경제
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • A+++ 지역사회간호학 산업안전보건법에 근거한 국내외 산업보건정책 변화 (청소노동자 휴식공간, 플랫폼노동자)
    . 국내 산업보건 정책_청소노동자 휴식공간 보장과 관련된 산업안전보건법 개정안(1) 기존 문제점(산업안전보건기준에 관한 규칙 제 79조 해당): 사업주는 근로자들이 휴식시간에 이용할 수 ... (과태료)을 도입하는 산업안전보건법 일부개정법률안이 통과됨.(2022년 8월 18일 시행)● 휴게공간을 실질적으로 보장할 것을 의무화 함.: 사업의 종류나 상시 근로자 수를 고려 ... )① 인터넷 플랫폼 기업과 근로계약을 체결한 노동자는 법에 따라 노동자 사회보험에 가입하여야 함② 관련 종사자는 비정규 노동자 신분에 따라 양로, 의료보험에 가입할 수 있고, 주택공
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.27
  • 기초생활보장제도
    를 알기 위해서는 국민기초생활보장법에 대해서 살펴보아야 하며, 이법은 목적, 급여의 원칙,기준 및 수급권자의 범위, 최저생계비의 결정 등을 규정하고 있다. 최소한의 기초생활을 제도 ... 다.또한 근로능력이 있음에도 수급자에게 최저생계를 보장함으로써 근로의욕을 감퇴시키고 복지병을 유발한다는 날선 비판도 있다. 그런 논쟁의 중심에는 2018년 기준으로 우리나라 국민 총소득 ... 에 국가가 생계와 교육·의료·주거 등의 기본적인 생활을 보장해 주는 제도를 말한다. 연령이나 근로 능력 여부와 상관없이 소득이 최저생계비 이하인 경우 대상자가 된다. 기초생활보정제도
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.20 | 수정일 2021.11.28
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    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.
    최저한도의 생계를 유지할 수 있는 국민 기본선의 조장을 핵심 내용으로 하는데 생활보호법은 대상자 선정의 기준이나 제공하는 급여의 내용, 그리고 급여의 수준에서 법 본래의 목적 ... 과 역할을 충실히 수행함과 동시에 근로의욕 고취 등 생산적 복지의 이념을 내실화 할 수 있는 공공부조제도의 구축을 도모하였던 것이다. 국민기초생활보장법의 도입은 실질적인 국민의 기초 ... 국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의1) 제정 배경2) 의의2. 본인의 견해Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27
  • [지역사회간호학] 산업보건과 직업건강간호의 이해
    를 보좌하고 관리감독자 및 안전담당자에 대하여 지도 및 조언을 하는 역할을 담당하는 자④ 보건관리자 : 산업안전보건법 제 16조에 의거하여, 각종 질병으로부터 근로자를 보호하기 위해 ... 사업장 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 조언ㆍ지도- 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음에 해당하는 의료행위(의료법에 따른 의사, 간호사만 해당)- 작업 ... 재해보상보험법’에 의거, 근로자의 업무상 재해를 신속 공정하게 보상하고 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영, 재해근로자의 복지후생 사업, ‘근로자복지기본법’에 의한 복지사업 등
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24
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    고용보험
    에서 보험가입자로서 피보험자가 되는 근로자는 근로기준법 제14조에 규정된 근로자의 범위보다 법은 개념으로 고용보험법 제8조 및 영제3조의 규정에 의한 적용제외 근로자 이외에 사업주(법인 ... 적으로 가입하도록 되어 있으며 모든 근로자에게 적용되나 사립학교교직원, 연금법 적용자, 1개월 미만의 기간 동안 고용된 자(실업급여만 제외), 1개월간 소정 근로시간이 80시간 미만인 ... 고용보험목차고용보험1. 고용보험의 의의2. 고용보험의 발생배경3. 적용대상자4. 급여5. 외국의 고용보험* 참고문헌고용보험1. 고용보험의 의의고용보험은 실직근로자에게 실업급여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    장애인 복지정책 중 한가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방향에 대한 본인의 견해를 기술하시오
    복지적 지원이 시작되었고 2008년 장애인 차별금지법이 생기면서 장애인이 비장애인과 동일한 기준으로 사회적 서비스를 받을 수 있도록 개산하는 데 초점이 옮겨지는 역할을 했다.행복 ... 를 제공하는 것은 가장 완성도 높은 복지이면서 인권을 보장하는 일이라는 의식이 날로 확산 되고 있다.2. 장애인 고용촉진법 및 직업재활법의 유형과 내용에 대한 설명장애인 고용 촉진 ... 및 직업재활을 도모하기 위해 제정 한 법이다.국가와 지방자치단체는 장애인의 고용촉진과 직업재활에 관한 교육과 홍보 및 고용촉진운동을 지속적으로 추진해야 한다. 사업주는 정부의 시책
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.20
  • [사회복지법제와실천 A+레포트] 중대재해처벌법의 문제점과 개정될 조항 및 법안
    하목의 관계가 있는 자‘종사자’를 근로기준법상의 근로자뿐만 아니라 도급, 용역, 위탁 등 계약의 형식에 관계없이 그 사업의 수행을 위하여 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자를 포함 ... .”“이 법은 산업 안전 및 보건에 관한 기준을 확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경을 조성함으로써 노무를 제공하는 사람의 안전 및 보건 ... 2명 이상 동시 발생3) 부상자/직업성 질병자 동시 10명 발생적용범위상시근로자 5명 이상 사업/사업장의 사업주 및 경영책임자 (다만, 상시근로자 50명 미만 시 법 공포 후 3
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.12.19
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    사회복지수급권의 권리 실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    권의 권리 실현이 취약한 이유1) 수급자 선정의 문제점국민기초생활 보장법에서는 자산 기준으로 최저생계비만을 두고 있다. 하지만 자산은 생활을 영위하는데 생계비에 포함하기에는 모호 ... 을 개선하고자 한 것이다. 하지만 아직도 수급자 선정에 대한 기준과 논란은 계속적으로 나오고 있는 실정이다.2) 급여방식과 내용의 문제점국민기초생활 보장법의 급여의 종류는 생계급여 ... 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장수급권은 사회복지법에 근거하여 급여 및 비급여적인 도움을 받을 권리를 의미한다. 헌법상 보장된 생존권을 실현하는 데 있어 사회복지법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2023.08.23
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    우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오
    우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오 ... [목차]서론본론국민기초생활보장제도의 법적권리성소득인정액 기준과 의무부양자 제도의 법적 권리성 적용 방법2015년 개정된 법의 내용을 중심으로 빈곤의 개념이 절대적 빈곤에서 상대적 빈곤 ... 는 최후의 사회안전망이라 불리기도 한다. 본론에서는 우리나라의 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.07
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    산업재해 관련법정리
    란다.이에 규정된 근로자란 「근로기준법」에 따른 근로자, 사업수행을 위하여 노동을 제공하는 자 또는 수급인과 수급인에게 노동을 제공하는 자 등 사업 또는 사업장에서 노동을 제공 ... 하는 고용주는 ‘근로자를 이용하여 사업을 하는 노동자’ 즉 고용관계를 전제로 하여, 직업안전보건법에 따라 안전보건의 의무를 지는 고용주의 범위가 매우 제한적이었다. 다만 중대재난처벌법 ... 하고 고용관계를 가정하지 않는다. 따라서 근로자를 고용하지 않는 사업주라 안전보건법에 따른 안전보건의무의 대상이 아니더라도 처벌과 법적 책임을 질 수 있는 경우는 주의해야 한다.1) 의무
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.02.20
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    사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고
    등을 최대한 동일하게 설계하고 경제활동상태 판별 기준을 일치시키며 취업자, 실업자, 비경제활동인구, 하위 유형별 판별 기준과 일치하도록 만든다. 통계청이 근로형태별 부가 조사 ... 방안을 찾고 이를 기반으로 사회사업의 지식과 개념을 확대하며 일반화하기 위해 행해지는 체계적이고 평가적인 조사법이라고 볼 수 있다. 사회복지를 실천하는 데 필요한 지식은 현재 ... 적으로 본다. 두 번째로는 전체 인구와 장애인 인구를 비교할 수 있도록 조사표를 구성한다. 통계청 경제활동인구조사와 비교 가능성 제고를 위하여 조사 내용, 조사 방법, 기준, 문항 규칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 산업안전보건법의 변화와 활동 및 직무별 역할
    한 작업환경을 조성하고 근로자의 안전과 보건을 확보할 수 있는 법에 대한 요구가 높아졌던 이유입니다. 이러한 필요성으로 인하여 산업안전보건법이 제정되었습니다. ... 산업안전보건법 제정산업안전보건법은 산업재해를 효과적으로 예방하기 위해서 만들어졌습니다. 산업이 발달하면서 기계나 기구를 사용하게 되고, 분야마다 새로운 공법이 생기면서 더 다양 ... 한 형태의 사고들이 빈번하게 나타나고 있습니다. 이러한 상황에서 효과적으로 대처하도록 체계적이고 종합적인 산업안전보건관리가 필요해지고, 위험 방지 기준에 대한 인식이 보편
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 08월 22일 금요일
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