"근로기준법"의 검색결과 입니다.

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지역 산업안전 최저임금제 국민건강보험법 사회복지학개론 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지정책론 산업장 간호과정 사회보험

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"근로기준법" 검색결과 1,681-1,700 / 47,254건

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출산장려정책이 자녀출산의 태도에 미치는 영향

까또는 출산여성에게 있다. 출산은 임신 4개월 이후의 분만으로서 유산 또는 사산의 경우를 포함한다. 근로계약의 형태와 관계없이 근로기준법이 적용되는 여성근로자이면 가능하다. 일용직 ... 직 ? 계약직 등의 근로조건은 근로기준법에 따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있다.둘째, 휴가기간은 역일상 90일로 한다. 단체협약 ? 취업규칙 등에 별도의 규정이 없 ... 여성근로자의 경우, 일단위로 근로계약을 체결하여 당일로 근로관계가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후 휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나, 비정규직으로 고용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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유연 근무제

근로기준법 상에 규정된 유형에 따라서 탄력적 근로시간제나 선택적 근로시간제, 사업장 밖 근로시간제, 재량 근로시간제 등을 운영하는 것이다. 근로기준법 상에서 정하는 유형 외의 것 ... 시간을 넘어서지 않는 범위 내에서 특정한 주와 특정한 날에 기준 시간을 넘어서 근로를 할 수 있도록 만드는 유연 근무제이다. 선택적 근로시간제는 취업규칙에 따라서 업무 시작과 종료 ... 도록 법적으로 보장이 되어 있다고 한다. 선택 근로제는 완전 선택적 근로시간제와 부분 선택적 근로시간제로 다시 구분된다. 먼저 완전 선택적 근로시간제는 출퇴근 시간을 포함해서 총 근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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화학물질 위험성평가(CHARM)기법 적용한 보고서(과제)

가 가능한가?OO9. 국소배기장치의 제어풍속이 법적기준을 만족하는가?OO10. 국소배기장치 성능을 주기적으로 점검하는가?OO11. 전체환기장치(Fan)을 병행하여 설치 가능한가?OO작업 ... 의 호흡기 영역을 보호하고 있는가?OX8. 포집 효율을 높이기 위한 Flange 설치가 가능한가?XX9. 국소배기장치의 제어풍속이 법적기준을 만족하는가?OX10. 국소배기장치 성능 ... (당하지 않으므 로 유해성을 1등급으로 한다.□ 유해성 등급 결정부서 또는공정명화학물질명(상품명)단위물질명CMR노출기준R-Phrase유해성00과에틸알코올 합성함수에틸알코올-1000

리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지 레포트_태국의 복지국가 유형 분석

을 두고 기준 및 지급액을 달리한다.3) 적립기금적립기금은 1987년 적립기금법에 따라 설립되었다. 해당 기금은 고용주와 근로자간에 자발적으로 만들어졌으며, 목적은 민간기업과 국영 ... 으로 적립 기금의 재정을 뒷받침하며, 적립기금법에 따라 근로자는 급여의 3~15%를 납부하고 고용주는 근로자의 납부금 이상을 납부해야 한다.(홍석표, 2012)다. 사회 서비스1) 의료 ... ’, ‘국가에 의한 사회복지급여를위한 재정조달 중 개인의 비율’로 측정할 수 있다.그 외로 최저급여액의 평균근로자 임금에 대한 비율, 평균급여액의 평균근로자 임금에 대한 비율, 급여를 받

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.16

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중앙대학교 전공심화실습 - 지역사회간호학 현장실습활동 보고서

- 학교보건법- 학교보건법시행령- 학교보건법 시행규칙- 국민건강증진법, 학교급식법, 감염병 예방 및 관리에 관한 법률 등법적 근거:- 근로기준법- 산업재해보상보형제도- 특수건강진단 ... 을 최상의 상태로 하기 위한 일련의 활동을 말한다.○ 법적근거: 산업안전보건법 및 산업안전보건법 시행령, 근로자 건강증진활동 지침 등○ 근로자 건강증진활동 지침 요약- 건강증진활동 ... 은교육 : 심폐소생술 및 자동심장충격기 사용법 교육 후 이수증 제공3) 보건교육 : 매달 질병에 대해 안내하는 건강정보 소식지 및 감염병 소식지 이메일 발송전공학생 실습지도1

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험)중 한가지를 선택하여

하지만 개인의 연기금이 은퇴 세대를 책임지는 것이 아니라 개인 적립금과 현재 근로 세대 부담의 합산이 이루어져 은퇴 세대를 책임진다. 2070년을 기준으로 노인 인구 부양비는 일대일 ... 으로 한 정률의 보험료를 받고 이를 바탕으로 소득의 중단, 상실 위험 가능성이 있는 사람에게 목적에 따른 급여를 받도록 하는 제도다. 국민연금제도 급여에는 노령에 따른 근로소득 상실 ... 대비를 위한 노령연금, 주 소득자 사망으로 소득의 중단을 보전하고자 하는 유족연금, 질병과 사고로 장기 근로 능력의 상실에 따른 소득 중단 보전을 위한 장애연금 등이 있고 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

. ERP 시스템의 이해*전략적인 기업경영 시스템: 성과측정관리(BSC), 부가가치경영(VBM), 활동기준경영(ABW) 등*e-Business 지원 시스템: EC(전자상거래) 시스템 ... PART 02 ｜ 인사관리-인적자원관리 및 확보 (객관식 8문항 * 3점, 주관식 1문항 * 4점)chapter 01. 인적자원관리1. 인사관리: 근로자의 잠재 능력을 발휘하게 하 ... , 선발, 훈련, 경력개발HRU : 평가, 이동, 승진, 보상, 업적2. 인사관리의 이론적 발전 과정(1) 과업 지향적 인사관리- 테일러의 과학적 관리법: 표준 작업량, 동작연구

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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미국의 사회복지행정의 역사를 토론해봅시다

다. 1996년 제정된 '개인 책임과 근로 기회법(Personal Responsibility and Work Opportunity Act)'은 기존의 현금 지원 프로그램이 ... Needy Families)를 도입하였다. 이 법은 복지 수혜자들에게 근로를 요구하는 내용을 담고 있으며, 미국 사회복지행정의 새로운 방향성을 제시하였다. ... 을 해야 한다는 인식이 확산되었다. 이러한 배경에서 1935년 프랭클린 D. 루스벨트 대통령의 주도로 사회보장법(Social Security Act)이 제정되었다. 이 법은 미국

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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현행 청소년관련법중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

로 규정하나, 그 용어를 ‘청소년’이 아닌‘아동’으로 규정하고 있고, 「형법」에서는 14세가 되지 아니한 자로 ‘형사 미성년자’로, 「근로기준법」에서는 ‘연소자’로 규정하는 등 ... 을 것이다.현재 우리나라에서 시행되고 있는 청소년 관련법을 살펴보면 1953년「근로기준법」, 1981「아동복지법」,1991년「청소년기본법」, 1997년「청소년보호법」, 2000년 ... 관련법에 따라 용어의 구분이 각기 상이하여 청소년에 대한 통일된 용어가 필요하다. 그뿐만 아니라 연령에 있어서도 법마다 다른 적용기준을 정비하여 청소년의 입장에서 그 범주를 통일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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[a+취득자료] 우리나라 사회복지제도 중 공공부조의 장단점과 발전방안에 대해 조사하기.

에 수급자의 근로의욕이나 저축 동기에는 부정적 영향을 끼칠 수 있다. 또한, 수급 기준이 소득 수준이나 자산 수준인 경제적 조건만이기 때문에 복지 수혜를 위해 자신의 소득이나 자산 ... 들에게 있다고 생각하였다. 하지만 영국의 엘리자베스 구빈법 제정을 통해 빈곤의 책임은 국가가 져야 한다는 인식이 퍼졌고, 구빈 제도를 시행하기 시작하였다. 또한, 과거 대공황이나 석유파동 ... 되었다. 이러한 인식 덕분에 사회보장의 개념이 확립될 수 있었고, 법적 근거 장치를 마련하여 정부는 사회보장제도를 운용하고 있다. 하지면 대부분의 선진국은 저출산과 노령화 문제에 직면

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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쌍용차 정리해고(다운사이징) Case Study와 정리해고 적법에 대한 의견

기준을 충족할 시 근로자를 해고할 수 있는 합법적인 제도이다. 근로기준법 제24조에 따르면 (1) 경영상 긴박한 필요 (2) 해고 회피 노력 (3) 합리적이고 공정한 선발 기준 ... 자가 긴박한 경영상의 이유를 들어 근로자를 해고하는 것이다. 특히 경영이 악화된 기업이 계속되는 경영 악화를 방지하고 경쟁력을 강화하기 위해 정리해고를 실시하며, 엄격한 대상자 선정 ... (4) 과반수 노조 또는 근로자 대표와의 성실한 협의 등 네 가지 요건이 모두 충족되는 경우 정리해고의 정당성이 인정된다. 최근 코로나19 확산 이후에는 여러 산업에서 기업 사정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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[A+레포트]산재보험

하며, 재해예방행정과 보험사업을 연계하고 근로복지시설의 기준을 확립하고 집행체계를 확립하기 위해서 이다. 그러나 국가는 모든 산재보험관련 행정을 스스로 행하지 않고 그로부터 독립한 공 ... 법인인 근로복지공단과 같은 국가로부터 독립한 특수한 공법인을 설립하여 그로 하여금 일정한 범위의 산재보험 관련 정책대안을 집행하고 있다.(2)근로복지공단산재보험법에 따르면 노동부 ... 법인이다.근로복지공단은 다음 사업을 수행한다. ① 보험가입자 및 수급자권자에 관한 기롭읜 관리 및 유지 ② 보험료 기타 이 법에 의한 징수금의 징수 ③ 보험급여의 결정 및 지급

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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유연 근무제

) 네이버네이버의 경우 선택근무제 또는 선택적 근로시간제를 2018년에 도입하면서 많은 사람들의 관심을 끌었다.해당 시기에 주52시간 근무제를 규정하는 근로기준법 개정안이 실시 ... 되면서, 근로자들이 하루 8시간을 기준으로 하여 자신의 근무 시간을 자율적으로 선택하도록 하는 근무제도를 도입한 것이다.이미 이전에 네이버는 책임근무제를 도입해 운영해 온 바 있으며, 책임 ... 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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지역사회 곡물분진 간호과정

. 사업주는 작업환경측정에 관한 서류를 3년 간 보존하여야 한다.d. 사업주는 작업환경측정결과를 근로자에게 알려야 한다.(8) 곡물분진 노출 근로자 건강관리ㄱ. 사업주는 산업안전보건법 ... 분진 노출의 위험도 인지 낮음김00증상 나타남3. 간호계획? 대상자는 3시간 이내에 보호구 사용법 대해 설명할 것이다.? 대상자는 3시간 이내에 근로자 준수사항에 대해 3가지 이상 ... 한다면 난청에 대한 심각성을 인지하고 예방법에 대해 관심을 기울일 것이다.제공자평가기준평가방법3.예방법을 말함으로써 난청에 대한 심각성을 알고 이해할 수 있다제공자3. 위험성을 교육한다.3

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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직원 근로계약서

로 대체할 수 있다. "갑"은 "을"에게 근로기준법에 따라 연차휴가를 부여하며, 기타 휴일·휴가에 관한 사항은 제규정 및 관계법령에 따른다. 제 5 조 ｜【임 금】 임금에 관하 ... 근로하고 퇴직하였을 때는 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급한다. 다만 근로자 퇴직급여 보장법에 따른 퇴직연금제도를 도입하였을 경우에는 퇴직연금규약에 의한다. 제 ... 배상책임을 진다. 전 2항의 규정은 기타 법령 등에 의한 "갑"의 해지사유나 손해배상청구에 영향을 미치지 않는다. 제 10 조 ｜【기타】 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 근로기준

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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[안전관리자] 면접 예상 질문 및 답변 모음집

설비점검 정비 및 유지관리 지침 (작업절차서 작성)안전작업허가협력업체관리근로자 등 교육훈련가동 전 점검변경관리자체검사사고조사비상조치계획- 중대재해처벌법, 산업안전보건법 설명: 중대 ... 의 벌금 (징벌적 손해배상 추가)산업안전보건법의 벌칙은 사망 시, 법인 10억 이하의 벌금따라서, 중대재해처벌법은 보호대상을 근로자에서 종사자, 이용인으로 확대하고, 처벌 대상 ... 작업 위험물)3. 자연발화성&금수성물질,4. 인화성 액체 (도장 작업 위험물)5. 자기반응성물질6. 산화성 액체- 개정된 산안법1. 산업안전보건법 보호대상 확대 (근로자-> 노무

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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사회보험제도/공공부조제도/사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오.

는 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료와 생활보장의 기능을 수행해 왔으며, 산업재해보상보험법은 근로기준법의 재해보상제도를 기초로 하여 보험급여를 통한 ... 재원 부담사용자와 가입자사용자와 근로자사업주와 근로자사업주 부담보험료 관장보건복지부장관보건복지부장관고용노동부장관고용노동부장관※ 법적 근거(사회보장기본법) 제3조 제2호에서 ‘사회 ... 을 덜고자하는 취지로 제정되었다.(고용보험법) 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.26

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오

주제 : 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다 이들 세 가지를 가능한 구체적으로 비교하시고, 각각의 예를 들어 설명하시오 - 목 차 - Ⅰ. 서론 ... 다. 이와 같은 맥락에서, 사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스라는 세 가지 축을 통해 국민의 삶의 질을 향상시키고자 한다. 이 문서는 이러한 세 가지 요소를 구체적으로 비교 ... . Ⅱ. 본론 1. 사회보험, 공공부조, 사회서비스란? 1) 사회보험 사회보험은 사회적 위험에 대비하기 위해 국가가 운영하는 보험 제도다. 이는 근로자가 일정 기간 동안 기여금을 납부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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[행정안전부] 초연결 네트워크 구축을 위한 시설투자 세액공제신청서

부대비용 포함)3. 나. 상시근로자 수를 계산할 때 「근로기준법」 제2조제1항제9호에 따른 단시간근로자 중 1개월 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자 1명은 0.5명으로 계산 ... 하되, 「조세특례제한법 시행령」 제23조제8항제2호 각 목의 지원요건을 모두 충족하는 상시근로자는 0.75명으로 하여 계산하며, 상시근로자 수 중 100분의 1 미만은 없는 것으로 합니다. ... )⑦투자자산명(⑥이 ‘여’인 경우만)⑧투자금액(⑥이 ‘여’인 경우만)(여, 부)(여, 부)(여, 부)계⑨나. 상시근로자 수 계산구 분해당(직전) 과세연도의 매월 말 현재 상시근로자 수합

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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제2의 ‘송파구 세모녀 사건’을 막기 위해 필요한 사회복지법제의 개선방안을 제안하시오

가난한 사람들에게 적용되는 “최후의 복지제도”인 기초생활보장법의 기준에 적합하지 않았다. 비록 3인 가구의 최저 생계비였던 133만원보다 이 가구의 실질적인 소득은 적었지만, 소득 ... 지 않는 것이 문제였기에 비슷한 사례를 막기도 어려워 보인다.2. 기초생활보장법 개정안안철수 의원에 의해 제시되었다. 그 핵심은 첫째, 부양의무자의 기준을 완화하여 배우자의 조항 ... 은 그러한 실질적인 소득 뿐만 아니라 “소득인정액”을 의미하였기 때문이다.“소득인정액”은 재산을 소득환산한 금액, 근로능력이 있다 추정되는 사람에게 부과되는 추정소득, 부양의무자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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