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"근로기준법" 검색결과 1,641-1,660 / 47,250건

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    우리나라의 저소득층을 위한 정책은 무엇이 있으며 저소득층을 탈피하기 위한 바람직한 자립정책은 무엇인지와 왜 바람직한지에 대한 자신의 의견을 서술하시오
    층의 용어에 내포되어 있듯이 소득3분위에 속하는 도시 근로자 월평균 소득은 전체 평균에 비해 상당히 낮다. 이밖에 주거환경이 열악하고 교육 수준이 낮다. 저소득층은 최저생계비와 같 ... 은 절대적인 기준을 설정하고 그 기준 이하일 경우 빈곤층 및 저소득층으로 분류하는 방식과 하위10%와 같은 전체 소득분포 상의 일정 비율 이하를 빈곤층 및 저소득층이라고 분류 ... 수급가구 중 일반가구의 경우 국민기초생활보장급여, 수급자 부가급여, 의료급여, 암조기검진, 암환자 의료비 지원, 자활근로사업단 및 자활공동체를 통한 사회적 일자리, 기초생활보장기금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • NCS 직업교육 급여관리 실무 최종평가 1유형
    와 사용자 간에 근로하기로 정한 시간을 의미한다(근로기준법 제2조 제1항). 따라서 실제 근로시간이 법정근로시간을 초과하는 경우 실제근로시간 전체가 소정근로시간이 될 수 없고, 법정근로 ... 적 어려움을 완화시켜 주고자 법에서 부여하는 것으로 임금에 해당하지 않는다.2.산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수 ... .소득세법에 따라 원천징수의무자가 근로자에게 매월분 급여를 지급하는 떄에 원천징수해야 하는 세액을 급여수준 및 가족 수별로 정한 표를 무엇이라 하는가? (5점)정답해설간이세액표간이세
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29
  • 보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)
    근로자퇴직급여보장법 총정리1. 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자rarrow 근로기준법에서 그 개념을 준용하며, 주식회사 ... 를 적용받고 있는 근로자라. ‘공무원연금법’에 적용을 받는 공무원마. ‘군인연금법’의 적용을 받는 군인바. ‘사립학교교직원 연금법’의 적용을 받는 교직원사. ‘별정우체국법’의 적용 ... 의 대표이사 및 보험관리사는 근로자에 해당하지 않는다.2. 사용자 : 사업주 또는 사업 경영 담당자3. 임금 : 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17
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    산업간호 간호과정 적용사례
    생동감 있는 체험과 효과적인 안전수칙을 숙지할 수 있음학습문제해결 방법10분?작업장에 맞는 올바른 보호구 선택법을 인지시킨다.?재해 예방을 위한 근로자에게 개인보호구를 지급 ... . 보호구 지급 및 착용 기준, 벌칙?보호구 지급 및 착용 기준(「산업안전보건기준에 관한 규칙」 제32조)- 물체가 떨어지거나 날아올 위험 또는 근로자가 추락할 위험이 있는 작업: 안전 ... 하거나 수거·배달하기 위하여 「자동차관리법」제3조 1항 제5조에 따른 이륜자동차를 운행하는 작업: 「도로 교통법 시행규칙」제32조 제1항 각 호의 기준에 적합한 승차용 안전모?벌칙
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01
  • (발표자료) 작업환경측정 신뢰성 평가 사례집 및 질의회시 모음집
    의 회시1. 신뢰성 평가 사례사례 ① ▷ 사업장 개요 ○ 업 종 : 플라스틱가공제품제조업 ○ 근로자 수 : 14 명 ○ 주요 생산품 : 건축용 단열재 등 ○ 대상선정기준 : 측정대상물질 ... 인자 누락 ▶ 개선대책 : 제품명 만으로의 유해인자 판단이 아닌 제품내 구성성분 확인 후 측정 3. 노출기준 보정 부적절 : 측정 당일기준 A 근로자의 작업시간은 10.1 시간 ... ( 잔업포함 ), B 근로자는 10.7 시간이나 , 노출기준 보정은 A, B 근로자에 대해서 일괄적으로 11.5 시간 적용함 ▶ 측정 당일기준 근로자의 개인별 정확한 근무시간을 파악
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2022.02.11
  • 산재보험, 산재보험보험료
    또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도로서 근로자가 업무상 재해를 당하는 경우에 사업주가 근로기준법상의 재해보상책임을 지게 되는데 국가가 이를 대신해서 사업주로부터 일정액의 보험료 ... 하여 오해가 있는 것 같음. 산재보험의 적용대상은 근로기준법의 적용을 받는 근로자는 모두 보호를 받고 있으며, 그 신분이 정규직이나 비정규직에 차별을 두지 않음.- 또한, 산재보험 ... 보조원, 택배?퀵서비스 기사)에 대한 것임- 특수형태근로종사자는 근로기준법에 따른 근로자는 아님. 하지만 업무의 특성상 업무상 재해가 많이 발생하고 보호의 필요성이 사회적으로 인정
    리포트 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    현행 장애인등록제도의 장점(장애인등급제와 비교하여) 문제점, 개선방안에 대해 서술하시오
    대상자를 선정하는 기준으로 적용되고 있다. 예를 들면, 장애인복지정책 외에도 국민기초생활보장법의 근로능력 평가 제외자의 경우, 장애인복지법의 중증 등록장애인은 근로무능력자로 판단 ... 부터 장애인 수에 대한 공식적인 통계 확보가 가능해졌다. 또한 장애인복지서비스 제공을 위한 행정적 서비스 대상자 추정 등의 명확성을 제시하는데 이용되었으며 동 기준은 다양한 행정급부 ... 하여 근로능력평가를 제외하고 있다. 하지만 최근 들어 우리나라의 장애인등록제도가 당사자의 장애인복지서비스 선택권을 확장하는 데 걸림돌이 되고 있다는 의견이 제시되고 있다. 그 이유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.11
  • 지역사회간호학 논문 요약, 산업재해 논문 요약 (연구의 필요성, 연구대상, 연구도구, 연구결과, 결론 및 제언, 느낀점)
    , 최근 3년간 근로시간의 변화, 교대근무 여부, 야간근로 여부에 관한 4개 항목으로 구성하였다. 근로시간은 근로기준법 제51조 2항에서 ‘특정한 주의 근로시간은 52시간을 초과할 수 ... 없다.’라고 기준(Ministry of Employment and Labor, 2011)을 근거로 법정 근로시간인 주 40시간에 연장근로 한도인 주 12시간을 합한 주 52시간 ... ▶ 논문명 : 장시간 근로와 산업재해와의 관계▶ 저널명 권(호) : 한국직업건강간호학회지 (한국직업건강간호학회) 23권 1호▶ 연구의 필요성- 근로시간이 9시간째부터 안전사고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24
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    [사회복지법제와 실천] A+엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 그 시대와 현 시점 간 어떠한 공통점과 차이점이 있는지에 대해 자신의 의견을 제시하세요.
    에 따라 최저생계기준을 선정하였고 최저생활보장, 임금보충제, 아동수당, 가족수당을 도입하였다. 그러나 도덕적 해이로 실패한 바 있다. 1834년 신빈민법은 개정 빈민법으로서, 자유 ... 은 통상 종속적 노동관계를 규율하는 법규범의 총체, 즉 자본주의 경제질서에 있어서의 근로자들의 근로관계에 관한 법규의 총체를 의미한다. 노동법이라는 특별한 범주의 법규범을 통해 국가 ... 이 일반상품의 거래와 같은 비인격적 방법에 의해 규율되는 것은 근로자들의 인간다운 생존을 보장할 수 없게 된다. 따라서 노동법이라는 법 규범을 통해 노동력의 거래에 대한 일정
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
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    청소년 육성제도론
    으로 한다. 근로기준법에서는 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하고 있다. 소년법 ... 소년 관련법으로 국민기초생활보장법, 아동복지법, 한부모 가족 지원법, 입양특례법, 장애인 복지법, 근로기준법, 소년법, 재한외국인처우기본법, 다문화가족지원법이 있습니다.첫 번 ... 고, 특별 법상으론 청소년보호법 만 19세미만, 식품위생법 19세미만, 근로기준법에선 18세미만으로 나뉩니다. 그러므로 어느 법률에 어떻게 적용하는 가에 따라 청소년이 될 수도 있
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
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    공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요
    가구에 근로능력이 있는 가구원이 없거나 또는 재산이 주택에 한정되어 있는 경우에 적용(부양의무자 재산기준 특례)된다.(2) 예외(부양능력 없음으로 인정하는 경우)부양의무자가 출가 ... 에게 교육급여 지급한다.다. 자활급여 특례는 수급자가 자활근로, 자활공동체, 자활인턴 등 자활사업에 참가하여 발생한 소득으로 인하여 소득인정액이 선정기준을 초과한 경우 해당자 개인 ... 공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요.목차공공부조인 국민기초생활보장법에 관하여 서술하세요.1. 국민기초생활보장제도의 의의2. 국민기초생활보장제도의 발생배경3. 적용대상
    리포트 | 21페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금이 도입되기 전 노동시장의 균형상태를 확인하고, 노동의 수요곡선이 비탄력적인 경우, 최저임금이 인상된 후의 노동 고용량과 임금의 변화를 설명하여 주세요
    자의 기본권을 준수하라는 요구가 빗발쳤던 것이다. 또한 1970년 11월 13일, 청계천 평화시장에서 근로하던 재단사 전태일은 ‘노동자는 기계가 아니다. 근로기준법을 준수하라 ... 근로자의 기본권을 지켜주는 최후의 보루일 뿐만 아니라 가계와 내수 경제를 활성화시키는 촉매제와도 같은 역할을 담당하고 있다 할 것이며, 이를 참고하여 본 과제에서는 최저임금 ... 이 도입되기 전 노동시장의 균형상태를 확인하기최저임금이 도입되기 전, 우리나라는 급속한 경제성장을 기록하면서 물가도 급격하게 오르던 시기였다. 그럼에도 불구하고 근로자의 월 평균 임금
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.07
  • SNFkorea(에스엔에프코리아) 합격자소서
    십시오.< 작은 부분도 꼼꼼하게 확인하는 자세 >관리부 업무는 근로기준법 등 법을 찾아봐야 하는 경우가 많습니다. 법은 단어 하나, 문장 하나에도 뜻이 완전히 달라질 수 있기에 작은 것 ... 열심히 일할 맛이 난다는 말을 듣고 싶습니다.또한 곧 시행되는 중대재해처벌법 등을 참고하여 직원들이 근로 중 안전사고가 발생하지 않는 안전한 환경에서 일할 수 있도록 힘쓰고 있 ... 다고 스스로가 말할 수 있었으면 좋겠습니다.마지막으로 경력설계 및 퇴직연금제도, 사내근로복지기금 등의 활용을 통해 직원들이 마지막까지 안심하고 일할 수 있는 그런 회사로 만들어가고 있다는 자부심을 가질 수 있으면 좋겠습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.19
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    2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    자동화, 수당 계산 자동화 서식 구축 능력 확보? 근로기준법 사내 교육 2회 수료: 실무 법령 지식 습득 및 현장 적용이러한 기술들은 단순히 자격증 취득에 그치지 않고, 현장 ... 기반 급여 관리 가능, 정기 상여 및 수당 관리, 연장·야간 수당 기준 준수? 4대보험 처리: 취득·상실 신고, 보험료 정산, 고용보험 이직확인서 발급? 연말정산/퇴직정산: 연말 ... 정산 간소화자료 취합, 원천징수 영수증 발급, 퇴직금 중간정산 기준 구분 및 지급? 근태 및 출결관리: 출근부 관리, 초과근무 사전 승인 체계, 유연근무제·시차출퇴근제 도입 및
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    외국인을 위한 한국문화교육론, 다문화사회화의 단계별 진행 과정을 설명하고, 현재 한국 다문화사회화의 특징에 관해 기술하고, 한국 사회가 나아가야 할 방향을 생각해 보시오.
    , 경제력, 직업, 종교 순으로 차별대우를 경험한 비중이 높게 나온다. 따라서 외국인 노동자의 법적 지위를 고려한 별도의 노동기준법을 제정하거나, 차별금지법의 제정과 관련 정책 ... 을 최소화하고 4기로 도약해야 하는 과제가 남겨있다.2. 한국 다문화사회화의 특징첫 번째로는 다문화사회의 주류가 재외동포와 중국배경이라는 점이다. 2016년 11월 기준 체류외국인 ... 번째로는 외국인 근로자가 많다. 유학, 재외동포, 단기, 취업, 결혼이민으로 들어오는 외국인들 중에서 취업을 목적으로 한국에 들어오는 외국인 근로자의 비율이 해마다 늘어나고 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
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    사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제(예 치매, 장애, 입양, 학대, 비행 등)를
    가 매우 다르다. 우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준으로 하여 750만 명에 육박했다고 한다. 통계청이 발표한 '2019년 8월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사 ... 결과'에 의하면 2019년 8월 기준 우리나라 비정규직 근로자의 총 수는 748만1천명으로 집계되었다고 한다. 전체 임금근로자가 2천55만9천명으로 집계되었는데, 이 수치를 가지 ... 기준의 설립이 이루어지지 않고 있는 비정규직법이 이제는 개정되어야 한다고 본다. 아울러 그에 기반한 사회복지제도도 추가적으로 신설되어야 할 것이라고 생각한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을
    적으로는 근로자 안전보건에 관한 법적 보호를 잘 받지 못하고 있는 상황이다. 따라서 나는 이런 부분에 대한 시찰과 시정 조치 관련 행정 등을 산업사회복지사가 할 수 있어야 한다고 본다. 저 ... 을 말하는데,?통상적으로 산업복지는 일반 근로자를 대상으로 하는 근로생활, 사회복지, 직업생활에 있어서의 사회복지대책이라는 의미로도 해석이 된다. 광의로 보았을 때, 산업복지라는 ... 을 통해 클라이언트(근로자)와 대면하게 된다. 즉, 산업 현장에서 사회복지사는 관련 프로그램을 실시 및 조정하는 역할에 있어서 매우 중요한 위치에 존재하는 것이다. 산업 현장에서 일어나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    물질안전보건자료(MSDS)
    에 대한 근로자의 알권리 확보 및 화학물질로 인한 산업재해 예방을 위해 도입 1996.7.1 5 인이상 사업장에 MSDS 제도 시행 ( 산안법 제 41 조 개정 ) 2000.08.05 ... 취급 근로자 교육4. MSDS 주요내용 2) 영업비밀 인정 제외 ( 화학물질의 분류와 표시 및 물질안전보건자료에 관한 기준 ( 고용노동부고시 제 2016-19 호 ) 제 17 조 ... ) 근로자에게 중대한 건강장해를 초래할 우려가 있는 대상화학물질로서 고용노동부장관이 정하는 것 1. 법 제 37 조에 따른 제조 등 금지물질 2. 법 제 38 조에 따른 허가대상물질
    리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.19
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    사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 발전방안에 대하여
    기초생활보장법은 기준 중위소득에 따라 수급자 선정기준을 결정하고, 소득인정액을 통해 과학적으로 저소득층을 식별하고 있는데, 수급자에게 소득이 발생하는 경우 급여가 줄어들어 자활 ... 하는 방법이다. 국민기초생활보장법을 통한 생계급여 수급자의 경우 소득인정액이 생계급여 선전기준액 이상인 경우 수급자 자격을 상실하게 되는데, 이러한 부분 때문에 자활을 저해하는 요인 ... 사회복지법제와 실천 주제 : 사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련규정에 발전방안에 대하여 논의하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회보장기본법과 자활 2
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오
    의 성격 및 태도보다도 학력·전공·자격증 유무 등 객관적인 기준을 중시한다는 점이다. 마지막으로 근로기준법 제6조 ‘균등한 처우’ 조항에도 불구하고 사업주가 여전히 근속연수 또는 연령 ... 으로는 ‘남성 중심적인 조직문화’, ‘경직된 인사관리 제도’, ‘불합리한 평가 기준’ 등이 지적되고 있다. 따라서 정부는 남녀고용평등법 및 모성보호 관련 법규들을 위반하는 사업장 ... 다. 통계청 자료에 따르면 지난해 6월 기준 전체 임금근로자 중 여성 비율은 49.8%였고, 같은 해 5월 기준 정규직 근로자 중 여성 비율은 46.9%였다. 하지만 월평균 임금은 남성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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2025년 08월 22일 금요일
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